talentsconnect Erfahrungen & Reviews (102)
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“Supertolles Tool um schnell und effektiv mit Bewerbern in Kontakt zu gehen”
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Bewertetes Tool
ChatAgent von talentsconnect (ehemals PitchYou)
5.0
S
Vor mehr als 12 Monaten
Stefan
Verifizierter Reviewer
Assistent der Geschäftsführung bei
AurA Personalmanagement GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Human Resources
Was gefällt Dir am besten?
Man erhält sofort eine Benachrichtigung, wenn eine Bewerbung eingeht und kann direkt via WhatsApp mit dem Bewerber in Kontakt treten. Über den hinterlegten individuellen Fragebogen werden im Vorfeld die wichtigsten Infos vom Bewerber abgefragt. Wirklich arbeitserleichternd.
Was gefällt Dir nicht?
Da fällt mir gerade wirklich nichts ein. Das Tool ist wirklich richtig gut und für unsere Bedürfnisse gut geeignet.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Via PitchYou und der Stellenveröffentlichung in z.B. Kleinanzeigen mit Steuerung in mehrere Orte im Bundesgebiet ersparen wir uns hier direkt Zeit, dies stetig selbst zu tun und zu überwachen, was an Bewerbungen kommt. Die Zeitersparnis ist einfach sehr gut!
“Gutes Tool - aber need noch nicht bestätigt...”
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Bewertetes Tool
ChatAgent von talentsconnect (ehemals PitchYou)
3.0
J
Vor mehr als 12 Monaten
Julian
Verifizierter Reviewer
Personalreferent bei
UK Tübingen
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Hospital & Health Care
Was gefällt Dir am besten?
Das Tool funktioniert technisch gut und der Kundensuppport ist sehr gut! In regelmläßgen Terminen werde die Erwartungen abgesprochen und bei Bugs ist die Reaktione des Tech-Supports recht schnell.
Was gefällt Dir nicht?
Das Sales Team versucht das Tool immer weider als (einzigen) Channel für Bewerber auf der Website etc. in den Vordergrund zu rücken. Das wirkt wenig authentisch, da nach Anzahl der Bewerbungen abgerechnet wird.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Datenschutzproblematik mit Whatsapp sowie die automatisierte Kommunikation über den Messangerdienst. Die Anbindung an unser ATS automatisiert und vereinfacht den Prozess weiter.
“Unkomplizierte und datenschutzkonforme Möglichkeit zur Bewerbung per WhatsApp”
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Bewertetes Tool
ChatAgent von talentsconnect (ehemals PitchYou)
4.5
A
Vor mehr als 12 Monaten
Andreas
Verifizierter Reviewer
Member of Executive Committee bei
I.K. Hofmann GmbH
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Human Resources
Was gefällt Dir am besten?
Sowohl die Einrichtung als auch die Benutzung ist intuitiv und gut durchdacht. Der in Europa verbreitetste Messengerdienst wird datenschutzkonform in die Bewerberkommunikation integriert und die Conversion Rate wurde dadurch gesteigert. Insgesamt wurden die Barrieren im Bewerbungsprozess deutlich reduziert und die Ergebnisqualität optimiert.
Was gefällt Dir nicht?
Die Fragebogen-Templates sind heute keine smarte Lösung mehr um Bewerber zu qualifizieren.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Bewerbungen per WhatsApp generieren und die Conversion Rate optimieren.
“Das beste Bewerbungstool, mit dem ich bisher gearbeitet habe!”
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Bewertetes Tool
ChatAgent von talentsconnect (ehemals PitchYou)
5.0
C
Vor mehr als 12 Monaten
Christian
Verifizierter Reviewer
Marketingmanagement bei
Gebäudereinigung Jeblick GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Facilities Services
Was gefällt Dir am besten?
Nach der Interview-Einrichtung läuft das Tool eigentlich wie von alleine. Stellenanzeige schalten, Interview verlinken und los gehts. Mit etwa 15 neuen Bewerbungen pro Tag und einer ausgezeichneten Statistik zur Quelle aller Bewerber und noch ganz viel weiteren Informationen, ein aktuell unverzichtbarer Kanal!
Was gefällt Dir nicht?
Nach mehr als einem Jahr Nutzung fällt mir da nichts ein, was mir an PitchYou nicht gefallen würde ... maximal wäre die Möglichkeit zur eigenständigen Interview-Fragen Bearbeitung ein Ansatz.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Die Resonanz auf Stellenanzeigen und die Anzahl an Bewerbungen ist massiv gestiegen. Highlight für mich ist die Möglichkeit, mit den Bewerbern in ihrer Muttersprache zu chatten!
“Aufgrund des Zeitersparnisses bei der Implementierung und des schnellen Supports - klare Empfehlung!”
Herkunft der Review
Bewertetes Tool
ChatAgent von talentsconnect (ehemals PitchYou)
4.5
S
Vor mehr als 12 Monaten
Sabrina
Verifizierter Reviewer
Assistenz bei
Kitawerk Flensburg
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Higher Education
Was gefällt Dir am besten?
Große Hilfe, dass man nicht alles alleine einrichten musste u. entsprechende Leitfäden und persönliche Hilfe schnell und einfach zur Verfügung gestellt wurden. Zudem ist die Kompatilität zum System im Bewerbungsmanagement klasse und spart viel zusätzliche Arbeit. Sie gehen ein genau wie alle anderen Bewerbungen und können über das Sysem schnell bearbeitet werden. Der Fragenkatalog kann größtenteils auch mit eigenen Fragen angepasst werden und Änderungen sind auch jederzeit möglich, sodass auch immer wieder neue Spaßfragen eingesetzt werden können. Der persönliche Ansprechparter bringt sich thematisch ein und gibt zudem wertvolle Tipps und Verbesserungsvorschläge. Zudem werden neue Möglichkeiten über sozial Media aufgezeigt.
Was gefällt Dir nicht?
Es gibt nichts, was uns nicht gefällt. Wir sind unterm Strich vollstens zufrieden und weerden es weiterhin über die Testphase hinaus auch einsetzen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Die Bequemlichkeit der Menschen, den Bewerbungsweg nicht zu gehen, da er zu zeitaufwendig ist. Durch WhatsApp können sie sich zwischendurch fix bewerben. Zudem haben wir keinen weiteren passenden Anbieter gefunden, der so gut mit unserer Software kompatibel ist und unseren Datenschutzansprüchen entspricht.
“Schlüssel zur einer effektiven Karriereseite”
Bewertetes Tool
JobShop von talentsconnect
5.0
N
Vor mehr als 12 Monaten
Nikoletta
Verifizierter Reviewer
Personalreferentin / Ausbildungsleiterin bei
GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Telecommunications
Was gefällt Dir am besten?
Mit dem JobShop können wir nicht nur attraktive Jobangebote erstellen, die mehr Bewerbungen generieren, sondern auch unsere Karriereseiten schnell anpassen und optimieren, um mehr passende Bewerbungen zu erhalten. Wir schätzen dabei, dass Talentsconnect auf umfangreiche Erfahrungswerte von anderen Kunden zurückgreift und berät. Alle unsere Stellenangebote werden automatisch für Google for Jobs und andere Suchmaschinen optimiert, was unsere Reichweite und Sichtbarkeit deutlich verbessert hat. Dank des Daten-Dashboards haben wir jederzeit einen Überblick über die wichtigsten Leistungsdaten unserer Ausschreibungen und können unsere Strategie entsprechend anpassen.
Was gefällt Dir nicht?
Bisher haben wir durchweg positive Erfahrungen gesammelt. Zu Beginn war der Aufwand für das Einspielen der Inhalte auf Kundenseite sehr hoch
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Durch die Möglichkeit, sich einfach und schnell online zu bewerben, bietet JobShop den Bewerbern eine positive Erfahrung. Dies trägt dazu bei, das Image des Unternehmens zu stärken und die Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern. Der JobShop liefert umfangreiche Daten und Analysen über den Erfolg von Rekrutierungskampagnen und Bewerbungsprozessen.
“Moderne Karriereseite mit auffällig starker Kundenbetreuung”
Bewertetes Tool
JobShop von talentsconnect
4.5
A
Vor mehr als 12 Monaten
Anika
Verifizierter Reviewer
Personalentwicklung und Ausbildung bei
BE GmbH
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Mining & Metals
Was gefällt Dir am besten?
Die Zusammenarbeit mit dem Team von TalentsConnect ist hervorragend. Die Mitarbeiter:innen sind immer super auf Termine vorbereitet und leiten einen wunderbar an, so dass schnell Ergebnisse – in Form des JobShops – sichtbar wurden. In regelmäßigen Performance Checks bekommen wir aufgrund der vorliegenden Datenbasis nützliche Hinweise, wie wir Kandidat:innen noch erfolgreicher ansprechen können.
Was gefällt Dir nicht?
Eine telefonische Erreichbarkeit des Supports wäre aus meiner Sicht oft hilfreich, weil die Änderungswünsche teilweise leichter zu beschreiben als schriftlich zu formulieren sind.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir haben durch den JobShop von TalentsConnect einen attraktiven, zeitgemäßen Auftritt als Arbeitgeber geschaffen. Durch die Möglichkeit die Bausteine zum Großteil eigenständig anzupassen, können Änderungen direkt und nach eigenem Geschmack umgesetzt werden. Anhand der Steuerung durch Kennzahlen erkennen wir, woher die Bewerbungen kommen und welche Kanäle sich somit lohnen.
“Schlanker, performanter Jobshop mit leicht eingeschränkten Möglichkeiten, aber idealer Betreuung.”
Bewertetes Tool
JobShop von talentsconnect
4.5
H
Vor mehr als 12 Monaten
Hans-Friedrich
Verifizierter Reviewer
Head of Marketing & Quality bei
KRONGAARD GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Staffing and Recruiting
Was gefällt Dir am besten?
Kurze Wege und minimale Klickanzahl bis zur Bewerbung für Bewerbende. Sehr gute Beratung und Umsetzung durch das TalentsConnect Team für uns.
Was gefällt Dir nicht?
Nicht alle Bereiche des JobShops sind im CMS eigenhändig anpassbar. Der Umweg über das TalentsConnect Team ist stellenweise weniger effizient.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Der JobShop ist bei uns die Anlaufstelle mit ersten Infos und gleichzeitig ein Bewerbungskanal für Bewerbende. Durch den eCommerce-ähnlichen Aufbau sind die ersten Schritte des Bewerbungsprozesses intuitiv, schlank und schnell. Durch die Anbindung an unser Personal Management erfolgt ein nahtloser Übergang zu den Folgeschritten.
“Ansprechende und moderne Karriereseite & sehr zuverlässiger Kundenservice durch Talentsconnect”
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JobShop von talentsconnect
4.5
J
Vor mehr als 12 Monaten
Julia
Verifizierter Reviewer
Recruiter & Specialist Employer Branding bei
INTERSPORT Deutschland eG
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Retailers
Was gefällt Dir am besten?
Benutzerfreundliche Struktur der Karriereseite und intuitive Nutzerführung von der Startseite bis zur Jobdetailseite, vielfältige Darstellungsmöglichkeiten, Anpassungen sind unkompliziert und schnell umgesetzt, Analytics Dashboard inkl. Benchmarks, nette, hilfsbereite & gut erreichbare Ansprechpartner :)
Was gefällt Dir nicht?
Leichte Einschränkung durch begrenzte Möglichkeiten in der Verwendung von Modulen. Talentsconnect nimmt sich aber den Kundenbedürfnissen an und optimiert das Produkt stetig weiter.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Durch das ausführliche Analytics Dashboard können Handlungsbedarfe direkt identifiziert und entsprechende Maßnahmen umgesetzt werden.
“Einfaches Handling, wertige Optik und schnelle Umsetzung”
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JobShop von talentsconnect
4.0
D
Vor mehr als 12 Monaten
David
Verifizierter Reviewer
Leitung Recruiting bei
Liftstar GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Medical Devices
Was gefällt Dir am besten?
- Schneller Aufbau einer kompletten Karriere-Seite von Null an, modernes Design, klare Kandidat:innen-Lenkung zur Stellenanzeige, vielfältige Auswertmöglichkeiten
Was gefällt Dir nicht?
Die Übergabe der Daten an unser BMS (Onlyfy) sorgt dafür dass das CV-Parsing nicht funktioniert (Schnittstellen-Thematik). In der Umsetzung wurden zeitliche Zusagen nicht gehalten.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Einfache Integration einer performanten Karriere-Seite. Wir haben dadurch unsere veraltete Seite im Typo3-Format ablösen können.
“Top Support & echter Mehrwert”
Bewertetes Tool
JobShop von talentsconnect
5.0
L
Vor mehr als 12 Monaten
Lucas
Verifizierter Reviewer
Recruiter bei
BIKE24
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Sporting Goods
Was gefällt Dir am besten?
Für uns bedeutete der JobShop, dass wir endlich eine schicke und datengetriebene Karriereseite haben. Wir können endlich das Userverhalten auswerten und so Anpassungen in Struktur, Design etc. vornehmen. Auch unser CI kann endlich richtig nach außen getragen werden. Dabei wurden wir bei der Implementierung und auch technischen Schwierigkeiten von Beginn an unterstützt und optimieren auch gemeinsam nach wie vor in regelmäßigen Performance Checks unseren JobShop. Bei Problemen ist zudem der Support immer zur Stelle und darüber hinaus gibt es durch talentsconnect eine Menge tolle Events & Masterclasses.
Was gefällt Dir nicht?
Ich habe echt überlegt, mir sind aber nur Kleinigkeiten eingefallen. So kann es manchmal etwas dauern, bis größere Umstrukturierungen auf der Karriereseite dann auch zu sehen sind und wir mussten da ab und zu nochmal nachbessern. Das war's aber auch schon.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wie schon beschrieben können wir nun datengestützt arbeiten. Wir können unser CI auch auf der Karriereseite implementieren und haben jederzeit einen tollen Support. Damit bieten wir Kandidat:innen eine tolle Candidate Experience (z.b. durch ein schlankes Bewerbungsformular).
“Sehr einfach zu bedienen und gute Möglichkeiten, Inhalte individuell darzustellen.”
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JobShop von talentsconnect
4.0
F
Vor mehr als 12 Monaten
Franziska
Verifizierter Reviewer
Specialist Recruiting & Employer Branding bei
Interhyp
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Financial Services
Was gefällt Dir am besten?
- Eigenständige Bearbeitung der Startseite und die einfache Handhabung der Module, sowie die Auswertungsmöglichkeiten der Job Performance. Zudem ist der Kundenservice sehr schnell und steht beratend zur Seite.
Was gefällt Dir nicht?
Ich hätte gerne noch mehr Möglichkeiten zur eigenständigen Anpassung von Inhalten und auch Farben oder Schriftart. Zudem wäre eine quartalsweise Auswertung des Bewerbereingangs sehr hilfreich.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir nutzen den JobShop für unsere Karriereseite und die Ausspielung von Stellenanzeigen. Die Stellenanzeigen sind sehr nutzerfreundlich. Ein Bewerbender findet sich mit wenigen Klicks zurecht und die Darstellung ist sehr schön aufbereitet.
“JobShop - Der Turbo für unser Recruiting: Time-to-Hire halbiert!”
Bewertetes Tool
JobShop von talentsconnect
5.0
A
Vor mehr als 12 Monaten
Andreas
Verifizierter Reviewer
Specialist Employer Branding bei
Toyota Deutschland GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Automotive
Was gefällt Dir am besten?
Wir sind restlos begeistert vom Jobshop von Talentsconnect. Die schnelle Umsetzung, die partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das datenbasierte Recruiting haben unsere Time-to-Hire halbiert und die Bewerbungsqualität deutlich verbessert. Das Design ist absolut herausragend und bietet eine hervorragende Candidate Journey. Wir können den Jobshop von talentsconnect weiterempfehlen.
Was gefällt Dir nicht?
Kleiner Kritikpunkt: Die Anpassungsmöglichkeiten für spezifische Anforderungen (corporate font) könnten etwas flexibler sein.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
• Der JobShop kann innerhalb kürzester Zeit einsatzbereit gemacht werden.
• Durch die Nutzung von Daten werden fundierte Entscheidungen im Recruiting getroffen, was zu einer verbesserten Übereinstimmung mit den Anforderungen der Kandidaten führt.
• Das attraktive Design des JobShops sorgt für eine herausragende Candidate Journey, was die Attraktivität als Arbeitgeber steigert und die Bewerbungserfahrung für Kandidaten verbessert.
“Einfach und gleichzeitig professionell und effizient”
Bewertetes Tool
JobShop von talentsconnect
5.0
T
Vor mehr als 12 Monaten
Tanja
Verifizierter Reviewer
Emloyer Branding Specialist bei
Interzero circular solution Germany GmbH
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Plastics
Was gefällt Dir am besten?
Der Aufbau der JobShops ist vergleichbar mit dem Klickverhalten bei online Shops für andere Konsum-Bereiche wie z.B. Klamotten und Schuhe. Dadurch ist die Bedienung sehr intuitiv. Zudem können leicht und schnell neue Elemente und Inhalte hinzugefügt werden. Hier bietet talentsconnect einen super Service. Jede einzelne Stelle kann als eigene Karriereseite dienen und dem Bewerber so alle wichtigen Inhalte auf eiben Blick vermitteln. Das Dashboard bietet einem zur Analyse und Verbesserung einen super Überblick.
Was gefällt Dir nicht?
Wir hatten zeitweise Probleme bei den Ortangaben. KEs gibt nicht die Möglichkeit einzelnen Anzeigen auf englisch bzw. hier die Überschriften auch in englisch anzeigen zu lassen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
- Bessere Informationsgrundlage für Bewerber (jede Stellenausschreibung als eigenen Karriereseite) - einfache Nutzung für Bewerber und daraus resultierend weniger Abbrüche bei Bewerbungen - schnelle Übersicht über Kennzahlen - verschiedene Zielgruppenansprache möglich -
“Nutzerfreundlichkeit & Design im Fokus”
Bewertetes Tool
JobShop von talentsconnect
5.0
K
Vor mehr als 12 Monaten
Kristin
Verifizierter Reviewer
Senior HR Business Partner bei
MPDV Mikrolab GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Information Technology and Services
Was gefällt Dir am besten?
Durch die Nutzung des JobShops haben wir es geschafft eine übersichtliche, nutzerfreundliche und schöne Karriereseite zu gestalten. Durch das regelmäßige Feedback - auch durch Auswertungsdashboards - können wir den Aufbau der Seite immer wieder justieren, um so alle relevanten Informationen am richtigen Platz auszuspielen. Wir haben nicht nur viel über unsere Bewerber gelernt, sondern erhalten auch regelmäßig positives Feedback zur Karriereseite!
Was gefällt Dir nicht?
Grundsätzlich lässt sich unsererseits nichts negatives über den JobShop sagen. Als einziges Verbesserungspotential - das ist aber Jammern auf hohem Niveau ;-) - wäre es schön, wenn es eine Druckfunktion für die Stellenanzeigen geben würde.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Durch eine zentrale Stelle können einheitliche Bausteine angepasst werden, wodurch wir unseren Aufwand enorm reduziert haben. Wissen, welches talentsconnect über viele Kunden sammelt, geben sie in Workshops und Feedbackgesprächen an ihre Kunden weiter. Wir haben so schon viele Änderungen vorgenommen, die sich positiv ausgewirkt haben.
“"State of the Art"-Karriereseiten-Anbieter – modern, zielgerichtet und einzigartig”
Bewertetes Tool
JobShop von talentsconnect
5.0
D
Vor mehr als 12 Monaten
Daniela
Verifizierter Reviewer
Strategisches Recruiting / Employer Branding bei
KVM+GA
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Insurance
Was gefällt Dir am besten?
Durch die technischen Möglichkeiten vom JobShop und dem umfangreichen Know-How der JobShop-AnsprechpartnerInnen haben wir es geschafft, unser Unternehmen so attraktiv und ansprechend nach außen darzustellen, wie wir es selbst nicht für möglich gehalten hätten. Der JobShop ist ein wichtiger Schlüssel in unserer Employer Branding-Strategie. Mit unseren Voraussetzungen - und ohne den JobShop - hätten wir unsere Außendarstellung nicht annähernd so gut umsetzen können und damit wahrscheinlich unsere Recruiting-Ziele nicht erreicht. Dazu kommt, dass unsere Fragen immer in kürzester Zeit unkompliziert und kompetent von sympathischen Mitarbeitenden gelöst werden. Der Erfolg und die Zufriedenheit der Kunden steht hier wirklich im Mittelpunkt.
Was gefällt Dir nicht?
Es gibt kein Verbesserungspotenzial. Das Unternehmen verbessert andauernd eigenständig die Produkte und Services und ist damit immer seiner Zeit voraus. Es ist ein großartiges Vorbild für kontinuierliche Verbesserung.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Mit dem JobShop können wir nach außen tragen, was uns als Arbeitgeber besonders macht und uns von anderen Unternehmen - also Wettbewerbern im "War for Talents" - abgrenzen. Mit der ansprechenden und modern gestalteten Seite und User Experience können wir Talente wirklich von uns überzeugen. Darüber hinaus haben wir durch die gut durchdachte Struktur der Karriereseite die Möglichkeiten, gezielte Recruiting-Kampagnen umzusetzen und stärken dadurch die Unabhängigkeit von Stellenportalen. Die gut aufbereiteten Kennzahlen runden das Angebot ab und helfen uns, unsere Maßnahmen auszuwerten, zu lernen und uns ständig weiterentwickeln.
“Yeah: Recruiting in Zahlen”
Bewertetes Tool
JobShop von talentsconnect
4.0
L
Vor mehr als 12 Monaten
Lucia
Verifizierter Reviewer
Recruiter bei
HAVI Logistics GmbH
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Logistics and Supply Chain
Was gefällt Dir am besten?
Am Jobshop gefällt mir am besten die intuitive Darstellung und Handhabe und dass Kennzahlen erklärt werden. Der Shop ist stringent und logisch aufgebaut, bietet anschauliche Grafiken und ermöglicht mir eine einfache Auswertung unserer Recruiting-Arbeit. Auch die Angabe von Benchmarks ist hilfreich.
Was gefällt Dir nicht?
Der Startseiten-Editor darf noch ausgebaut werden, ggf, wären auch Auswertungen pro Fachabteilung oder der Unterteilung White Collar / Blue Collar oder männlich/weiblich hilfreich
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir lösen dadurch Fragen, wie z.B. "Welche Jobbörse läuft bei welcher Stelle am besten? Was können wir sein lassen?" oder auch "Welches Device nutzen unserer Bewerber?" "Warum springen die Kandidaten wo ab?"
“Super Service für super Leistungen ”
Bewertetes Tool
JobShop von talentsconnect
4.5
D
Vor mehr als 12 Monaten
Dominik
Verifizierter Reviewer
HR-Assistant bei
BV Bestseller Verlag GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Management Consulting
Was gefällt Dir am besten?
Am besten gefällt mir, dass ich bei jeder Herausforderung einen persönlichen Ansprechpartner habe, bei dem ich mich drauf verlassen kann, dass er schnell reagiert.
Was gefällt Dir nicht?
Die Kommunikation zwischen den Schnittstellen (Bewerber Managementsystem & talentsconnect) dauert leider manchmal etwas. Sprich wenn ich eine Stelle hochlade, sehe ich sie oft verspätet. Wenn ich dann Änderungen machen muss oder optische Veränderungen testen möchte ist das etwas langwierig. Das liegt teilweise auch am eigenen System und nicht an Talentsconnect. Hier wäre eine Vorschau Funktion super um Veränderungen zu testen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Eine optisch sehr ansprechende Karriereseite mit sehr vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Diese ist dazu sehr gut trackbar wodurch wir die Performance auch von vielen Nuancen überwachen und optimieren können.
“Stetige Optimierung ”
Bewertetes Tool
JobShop von talentsconnect
4.5
L
Vor mehr als 12 Monaten
Lina
Verifizierter Reviewer
HR Marketing Professional bei
GEERS
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Medical Devices
Was gefällt Dir am besten?
Der Austausch mit dem direkten Ansprechpartner und die immer aktive Unterstützung bei Herausforderungen. Mit Abstand am besten läuft aber die Problemlösung, die auch zu Optimierungen und Weiterentwicklungen am Produkt führt.
Was gefällt Dir nicht?
Verbesserungspotentiale sehe ich aktuell noch bei der mobilen Optimierung der Seiten. Hier soll aber Abhilfe geschaffen werden.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
1. Einfache Webseitenverwaltung mit Anwenderfreundlichem Tool. 2. Tracking 3. Tracking bis ins BMS
“Sehr gutes System mit hervorragendem KPI Dashboard”
Bewertetes Tool
JobShop von talentsconnect
4.5
S
Vor mehr als 12 Monaten
Semih
Verifizierter Reviewer
Teamleiter Recruiting bei
Intersport Deutschland eG
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Sporting Goods
Was gefällt Dir am besten?
Wir nutzen den Jobshop für unsere Zentrale und auch für unsere Genossenschaftsmitglieder. Die User Experience ist sehr gut, ebenso die Einsicht in die KPIs der Seite und das Tracking. Der Support ist ebenfalls sehr gut erreichbar und kümmert sich schnell um alle Anliegen.
Was gefällt Dir nicht?
Das einzige was für mich als Nachteil zu werten wäre, ist die Tatsache das ich im Frontend - zumindest noch - nicht eigenständig Veränderungen vornehmen kann. Das soll sich aber in naher Zukunft ändern, damit wird es für uns dann noch einfacher Texte und Content kurzfristig anzupassen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Er ist mit unserem BMS verknüpft und spiegelt somit alle Stellen, sehr strukturiert und in einem ansprechenden Layout. Die Verweildauer und Scrolltiefe sprechen in dem Fall für sich.
“Talentsconnect ist ein 1-Stop-Shop für alles rund ums Thema Karriere”
Herkunft der Review
Bewertetes Tool
JobShop von talentsconnect
5.0
J
Vor mehr als 12 Monaten
Jana
Verifizierter Reviewer
Projektleiterin Marketing bei
Hochgebirgsklinik Davos
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Hospital & Health Care
Was gefällt Dir am besten?
Der JobShop hat eine topmoderne Oberfläche und ein UX Design, dass seiner Zeit immer ein Tick Voraus ist. Die unkomplizierte und schnelle Umsetzung meiner Wünsche erleichtern mir meinen Arbeitsalltag enorm und sowohl die Analysemöglichkeiten als auch die Wissensvermittlung im Recruiting Home sind goldwert. Talentsconnect liefert Lösungen für fast alle Herausforderungen im Recruitingalltag, haben einen einzigartigen Umgang mit ihren Kunden (hier ist man König*in und Freund zugleich) und geniale Ideen für alles Mögliche rund um die Karriere.
Was gefällt Dir nicht?
Eine Integration von einem Design- und Kampagnenteam wäre allenfalls eine Idee für die Zukunft, dann hätten sie wirklich fast alles im Haus. Allerdings haben sie mich mit einem Grafiker vernetzt und wir arbeiten nun Hand in Hand im Dreieck.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Hohe Absprungraten vermeiden durch die Logik des eCommerce-Prinzips, nutzerfreundliches UX Design, das nicht an die Firmen-Website gebunden (und damit beschränkt ) ist und vor allem die Datenauswertung geben Rückschluss darauf, wo das Personalmarketing-Budget sinnvoll eingesetzt werden kann.
Antwort von JobShop von talentsconnect:
Hi Jana, danke dir für das positive Feedback. Es ist schön zu hören, dass der JobShop deinen Arbeitsalltag erleichtert und mit seinen Analysemöglichkeiten und dem Wissen im Recruiting Home deine Recruitingarbeit bereichern. Bei uns sind Kunden definitiv King, Queen oder Friends ;)
“Endlich haben wir eine Karriereseite die den Puls der Zeit trifft.”
Herkunft der Review
Bewertetes Tool
JobShop von talentsconnect
5.0
L
Vor mehr als 12 Monaten
Lisbeth
Verifizierter Reviewer
Recruiting & Employer Branding bei
Thalia Buch und Medien GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Consumer Goods
Was gefällt Dir am besten?
JobShop ist sehr intuitiv. Der Service ist super und endlich können wir die Reise unserer Bewerber genau analysieren und unsere Schlüsse daraus ziehen und entsprechend optimieren.
Was gefällt Dir nicht?
Aktuell kann man die Startseite selbst gestalten. Für den Rest braucht man das Team von talentsconnect. Ich würde mir wünschen, dass bald alle Seiten von uns zu befüllen und verändern sind, sowie eine Vorschaufunktion der Seiten.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Gezielte Bewerberanspache, Analyse der Verweildauer & Klickrate, Karriereseite nach dem Shop-Prinzip
“Cooles Produkt mit Potenzial vor allem für KMU”
Herkunft der Review
Bewertetes Tool
JobShop von talentsconnect
4.5
J
Vor mehr als 12 Monaten
Jenny
Verifizierter Reviewer
Senior Employer Brand Managerin bei
KRONGAARD
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Staffing and Recruiting
Was gefällt Dir am besten?
Super Customer Support, schnelle Rückmeldung und dem Team liegt wirklich etwas daran, dass der eigene JobShop ein Erfolg wird. Außerdem arbeitet TC immer daran, das Produkt noch besser zu machen, bin auf die neuen Features gespannt
Was gefällt Dir nicht?
Die Module könnten noch etwas flexibler sein und auch die Analysen noch etwas genauer, aber hier ist sogar bereits angekündigt, dass diese Themen bereits bearbeitet werden. Ansonsten ist alles super
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Gerade für mittelständische Unternehmen ein super Produkt, um eine hochwertige Karriereseite zu erstellen. Wir haben mit dem JobShop das Karriereportal von unserem BMS und Drupal als CMS abgelöst, so konnten wir eine viel modernere Karriereseite entwickeln. Durch das Baukastensystem bekommt man einen guten Leitfaden, wie der eigene JobShop aussehen könnte. Trotz des Baukastensystems gibt es viele Möglichkeiten, die eigene Karriereseite individuell zu gestalten.
“Rundum sehr zufrieden - weiter so!”
Herkunft der Review
Bewertetes Tool
JobShop von talentsconnect
5.0
J
Vor mehr als 12 Monaten
Johanna
Verifizierter Reviewer
Recruiting Specialist bei
MedSkin Solutions Dr. Suwelack AG
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Biotechnology
Was gefällt Dir am besten?
Wir konnten durch die Nutzung des JobShops gezielt unsere Stellen an die richtige Zielgruppe bringen und so mehr Bewerbungen generieren. Dadurch konnten wir vor allem unabhängiger von externen Personaldienstleistern werden und so unsere Kosten senken. Auch die Einbindung der Führungskräfte funktioniert in der Regel einwandfrei.
Was gefällt Dir nicht?
Hilfreich wäre ein Hinweis, wenn ein neuer Kommentar geschrieben wurde, da nicht jede Führungskraft das @ vor dem Namen setzt. Ebenso wäre es schön, wenn man einzelne Kommentare mit einer Erinnerungsversion versehen könnte.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Sehr einfache Handhabung von Bewerberkommunikation und Einholen von Feedback durch Führungskräfte, schnelle Publizierung von Stellenanzeigen bei externen Portalen
“Super Recruitingtool für kleine Unternehmen, endlich eine ansprechende Karriereseite!”
Herkunft der Review
Bewertetes Tool
JobShop von talentsconnect
4.5
S
Vor mehr als 12 Monaten
Stephanie
Verifizierter Reviewer
VP People & Culture bei
NECT Gmbh
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Financial Services
Was gefällt Dir am besten?
Wir wollten nicht auf den kompletten Relaunch unserer Webseite warten und haben daher die Karriereseite separat gestartet. Wir waren so begeistert, wie schnell wir eine schöne und endlich auch funktionierende Seite live hatten. Die tolle persönliche Begleitung beim Onboarding aber noch mehr während der Laufzeit begeistert uns sehr. Wir freuen uns jeden Tag, wenn wir potenzielle Kollegen auf unsere neue Karriereseite aufmerksam machen können.
Was gefällt Dir nicht?
Das Onboarding hatte teilweise seine Längen und einige der im Vorhinein besprochenen Möglichkeiten ließen sich dann doch nicht umsetzen. Ich hatte gehofft, dass wir insgesamt noch mehr Kandidaten über die Webseite gewinnen würden.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Eine google-optimierte Webseite - wir mussten uns die Expertise nicht intern aufbauen. Die Betreuung durch einen tollen Kundenberater, der uns hilft, uns im Vergleich zum Wettbewerb einzuordnen.
“Super Tool und Betreuung”
Herkunft der Review
Bewertetes Tool
JobShop von talentsconnect
4.5
R
Vor mehr als 12 Monaten
Raphaela
Verifizierter Reviewer
HR Recruiting Managerin bei
Medialine AG
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Information Technology and Services
Was gefällt Dir am besten?
- endlich sind unserer Stellen über Google auffindbar -die Einführung und stetige Betreuung ist sehr angenehm und umfangreich - der Aufbau des Jobshop ist übersichtlich und sehr ansprechend
Was gefällt Dir nicht?
- am Anfang war es etwas verwirrend , wer bei Talentsconnect für welches Doing zuständig ist und wie der Jobshop wirklich funktioniert , bzw was von uns als Kunde benötigt wird.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
- da unser CRM-System keine Schnittstelle zu Google bietet, können wir dies durch Einsatz des JobShops abbilden und somit unserer Sichtbarkeit und Bewerberanzahl erhöhen
“Conversion-optimierte Karriereseiten + Verständliches KPI-Dashboard”
Bewertetes Tool
JobShop von talentsconnect
5.0
A
Vor mehr als 12 Monaten
Ana
Verifizierter Reviewer
Exec. Director Business Development bei
TERRITORY
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Marketing and Advertising
Was gefällt Dir am besten?
Am besten gefällt mir die Kombination aus conversion-optimierter Karriereseite + Möglichkeit, Stellenanzeigen automatisiert mit Content anzureichern und ein verständliches KPI-Dashboard (Das so genannte Recruiting-Home). Der Jobshop kann zügig umgesetzt werden (von Kick-Off bis GoLive liegen in der Regel 6-10 Wochen).
Was gefällt Dir nicht?
Die mangelnde Flexibilität von SuccessFactors ist leider noch ein Problem, wenn man das wirklich nutzerfreundliche Quick-Apply-Formular des Jobshop nutzen möchte. Interessanterweise arbeitet talentsconnect an einer Lösung, SuccessFactors leider nicht.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich kann Stellenanzeigen automatisiert mit Content anreichern (Texte, Bilder, Videos). Diese Bausteine kann ich sogar noch Jobfamilien unterschiedlich ausspielen lassen (Die fast individuelle Stellenanzeige lässt grüßen). Die Stellenanzeigen werden von google / google for Jobs gefunden. Das KPI-Dashboard ist so selbsterklärend, dass wirklich jeder mit den Daten arbeiten kann (vom Recruiting bis zum Hiring Manager). Und die inkludierten Benchmarks sind sehr hilfreich, um zu bewerten, wo noch Optimierungspotential im eigenen Recruiting-Funnel sind.
Antwort von JobShop von talentsconnect:
Liebe Ana, danke dir für die tolle Bewertung. An der Schnittstelle zu SAP SuccessFactors haben wir lange gearbeitet und eine Lösung gefunden, die es ermöglicht unsere Fast Application auch mit SAP SF zu integrieren. Laut unserem und externen Benchmark zeigt sich, dass die durchschnittliche Bewerberquote durch diese Integration um etwa das Dreifache erhöht wird. Wir hoffen, dass ihr mit der Integration bereits gute Erfahrungen gemacht habt.
“Cooles Konzept - leider einige Schwächen bei der Umsetzung”
Herkunft der Review
Bewertetes Tool
JobShop von talentsconnect
2.5
V
Vor mehr als 12 Monaten
Valerie
Verifizierter Reviewer
Talentscout Active Sourcing bei
Atruvia AG
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Information Technology and Services
Was gefällt Dir am besten?
Ich finde die Idee, Recruiting wie einen Einkaufsprozess zu sehen, sehr smart. Auch die Auswertungsmöglichkeiten sind super.
Was gefällt Dir nicht?
Leider wird immer wieder versprochen, dass "alles" bei der Gestaltung möglich ist. In der Praxis läuft es leider sehr oft auf Kompromisse hinaus - Thema Unternehmensmarke und Anpassung des Jobshops darauf. Sobald nicht alles 100% gleich sein soll, gibt es jede Menge Stolperfallen, die leider nie im Vorfeld angesprochen werden. Probleme und ihre Lösungen ziehen sich teilweise über Wochen, so dass man die Stellenanzeigen in der Anfangsphase ständig kontrollieren muss.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Tolle Auswertungsmöglichkeiten, Transparenz woher Bewerber*innen kommen.
Antwort von JobShop von talentsconnect:
Liebe Valerie,
vielen Dank für deine ehrliche Bewertung unseres JobShops. Es freut uns zu hören, dass dir das Konzept, Recruiting wie einen Einkaufsprozess zu verstehen, gefällt und dass du die Auswertungsmöglichkeiten als super empfindest.
Gleichzeitig tut es uns leid, dass du bei der Umsetzung einige Schwächen erlebt hast. Wir verstehen, wie wichtig eine konsistente Darstellung der Unternehmensmarke ist und dass Anpassungen am JobShop reibungslos umgesetzt werden sollten. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und arbeiten daran, unsere Kommunikation zu verbessern, um potenzielle Stolperfallen frühzeitig anzusprechen und Lösungen schneller umzusetzen. Deine Zufriedenheit liegt uns sehr am Herzen, und wir werden alles daransetzen, dass deine Anliegen in Zukunft schneller und effektiver gelöst werden.
Danke dir für deine Geduld und dein Verständnis. Solltest du weitere Anregungen oder Fragen haben, zögere bitte nicht, uns direkt zu kontaktieren. Wir freuen uns, dich auch weiterhin unterstützen zu dürfen.
Liebe Grüße von deinem talentsconnect Team
“JobShop Review TalentsConnect”
Bewertetes Tool
JobShop von talentsconnect
3.5
L
Vor mehr als 12 Monaten
Laura
Verifizierter Reviewer
Employer Branding bei
Vodafone
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Telecommunications
Was gefällt Dir am besten?
Einfache Nutzung, Userfreundlich, Guter Service
Was gefällt Dir nicht?
Starre Elemente, keine Gestaltungsfreiheiten
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Mit dem JobShop bieten wir unseren Bewerbern eine gute Plattform uns als Unternehmen kennenzulernen und sich auf offene Stellen zu bewerben.
“Sehr gute Zusammenarbeit und praktisches Produkt”
Bewertetes Tool
JobShop von talentsconnect
4.5
R
Vor mehr als 12 Monaten
Ricarda
Verifizierter Reviewer
Teamlead Active Sourcing bei
FIEGE
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Logistics and Supply Chain
Was gefällt Dir am besten?
Zusammenarbeit, die Expertise und Erfahrung, Beratung und das Produkt.
Was gefällt Dir nicht?
Es wäre klasse, zukünftig an dem Jobshop selbst kleinere inhaltliche Änderungen vorzunehmen zu können.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Übersichtlichen Stellenmarkt und Stellenanzeigen, gute und performanceorientierte Navigation
“Endlich belastbare Zahlen zum Recruitingfunnel”
Herkunft der Review
Bewertetes Tool
JobShop von talentsconnect
4.0
R
Vor mehr als 12 Monaten
René
Verifizierter Reviewer
HR-Consultant Recruiting & Onboarding bei
Atruvia AG
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Information Technology and Services
Was gefällt Dir am besten?
- direkte Zuordnung von Stellen und Bewerbungen - gute Übersichtlichkeit - Fokussierung auf Trichter und Bewerbungseingang
Was gefällt Dir nicht?
- Bewerbungszahlen haben sich nach rund 6 Monaten nicht wie avisiert erhöht - Umsetzung von Anforderungen braucht zu lang
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Hohe datengestützte Erfahrung in der Gestaltung von Bewerbungsseiten + Belastbare Zahlen zum Recruitingfunnel
Antwort von JobShop von talentsconnect:
Lieber René,
vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass dir die direkte Zuordnung von Stellen und Bewerbungen, die gute Übersichtlichkeit und die Fokussierung auf den Funnel im Bewerbungseingang im JobShop gefällt. Wir nehmen aber auch deine Kritikpunkte ernst. Es tut uns leid zu hören, dass sich die Bewerbungszahlen nach rund 6 Monaten nicht wie geplant erhöht haben und dass die Umsetzung von Anforderungen zu lange dauert. Wir verstehen, wie wichtig es ist, dass unser Produkt die erwarteten Ergebnisse liefert. Deshalb werden wir uns natürlich bemühen, das schnellstmöglich zu verbessern. Wir schätzen dein Vertrauen in unsere datengestützte Erfahrung in der Gestaltung von Bewerbungsseiten – deshalb vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Solltest du weitere Anregungen oder Fragen haben, zögere bitte nicht, uns zu kontaktieren. Wir wollen deinen Bedürfnissen gerecht werden und freuen uns, dich auch weiterhin unterstützen zu dürfen.
Viele Grüße von deinem talentsconnect Team
“Großartige Software-Lösung”
Herkunft der Review
Bewertetes Tool
JobShop von talentsconnect
5.0
D
Vor mehr als 12 Monaten
Dana
Verifizierter Reviewer
Head of Employer Branding bei
EY (Ernst & Young GmbH)
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Accounting
Was gefällt Dir am besten?
Jobshop ist benutzerfreundlich, hat viele verschiedene Module die das Produkt am Ende einzigartig und sehr individuell wirken lassen. Das dazugehörige Dashboard liefert wichtige KPIs die einen besseren Einblick in das Benutzerverhalten geben. Jobshop kann fortlaufend aktualisiert und weitergedacht werden.
Was gefällt Dir nicht?
Wenn man im Jobshop eine lange Auflistung (mehrere Seiten) von Jobs ausgespielt bekommt und z.B. auf Seite 3 auf einen Job klickt, wird man automatisch wieder auf Seite 1 verwiesen, sobald man zurück geht. Leider ist dies nicht ganz optimal, weil man so schnell den Faden verliert und nicht wieder dort anknüpft, wo man aufgehöt hat.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Bessere und attraktivere Darstellung der Stellenanzeigen. Integration von Videos, Fokus auf Benefits des Unternehmens sowie Erfahrungsberichten.
“Wir lieben den Jobshop!! <3”
Herkunft der Review
Bewertetes Tool
JobShop von talentsconnect
5.0
A
Vor mehr als 12 Monaten
Anna
Verifizierter Reviewer
Recruiting Manager bei
diconium GmbH
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Automotive
Was gefällt Dir am besten?
Der JobShop kann was er verspricht! Einfache Integration, klasse Support-Team, alles wichtige auf einen Blick und Steigerung der conversion rate. Wir sind mehr als zufrieden und genießen die Zusammenarbeit #collaboration.
Was gefällt Dir nicht?
Alles top. Ein Pluspunkt wäre das selbständige integrieren von Inhalten auf der Karriereseite ohne Schleife über den Support.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Der Jobshop ermöglicht es uns unsere Zielgruppen mit spezifisch/ individuell zu erreichen. Datengetrieben und mit Kreativität genau die richtigen Bewerber*innen zu überzeugen.
Antwort von JobShop von talentsconnect:
Hey Anna, danke dir für das mega Feedback. Wir freuen uns zu hören, dass ihr den JobShop liebt ;) Mit dem neuen Startseiten Editor habt ihr jetzt außerdem die Möglichkeit Inhalte in eurem JobShop direkt selbst zu ändern und eure Kreativität sofort in die Tat umzusetzen. Wir hoffen, dass ihr damit bisher gute Erfahrungen gemacht habt. Wenn du dazu offenen Fragen hast, melde dich gerne jederzeit bei eurem Customer Happiness Manager. Wir helfen dir dann gerne weiter.
Liebe Grüße von deinem talentsconenct Team
“Tolle Karriereseite und schnelle Implementierung”
Herkunft der Review
Bewertetes Tool
JobShop von talentsconnect
5.0
M
Vor mehr als 12 Monaten
Malika
Verifizierter Reviewer
HR Manager
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Information Technology and Services
Was gefällt Dir am besten?
Der JobShop ist das perfekte Produkt für alle, die eine moderne Karriereseite ohne zu viel Aufwand haben möchten. Das Design ist sehr benutzerfreundlich und wir hatten die Möglichkeit unsere Karriereseite nach unseren Wünschen zu gestalten. Potenziellen Bewerbern wird eine super Karriereseite geboten, auf der sie sich schnell zurecht finden, einfach bewerben können und alle wichtigen Infos an einem Ort finden. Die Implementierung ging sehr schnell und die Ansprechpartner waren zu jederzeit sehr hilfsbereit und haben unser Feedback und die Wünsche sofort umgesetzt. Wir können den JobShop allen empfehlen, die schnell eine moderne Karriereseite haben möchten, ohne zu viel interne Ressourcen oder eine teure Agentur nutzen möchten.
Was gefällt Dir nicht?
Änderungen kann man leider nicht schnell selbst machen, sondern es muss ein Ticket geschrieben werden, was aber sehr zeitnah bearbeitet wird.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir haben nun eine Karriereseite, die den Bedürfnissen von Bewerbern gerecht wird und wo wir alle Daten tracken können.
“Kompetente Betreuung, schnelle Umsetzung, tolle Ergebnisse”
Herkunft der Review
Bewertetes Tool
JobShop von talentsconnect
5.0
D
Vor mehr als 12 Monaten
Deborah
Verifizierter Reviewer
HR Business Partner bei
igus GmbH
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Plastics
Was gefällt Dir am besten?
Der Jobshop ist erstmal vorweg ein tolles Produkt und erfüllt sämtliche Anforderungen an eine moderne, zielgruppenorientierte und ansprechende Karriereseite. Besonders gefallen hat mir aber auch die schnelle Umsetzung während der Einführungsphase: unmittelbare Rückmeldungen auf Nachfragen, kurzfristige Verfügbarkeiten und schnelle Änderungen. Außerdem wurde auf unsere Wünsche und Anforderungen individuell eingegangen.
Was gefällt Dir nicht?
Grundsätzlich sind wir mehr als zufrieden. Ein kleines Manko waren während der Erstellung manchmal kleine Fehler oder Änderungen, die nicht berücksichtigt wurden. Manchmal ging die Schnelligkeit ein wenig auf Kosten der Qualität. Dies wurde aber dann immer sofort angepasst.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir erhalten seit der Implementierung mehr Bewerbungen, da unsere Stellenanzeigen besser aufgefunden werden. Zudem haben wir die Möglichkeit, uns als Arbeitgeber deutlich besser darzustellen als das vorher der Fall war. Außerdem haben wir nun die Möglichkeit, unsere Bewerbungseingänge in einem eigenen Dashboard zu tracken und aus den Tracking-Zahlen Maßnahmen abzuleiten.
“wir waren sofort überzeugt”
Herkunft der Review
Bewertetes Tool
JobShop von talentsconnect
5.0
D
Vor mehr als 12 Monaten
Deniz
Verifizierter Reviewer
HR Leitung bei
AHW Hunold & Partner mbB
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Accounting
Was gefällt Dir am besten?
Wir sind mit dem JobShop einem effizienten und schlanken Bewerbungsprozess wesentlich näher gekommen. Übersichtlich und mit wenigen Klicks für die Interessierten gelangen sie zu dem Ziel. Auch für uns im Backoffice ist alles übersichtlich und strukturiert aufgebaut - zudem haben wir Zugriff auf einige Analytics, die uns helfen, uns stets weiter zu entwickeln. Die Eigenschaften und Vorzüge des Produkts haben uns sofort überzeugt, vor allem auch die kompetente und überaus nette, persönliche Beratung.
Was gefällt Dir nicht?
Noch habe ich keine Nachteile entdeckt. Selbst der Implementierungsprozess war zwar zeitaufwändig, aber nicht unangenehm, dank der tollen Beratung, die uns zuteil wurde. Wünschenswert wäre eine Anbindung an unser neues HR-Tool, das wir gerade einführen - aber da wir noch nicht so weit sind, kann ich noch gar nicht ausmachen, ob es funktionieren wird oder nicht; bleiben wir gespannt! Alles in allem: tippitoppi und weiter so!
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Die Arbeit ist strukturierter und digitaler geworden, was es uns im HR nun leichter macht!
Antwort von JobShop von talentsconnect:
Hey Deniz, vielen Dank für diese tolle Review. Es freut uns sehr, dass der JobShop so viel Mehrwert für euer Recruiting bringt. Wenn du weitere Verbesserungsvorschläge oder Fragen haben solltest, kannst du dich gerne jederzeit an euren Customer Happiness Manager wenden. Wir helfen dir gerne weiter und sind immer offen für Feedback jeder Art.
Liebe Grüße von deinem talentsconenct Team
“Deine individuelle Karriereseite, ganz nach deinen Wünschen. ”
Herkunft der Review
Bewertetes Tool
JobShop von talentsconnect
4.5
S
Vor mehr als 12 Monaten
Svenja
Verifizierter Reviewer
HR Managerin bei
BV Bestseller Verlag GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Professional Training & Coaching
Was gefällt Dir am besten?
Die schnellen Rückmeldungen vom Team und die Auswertungsmöglichkeiten gefallen mir sehr gut. Wenn man neue Ideen hat, sind alle dran, diese schnell umzusetzen.
Was gefällt Dir nicht?
Wir haben eine Schnittstelle zu unserem Bewerbermanagementsystem. Bei Änderungen in den Stellen oder neuen Stellen, dauert es einige Stunden, bis die Anpassungen übernommen wurden.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
- Wir haben durch Talentsconnect und unseren Jobshop eine Google for jobs Optimierung. Durch die Auswertungen können wir genau nachvollziehen, wann ein Bewerber wo abspringt und können sofort handeln.
“Das Implementation Team ist der Hammer!!!”
Bewertetes Tool
JobShop von talentsconnect
5.0
K
Vor mehr als 12 Monaten
Katrin
Verifizierter Reviewer
Head of People & Culture bei
orderbird AG
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Financial Services
Was gefällt Dir am besten?
- Die Hilfestellung des Implementation Teams ist super, sind geduldig, helfen wo/wann immer sie können, - das Produkt ist absolut überzeugend, - das Team teilt so offen und gut Recruiting-Wissen, das hat uns schon viel geholfen! DANKE an das ganze Team!
Was gefällt Dir nicht?
- würden inhaltliche Änderung gern selbst einpflegen (soweit ich weiß, ist das aber auf der Roadmap)
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
- besseres Kanal-Tracking, bessere Analyse möglich --> besseres Nutzen unseres Budgets für Jobs, einfache Bewerbung möglich ohne großes Ausfüllen von Daten, die nicht relevant sind für uns als Firma!
“moderne und innovative Website”
Bewertetes Tool
JobShop von talentsconnect
4.5
J
Vor mehr als 12 Monaten
Jule
Verifizierter Reviewer
Recruiting Specialist bei
Ruthmann Holdings GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Mechanical or Industrial Engineering
Was gefällt Dir am besten?
- gute Zusammenarbeit - gute Beratung, Verbesserungsvorschläge und Tipps, JobShop war schnell implementiert, modern und innovativ
Was gefällt Dir nicht?
- alle Änderungen müssen über den customer service geändert werden. Es wäre schön, wenn ma kleine Änderungen z.B. Bild austauschen alleine übernehmen könnte
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Karriereseite wirkt nach Außen proffesioneller = mehr und bessere Bewerbungen
Antwort von JobShop von talentsconnect:
Danke dir, Jule für dein positives Feedback. Der neue Startseiten Editor im Recruiting Home eures JobShops gibt euch jetzt die Möglichkeit Änderungen selbst vorzunehmen. Wir hoffen, dass die Arbeit mit JobShop dadurch noch einfacher für dich wird :)
“Super Support und kompetente erfahrene Ansprechpartner”
Bewertetes Tool
JobShop von talentsconnect
5.0
C
Vor mehr als 12 Monaten
Christoph
Verifizierter Reviewer
Personalverantwortlicher bei
Body Culture Group
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Health, Wellness and Fitness
Was gefällt Dir am besten?
Das Team ist kompetent, jung und dynamisch aufgestellt. Es gibt immer einen Ansprechpartner und ein gutes System für die Unterstützung beim Start.
Was gefällt Dir nicht?
In manchen Anpassungen der Homepage etwas unflexibel. Super wäre in Zukunft eine Erweiterung der Möglichkeiten selbst etwas mehr anzupassen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Professionelle Gestaltung unseres Karrierebereichs und Möglichkeit die Website auf neue Mitarbeiter anzupassen und nicht wie bisher auf unsere Kunden. Genaues Tracking der Performance.
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