Personio Bewertungen

Personio bietet eine zentralisierte Plattform für die Verwaltung aller Personalprozesse, wie zum Beispiel Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterdaten, Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung. Dadurch wird ein effizienterer und organisierter Ansatz für das Personalmanagement ermöglicht. Personio kann mit verschiedenen anderen Software-Systemen, wie zum Beispiel Lohnabrechnungs- oder Zeiterfassungs-Tools, integriert werden.

Die Bedienung ist nicht immer intuitiv ist was eine gewisse Einarbeitungszeit erfordert. Personio ist nicht ausreichend flexibel ist, um sich an die spezifischen Anforderungen und Prozesse in komplexen Unternehmensstrukturen anzupassen.

Die Berichtsfunktionen und die personalbezogenen Kennzahlen ermöglichen die Identifizierung von Verbesserungspotentialen bei der Entwicklung der Mitarbeitenden. Vertretungen können einfach angelegt und angefragt werden. Das Einstellen von Jobanzeigen ist sehr hilfreich.

Personio ist eine ganzheitliche Lösung, um alle HR Themen strukturiert in einem Tool darzustellen. Die Anbindung mit anderen Tools, z.B. Slack funktioniert auch super. So können wir über Slack & Personio direkt mit der Personalabteilung kommunizieren, zB über die letzte Lohnabrechnung. Mit Personio hat man auch immer die Übersicht wieviele Kolleg:innen gerade im Urlaub/Abwesend sind um schneller über Abwesenheiten informiert zu sein. Trotzdem weiß man bei Personio, dass der Datenschutz an sehr hoher Stelle steht.

An sich gefällt mir das Tool super, an manchen Stellen könnte die UX/UI etwas besser sein. Allerdings merkt man auch, dass sich bei Personio regelmäßig viel verändert. Daher habe ich keine größeren Kritikpunkte.

Personio hilft einen Überblick über die eigenen HR Themen zu behalten, allerdings gibt es auch einen guten Überblick über die Abwesenheiten von Kolleg:innen etc. Eine sehr ganzheitliche Lösung für alle HR Themen.

Suuuuuper einfache Bedienung und tolles Dashboard. Ich benutze Personio nun seit mehr als 4 Jahren und finde es jedes Mal faszinierend, wie einfach die Bedienung des Dashboards und die der einzelnen Bedienungen ist. Ich kann jederzeit meine Urlaube anfragen und das ohne Papierkram! Wenn ich den Geburtstag meiner Kollegen nicht mehr im Kopf habe, kann ich auch dies ganz einfach nachgucken!

Manchmal nervt mich das Einloggen mit der zusätzlichen Bestätigung durch den Code, den mal per Mail bekommt. Da dies aber auch zu einer kleineren Sicherheitslücke führt, nehme ich das gerne so hin :)

Eintragen von Arbeitsstunden, Eintragen von Urlaub oder anderen Abwesenheiten, Herausfinden von Geburtstagen/Abwesenheiten von Kollegen, Urlaubsübersicht, Personalmanagement

Modernes User Interface. Als Mitarbeiter kann ich alle wichtigen Informationen an einem Ort einsehen und bei Bedarf auch direkt bearbeiten.

Ich bin bisher sehr zufrieden mit der Nutzung und mir sind noch keine Kritikpunkte aufgefallen. Für die Zukunft wäre es toll, wenn man Personio auch noch in andere Tools (z.B. Intranetlösungen) einbinden könnte.

Als Endnutzer kann ich darüber meine Gehaltsnachweise einsehen und mich direkt krankmelden oder Urlaube eintragen und diese mit dem Team abstimmen. Super, dass das alles direkt in einem Tool möglich ist,

Das Einbinden der offenen Stellenausschreibungen auf unserer Karriere Webseite ist super praktisch. Das Erstellen der Stellenausschreibung in Personio und die automatische Verteilung der Stellenausschreibnung spart sehr viel Zeit. Die digitale Organisation von Mitarbeiterdaten ersetzt einiges an Papierunterlagen. Außerdem hat man nun ein zentrales Tool auf das man zurückgrifen muss und nicht mehr verschiedene.

Die Einrichtungsphaste Dauer des Programms zieht sich über mehrere Monate hinweg. Da muss man schon einiges an Gedult mitbringen. Für ein mittelständisches Unternehmen finde ich das Preis- Leistungsverhältnis nicht gut. Da mann noch einige Funktionen extra als APP dazukaufen muss und in dem Preis lediglich das Grundpaket von Personio inbegriffen ist, da kann man noch daran arbeiten.

Ein klarer Vorteil liegt bei den Bewerbern, die haben einen besseren Bewerbungsprozess. Der Onboaring Prozess findent mit Personio auch viel digitaler statt als vorher und man hat auch immer die gleichen Prozesse und somit eine hohe Prozesssicherheit, auch bei Personalwechsel. Mit Personio lösen wir auch das Problem, dass wir bei Bewerbungseingang teilweise zu lange benötigt haben, um auf den Bewerber zu reagieren, somit war der Bewerber oftmals schon wieder gebunden.

Im Gegensatz zu vielen Konkurrenzsoftwares schätze ich bei Personio die Übersichtlichkeit der Startseite. Anschaulich und ansprechend ist man dort über Tasks, Urlaube und Geburtstage der KollegInnen informiert. Das Hinterlegen eines Onboardings ist meiner Meinung nach eine Stärke bei Personio.

Personio bildet einen Großteil der im Personalmanagement zu bewältigenden Aufgaben ab. Es ist super so vieles in einem Tool zu vereinen. Für den Recruitingbereich sehe ich allerdings dennoch Verbesserungspotenzial.

Administrative Aufgaben (Datenpflege), Onboarding und Offboarding neuer MitarbeiterInnen, Management von Abwesenheiten.

Das Tool ist super übersichtlich. Man hat einen guten Überblick, über alle Daten, die man dem Unternehmen mitteilt. Krankmeldungen, Urlaubsanträge, Protokolle von Feedbackgesprächen, Abwesenheiten, Lohnabrechnungen, Zertifikate und Weiteres wird alles zentral in einem Tool verwaltet. Super ist auch, dass man es auf privaten Endgeräten installieren kann und somit jederzeit Zugriff auf alle Daten bekommen kann.

Ich hatte leider öfter ein Bug: Den Erhalt von Hardware, müssen in einem Dokument im Personio unterschreiben. Leider wurde mir über einige Wochen mehrfach das selbe Dokument als unausgefüllt angezeigt. Es scheint allerdings ein Einzelfall gewesen zu sein.

Ich kann mit Personio meine verbleibenden Urlaubstage, Krankheitstage und Weiteres perfekt im Blick behalten. Krankmeldungen können direkt im Personio mit der Beantragung zusammen hochgeladen werden. Des Weiteren finde ich es persönlich schön, an die Geburtstage aller Kollegen erinnert zu werden.

Alles in einem Tool: Urlaubsanträge für das Team überprüfen und stellen, Krankheitstage genehmigen und einsehen, Team-Kalender, um zu sehen wer wann im Urlaub oder abwesend ist, Performance-Gespräche (wir nutzen dafür allerdings eine andere Software). DIe Workflows (z.B. Genehmigungen) sind super easy und intuitiv nutzbar.

Kann ich gar nichts zu sagen weil ich das Tool nur als User nutze. Dafür (als Team Lead) ist das Tool optimal. Was ich mir wünschen würde wäre eine MS Teams Schnittstelle, sodass automatisch eine Nachricht in einen Channel gepostet werden kann sobald jemand sich krankgemeldet hat oder Urlaub gebucht hat.

Urlaubsplanung im Team, digitale Krankmeldungen genehmigen, "Personalakte" einsehen (Stammdaten, aber auch Gehälter etc.), Bewerbermanagement (vor allem als Hiring Manager, wie ist der Status bei den Kandidaten, wie viele Bewerbungen sind rein gekommen etc.).

Am besten gefällt mir die kinderleichte Nutzung von Personio für die Zeiterfassung. Seit Januar 2023 nutzen wir Personio auch für die Stundenerfassung. Der Überblick über die Arbeitszeit sowie Überstunden ist klasse. Für jeden Mitarbeiter aber ebenfalls als Teamlead. Die Erfassung von Stunden für einzelne Projekte ist möglich, von uns aber (noch) nicht genutzt. Krankmeldungen etc. laufen ebenfalls sehr einfach und für alle übersichtlich über das Tool.

Mir fällt, auch bei längerem Nachdenken, tatsächlich kein Kritikpunkt ein. Die Urlaubsübersicht könnte etwas anschaulicher gestaltet werden, aber das ist es auch tatsächlich schon.

Mit Personio erfasse ich meine persönliche Arbeitszeit, was besonders bei Teilzeit praktisch ist. Andererseits kann ich auch im Blick behalten, ob meine Teammitglieder zu viele Überstunden machen. Die Urlaubsplanung - gerade in Abstimmung mit anderen Abteilungen - ist sehr einfach. Ich profitiere auch davon, dass alle benötigten Unterlagen mit Personio an einer Stelle zentral hinterlegt sind, was ich aus anderen Unternehmen leider ganz anders kenne.

Personio ist ein effektives PFM- und HR-Tool, das verschiedene andere Tools in einem einfach zu bedienenden System vereint. Als Administrator spart mir dies viel Zeit, und für die Mitarbeiter wird die tägliche Arbeit im Personalbereich zu einem einfachen Prozess. Darüber hinaus bietet die Personio-App eine zusätzliche nützliche Funktion, insbesondere für Mitarbeiter, die aufgrund von Krankheit Urlaub beantragen müssen.

Wenn ich einige Kritikpunkte an Personio nennen müsste, dann wären es die Preisgestaltung und bestimmte Funktionen, die hinter einer Bezahlschranke versteckt sind. Obwohl dies bei den meisten ähnlichen Tools auf dem Markt der Fall ist, kann es dennoch frustrierend sein. Insbesondere die Einschränkungen bei der Anpassung der Mitarbeiterfelder ohne zusätzliche Kosten können ärgerlich sein.

Personio vereint viele verschiedene Funktionen in einer einheitlichen Plattform, was uns dabei hilft, die Produktivität zu steigern und unseren Mitarbeitern eine bessere HR-Erfahrung zu bieten.

Personio bietet umfangreiche Onboarding Informationen und alle Features, die wir benötigen um unsere HR Prozesse abzubilden. Nachdem Payfit den Deutschen Markt verlassen hat, fiel unsere Wahl eindeutig auf Personio.

Man ist beim Onboarding größtenteils auf sich alleine gestellt. Persönlicher Support wäre ein Plus.

Wir nutzen Personio für alle HR-Prozesse inklusive der vorbereitenden Lohnbuchhaltung

Das Design ist sehr ansprechend und übersichtlich gestaltet. Die Möglichkeit sich ein Orgchart des gesamten Unternehmen anzeigen zu lassen, ist sehr praktisch. Man behält einen super Überblick über seine Arbeitszeit oder die der Mitarbeitenden.

Wenn Personio während des gesamten Arbeitstags geöffnet ist, ist es unpraktisch, dass man nach gewisser Zeit automatisch abgemeldet wird. Es gibt oft Fehlermeldungen bei Einloggversuchen. Die Zeiterfassung mit eingetragenen Arbeits- und Pausenzeit könnte intuitiver die Zeiten anpassen.

Überblick über die eigene Arbeitszeit behalten z.B. Überstunden und über die Arbeitszeit der Mitarbeitenden. Festhalten von wie vielen Urlaubs-, Krankheits- und Home Office Tagen genommen wurden. Genehmigung von Abwesenheiten. Papierlose Übertragung der Lohnbescheinigung.

Die Plattform bietet eine zentrale Datenbank für alle HR-Prozesse, einschließlich Mitarbeiterdaten, Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Urlaubsmanagement und Bewerberverfolgung. Die intuitive Benutzeroberfläche und die benutzerfreundliche Navigation machen es einfach, alle HR-Funktionen auf einer Plattform zu verwalten.

Die Einarbeitung in die Plattform kann eine Weile dauern, da es viele Funktionen gibt, die man erst kennenlernen muss. Darüber hinaus können die Abonnementkosten je nach Unternehmensgröße und den gewählten Funktionen hoch sein.

fur mich, die vorteile der Nutzung von Personio sind: verbesserte effizienz und Transparenz in HR-Prozessen, bessere Verwaltung von Mitarbeiterdaten, einfachere erfassung von Arbeitszeiten und Urlaubstagen, automatisierte gehaltsabrechnung und einfacheres bewerbermanagement.

Das Tool ist sehr intuitiv zu nutzen und sehr übersichtlich aufgebaut. Von der Bewerbungsphase über das Onboarding bis zum Offboarding können alle Prozesse einfach abgebildet werden und die notwendigen Mitarbeitenden an den Prozessen teilhaben. Als Mitarbeiter findet man alle nötigen Dokumente und Prozesse an einem Ort

An einigen Stellen könnte das Tool noch flexibler sein. Z.B. das man die Vertretung im Falle von Abwesenheit eines Kollegen nicht an jemand anderen übertragen kann, wenn man selbst Urlaub beantragen muss.

Die interne Bearbeitung von Bewerbungen und alle damit anfallenden Aufgaben im Recruiting Prozess sowie sämtliche HR Prozesse wie Urlaubsantrag, Dokumente bereitstellen, Anwesenheit dokumentieren etc.

Super simples Dashboard, man sieht wann Kollegen afk sind, man kann Urlaub + HO eintragen und sieht wie viele Tage man noch übrig hat. Man erspart sich das selbst ausrechnen und email schreiben.

Das hat nichts mit dem Programm an sich zu tun, aber Genehmigungen werden teilweise erst super spät verteilt.

HO Eintragen, Stunden eintragen, Urlaub eintragen, Kollegen beobachten, ob sie da sind

Das Programm ist sehr einfach zu nutzen und vereinfacht viele Tätigkeiten im Alltag. Urlaubseinreichung sowie Krankheitstage etc super einfach und überischtlich. Gerade auch die Teamfunktionen wie Geburtstagsanzeigen und Übersicht aller Abwesenheiten im Unternehmen / Team sind super hilfreich.

Die Zeiterfassung könnte noch verbessert werden. Bei einigen Events wären mehr Reminder wünschenswert bspw nicht nur ein Reminder oder auch zu verschiedene Zeitpunkten. Wenn man eine Abwesenheit anpassen möchte bspw Vertretung hinzufügen oder ändern, muss die Abwesenheit erst komplett gelöscht und wieder neu erstellt werden, Änderungen sind nicht möglich.

Organigramm Funktion zeigt das Unternehmen von CEO zu Praktikan:in sehr übersichtlich mit klaren Strukturen. Die verschiedenen Abwesenheiten sind super übersichtlich und einfach einzustellen. Auch die Dokumente Funktion funktioniert sehr gut für Übersicht der bspw. Lohnabrechnungen und AUs.

Alle HR bezogenen Themen an einem Platz. Es ist praktisch weil man hier alle Dokumente als Arbeitnehmer einsehen kann aber auch notwendige Dokumente direkt hochladen kann. Auch das Bewerbermanagement kann hier abgewickelt werden.

Ich nutze das Tool noch nicht lange und kann deshalb noch nichts negatives sagen. Auf den ersten Blick ist alles übersichtlich. Auch der Anmeldeprozess war einfach.

Keine direkte Kommunikation für Gehaltsabrechnungen oder anderen Dokumenten mit den HR Managern mehr. Außerdem habe ich mit der Slack Verknüpfung die Möglichkeit, jeden Morgen zu sehen wer heute arbeitet. Lohnabrechnungen kann ich mir einfach und schnell herunterladen.

Vertrag, Bewertungen, Feedback, Mitarbeitende alles in einem Portal und das am liebsten Sicher. Am Besten gefallen mir die Feedback Funktion und das Unterzeichnen von Dokumenten, das easy per QR-Code auf dem Telefon gemacht werden kann.

Der Login via Email und 2FA war schon recht mühsam, aber mit unserem Umstieg auf Okta ist es nun ein Traum.

Die Evaluationen finden bei uns halbjährlich statt und häufig ist man dann auf der Suche nach der letzten um die neue Bewertung darauf aufzubauen. Hier hat man alles an einem Platz und verschwendet keine Zeit mehr mit der Suche auf Servern.

Personio ist übersichtlich, einfach zu bedienen und super vielseitig. Von Krankmeldungen zu Urlaubsplanung bis hin zu Gehaltsabrechnungen findet sich alles an einem Ort – als Mitarbeitende einfach nur ein Traum. Am Besten gefällt mir, dass man auch sehen kann, wann das eigene Team im Urlaub ist. Das vereinfacht die gesamte Planung!

An Personio gefallen mir teilweise die Einschränkungen nicht. Natürlich verstehe ich, dass es um persönliche Informationen geht und HR diese bestätigen oder teils selbst eintragen muss. Ich finde bei einigen Bereichen würde aber auch ein Freigabeantrag reichen, da ich teilweise Informationen dann selber ändern könnte, diese vor Umsetzung aber natürlich dann von HR geprüft werden würden. Das würde auch dem HR-Team einiges an Arbeit sparen, wenn man als Angestellter dort mehr Freiheiten hätte.

Der größte Vorteil an Personio ist, dass sich alle HR-bezogenen Themen auf einer Plattform befinden. Ich selbst kann alles sehr gut und übersichtlich nachverfolgen, eintragen und runterladen – je nach Bedarf. Besonders das Erhalten von Lohnabrechungen wurde hiermit vereinfacht.

It is very easy to add attendance each day with specific hours, also easy to request holidays or sick days. The overview to see how many holidays I have left is nicely shown once the superior approves them, and the carryover from last year is also shown and accumulated together.

The holidays that I have requested are not shown in the summary of holidays unless they are already approved, which makes planning ahead a bit harder as I have to calculate for myself. There could be a "requested" section so that I can see how many days I have left. The "who is on holiday" section is completely incorrect and is not reliable, it usually shows people are out of office that are actually not.

Tracking attendance for legal reasons, requesting holidays very transparently, also adding the proof from doctor after we enter a sick day, so it makes everything very transparent. We can also request remote days and track our home office days which is also required for legal reasons.

Mir gefällt am meisten die Möglichkeit, die eigene Anwesenheit schnell & unkompliziert einzutragen. Dadurch spare ich Zeit & Papierkram. Jeder sollte dieses Tool nutzen und davon profitieren. Unser Team nutzt das Tool täglich und wir sind alle begeistert.

Mir gefällt nicht, dass man nach den persönlichen Dokumenten länger suchen muss, bis sie gefunden werden. Die Dokumente sollten präsenter auf dem Dashboard hinterlegt werden.

Mit Personio kann ich jegliche Anfragen in wenigen Sekunden abhandeln. Beispielsweise Urlaubsanträge, die ich einreiche. Diese werden bequem online eingereicht und bestätigt. Das erspart viel Zeit und verbessert die interne Kommunikation.

Es sind alle Informationen zu finden, die ich als Mitarbeitende brauche. Ich habe Zugriff auf Verträge und kann super simpel Arbeitszeiten und Fehlzeiten eintragen.

Es ist teilweise ein wenig unübersichtlich und es fällt mir schwer, Gewisse Bereiche zu finden.

Es ist perfekt dafür geeignet, Mitarbeitenden Informationen zu überbringen und als mitarbeitende Person Informationen einzusehen und Arbeitszeiten einzutragen.

Es muss nicht auf altmodische Weise Attest direkt abgegeben werden und sich direkt bei der Human Ressource Abteilung gemeldet werden für jede kleine Änderung. Es kann einfach und schnell online über Personio geschehen.

Personio kann an seine Übersichtlichkeit arbeiten. Vielleicht wäre eine Übersichtsseite gut auf der alle aktuellen Einträge (wie Urlaubstage, und Anträge..) direkt zu sehen sind, ohne Durchklicken.

Es wird bei uns für die Urlaubseinträge und Krankheitsanträge, sowie für das Management von Mitarbeiterdaten genutzt. Das online Programm macht das für uns einfach und für alles aus dem Home office zugänglich.

Personio ist ein All-in-One-Tool, das wir lieben, weil es für die Mitarbeiter so einfach zu bedienen ist. Es können zahlreiche Einstellungen vorgenommen werden, was uns auch ermöglicht hat, es für unser Unternehmen zu verwenden. Gerade wer nicht den klassischen Hierarchien folgt, hat hier viele Möglichkeiten. Es ist ein einfaches, sehr einfaches Tool für die Mitarbeiter, das viel Verwaltungsarbeit abnimmt.

Ein Vor- und Nachteil ist, dass noch nicht alle Funktionen ausgereift sind. personio ist jedoch stets bestrebt, neue Funktionen hinzuzufügen und Kundenfeedback in die Produktentwicklung einfließen zu lassen. Das nimmt natürlich manchmal ziemlich viel Entwicklungszeit in Anspruch.

Personio ersetzt Excel-Tabellen zur Erfassung von An- und Abwesenheiten. Außerdem entfällt die ewige Berechnung von Urlaubstagen durch personio. Für uns hat es auch die Zusammenarbeit mit den Teams im Recruiting erleichtert, da wir festlegen können, wer was sieht und die Teams sich direkt in den Kandidatensuchprozess einbinden können. Damit entfällt auch das ewige Email hin und her komplett. Da unser Backoffice und die Teams nicht am selben Ort sind, ist es auch toll, alle wichtigen Personalinformationen persönlich auf einen Blick zu haben.

Bei Personio hat man alle seine Daten auf einen Blick. Es ist super easy mit der Personalabteilung darüber zu kommunizieren. Urlaub und Abwesenheiten lassen sich einfach regeln, man kann Vertretungen einstellen und Genehmigungen werden direkt durch die Vertretung und Führungskraft freigegeben. Alle erforderlichen Dokumente sind dort hinterlegt und sowohl für einen selbst als auch für die HR sichtbar. Die Anwesenheit aller Mitarbeiter werden angezeigt, sodass man dort einen guten Überblick über Urlaube etc. erhält.

Ich hätte mir eine Anbindung an meine Gehaltsabrechnungen gewünscht, um alles aus einer Hand zu haben.

Ich finde die einfache und schnelle Kommunikation mit der HR sehr vorteilhaft. Auch die Freigabe von Abwesenheiten läuft super unkompliziert. Das kannte ich vorher ohne Tool ganz anders.

In Personio lässt sich die komplette HR abbilden. Vom Recruiting, über den Onboarding, bis zu einem eventuellen Offboarding Prozess und auch für den normalen Angestellten dazwischen hat Personio alle Funktionen parat. Man kann Dokumente erstellen bzw. ablegen, man kann Zeiterfassung, Urlaubsplanung und Krankenstand durchführen. Würde ich in der HR arbeiten, würde ich meinen gesamten Arbeitsablauf in Personio integrieren.

Mir ist noch keine Funktion aufgefallen, welche ich in Personio vermisse. Ein live Dashboard über alle aktuell Arbeitenden könnte man andenken.

Wir lösen alle Probleme in der HR mit Personio. Besonders gut ist hier, dass es für jedes To-Do eine konkrete zuständige Person inkl. Deadline gibt. Es gibt zusätzlich eine Status Leiste nach dem Verkehrsampel Prinzip, also rot bzw. grün.

Mit Personio werden alle Mitarbeiter zentral an einem Ort gespeichert und sind jederzeit veränder- und abrufbar. Onboardingprozesse werden vereinfacht und Personio ist der zentrale Ort für alle wichtigen Mitarbeiterdokumente wie Abrechnungen, Arbeitsverträge, Jahresgespräche uvm.

Stunden von Werkstudenten können aktuell nur von einer Person aus der Abteilung freigegeben werden, hier wären flexiblere Einstellungen pro Mitarbeiter hilfreich.

Administrativer Aufwand reduziert sich auf ein Minimum. Unnötiger Papierverbrauch durch z.B. Urlaubsanträge gehören der Vergangenheit an. Alles notwendige wird digitalisiert und es gibt eine zentrale Ablage für alle Mitarbeiterinformationen.

Personio hat eine super leicht zu bedienende Nutzeroberfläche und lässt sich einfach anpassen, dynamisch auf Bedürfnisse zuschneiden und ist darüber hinaus sehr übersichtlich – sowohl für HR als auch für Mitarbeitende, die das Tool z. B. für Krankmeldungen, Feedback Prozesse, Urlaubsplanung etc. verwenden.

Da ich das Tool vor allem aus Mitarbeiter/Team Lead Sicht verwende und nicht im HR Bereich angestellt bin, kann ich wenig Kritik äußern. Ich bin mir sicher, dass die Funktionsbreite und die Möglichkeit, externe Tools zu integrieren, an einigen Stellen noch umfangreicher sein könnte, für mich reicht es aber allemal.

Als Team Lead werden vor allem Feedback Prozesse, Krankmeldungen, Urlaubsanfragen und Geburtstage in Personio abgebildet – alles übersichtlich an einem Ort. Durch die einfache Bedienung und Handhabung ist die Nutzung unkompliziert und erspart jede Menge Stress oder Unmengen an Dokumenten (z. B. für Feedbackprozesse).

Gut an Personio gefällt mir die schnelle Eintragung der Arbeitsstunden und der dazugehörige Überblick. Außerdem kann man ganz leicht den Urlaub beantragen und auch den der Kollegen einsehen. Besonders praktisch ist die Übersicht der Stunden und Urlaube in einem Monatskalender.

Mir gefällt nicht, dass man beim Einloggen immer wieder die E-Mail eingeben muss und diese nicht gespeichert werden kann.

Der Urlaub kann super schnell beantragt werden und man sieht den Status der Genehmigungen. Außerdem kann man eine Übersicht von dem Urlaub der Kollegen (ausgewählte oder alle) einsehen. So hat man immer den Überblick, wie man Projekte planen kann. Neben dem Urlaub lassen sich auch ganz einfach die Arbeitsstunden eintragen und auch hier findet man eine Übersicht. Personio hat auch Funktionen für Gehaltsabrechnungen und Krankheitsausfälle.

Die Benutzeroberfläche von Personio ist ansprechend gestaltet. Personio verfügt zudem über alle Funktionen, die im täglichen Arbeitsleben notwendig sind. Besonders die Funktion die es einem erlaubt die Geburtstage des ganzen Teams einsehen zu können ist sehr hilfreich genauso wie die Reminder zu den Geburtstagen von Kollegen.

Da ich mit der Nutzung von Personio sehr zufrieden war sehe ich wenig Verbesserungspotenzial. Manche der angebotenen Funktionen wie das time tracking habe ich persönlich nicht genutzt, doch das ist nur eine persönliche Präferenz.

Ich habe Personio in erster Linie verwendet um meinen Urlaub einzutragen und gleichzeitig auch um meine Urlaubstage im Blick zu behalten. Andere Tools, die die gleiche Leistung anbieten, stellen dies meiner Meinung nach weniger übersichtlich dar.

Personio nutze ich nun schon eine ganze Weile und habe es in bereits zwei Agenturen implementiert. Personio bieten den Rundumschlag des Personalmanagement und deckt fast alle Bereiche ab (Recruiting, Administration, Personalbuchhaltung, etc.). Nebenbei bieten es den Mitarbeitenden eine hohe Transparenz (Ansicht der Gehälter, Boni, Personalakte, etc.).

Personio ist leider sehr umfangreich einzurichten. Gerade für Unternehmen/Agenturen mit unterschiedlichen Standorten funktionieren einige Funktionen noch nicht ganz reibungsfrei. des Weiteren ist es wirklich schade, dass man keine einzelnen Pakete erwerben kann (z.B. nur Recruiting-Tool) sondern nur dass vollumfängliche Programm.

Personio bieten die Möglichkeit hilfreiche Schnittstellen einzubauen (z.B. Bewerber*innen der Homepage landen automatisch im Recruiting-Tool). Auch können ganze Candidate-Journeys dargestellt werden, was die gesamte Arbeitszeit der Kolleg*innen nachvollziehen lässt.

Personio bietet viele Vorteile, wie zum Beispiel eine einfache und intuitive Benutzeroberfläche, eine große Anzahl von Funktionen und eine gute Integration mit anderen Tools. Es ist auch sehr nützlich für die Verwaltung von HR-Prozessen wie Mitarbeiterdaten, Urlaubsanträgen und Zeiterfassung. Am besten gefällt mir, dass ich viele Dinge selbst erledigen kann ohne HR kontaktieren zu müssen, z.B. die Änderunge von Adressdaten, Krankenversicherung o.Ä.

Da ich keinen Vergleich zu anderen HR-Softwares habe, fällt es mir schwer, Nachteile zu listen.

Das Tool erleichtert die Datenerfassung, spart Zeit bei der Verwaltung von Urlaubsanträgen und ist auch sehr hilfreich bei der Überwachung der Arbeitszeiten und der Verfolgung von Abwesenheiten.

Es ist super einfach zu implementieren und intuitiv zu bedienen. Außerdem gefällt mir die kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems, es gibt immer hilfreiche Updates. Die Offenheit der Personio-Kollegen ggü. Verbesserungsvorschlägen ist auch super

Es gab bisher keine Probleme, alle unsere Prozesse konnten reibungslos angebunden werden.

Mein Favorit ist das Abwesenheitsmanagement - super einfach zu bedienen. Zudem ist das Hochladen von BVG Tickets, sowie die Übersicht der Lohnabrechnung etc. auch super einfach.

Personio ist zurecht so erfolgreich. Alle Prozesse rund um das Thema Personal wurden digitalisiert und sind überaus anwendungsfreundlich und clever. Dabei ist es nicht so ein verkopftes System, sondern hat eine elegante Nutzungsführung und ist dementsprechend sehr intuitiv. Urlaubsanträge, Krankheiten, Abwesenheiten, Lohndokumente, Stammdaten, Timetracking - alles digital easy über Personio abbildbar.

Die Smartphone App ist recht überschaubar im Funktionsumfang. Hier könnten beispielsweise der Zugriff auf Dokumente noch gewährt werden.

Personio vereint alle relevanten Prozesse rund um das Personal. Dabei ist es nicht so komplex, sondern intuitiv und benutzungsfreundlich.

Personio ist eine umfassende HR-Software, die Unternehmen dabei hilft, ihre HR-Prozesse zu optimieren und zu automatisieren. Zu den besten Funktionen von Personio gehören die nahtlose Bewerberverfolgung, das zentrale Mitarbeiterverwaltungssystem und die benutzerfreundliche Berichterstellungsfunktion. Das Tool bietet auch umfassende Integrationen mit anderen HR-Tools und Dienstleistungen.

Ich finde es darf noch mehr schnittstellen zwischen den tools geben damit Krankmeldungen oder Urlaube direkt in Tools wie Float automatisch integriert werden kann

Es hilft bei der Übersicht aller Personaldaten und schaffte einen Überblick bei der Urlaubsplanung des gesamten Unternehmens. zudem ist es für das review von Bewerbungsunterlagen super und jeder kann die Meinung der anderen einsehen und kommentieren

Gerade in einer großen Company hilft Personio mir sehr Teamstrukturen zu verstehen, Ansprechpartner zu finden und alles HR related einfach zu klären ohne viel Emailverkehr oder sonstiges. Es ist super einfach Urlaub zu beantragen oder sich krank zu melden. Außerdem hat man durch den Org Chart eine super Übersicht über alle Teams und Mitarbeiter. Außerdem lief auch mein Onboarding über Personio, was speziell als remote worker super nützlich ist. Alle meine Aufgaben waren an einem Ort und ich wusste direkt was zu tun ist oder wo ich meine Informationen finde.

Die neu eingeführte Arbeitszeiterfassung läuft bei uns auch über Personio. Allerdings ist diese Funktion noch nicht so ausgereift und um diese nach unseren Ansprüchen zu nutzen, muss man doch mit dem ein oder anderen Workaround arbeiten. Einige kleine Features und Funktionen sind in Personio einfach noch nicht so ausgereift, aber laut Personio wird hier dran gearbeitet.

Meine Urlaubsplanung läuft über Personio, da ich hier in einer praktischen Kalenderübersicht alle Abwesenheiten meiner Kollegen auf einen Blick habe. Außerdem kann ich mich mit einem Klick krankmelden. Zusätzlich sind all meine Abrechnungen und Dokumente an einem Ort zu finden und ich muss mich mit keinem Papertrail rumschlagen, der mir per Post zugeschickt wird.

Personio ist ein solides Tool, was alle gängigen HR Prozesse gut abdeckt. Die Nutzung ist überwiegend intuitiv und die Oberfläche übersichtlich gestaltet.

Einige Funktionen hinken anderen Produkten hinterher. So ist Personio beispielsweise nicht so tief customizable wie andere Produkte und bietet keine vollumfängliche Reisekostenabrechnung.

Als MA nutze ich es zur Arbeitszeitbuchung und Urlaubsabstimmung. Außerdem läuft die Endgeldabrechnung darüber

Personio ist eine erstklassige HR-Plattform, die das Personalmanagement einfach und effizient macht. Benutzerfreundlich, anpassbar und mit vielen Funktionen.

Die Preise können für kleine Unternehmen und Startups hoch sein und einige Funktionen sind nur in den kostenpflichtigen Plänen verfügbar.

Personio löst Probleme im Bereich des Personalmanagements, indem es eine leistungsstarke HR-Plattform bietet, die die Prozesse des Personalmanagements automatisiert und vereinfacht. Es hilft Unternehmen bei der Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Gehaltsabrechnung, Urlaubsmanagement, Bewerber-Tracking, Onboarding und Offboarding

Das sich alles einrichten lässt. Abwesenheit ist zu sehen. Dokumente lassen sich hochladen und abspeichern. Urlaub unkompliziert und schnell einreichen. Die App für Mitarbeiter überzeugt am meisten.

Aus Sicht des Mitarbeiters lässt sich nichts schlechtes berichten. Alles ist übersichtlich und verständlich.

Für alle Beteiligten ist eine Bearbeitung von sämtlichen Anfragen unkompliziert einzureichen und zu beantworten. Egal ob ein Urlaubstag eingereicht wird oder eine AUB.

Personio ist eine sehr übersichtliche und nutzerfreundliche HR-Software. An- und Abwesenheiten von einem selbst und den Teammitgliedern sind gut einsehbar und auch weitere Personalinformationen direkt abrufbar. Dies erspart einiges an Abstimmungszeit und vereinfacht die Kommunikation mit dem HR-Team enorm.

Das Dashboard bzw. der Aufbau der einzelnen Seiten ist teilweise noch nicht optimal. Es braucht relativ viele Klicks um die richtige Seite zu finden.

Management der An- und Abwesenheiten, Zeiterfassung, Überblick über die Abwesenheiten des Teams, Einblick in eigene Vertragsinformationen