HoorayHR Erfahrungen & Reviews (49)

KI-generierte Zusammenfassung
Was User über HoorayHR sagen
Basierend auf 49 Bewertungen

HoorayHR wird für seine benutzerfreundliche Oberfläche und einfache Implementierung gelobt, wodurch es sich gut für KMUs eignet, die ihre HR-Prozesse optimieren möchten. Viele schätzen den reaktionsschnellen Kundensupport und die praktische mobile App. Die Plattform zentralisiert Mitarbeiterdaten, vereinfacht Urlaubs- und Spesenverwaltung und verbessert das Onboarding. Einige Benutzer erwähnten den Bedarf an mehr Workflow-Vorlagen und die begrenzten Optionen für Benutzerrollen. Trotz dieser kleinen Nachteile gilt HoorayHR als ein zeitsparendes Tool, das Effizienz und Transparenz fördert.

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“Hands down the best customer support in HR software”
4.5
A
Vor mehr als 12 Monaten
Annette
Verifizierter Reviewer
Sales Representative bei
BRIQ
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Computer Software
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

HoorayHR is perfect for small to medium sized companies. We use it at a company of 15 employees. It's extremely user friendly for both employees and employers. The thing I'm most exited about is their customer service. They respond to chats within minutes (if not within a minute) and are always super helpful.

Was gefällt Dir nicht?

They build almost everything themselves which is a big plus, but that can also mean that new features can take a little longer to be developed.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

The 3 features I use most are leave, contracts and salary mutations. Leave because I can now easily see how many hours colleagues still have left, but also If a colleague needs pregnancy leave it's very easy to add that budget to their profile. I love how the contracts feature reminds me which contracts need renewal. Lastly, the salary mutations. This is a export file of all the mutations that happened over a certain time span. This way I can just export the file and send it to payroll.
“Very user-friendly app for core HR services of leave admin, expenses and feedback!”
5.0
R
Vor mehr als 12 Monaten
Rob
Verifizierter Reviewer
HR Director Europe bei
Dole Packaged Foods Europe BV
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Food & Beverages
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

Very interesting range of HR-services (leave admin, expense reports, and feedback & performance) on a very user-friendly platform, and with very responsive and supportive customer services!

Was gefällt Dir nicht?

The only improvement I would like is ability to use different currencies - at the moment it only supports expense reports in EUR, where a part of our team is based in the UK with expenses in GBP, but we have been told that that is on the roadmap.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

We use HoorayHR for Leave management & availability (holiday leave, bank holidays, special purpose short leave, sick leave, et cetera, which is especially important as we are hybrid working organization, which also has fully remote teams in some countries), Expense reports & travel expenses approvals and reporting, Performance Management & 360 degree feedback, and as basic HRMS for employment contract management, birthday reminders, and contact details (incl. in case of emergency). All in one easy to use web-platform and mobile app.
“Seit wir mit Hooray zusammenarbeiten, reichen Mitarbeiter sogar gerne Stunden, Erklärungen etc. ein.”
5.0
P
Vor mehr als 12 Monaten
Paul
Verifizierter Reviewer
CEO bei
Axoft IT & Telecom
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Information Technology and Services
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

Uns gefällt die intuitive und übersichtliche Oberfläche der Software sehr gut, die es uns und unseren Mitarbeitern einfach macht HoorayHR zu nutzen. Außerdem hat HoorayHR einen sehr guten Support, der meistens in kürzester Zeit antwortet und schnell eine Lösung findet. Die Vielzahl an Integrationen macht es sehr einfach HoorayHR an die existierende Applikations-Landschaft anzubinden und es so kann man schnell anfangen die Software operativ zu nutzen.

Was gefällt Dir nicht?

Wir hätten sehr gerne ein HR-Tool mit integriertem ATS gewählt. Jedoch haben wir gelernt, dass HoorayHR auch diverse Integrationen mit ATS-Anbietern hat und schnell ist uns bewusst geworden, dass dies eine super Alternative ist.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir lösen all unsere HR-Prozesse mit HoorayHR und das innerhalb von einem Tool. So haben wir jederzeit den kompletten Überblick und unsere HR kann dank HoorayHR nicht nur effizienter arbeiten, sondern hat auch alle Mittel, um ein modernes HR-Setup aufzusetzen.
“All-in one easy to use HR tool ”
5.0
J
Vor mehr als 12 Monaten
Joost
Verifizierter Reviewer
Head of People bei
Thesio
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Information Technology and Services
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

Hooray is a very easy to use and a very clear HR tool for a primary HR processes (holiday planning, illness reports, employee contract management, etc). It's user friendly both for end-users (employees) as well as for HR employees. The user friendliness applies both for the website interface as well as for the mobile app version. Also functionality to see all personal mutations (residential address changes, bank account changes, etc) made in a certain period is very convenient. The Hooray support chat is always present to answer your support questions.

Was gefällt Dir nicht?

No anything big to mention. One thing, in The Netherlands we have several dayoff schema's for people with newborns. In the application of these schema's to employees, there are sometimes a few illogical interventions needed in regards to there workschema's and the way the right number of days is calculated from the balances.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Before Hooray we were used to have all HR data in a couple of Excel files. Now with Hooray we have all data in one (secure) place, accessible for all employees. With this, it reduces workload of HR employees, is less error prone, and gives more insights for employees in their HR files, and for example their vacation balances.
“Great product and great cooperation partner”
5.0
W
Vor mehr als 12 Monaten
Wilma
Verifizierter Reviewer
Employment lawyer / owner
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Legal Services
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

I regularly work with HoorayHR in my role as an employment lawyer. HoorayHR has a wonderful product that significantly and pleasantly lightens the administrative workload of HR, manager and employees. In short, great company, great product with also a friendly, welcoming and proactive staff.

Was gefällt Dir nicht?

There are no minus points to mention regarding HoorayHR, the product, or something else.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Reduction of administrative workload for HR
“Benutzerfreundliches All-in-One HR-Tool, optimal für KMUs”
4.5
N
Vor mehr als 12 Monaten
Niels
Verifizierter Reviewer
Partner HR-Technologie bei
Vanhier
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Accounting
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

HoorayHR hat ein sehr klares Design und hat so eine hohe Benutzerfreundlichkeit. Mitarbeiter nutzen HoorayHR daher sehr gerne, weil z.B. alle Funktionalitäten via der mobilen App genutzt werden können. So ist es beispielsweise sehr einfach, sich krank zu melden oder Urlaub einzureichen. Des Weiteren, sind die Mitarbeiter von HoorayHR immer sehr schnell, wenn es um Supportanfragen geht und außerdem offen für jegliches Feedback.

Was gefällt Dir nicht?

Auch wenn es kein großer Kritikpunkt ist, aber HoorayHR könnte noch mehr Workflow-Templates zur Verfügung stellen. Das Workflow-Template zum Onboarding ist sehr hilfreich und zeigt ein klares Best Practice auf. Ein entsprechendes Template zum Offboarding wäre eine gute Option.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Primär digitalisiert HoorayHR alle HR-Prozesse, sodass alle Informationen zu den Mitarbeitern zentralisiert in HoorayHR zur Verfügung gestellt werden kann. Abgesehen davon, dass es deutlich Zeit spart, kann so ein viel besseren Überblick über Anfragen, Abwesenheiten und anstehende Ereignisse erstellt werden. Für KMUs ist es super hilfreich, dass alle HR-bezogenen Aktivitäten innerhalb von HoorayHR organisiert und gemanagt werden können.
“Easy, modern HR tool”
4.5
C
Vor mehr als 12 Monaten
Cerina
Verifizierter Reviewer
Office Coordinator bei
UtrechtInc
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Venture Capital & Private Equity
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

Hooray is easy to use both in the webpage as well as in the android. The look and feel is nice and modern. The team is very friendly too.

Was gefällt Dir nicht?

I have had experiences where the helpdesk could be a little faster in replying and helping out.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

If we would not use HoorayHR we would use a bunch of different excel sheets and documents and perhaps not update it in the right way. With HoorayHR it is simple and fast and clear for everyone.
“Nutzerfreundliches, unkompliziertes HR Management mit Top-Preis”
4.5
D
Vor mehr als 12 Monaten
Daniel
Verifizierter Reviewer
Operations Lead bei
Horizon
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Market Research
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

HoorayHR ist echt klasse, vor allem wegen seines klaren Designs und der super einfachen Bedienung. Unsere Leute lieben es, weil sie alles, was sie brauchen, direkt über die mobile App erledigen können – egal, ob es ums Krankmelden oder Urlaub beantragen geht. Außerdem ist der Support von HoorayHR richtig schnell und immer offen für Verbesserungsvorschläge. Ein paar unserer Ideen haben sie sogar schon umgesetzt, was das Tool ständig besser macht. Kurz gesagt: Wir sind mega happy, dass wir HoorayHR nutzen!

Was gefällt Dir nicht?

Eigentlich gibt's nichts Großes zu meckern, aber es wäre super, wenn es noch mehr fertige Workflow-Vorlagen gäbe. Die fürs Onboarding ist schon echt hilfreich, und sowas ähnliches fürs Offboarding wäre auch spitze.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir haben dank HoorayHR unsere HR-Prozesse komplett digitalisiert. Jetzt haben wir alle Infos über unsere Mitarbeiter an einem Ort – das spart uns jede Menge Zeit und gibt uns einen viel besseren Überblick über alles, was so ansteht. Für uns als kleines Unternehmen ist es echt ein Gewinn, dass wir alle HR-Sachen direkt in HoorayHR organisieren und managen können.
“Tolles & einfaches HRM plus Spesenabrechnung mit fairer Preisleistung & super persönlichem Support”
5.0
J
Vor mehr als 12 Monaten
Jasper
Verifizierter Reviewer
Senior Operations Lead bei
Shiftbase
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Information Technology and Services
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

HoorayHR ist ein sehr intuitives Tool mit einem modernem, benutzerfreundlichem Interface, was die Nutzung für alle Manager einfach macht! Insbesondere die einfache Erstellung eines reibungslosem Onboarding für unsere neue Kollegen, sowie die schnelle Erstellung von Prozessautomatisierung spart unserem Unternehmen viel Zeit und reduziert die Fehler in diesen Prozessen. Unsere Mitarbeiter sind sehr zufrieden mit den klareren Abläufen.

Was gefällt Dir nicht?

Das wir es erst jetzt gefunden haben und Hooray nicht schon vor 2 Jahren verfügbar war!

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Mehr Struktur in Mitarbeiter Onboarding, Dokumentation von Arbeitsverhältnissen & Gesprächen. Sowie die Entwicklung unserer Mitarbeiter ordentlich zu planen und zu dokumentieren. Plus die Spesenabrechnung!
41 - 80 von 80