HoorayHR Erfahrungen & Reviews (143)

KI-generierte Zusammenfassung
Was User über HoorayHR sagen
Basierend auf 143 Bewertungen

HoorayHR wird für seine moderne, intuitive Benutzeroberfläche und die zentrale Verwaltung aller HR-Daten geschätzt, was den administrativen Aufwand deutlich reduziert. Nutzer loben den reaktionsschnellen Kundensupport, die zuverlässige Zeiterfassung und die transparente Abwesenheitsplanung. Als Nachteile von HoorayHR werden eine mangelnde Flexibilität bei individuellen Anpassungen, fehlende Workflow-Vorlagen und eingeschränkte Berichtsfunktionen genannt. Zudem berichten Anwender, dass HoorayHR bei größeren Teams eine unübersichtliche Kalenderansicht aufweist. Dennoch löst HoorayHR das Problem verstreuter Informationen effektiv und strukturiert HR-Prozesse übersichtlich an einem einzigen Ort.

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“Perfekte HR-Lösung für Online-Marketing-Agenturen”
5.0
L
Vor mehr als 12 Monaten
Laurens
Verifizierter Reviewer
CEO bei
Headcore
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Marketing and Advertising
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)Time & AttendanceZeiterfassung

Was gefällt Dir am besten?

Als SEA/SEO-Agentur schätzen wir besonders die Benutzerfreundlichkeit von HoorayHR. Die Plattform bietet eine umfassende Lösung für die Personalverwaltung auch ohne Fachwissen, von der Einstellung neuer Mitarbeiter bis zur Gehaltsabrechnung. Besonders praktisch ist die Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung, die es ermöglichen, den Überblick über die Arbeitszeiten unserer Mitarbeiter zu behalten, Projekte zu tracken und Urlaubszeiten im Team besser zu planen. Auch der Kundenservice ist immer erreichbar und hilft uns schnell weiter!

Was gefällt Dir nicht?

Eine noch individuellere Reporting-Funktion könnte hilfreich sein, um relevante Einblicke in die HR-Daten zu erhalten.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

HoorayHR löst einfach alle Herausforderungen im Bereich der Personalverwaltung. Durch die Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben wie Vertragsverlängerungen und Gehaltsabrechnung spart man Zeit und vermeidet grobe Fehlerquellen. Die übersichtliche Darstellung aller relevanten Informationen ermöglicht stets den Überblick zu behalten. Insgesamt trägt HoorayHR dazu bei, alle HR-Prozesse zu optimieren und dem Team eine transparente Personalakte zur Verfügung zu stellen..
“Perfect, smooth and super support”
5.0
M
Vor mehr als 12 Monaten
Max
Verifizierter Reviewer
Marketing bei
Smartphonehoesjes.nl
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Fashion
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

The whole system is easy to use. As a employee t is so nice to have insight in your own HR stuff. Planning your holiday is done in 1 minute.

Was gefällt Dir nicht?

It can take some time to understand ths system and set it up. But to he honest, everyone can do it.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

As an employee, writing my hours, tracking my goals and also have insight in my holiday budget
“Simple, easy in use, but smart HRIS for start-ups”
5.0
R
Vor mehr als 12 Monaten
Robin
Verifizierter Reviewer
Program manager bei
UtrechtInc
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Facilities Services
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

HoorayHR is super simple to implement. For our start-up we could directly start, and got it up and running on the same day. Therefore we could directly manage time-off budgets, expense claims and onboarding workflows. Also if I have a question I get live support through live chat or phone within minutes.

Was gefällt Dir nicht?

When we started with HoorayHR there were a couple of things missing for us. Most important thing that was missing was feedback for colleagues. The good thing is that they really listened to our feedback and last month launched this.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

All core HR problems are being solved with ease. From time off till onboarding and expense claims till contracts. So therefore we now have a mature HR administration instead of separate Excel sheets.
“Professionelles Unternehmen”
5.0
B
Vor mehr als 12 Monaten
Belinda
Verifizierter Reviewer
HR Manager bei
Supracom BV
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Information Technology and Services
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

Das Beste an der Zusammenarbeit mit HoorayHR ist die Effizienz und die Benutzerfreundlichkeit ihrer Software. Die Plattform ist intuitiv zu bedienen und ich schätze besonders die schnelle Reaktionszeit des Teams und die professionelle Unterstützung, die sie bieten. Mir gefällt die transparente Kommunikation und die klare Struktur wirklich sehr!

Was gefällt Dir nicht?

Bisher habe ich nichts gefunden, was mir an der Zusammenarbeit mit HoorayHR nicht gefällt. Ein kleiner Verbesserungspunkt wäre jedoch, dass momentan noch keine Möglichkeit besteht, die Zwei-Faktor-Authentifizierung (2FA) für alle Kollegen automatisch zu erzwingen. Allerdings wurde mir versichert, dass dies schnellstmöglich in die Software integriert wird.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Dank HoorayHR kann ich meine Arbeitsprozesse besser organisieren und verwalten. Insgesamt hat HoorayHR meine Arbeitsweise verbessert und mir geholfen, meine Effizienz zu steigern. Zudem erleichtert die Möglichkeit, Aufgaben an Teamleiter zu delegieren, die effektive Koordination und Verteilung von unseren internen Arbeitsabläufen
“Klasse Tool für die Personalabteilung in schnell wachsenden Unternehmen”
5.0
E
Vor mehr als 12 Monaten
Eva
Verifizierter Reviewer
HR Manager bei
StuComm & Ready Education
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Information Technology and Services
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

Als Unternehmen im Wachstum empfinden wir HoorayHR als die perfekte Lösung für unsere HR-Abteilung. Das flexible Onboarding-System ermöglicht es jedem neuen Mitarbeiter, schnell einzusteigen und sich zügig einzuarbeiten. Zusätzlich werden alle relevanten Funktionen für uns abgedeckt, ohne dabei übermäßig komplex zu sein. Besonders zu betonen sind die HR-Analytics Möglichkeiten, die es uns ermöglichen, einen klaren Überblick über unser Unternehmen zu halten.

Was gefällt Dir nicht?

Wir haben derzeit keinerlei Punkte, die HoorayHR für unsere Anforderungen nicht erfüllt.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir nutzen HoorayHR für sämtliche unserer HR-Prozesse und zur Verwaltung unseres Personals. Besonders nützlich ist, dass HoorayHR alles von Onboarding über Abwesenheitsmanagement bis zur Mitarbeiterentwicklung abdeckt. Dadurch benötigen wir keine anderen Tools mehr und sparen erheblich an Zeit.
“Ideales HR-Tool für expandierende Unternehmen”
5.0
M
Vor mehr als 12 Monaten
Mario
Verifizierter Reviewer
CEO bei
DataLeaf
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Information Technology and Services
Use cases:
Core HRHuman Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

Als expandierendes Unternehmen empfinden wir HoorayHR als die ideale Lösung für unsere Personalabteilung. Das flexible Onboarding-System ermöglicht es jedem neuen Mitarbeiter, schnell einzusteigen und sich rasch einzuleben. Darüber hinaus werden alle für uns relevanten Funktionen ohne übermäßige Komplexität abgedeckt. Besonders hervorzuheben ist der herausragende Kundensupport, der äußerst hilfsbereit ist und in der Regel innerhalb von 5 Minuten antwortet. Dadurch können wir alle Anfragen innerhalb kürzester Zeit klären und uns auf unsere Hauptaufgaben konzentrieren.

Was gefällt Dir nicht?

Im Verlauf des letzten Jahres haben wir HoorayHR mehrmals darum gebeten, das 360-Grad-Feedback als Feature zu integrieren, da wir es intern nutzen wollten. Glücklicherweise wurde dieses Feature Ende des letzten Jahres eingeführt, und wir konnten es erfolgreich in unsere internen Abläufe integrieren. Auch wenn wir etwas länger darauf warten mussten, sind wir froh, dass HoorayHR das 360-Grad-Feedback-Feature nun eingeführt hat.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir verwenden HoorayHR für alle unsere HR-Prozesse und verwalten damit unser Personal. Besonders hilfreich ist, dass HoorayHR alles von Onboarding über Abwesenheitsmanagement bis zur Mitarbeiterentwicklung abdeckt. Dadurch müssen wir keine anderen Tools mehr verwenden und sparen enorm viel Zeit.
“Effizientes und intuitives HRMS für KMUs”
4.5
M
Vor mehr als 12 Monaten
Michel
Verifizierter Reviewer
Owner bei
Met Zicht B.V.
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Professional Training & Coaching
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

HoorayHR bietet eine hohe Benutzerfreundlichkeit mit einem klaren Design. Mitarbeiter nutzen HoorayHR gerne, da alle Funktionen bequem über die mobile App verfügbar sind. Dies erleichtert es, sich zum Beispiel krank zu melden oder Urlaub einzureichen. Außerdem reagieren die HoorayHR-Mitarbeiter immer schnell auf Supportanfragen und sind offen für jegliches Feedback. Es ist besonders erfreulich, dass einige der Anfragen bereits in Features umgesetzt wurden, was auf eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Tools hinweist. Die Zufriedenheit mit der Entscheidung, HoorayHR zu verwenden, ist hoch.

Was gefällt Dir nicht?

Die Zufriedenheit mit der Entscheidung, HoorayHR zu verwenden, ist hoch aber es sind momentan keine Punkte vorhanden, die erwähnt werden können.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Hauptsächlich ermöglicht HoorayHR die vollständige Digitalisierung der HR-Prozesse, wodurch alle Informationen zu den Mitarbeitern nun zentralisiert in HoorayHR verfügbar sind. Neben der Zeitersparnis bietet dies auch einen besseren Überblick über Anfragen, Abwesenheiten und anstehende Ereignisse. Für Unternehmen als KMU ist es äußerst hilfreich, sämtliche HR-bezogenen Aktivitäten innerhalb von HoorayHR zu organisieren und zu verwalten.
“Very practical and user friendly!”
5.0
S
Vor mehr als 12 Monaten
Sem
Verifizierter Reviewer
HR Expert bei
MWM2
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Market Research
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

The personal contact with the company, the user friendly interface, the integration possibilities. Feedback is valued and taken to heart.

Was gefällt Dir nicht?

The company is big on ambition but also young in comparison to other HR systems. This means still room for development. But the older systems are also a lot less scaleable and personal, so they make up for this a 100%. It depends on your company needs, but a modern system is what you get with HoorayHR for sure.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Streamlining processes, clear division of responsibilities within the company, clear expectatios for employees, document management. Saving time basically.
“Nutzerfreundliches All-in-One HR-Tool: Ideal für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)”
5.0
R
Vor mehr als 12 Monaten
Ronald
Verifizierter Reviewer
Founder | CEO bei
StuComm BV
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Education Management
Use cases:
Core HRHuman Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

Die klare Gestaltung von HoorayHR und die hohe Benutzerfreundlichkeit sind besonders ansprechend. Unsere Teammitglieder schätzen die mobile App von HoorayHR, die es ihnen ermöglicht, alle Funktionen problemlos zu nutzen. Dies erleichtert Prozesse wie Krankmeldungen und das Beantragen von Urlaub erheblich. Das Supportteam von HoorayHR zeichnet sich durch schnelle Reaktionen auf Supportanfragen aus und steht offen für jegliches Feedback. Beeindruckend ist auch, dass einige unserer Anfragen bereits in neue Funktionen umgesetzt wurden, was kontinuierliche Verbesserungen am Tool bedeutet. Die Entscheidung, HoorayHR zu verwenden, hat sich für uns als äußerst zufriedenstellend erwiesen.

Was gefällt Dir nicht?

Während ich keine wesentlichen Kritikpunkte habe, würde ich mich über eine größere Auswahl an Workflow-Templates freuen. Das vorhandene Template für das Onboarding war äußerst hilfreich und gab uns klare Best Practices. Eine Erweiterung um beispielsweise ein Template für das Offboarding wäre sehr willkommen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Durch die umfassende Digitalisierung unserer HR-Prozesse konnten wir sämtliche Informationen zu unseren Mitarbeitern zentral in HoorayHR verwalten. Neben der erheblichen Zeitersparnis bietet uns dies einen verbesserten Überblick über Anfragen, Abwesenheiten und anstehende Ereignisse. Die Möglichkeit, alle HR-bezogenen Aktivitäten innerhalb von HoorayHR zu organisieren und zu managen, ist für unser KMU äußerst hilfreich.
“HoorayHR makes HR easy and a part of your job, without disturbing you on your daily work. ”
4.5
A
Vor mehr als 12 Monaten
Alwin
Verifizierter Reviewer
UX Designer bei
HoorayHR
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Human Resources
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

By using HoorayHR all HR processes within the company are streamlined, simple and easy to understand for managers and employees to use. The interface is very intuitive, so every type of user is capable of using it from the moment they start using it. No training, no heavy onboarding, no hr manager that needs to help you. If you care about your employees but also never want to lose track of your HR administration; HoorayHR is the way to go.

Was gefällt Dir nicht?

HoorayHR is a must have, so I dislike that big corporates/companies can not easily implement HoorayHR in their way of work because the platform is built for 'smaller teams'. That's a shame.. because if you have worked with HoorayHR before, going back to another system feels like a huge step back

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Creating common knowledge about HR processes, keeping track of employee data in an easy and simple way. Not losing files or sheets. Have everything in one place. Being able to do HR tasks myself, also when the company grows and different types of processes need to be streamlined for the company.
“An accessible tool created by a dedicated team”
4.5
B
Vor mehr als 12 Monaten
Bridget
Verifizierter Reviewer
Entrepreneur bei
Bridget's translations & texts
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Translation and Localization
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

HoorayHR is accessible and has an intuitive feel to it. It makes your HR tasks feel like a breeze. It's there to cheer you on and help you accomplish your tasks quickly and efficiently. I like this overall feel about it.

Was gefällt Dir nicht?

Nothing much. It works just fine. If I want something to change or be made, the team is there to hear me out. Always open to suggestions.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

I always recommend it to people who are tired of working with 10 different tools and need some peace of mind. It just saves so much time and hassle.
“The app that's very user friendly, with a lot of features ”
4.0
A
Vor mehr als 12 Monaten
Arvin
Verifizierter Reviewer
Business Analyst bei
Dutch Design Netherlands
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Architecture & Planning
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

We are able to manage leave & absence in just one click. We initially thought only using this feature, but when starting using Hooray we also noticed that we are able to save performance dialogues and even thinks as overtime!

Was gefällt Dir nicht?

We would like to use the expense feature, how ever until now it's very limited and not yet fulfilling our wishes. We discussed it with Hooray and we are looking for solutions.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Hooray is helping us giving more overview and control for our HR part. As we don't have a dedicated HR department this is a very easy tool where you can divide tasks to each user.
“Benutzerfreundliches und einfaches HR-Tool mit herausragendem Support”
5.0
M
Vor mehr als 12 Monaten
Mart-Jan
Verifizierter Reviewer
Managing Director bei
Seeders GMBH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Marketing and Advertising
Use cases:
Core HRHuman Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

Wir schätzen die intuitive und übersichtliche Benutzeroberfläche der Software sehr, die es uns und unseren Mitarbeitern leicht macht, HoorayHR zu nutzen. Die Vielzahl an Integrationen ermöglicht eine problemlose Anbindung von HoorayHR an die bestehende Anwendungslandschaft, sodass die Software schnell operativ genutzt werden kann. Darüber hinaus bietet HoorayHR einen ausgezeichneten Support, der in der Regel innerhalb kürzester Zeit antwortet und rasch Lösungen findet.

Was gefällt Dir nicht?

Wir haben derzeit keine Punkte, die uns nicht gefallen oder die wir vermissen. Derzeit deckt HoorayHR alle unsere Anforderungen ab.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir bewältigen sämtliche unserer HR-Prozesse mithilfe von HoorayHR, alles innerhalb eines Tools. Dadurch behalten wir jederzeit den vollen Überblick und unsere HR-Abteilung kann nicht nur effizienter arbeiten, sondern verfügt auch über alle erforderlichen Mittel, um eine moderne HR-Struktur aufzubauen.
“Pragmatic all-in-one tool ”
5.0
D
Vor mehr als 12 Monaten
Demi
Verifizierter Reviewer
HR Specialist bei
Whiffle B.V.
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Information Services
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

HoorayHR provides a place where you can keep all of your HR data in one place and arrange your processes efficiently. Their customer support is very responsive and helpful. Working with HoorayHR saves me a lot of time, and my colleagues like it too. The implementation is easy, the platform is very pragmatic and therefore easy to use for HR professionals, leaders and employees in general.

Was gefällt Dir nicht?

The downside is that the variety in user roles you can appoint to a user are limited to admin, teamlead or "normal" user. So you won't be able to give permission to selected parts of your system for e.g. project leaders, finance or office management.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

By implementing HoorayHR we have solved the issue of storing files and information in different places. We have significantly cut back on administrative workload and were able to further professionalize and structure our internal processes like onboarding, contract management, performance management, registration of holidays, sickleave and declarations.
“Hands down the best customer support in HR software”
4.5
A
Vor mehr als 12 Monaten
Annette
Verifizierter Reviewer
Sales Representative bei
BRIQ
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Computer Software
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

HoorayHR is perfect for small to medium sized companies. We use it at a company of 15 employees. It's extremely user friendly for both employees and employers. The thing I'm most exited about is their customer service. They respond to chats within minutes (if not within a minute) and are always super helpful.

Was gefällt Dir nicht?

They build almost everything themselves which is a big plus, but that can also mean that new features can take a little longer to be developed.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

The 3 features I use most are leave, contracts and salary mutations. Leave because I can now easily see how many hours colleagues still have left, but also If a colleague needs pregnancy leave it's very easy to add that budget to their profile. I love how the contracts feature reminds me which contracts need renewal. Lastly, the salary mutations. This is a export file of all the mutations that happened over a certain time span. This way I can just export the file and send it to payroll.
“Very user-friendly app for core HR services of leave admin, expenses and feedback!”
5.0
R
Vor mehr als 12 Monaten
Rob
Verifizierter Reviewer
HR Director Europe bei
Dole Packaged Foods Europe BV
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Food & Beverages
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

Very interesting range of HR-services (leave admin, expense reports, and feedback & performance) on a very user-friendly platform, and with very responsive and supportive customer services!

Was gefällt Dir nicht?

The only improvement I would like is ability to use different currencies - at the moment it only supports expense reports in EUR, where a part of our team is based in the UK with expenses in GBP, but we have been told that that is on the roadmap.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

We use HoorayHR for Leave management & availability (holiday leave, bank holidays, special purpose short leave, sick leave, et cetera, which is especially important as we are hybrid working organization, which also has fully remote teams in some countries), Expense reports & travel expenses approvals and reporting, Performance Management & 360 degree feedback, and as basic HRMS for employment contract management, birthday reminders, and contact details (incl. in case of emergency). All in one easy to use web-platform and mobile app.
“Seit wir mit Hooray zusammenarbeiten, reichen Mitarbeiter sogar gerne Stunden, Erklärungen etc. ein.”
5.0
P
Vor mehr als 12 Monaten
Paul
Verifizierter Reviewer
CEO bei
Axoft IT & Telecom
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Information Technology and Services
Use cases:
Core HRHuman Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

Uns gefällt die intuitive und übersichtliche Oberfläche der Software sehr gut, die es uns und unseren Mitarbeitern einfach macht HoorayHR zu nutzen. Außerdem hat HoorayHR einen sehr guten Support, der meistens in kürzester Zeit antwortet und schnell eine Lösung findet. Die Vielzahl an Integrationen macht es sehr einfach HoorayHR an die existierende Applikations-Landschaft anzubinden und es so kann man schnell anfangen die Software operativ zu nutzen.

Was gefällt Dir nicht?

Wir hätten sehr gerne ein HR-Tool mit integriertem ATS gewählt. Jedoch haben wir gelernt, dass HoorayHR auch diverse Integrationen mit ATS-Anbietern hat und schnell ist uns bewusst geworden, dass dies eine super Alternative ist.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir lösen all unsere HR-Prozesse mit HoorayHR und das innerhalb von einem Tool. So haben wir jederzeit den kompletten Überblick und unsere HR kann dank HoorayHR nicht nur effizienter arbeiten, sondern hat auch alle Mittel, um ein modernes HR-Setup aufzusetzen.
“All-in one easy to use HR tool ”
5.0
J
Vor mehr als 12 Monaten
Joost
Verifizierter Reviewer
Head of People bei
Thesio
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Information Technology and Services
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

Hooray is a very easy to use and a very clear HR tool for a primary HR processes (holiday planning, illness reports, employee contract management, etc). It's user friendly both for end-users (employees) as well as for HR employees. The user friendliness applies both for the website interface as well as for the mobile app version. Also functionality to see all personal mutations (residential address changes, bank account changes, etc) made in a certain period is very convenient. The Hooray support chat is always present to answer your support questions.

Was gefällt Dir nicht?

No anything big to mention. One thing, in The Netherlands we have several dayoff schema's for people with newborns. In the application of these schema's to employees, there are sometimes a few illogical interventions needed in regards to there workschema's and the way the right number of days is calculated from the balances.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Before Hooray we were used to have all HR data in a couple of Excel files. Now with Hooray we have all data in one (secure) place, accessible for all employees. With this, it reduces workload of HR employees, is less error prone, and gives more insights for employees in their HR files, and for example their vacation balances.
“Great product and great cooperation partner”
5.0
W
Vor mehr als 12 Monaten
Wilma
Verifizierter Reviewer
Employment lawyer / owner
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Legal Services
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

I regularly work with HoorayHR in my role as an employment lawyer. HoorayHR has a wonderful product that significantly and pleasantly lightens the administrative workload of HR, manager and employees. In short, great company, great product with also a friendly, welcoming and proactive staff.

Was gefällt Dir nicht?

There are no minus points to mention regarding HoorayHR, the product, or something else.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Reduction of administrative workload for HR
“Benutzerfreundliches All-in-One HR-Tool, optimal für KMUs”
4.5
N
Vor mehr als 12 Monaten
Niels
Verifizierter Reviewer
Partner HR-Technologie bei
Vanhier
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Accounting
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

HoorayHR hat ein sehr klares Design und hat so eine hohe Benutzerfreundlichkeit. Mitarbeiter nutzen HoorayHR daher sehr gerne, weil z.B. alle Funktionalitäten via der mobilen App genutzt werden können. So ist es beispielsweise sehr einfach, sich krank zu melden oder Urlaub einzureichen. Des Weiteren, sind die Mitarbeiter von HoorayHR immer sehr schnell, wenn es um Supportanfragen geht und außerdem offen für jegliches Feedback.

Was gefällt Dir nicht?

Auch wenn es kein großer Kritikpunkt ist, aber HoorayHR könnte noch mehr Workflow-Templates zur Verfügung stellen. Das Workflow-Template zum Onboarding ist sehr hilfreich und zeigt ein klares Best Practice auf. Ein entsprechendes Template zum Offboarding wäre eine gute Option.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Primär digitalisiert HoorayHR alle HR-Prozesse, sodass alle Informationen zu den Mitarbeitern zentralisiert in HoorayHR zur Verfügung gestellt werden kann. Abgesehen davon, dass es deutlich Zeit spart, kann so ein viel besseren Überblick über Anfragen, Abwesenheiten und anstehende Ereignisse erstellt werden. Für KMUs ist es super hilfreich, dass alle HR-bezogenen Aktivitäten innerhalb von HoorayHR organisiert und gemanagt werden können.
“Easy, modern HR tool”
4.5
C
Vor mehr als 12 Monaten
Cerina
Verifizierter Reviewer
Office Coordinator bei
UtrechtInc
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Venture Capital & Private Equity
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

Hooray is easy to use both in the webpage as well as in the android. The look and feel is nice and modern. The team is very friendly too.

Was gefällt Dir nicht?

I have had experiences where the helpdesk could be a little faster in replying and helping out.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

If we would not use HoorayHR we would use a bunch of different excel sheets and documents and perhaps not update it in the right way. With HoorayHR it is simple and fast and clear for everyone.
“Nutzerfreundliches, unkompliziertes HR Management mit Top-Preis”
4.5
D
Vor mehr als 12 Monaten
Daniel
Verifizierter Reviewer
Operations Lead bei
Horizon
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Market Research
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

HoorayHR ist echt klasse, vor allem wegen seines klaren Designs und der super einfachen Bedienung. Unsere Leute lieben es, weil sie alles, was sie brauchen, direkt über die mobile App erledigen können – egal, ob es ums Krankmelden oder Urlaub beantragen geht. Außerdem ist der Support von HoorayHR richtig schnell und immer offen für Verbesserungsvorschläge. Ein paar unserer Ideen haben sie sogar schon umgesetzt, was das Tool ständig besser macht. Kurz gesagt: Wir sind mega happy, dass wir HoorayHR nutzen!

Was gefällt Dir nicht?

Eigentlich gibt's nichts Großes zu meckern, aber es wäre super, wenn es noch mehr fertige Workflow-Vorlagen gäbe. Die fürs Onboarding ist schon echt hilfreich, und sowas ähnliches fürs Offboarding wäre auch spitze.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir haben dank HoorayHR unsere HR-Prozesse komplett digitalisiert. Jetzt haben wir alle Infos über unsere Mitarbeiter an einem Ort – das spart uns jede Menge Zeit und gibt uns einen viel besseren Überblick über alles, was so ansteht. Für uns als kleines Unternehmen ist es echt ein Gewinn, dass wir alle HR-Sachen direkt in HoorayHR organisieren und managen können.
“Tolles & einfaches HRM plus Spesenabrechnung mit fairer Preisleistung & super persönlichem Support”
5.0
J
Vor mehr als 12 Monaten
Jasper
Verifizierter Reviewer
Senior Operations Lead bei
Shiftbase
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Information Technology and Services
Use cases:
Core HRHuman Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

HoorayHR ist ein sehr intuitives Tool mit einem modernem, benutzerfreundlichem Interface, was die Nutzung für alle Manager einfach macht! Insbesondere die einfache Erstellung eines reibungslosem Onboarding für unsere neue Kollegen, sowie die schnelle Erstellung von Prozessautomatisierung spart unserem Unternehmen viel Zeit und reduziert die Fehler in diesen Prozessen. Unsere Mitarbeiter sind sehr zufrieden mit den klareren Abläufen.

Was gefällt Dir nicht?

Das wir es erst jetzt gefunden haben und Hooray nicht schon vor 2 Jahren verfügbar war!

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Mehr Struktur in Mitarbeiter Onboarding, Dokumentation von Arbeitsverhältnissen & Gesprächen. Sowie die Entwicklung unserer Mitarbeiter ordentlich zu planen und zu dokumentieren. Plus die Spesenabrechnung!
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