HoorayHR Erfahrungen & Reviews (94)

KI-generierte Zusammenfassung
Was User über HoorayHR sagen
Basierend auf 94 Bewertungen

HoorayHR wird für seine benutzerfreundliche Oberfläche und einfache Implementierung gelobt, wodurch es sich gut für KMUs eignet, die ihre HR-Prozesse optimieren möchten. Viele schätzen den reaktionsschnellen Kundensupport und die praktische mobile App. Die Plattform zentralisiert Mitarbeiterdaten, vereinfacht Urlaubs- und Spesenverwaltung und verbessert das Onboarding. Einige Benutzer erwähnten den Bedarf an mehr Workflow-Vorlagen und die begrenzten Optionen für Benutzerrollen. Trotz dieser kleinen Nachteile gilt HoorayHR als ein zeitsparendes Tool, das Effizienz und Transparenz fördert.

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“Sehr übersichtliches Personalveraltungstool”
Herkunft der Review
5.0
M
In den letzten 3 Monaten
Marcus
Verifizierter Reviewer
Vertriebsleiter bei
Antilope VAN Deutschland GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Automotive
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)Zeiterfassung

Was gefällt Dir am besten?

Am besten gefällt mir die übersichtliche und intuitive Benutzeroberfläche, durch die man sich schnell zurechtfindet und ohne großen Schulungsaufwand arbeiten kann. Zudem erleichtert HoorayHR viele administrative Prozesse, wie z. B. Abwesenheiten oder Dokumentenmanagement, wodurch im Alltag spürbar Zeit gespart wird. Besonders positiv ist auch die zentrale Bündelung aller Mitarbeiterdaten, die für Transparenz sorgt und die Zusammenarbeit im Team effizienter macht.

Was gefällt Dir nicht?

Verbesserungspotenzial sehe ich bei einigen Funktionen, die noch nicht vollständig flexibel an individuelle Unternehmensprozesse angepasst werden können. Teilweise sind bestimmte Workflows oder Einstellungen etwas starr, was in speziellen Anwendungsfällen zusätzlichen manuellen Aufwand verursacht. Zudem könnte die Performance an manchen Stellen noch optimiert werden, da Ladezeiten gelegentlich den Arbeitsfluss unterbrechen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Mit HoorayHR lösen wir vor allem die strukturierte Urlaubsplanung, da alle Abwesenheiten zentral erfasst und transparent für das gesamte Team einsehbar sind. Zudem unterstützt uns das Tool bei der Zeiterfassung, wodurch Arbeitszeiten einfacher dokumentiert und nachvollzogen werden können. Ein weiterer Vorteil ist die übersichtliche Darstellung von Krankheitsständen, sodass wir jederzeit einen aktuellen Überblick haben und besser planen können.
“Super Digitale Personalakte”
5.0
A
In den letzten 3 Monaten
Aylin
Verifizierter Reviewer
HR Manager bei
Sparring-Captial
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Financial Services
Use cases:
Core HRHuman Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

Wir nutzen HoorayHR vor allem für die digitale Personalakte – und genau da ist es richtig stark. Besonders gut: Man kann eigene Felder anlegen und die Akte so auf die Realität im Unternehmen anpassen, statt sich in ein starres Schema zu pressen. Für neue KollegInnen ist das Preboarding super praktisch: Sie können viele Daten schon vor dem ersten Arbeitstag selbst eintragen. Damit fällt dieses „Zettel ausfüllen und später abtippen“ komplett weg. Insgesamt wirkt alles ordentlich, schnell auffindbar und macht die Verwaltung deutlich entspannter.

Was gefällt Dir nicht?

Ein Feature wäre noch nett: unterschiedliche Feld-Sets je MitarbeiterIn (z.B. je Rolle oder Standort). Das geht aktuell nicht komplett so granular. Für unsere Grösse (rund 70 Mitarbeitende) kommen wir aber trotzdem sehr gut damit klar, weil man mit den eigenen Feldern schon sehr weit kommt. Man kann nun auch Farben hinzufügen, das is gut aber es gibt nicht genau unsere Unternehmensfarbe.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir lösen damit das klassische Chaos rund um Personaldaten und Dokumente: weniger Papier, weniger manuelles Nachtragen, weniger Rückfragen. Onboarding startet sauber, weil die wichtigsten Infos schon vor Eintritt im System stehen. Die Personalakte ist zentral, aktuell und für HR wie Mitarbeitende einfach nutzbar. Und Mitarbeiter können einfach darauf zugreifen, das ist praktisch für sie und wir haben im HR weniger Anfragen
“Super praktische HR-Software”
5.0
J
In den letzten 6 Monaten
Justun
Verifizierter Reviewer
Allround Marketeer bei
Scan Sys
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Information Technology and Services
Use cases:
Core HRHR AnalyticsHuman Resource Management Systems (HRMS)
+ 2 mehr

Was gefällt Dir am besten?

HoorayHR ist eine super praktische HR-Software für unsere Organisation. Die Mitarbeitenden haben mit der Self-Service-App von HoorayHR jederzeit Überblick über ihre Daten. Arbeitsstunden lassen sich ganz einfach erfassen, Vertragsinfos sind gespeichert und das Urlaubsbudget ist transparent. Dadurch gibt es kaum noch Rückfragen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist deutlich gestiegen.Der Support von HoorayHR ist richtig angenehm und persönlich. Sobald wir eine Frage haben, bekommen wir sofort Hilfe – entweder über den AI-Bot oder direkt von der Customer Success Managerin. Wenn nötig, planen wir einen kurzen Online-Termin und werden professionell unterstützt.

Was gefällt Dir nicht?

Manchmal kommt es vor, dass ein Wunsch aus unserer Organisation in HoorayHR nicht umsetzbar ist. Das Support-Team ist aber immer freundlich und hilfsbereit und sucht gemeinsam mit uns nach einer Lösung. Meistens wird unser Wunsch an das Team weitergegeben. Besonders schön finden wir, dass wir vom HoorayHR-Team auch eine Rückmeldung bekommen, wenn der Wunsch tatsächlich umgesetzt wurde. Das macht die Arbeit mit HoorayHR so angenehm.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Mit HoorayHR haben wir unser gesamtes HR optimal aufgestellt. Die Zufriedenheit im Team ist gestiegen, weil KollegInnen ihre Themen jetzt selbst einsehen und verwalten können.Ein paar Funktionen, die für uns besonders hilfreich sind:Zeiterfassung: Wir können Arbeitsstunden ganz einfach registrieren. Die Funktion passt perfekt zu unseren Anforderungen – mit unseren eigenen Compliance-Regeln setzen wir unser Stundenmodell direkt in HoorayHR um.Dokumente: Dokumente lassen sich ganz leicht mit Vorlagen in HoorayHR erstellen. Sie können kostenlos unterschrieben werden und landen automatisch in der Personalakte der Mitarbeitenden.Onboarding: Das Onboarding läuft jetzt viel strukturierter ab. Mit Vorlagen aus der Template Gallery haben wir einen klaren Workflow erstellt. Alle Schritte in Preboarding, Onboarding und in den ersten Monaten lassen sich einfach abhaken – mit passenden Aufgaben für die KollegInnen.
“Endlich eine HR-App, die zu uns passt”
4.5
B
Vor mehr als 12 Monaten
Benjamin
Verifizierter Reviewer
Inhaber bei
phasedrei – IT auf Augenhöhe
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Information Technology and Services
Use cases:
HR AnalyticsHuman Resource Management Systems (HRMS)Time & Attendance
+ 1 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Die App ist durchdacht, übersichtlich und auf die Bedürfnisse kleiner Unternehmen zugeschnitten. Man findet sich sofort zurecht, alles wirkt klar strukturiert und effizient umgesetzt. Besonders gefällt mir das faire Preismodell ohne Mindestabnahme oder lange Vertragslaufzeit – das ist in diesem Bereich leider immer noch selten.

Was gefällt Dir nicht?

Aktuell bildet die Zeiterfassung die rechtlichen Anforderungen in Deutschland noch nicht vollständig ab – da muss man als Admin ein Auge drauf haben. Ähnlich beim Urlaub: Auch hier wird (noch) nicht geprüft, ob man den rechtlich vorgesehenen Rahmen einhält. Lässt sich aber leicht lösen, indem man zu Beginn den vollen Jahresurlaub zuteilt oder bei Bedarf „überbucht“. Was mich persönlich etwas stört: Als Admin/Inhaber stehen meine eigenen Zeiteinträge standardmäßig auf “In Anfrage”, statt direkt freigegeben zu sein.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir haben endlich eine zentrale Lösung für Zeiterfassung, Urlaub und Abwesenheiten, ohne komplizierte Prozesse oder überladene Oberflächen. hooray! hilft uns, den Überblick zu behalten und administrative Aufgaben deutlich effizienter zu erledigen – gerade in kleinen Teams ein echter Vorteil. Der Einstieg war unkompliziert, die Bedienung intuitiv, und das System passt sich gut an unseren Alltag an. Besonders schätzen wir, dass man flexibel bleibt – ohne Mindestanzahl an Nutzern oder lange Vertragsbindung.
“Benutzerfreundliches All-in-One HR-Tool: Ideal für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)”
5.0
T
Vor mehr als 12 Monaten
Tobias
Verifizierter Reviewer
Partner bei
Expat Management Group
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Human Resources
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

Die klare Gestaltung von HoorayHR und die hohe Benutzerfreundlichkeit sind besonders ansprechend. Unsere Teammitglieder schätzen die mobile App von HoorayHR, die es ihnen ermöglicht, alle Funktionen problemlos zu nutzen. Dies erleichtert Prozesse wie Krankmeldungen und das Beantragen von Urlaub erheblich. Das Supportteam von HoorayHR zeichnet sich durch schnelle Reaktionen auf Supportanfragen aus und steht offen für jegliches Feedback. Beeindruckend ist auch, dass einige unserer Anfragen bereits in neue Funktionen umgesetzt wurden, was kontinuierliche Verbesserungen am Tool bedeutet. Die Entscheidung, HoorayHR zu verwenden, hat sich für uns als äußerst zufriedenstellend erwiesen.

Was gefällt Dir nicht?

Während ich keine wesentlichen Kritikpunkte habe, würde ich mich über eine größere Auswahl an Workflow-Templates freuen. Das vorhandene Template für das Onboarding war äußerst hilfreich und gab uns klare Best Practices. Eine Erweiterung um beispielsweise ein Template für das Offboarding wäre sehr willkommen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Durch die umfassende Digitalisierung unserer HR-Prozesse konnten wir sämtliche Informationen zu unseren Mitarbeitern zentral in HoorayHR verwalten. Neben der erheblichen Zeitersparnis bietet uns dies einen verbesserten Überblick über Anfragen, Abwesenheiten und anstehende Ereignisse. Die Möglichkeit, alle HR-bezogenen Aktivitäten innerhalb von HoorayHR zu organisieren und zu managen, ist für unser KMU äußerst hilfreich.
“Awesome HR Software for SMEs!”
4.5
F
Vor mehr als 12 Monaten
Frédéric
Verifizierter Reviewer
General Manager / Owner bei
BXT
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Computer Software
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

Auf meiner Suche nach einem HR-Tool, das für unser Unternehmen mit 35 Mitarbeitern geeignet ist, bin ich auf HoorayHR gestoßen, und ich bin begeistert, diese fantastische, kostengünstige und benutzerfreundliche Lösung entdeckt zu haben! Es passt perfekt für KMUs. Die Plattform ist unglaublich intuitiv und erfordert keine Anleitung, um loszulegen. Wenn Unterstützung benötigt wird, ist der HoorayHR-Helpdesk nur einen Anruf oder Chat entfernt und bietet prompte und hilfreiche Unterstützung. Es gefällt mir, dass neue Mitarbeiter ganz einfach eine kostenlose Demo anfordern können, um sich nahtlos mit der Plattform vertraut zu machen. Die Existenz der HoorayHR-App trägt zusätzlich zur Gesamtpraktikabilität bei. Was mich am meisten beeindruckt, ist das Engagement des Hooray-Teams, dieses bereits herausragende Tool ständig zu verbessern, indem sie neue Funktionen einführen. Sehr zu empfehlen!

Was gefällt Dir nicht?

Nichts zu bemängeln! Es gibt eigentlich keine Funktionen, die uns fehlen. Hooray entwickelt sich ständig weiter und fügt kontinuierlich neue, wertvolle Features hinzu.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir hatten oft Schwierigkeiten mit manuellen und zeitaufwendigen HR-Aufgaben wie Lohnabrechnung, Anwesenheitsverfolgung und Mitarbeiterdatenverwaltung. Hooray zentralisiert Mitarbeiterdaten, macht sie leicht zugänglich, reduziert Fehler und bietet einen umfassenden Überblick über die Historie jedes Mitarbeiters in unserer Organisation. Wir hatten auch oft mit eingeschränktem Zugang zu Daten für strategische Entscheidungsfindung zu kämpfen. Hooray stellt Analyse- und Berichterstellungstools zur Verfügung, die Einblicke in Arbeitsmarkttrends, Leistungskennzahlen und andere wichtige HR-Indikatoren bieten und uns dabei unterstützen, fundiertere Entscheidungen zu treffen.
“Übersichtliches HR-Tool für Startups und kleine Teams”
Herkunft der Review
4.0
D
In den letzten 30 Tagen
Dustin
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
neuraflow GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Information Technology and Services
Use cases:
Core HRHuman Resource Management Systems (HRMS)Time & Attendance
+ 1 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Die einfache Bedienbarkeit und die klare Oberfläche. Man kann sofort starten und findet sich schnell zurecht. Alle grundsätzlichen Funktionen und Anforderungen sind umgesetzt und es dient direkt nach Start als übersichtliche Personalakte für alle MA.

Was gefällt Dir nicht?

Bei sehr spezifischen HR-Prozessen oder größeren Organisationen könnten manche Funktionen noch etwas tiefer gehen, bspw. bei der Zeiterfassung. Für kleinere Teams passt der Funktionsumfang aber sehr gut.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

HoorayHR hilft uns dabei, unsere Personalprozesse zu strukturieren. Urlaubsplanung, Abwesenheiten, Mitarbeiterdaten und Dokumente sind zentral organisiert und für das Team transparent einsehbar. Dadurch sparen wir Zeit bei administrativen Aufgaben.
“is a user-friendly and well-organized”
4.0
H
In den letzten 30 Tagen
Hanneke
Verifizierter Reviewer
HRM Manager/Head of People bei
Rebel-Nature Factory B.V.
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Kosmetik
Use cases:
Absence ManagementCore HRHR Analytics
+ 3 mehr

Was gefällt Dir am besten?

HoorayHR makes leave management, employee administration, and onboarding simple and efficient for me , our employee and our company

Was gefällt Dir nicht?

I do not have a downside or a dislike. if we have an issue it is solved very fast.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

we streamlined HR administration by centralizing employee data, leave management, and onboarding in one platform, which reduced manual work, improved team visibility, and saved us a significant amount of time.we also like to use the smoelenboek ( it is dutch for all the pictures at the employee form). it comes in handy especially for new colleagues. also we love to use the feedback and goals.
“Clear, simple and easy to keep up with”
Herkunft der Review
4.5
F
In den letzten 30 Tagen
Felix
Verifizierter Reviewer
System Administrator bei
Raptor Software
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Bau
Use cases:
Core HRTime & Attendance

Was gefällt Dir am besten?

Its easy to stay on top of things without putting extra time into it. Employee details, documents and basic HR info are all easy to access and nothing feels hidden or complicated. Even people who dont use it often can find their way around quickly.

Was gefällt Dir nicht?

Its not the best fit for very detailed setups or highly specific processes. You are mostly working within its standard structure.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

We spend less time figuring things out or asking each other for updates. Most of the information is already there when needed, which makes day to day coordination smoother.
“Praktisch im Alltag und schnell erklärt”
Herkunft der Review
4.5
G
In den letzten 30 Tagen
Gianluca
Verifizierter Reviewer
Inhaber bei
GS Trockenbau & Dienstleistungen
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Facilities Services
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)Time & AttendanceZeiterfassung

Was gefällt Dir am besten?

Wir haben ein Tool gesucht, das ohne lange Einarbeitung funktioniert. Genau das ist hier der Fall. Neue Mitarbeitende verstehen sofort, wo sie was finden und wir müssen nichts groß erklären. Mitarbeiterdaten, Dokumente und Abwesenheiten sind logisch aufgebaut und schnell erreichbar.

Was gefällt Dir nicht?

Für sehr spezielle Anforderungen oder individuelle Abläufe ist es nicht immer flexibel genug. Man merkt dass der Fokus auf einfachen Prozessen liegt. Für uns passt das aber.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Im Alltag spart es uns Zeit weil weniger erklärt und nachgefragt werden muss. Viele Themen klären sich von selbst, da alles zentral einsehbar ist. Das macht die Organisation insgesamt viel unkomplizierter.
“Keeps things clear without adding extra work”
Herkunft der Review
4.5
E
In den letzten 30 Tagen
Eric
Verifizierter Reviewer
Manager bei
Raptor CRX Systems
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Computer Software
Use cases:
Core HRHuman Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

Its easy to keep everything organized without spending much time on it. Employee information, documents and basic processes are all in one place and you can find what you need quickly. It doesnt feel complicated, which makes it practical for everyday use.

Was gefällt Dir nicht?

Itss a bit limited when it comes to more specific or customized workflows. You have to work within the structure the tool provides.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

There is less back and forth in the team because most information is already available. Things get resolved faster and overall the day organization feels more straightforward.
“Kompaktes, übersichtliches HR-Tool”
Herkunft der Review
4.5
M
In den letzten 30 Tagen
Marco
Verifizierter Reviewer
Softwareentwickler bei
Boris FX Germany GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Computer Software
Use cases:
Core HR

Was gefällt Dir am besten?

Die Benutzeroberfläche ist super modern und intuitiv. Ich musste keine Anleitung lesen, um meinen ersten Urlaubsantrag zu stellen oder meine Dokumente zu finden. Es fühlt sich eher wie eine Lifestyle-App an als wie ein staubiges HR-Tool.

Was gefällt Dir nicht?

Ich habe nicht heraus gefunden wie man einen einzelnen Urlaunbstag stornieren kann.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ich kann schnell meine Urlaubsanträge verwalten und bearbeiten und bekomme eine Gute und schnelle Übersicht wann meine Kollegen da sind und ob sie im HO oder Office sind.
“Ohne viel Extraaufwand”
Herkunft der Review
4.5
M
In den letzten 30 Tagen
Manuel
Verifizierter Reviewer
Inhaber bei
Gebäudereinigung Renneberg
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Facilities Services
Use cases:
Core HRHuman Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

Wir nutzen es vor allem um Mitarbeiterdaten und Dokumente übersichtlich zu halten. Das klappt gut weil alles schnell erreichbar ist und man nicht lange suchen muss. Auch Abwesenheiten sind direkt sichtbar, was im Alltag wirklich hilft, gerade wenn mehrere Leute planen.

Was gefällt Dir nicht?

Einarbeitung brauchte etwas aber wenn man es einmal drauf hat, läuft es ohne Probleme.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Viele Sachen klären sich schneller, weil die Infos direkt da sind. Es gibt weniger Rückfragen und weniger Abstimmung ist notwendig im Team. Insgesamt läuft die Organisation einfach runder als vorher.
“Endlich eine HR-Software, die Spaß macht!”
Herkunft der Review
5.0
M
In den letzten 30 Tagen
Marc
Verifizierter Reviewer
Head of Technical Affairs bei
Antilope Van
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Automotive
Use cases:
Zeiterfassung

Was gefällt Dir am besten?

Wir nutzen HoorayHR jetzt schon eine Weile im Team und ich bin wirklich begeistert. Die Benutzeroberfläche ist super modern und intuitiv – man findet sich sofort zurecht, ohne dicke Handbücher zu lesen. Besonders die Urlaubsplanung und die Zeiterfassung sind bei uns jetzt viel unkomplizierter. Es spart einfach extrem viel Zeit, alles an einem Ort zu haben (auch die Dokumente). Die App für das Smartphone funktioniert auch tadellos. Kann ich jedem Unternehmen empfehlen, das weg von Zettelwirtschaft und komplizierten Tabellen möchte!

Was gefällt Dir nicht?

Bisher ist mir nichts Negatives aufgefallen. Die Software läuft stabil und tut genau das, was sie soll. Wenn es so bleibt, bin ich wunschlos glücklich

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Vor HoorayHR war die Urlaubsplanung und das Tracken von Überstunden bei uns eher mühsam – vieles lief über Absprachen oder unübersichtliche Listen. Jetzt ist das Thema Transparenz gelöst. Ich sehe sofort, wie viele Tage ich noch habe und was mit meinen Überstunden ist. Es gibt kein langes Nachfragen mehr in der Personalabteilung, weil ich alle Infos selbst in der Tasche (App) habe
“Macht vieles im Hintergrund einfacher”
Herkunft der Review
4.0
M
In den letzten 30 Tagen
Manuel
Verifizierter Reviewer
Leitung bei
MW Bauunternehmen
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Facilities Services
Use cases:
Core HRTime & Attendance

Was gefällt Dir am besten?

Wir haben jetzt alle wichtigen Mitarbeiterinfos und Dokumente an einem Ort. Früher musste man öfter suchen oder nachfragen, heute ist das in wenigen Klicks erledigt. Es ist kein kompliziertes System sondern eher etwas, das man nebenbei nutzt und trotzdem merkt, dass es hilft.

Was gefällt Dir nicht?

Man muss sich zu Beginn reinfuchsen aber anschließend läuft alles quasi fast schon automatisch.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Man merkt im Alltag einfach dass weniger Aufgaben liegen bleiben. Viele Fragen klären sich von selbst, weil die Infos direkt verfügbar sind. Das spart Zeit und macht die Organisation insgesamt entspannter.
“Simple and efficient HR management with HoorayHR”
Herkunft der Review
5.0
C
In den letzten 30 Tagen
Cynthia
Verifizierter Reviewer
HR & Office manager bei
Activaa
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Financial Services
Use cases:
Core HRHuman Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

What I like best is how easy and intuitive the platform is to use, and that everything is brought together in one central place. It saves a lot of time and makes HR processes much more organized and efficient.

Was gefällt Dir nicht?

What I like less is that some features are still somewhat limited. However, I can always provide feedback, and where necessary this is taken up and further developed or integrated.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

With HoorayHR, we mainly solve the issue of fragmented and time-consuming HR processes. Previously, things like leave requests, employee data, and onboarding were less centralised and required more manual work. By bringing everything together in one system, we now have much better overview and structure. Requesting and approving leave is faster and clearer, and important HR information is always easy to find in one place. The main benefits we have experienced are time savings, less administrative work, and improved communication within the team. In addition, it ensures that HR processes are more consistent and less error-prone.
“HoorayHR is an excellent entry-level HR tool!”
Herkunft der Review
5.0
A
In den letzten 30 Tagen
Angelique
Verifizierter Reviewer
Co-owner bei
Collana
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Human Resources
Use cases:
Core HRHR AnalyticsHuman Resource Management Systems (HRMS)
+ 1 mehr

Was gefällt Dir am besten?

HoorayHR is an excellent entry-level HR tool that prioritizes simplicity, usability, and essential HR functions. It’s a great fit for growing companies that want to move away from spreadsheets without diving into overly complex systems. It's a strong SMB-focused HR solution with room to grow in integrations and analytics.

Was gefällt Dir nicht?

Nothing I can think of! It's a product that is continuously improving and at a fast pace.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

It’s a great fit for growing companies that want to move away from spreadsheets without diving into overly complex systems.
“Erspart uns viel Abstimmung im Alltag”
Herkunft der Review
5.0
R
In den letzten 30 Tagen
Rene
Verifizierter Reviewer
Meister bei
Löbel Maler & Stuckateur
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Facilities Services
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

Gerade wenn mehrere Personen auf die gleichen Informationen zugreifen, merkt man schnell wie hilfreich ein zentrales System ist. Mitarbeiterdaten ,Dokumente und Abwesenheiten sind direkt einsehbar ohne dass man lange suchen oder jemanden fragen muss. Das macht die Arbeit deutlich unkomplizierter

Was gefällt Dir nicht?

Das Onboarding war gar nicht so einfach aber wenn man es einmal versteht dann sitzt das auch.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Viele Fragen fallen weg weil sich die meisten Dinge direkt klären lassen. Das spart Zeit und sorgt dafür dass die Abläufe insgesamt klarer und einfacher werden.

Was gefällt Dir am besten?

The software is very intuitive and user-friendly, which makes it easy to integrate into daily workflows. I especially appreciate the time savings and the clear insights it provides into processes. The support team is also excellent—responsive, knowledgeable, and always ready to help.

Was gefällt Dir nicht?

There’s very little to dislike, but if I had to mention something, it would be that some advanced features could use more in-depth documentation or examples for new users. Otherwise, the software works smoothly and reliably.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

With HoorayHR, we’ve simplified and streamlined many administrative HR tasks. It saves time managing HR data, leave requests, and contract administration. Additionally, it provides clear insights into personnel information, allowing us to make faster and more informed decisions.
“Schöne kompakte und übersichtliche HR Lösung”
Herkunft der Review
4.5
F
In den letzten 3 Monaten
Falk
Verifizierter Reviewer
Software Developer bei
Boris FX Germany GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Computer Software
Use cases:
Time & Attendance

Was gefällt Dir am besten?

- Aufteilung der wichtigsten Funktionen in wenige Unterseiten: sehr übersichtlich; Kalender zeigt alle Kolleg:innen und wer wo wann wie ist; - Auf Profilseite lassen sich leicht alle nötigen Infos sehen und zur Not bearbeiten

Was gefällt Dir nicht?

- Die Zeiterfassung ist teilweise etwas fummelig und besonders für den Admin vermutlich etwas nervig, wenn ständig alle Änderungen abgesegnet werden müssen; - komplexere Einteilungen von Homeoffice und Urlaub sind etwas umständlich eingebbar, aber vermutlich auch in anderen Softwarelösungen; - Dienstreisen gibt es bisher noch nicht.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Urlaubsanträge, Homeoffice eintragen, schauen, welche Kolleg:innen da sind; im Home Office oder in Präsenz; Krankmeldungen eintragen. Vorteil ist, dass alle Kolleg:innen immer wissen; Alles ist an einem Ort
“Rundum zufrieden und nur weiterzuempfehlen”
Herkunft der Review
5.0
I
In den letzten 3 Monaten
Isabel
Verifizierter Reviewer
Adminstration bei
Antilope VAN
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Automotive
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)Zeiterfassung

Was gefällt Dir am besten?

Hooray ist ein wirklich gelungenes Tool für den Arbeitsalltag. Besonders überzeugt hat mich die übersichtliche und klar strukturierte Urlaubsverwaltung – man behält jederzeit den perfekten Überblick. Die Anwendung ist sehr intuitiv aufgebaut, sodass sich neue User schnell zurechtfinden und ohne großen Aufwand damit arbeiten können. Auch das Time-Tracking funktioniert zuverlässig und ist einfach zu bedienen. Insgesamt eine sehr benutzerfreundliche Lösung, die den Arbeitsalltag deutlich erleichtert.

Was gefällt Dir nicht?

Bisher ist mir nichts aufgefallen. Man kann sicher noch etwas optimieren aber das sieht man vermutlich erst wenn man Admin ist.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Alle Informationen sind zentral in einem Tool. Durch automatisierte Prozesse spart man Zeit und reduziert Fehler. Einfache und übersichtliche Bedienung. Überschaubares Tool für Teams zB im Thema Urlaubsplanung. Wenige manuelle HR-Prozesse.
“Sehr übersichtlich mit kleinem verbesserungspotenzial”
Herkunft der Review
3.5
p
In den letzten 3 Monaten
pascal
Verifizierter Reviewer
Head of After Sales bei
Antilope Van Deutschland GmbH & Co. KG
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Automotive
Use cases:
Time & AttendanceZeiterfassung

Was gefällt Dir am besten?

Benutzerfreundlichkeit: Die Oberfläche ist modern und so intuitiv, dass neue Mitarbeiter kaum eine Einweisung brauchen. Die Self-Service-App für das Team ist Gold wert. Onboarding-Workflows: Man kann strukturierte Prozesse anlegen, damit kein Schritt (vom Laptop-Versand bis zur Vertragsunterzeichnung) vergessen wird. Das macht einen sehr professionellen Eindruck bei neuen Kollegen. Abwesenheitsmanagement: Urlaubsanträge und Krankmeldungen sind mit zwei Klicks erledigt. Die automatische Berechnung von Urlaubsansprüchen spart der Personalabteilung massiv Zeit. Dokumentenverwaltung: Alles liegt sicher und DSGVO-konform an einem Ort. Besonders praktisch ist die digitale Signatur für Arbeitsverträge.

Was gefällt Dir nicht?

Kleiner Verbesserungsvorschlag: Die Integrationen mit einigen speziellen deutschen Lohnbuchhaltungssystemen könnten noch tiefer gehen, aber die gängigen Schnittstellen und der Dateiexport funktionieren reibungslos.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Der „Excel-Sumpf“: In vielen wachsenden Firmen werden Urlaubstage, Gehälter und Stammdaten in unübersichtlichen Tabellen gepflegt. Das führt zu Fehlern und Versionskonflikten. HoorayHR schafft eine Single Source of Truth. Informationsverlust beim Onboarding: Ohne System vergessen Teams oft, den IT-Zugang einzurichten oder das Willkommenspaket zu schnüren. HoorayHR löst das durch automatisierte Workflows. Bürokratie-Stau: Mitarbeiter müssen nicht mehr nachfragen: „Wie viel Urlaub habe ich noch?“. Das Tool löst die Abhängigkeit von der Personalabteilung für Standardfragen auf. DSGVO-Risiken: Sensible Personaldaten, die in E-Mails oder auf lokalen Servern liegen, sind ein rechtliches Risiko. Das Tool bietet eine zentrale, sichere Cloud-Lösung.
“Sehr gutes Tool für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ”
Herkunft der Review
5.0
C
In den letzten 3 Monaten
Corinna
Verifizierter Reviewer
Head of Administration bei
Antilope Van Deutschland GmbH & Co. KG
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Automotive
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)Time & AttendanceZeiterfassung

Was gefällt Dir am besten?

Die Kalenderübersicht um die Übersicht im Team zu behalten, die unkomplizierte Bedienung im Allgemeinen, die generelle Übersicht ist sehr einfach. Die Übersicht im Teamkalender ist gold wert. Sind Einstellungen und Mutationen ein mal richtig angelegt ist alles total Easy zu bedienen und neue Mitarbeiter sind sehr schnell angelegt

Was gefällt Dir nicht?

der Punkt der etwas schlecht gelöst war wurde mittlerweile geändert / verbessert

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Die Übersicht an Arbeitsstunden / Überstunden. Das spart viel Zeit und Nerven. Urlaubsplanung für das Team ist Easy. Alle Mitarbeiterdaten sind schnell und vollständig einzusehen. Reportings sind mir einem Klick einzusehen
“Überblick dank Hooray”
Herkunft der Review
4.5
A
In den letzten 3 Monaten
Andre
Verifizierter Reviewer
Inhaber bei
Stuckateur Gumbrecht
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Facilities Services
Use cases:
Core HRTime & Attendance

Was gefällt Dir am besten?

Bei uns laufen viele Sachen parallel, da ist es wichtig dass Informationen schnell verfügbar sind. Mit Hooray HR haben wir Mitarbeiterdaten und Unterlagen an einem Ort. Ich kann direkt nachschauen, ohne erst irgendwo nachzufragen oder etwas zusammensuchen zu müssen.

Was gefällt Dir nicht?

Die App ist leider nicht so toll. Da ist meiner Meinung nach viel Verbesserungspotential.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Im Alltag gibt es weniger Abstimmung und weniger Rückfragen im Team. Viele Sachen klären sich schneller, weil die Informationen direkt verfügbar sind. Das spart Zeit und macht die Organisation insgesamt einfacher.
“Aktuell wohl beste HR-Software ”
Herkunft der Review
5.0
S
In den letzten 3 Monaten
Sven
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
Boris FX Germany GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Computer Software
Use cases:
Core HRHuman Resource Management Systems (HRMS)Time & Attendance
+ 1 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Mir gefällt das moderne Interface (sehr wohltuend, wenn man parallel auch noch mit Datev und Sales Force arbeiten muss). Außerdem wird Kundenfeedback aktiv verarbeitet. Dafür gibt es eigene Key Accounts. Fragen werden durch die integrierte Chatfunktion schnell und umfassend beantwortet.

Was gefällt Dir nicht?

Man merkt: Es ist eine junge Software. Noch nicht alles ist von Anfang an dabei. Aktuell fehlt mir noch ein Modul zur Reisekostenberechnung inklusive Tagespauschalen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Alle täglichen HR-Aufgaben werden geräteübergreifend erledigt (besonders Abwesenheiten). Das Dashboard liefert einen soliden Überblick über die Arbeitswoche. Die sehr gute mobile App hilft auch unterwegs, alle Aufgaben im Blick zu behalten.
“Sehr einfach nutzbar”
Herkunft der Review
5.0
M
In den letzten 3 Monaten
Maximilian
Verifizierter Reviewer
Pflegedienstleitung bei
Lindenhof Pflege
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Events Services
Use cases:
Core HRHuman Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

Aus meiner Sicht ist es vor allem die einfache Nutzung. Man muss sich nicht groß damit beschäftigen wenn man etwas nachschauen oder ändern will, geht das in wenigen Klicks. Es ist nicht überladen, was es im Alltag deutlich angenehmer macht und besser als andere Tools.

Was gefällt Dir nicht?

In manchen Bereichen ist es recht basic gehalten. Für uns ist das aber perfekt und keinesfalls negativ!

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Weniger Zeit mit organisatorischen Kleinigkeiten. Die wichtigsten Infos sind schnell verfügbar, ohne dass man nachfragen muss. Dadurch kann man sich auf die eigentliche Arbeit konzentrieren
“Einfach zu nutzen und bleibt auch im Alltag praktisch”
Herkunft der Review
4.5
R
In den letzten 3 Monaten
Robin
Verifizierter Reviewer
Bauleiter bei
Alfred Bau
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Facilities Services
Use cases:
Time & Attendance

Was gefällt Dir am besten?

Es ist sehr unkompliziert aufgebaut. Man muss sich nicht lange einarbeiten und findet alles schnell. Wir nutzen es vor allem, um Mitarbeiterdaten und Dokumente ordentlich zu verwalten und genau dafür funktioniert es zuverlässig ohne unnötige Komplexität.

Was gefällt Dir nicht?

Einige Funktionen wirken etwas einfach gehalten. Wenn man mehr ins Detail gehen oder sehr individuelle Einstellungen vornehmen möchte, stößt man an Grenzen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Im Team gibt es weniger kleine Rückfragen weil vieles direkt selbst nachgeschaut werden kann. Das spart Zeit und sorgt dafür, dass die Abläufe im Alltag ruhiger und unkomplizierter sind.
“Straightforward and easy to rely on”
Herkunft der Review
4.5
E
In den letzten 3 Monaten
Emil
Verifizierter Reviewer
Office Manager bei
CarePoint Services
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Facilities Services
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)Time & Attendance

Was gefällt Dir am besten?

What I like is that it keeps things simple. You dont need to spend time figuring out where things are employee info, documents and basic records are all easy to access. It feels practical rather than overengineered, which fits our daily work much better.

Was gefällt Dir nicht?

It is not built for very complex setups. If you need highly customized workflows or detailed configurations, you might run into some limitations.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Day work feels more organized because information is always where you expect it to be. We spend less time checking things twice or asking around, which makes everything run a bit smoother overall.
“Easy use and lots of options”
5.0
F
In den letzten 3 Monaten
Florien
Verifizierter Reviewer
Assistent
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Hospital & Health Care
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

HoorayHR is very easy to use and intuitive in its layout. I like that I have everything in one place. Planning things like holidays is very straightforward.

Was gefällt Dir nicht?

I haven't really found anything I dislike so far, everything works smoothly and meets my expectations.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Everything HR-related is in one place: my documents, holiday planning, and everything I need when I’m sick. It’s very convenient.
“Übersichtlicht ohne viel Aufwand”
Herkunft der Review
4.5
D
In den letzten 3 Monaten
David
Verifizierter Reviewer
Inhaber bei
Heusner Catering
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Events Services
Use cases:
Core HRTime & Attendance

Was gefällt Dir am besten?

Für uns war wichtig, dass wir nicht noch ein System haben, das kompliziert ist. HoorayHR ist da ziemlich einfach. Mitarbeiterdaten, Dokumente und Abwesenheiten sind schnell gepflegt und genauso schnell wieder gefunden. Man verliert keine Zeit mit Suchen oder Nachfragen.

Was gefällt Dir nicht?

Bei speziellen Anforderungen stößt man teilweise an Grenzen. Es ist eher auf einfache, klare Abläufe ausgelegt und weniger auf individuelle Sonderlösungen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Im Alltag merkt man, dass weniger Dinge liegen bleiben. Man hat schneller Zugriff auf Informationen und muss nicht alles doppelt prüfen. Das spart Zeit und macht die Abläufe insgesamt unkomplizierter.
“Weniger Abstimmung dafür mehr Überblick”
Herkunft der Review
4.5
F
In den letzten 3 Monaten
Florian
Verifizierter Reviewer
Inhaber bei
Gebäudereinigung Wobmann
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Real Estate
Use cases:
Core HR

Was gefällt Dir am besten?

Im Alltag hilft es vor allem, dass alles an einem Ort ist. Ich muss nicht mehr in verschiedenen Ordnern oder Mails nach Infos suchen. Mitarbeiterdaten, Dokumente und Abwesenheiten sind schnell gefunden. Gerade wenn mehrere Leute darauf zugreifen merkt man den Unterschied sofort.

Was gefällt Dir nicht?

Für spezielle Abläufe ist es manchmal etwas eingeschränkt. Man kann nicht alles komplett individuell einstellen sondern arbeitet eher mit den vorhandenen Strukturen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Viele kleine Nachfragen fallen einfach weg weil man Dinge selbst nachschauen kann. Das spart Zeit und macht die Abstimmung im Team deutlich unkomplizierter.
“Ordnet vieles ohne extra Aufwand zu machen”
Herkunft der Review
4.5
P
In den letzten 3 Monaten
Pascal
Verifizierter Reviewer
Teamleitung bei
Pflegedienst Sonnetal
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Health, Wellness and Fitness
Use cases:
HR Analytics

Was gefällt Dir am besten?

Am meisten hilft uns die zentrale Übersicht. Wir sehen direkt welcher Mitarbeiter gerade verfügbar ist, welche Unterlagen hinterlegt sind und wo noch etwas fehlt. Auch neue Dokumente können schnell zugeordnet werden, ohne dass man lange suchen muss

Was gefällt Dir nicht?

Bei komplexeren Themen, z. B wenn man mehrere interne Abläufe oder Sonderregelungen gleichzeitig abbilden möchte, stößt man an Grenzen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir sparen uns viele kleine Abstimmungen im Alltag. Früher musste man öfter nachfragen ob etwas eingetragen wurde oder wo ein Dokument liegt. Jetzt kann man vieles direkt selbst nachsehen.
“Keeps things organized without overcomplicating it”
Herkunft der Review
4.5
F
In den letzten 3 Monaten
Felipe
Verifizierter Reviewer
Operations Manager bei
Westpoint Dataline IT
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Computer Software
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)Time & Attendance

Was gefällt Dir am besten?

From a business perspective, it helps us keep everything in one place without adding extra work. Employee info, documents and basic processes are easy to manage and you dont need to dig around to find things. Its simple which is exactly what we were looking for.

Was gefällt Dir nicht?

It doesnt cover every edge case. If you have very specific internal workflows, you might need to adjust how you work a bit.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Things run more smoothly in the background. We spend less time double checking or asking around, because the information is already there when we need it. It just keeps everything more under control day to day.
“I have been working with them for the past 3 years”
Herkunft der Review
5.0
E
In den letzten 3 Monaten
Elmo
Verifizierter Reviewer
Owner
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Marketing and Advertising
Use cases:
Core HRTime & AttendanceZeiterfassung

Was gefällt Dir am besten?

I’m really happy with HoorayHR as my HR tool. My administrative tasks are now managed in one place, leave budgets are clear and there is one place for all the HR documentation. Further more I really like the Workflows feature, where I can create HR tasks that need to be done.

Was gefällt Dir nicht?

Hooray is easy to use and the team is happy to contribute ideas. Feedback is handled extremely well. It is a tool that can grow with your organisation, and the support is also excellent. At the moment, there is nothing I have encountered that I don't like.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Saving time on repetitive tasks is incredibly important to me in this regard. In addition, the leave budget is calculated correctly and I have one place for all HR documentation. Another problem that has now been resolved is the expense claim feature. Using the mobile app, it is possible to scan receipts, which are then sent directly to the accounts department.
“Nimmt uns sehr viel Arbeit ab”
Herkunft der Review
5.0
M
In den letzten 3 Monaten
Mirco
Verifizierter Reviewer
Inhaber bei
Trockenbau & Fliesen D&P
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Bau
Use cases:
Core HRHuman Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

Wir nutzen das vor allem, um unsere Mitarbeiterdaten und Abläufe sauber zu organisieren. Früher lief vieles über einzelne Listen oder Zuruf, jetzt ist alles gebündelt. Man sieht direkt was offen ist und muss nicht ständig hinterher sein. Daher ist Hooray nicht mehr wegzudenken!

Was gefällt Dir nicht?

Tatsächlich ist uns überhaupt nichts negatives aufgefallen. Daher kann ich hier auch nichts negatives reinschreiben.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Im Alltag merkt man den Unterschied vor allem daran , dass weniger durcheinander ist. Dinge gehen nicht mehr so schnell unter und man hat einfach mehr Sicherheit, dass alles sauber läuft. Dadurch können wir uns besser auf unser eigentliches Geschäft konzentrieren.
“Weniger Chaos bei Urlaubsplanung und Mitarbeiterdaten”
Herkunft der Review
4.5
M
In den letzten 3 Monaten
Markus
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
Treibert Gebäudereinigung
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Real Estate
Use cases:
Core HRHuman Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

In der Gebäudereinigung hat man viele Mitarbeitende mit unterschiedlichen Einsatzzeiten, da kann schnell der Überblick verloren gehen. Dank Hooray sehe ich sofort wer wann im Urlaub ist und habe alle wichtigen Infos an einem Ort und von überall und kann jederzeit, ganz einfach darauf blicken .

Was gefällt Dir nicht?

Für sehr individuelle Einsatzzeiten muss man teilweise etwas anpassen, was bei uns aber nicht unbedingt notwendig ist. Ansonsten alles super.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ich habe deutlich weniger Rückfragen im Team und weniger Aufwand. Die Planung läuft ruhiger und strukturierter, was bei uns extrem wichtig ist. Insgesamt daher definitiv sehr zu empfehlen!
“Works well even if HR is not your focus”
Herkunft der Review
4.5
N
In den letzten 3 Monaten
Niklas
Verifizierter Reviewer
Developer bei
Rhein Exports
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Industrial Automation
Use cases:
Core HRHR Analytics

Was gefällt Dir am besten?

From a developer’s perspective, I like that I dont have to think too much about it. When I need to check my remaining vacation days or upload a document, its quick and straightforward. It doesnt feel like a heavy system you have to learn first.

Was gefällt Dir nicht?

It’s not super flexible if you expect advanced features or deep customization. But honestly, for everyday use, that simplicity is also part of the advantage.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Less back and forth with management about simple things like time off or missing info. Everything is transparent and easy to access, so I can just focus on my work without interruptions.
“Takes care of the small HR stuff in the background”
Herkunft der Review
4.5
M
In den letzten 3 Monaten
Michael
Verifizierter Reviewer
Full Stack Developer bei
DataWorks and Code IT
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Bau
Use cases:
Core HRHuman Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

What I like is that it doesnt demand much attention. You set things up once and then it just works in the background. Time off requests, employee info, documents. Everything is where you expect it to be. Its simple enough that no one in the team avoids using it.

Was gefällt Dir nicht?

Its not the most flexible tool if you want to build very specific workflows or detailed reporting. You sometimes have to adjust your way of working a bit.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

I dont have to chase people for basic information anymore. Fewer messages, fewer reminders, less back and forth. It keeps things organized without adding extra work, which is exactly what we needed.
“Passt richtig gut zu uns!”
Herkunft der Review
4.5
C
In den letzten 3 Monaten
Cornelius
Verifizierter Reviewer
HR bei
Rhein Gastro Gmbh
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Restaurants
Use cases:
Time & AttendanceZeiterfassung

Was gefällt Dir am besten?

Wir wollten bewusst kein komplexes HR Tool, sondern etwas das man im Alltag einfach nutzt. Genau das ist hier der Fall. Urlaube eintragen, Dokumente ablegen, Mitarbeiterdaten pflegen, das alles geht schnell und ohne viel Nachdenken. Auch im Team wurde es direkt angenommen.

Was gefällt Dir nicht?

Für sehr spezielle Anforderungen oder individuelle Prozesse ist es nicht immer perfekt ausgelegt.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ich muss mich deutlich weniger um organisatorische Kleinigkeiten kümmern. Viele Aufgaben laufen jetzt im Hintergrund mit. Das sorgt dafür, dass wir im Alltag weniger durcheinander haben und uns mehr auf unsere eigentliche Arbeit konzentrieren können.
“Makes everyday HR tasks much easier”
Herkunft der Review
5.0
M
In den letzten 3 Monaten
Matthias
Verifizierter Reviewer
Operations Manager bei
Netfield Systems
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Computer Software
Use cases:
Core HRHuman Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

What I like most is how easy it is to keep basic HR information organized . Employee data, time off requests and documents are all in one place, which makes daily management much smoother. The system feels straightforward and doesnt require a lot of training for the team.

Was gefällt Dir nicht?

Some areas could offer a bit more flexibility if you want to customize workflows. Its clearly designed with simplicity in mind, which works well for us but might feel limiting in more complex setups.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Communication around HR topics has become much clearer. People know where to find information and I spend less time answering small administrative questions . Overall it has helped us keep things organized without adding extra complexity.
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