HoorayHR Erfahrungen & Reviews (80)
KI-generierte Zusammenfassung
Was User über HoorayHR sagen
Basierend auf 80 Bewertungen
HoorayHR wird für seine benutzerfreundliche Oberfläche und einfache Implementierung gelobt, wodurch es sich gut für KMUs eignet, die ihre HR-Prozesse optimieren möchten. Viele schätzen den reaktionsschnellen Kundensupport und die praktische mobile App. Die Plattform zentralisiert Mitarbeiterdaten, vereinfacht Urlaubs- und Spesenverwaltung und verbessert das Onboarding. Einige Benutzer erwähnten den Bedarf an mehr Workflow-Vorlagen und die begrenzten Optionen für Benutzerrollen. Trotz dieser kleinen Nachteile gilt HoorayHR als ein zeitsparendes Tool, das Effizienz und Transparenz fördert.
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“Sehr übersichtliches Personalveraltungstool”
Herkunft der Review
5.0
M
In den letzten 30 Tagen
Marcus
Verifizierter Reviewer
Vertriebsleiter bei
Antilope VAN Deutschland GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Automotive
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)Zeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Am besten gefällt mir die übersichtliche und intuitive Benutzeroberfläche, durch die man sich schnell zurechtfindet und ohne großen Schulungsaufwand arbeiten kann. Zudem erleichtert HoorayHR viele administrative Prozesse, wie z. B. Abwesenheiten oder Dokumentenmanagement, wodurch im Alltag spürbar Zeit gespart wird. Besonders positiv ist auch die zentrale Bündelung aller Mitarbeiterdaten, die für Transparenz sorgt und die Zusammenarbeit im Team effizienter macht.
Was gefällt Dir nicht?
Verbesserungspotenzial sehe ich bei einigen Funktionen, die noch nicht vollständig flexibel an individuelle Unternehmensprozesse angepasst werden können. Teilweise sind bestimmte Workflows oder Einstellungen etwas starr, was in speziellen Anwendungsfällen zusätzlichen manuellen Aufwand verursacht. Zudem könnte die Performance an manchen Stellen noch optimiert werden, da Ladezeiten gelegentlich den Arbeitsfluss unterbrechen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Mit HoorayHR lösen wir vor allem die strukturierte Urlaubsplanung, da alle Abwesenheiten zentral erfasst und transparent für das gesamte Team einsehbar sind. Zudem unterstützt uns das Tool bei der Zeiterfassung, wodurch Arbeitszeiten einfacher dokumentiert und nachvollzogen werden können. Ein weiterer Vorteil ist die übersichtliche Darstellung von Krankheitsständen, sodass wir jederzeit einen aktuellen Überblick haben und besser planen können.
“Super Digitale Personalakte”
5.0
A
In den letzten 30 Tagen
Aylin
Verifizierter Reviewer
HR Manager bei
Sparring-Captial
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Financial Services
Use cases:
Core HRHuman Resource Management Systems (HRMS)
Was gefällt Dir am besten?
Wir nutzen HoorayHR vor allem für die digitale Personalakte – und genau da ist es richtig stark. Besonders gut: Man kann eigene Felder anlegen und die Akte so auf die Realität im Unternehmen anpassen, statt sich in ein starres Schema zu pressen. Für neue KollegInnen ist das Preboarding super praktisch: Sie können viele Daten schon vor dem ersten Arbeitstag selbst eintragen. Damit fällt dieses „Zettel ausfüllen und später abtippen“ komplett weg. Insgesamt wirkt alles ordentlich, schnell auffindbar und macht die Verwaltung deutlich entspannter.
Was gefällt Dir nicht?
Ein Feature wäre noch nett: unterschiedliche Feld-Sets je MitarbeiterIn (z.B. je Rolle oder Standort). Das geht aktuell nicht komplett so granular. Für unsere Grösse (rund 70 Mitarbeitende) kommen wir aber trotzdem sehr gut damit klar, weil man mit den eigenen Feldern schon sehr weit kommt. Man kann nun auch Farben hinzufügen, das is gut aber es gibt nicht genau unsere Unternehmensfarbe.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir lösen damit das klassische Chaos rund um Personaldaten und Dokumente: weniger Papier, weniger manuelles Nachtragen, weniger Rückfragen. Onboarding startet sauber, weil die wichtigsten Infos schon vor Eintritt im System stehen. Die Personalakte ist zentral, aktuell und für HR wie Mitarbeitende einfach nutzbar. Und Mitarbeiter können einfach darauf zugreifen, das ist praktisch für sie und wir haben im HR weniger Anfragen
“Super praktische HR-Software”
5.0
J
In den letzten 3 Monaten
Justun
Verifizierter Reviewer
Allround Marketeer bei
Scan Sys
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Information Technology and Services
Use cases:
Core HRHR AnalyticsHuman Resource Management Systems (HRMS)
+ 2 mehr
Was gefällt Dir am besten?
HoorayHR ist eine super praktische HR-Software für unsere Organisation. Die Mitarbeitenden haben mit der Self-Service-App von HoorayHR jederzeit Überblick über ihre Daten. Arbeitsstunden lassen sich ganz einfach erfassen, Vertragsinfos sind gespeichert und das Urlaubsbudget ist transparent. Dadurch gibt es kaum noch Rückfragen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist deutlich gestiegen.Der Support von HoorayHR ist richtig angenehm und persönlich. Sobald wir eine Frage haben, bekommen wir sofort Hilfe – entweder über den AI-Bot oder direkt von der Customer Success Managerin. Wenn nötig, planen wir einen kurzen Online-Termin und werden professionell unterstützt.
Was gefällt Dir nicht?
Manchmal kommt es vor, dass ein Wunsch aus unserer Organisation in HoorayHR nicht umsetzbar ist. Das Support-Team ist aber immer freundlich und hilfsbereit und sucht gemeinsam mit uns nach einer Lösung. Meistens wird unser Wunsch an das Team weitergegeben. Besonders schön finden wir, dass wir vom HoorayHR-Team auch eine Rückmeldung bekommen, wenn der Wunsch tatsächlich umgesetzt wurde. Das macht die Arbeit mit HoorayHR so angenehm.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Mit HoorayHR haben wir unser gesamtes HR optimal aufgestellt. Die Zufriedenheit im Team ist gestiegen, weil KollegInnen ihre Themen jetzt selbst einsehen und verwalten können.Ein paar Funktionen, die für uns besonders hilfreich sind:Zeiterfassung: Wir können Arbeitsstunden ganz einfach registrieren. Die Funktion passt perfekt zu unseren Anforderungen – mit unseren eigenen Compliance-Regeln setzen wir unser Stundenmodell direkt in HoorayHR um.Dokumente: Dokumente lassen sich ganz leicht mit Vorlagen in HoorayHR erstellen. Sie können kostenlos unterschrieben werden und landen automatisch in der Personalakte der Mitarbeitenden.Onboarding: Das Onboarding läuft jetzt viel strukturierter ab. Mit Vorlagen aus der Template Gallery haben wir einen klaren Workflow erstellt. Alle Schritte in Preboarding, Onboarding und in den ersten Monaten lassen sich einfach abhaken – mit passenden Aufgaben für die KollegInnen.
“Endlich eine HR-App, die zu uns passt”
4.5
B
In den letzten 12 Monaten
Benjamin
Verifizierter Reviewer
Inhaber bei
phasedrei – IT auf Augenhöhe
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Information Technology and Services
Use cases:
HR AnalyticsHuman Resource Management Systems (HRMS)Time & Attendance
+ 1 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Die App ist durchdacht, übersichtlich und auf die Bedürfnisse kleiner Unternehmen zugeschnitten. Man findet sich sofort zurecht, alles wirkt klar strukturiert und effizient umgesetzt. Besonders gefällt mir das faire Preismodell ohne Mindestabnahme oder lange Vertragslaufzeit – das ist in diesem Bereich leider immer noch selten.
Was gefällt Dir nicht?
Aktuell bildet die Zeiterfassung die rechtlichen Anforderungen in Deutschland noch nicht vollständig ab – da muss man als Admin ein Auge drauf haben. Ähnlich beim Urlaub: Auch hier wird (noch) nicht geprüft, ob man den rechtlich vorgesehenen Rahmen einhält. Lässt sich aber leicht lösen, indem man zu Beginn den vollen Jahresurlaub zuteilt oder bei Bedarf „überbucht“. Was mich persönlich etwas stört: Als Admin/Inhaber stehen meine eigenen Zeiteinträge standardmäßig auf “In Anfrage”, statt direkt freigegeben zu sein.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir haben endlich eine zentrale Lösung für Zeiterfassung, Urlaub und Abwesenheiten, ohne komplizierte Prozesse oder überladene Oberflächen. hooray! hilft uns, den Überblick zu behalten und administrative Aufgaben deutlich effizienter zu erledigen – gerade in kleinen Teams ein echter Vorteil. Der Einstieg war unkompliziert, die Bedienung intuitiv, und das System passt sich gut an unseren Alltag an. Besonders schätzen wir, dass man flexibel bleibt – ohne Mindestanzahl an Nutzern oder lange Vertragsbindung.
“Benutzerfreundliches All-in-One HR-Tool: Ideal für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)”
5.0
T
Vor mehr als 12 Monaten
Tobias
Verifizierter Reviewer
Partner bei
Expat Management Group
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Human Resources
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
Was gefällt Dir am besten?
Die klare Gestaltung von HoorayHR und die hohe Benutzerfreundlichkeit sind besonders ansprechend. Unsere Teammitglieder schätzen die mobile App von HoorayHR, die es ihnen ermöglicht, alle Funktionen problemlos zu nutzen. Dies erleichtert Prozesse wie Krankmeldungen und das Beantragen von Urlaub erheblich. Das Supportteam von HoorayHR zeichnet sich durch schnelle Reaktionen auf Supportanfragen aus und steht offen für jegliches Feedback. Beeindruckend ist auch, dass einige unserer Anfragen bereits in neue Funktionen umgesetzt wurden, was kontinuierliche Verbesserungen am Tool bedeutet. Die Entscheidung, HoorayHR zu verwenden, hat sich für uns als äußerst zufriedenstellend erwiesen.
Was gefällt Dir nicht?
Während ich keine wesentlichen Kritikpunkte habe, würde ich mich über eine größere Auswahl an Workflow-Templates freuen. Das vorhandene Template für das Onboarding war äußerst hilfreich und gab uns klare Best Practices. Eine Erweiterung um beispielsweise ein Template für das Offboarding wäre sehr willkommen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Durch die umfassende Digitalisierung unserer HR-Prozesse konnten wir sämtliche Informationen zu unseren Mitarbeitern zentral in HoorayHR verwalten. Neben der erheblichen Zeitersparnis bietet uns dies einen verbesserten Überblick über Anfragen, Abwesenheiten und anstehende Ereignisse. Die Möglichkeit, alle HR-bezogenen Aktivitäten innerhalb von HoorayHR zu organisieren und zu managen, ist für unser KMU äußerst hilfreich.
“Awesome HR Software for SMEs!”
4.5
F
Vor mehr als 12 Monaten
Frédéric
Verifizierter Reviewer
General Manager / Owner bei
BXT
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Computer Software
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
Was gefällt Dir am besten?
Auf meiner Suche nach einem HR-Tool, das für unser Unternehmen mit 35 Mitarbeitern geeignet ist, bin ich auf HoorayHR gestoßen, und ich bin begeistert, diese fantastische, kostengünstige und benutzerfreundliche Lösung entdeckt zu haben! Es passt perfekt für KMUs. Die Plattform ist unglaublich intuitiv und erfordert keine Anleitung, um loszulegen. Wenn Unterstützung benötigt wird, ist der HoorayHR-Helpdesk nur einen Anruf oder Chat entfernt und bietet prompte und hilfreiche Unterstützung. Es gefällt mir, dass neue Mitarbeiter ganz einfach eine kostenlose Demo anfordern können, um sich nahtlos mit der Plattform vertraut zu machen. Die Existenz der HoorayHR-App trägt zusätzlich zur Gesamtpraktikabilität bei. Was mich am meisten beeindruckt, ist das Engagement des Hooray-Teams, dieses bereits herausragende Tool ständig zu verbessern, indem sie neue Funktionen einführen. Sehr zu empfehlen!
Was gefällt Dir nicht?
Nichts zu bemängeln! Es gibt eigentlich keine Funktionen, die uns fehlen. Hooray entwickelt sich ständig weiter und fügt kontinuierlich neue, wertvolle Features hinzu.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir hatten oft Schwierigkeiten mit manuellen und zeitaufwendigen HR-Aufgaben wie Lohnabrechnung, Anwesenheitsverfolgung und Mitarbeiterdatenverwaltung. Hooray zentralisiert Mitarbeiterdaten, macht sie leicht zugänglich, reduziert Fehler und bietet einen umfassenden Überblick über die Historie jedes Mitarbeiters in unserer Organisation.
Wir hatten auch oft mit eingeschränktem Zugang zu Daten für strategische Entscheidungsfindung zu kämpfen. Hooray stellt Analyse- und Berichterstellungstools zur Verfügung, die Einblicke in Arbeitsmarkttrends, Leistungskennzahlen und andere wichtige HR-Indikatoren bieten und uns dabei unterstützen, fundiertere Entscheidungen zu treffen.
“Sehr übersichtlich mit kleinem verbesserungspotenzial”
Herkunft der Review
3.5
p
In den letzten 30 Tagen
pascal
Verifizierter Reviewer
Head of After Sales bei
Antilope Van Deutschland GmbH & Co. KG
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Automotive
Use cases:
Time & AttendanceZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Benutzerfreundlichkeit: Die Oberfläche ist modern und so intuitiv, dass neue Mitarbeiter kaum eine Einweisung brauchen. Die Self-Service-App für das Team ist Gold wert.
Onboarding-Workflows: Man kann strukturierte Prozesse anlegen, damit kein Schritt (vom Laptop-Versand bis zur Vertragsunterzeichnung) vergessen wird. Das macht einen sehr professionellen Eindruck bei neuen Kollegen.
Abwesenheitsmanagement: Urlaubsanträge und Krankmeldungen sind mit zwei Klicks erledigt. Die automatische Berechnung von Urlaubsansprüchen spart der Personalabteilung massiv Zeit.
Dokumentenverwaltung: Alles liegt sicher und DSGVO-konform an einem Ort. Besonders praktisch ist die digitale Signatur für Arbeitsverträge.
Was gefällt Dir nicht?
Kleiner Verbesserungsvorschlag:
Die Integrationen mit einigen speziellen deutschen Lohnbuchhaltungssystemen könnten noch tiefer gehen, aber die gängigen Schnittstellen und der Dateiexport funktionieren reibungslos.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Der „Excel-Sumpf“: In vielen wachsenden Firmen werden Urlaubstage, Gehälter und Stammdaten in unübersichtlichen Tabellen gepflegt. Das führt zu Fehlern und Versionskonflikten. HoorayHR schafft eine Single Source of Truth.
Informationsverlust beim Onboarding: Ohne System vergessen Teams oft, den IT-Zugang einzurichten oder das Willkommenspaket zu schnüren. HoorayHR löst das durch automatisierte Workflows.
Bürokratie-Stau: Mitarbeiter müssen nicht mehr nachfragen: „Wie viel Urlaub habe ich noch?“. Das Tool löst die Abhängigkeit von der Personalabteilung für Standardfragen auf.
DSGVO-Risiken: Sensible Personaldaten, die in E-Mails oder auf lokalen Servern liegen, sind ein rechtliches Risiko. Das Tool bietet eine zentrale, sichere Cloud-Lösung.
“Sehr gutes Tool für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ”
Herkunft der Review
5.0
C
In den letzten 30 Tagen
Corinna
Verifizierter Reviewer
Head of Administration bei
Antilope Van Deutschland GmbH & Co. KG
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Automotive
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)Time & AttendanceZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Die Kalenderübersicht um die Übersicht im Team zu behalten, die unkomplizierte Bedienung im Allgemeinen, die generelle Übersicht ist sehr einfach. Die Übersicht im Teamkalender ist gold wert. Sind Einstellungen und Mutationen ein mal richtig angelegt ist alles total Easy zu bedienen und neue Mitarbeiter sind sehr schnell angelegt
Was gefällt Dir nicht?
der Punkt der etwas schlecht gelöst war wurde mittlerweile geändert / verbessert
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Die Übersicht an Arbeitsstunden / Überstunden. Das spart viel Zeit und Nerven. Urlaubsplanung für das Team ist Easy. Alle Mitarbeiterdaten sind schnell und vollständig einzusehen. Reportings sind mir einem Klick einzusehen
“Überblick dank Hooray”
Herkunft der Review
4.5
A
In den letzten 30 Tagen
Andre
Verifizierter Reviewer
Inhaber bei
Stuckateur Gumbrecht
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Facilities Services
Use cases:
Core HRTime & Attendance
Was gefällt Dir am besten?
Bei uns laufen viele Sachen parallel, da ist es wichtig dass Informationen schnell verfügbar sind. Mit Hooray HR haben wir Mitarbeiterdaten und Unterlagen an einem Ort. Ich kann direkt nachschauen, ohne erst irgendwo nachzufragen oder etwas zusammensuchen zu müssen.
Was gefällt Dir nicht?
Die App ist leider nicht so toll. Da ist meiner Meinung nach viel Verbesserungspotential.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Im Alltag gibt es weniger Abstimmung und weniger Rückfragen im Team. Viele Sachen klären sich schneller, weil die Informationen direkt verfügbar sind. Das spart Zeit und macht die Organisation insgesamt einfacher.
“Aktuell wohl beste HR-Software ”
Herkunft der Review
5.0
S
In den letzten 30 Tagen
Sven
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
Boris FX Germany GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Computer Software
Use cases:
Core HRHuman Resource Management Systems (HRMS)Time & Attendance
+ 1 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Mir gefällt das moderne Interface (sehr wohltuend, wenn man parallel auch noch mit Datev und Sales Force arbeiten muss). Außerdem wird Kundenfeedback aktiv verarbeitet. Dafür gibt es eigene Key Accounts. Fragen werden durch die integrierte Chatfunktion schnell und umfassend beantwortet.
Was gefällt Dir nicht?
Man merkt: Es ist eine junge Software. Noch nicht alles ist von Anfang an dabei. Aktuell fehlt mir noch ein Modul zur Reisekostenberechnung inklusive Tagespauschalen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Alle täglichen HR-Aufgaben werden geräteübergreifend erledigt (besonders Abwesenheiten). Das Dashboard liefert einen soliden Überblick über die Arbeitswoche. Die sehr gute mobile App hilft auch unterwegs, alle Aufgaben im Blick zu behalten.
“Sehr einfach nutzbar”
Herkunft der Review
5.0
M
In den letzten 30 Tagen
Maximilian
Verifizierter Reviewer
Pflegedienstleitung bei
Lindenhof Pflege
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Events Services
Use cases:
Core HRHuman Resource Management Systems (HRMS)
Was gefällt Dir am besten?
Aus meiner Sicht ist es vor allem die einfache Nutzung. Man muss sich nicht groß damit beschäftigen wenn man etwas nachschauen oder ändern will, geht das in wenigen Klicks. Es ist nicht überladen, was es im Alltag deutlich angenehmer macht und besser als andere Tools.
Was gefällt Dir nicht?
In manchen Bereichen ist es recht basic gehalten. Für uns ist das aber perfekt und keinesfalls negativ!
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Weniger Zeit mit organisatorischen Kleinigkeiten. Die wichtigsten Infos sind schnell verfügbar, ohne dass man nachfragen muss. Dadurch kann man sich auf die eigentliche Arbeit konzentrieren
“Einfach zu nutzen und bleibt auch im Alltag praktisch”
Herkunft der Review
4.5
R
In den letzten 30 Tagen
Robin
Verifizierter Reviewer
Bauleiter bei
Alfred Bau
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Facilities Services
Use cases:
Time & Attendance
Was gefällt Dir am besten?
Es ist sehr unkompliziert aufgebaut. Man muss sich nicht lange einarbeiten und findet alles schnell. Wir nutzen es vor allem, um Mitarbeiterdaten und Dokumente ordentlich zu verwalten und genau dafür funktioniert es zuverlässig ohne unnötige Komplexität.
Was gefällt Dir nicht?
Einige Funktionen wirken etwas einfach gehalten. Wenn man mehr ins Detail gehen oder sehr individuelle Einstellungen vornehmen möchte, stößt man an Grenzen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Im Team gibt es weniger kleine Rückfragen weil vieles direkt selbst nachgeschaut werden kann. Das spart Zeit und sorgt dafür, dass die Abläufe im Alltag ruhiger und unkomplizierter sind.
“Straightforward and easy to rely on”
Herkunft der Review
4.5
E
In den letzten 30 Tagen
Emil
Verifizierter Reviewer
Office Manager bei
CarePoint Services
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Facilities Services
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)Time & Attendance
Was gefällt Dir am besten?
What I like is that it keeps things simple. You dont need to spend time figuring out where things are employee info, documents and basic records are all easy to access. It feels practical rather than overengineered, which fits our daily work much better.
Was gefällt Dir nicht?
It is not built for very complex setups. If you need highly customized workflows or detailed configurations, you might run into some limitations.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Day work feels more organized because information is always where you expect it to be. We spend less time checking things twice or asking around, which makes everything run a bit smoother overall.
“Easy use and lots of options”
5.0
F
In den letzten 30 Tagen
Florien
Verifizierter Reviewer
Assistent
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Hospital & Health Care
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
Was gefällt Dir am besten?
HoorayHR is very easy to use and intuitive in its layout. I like that I have everything in one place. Planning things like holidays is very straightforward.
Was gefällt Dir nicht?
I haven't really found anything I dislike so far, everything works smoothly and meets my expectations.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Everything HR-related is in one place: my documents, holiday planning, and everything I need when I’m sick. It’s very convenient.
“Übersichtlicht ohne viel Aufwand”
Herkunft der Review
4.5
D
In den letzten 30 Tagen
David
Verifizierter Reviewer
Inhaber bei
Heusner Catering
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Events Services
Use cases:
Core HRTime & Attendance
Was gefällt Dir am besten?
Für uns war wichtig, dass wir nicht noch ein System haben, das kompliziert ist. HoorayHR ist da ziemlich einfach. Mitarbeiterdaten, Dokumente und Abwesenheiten sind schnell gepflegt und genauso schnell wieder gefunden. Man verliert keine Zeit mit Suchen oder Nachfragen.
Was gefällt Dir nicht?
Bei speziellen Anforderungen stößt man teilweise an Grenzen. Es ist eher auf einfache, klare Abläufe ausgelegt und weniger auf individuelle Sonderlösungen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Im Alltag merkt man, dass weniger Dinge liegen bleiben. Man hat schneller Zugriff auf Informationen und muss nicht alles doppelt prüfen. Das spart Zeit und macht die Abläufe insgesamt unkomplizierter.
“Übersichtliches HR-Tool für Startups und kleine Teams”
4.0
D
In den letzten 30 Tagen
Dustin
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
neuraflow GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Information Technology and Services
Use cases:
Core HRHuman Resource Management Systems (HRMS)Time & Attendance
+ 1 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Die einfache Bedienbarkeit und die klare Oberfläche. Man kann sofort starten und findet sich schnell zurecht. Alle grundsätzlichen Funktionen und Anforderungen sind umgesetzt und es dient direkt nach Start als übersichtliche Personalakte für alle MA.
Was gefällt Dir nicht?
Bei sehr spezifischen HR-Prozessen oder größeren Organisationen könnten manche Funktionen noch etwas tiefer gehen, bspw. bei der Zeiterfassung. Für kleinere Teams passt der Funktionsumfang aber sehr gut.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
HoorayHR hilft uns dabei, unsere Personalprozesse zu strukturieren. Urlaubsplanung, Abwesenheiten, Mitarbeiterdaten und Dokumente sind zentral organisiert und für das Team transparent einsehbar. Dadurch sparen wir Zeit bei administrativen Aufgaben.
“Weniger Abstimmung dafür mehr Überblick”
Herkunft der Review
4.5
F
In den letzten 30 Tagen
Florian
Verifizierter Reviewer
Inhaber bei
Gebäudereinigung Wobmann
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Real Estate
Use cases:
Core HR
Was gefällt Dir am besten?
Im Alltag hilft es vor allem, dass alles an einem Ort ist. Ich muss nicht mehr in verschiedenen Ordnern oder Mails nach Infos suchen. Mitarbeiterdaten, Dokumente und Abwesenheiten sind schnell gefunden. Gerade wenn mehrere Leute darauf zugreifen merkt man den Unterschied sofort.
Was gefällt Dir nicht?
Für spezielle Abläufe ist es manchmal etwas eingeschränkt. Man kann nicht alles komplett individuell einstellen sondern arbeitet eher mit den vorhandenen Strukturen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Viele kleine Nachfragen fallen einfach weg weil man Dinge selbst nachschauen kann. Das spart Zeit und macht die Abstimmung im Team deutlich unkomplizierter.
“Ordnet vieles ohne extra Aufwand zu machen”
Herkunft der Review
4.5
P
In den letzten 30 Tagen
Pascal
Verifizierter Reviewer
Teamleitung bei
Pflegedienst Sonnetal
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Health, Wellness and Fitness
Use cases:
HR Analytics
Was gefällt Dir am besten?
Am meisten hilft uns die zentrale Übersicht. Wir sehen direkt welcher Mitarbeiter gerade verfügbar ist, welche Unterlagen hinterlegt sind und wo noch etwas fehlt. Auch neue Dokumente können schnell zugeordnet werden, ohne dass man lange suchen muss
Was gefällt Dir nicht?
Bei komplexeren Themen, z. B wenn man mehrere interne Abläufe oder Sonderregelungen gleichzeitig abbilden möchte, stößt man an Grenzen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir sparen uns viele kleine Abstimmungen im Alltag. Früher musste man öfter nachfragen ob etwas eingetragen wurde oder wo ein Dokument liegt. Jetzt kann man vieles direkt selbst nachsehen.
“Keeps things organized without overcomplicating it”
Herkunft der Review
4.5
F
In den letzten 30 Tagen
Felipe
Verifizierter Reviewer
Operations Manager bei
Westpoint Dataline IT
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Computer Software
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)Time & Attendance
Was gefällt Dir am besten?
From a business perspective, it helps us keep everything in one place without adding extra work. Employee info, documents and basic processes are easy to manage and you dont need to dig around to find things. Its simple which is exactly what we were looking for.
Was gefällt Dir nicht?
It doesnt cover every edge case. If you have very specific internal workflows, you might need to adjust how you work a bit.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Things run more smoothly in the background. We spend less time double checking or asking around, because the information is already there when we need it. It just keeps everything more under control day to day.
“I have been working with them for the past 3 years”
Herkunft der Review
5.0
E
In den letzten 30 Tagen
Elmo
Verifizierter Reviewer
Owner
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Marketing and Advertising
Use cases:
Core HRTime & AttendanceZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
I’m really happy with HoorayHR as my HR tool. My administrative tasks are now managed in one place, leave budgets are clear and there is one place for all the HR documentation. Further more I really like the Workflows feature, where I can create HR tasks that need to be done.
Was gefällt Dir nicht?
Hooray is easy to use and the team is happy to contribute ideas. Feedback is handled extremely well. It is a tool that can grow with your organisation, and the support is also excellent. At the moment, there is nothing I have encountered that I don't like.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Saving time on repetitive tasks is incredibly important to me in this regard. In addition, the leave budget is calculated correctly and I have one place for all HR documentation.
Another problem that has now been resolved is the expense claim feature. Using the mobile app, it is possible to scan receipts, which are then sent directly to the accounts department.
“Nimmt uns sehr viel Arbeit ab”
Herkunft der Review
5.0
M
In den letzten 30 Tagen
Mirco
Verifizierter Reviewer
Inhaber bei
Trockenbau & Fliesen D&P
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Bau
Use cases:
Core HRHuman Resource Management Systems (HRMS)
Was gefällt Dir am besten?
Wir nutzen das vor allem, um unsere Mitarbeiterdaten und Abläufe sauber zu organisieren. Früher lief vieles über einzelne Listen oder Zuruf, jetzt ist alles gebündelt. Man sieht direkt was offen ist und muss nicht ständig hinterher sein. Daher ist Hooray nicht mehr wegzudenken!
Was gefällt Dir nicht?
Tatsächlich ist uns überhaupt nichts negatives aufgefallen. Daher kann ich hier auch nichts negatives reinschreiben.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Im Alltag merkt man den Unterschied vor allem daran , dass weniger durcheinander ist. Dinge gehen nicht mehr so schnell unter und man hat einfach mehr Sicherheit, dass alles sauber läuft. Dadurch können wir uns besser auf unser eigentliches Geschäft konzentrieren.
“Weniger Chaos bei Urlaubsplanung und Mitarbeiterdaten”
Herkunft der Review
4.5
M
In den letzten 30 Tagen
Markus
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
Treibert Gebäudereinigung
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Real Estate
Use cases:
Core HRHuman Resource Management Systems (HRMS)
Was gefällt Dir am besten?
In der Gebäudereinigung hat man viele Mitarbeitende mit unterschiedlichen Einsatzzeiten, da kann schnell der Überblick verloren gehen. Dank Hooray sehe ich sofort wer wann im Urlaub ist und habe alle wichtigen Infos an einem Ort und von überall und kann jederzeit, ganz einfach darauf blicken .
Was gefällt Dir nicht?
Für sehr individuelle Einsatzzeiten muss man teilweise etwas anpassen, was bei uns aber nicht unbedingt notwendig ist. Ansonsten alles super.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich habe deutlich weniger Rückfragen im Team und weniger Aufwand. Die Planung läuft ruhiger und strukturierter, was bei uns extrem wichtig ist. Insgesamt daher definitiv sehr zu empfehlen!
“Works well even if HR is not your focus”
Herkunft der Review
4.5
N
In den letzten 30 Tagen
Niklas
Verifizierter Reviewer
Developer bei
Rhein Exports
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Industrial Automation
Use cases:
Core HRHR Analytics
Was gefällt Dir am besten?
From a developer’s perspective, I like that I dont have to think too much about it. When I need to check my remaining vacation days or upload a document, its quick and straightforward. It doesnt feel like a heavy system you have to learn first.
Was gefällt Dir nicht?
It’s not super flexible if you expect advanced features or deep customization. But honestly, for everyday use, that simplicity is also part of the advantage.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Less back and forth with management about simple things like time off or missing info. Everything is transparent and easy to access, so I can just focus on my work without interruptions.
“Takes care of the small HR stuff in the background”
Herkunft der Review
4.5
M
In den letzten 30 Tagen
Michael
Verifizierter Reviewer
Full Stack Developer bei
DataWorks and Code IT
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Bau
Use cases:
Core HRHuman Resource Management Systems (HRMS)
Was gefällt Dir am besten?
What I like is that it doesnt demand much attention. You set things up once and then it just works in the background. Time off requests, employee info, documents. Everything is where you expect it to be. Its simple enough that no one in the team avoids using it.
Was gefällt Dir nicht?
Its not the most flexible tool if you want to build very specific workflows or detailed reporting. You sometimes have to adjust your way of working a bit.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
I dont have to chase people for basic information anymore. Fewer messages, fewer reminders, less back and forth. It keeps things organized without adding extra work, which is exactly what we needed.
“Passt richtig gut zu uns!”
Herkunft der Review
4.5
C
In den letzten 30 Tagen
Cornelius
Verifizierter Reviewer
HR bei
Rhein Gastro Gmbh
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Restaurants
Use cases:
Time & AttendanceZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Wir wollten bewusst kein komplexes HR Tool, sondern etwas das man im Alltag einfach nutzt. Genau das ist hier der Fall. Urlaube eintragen, Dokumente ablegen, Mitarbeiterdaten pflegen, das alles geht schnell und ohne viel Nachdenken. Auch im Team wurde es direkt angenommen.
Was gefällt Dir nicht?
Für sehr spezielle Anforderungen oder individuelle Prozesse ist es nicht immer perfekt ausgelegt.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich muss mich deutlich weniger um organisatorische Kleinigkeiten kümmern. Viele Aufgaben laufen jetzt im Hintergrund mit. Das sorgt dafür, dass wir im Alltag weniger durcheinander haben und uns mehr auf unsere eigentliche Arbeit konzentrieren können.
“Makes everyday HR tasks much easier”
Herkunft der Review
5.0
M
In den letzten 30 Tagen
Matthias
Verifizierter Reviewer
Operations Manager bei
Netfield Systems
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Computer Software
Use cases:
Core HRHuman Resource Management Systems (HRMS)
Was gefällt Dir am besten?
What I like most is how easy it is to keep basic HR information organized . Employee data, time off requests and documents are all in one place, which makes daily management much smoother. The system feels straightforward and doesnt require a lot of training for the team.
Was gefällt Dir nicht?
Some areas could offer a bit more flexibility if you want to customize workflows. Its clearly designed with simplicity in mind, which works well for us but might feel limiting in more complex setups.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Communication around HR topics has become much clearer. People know where to find information and I spend less time answering small administrative questions . Overall it has helped us keep things organized without adding extra complexity.
“Einfaches Tool für unsere Personalorganisation”
Herkunft der Review
4.5
N
In den letzten 30 Tagen
Noah
Verifizierter Reviewer
Leitung bei
Trockenbau Alfred
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Real Estate
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
Was gefällt Dir am besten?
Ich finds super, dass man nicht lange suchen muss. Mitarbeiterdaten, Abwesenheiten und Dokumente sind zentral abgelegt und schnell erreichbar. Vor allem wenn man HR nicht hauptberuflich macht, sondern neben anderen Aufgaben organisiert, hilft diese Übersicht enorm !
Was gefällt Dir nicht?
Manchmal hängt sich die Seite auf. Ich habe die Erfahrung gemacht dass Sie über Google Chrome am besten läuft.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Weniger Rückfragen im Team, weil viele Informationen für alle sichtbar sind. Das spart Zeit und sorgt dafür dass organisatorische Themen nicht ständig im Vordergrund stehen. Insgesamt wirkt daher unsere Personalverwaltung deutlich strukturierter.
“Macht Personalverwaltung deutlich einfacher”
Herkunft der Review
4.5
L
In den letzten 30 Tagen
Luis
Verifizierter Reviewer
Personalreferent bei
Dardania Transports
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Import and Export
Use cases:
Core HR
Was gefällt Dir am besten?
Mir gefällt vor allem, dass viele Sachen einfach zentral geregelt sind. Früher musste ich für Mitarbeiterdaten oder Urlaubsstände mehrere Orte durchsuchen aber jetzt sehe ich das alles in wenigen Klicks. Die Oberfläche ist auch sehr gut aufgebaut, man fndet sich schnell zurecht.
Was gefällt Dir nicht?
Wenn man sehr individuelle HR Prozesse hat, muss man sich eventuell teilweise anpassen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich habe deutlich weniger organisatorische Kleinigkeiten im Kopf. Viele Informationen sind direkt für das Team einsehbar, wodurch allgemein weniger Fragen entstehen.
“Small change, big impact on our daily workflow”
Herkunft der Review
4.5
E
In den letzten 3 Monaten
Erik
Verifizierter Reviewer
Developer bei
IT Bleron System
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Computer Software
Use cases:
Core HRHuman Resource Management Systems (HRMS)
Was gefällt Dir am besten?
What I like most is that it doesnt try to reinvent HR, it just makes it manageable. We can store employee information, track time off and keep documents organized without overcomplicating things. The layout is clean, and you dont need hours of training to understand how it works.
Was gefällt Dir nicht?
If you are looking for very advanced analytics or deeply customizable workflows, you might find it a bit limited. Its clearly designed with simplicity in mind.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Our internal communication has improved because basic information is transparent and easy to access. There is less confusion about availability or missing documents. Overall it has made our HR processes feel more stable and less reactive.
“Keine Zettelwirtschaft mehr!”
Herkunft der Review
4.5
K
In den letzten 3 Monaten
Kathrin
Verifizierter Reviewer
Inhaberin bei
Catering & more Events
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Events Services
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
Was gefällt Dir am besten?
Bei uns lief früher vieles parallel wie zb. Urlaube, wichtige Dokumente und Erinnerungen. Mit HoorayHR ist das alles deutlich strukturierter. Ich sehe auf einen Blick, was offen ist und wer wann fehlt. Es ist auch nicht zu kompliziert.
Was gefällt Dir nicht?
Ein paar Einstellungen sind nicht ganz so flexibel, wie ich es mir wünschen würde. Wenn man sehr individuelle Prozesse abbilden will muss man manchmal etwas umdenken.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir haben viel weniger Missverständnisse. Das Thema Personal läuft ruhiger im Hintergrund, ohne dass ich ständig eingreifen muss. Genau das war für uns der entscheidende Punkt.
“Weniger Verwaltungsaufwand”
Herkunft der Review
4.5
S
In den letzten 3 Monaten
Steffen
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
Stehren Transports
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Logistics and Supply Chain
Use cases:
Core HRTime & Attendance
Was gefällt Dir am besten?
Ich habe nicht mehr das Gefühl, ständig organisatorische Dinge nachhalten zu müssen. Abwesenheiten, Stammdaten und Dokumente, alles ist übersichtlich hinterlegt. Es ist kein System, bei dem man sich durch zehn Menüs klicken muss. Man kommt super schnell ans Ziel.
Was gefällt Dir nicht?
Bei sehr individuellen Sonderfällen merkt man, dass das Tool eher auf Standardprozesse ausgelegt ist. Für uns aber nicht zwingend notwendig.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich habe deutlich weniger Abstimmungen per Emails und weniger Unsicherheiten im Team. Viele Fragen klären sich von selbst, weil die Informationen transparent sind. Das spart Zeit und sorgt dafür, dass wir uns stärker auf unser Tagesgeschäft konzentrieren können statt auf Verwaltung! :)
“Personalverwaltung ohne Kopfzerbrechen”
Herkunft der Review
4.0
L
In den letzten 3 Monaten
Ludwig
Verifizierter Reviewer
HR bei
Walter Neumann Logistics
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Warehousing
Use cases:
HR AnalyticsTime & Attendance
Was gefällt Dir am besten?
Für mich ist der größte Pluspunkt, dass ich nicht ständig hinter Informationen herrennen muss. Ob Urlaubsstand , Vertragsdokumente oder Basisdaten , ich finde alles schnell. Das System ist klar aufgebaut und einfach zu bedienen. Auch im Team wurde es schnell akzeptiert , weil es selbsterklärend ist.
Was gefällt Dir nicht?
Manchmal hängt sich die Seite auf, dann muss man den Browser schließen und neu öffnen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich spare mir viele kleine Abstimmungen und unnötige Rückfragen. Alles läuft strukturierter und nachvollziehbarer ab . Insgesamt gibt mir das Tool mehr Sicherheit im Alltag , weil ich weiß dass alles ordentlich dokumentiert ist.
“Genau die Struktur, die uns gefehlt hat”
Herkunft der Review
4.5
C
In den letzten 3 Monaten
Christine
Verifizierter Reviewer
Geschäftsinhaberin bei
C&W Onlinedienstleistungen
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Wholesale
Use cases:
Core HRTime & AttendanceZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Ich sehe sofort, wer im Urlaub ist, welche Dokumente fehlen oder wo etwas aktualisiert werden muss. Es fühlt sich nicht überladen an, sondern klar und logisch aufgebaut und gut nutzbar auch ohne große Vorerfahrungen.
Was gefällt Dir nicht?
Wer sehr komplexe Strategien oder tiefgehende Auswertungen erwartet, braucht eventuell zusätzliche Lösungen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir arbeiten transparenter und strukturierter. Viele kleine Abstimmungen entfallen, weil Informationen für alle zugänglich sind. Insgesamt habe ich das Gefühl, dass wir organisatorisch professioneller geworden sind, ohne wirklich mehr Aufwand betreiben zu müssen.
“Finally a system everyone actually uses”
Herkunft der Review
4.5
V
In den letzten 3 Monaten
Vincent
Verifizierter Reviewer
Software Developer
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Computer Networking
Use cases:
Core HRHuman Resource Management Systems (HRMS)
Was gefällt Dir am besten?
What I appreciate most is that its simple enough that people dont avoid it. We have tried tools before that looked powerful but were too complicated for daily use. With HoorayHR, our team actually logs in, checks their time off, uploads documents and keeps things updated without constant reminders.
Was gefällt Dir nicht?
If you are running a large enterprise with layered approval chains and highly customized rules, you might outgrow it.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
There is far less back and forth between managers and employees. Information is transparent, responsibilities are clearer and small administrative tasks no longer turn into long email threads-
“Weniger Chaos, mehr Überblick”
Herkunft der Review
4.5
D
In den letzten 3 Monaten
Dennis
Verifizierter Reviewer
Personalreferent bei
Berner GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Wholesale
Use cases:
Core HRHuman Resource Management Systems (HRMS)
Was gefällt Dir am besten?
Für mich ist der größte Vorteil, dass endlich alles an einem Ort ist. Keine Listen mehr, keine verstreuten Dokumente. Wenn jemand Urlaub einreicht oder ich etwas nachschauen muss, finde ich es sofort. Das System ist nicht kompliziert und man muss kein HR Profi sein, um es zu verstehen.
Was gefällt Dir nicht?
Bei sehr speziellen Fällen merkt man, dass das Tool eher auf Standardprozesse ausgelegt ist. Manchmal muss man sich ein bisschen anpassen, statt es komplett individuell einstellen zu können.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Der Alltag ist ruhiger geworden und weniger Nachfragen entstehen. Ich habe das Gefühl wir sind organisatorisch einfach besser aufgestellt, ohne viel zusätzlichen Aufwand .
“Gibt mehr Kontrolle !”
Herkunft der Review
4.5
S
In den letzten 3 Monaten
Stefan
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
SB Catering Events
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Events Services
Use cases:
Core HRHuman Resource Management Systems (HRMS)
Was gefällt Dir am besten?
Ich schätze besonders, dass ich jederzeit einen klaren Überblick über unser Team habe. Verträge, Abwesenheiten, wichtige Dokumente, alles ist sauber hinterlegt und schnell auffindbar. Auch neue Mitarbeitende können sich selbstständig einarbeiten, weil viele Informationen transparent zugänglich sind.
Was gefällt Dir nicht?
Die Oberfläche ist bewusst minimalistisch. Wer sehr viele individuelle Auswertungen oder Sonderprozesse abbilden möchte braucht etwas Geduld oder zusätzliche Tools. Für den normalen Unternehmensalltag ist es aber absolut ausreichend !
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich muss weniger kontrollieren und weniger hinterherlaufen. Prozesse laufen strukturierter und nachvollziehbarer ab. Das spart nicht nur Zeit sondern sorgt auch intern für mehr Klarheit und Verlässlichkeit im Umgang mit Personalthemen.
“Hooray from a frequent user perspective”
Herkunft der Review
4.5
S
In den letzten 3 Monaten
Stijn
Verifizierter Reviewer
Recruitment consultant bei
Work Together
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Human Resources
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
Was gefällt Dir am besten?
I like that HoorayHR makes it so easy to register my hours, request leave, and have a clear, organized overview of all my HR data.
Was gefällt Dir nicht?
At times, it feels slightly slow, and certain features could be more straightforward for first-time users.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
I dont realy use it for problem solving, we use HoorayHR to centralize our HR administration, such as tracking extra hours, managing leave requests, and monitoring absenteeism. It helps reduce manual work, improves transparency, and ensures that all HR information is stored in one clear and accessible place. This saves time for both employees and managers and minimizes errors in administrative processes.
“Weniger Abstimmungschaos”
Herkunft der Review
4.5
S
In den letzten 3 Monaten
Simone
Verifizierter Reviewer
Kundensupport bei
Cloudvera IT
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Computer Software
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
Was gefällt Dir am besten?
Ich finde gut dass das System nicht versucht, alles extrem kompliziert zu machen. Wir wollten keine riesige HR Lösung mit endlosen Funktionen, sondern etwas, das unseren Alltag sauber abbildet. Genau das bekommen wir hier!
Was gefällt Dir nicht?
Wer ein stark individualisiertes HR System sucht, wird eventuell an Grenzen stoßen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir haben deutlich mehr Übersicht und weniger interne Abstimmungen per E-Mail. Entscheidungen lassen sich schneller treffen, weil alle relevanten Informationen griffbereit sind. Für unser Unternehmen bedeutet das weniger Verwaltungsaufwand und mehr Fokus auf das eigentliche Geschäft.
“I’m really happy with HoorayHR – it’s easy to use and keeps everything organized.”
Herkunft der Review
3.5
F
In den letzten 3 Monaten
Fleur
Verifizierter Reviewer
Recruiter bei
Work Together
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Public Relations and Communications
Use cases:
HR AnalyticsHuman Resource Management Systems (HRMS)Time & Attendance
+ 1 mehr
Was gefällt Dir am besten?
HoorayHR is very user-friendly and clearly structured, both in the app and on the website. The layout is straightforward, and everything works in a logical and intuitive way, which makes it easy to navigate—even for first-time users.
What I particularly appreciate is how efficiently you can manage essential HR tasks such as leave requests, employee records, and document storage. The system keeps all important information centralized and well-organized, which saves time and reduces administrative workload.
The interface feels modern and clean, and the onboarding process is smooth. Employees can quickly understand how to use the platform without needing extensive explanations. Notifications and workflows are clear, helping both managers and team members stay aligned.
Overall, HoorayHR simplifies HR management and makes day-to-day processes more transparent and efficient. It’s a practical solution for growing companies that want structure without unnecessary complexity.
Was gefällt Dir nicht?
We’ve been using HoorayHR for nearly two years now, and up to this point, I haven’t come across anything I dislike about it.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
With HoorayHR, we never miss important dates like birthdays, holidays, or contract milestones. The platform automatically tracks these events and provides timely notifications, ensuring that we stay organized and proactive. This helps us not only meet administrative deadlines, but also celebrate personal milestones and show appreciation to our team members.
All important dates are clearly visible in one centralized overview, which makes planning much easier. Whether it’s approving time off, preparing for a contract renewal, or acknowledging a work anniversary, everything is structured and easy to manage.
This feature has significantly reduced the risk of overlooking key moments and has improved internal communication. It saves time for HR and management while contributing to a more engaged and positive work culture.
“HoorayHR great service.”
Herkunft der Review
5.0
L
In den letzten 3 Monaten
Luciano
Verifizierter Reviewer
Senior Business Consultant bei
Work Together
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Human Resources
Use cases:
Time & AttendanceZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
What I like best about HoorayHR is how user-friendly and intuitive the platform is. Everything works smoothly, and it makes HR processes simple and efficient. The design is clear, and it saves us a lot of time. Overall, it’s a very reliable and well-organized system.
Was gefällt Dir nicht?
Honestly, there’s nothing significant to dislike. Everything works very well for our needs, and we’re very satisfied with the platform.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
HoorayHR helps us manage working hours and vacation requests in a clear and structured way. It eliminates manual tracking and reduces confusion around leave balances. The main benefits are time savings, better overview, and a smoother approval process.
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