Greenhouse Bewertungen

Zusammenfassung basierend auf 46 Nutzerbewertungen

Was Nutzer über Greenhouse sagen

Greenhouse wird für seine optisch ansprechende Benutzeroberfläche und den umfassenden Funktionsumfang geschätzt, der alle Anforderungen vereint. Nutzer loben die guten Integrationsmöglichkeiten von Greenhouse mit anderen Programmen, obwohl die Outlook-Anbindung gelegentlich langsam ist. Der Einstieg in Greenhouse kann anfangs komplex und wenig selbsterklärend wirken. Zudem kritisieren Anwender den schwer erreichbaren Kundenservice, die stark eingeschränkte mobile App und die hohen Kosten. Dennoch bietet Greenhouse ein hilfreiches übergreifendes Reporting, auch wenn einige Nutzer sich hier noch funktionale Erweiterungen für Greenhouse wünschen.

Noch Fragen offen?

4,2 (46) Basierend auf 46 Bewertungen
557%
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10%

46 von 46 Bewertungen

4,0
Vor mehr als 12 Monaten

Gutes Tool für das Bewerbermanagement

Was gefällt dir am besten?

Schön ist es, in Projekten zu arbeiten und eine gute Übersicht über den Status zu haben.

Was gefällt dir nicht?

Kandidatenbilder wären schön. Darüber hinaus wäre es hilfreich, wenn man den Emailverlauf anderer Recruiter einsehen könnte.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Großer Vorteil liegt im Bewerbermanagement

Barbara

Head of TA&EB bei commercetools

Internet

201–500 Mitarbeitende

Use cases:Bewerbermanagement
4,0
Vor mehr als 12 Monaten

Top notch Software

Was gefällt dir am besten?

Easy to use. All in one place. Good extensions to ease internal workflow.

Was gefällt dir nicht?

Sometimes some of the extensions don't work 100%, also some emails sent through Greenhouse end the spam folder of our candidates. Which means a slow down of the recruiting process and further emails.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

We use it for Recruitng, Interview Scheduling and general communication with our candidates

Ulla

Recruiting Coordinator bei Productsup

Information Technology and Services

201–500 Mitarbeitende

Use cases:Bewerbermanagement
5,0
Vor mehr als 12 Monaten

Great Applicant Tracking System

Was gefällt dir am besten?

Greenhouse ist sehr übersichtlich gestaltet und ist selbst für Anfänger leicht zu verstehen.

Was gefällt dir nicht?

Manchmal gibt es für mitarbeitende Hiring Manager zu viel Befugnisse, wodurch Kandidaten durch einen einzigen Klick "im Nirvana" verschwinden können

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Bewerber können sich direkt auf das JobPosting bewerben, es müssen nicht mehr Bewerbungen über Email einer Position zugeordnet werden oder Lebensläufe an alle relevanten Manager zur Einsicht versendet werden. Automatische Eingangsbestätigung und Absage-Nachricht sind ebenfalls sehr hilfreich.

Julia

HR Manager bei aklamio

Information Technology and Services

101–200 Mitarbeitende

Use cases:Bewerbermanagement
3,5
Vor mehr als 12 Monaten

Flexibel nutzbar, einfaches & intuitives Design.

Was gefällt dir am besten?

Greenhouse hat ein ansprechendes Design. Es ist individuell anpassbar. Außerdem gefällt mir die Möglichkeit andere Kollegen zu markieren.

Was gefällt dir nicht?

Bei Greenhouse gefällt mir der Customer Support nicht. Aufgrund der Zeitverschiebung sind Termine mit Kollegen in NY etwas schwierig. Berechtigungskonzepte könnten verbessert werden.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Einfaches Bewerbermanagment. Es besteht die Möglichkeit, betriebliche Prozesse korrekt abzubilden. Auch für internationale Standorte gut einsetzbar.

Maren

HR bei Intelligent Apps GmbH

1.001–5.000 Mitarbeitende

Use cases:Bewerbermanagement
5,0
Vor mehr als 12 Monaten

Beste ATS mit allen Funktionen, die ich mir wünsche.

Was gefällt dir am besten?

Mir gefällt das Handling von Greenhouse. Es ist übersichtlich und deckt all meine Wünsche ab. Zusätzlich bietet Greenhouse sehr viele Reporting-Möglichkeiten an.

Was gefällt dir nicht?

Es gibt wenig, bis gar nichts zu bemängeln. Es ist ein kostspieliges Tool. Zusätzlich landen die Antworten der Bewerbenden in der Inbox und nicht im Acitivty Feed.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Ich löse alle Probleme rund ums Recruiting. Das Tool schafft es, dass wir effizient agieren. Zusätzlich bilden wir damit sauber unsere Recruiting-Prozesse ab.

Nathalie Marie

Team Lead Recruiting bei Dept

1.001–5.000 Mitarbeitende

Use cases:Bewerbermanagement
4,5
Vor mehr als 12 Monaten

Flexibel einsetzbares und international skalierbares Tool

Was gefällt dir am besten?

Einfache Einbindung von Recruiting Kanälen zur Automatisierung des Bewerber Inflows

Was gefällt dir nicht?

Der Customer Support ist hilfreich aber schwer zu erreichen

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Automatisierter Bewerber Inflow aus verschiedenen Kanälen, Multi-Channel Job Posting, Team-übergreifendes Interviewing mit 100% Transparenz, Time Tracking und Analytics

Anonym

General Manager US

11–50 Mitarbeitende

Use cases:Bewerbermanagement
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