In den folgenden Kategorien gelistet:
compleet
4,3 (9 Bewertungen)
Verifiziertes Profil
So schätzen User das Produkt ein
9.7
Benutzerfreundlichkeit
Workforce Management
Kategorie-Durchschnitt: 9.1
8.9
Erfüllung der Anforderungen
Workforce Management
Kategorie-Durchschnitt: 9
7.9
Kundensupport
Workforce Management
Kategorie-Durchschnitt: 8.9
8.6
Einfache Einrichtung
Workforce Management
Kategorie-Durchschnitt: 8.8
Weiterführende Links
Allgemeine Features
Setup & Support
Cloud
On-premise
24/7-Support
Deutschsprachiger Support
Datenschutz
Serverstandort DE
Serverstandort EU
Nur EU-Unternehmen beteiligt
EU-Standardvertrag
Versionen
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
Screenshots & Videos
Item 1 of 3
Kostenlose Testversion (14 Tage)
Kostenlose Demoversion
compleet Downloads
- compleet Studie – Futurecare: Zeitarbeit als Lösung in der Pflege
3.0 MB Download
- compleet Studie – Die Zukunft von KI im Personalwesen
1.4 MB Download
- compleet Studie – Effizienz und Digitalisierung in der Logistik.pdf
7.4 MB Download
Item 1 of 3
compleet Erfahrungen & Reviews (9)
“Sehr empfehlenswert!”
Herkunft der Review
5.0
T
In den letzten 6 Monaten
Torsten
Verifizierter Reviewer
Mitarbeiter Projektmanagement
bei
office people GmbH
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Human Resources
Was gefällt Dir am besten?
-schnell, komplett, einfache Installation und Aufbau! guter Service! guter Support! Vom Angebot bis zur Inbetriebnahme, einfach gut und schnell!
Was gefällt Dir nicht?
..im Moment der Support, es dauern einfache Sachen zu lange und werden auch nicht vollständig gelöst, noch mehrere Tickets offen! Lange Bearbeitungszeiten..
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Zeiterfassung, einfacher Aufbau und Installation.
“Kompetentes Tool dass sehr variabel einsetzbar ist”
Herkunft der Review
4.5
G
In den letzten 6 Monaten
Gökhan
Verifizierter Reviewer
HR Manager
bei
zeitkraft
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Human Resources
Was gefällt Dir am besten?
Das es ein Recruiting und OSM Tool über eine Firma abgedeckt werden kann. Das Vendor Tool ist einfach in der Bedienung. Im Persy hat KI Zugriff
Was gefällt Dir nicht?
Abgesagte Profile können nicht noch einmal im Tool angeboten werden. Zu oft Absturz im Persy. ohne Zwischenspeicherung
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Mann kann Profile relativ schnell schreiben
“Ich würde compleet wenn ein paar kleine Fehler behoben wurden weiter empfehlen ”
Herkunft der Review
3.5
T
In den letzten 6 Monaten
Tamanna
Verifizierter Reviewer
HR Consultant
bei
Zeitkraft GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Staffing and Recruiting
Was gefällt Dir am besten?
Mir gefällt am besten, dass das Portal sehr übersichtlich und einfach zu bedienen ist. Außerdem finde ich es super, dass man die Lebensläufe parsen kann, das erspart einiges an Arbeit.Wir nutzen das Tool täglich bei uns im Unternehmen und sind sehr zufrieden.
Was gefällt Dir nicht?
Mir gefällt nicht, dass manchmal beim abspeichern der Profile Änderungen nicht übernommen werden..tatsächlich auch das parsen nicht immer einwandfrei funktioniert und man im Nachhinein das Profil noch ergänzen muss. Man könnte eventuell auch einstellen, dass mein bei der Bewerbersuche in Perry nicht mehr den vollen Vor und Nachnahmen eingeben muss, oft findet man den Bewerber aufgrund eines kleinen Tippfehlers nicht oder man gibt den Namen ein und es werden vorher komplett andere Namen angezeigt.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Man hat eine klare Übersicht der Bewerber, hat auf einem Blick Zugriff auf die wichtigsten Daten und kann direkt auf die Lebensläufe zugreifen.
“Täglich sehr zufrieden mit compleet”
Herkunft der Review
4.5
F
In den letzten 6 Monaten
Florian
Verifizierter Reviewer
HR-Manager
bei
zeitkraft gmbh
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Staffing and Recruiting
Was gefällt Dir am besten?
Die Maske ist sehr einfach und übersichtlich gehalten. Profile kann man sehr schnell schreiben oder abändern mit einem Klick.
Was gefällt Dir nicht?
Ab und zu sind die Profile falsch. Man hinterlegt etwas oder klickt es an und wenn man das Profil speichert fehlt es.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ein klarer Vorteil ist, das man den Lebenslauf vom Bewerber hochladen kann und compleet fast alle Daten automatisch hinterlegt.
“Zufriedenheit ist sehr wichtig”
Herkunft der Review
4.0
D
In den letzten 6 Monaten
Derya
Verifizierter Reviewer
Recruiterin
bei
ZEITKRAFT GESELLSCHAFT FÜR PERSONALSERVICE MBH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Staffing and Recruiting
Was gefällt Dir am besten?
Alles einfach und easy zu finden. Stellenbeschreibungen wie das finden der Bewerber. Die Beschreibungen sind sehr easy und unkompliziert
Was gefällt Dir nicht?
CV Parsing liest manchmal sehr schlecht :D Oftmals muss vieles selbst abgetippt werden
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
- Kontaktaufnahme mit den Bewerbern - Stellen Aufbuchungen und Kontrollen - Bearbeiten der Profile der BWB für unsere Kunden
“Alles sehr Übersichtlich, Profile und Aufträge kann man gut buchen und einsehen.”
Herkunft der Review
4.0
S
In den letzten 6 Monaten
Susann
Verifizierter Reviewer
BACK OFFICE MANAGER
bei
zeitkraft
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Staffing and Recruiting
Was gefällt Dir am besten?
Man kann durch verschiedene Standorte darauf zugreifen. Mehrere Personen können gleichzeitig darauf zugreifen. Man spart sich viele E-Mail´s um z.B. Termine abzusprechen.
Was gefällt Dir nicht?
Nach dem Speichen von Profielen, übernimmt er es manchmal nicht und dann ist das Profile unvollständig. Es fehlt die Option, das man mit der Telefonnummer Bewerber such kann. Eine Dubletten Warnung beim Eingang der Bewerbungen fehlt.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Kommunikation zwischen Einsatzfirma über gemeinsames Programm. Bewerbermanagement und gleich Aufsuchung vom Profil beim Kunden.
“Lob an Compleet sehr gut :-) ”
Herkunft der Review
4.0
B
In den letzten 6 Monaten
Berkan
Verifizierter Reviewer
HR Manager
bei
Zeitkraft GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Staffing and Recruiting
Was gefällt Dir am besten?
unkompliziert , leicht zu bedienen, schnelle Lösungen, die Homepage ist sehr übersichtlich aufgebaut und leicht zu bedienen
Was gefällt Dir nicht?
Es gibt nichts das mir nicht gefällt, die Profil Erstellung der Kandidaten etc. sehr leicht zu bedienen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Recruiting von Fachkräften, Master Vendor Tools sehr einfach zu bedienen
“Tolle Produkte mit viel Potenzial”
Herkunft der Review
4.0
P
In den letzten 12 Monaten
Pia
Verifizierter Reviewer
Project & Application IT Manager
bei
Gi Group Holding GmbH
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Human Resources
Was gefällt Dir am besten?
Unterschiedliche Vorteile bei den unterschiedlichen Produkten. Toll ist sicherlich, dass man verschiedene Lösungen aus einer Hand hat. Ebenso, dass man sehr viel über die Einstellungen flexibel steuern kann.
Was gefällt Dir nicht?
Der Support durch das Service-Team ist leider wirklich langsam und auch nicht immer hochwertig. Nicht selten erklären wir dem Service-Team was sie machen müssen. Super wäre ein Zugang, wo auch wir als Kunde die Tickets einsehen und die priorisieren kann. So könnte man auch Business Reviews machen und als Admin hätte man eine Übersicht über die Tickets der Operativen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Vendor Management und Zeiterfassung. Zusammenarbeit mit Lieferanten
“Nutzerfreundliche Lösung zur prozessorientierten Steuerung von Fremdpersonal ”
Herkunft der Review
5.0
F
In den letzten 12 Monaten
Friederike
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführerin
bei
SOLUA GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Staffing and Recruiting
Was gefällt Dir am besten?
Compleet bietet eine nutzerfreundliche Oberfläche - im Vendor Management Bereich gerade für gewerbliche Qualifikation wichtig. Und ist am Markt der Personaldienstleister gut vertreten. Die Steuerung von Arbeitnehmerüberlassung wird so gut rechtssicher abbildbar und spart unnötige Zwischenschritte und E-Mailverläufe. Ich kenne Compleet zudem aus dem Workforce-Bereich als übersichtliches, schnell implementierbares Zeiterfassungssystem & als Lösung aus dem Bereich des Recruitments für Personaldienstleistung. Sehr partnerschaftliches Miteinander :)
Was gefällt Dir nicht?
Die Recruitinglösungen sind Prozessual sehr auf Zeitpersonal ausgelegt, hier wäre es schön auch den Fokus für Stammpersonal zu finden.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Vendor: Steuerung unserer Neutral Vendor Projekte für Zeitpersonal, Lieferantensteuerung, Bedarfsmanagement & Compliance; Workforce: Zeiterfassung; Persy: Recruitment im RPO
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