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compleet
4.3 (9)
Alternatives to compleet
Item 1 of 8
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Ease of use
Category average: 90 %
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Customer support
Category average: 90 %
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Meets requirements
Category average: 90 %
0%
Ease of setup
Category average: 88 %
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compleet Reviews (9)
What users say about compleet
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“Sehr empfehlenswert!”
5.0
T
Older than 12 months
Torsten
Validated Reviewer
Mitarbeiter Projektmanagement at
office people GmbH
- 1001+ employees
- Industry: Human Resources
Use cases:
Time TrackingWorkforce Management
What did you like?
-schnell, komplett, einfache Installation und Aufbau! guter Service! guter Support! Vom Angebot bis zur Inbetriebnahme, einfach gut und schnell!
What did you not like?
..im Moment der Support, es dauern einfache Sachen zu lange und werden auch nicht vollständig gelöst, noch mehrere Tickets offen! Lange Bearbeitungszeiten..
Which problems are you solving with the product?
Zeiterfassung, einfacher Aufbau und Installation.
“Kompetentes Tool dass sehr variabel einsetzbar ist”
4.5
G
Older than 12 months
Gökhan
Validated Reviewer
HR Manager at
zeitkraft
- 51-1000 employees
- Industry: Human Resources
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)
What did you like?
Das es ein Recruiting und OSM Tool über eine Firma abgedeckt werden kann. Das Vendor Tool ist einfach in der Bedienung. Im Persy hat KI Zugriff
What did you not like?
Abgesagte Profile können nicht noch einmal im Tool angeboten werden. Zu oft Absturz im Persy. ohne Zwischenspeicherung
Which problems are you solving with the product?
Mann kann Profile relativ schnell schreiben
“Ich würde compleet wenn ein paar kleine Fehler behoben wurden weiter empfehlen ”
3.5
T
Older than 12 months
Tamanna
Validated Reviewer
HR Consultant at
Zeitkraft GmbH
- 1-50 employees
- Industry: Staffing & Recruiting
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)
What did you like?
Mir gefällt am besten, dass das Portal sehr übersichtlich und einfach zu bedienen ist. Außerdem finde ich es super, dass man die Lebensläufe parsen kann, das erspart einiges an Arbeit.Wir nutzen das Tool täglich bei uns im Unternehmen und sind sehr zufrieden.
What did you not like?
Mir gefällt nicht, dass manchmal beim abspeichern der Profile Änderungen nicht übernommen werden..tatsächlich auch das parsen nicht immer einwandfrei funktioniert und man im Nachhinein das Profil noch ergänzen muss. Man könnte eventuell auch einstellen, dass mein bei der Bewerbersuche in Perry nicht mehr den vollen Vor und Nachnahmen eingeben muss, oft findet man den Bewerber aufgrund eines kleinen Tippfehlers nicht oder man gibt den Namen ein und es werden vorher komplett andere Namen angezeigt.
Which problems are you solving with the product?
Man hat eine klare Übersicht der Bewerber, hat auf einem Blick Zugriff auf die wichtigsten Daten und kann direkt auf die Lebensläufe zugreifen.
“Täglich sehr zufrieden mit compleet”
4.5
F
Older than 12 months
Florian
Validated Reviewer
HR-Manager at
zeitkraft gmbh
- 1-50 employees
- Industry: Staffing & Recruiting
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)
What did you like?
Die Maske ist sehr einfach und übersichtlich gehalten. Profile kann man sehr schnell schreiben oder abändern mit einem Klick.
What did you not like?
Ab und zu sind die Profile falsch. Man hinterlegt etwas oder klickt es an und wenn man das Profil speichert fehlt es.
Which problems are you solving with the product?
Ein klarer Vorteil ist, das man den Lebenslauf vom Bewerber hochladen kann und compleet fast alle Daten automatisch hinterlegt.
“Zufriedenheit ist sehr wichtig”
4.0
D
Older than 12 months
Derya
Validated Reviewer
Recruiterin at
ZEITKRAFT GESELLSCHAFT FÜR PERSONALSERVICE MBH
- 51-1000 employees
- Industry: Staffing & Recruiting
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)
What did you like?
Alles einfach und easy zu finden. Stellenbeschreibungen wie das finden der Bewerber. Die Beschreibungen sind sehr easy und unkompliziert
What did you not like?
CV Parsing liest manchmal sehr schlecht :D Oftmals muss vieles selbst abgetippt werden
Which problems are you solving with the product?
- Kontaktaufnahme mit den Bewerbern - Stellen Aufbuchungen und Kontrollen - Bearbeiten der Profile der BWB für unsere Kunden
“Alles sehr Übersichtlich, Profile und Aufträge kann man gut buchen und einsehen.”
4.0
S
Older than 12 months
Susann
Validated Reviewer
BACK OFFICE MANAGER at
zeitkraft
- 51-1000 employees
- Industry: Staffing & Recruiting
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)Workforce Management
What did you like?
Man kann durch verschiedene Standorte darauf zugreifen. Mehrere Personen können gleichzeitig darauf zugreifen. Man spart sich viele E-Mail´s um z.B. Termine abzusprechen.
What did you not like?
Nach dem Speichen von Profielen, übernimmt er es manchmal nicht und dann ist das Profile unvollständig. Es fehlt die Option, das man mit der Telefonnummer Bewerber such kann. Eine Dubletten Warnung beim Eingang der Bewerbungen fehlt.
Which problems are you solving with the product?
Kommunikation zwischen Einsatzfirma über gemeinsames Programm. Bewerbermanagement und gleich Aufsuchung vom Profil beim Kunden.
“Lob an Compleet sehr gut :-) ”
4.0
B
Older than 12 months
Berkan
Validated Reviewer
HR Manager at
Zeitkraft GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Staffing & Recruiting
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)
What did you like?
unkompliziert , leicht zu bedienen, schnelle Lösungen, die Homepage ist sehr übersichtlich aufgebaut und leicht zu bedienen
What did you not like?
Es gibt nichts das mir nicht gefällt, die Profil Erstellung der Kandidaten etc. sehr leicht zu bedienen.
Which problems are you solving with the product?
Recruiting von Fachkräften, Master Vendor Tools sehr einfach zu bedienen
“Tolle Produkte mit viel Potenzial”
4.0
P
Older than 12 months
Pia
Validated Reviewer
Project & Application IT Manager at
Gi Group Holding GmbH
- 1001+ employees
- Industry: Human Resources
Use cases:
Time Tracking
What did you like?
Unterschiedliche Vorteile bei den unterschiedlichen Produkten. Toll ist sicherlich, dass man verschiedene Lösungen aus einer Hand hat. Ebenso, dass man sehr viel über die Einstellungen flexibel steuern kann.
What did you not like?
Der Support durch das Service-Team ist leider wirklich langsam und auch nicht immer hochwertig. Nicht selten erklären wir dem Service-Team was sie machen müssen. Super wäre ein Zugang, wo auch wir als Kunde die Tickets einsehen und die priorisieren kann. So könnte man auch Business Reviews machen und als Admin hätte man eine Übersicht über die Tickets der Operativen.
Which problems are you solving with the product?
Vendor Management und Zeiterfassung. Zusammenarbeit mit Lieferanten
“Nutzerfreundliche Lösung zur prozessorientierten Steuerung von Fremdpersonal ”
5.0
F
Older than 12 months
Friederike
Validated Reviewer
Geschäftsführerin at
SOLUA GmbH
- 1-50 employees
- Industry: Staffing & Recruiting
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)Time TrackingWorkforce Management
What did you like?
Compleet bietet eine nutzerfreundliche Oberfläche - im Vendor Management Bereich gerade für gewerbliche Qualifikation wichtig. Und ist am Markt der Personaldienstleister gut vertreten. Die Steuerung von Arbeitnehmerüberlassung wird so gut rechtssicher abbildbar und spart unnötige Zwischenschritte und E-Mailverläufe. Ich kenne Compleet zudem aus dem Workforce-Bereich als übersichtliches, schnell implementierbares Zeiterfassungssystem & als Lösung aus dem Bereich des Recruitments für Personaldienstleistung. Sehr partnerschaftliches Miteinander :)
What did you not like?
Die Recruitinglösungen sind Prozessual sehr auf Zeitpersonal ausgelegt, hier wäre es schön auch den Fokus für Stammpersonal zu finden.
Which problems are you solving with the product?
Vendor: Steuerung unserer Neutral Vendor Projekte für Zeitpersonal, Lieferantensteuerung, Bedarfsmanagement & Compliance; Workforce: Zeiterfassung; Persy: Recruitment im RPO
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