compleet

-schnell, komplett, einfache Installation und Aufbau! guter Service! guter Support! Vom Angebot bis zur Inbetriebnahme, einfach gut und schnell!

..im Moment der Support, es dauern einfache Sachen zu lange und werden auch nicht vollständig gelöst, noch mehrere Tickets offen! Lange Bearbeitungszeiten..

Zeiterfassung, einfacher Aufbau und Installation.

Das es ein Recruiting und OSM Tool über eine Firma abgedeckt werden kann. Das Vendor Tool ist einfach in der Bedienung. Im Persy hat KI Zugriff

Abgesagte Profile können nicht noch einmal im Tool angeboten werden. Zu oft Absturz im Persy. ohne Zwischenspeicherung

Mann kann Profile relativ schnell schreiben

Mir gefällt am besten, dass das Portal sehr übersichtlich und einfach zu bedienen ist. Außerdem finde ich es super, dass man die Lebensläufe parsen kann, das erspart einiges an Arbeit.Wir nutzen das Tool täglich bei uns im Unternehmen und sind sehr zufrieden.

Mir gefällt nicht, dass manchmal beim abspeichern der Profile Änderungen nicht übernommen werden..tatsächlich auch das parsen nicht immer einwandfrei funktioniert und man im Nachhinein das Profil noch ergänzen muss. Man könnte eventuell auch einstellen, dass mein bei der Bewerbersuche in Perry nicht mehr den vollen Vor und Nachnahmen eingeben muss, oft findet man den Bewerber aufgrund eines kleinen Tippfehlers nicht oder man gibt den Namen ein und es werden vorher komplett andere Namen angezeigt.

Man hat eine klare Übersicht der Bewerber, hat auf einem Blick Zugriff auf die wichtigsten Daten und kann direkt auf die Lebensläufe zugreifen.

Die Maske ist sehr einfach und übersichtlich gehalten. Profile kann man sehr schnell schreiben oder abändern mit einem Klick.

Ab und zu sind die Profile falsch. Man hinterlegt etwas oder klickt es an und wenn man das Profil speichert fehlt es.

Ein klarer Vorteil ist, das man den Lebenslauf vom Bewerber hochladen kann und compleet fast alle Daten automatisch hinterlegt.

Alles einfach und easy zu finden. Stellenbeschreibungen wie das finden der Bewerber. Die Beschreibungen sind sehr easy und unkompliziert

CV Parsing liest manchmal sehr schlecht :D Oftmals muss vieles selbst abgetippt werden

- Kontaktaufnahme mit den Bewerbern - Stellen Aufbuchungen und Kontrollen - Bearbeiten der Profile der BWB für unsere Kunden

Man kann durch verschiedene Standorte darauf zugreifen. Mehrere Personen können gleichzeitig darauf zugreifen. Man spart sich viele E-Mail´s um z.B. Termine abzusprechen.

Nach dem Speichen von Profielen, übernimmt er es manchmal nicht und dann ist das Profile unvollständig. Es fehlt die Option, das man mit der Telefonnummer Bewerber such kann. Eine Dubletten Warnung beim Eingang der Bewerbungen fehlt.

Kommunikation zwischen Einsatzfirma über gemeinsames Programm. Bewerbermanagement und gleich Aufsuchung vom Profil beim Kunden.

unkompliziert , leicht zu bedienen, schnelle Lösungen, die Homepage ist sehr übersichtlich aufgebaut und leicht zu bedienen

Es gibt nichts das mir nicht gefällt, die Profil Erstellung der Kandidaten etc. sehr leicht zu bedienen.

Recruiting von Fachkräften, Master Vendor Tools sehr einfach zu bedienen

Unterschiedliche Vorteile bei den unterschiedlichen Produkten. Toll ist sicherlich, dass man verschiedene Lösungen aus einer Hand hat. Ebenso, dass man sehr viel über die Einstellungen flexibel steuern kann.

Der Support durch das Service-Team ist leider wirklich langsam und auch nicht immer hochwertig. Nicht selten erklären wir dem Service-Team was sie machen müssen. Super wäre ein Zugang, wo auch wir als Kunde die Tickets einsehen und die priorisieren kann. So könnte man auch Business Reviews machen und als Admin hätte man eine Übersicht über die Tickets der Operativen.

Vendor Management und Zeiterfassung. Zusammenarbeit mit Lieferanten

Compleet bietet eine nutzerfreundliche Oberfläche - im Vendor Management Bereich gerade für gewerbliche Qualifikation wichtig. Und ist am Markt der Personaldienstleister gut vertreten. Die Steuerung von Arbeitnehmerüberlassung wird so gut rechtssicher abbildbar und spart unnötige Zwischenschritte und E-Mailverläufe. Ich kenne Compleet zudem aus dem Workforce-Bereich als übersichtliches, schnell implementierbares Zeiterfassungssystem & als Lösung aus dem Bereich des Recruitments für Personaldienstleistung. Sehr partnerschaftliches Miteinander :)

Die Recruitinglösungen sind Prozessual sehr auf Zeitpersonal ausgelegt, hier wäre es schön auch den Fokus für Stammpersonal zu finden.

Vendor: Steuerung unserer Neutral Vendor Projekte für Zeitpersonal, Lieferantensteuerung, Bedarfsmanagement & Compliance; Workforce: Zeiterfassung; Persy: Recruitment im RPO