Talent2Go
4,7 (12 Bewertungen)
So schätzen User das Produkt ein
9.4
Benutzerfreundlichkeit
HR
Kategorie-Durchschnitt: 8.9
9.5
Erfüllung der Anforderungen
HR
Kategorie-Durchschnitt: 9
9.8
Kundensupport
HR
Kategorie-Durchschnitt: 8.7
9.6
Einfache Einrichtung
HR
Kategorie-Durchschnitt: 8.5
Weiterführende Links
Talent2Go Screenshots & Videos
Talent2Go Erfahrungen & Reviews (12)
Filtern und sortieren
Reviews sortieren
Von OMR empfohlen
Nach Unternehmensgröße filtern
Nach Use Case filtern
Nach Bewertung filtern
11
1
0
0
0
Schlagwortsuche
Häufige Stichwörter
“Eine Plattform um sich weiterzubilden oder Wissen auffrischen zu können.”
Herkunft der Review
T
In den letzten 6 Monaten
Timo
Verifizierter Reviewer
Backend-Entwickler
bei
Alpha Strike Labs
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Computer Software
Was gefällt Dir am besten?
Stetig wachsendes Angebot. Eine gut aufbereitete Plattform um sich neues Wissen anzueignen oder vergangenes Wissen aufzufrischen. Hilfreiches Feedback und Community nah.
Was gefällt Dir nicht?
Die Vielfältigkeit ist stets ein Ansichtspunkt welcher ausgebaut werden kann. Eine Möglichkeit sich eigene Zusammenstellungen für Thematiken erstellen zu können.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Es bietet eine weitere Möglichkeit um in kurzen Pausen das eigene Wissen aufzufrischen oder zu erweitern und ermöglicht so, dass ich mich stets in meinem Job auf dem bestmöglichen Wissensstand halten kann.
“Ausbildungsbegleitendes Lernen für unsere Azubis, Talent Management für die Ausbilder”
Herkunft der Review
O
Vor mehr als 12 Monaten
Oliver
Verifizierter Reviewer
Ausbilder vor Ort
bei
Deutsches Zentrum für Luft-und Raumfahrt e.V.
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Aviation & Aerospace
Was gefällt Dir am besten?
Das Feedback der Azubis ist wirklich durchgängig gut, aber auch ich als Ausbilder habe viele
Vorteile. Es ist nicht nur das reine Berichtswesen, das wir mit Talent2Go digital abwickeln,
ich sehe auch ganz klar wo meine Auszubildenden stehen.
Was gefällt Dir nicht?
Der FAQ Bereich könnte noch etwas verbessert werden, das Onboarding war sehr einfach
und die Bedienung ist weitestgehend intuitiv jedoch erschließen sich vereinzelte Funktionen
nicht auf Anhieb.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Transformation der angestaubten Ausbildung ins digitale Zeitalter.
Die Ausbildung war im Vorfeld nicht digital. Berichte wurden in PDF Dateien übertragen und
wenn es um Übernahmeentscheidungen ging, zählten oft nur Berufsschulnoten. Mit
Zahlenmaterial ist es doch einfacher. Erstmalig haben wir ein Talent Management für Azubis
im Einsatz.
“Prüfungsvorbereitung Speditionskauffrau”
Herkunft der Review
J
Vor mehr als 12 Monaten
Julia
Verifizierter Reviewer
Duale Studentin
bei
BMW AG
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Automotive
Was gefällt Dir am besten?
Am besten gefällt mir an Talent2Go die Möglichkeit, flexibel an jedem Ort zu jeder Zeit die Lernvideos zu schauen und anschließend mein Wissen in den Fragenkatalogen zu testen. Somit ist man weniger gebunden an feste Termine und Anwesenheits-Vorbereitungskurse und kann bequem Ausbildung und Lernen verbinden. Die Videos sind zudem sehr anschaulich und leicht zu verstehen.
Was gefällt Dir nicht?
Die fehlenden Prüfungsbestandteile wie Speditionsrecht, Frachtrecht etc. Hier werden eher die Themen für den Teil2 der AP (BWL, Kostenrechnung etc.) behandelt. Somit wäre es wünschenswert, auch die Speditions- und Logistikthemen noch in die Vorbereitungsbox mit einzubringen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Vorteile sind definitiv die flexible Gestaltung der Prüfungsvorbereitung und die online Nutzung jederzeit. Ebenso die visuelle Gestaltung der Videos und die Möglichkeit, diese immer wieder anzuschauen. Anders als bei Live-Veranstaltungen kann man nicht verstandene Themen noch einmal wiederholen und das Video erneut abspielen, bis die Themen wirklich verinnerlicht und verstanden sind.
“Spannendes Tool - Einzigartige HR Insights digital auf einen Blick”
Herkunft der Review
K
Vor mehr als 12 Monaten
Kim
Verifizierter Reviewer
Managing Director
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Professional Training & Coaching
Was gefällt Dir am besten?
Intuitive Bedienung und ein schneller Überblick zu allen Azubis an allen Standorten. Ansprechende grafische Aufbereitung und viele nette "Bonus"tools, wie ein digitales Berichtsheft, eine Notizfunktion oder Vorlagen zur Selbst- und Fremdbewertung der Azubis.
Was gefällt Dir nicht?
Es könnten noch mehr verschiedene Ausbildungsgänge integriert werden. Nach Rücksprache soll das allerdings Schritt für Schritt ausgebaut werden.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Alle Informationen und Daten sind an einem Ort. Wir lösen damit das Problem, dass verschiedene HR Business Partner sonst häufig Informationen aus vielen verschiedenen Portalen und Akten zusammensuchen müssen.
“Alles in einem Tool, intuitive Bedienung ”
Herkunft der Review
P
Vor mehr als 12 Monaten
Patricia
Verifizierter Reviewer
Fachassistentin Personal
bei
Agentur für Arbeit
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Staffing & Recruiting
Was gefällt Dir am besten?
Digitale Ausbildungsbegleitung der Azubis. Jeder Azubi hat einen eigenen Account und schreibt seine Berichte digital
Was gefällt Dir nicht?
Es fehlen noch zwei Berufe die laut Talent2Go demnächst online gehen. Danach sind wir vollständig auf der Plattform
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Das Feedback der Azubis ist super, die Ausbilder sind ebenfalls begeistert.
“Digitale Personalakte und mehr”
Herkunft der Review
A
Vor mehr als 12 Monaten
Adrian
Verifizierter Reviewer
Pflegerische Leitung der Zentralen Notaufnahmen
bei
Kath Klinikum Bochum
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Mental Health Care
Was gefällt Dir am besten?
Alle Azubis auf einen Blick. Man kann die Stärken und Schwächen seiner Azubis feststellen und positiv darauf einwirken
Was gefällt Dir nicht?
Keine negativen Punkte. Supportanfragen werden sehr schnell beantwortet
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Entscheidungen werden ab sofort auch aufgrund von Daten getroffen. Talent2Go löst andere interne Tools ab, jetzt reicht nur noch das eine
“Talent2go das digitale Ausbildungstool”
Herkunft der Review
C
Vor mehr als 12 Monaten
Carmen
Verifizierter Reviewer
Management
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Electrical/Electronic Manufacturing
Was gefällt Dir am besten?
Seit wir uns mit der Talent2go App ausgestattet haben, haben wir all unsere Azubis im Überblick. Die App bietet Flexibilität ist Praxisorientierend und macht Spaß. Unsere Azubis können sich selbstständig und schulunabhängig auf die Abschlussprüfungen vorbereiten. Es gibt Module Lernfelder mit Prüfungsvorbereitungen und zusätzlichen kurzem Quiz. Das digitale Berichtsheft sticht natürlich hervor.
Was gefällt Dir nicht?
Bis jetzt sind mir noch keine negativen Punkte aufgefallen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Man hat all seine Azubis (und deren Geburtstage) im Überblick und kann Sie an den richtigen Stellen unterstützen. Digitale Lösungen bieten besonders in der Krise die Möglichkeit Auszubildende kostengünstig sowie örtlich und zeitlich flexibel zu schulen.
“Talent2Go Tool für Azubis”
T
Vor mehr als 12 Monaten
Tobias
Verifizierter Reviewer
Personaler
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Machinery
Was gefällt Dir am besten?
Ein Wahnsinns Produkt. Gerade die Benutzeroberfläche, die Vielzahl an Funktionen und vor allen Dingen der erstklassige Service gefallen mir besonders gut. Dieses Tool hilft ungemein den Fortschritt der Azubis im Auge zu behalten und wenn nötig Hilfsangebote zur Verfügung zu stellen. Gerade bei einer Vielzahl an Azubis, hilft dieses Tool den Überblick zu behalten und niemanden durchs Raster fallen zu lassen. In unserem Unternehmen gibt es rund 24 Azubis verteilt auf verschiedene Abteilungen. Es ist gut zu wissen, das man hiermit alle im Blick halten kann!
Was gefällt Dir nicht?
Es gibt nichts was mir nicht gefällt. Es sind eine Vielzahl von Funktionen die man nutzen kann.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Bei der Firma Talent2Go haben wir einen festen Ansprechpartner, der immer mit Rat und Tat zur Seite steht. Sei es bei der Hilfe wie etwas funktioniert, bei Tipps für die Nutzung und vor allen Dingen der sehr angenehme Kontakt. Die Nutzung des Tools bedeutet für uns einen Überblick zu behalten, die Azubis an den richtigen Stellen zu unterstützen und zu fördern.
“Review Talent2Go, Erfahrungen ”
Herkunft der Review
L
Vor mehr als 12 Monaten
Laura
Verifizierter Reviewer
Schüler
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Education Management
Was gefällt Dir am besten?
Es gibt total viele Auswahlmöglichkeiten, sodass es zu fast jeder Ausbildung viele Videos &Co gibt. Außerdem muss man die Berichte nicht mehr auf einen Zettel schreiben, sondern kann alles direkt ins Handy oder am PC eingeben und hat sie so digital an einem Platz. Die Ausbilder können die Berichte dann sogar genehmigen und man hat den unnötigen Papierkram nicht mehr.
Was gefällt Dir nicht?
Gibt eigentlich nichts, früher haben die Karteikarten bei einzelne Lektionen gefehlt, aber die sind ganz schnell eingefügt worden, war als alles kein Problem
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Gute Prüfungsvorbereitung (für Klausuren und Abschlussprüfung) von einfach überall, auch ohne Bücher, was echt praktisch ist. Man kann auch Sachen einfach mal schnell wiederholen, wenn was unklar ist oder man nicht mehr weiß wie es geht. Die Videos sind auch echt gut und einfach erklärt und nicht so kompliziert, wie manchmal in der Schule oder so.
“Talent Management für die Ausbildung”
Herkunft der Review
S
Vor mehr als 12 Monaten
Sascha
Verifizierter Reviewer
HR Manager
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Retail
Was gefällt Dir am besten?
Bisher hatten wir keine digitalen Personalakten im Unternehmen, jetzt habe ich zumindest alle Azubis auf einen Blick. Sehr übersichtliches Tool, Talent2Go deckt so gut wie den kompletten Ausbildungsbereich ab. Unter anderem können wir jetzt auch aufbereitete Daten in die Übernahmeentscheidungen einfließen lassen.
Was gefällt Dir nicht?
Zu Beginn hat das Tool noch etwas gehackt, mittlerweile sehr gute Performance und keine Probleme.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir nutzen Talent2Go vorrangig als Talentmanagement. Die einzelnen Azubiprofile sind sehr aussagekräftig, bedeutet ich kann mit wenigen Klicks die „guten“ Azubis sehen. Die Azubis haben ebenfalls einen großen Mehrwert, denn Sie können neben der Berufsschule und dem internen Unterricht von überall lernen und auch ihre Berichte schreiben.
Software Guide für die Kategorie HR
Software Guide:
HR
November 2022