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Skills Management
Talent2Go
4.4 (14)
Alternatives to Talent2Go
Item 1 of 8
This is how users rate the tool
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Ease of use
Category average: 89 %
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Customer support
Category average: 86 %
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Meets requirements
Category average: 86 %
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Ease of setup
Category average: 88 %
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Talent2Go Pricing
Last edited: July 2025
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Talent2Go Reviews (14)
AI-generated summary
What users say about Talent2Go
Based on 14 reviews
Talent2Go is appreciated for well-structured, multilingual learning modules and the practical digital training log. Users positively highlight the intuitive user interface of Talent2Go as well as the fast, first-class customer service. As drawbacks of Talent2Go, users mention fluctuating video quality, as some recordings seem like pure lectures. Additionally, certain professions and training contents are still missing in Talent2Go. Despite these gaps, Talent2Go effectively solves problems in knowledge transfer by making complex learning content easy to find and simplifying the documentation of the training.
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“Eine Plattform um sich weiterzubilden oder Wissen auffrischen zu können.”
4.5
T
Older than 12 months
Timo
Validated Reviewer
Backend-Entwickler at
Alpha Strike Labs
- 1-50 employees
- Industry: Computer Software
Use cases:
Skills Management
What did you like?
Stetig wachsendes Angebot. Eine gut aufbereitete Plattform um sich neues Wissen anzueignen oder vergangenes Wissen aufzufrischen. Hilfreiches Feedback und Community nah.
What did you not like?
Die Vielfältigkeit ist stets ein Ansichtspunkt welcher ausgebaut werden kann. Eine Möglichkeit sich eigene Zusammenstellungen für Thematiken erstellen zu können.
Which problems are you solving with the product?
Es bietet eine weitere Möglichkeit um in kurzen Pausen das eigene Wissen aufzufrischen oder zu erweitern und ermöglicht so, dass ich mich stets in meinem Job auf dem bestmöglichen Wissensstand halten kann.
“Ausbildungsbegleitendes Lernen für unsere Azubis, Talent Management für die Ausbilder”
5.0
O
Older than 12 months
Oliver
Validated Reviewer
Ausbilder vor Ort at
Deutsches Zentrum für Luft-und Raumfahrt e.V.
- 1001+ employees
- Industry: Aviation & Aerospace
Use cases:
Skills Management
What did you like?
Das Feedback der Azubis ist wirklich durchgängig gut, aber auch ich als Ausbilder habe viele
Vorteile. Es ist nicht nur das reine Berichtswesen, das wir mit Talent2Go digital abwickeln,
ich sehe auch ganz klar wo meine Auszubildenden stehen.
What did you not like?
Der FAQ Bereich könnte noch etwas verbessert werden, das Onboarding war sehr einfach
und die Bedienung ist weitestgehend intuitiv jedoch erschließen sich vereinzelte Funktionen
nicht auf Anhieb.
Which problems are you solving with the product?
Transformation der angestaubten Ausbildung ins digitale Zeitalter.
Die Ausbildung war im Vorfeld nicht digital. Berichte wurden in PDF Dateien übertragen und
wenn es um Übernahmeentscheidungen ging, zählten oft nur Berufsschulnoten. Mit
Zahlenmaterial ist es doch einfacher. Erstmalig haben wir ein Talent Management für Azubis
im Einsatz.
“Prüfungsvorbereitung Speditionskauffrau”
5.0
J
Older than 12 months
Julia
Validated Reviewer
Duale Studentin at
BMW AG
- 1001+ employees
- Industry: Automotive
Use cases:
Skills Management
What did you like?
Am besten gefällt mir an Talent2Go die Möglichkeit, flexibel an jedem Ort zu jeder Zeit die Lernvideos zu schauen und anschließend mein Wissen in den Fragenkatalogen zu testen. Somit ist man weniger gebunden an feste Termine und Anwesenheits-Vorbereitungskurse und kann bequem Ausbildung und Lernen verbinden. Die Videos sind zudem sehr anschaulich und leicht zu verstehen.
What did you not like?
Die fehlenden Prüfungsbestandteile wie Speditionsrecht, Frachtrecht etc. Hier werden eher die Themen für den Teil2 der AP (BWL, Kostenrechnung etc.) behandelt. Somit wäre es wünschenswert, auch die Speditions- und Logistikthemen noch in die Vorbereitungsbox mit einzubringen.
Which problems are you solving with the product?
Vorteile sind definitiv die flexible Gestaltung der Prüfungsvorbereitung und die online Nutzung jederzeit. Ebenso die visuelle Gestaltung der Videos und die Möglichkeit, diese immer wieder anzuschauen. Anders als bei Live-Veranstaltungen kann man nicht verstandene Themen noch einmal wiederholen und das Video erneut abspielen, bis die Themen wirklich verinnerlicht und verstanden sind.
“Spannendes Tool - Einzigartige HR Insights digital auf einen Blick”
4.5
K
Older than 12 months
Kim
Validated Reviewer
Managing Director
- 51-1000 employees
- Industry: Professional Training & Coaching
Use cases:
Skills Management
What did you like?
Intuitive Bedienung und ein schneller Überblick zu allen Azubis an allen Standorten. Ansprechende grafische Aufbereitung und viele nette "Bonus"tools, wie ein digitales Berichtsheft, eine Notizfunktion oder Vorlagen zur Selbst- und Fremdbewertung der Azubis.
What did you not like?
Es könnten noch mehr verschiedene Ausbildungsgänge integriert werden. Nach Rücksprache soll das allerdings Schritt für Schritt ausgebaut werden.
Which problems are you solving with the product?
Alle Informationen und Daten sind an einem Ort. Wir lösen damit das Problem, dass verschiedene HR Business Partner sonst häufig Informationen aus vielen verschiedenen Portalen und Akten zusammensuchen müssen.
“Super Erfahrung mit einem digitalen Ausbildungsmanagement”
5.0
CT
Older than 12 months
Chi Trung
Validated Reviewer
Geschäftsführer at
LielbingsFamilie
- 51-1000 employees
- Industry: Hospitality
Use cases:
Skills Management
What did you like?
- ein ganzheitliches und digitales Ausbildungsmanagement, smarte und mehrsprachige Lernmoduele, die die Azubis überall benutzen können, soziale Kompetenzen werden auch abgebildet, eine All-In-One-Ansatz-Software
What did you not like?
Verbesserungspotential: bessere Kontrolle durch den Ausbilder, ob der Ausbildungsplan eingehalten wird. Azubis können Wünsche und Verbesserungsvorschläge erwähnen,
Which problems are you solving with the product?
Azubis bekommen digitale inhaltliche Unterstützung, erfahren über Talent2Go, wann sie in welche Abteilung sind bzw. welche Lerninhalte auf sie zu kommen. Ausbilder werden bei der individuelle Betreuung und Förderung unterstützt.
“Leider wirklich nicht zu empfehlen”
T
Older than 12 months
Thomas
Validated Reviewer
Azubi
- 1-50 employees
- Industry: Automotive
Use cases:
Skills Management
What did you like?
Die Lerninhalte sind gut strukturiert und leicht zu finden. Die verschiedenen Amateur-Vorleser in den Videos sind größtenteils bemüht Ihre Texte verständlich abzulesen. Mehr Positives fällt mir leider nicht ein.
What did you not like?
Für den Bereich Kauffrau / Kaufmann im E-Commerce absolut nicht zu empfehlen. Die Videos reine Vorlesungen (bzw. Ablesungen) ohne jegliche Aufbereitung, Graphik oder sonst Irgendetwas. Schlechtester Frontalunterricht aus grauer Vorzeit war noch besser. Manche waren nicht mal zu verstehen. Der Report eher ein schlechtes Beispiel. Nein, wirklich niemandem weiterzuempfehlen.
Which problems are you solving with the product?
War für mich völlig wertlos. Nachdem ich ungläubig herausgefunden habe, daß alle "Videos" reines Ablesen zeigen, habe ich nur noch die Texte dazu gelesen und dann lieber ein Buch gekauft (nicht hier) das war besser.
“Alles in einem Tool, intuitive Bedienung ”
4.0
P
Older than 12 months
Patricia
Validated Reviewer
Fachassistentin Personal at
Agentur für Arbeit
- 1001+ employees
- Industry: Staffing & Recruiting
Use cases:
Skills Management
What did you like?
Digitale Ausbildungsbegleitung der Azubis. Jeder Azubi hat einen eigenen Account und schreibt seine Berichte digital
What did you not like?
Es fehlen noch zwei Berufe die laut Talent2Go demnächst online gehen. Danach sind wir vollständig auf der Plattform
Which problems are you solving with the product?
Das Feedback der Azubis ist super, die Ausbilder sind ebenfalls begeistert.
“Digitale Personalakte und mehr”
4.5
A
Older than 12 months
Adrian
Validated Reviewer
Pflegerische Leitung der Zentralen Notaufnahmen at
Kath Klinikum Bochum
- 1001+ employees
- Industry: Mental Health Care
Use cases:
Skills Management
What did you like?
Alle Azubis auf einen Blick. Man kann die Stärken und Schwächen seiner Azubis feststellen und positiv darauf einwirken
What did you not like?
Keine negativen Punkte. Supportanfragen werden sehr schnell beantwortet
Which problems are you solving with the product?
Entscheidungen werden ab sofort auch aufgrund von Daten getroffen. Talent2Go löst andere interne Tools ab, jetzt reicht nur noch das eine
“Talent2go das digitale Ausbildungstool”
5.0
C
Older than 12 months
Carmen
Validated Reviewer
Management
- 51-1000 employees
- Industry: Electrical/Electronic Manufacturing
Use cases:
Skills Management
What did you like?
Seit wir uns mit der Talent2go App ausgestattet haben, haben wir all unsere Azubis im Überblick. Die App bietet Flexibilität ist Praxisorientierend und macht Spaß. Unsere Azubis können sich selbstständig und schulunabhängig auf die Abschlussprüfungen vorbereiten. Es gibt Module Lernfelder mit Prüfungsvorbereitungen und zusätzlichen kurzem Quiz. Das digitale Berichtsheft sticht natürlich hervor.
What did you not like?
Bis jetzt sind mir noch keine negativen Punkte aufgefallen.
Which problems are you solving with the product?
Man hat all seine Azubis (und deren Geburtstage) im Überblick und kann Sie an den richtigen Stellen unterstützen. Digitale Lösungen bieten besonders in der Krise die Möglichkeit Auszubildende kostengünstig sowie örtlich und zeitlich flexibel zu schulen.
“Talent2Go Tool für Azubis”
5.0
T
Older than 12 months
Tobias
Validated Reviewer
Personaler
- 51-1000 employees
- Industry: Machinery
Use cases:
Skills Management
What did you like?
Ein Wahnsinns Produkt. Gerade die Benutzeroberfläche, die Vielzahl an Funktionen und vor allen Dingen der erstklassige Service gefallen mir besonders gut. Dieses Tool hilft ungemein den Fortschritt der Azubis im Auge zu behalten und wenn nötig Hilfsangebote zur Verfügung zu stellen. Gerade bei einer Vielzahl an Azubis, hilft dieses Tool den Überblick zu behalten und niemanden durchs Raster fallen zu lassen. In unserem Unternehmen gibt es rund 24 Azubis verteilt auf verschiedene Abteilungen. Es ist gut zu wissen, das man hiermit alle im Blick halten kann!
What did you not like?
Es gibt nichts was mir nicht gefällt. Es sind eine Vielzahl von Funktionen die man nutzen kann.
Which problems are you solving with the product?
Bei der Firma Talent2Go haben wir einen festen Ansprechpartner, der immer mit Rat und Tat zur Seite steht. Sei es bei der Hilfe wie etwas funktioniert, bei Tipps für die Nutzung und vor allen Dingen der sehr angenehme Kontakt. Die Nutzung des Tools bedeutet für uns einen Überblick zu behalten, die Azubis an den richtigen Stellen zu unterstützen und zu fördern.
“Review Talent2Go, Erfahrungen ”
5.0
L
Older than 12 months
Laura
Validated Reviewer
Schüler
- 51-1000 employees
- Industry: Education Management
Use cases:
Skills Management
What did you like?
Es gibt total viele Auswahlmöglichkeiten, sodass es zu fast jeder Ausbildung viele Videos &Co gibt. Außerdem muss man die Berichte nicht mehr auf einen Zettel schreiben, sondern kann alles direkt ins Handy oder am PC eingeben und hat sie so digital an einem Platz. Die Ausbilder können die Berichte dann sogar genehmigen und man hat den unnötigen Papierkram nicht mehr.
What did you not like?
Gibt eigentlich nichts, früher haben die Karteikarten bei einzelne Lektionen gefehlt, aber die sind ganz schnell eingefügt worden, war als alles kein Problem
Which problems are you solving with the product?
Gute Prüfungsvorbereitung (für Klausuren und Abschlussprüfung) von einfach überall, auch ohne Bücher, was echt praktisch ist. Man kann auch Sachen einfach mal schnell wiederholen, wenn was unklar ist oder man nicht mehr weiß wie es geht. Die Videos sind auch echt gut und einfach erklärt und nicht so kompliziert, wie manchmal in der Schule oder so.
“Talent Management für die Ausbildung”
4.5
S
Older than 12 months
Sascha
Validated Reviewer
HR Manager
- 1001+ employees
- Industry: Retail
Use cases:
Skills Management
What did you like?
Bisher hatten wir keine digitalen Personalakten im Unternehmen, jetzt habe ich zumindest alle Azubis auf einen Blick. Sehr übersichtliches Tool, Talent2Go deckt so gut wie den kompletten Ausbildungsbereich ab. Unter anderem können wir jetzt auch aufbereitete Daten in die Übernahmeentscheidungen einfließen lassen.
What did you not like?
Zu Beginn hat das Tool noch etwas gehackt, mittlerweile sehr gute Performance und keine Probleme.
Which problems are you solving with the product?
Wir nutzen Talent2Go vorrangig als Talentmanagement. Die einzelnen Azubiprofile sind sehr aussagekräftig, bedeutet ich kann mit wenigen Klicks die „guten“ Azubis sehen. Die Azubis haben ebenfalls einen großen Mehrwert, denn Sie können neben der Berufsschule und dem internen Unterricht von überall lernen und auch ihre Berichte schreiben.
“Die Videos und Quizzen waren mir bisher sehr hilfreich, für künftige Azubis bestimmt auch.”
5.0
R
Older than 12 months
Rumeysa
Validated Reviewer
Azubi
- 1001+ employees
- Industry: Higher Education
Use cases:
Skills Management
What did you like?
Am besten gefallen mir die Karteikarten, die man "gewinnt" und die Funktion wo man die Fortschritte in % nachverfolgen kann, das motiviert mich sehr.
What did you not like?
Was mir weniger gut gefällt ist das manche Videos nicht laden oder keine Quizz vorhanden sind, sodass sich Lücken in den Lernfeldern bilden.
Which problems are you solving with the product?
Während der Home-Schooling-Zeit sind mir gewisse Themen im online Unterricht schwer gefallen und auf lange Internetrecherche blieb mir keine Zeit. Dank Talent2Go habe ich alle Lernfelder der Ausbildung im Überblick und kann wann immer ich will diese Themen bearbeiten.
“Kaufmännische Prüfungsvorbereitung leicht gemacht!”
4.5
H
Older than 12 months
H
Validated Reviewer
Leiter Bildungsgang Einzelhandel/ E-Commerce at
Kivinan Zeven
- 51-1000 employees
- Industry: Education Management
Use cases:
Skills Management
What did you like?
Talent2Go bietet kaufmännischen Azubis die möglichkeit, sich selbstständig und schulunabhängig auf die Abschlussprüfung vorzubereiten. Hierbei hat man die Wahl: Man kann die Inhalte Lernfeld für Lernfeld durchgehen, oder sich speziell auf einen Prüfungsschwerpunkt vorbereiten.
In den jeweiligen Kapiteln finden sich jeweils ein informatives Video, ein Infotext und ein kurzes Quiz (jeweils ca. 5 Fragen), um sein Lernfortschritt zu dokumentieren. Ist man erfolgreich, bekommt man eine Karteikarte, mit denen man die Lerninhalte nochmal wiederholen kann.
Unternehmen, die die Leistung ihrer Azubis verbessern möchten, aber auch motivierte Azubis sollten sich Talent2Go definitif mal ansehen ;-)
What did you not like?
Man merkt, dass das junge Unternehmen die Videos nach und nach produziert hat. Einige (vermutlich ältere) Videos wirken deutlich amateurhafter als (offensichtlich) neuere Videos. Außerdem gibt es noch nicht zu allen Videos Texte. Es ist aber eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattform zu beobachten.
Which problems are you solving with the product?
Die Plattform ist gut geeignet, um die Leistungen von kaufmännischen Auszubildenden zu verbessern.
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