Sage Lohnabrechnung Erfahrungen & Reviews (259)
KI-generierte Zusammenfassung
Was User über Sage Lohnabrechnung sagen
Basierend auf 259 Bewertungen
Sage Lohnabrechnung wird für die hohe Benutzerfreundlichkeit und die sehr übersichtliche Bedienoberfläche geschätzt. Anwender loben, dass Sage Lohnabrechnung behördliche Meldungen automatisiert und stets an aktuelle gesetzliche Vorschriften angepasst wird. Auf der negativen Seite kritisieren Nutzer den langsamen Kundenservice, der oft schwer erreichbar ist. Zudem werden bei Sage Lohnabrechnung ein undurchsichtiges Preismodell sowie zusätzliche Kosten für Änderungen und Korrekturabrechnungen bemängelt. Gelegentliche Leistungsprobleme wie Abstürze oder langsame Ladezeiten trüben das Gesamterlebnis von Sage Lohnabrechnung ebenfalls.
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“Macht die Lohnabrechnug so einfach, dass alles in 2-3 Minuten pro Monat erledigt ist! Klasse!!!”
5.0
K
Vor mehr als 12 Monaten
Klaus
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Real Estate
Use cases:
Lohnabrechnungsprogramme
Was gefällt Dir am besten?
Die Daten werden gespeichert, Prozesse automatisiert, alles läuft fast von alleine.
Was gefällt Dir nicht?
Gerne würde ich Nachteile aufzählen. Allerdings ist diese Software im Vergleich mit Anderen so einfach und gut, dass es nur ein Fazit gibt. Es ist alles genau richtig.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich erstelle sämtliche Abrechnungsunterlagen für 3 Mitarbeiter binnen 3 Minuten. Sämtliche Meldungen werden seitens Sage online durchgeführt. 2 Lohnprüfungen verliefen ohne jegliche Beanstandungen.
“leicht zu stehen und schnell anwendbar”
5.0
D
Vor mehr als 12 Monaten
Doris
Verifizierter Reviewer
Buchhaltering bei
Wilfried Naumann
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Utilities
Use cases:
Lohnabrechnungsprogramme
Was gefällt Dir am besten?
Die Funktionen des Programms sind leicht zu erlernen. Die Darstellung ist übersichtlich. Für die Lohnabrechnung ohne größere Vorkenntnisse zu empfehlen.
Was gefällt Dir nicht?
Ich würde mir mehr zeitnahe Hinweise zu Neuerungen in der Lohnabrechnung wünschen. Leider muß ich aus Erfahrung die U1-Erstattungsanträge immer auf Richtigkeit prüfen. Die ermittelten Beträge stimmen oft nicht .
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Vorausberechnungen von Löhnen und Gehältern. Von Vorteil ist, das alle notwendigen Meldungen und Anträge automatisch vorgenommen werden. Stets Hilfestellung durch den Support. Schnelle Bearbeitung von Anfragen.
“Rundum zufrieden. Sehr einfach und preisgünstig und super Service! ”
5.0
F
Vor mehr als 12 Monaten
Felix
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Financial Services
Use cases:
Buchhaltung
Was gefällt Dir am besten?
Ich finde es super, dass ich mich nicht um das erstellen von Abrechnungen kümmern muss und dass ich immer auf dem neuesten Stand bin, wenn es gesetzliche Änderungen gibt.
Was gefällt Dir nicht?
Teilweise ist das Portal etwas unübersichtlich und ich finde nicht immer alles sofort. Aber der Service und die Hilfen von Sage sind da super und konnten mir immer helfen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich erstelle die Lohnabrechnungen über sage und brauche keine extra Buchhaltung oder Steuerberater, der dafür viel Geld verlangt.
“Voll zufrieden mit der Anwendung ”
3.5
F
Vor mehr als 12 Monaten
Felix
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
Säckinger Säckle
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Food Production
Use cases:
Lohnabrechnungsprogramme
Was gefällt Dir am besten?
Es ist sehr einfach gestaltet. Leicht zu verstehen und einfach zu nutzen. Dadurch wird es jungen Unternehmen die noch nicht das Know How haben der ganze Prozess sehr einfach gemacht.
Was gefällt Dir nicht?
Der Telefonische Kundensupport könnte verbessert werden. Es könnten zu dem die Infos an den Nutzer verbessert werden. ZUM Beispiel was wurde gemacht.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich mache die Lohnabrechnung und kommuniziere mit FA, Knappschaft und Krankenkassen.
“Es erspart wirklich sehr viel Zeit beim erstellen sämtlicher Meldungen.”
5.0
F
Vor mehr als 12 Monaten
Felix
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Computer Software
Use cases:
Buchhaltung
Was gefällt Dir am besten?
Das generieren der Überweisungsträger, sodass man mit einer Übersicht, direkt an alle Stellen, dir korrekten Beträge Überweisen kann. Und direkt deren Verwendungszweck hat, sodass sie es automatisch zuordnen können.
Was gefällt Dir nicht?
Es war eine Zeit lang in den Dropdowns ein Fehler zu sehen, das das Datum nicht korrekt angezeigt wurde.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich hab somit für alle Mitarbeiter schnell eine Lohnabrechnung erstellen, und diese wird automatisch an alle relevate Stellen versendet.
“Gute Software, schlechter Umgang mit Kunden, keine Vertragstreue ”
M
Vor mehr als 12 Monaten
Malte
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Events Services
Use cases:
Buchhaltung
Was gefällt Dir am besten?
Die Software erfüllt grundsätzlich Ihre Funktion, wenn einmal alles eingerichtet ist, läuft die monatliche Lohnabrechnung mit geringem Aufwand durch.
Was gefällt Dir nicht?
Der Anbieter ändert leider öfters Leistungen und Preise einseitig und respektiert bestehende Verträge nicht. Wir haben einen schriftlichen Vertrag mit zugesagtem Leistungsumfang abgeschlossen, darin waren Support und notwendige Korrekturabrechnungen (diese entstehen z.B. schon durch Krankmeldungen, wenn man vor Monatsende abrechnet) enthalten. Per Newsletter (den wir nicht erhalten haben) meinte Sage dann, sowohl die enthaltenen Korrekturabrechnungen als auch den Support aus dem vereinbarten Leistungsumfang streichen zu können. Um den ursprünglichen Leistungsumfang wieder herzustellen, müssten wir jetzt auf ein höheres Paket wechseln (+25€ im Monat) sowie das Korrekturenpaket buchen (+30€ im Monat). Das bedeutet: Doppelte Kosten für die vereinbarte Leistung. Im Mai 2022 kündigt Sage eine weitere Preiserhöhung zum 01.06.22 an... ohne überhaupt die neuen Preise zu kommunizieren. Es wird auf eine neue Preisliste verwiesen, die nirgendwo abrufbar ist. Beworben werden die alten Preise.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Lohnabrechnung für ein Unternehmen bis 10 Mitarbeiter
“sehr zufrieden mit der Anwendung”
5.0
B
Vor mehr als 12 Monaten
Bettina
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführung
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Retailers
Use cases:
Buchhaltung
Was gefällt Dir am besten?
Wenn die Mitarbeiter angelegt sind wird alles automatisch verarbeitet. Dadurch ist die Einhaltung der Fristen einfach. Guter Support wenn man ein Problem hat.
Was gefällt Dir nicht?
Gerne würde ich die Lohnscheine aus Sage per e-mail an die Mitarbeiter versenden. Das ist nicht möglich. Man weiß nicht genau auf welche Konten gebucht wird, wenn man die Daten in z.B. Collmex importiert. Die SV-Erstattungen des Kurzarbeitergeldes wurden z.B. gar nicht gebucht. Das Kurzarbeitergeld fand ich auf 1590...
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich kann alles selbst eingeben, bekomme zum Beispiel Kranktage direkt ausbezahlt, ohne weitere Schritte mit der Krankenkasse gehen zu müssen.
“Für ein kleines Unternehmen super”
3.5
F
Vor mehr als 12 Monaten
Franco
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Health, Wellness and Fitness
Use cases:
Lohnabrechnungsprogramme
Was gefällt Dir am besten?
Die Meldung an die Minijobzentrale und Versicherung klappen reibungslos. Die Mitarbeiter sind sehr übersichtlich dargestellt. Die Anwendung ist benutzerfreundlich
Was gefällt Dir nicht?
Kein Telefonsupport im Basispaket enthalten. Pflege der Arbeitszeiten von Mitarbeitern, die sehr unregelmäßig arbeiten ist etwas aufwändig. Laufende Kosten auch bei Abmeldung aller Mitarbeiter (ein Vergleich zu anderen Programmen liegt mir nicht vor)
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Die Lohnabrechnung funktioniert absolut reibungslos. Der Ausdruck der Lohnbescheinigungen und Schnittstelen zur Minijobzentrale klappt ohne Probleme. Ich verwalte die Abrechnung von insgesamt 5 Mitarbeitern (Minijobber)
“Große Erleichterung ”
4.5
E
Vor mehr als 12 Monaten
Erik
Verifizierter Reviewer
Inhaber bei
dreikraut e.K.
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Food & Beverages
Use cases:
Lohnabrechnungsprogramme
Was gefällt Dir am besten?
Für einen kleinen Betrieb mit einer Handvoll Mitarbeitern erleichtert Sage die Sache sehr. Am besten ist, dass ich mir keine Sorgen über Gesetzesänderungen machen muss und jederzeit aktuelle Abrechnungen für die Mitarbeiter zur Hand habe.
Was gefällt Dir nicht?
Für ein vollautomatisiertes online-Tool finde ich es recht teuer, insbesondere wenn Korrekturen anstehen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir nutzen die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnung, auch und insbesondere für die monatlichen Meldungen an die Behörden.
“War eine gute Entscheidung”
4.5
S
Vor mehr als 12 Monaten
Svenja
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführerin
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Recreational Facilities and Services
Use cases:
Lohnabrechnungsprogramme
Was gefällt Dir am besten?
Ich kann mittlerweile die Lohnabrechnung für unsere Firma in weniger Zeit bewältigen, als zuvor die Zuarbeit an das Steuerbüro gedauert hat. Das Programm ist übersichtlich. Man erhält Hilfe vom Support.
Was gefällt Dir nicht?
Die telefonische Erreichbarkeit des Support-Teams habe ich als eher schwankend und manchmal schlecht erlebt. Ich bin dazu übergegangen, schriftliche Support-Anfragen zu stellen, was gut funktioniert. Man darf halt nichts fragen, was binnen kurzer Zeit beantwortet werden muss.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich muss die Infos nicht erst an die Lohnbuchhaltung beim Steuerberater weitergeben, sondern kann die Daten direkt selbst eingeben. Das spart Zeit. Ich habe alle von mir selbst erstellen Dokumente immer griffbereit und lückenlos.
“Sage Business Cloud Lohnabrechnung als selbstständiger Dozent”
3.0
H
Vor mehr als 12 Monaten
Heiko
Verifizierter Reviewer
Inhaber
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: E-Learning
Use cases:
Buchhaltung
Was gefällt Dir am besten?
Da ich viele Systeme ausprobiert habe, überzeugt mich bei der Sage Business Cloud Lohnabrechnung zuallererst das Design und die Usability. Alles ist klar strukturiert, gut angeordnet und intuitiv nutzbar. Die Anbindung an externe Systeme, sowie die automatischen Meldungen machen es für jedermann einfach Lohnabrechnungen zu erstellen. Ein weiterer Pluspunkt ist die automatische Abrechnung, wenn sich am Lohn/Gehalt nichts ändert!
Was gefällt Dir nicht?
Das Hilfesystem gefällt mir persönlich nicht. Der Support ist bemüht, ich musste ihn allerdings immer mindestens zweimal kontaktieren, eine Lösung direkt beim ersten Kontakt war nie möglich, was ich sehr schade finde. Vermutlich ist es Pflicht für Anbieter von solchen Systemen alles mehrfach bestätigen zu lassen, allerdings störte mich auch die ständige verpflichtende Testabrechnung.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Zunächst habe ich selbst versucht, die Lohnabrechnungen zu erstellen und zu melden. Das hat nur semi-optimal geklappt, daher musste ein Lohnbüro all meine Fehler aus einem Jahr korrigieren. Dieses Lohnbüro hat sich nach drei Jahren aufgelöst und ich wollte eine digitale Lösung.
“Lohnabrechnung nahezu vollautomatisch”
5.0
O
Vor mehr als 12 Monaten
Oliver
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
birnbaum media.lab
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Media Production
Use cases:
Lohnabrechnungsprogramme
Was gefällt Dir am besten?
Ich musste nur einmalig unser Team anlegen und dann läuft die monatliche Abrechnung automatisch. Keine verspäteten Anmeldungen bei der Krankenkasse wegen Feiertagen oder Urlaub mehr. Einzig Fehltage stelle ich, falls vorhanden, per Hand ein. Auch die Useroberfläche ist extrem intuitiv gestaltet. Ein großer Vorteil für uns: Ich kann mit einem Login für mehrere Unternehmen die Abrechnung machen und problemlos zwischen den Unternehmen hin- und her wechseln. Ein Feature, dass uns bei anderen Anbietern gefehlt hat.
Was gefällt Dir nicht?
Einziges kleines Manko: Ein automatischer Versand der Lohnzettel per Mail wäre toll.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Zeitaufwändige Lohnabrechnung entfällt durch die automatische Abrechnung. Auch die Nutzerfreundliche Oberfläche erleichtert vieles.
“Wir nutzen es seit mehreren Jahren und sind sehr zufrieden. Immer aktuell und einfach zu nutzen.”
5.0
A
Vor mehr als 12 Monaten
Andreas
Verifizierter Reviewer
Mitarbeiter bei
Adoors Vertriebs UG
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Recreational Facilities and Services
Use cases:
Buchhaltung
Was gefällt Dir am besten?
In nur wenigen Klicks ist die Lohnabrechnung fertig. Jederzeit auf dem neuesten Stand. Die Einführung des Corona Kurzarbeitergeldes war auch schnell eingepflegt. Lohnabrechnungen können direkt von unserem Buchhaltungsprogramm importiert werden.
Was gefällt Dir nicht?
gerne mehr Hinweise per email wenn es Neuigkeiten gibt. ab und zu kommen die Erinnerungen für die lohnabrechnung nicht per email an. Aber das ist ja nur ein Hinweis und jeder sollte wissen bis wann diese erfolgt sein muss.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Die Einfachheit. Kein Rechnen notwendig. Wenn alle Parameter eingestellt sind erledigt sage den Rest.
“Wenn alles eingerichtet ist, geht es schnell von der Hand.”
4.5
R
Vor mehr als 12 Monaten
Randi
Verifizierter Reviewer
Accounting bei
Evergaz Deutschland GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Electrical/Electronic Manufacturing
Use cases:
Lohnabrechnungsprogramme
Was gefällt Dir am besten?
-unkomplizierter Zugang, einfache Handhabung, tolles Gesamtpaket, inkl. aller erforderlichen Unterlagen
Was gefällt Dir nicht?
Wir sind jetzt noch relativ neu. Was ich mich frage, wie es sich verhält, wenn z.B. Fehltage nachträglich eingetragen werden (z.B. Krank , oder Urlaub). Wird dann eine Korrekturabrechnung (kostenpflichtig) erstellt? (an der eigentlichen Abrechnung ändert sich ja nichts). Bei dem Mitarbeiterzugang gefällt mir nicht so gut, dass man nur Urlaub eintragen kann. Es wäre hilfreicher, wenn auch andere Fehltage eingetragen werden könnten (wenn der Arbeitgeber dies wünscht- vorher expliziert erlaub). Bei Änderungen (z.B. Änderung der automatischen Abrechnung) wird der SMS-Code benötigt, ist das nötig?
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
-Kostenreduktion, jederzeit Änderungen vornehmbar (keine speziellen Termine wie beim Steuerberater etc.), von überall her bearbeitbar (insbesondere aus dem Ausland heraus)
“Eigenständige Abrechnung von ca. 15 Mitarbeitern ohne Steuerberater”
4.5
U
Vor mehr als 12 Monaten
Uwe
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer und kaufmännischer Leiter bei
Coders Unlimited GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Information Technology and Services
Use cases:
Lohnabrechnungsprogramme
Was gefällt Dir am besten?
Intuitive und selbsterklärende Oberfläche im System. Die Nutzung und damit die Abrechnung ist ohne tiefgreifende Kenntnisse im Bereich Personalabrechnung möglich. Neuerungen in Abrechnungserfordernissen werden automatisch integriert und sofern es notwendig werde ich im System entsprechend informiert und angeleitet.
Was gefällt Dir nicht?
Hilfreich wäre ein Gesamtüberblick aller Abwesenheiten von Mitarbeitern (Urlaub, Krankheit, etc.) für alle User und nicht nur für den Admin.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Gehalts- und Lohnabrechnung ohne Unterstützung des Steuerberaters. Übertragung der Lohnbuchhaltungsdaten in DATEV zur weiteren Verarbeitung beim Steuerberater.
“Lohnabrechnung leicht gemacht”
4.5
A
Vor mehr als 12 Monaten
Alexander
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
Alixon GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Computer & Network Security
Use cases:
Lohnabrechnungsprogramme
Was gefällt Dir am besten?
Die monatliche Abrechnung fällt sehr leicht. Wenn die Stammdaten und Abwesenheiten gepflegt sind, dann geht die eigentliche Abrechnung sehr schnell.
Was gefällt Dir nicht?
Mich stört nichts wirklich am Programm. Es könnte noch einen Ticken schneller sein. Es tut sehr gut, was es soll und erleichtert mir die Arbeit damit sehr.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich bin kein Experte für Gehaltsabrechnung, aber ich kann einmal im Monat alle relevanten Daten (Abwesenheiten) anlegen und dann in wenigen Minuten die Gehaltsabrechnung abschließen. Ich werde an Fristen erinnert und das Programm übernimmt alle notwendigen Meldungen an Krankenkassen und das Finanzamt.
“Einfach zu bedienende Personalabrechnung mit zahlreichen Features”
5.0
T
Vor mehr als 12 Monaten
Thomas
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
tw.con. GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Human Resources
Use cases:
Buchhaltung
Was gefällt Dir am besten?
Die einfache Nutzung zum fairen Preis. Die Lösung ist absolut intuitiv zu bedienen. Die Lohnabrechnung macht man binnen Minuten.
Was gefällt Dir nicht?
Bei sehr exotischen Sachverhalten muss man sich an den Kundensupport wenden und manchmal gibt es nur Notlösungen, es kommt aber sehr selten vor. Bei der letzten Prüfung durch die BfA konnte man die Daten über die entsprechende Schnittstelle übertragen. Evtl. ist dies in der Zwischenzeit möglich. Falls nicht, sollte dies eingeführt werden.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir machen damit unsere Lohnabrechnung inkl. Boni, Überstunden, Dienstwagen und sonstigen Sonderaspekten.
“Übersichtlich, strukturiert und funktionell - eine gute Lösung für Lohnabrechnungen!”
4.5
T
Vor mehr als 12 Monaten
Torsten
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Telecommunications
Use cases:
Lohnabrechnungsprogramme
Was gefällt Dir am besten?
Es lassen sich bequem Mitarbeiter in mehreren Firmen abrechnen. Die Aufteilung ist gut strukturiert, die Daten lassen sich bequem pflegen und bei Bedarf anpassen. Sämtliche Melde- und Abrechnungsprozesse funktionieren reibungslos. Besonders hervorzuheben ist das Support Center und die telefonische Hotline, die bei Fragen sehr schnell weiterhilft.
Was gefällt Dir nicht?
Gelegentlich sind im Hintergrund Prozesse eingebunden, die nicht transparent genug sind. Hier könnte an der ein oder anderen Stelle nachjustiert werden. Ebenso wäre es cool, wenn aus dem Lohnabrechnungsprogramm gleich die Lohnzahlung ausgelöst werden könnte. Das würde Doppelarbeit verhindern.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich rechne drei Firmen mit dem Programm ab und lasse die komplette Lohnbuchhaltung über Sage laufen. Mein Steuerberater hat Zugriff und kann alle Daten bei der DATEV einlesen.
“Ich war Neueinsteiger mit Grundkenntnissen, schnell zurecht gefunden, Erläuterungen über Hilfe ”
4.5
M
Vor mehr als 12 Monaten
Micheline
Verifizierter Reviewer
Kauffrau
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Management Consulting
Use cases:
Lohnabrechnungsprogramme
Was gefällt Dir am besten?
Die nötigen Eingaben und Pflichten sind klar gekennzeichnet. Es werden Aktualisierungen an neue gesetzliche Regelungen rechtzeitig vorgenommen und über diese ausreichend informiert. Die Hilfe-Funktionen bzw. ergänzende Informationen verschaffen dem Nutzer Fachwissen.
Was gefällt Dir nicht?
Einzelne rückwirkende Buchungen unterjährig in einen bereits abgeschlossenen Monat sind nur gegen vollen Monatsbeitrag möglich. Im Januar des Folgemonats sind keine Buchungen mehr ins vergangene Jahr möglich. Hinweis auf Sondersituationen wie Buchung Corona-Beihilfe fehlen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Die Lohnabrechnung erfolgt monatlich, ohne dass Terminsetzung notwendig ist. Die sozialen Beiträge wie Krankenkasse, Rente, Arbeitslosengeld werden in jeweils aktueller Höhe berechnet. Alle Adressaten erhalten pünktlich ihre Zahlungen.
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