Personizer Erfahrungen & Reviews (163)
KI-generierte Zusammenfassung
Was User über Personizer sagen
Basierend auf 163 Bewertungen
Personizer wird allgemein für seine Benutzerfreundlichkeit, die effiziente Zeiterfassung und das vereinfachte Abwesenheitsmanagement geschätzt, was die Transparenz im Team verbessert. Viele finden die App und die Weboberfläche intuitiv und schätzen die Zeitersparnis bei der Verwaltung von HR-Aufgaben. Einige Benutzer berichten von gelegentlichen Leistungsproblemen, wie z. B. langsamen Ladezeiten oder mangelnder Reaktionsfähigkeit der App. Einige wünschen sich mehr Anpassungsoptionen, wie z. B. die Erstellung detaillierter Berichte oder die Anpassung der App an spezifische Bedürfnisse. Trotz dieser Einschränkungen wird Personizer als ein wertvolles Werkzeug zur Rationalisierung von HR-Prozessen angesehen.
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“Genau das, was gefehlt hat!”
Herkunft der Review
5.0
M
In den letzten 12 Monaten
Marco
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
Xanos Restaurant
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Restaurants
Use cases:
Absence Management
Was gefällt Dir am besten?
Personizer ist wie ein gut funktionierender Lichtschalter – man denkt nicht groß drüber nach, aber wenn er fehlt, merkt mans sofort. Ich muss keine Kalender mehr durchwühlen oder rumfragen, ob jemand da ist. Es läuft still im Hintergrund, aber zuverlässig. Genau mein Ding.
Was gefällt Dir nicht?
Tatsächlich fällt mir ehrlicherweise momentan nichts negatives ein, das mich stört etc.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Vorher war Teamorganisation ein Ping-Pong aus Nachrichten, CC-Mails und falsch verstandenen Kalenderfreigaben. Jetzt ist Schluss mit dem Chaos. Ich muss niemandem mehr hinterherlaufen, kann schneller planen und das Team arbeitet eigenständiger. Weniger Abstimmung, mehr Klarheit und genau darum gehts doch.
“Schnelles und einfach zu nutzendes Tool”
Herkunft der Review
4.0
K
In den letzten 12 Monaten
Kai
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
CLIENTALYTICS
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Business Supplies and Equipment
Use cases:
Absence ManagementTime & AttendanceZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Das Tool ist einfach zu nutzen, deckt alle rechtlichen Anforderungen ab, wir konnten das Unternehmen innerhalb eines Nachmittags aufsetzen.
Was gefällt Dir nicht?
Nicht alle Einstellungen sind einfach zu finden. Auch sind die Fragen, wer kann was ändern nicht auf anhieb klar, hier könnte es mehr guidance vertragen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Zeiterfassung nach deutschem Recht mit allen Einschränkungen inkl. Urlaubs und Abwesenheitsprozessen. Ggf. zukünftig auch die Personalverwaltung.
“Funktioniert einfach & genau das braucht man!”
Herkunft der Review
5.0
J
In den letzten 12 Monaten
Jonat
Verifizierter Reviewer
Versicherungskaufmann bei
Benet Versicherungsexperten
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Insurance
Use cases:
Time & AttendanceZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Ich schätze, dass Personizer sehr direkt funktioniert. Kein unnötiger Schnickschnack, man klickt sich durch und hat sofort die Infos, die man braucht. Besonders praktisch finde ich die Abwesenheitsübersicht nach Tagen sortiert, ideal für die Wochenplanung!!
Was gefällt Dir nicht?
Ein Kalender-Export oder PDF-Download wäre hilfreich, wenn man z.B für Besprechungen einen Ausdruck braucht oder kurzfristig offline plant.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Es reduziert den Abstimmungsaufwand massiv. Ich muss nicht mehr durch Mails scrollen oder in Kalendern herumklicken. Das Team hat mehr Eigenverantwortung, ich habe mehr Überblick und wir sparen alle Zeit.
“Gute Lösung für uns ”
Herkunft der Review
4.5
K
In den letzten 12 Monaten
Kron
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
Gashi Trockenbau
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Real Estate
Use cases:
Absence ManagementCore HRTime & Attendance
+ 1 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Ich finde besonders hilfreich, dass alle Abwesenheiten zentral gebündelt sind. Urlaub, Krankheit, Homeoffice, Sonderurlaub. Man sieht sofort, wie die Woche aussieht, und kann deutlich besser planen. Auch die Bedienung ist angenehm schlicht gehalten, man braucht keine Einweisung oder Schulung.
Was gefällt Dir nicht?
Was mir fehlt ist eine Möglichkeit, Vertretungen direkt zuzuweisen oder darauf hinzuweise wer einspringt. Gerade in kleinen Teams wäre das sehr praktisch. Außerdem wäre eine Erinnerungsfunktion für anstehende Rückkehrtermine zum Beispiel nach längerer Krankheit sinnvoll.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Vorher lief vieles über mehrere Kanäle ,Kalender, E-Mail, Zuruf. Das hat oft zu Doppelungen und Missverständnissen geführt. Mit Personizer ist endlich alles an einem Ort, transparent für alle. Das erleichtert nicht nur die Urlaubsplanung, sondern auch die tägliche Abstimmung im Team. Man spart sich Nachfragen und hat mehr Zeit für die eigentliche Arbeit.
“Einfach geregelt ohne viel drumherum”
Herkunft der Review
5.0
N
In den letzten 12 Monaten
Niklas
Verifizierter Reviewer
Agenturleiter
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Online Media
Use cases:
Absence ManagementTime & AttendanceZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Ich mag, dass alles schnell und sehr einfach geht. Antrag stellen, genehmigen, fertig. Kein Hin und Her mehr per Mail oder Zettel.
Was gefällt Dir nicht?
Die Wochenansicht könnte kompakter sein, gerade wenn viele Leute gleichzeitig abwesend sind.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir haben jetzt eine zentrale Lösung statt zig einzelne Wege. Das spart Zeit, reduziert Fehler und macht die Planung für alle klarer.
“Praktisch für uns !!”
Herkunft der Review
5.0
M
In den letzten 12 Monaten
Marios
Verifizierter Reviewer
Marios Ellada bei
Ellada Restaurant
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Restaurants
Use cases:
Core HRTime & AttendanceZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Die Bedienung ist super intuitiv – man findet sich direkt zurecht. Besonders hilfreich ist die farbliche Trennung von Urlaub, Krankheit und Homeoffice im Kalender.
Was gefällt Dir nicht?
Ein paar kleine Funktionen wie z. B. Sammelanträge wären wünschenswert, aber nichts Gravierendes.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Endlich keine unübersichtlichen Excel-Tabellen oder E-Mail-Anfragen mehr. Personizer spart Zeit, sorgt für Klarheit im Team und macht die Urlaubsplanung deutlich einfacher.
“Entlastet im Alltag ”
Herkunft der Review
5.0
S
In den letzten 12 Monaten
Simon
Verifizierter Reviewer
Designer
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Design
Use cases:
Zeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Ich finde es super, dass Personizer nicht nur Urlaubstage abbildet, sondern auch Homeoffice, Krankheit und andere Abwesenheiten klar unterscheidet. Dadurch bekommt man ein realistisches Bild vom tatsächlichen Personalstand. Besonders hilfreich finde ich die Erinnerungsfunktion, gerade bei Genehmigungen oder wenn jemand länger nicht da war.
Was gefällt Dir nicht?
Datev Integration wäre super. Aktuell leider noch nicht möglich aber vielleicht kommt das ja noch in Zukunft.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Vor Personizer hatten wir kein zentrales Tool. Jeder hatte irgendwie seine eigene Methode, Abwesenheiten zu dokumentieren. Das hat zu Überschneidungen geführt, Termine mussten verschoben werden, weil jemand spontan doch nicht da war. Seitdem wir Personizer nutzen, läuft das reibungslos. Das Team trägt selbst ein, ich sehe alles auf einen Blick und kann Projekte besser planen. Auch im Austausch mit der Personalabteilung spart das enorm Zeit. Die Transparenz hilft allen,und das merkt man im täglichen Ablauf.
“Erleichtert die Koordination im Agenturalltag”
Herkunft der Review
4.5
A
In den letzten 12 Monaten
Anita
Verifizierter Reviewer
Agenturinhaberin bei
AS Marketingagentur
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Marketing and Advertising
Use cases:
Core HRZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
In unserem Agenturalltag läuft vieles schnell und spontan – da ist es Gold wert, wenn ich sofort sehe, wer gerade verfügbar ist. Besonders hilfreich finde ich die Kalenderansicht mit allen Abwesenheiten, Feiertagen und Homeoffice-Tagen. Auch kurzfristige Planänderungen lassen sich damit super im Blick behalten, ohne dass ich zehn Leuten hinterherrennen muss.
Was gefällt Dir nicht?
Die Oberfläche ist funktional, aber optisch etwas nüchtern. Ein bisschen mehr Design-Liebe würde dem Tool nicht schaden – besonders, wenn man aus der Kreativbranche kommt. Und eine direkte Integration mit unserem Zeiterfassungs-Tool wäre ein echter Bonus.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Früher haben wir Urlaubsanträge über Slack, Excel oder per Zuruf geklärt – Chaos war vorprogrammiert. Seit wir Personizer nutzen, ist das sauber geregelt. Ich muss keine Mails mehr durchforsten, um herauszufinden, ob jemand da ist. Die Übersichtlichkeit hilft nicht nur mir, sondern auch den Teams – vor allem, wenn mehrere Kundenprojekte parallel laufen. Kurz gesagt: Weniger Verwaltungsstress, mehr Fokus aufs Kreative.
“Endlich Übersicht ohne Aufwand”
4.5
A
In den letzten 12 Monaten
Anastasia
Verifizierter Reviewer
Contentmanagerin bei
Sortes Agentur GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Market Research
Use cases:
Zeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Es spart einfach Zeit. Man sieht direkt, wer wann da ist – ohne extra nachzufragen oder Listen zu durchforsten. Man hat einfach einen Überblick über Besetzungen etc.
Was gefällt Dir nicht?
Eine mobile App mit mehr Funktionen wäre praktisch zb für kurzfristige Änderungen
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Früher war’s ein Durcheinander – Urlaube per Mail, Krankmeldungen usw. Jetzt läufts geordnet, jeder trägt selbst ein und ich habe den Überblick, ohne viel Aufwand.
“Mehr Transparenz und weniger Rückfragen! So muss internes Planen heute funktionieren”
Herkunft der Review
4.5
G
In den letzten 12 Monaten
Gruner
Verifizierter Reviewer
Recruiter bei
HB Management GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Internet
Use cases:
Absence ManagementCore HR
Was gefällt Dir am besten?
Für mich als Recruiter ist es wichtig, zu wissen, wann Fachabteilungen verfügbar sind, vor allem, wenn es um Bewerbungsgespräche, Probezeitgespräche oder interne Abstimmungen geht. Mit Personizer habe ich alle Abwesenheiten auf einen Blick. Besonders gut gefällt mir die einfache Urlaubsübersicht im Teamkalender.So kann ich Interviews besser timen und muss nicht ständig hinterhertelefonieren, ob jemand gerade im Urlaub ist oder ähnliches.
Was gefällt Dir nicht?
Ein kleiner Punkt wäre die fehlende Kommentarfunktion bei eingetragenen Abwesenheiten. Manchmal wäre es hilfreich, wenn Kolleg: innen bei längeren Abwesenheiten eine kurze Notiz hinterlassen könnten (z. B. „bin per Mail erreichbar“ o. ä.). Auch ein direkter Sync mit unserem Recruiting-Tool wäre praktisch, aber ist aktuell über Umwege machbar.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Früher war die Planung rund um Gespräche oft fehleranfällig, weil Termine kollidierten oder Beteiligte kurzfristig nicht auffindbar waren. Mit Personizer hat sich das stark verbessert: Ich sehe sofort, wer verfügbar ist, kann passende Zeiträume vorschlagen und spare mir viele Rückfragen. Das ist nicht nur für mich, sondern auch für die Bewerber:innen angenehmer, weil der Prozess einfach reibungsloser läuft.
Zusätzlich profitieren wir als Recruiting-Team auch im Onboarding: Neue Mitarbeitende lernen direkt ein modernes Tool kennen, das ihnen zeigt, wer im Team ist, wer gerade da ist und wie man unkompliziert Urlaub beantragt. Das wirkt professionell und organisiert, gerade in den ersten Tagen. Für mich ist Personizer mittlerweile ein fester Bestandteil im HR-Alltag geworden.
“Macht Planung klarer und effektiver”
Herkunft der Review
4.0
C
In den letzten 12 Monaten
Chantal
Verifizierter Reviewer
Inhaberin bei
Catering Hempel
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Events Services
Use cases:
Time & AttendanceZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Am meisten schätze ich die Klarheit und Einfachheit von Personizer. Ich habe in wenigen Sekunden einen Überblick darüber, wer verfügbar ist – das ist gerade bei parallelen Projekten mit engen Zeitplänen enorm hilfreich. Auch Urlaubsanträge und Homeoffice-Tage sind schnell eingetragen und genauso schnell genehmigt. Alles läuft digital, transparent und ohne Papierkram.
Was gefällt Dir nicht?
Was mir etwas fehlt, ist die Möglichkeit, individuelle Felder oder Notizen zu bestimmten Abwesenheiten hinzuzufügen – zum Beispiel, wenn jemand nur halbtags fehlt oder an einem Projekt ortsunabhängig mitarbeitet. Auch wäre eine benutzerdefinierte Erinnerungsfunktion hilfreich, z. B. für Projektphasen mit hoher Auslastung.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Früher gab es häufig Missverständnisse, weil Abwesenheiten dezentral dokumentiert wurden – manche in Excel, andere per Outlook oder Zettelwirtschaft. Das hat nicht nur Nerven gekostet, sondern auch Zeit, vor allem wenn ich kurzfristig Ressourcen umplanen musste.
Seit wir Personizer einsetzen, läuft das deutlich strukturierter. Das Team trägt seine Zeiten selbstständig ein, ich sehe sofort, wie es um die Personalverfügbarkeit steht, und kann ohne große Rückfragen planen. Auch für das Zusammenspiel mit anderen Abteilungen – wie HR oder Buchhaltung – ist es ein großer Vorteil, dass alles zentral gepflegt wird. Die Transparenz, die das Tool schafft, spart uns spürbar Aufwand und reduziert Fehlerquellen in der Koordination.
“Gutes Tool, macht vieles einfacher”
Herkunft der Review
4.5
B
In den letzten 12 Monaten
Benjamin
Verifizierter Reviewer
Unternehmer
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Accounting
Use cases:
Core HR
Was gefällt Dir am besten?
Die mobile Anwendung läuft flüssig dadurch kann ich unterwegs schnell Anträge freigeben / ablehnen oder checken wer da ist.In der Vergangenheit waren dafür externe Tools oder Whatsapp Gruppen erforderlich, die entfallen nun dank Personizer. Auch Urlaubsanträge etc. lassen sich schnell einsehen.
Was gefällt Dir nicht?
So wirklich negatives ist mir tatsächlich noch nichts aufgefallen. Stand jetzt bin ich und mein Team sehr zufrieden mit Personizer.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Planung ist einfacher geworden, weil alle auf denselben Stand schauen. Weniger Rückfragen, weniger Chaos und dadurch kann man sich auf die produktiven Sachen im Arbeitsalltag fokussieren und vergeudet nicht zu viel Zeit mit anderen Sachen.
“Hilfreich für Projektplanung und Ressourcenübersicht”
Herkunft der Review
4.5
J
In den letzten 12 Monaten
Jannik
Verifizierter Reviewer
Projektleiter
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Hospitality
Use cases:
Core HRZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Besonders hilfreich finde ich die Transparenz im Teamkalender. Ich sehe auf einen Blick, wer wann verfügbar ist und das erleichtert mir die Projektplanung enorm, vor allem bei kurzfristigen Änderungen. Auch die Möglichkeit, Abwesenheiten direkt freizugeben oder anzustoßen, spart mir Abstimmungen per E-Mail oder Chat.
Was gefällt Dir nicht?
Ein kleiner Kritikpunkt ist, dass es keine direkte Integration mit unseren Projektmanagement-Tools wie z. B. Jira oder Asana gibt. Da wäre eine Schnittstelle oder API hilfreich, um noch besser synchronisieren zu können.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir hatten früher oft das Problem, dass sich Urlaubsanträge mit Projektmeilensteinen überschnitten, weil kein zentrales Tool zur Verfügung stand. Mit Personizer haben wir jetzt eine klare Übersicht und können frühzeitig reagieren. Die Koordination läuft deutlich strukturierter, und auch das Team hat mehr Eigenverantwortung, weil jeder Zugriff auf die Planungen hat. Gerade in stressigen Projektphasen ist das eine echte Entlastung.
“Schneller Überblick dank Personizer”
Herkunft der Review
4.5
N
In den letzten 12 Monaten
Noura
Verifizierter Reviewer
Versicherungskauffrau bei
Württembergische Versicherungen
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Insurance
Use cases:
Core HR
Was gefällt Dir am besten?
Die Erinnerungen an fehlende Einträge oder noch offene Anträge nehmen uns im Team viel Denkaufwand ab. Und die farbliche Übersicht im Kalender ist hilfreich , da sieht man direkt, wer fehlt
Was gefällt Dir nicht?
Ich fände es hilfreich, wenn man sich für bestimmte Teams oder Abteilungen eigene Ansichten speichern könnte, statt immer manuell filtern zu müssen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir vermeiden Doppelanfragen, weil jeder selbst sehen kann, wie der Stand ist. Die Urlaubsplanung für größere Teams ist deutlich entspannter geworden, und wir brauchen weniger Abstimmung über E-Mail oder Chat.
“Erleichtert mir als Assistenz den Arbeitsalltag enorm”
Herkunft der Review
4.5
S
In den letzten 12 Monaten
Selina
Verifizierter Reviewer
Abteilungsleiterin
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Bau
Use cases:
Zeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Die automatische Erinnerungsfunktion bei offenen Abwesenheiten oder fehlenden Genehmigungen nimmt mir viel Nacharbeit ab. Ich muss nicht mehr ständig nachhaken , das läuft jetzt von allein.
Was gefällt Dir nicht?
Ich finde es schade, dass man keine farbliche Priorisierung oder Markierung für unterschiedliche Abwesenheitsarten einstellen kann. Das würde gerade bei größeren Teams die Übersicht verbessern.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich habe früher ständig Kalender, Mails und Excel vergleichen müssen, um den Überblick zu behalten. Jetzt ist alles zentral gebündelt , weniger Fehler, weniger Nachfragen, weniger Stress. Und die Urlaubsvertretungen kann ich direkt in der Planung berücksichtigen.
“Für unsere Baustellenplanung perfekt”
Herkunft der Review
4.5
D
In den letzten 12 Monaten
Dugagjin
Verifizierter Reviewer
Bauunternehmer bei
Doberdolani GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Real Estate
Use cases:
Core HRZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Am besten find ich dass ich schnell sehe wer auf welcher Baustelle fehlt oder Urlaub hat. Damit hab ich immer einen perfekten Überblick ohne Zettel etc.
Was gefällt Dir nicht?
Stand jetzt bin ich mit allem sehr zufrieden da kann ich mich jetzt noch nicht beschweren
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich hab weniger durcheinander, keiner sagt mehr er hat was beantragt und es wär untergegangen. Es ist alles übersichtlich, ich kann besser planen und das Büro hat auch gleich die Übersicht wer wie viele Tage weg war.
“Hilfreiches Tool für transparente Teamorganisation”
Herkunft der Review
4.5
H
In den letzten 12 Monaten
Heike
Verifizierter Reviewer
Teamleiterin bei
Performance Dietrich AG
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Accounting
Use cases:
Core HR
Was gefällt Dir am besten?
Ich schätze besonders die transparente Darstellung im Kalender – ich sehe auf einen Blick, wie viele Leute gleichzeitig abwesend sind. Das erleichtert meine Planung enorm, vor allem in Stoßzeiten.
Was gefällt Dir nicht?
Ich fände es hilfreich, wenn man als Teamleitung einzelne Anträge direkt kommentieren oder Rückfragen stellen könnte, ohne sie gleich abzulehnen
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir vermeiden Überschneidungen bei Urlauben, weil die Sichtbarkeit im Team gegeben ist. Ich muss nicht mehr jede Abwesenheit manuell nachhalten oder ständig Rückfragen beantworten – das spart Zeit und verhindert Lücken in der Besetzung.
“Einfache Lösung mit direktem Mehrwert”
Herkunft der Review
4.5
M
In den letzten 12 Monaten
Markus
Verifizierter Reviewer
Eventmanager bei
Eventagentur Reinhold
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Events Services
Use cases:
Absence ManagementTime & AttendanceZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Die automatische Erinnerungsfunktion für ausstehende Anträge sorgt dafür, dass nichts untergeht, das ist gerade im stressigen Tagesgeschäft Gold wert. Sie ist nicht zu vergleichen mit anderen Anbietern, da die Erinnerungen hier über Personizer, mehrmals erscheinen und so in der Praxis eigentlich auch nichts vergessen werden können. Daher definitiv eine Empfehlung Wert!
Was gefällt Dir nicht?
Manche Begriffe im Tool sind nicht sofort selbsterklärend – eine kurze Einführung oder Tooltipps wären hilfreich.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Personizer schafft Struktur im Team, ohne dass man sich ständig abstimmen muss. Besonders bei Teilzeitkräften behalten wir endlich den Überblick. Wir benötigen nur Personizer und keine externen Tools mehr wie in der Vergangenheit. Für uns ist Personizer unser neuer Begleiter für den Alltag.
Antwort von Personizer:
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback!
Wir verstehen absolut, dass manche Begriffe im Tool nicht auf Anhieb selbsterklärend sind. Dein Hinweis ist sehr wertvoll für uns, denn genau solche Rückmeldungen helfen uns, die Nutzererfahrung stetig zu verbessern.
“Nutzen wir nun schon seit längerem”
Herkunft der Review
4.5
D
In den letzten 12 Monaten
Dennis
Verifizierter Reviewer
Versicherungskaufmann
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Insurance
Use cases:
Absence ManagementCore HRZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Ich bin viel unterwegs, da brauche ich ein Tool, das schnell funktioniert. Personizer zeigt mir sofort, wer im Team verfügbar ist. Kein Hin und Her mehr und auch ein externes nachfragen per Mail oder Whatsapp ist dank Personizer nicht mehr notwendig, da nun alles auf einen Blick zu sehen ist.
Was gefällt Dir nicht?
Die mobile Ansicht könnte etwas flüssiger laufen. Unterwegs braucht man manchmal zwei, drei Klicks zu viel. Das ist jedoch wirklich meckern auf hohes Niveau, da ich Personizer hauptsächlich eh nur am PC nutze.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich spare mir E-Mail-Ketten und Abstimmungen über Abwesenheiten. Alles ist auf einen Blick sichtbar, das spart Zeit und Nerven. Somit kann man sich auf die wesentlichen Sachen im Betrieb fokussieren und verliert keine unnötige Zeit.
Antwort von Personizer:
Danke für dein Feedback! Wir nehmen deinen Hinweis zur mobilen Nutzung gern mit – gerade unterwegs zählt jeder Klick. In Zukunft liegt unser Fokus verstärkt darauf an Verbesserungen in der App arbeiten.
“Simple Lösung mit Sinn”
Herkunft der Review
5.0
S
In den letzten 12 Monaten
Simon
Verifizierter Reviewer
Online-Marketingmanager
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Marketing and Advertising
Use cases:
Absence ManagementCore HRTime & Attendance
Was gefällt Dir am besten?
Die Bedienung ist super intuitiv. Urlaube, Krankheit oder Homeoffice sind mit wenigen Klicks eingetragen keine E-Mails mehr, kein Nachhaken. Besonders praktisch: Alle im Team sehen sofort, wer wann verfügbar ist. Das spart uns täglich Zeit.
Was gefällt Dir nicht?
Manchmal hängt sich die Seite auf dann muss sie neugestartet werden aber ansonsten alles Top
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Abstimmungen im Team laufen reibungsloser. Es gibt weniger Missverständnisse bei Urlaubsanträgen oder Homeoffice-Tagen. Wir sehen sofort, ob genug Leute anwesend sind und das hilft enorm bei der Tagesplanung.
Antwort von Personizer:
Danke für dein Feedback! Es tut uns leid, dass du hin und wieder technische Probleme erlebst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Performance zu verbessern, damit solche Unterbrechungen künftig seltener auftreten. Schön, dass dir der Rest des Tools gefällt!
“Für uns im Lohnsteuerbüro nicht mehr wegzudenken ”
Herkunft der Review
4.5
T
In den letzten 12 Monaten
Thomas
Verifizierter Reviewer
Buchhalter bei
Lohnsteuerbüro Raab
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Law Practice
Use cases:
Absence ManagementCore HRTime & Attendance
Was gefällt Dir am besten?
Die Übersichtlichkeit ist ideal – wir sehen sofort, wer im Urlaub, krank oder im Homeoffice ist. Das spart Zeit bei der internen Planung und auch bei der Fristenkontrolle.
Was gefällt Dir nicht?
Eine Schnittstelle zu unserer Lohnsoftware wäre wünschenswert, damit genehmigte Abwesenheiten automatisch übernommen werden können.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir müssen keine Zettelwirtschaft oder Excel-Tabellen mehr führen. Personizer hilft uns, zuverlässig zu dokumentieren und Fristen besser zu koordinieren – gerade in einem Büro mit hohem Termindruck ein echter Vorteil.
Antwort von Personizer:
Danke für dein Feedback! Wir verstehen, wie hilfreich die automatische Übernahme genehmigter Abwesenheiten wäre und nehmen das gerne als Anregung auf. Wir prüfen bereits, wie wir solche Integrationen in Zukunft umsetzen können.
“Effiziente Teamorganisation mit Personizer & Google Kalender”
Herkunft der Review
4.0
N
In den letzten 12 Monaten
Nadine
Verifizierter Reviewer
Vertrieblerin bei
Württembergische Versicherungsbüro
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Insurance
Use cases:
Core HR
Was gefällt Dir am besten?
Personizer hat bei uns im Büro für echte Klarheit gesorgt. Besonders in Verbindung mit Google Kalender ist das Tool ein echter Gewinn: Sobald jemand Urlaub einträgt oder im Homeoffice ist, wird das automatisch in unserem Teamkalender sichtbar. Das schafft Transparenz, vermeidet Doppelbelegungen von Terminen und erleichtert die Einsatzplanung enorm.
Was gefällt Dir nicht?
Die Benutzeroberfläche könnte an manchen Stellen noch intuitiver sein aber das ist wirklich nichts grosses
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Vor Personizer haben wir Abwesenheiten über Excel-Listen oder manuell per Mail dokumentiert, fehleranfällig und zeitintensiv. Jetzt läuft alles zentral und automatisiert . Durch die Verknüpfung mit Google Calendar sehen wir sofort, wer an welchem Tag verfügbar ist und das sogar mobil.
Antwort von Personizer:
Vielen Dank für dein Feedback! Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Benutzeroberfläche noch intuitiver zu gestalten und nehmen deinen Hinweis gerne auf. Schön, dass dir ansonsten alles gefällt!
“Einfache Lösung für unser Betrieb”
Herkunft der Review
5.0
T
In den letzten 12 Monaten
Thorsten
Verifizierter Reviewer
Inhaber bei
Websolution Tax
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Management Consulting
Use cases:
Absence ManagementCore HRTime & Attendance
+ 1 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Nach vielen Jahren in der Selbstständigkeit weiß ich, wie schnell sich kleine organisatorische Aufgaben summieren können. Personizer bringt hier echte Erleichterung. Besonders gefällt mir, dass das Tool nicht überladen ist, sondern sich auf das Wesentliche konzentriert: Urlaub, Krankheit und Abwesenheiten klar und sauber dokumentieren.
Was gefällt Dir nicht?
Ich bin kein Technikfan, daher schätze ich einfache Systeme. Personizer ist zwar grundsätzlich leicht zu bedienen, aber manchmal fehlen mir ausführlichere Erklärungen oder klassische Hilfetexte, wie man sie früher gewohnt war. Und bei langsamen Internetverbindungen reagiert die Webanwendung gelegentlich träge.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Früher wurde vieles handschriftlich oder mit Excel geregelt, das führte oft zu Missverständnissen und doppelten Nachfragen. Mit Personizer habe ich endlich ein digitales System, auf das mein Team sich verlassen kann. Es spart mir Zeit, reduziert Fehler und gibt mir die Sicherheit, dass alles ordentlich dokumentiert ist
Antwort von Personizer:
Danke für dein wertvolles Feedback! Wir verstehen, dass du dir mehr Hilfetexte wünschst, und arbeiten bereits daran, zusätzliche Erklärungen und Support-Materialien anzubieten, um das Tool noch einfacher und verständlicher zu machen. Auch die Performance bei langsamen Internetverbindungen nehmen wir ernst und werden daran arbeiten, die Ladezeiten zu verbessern. Es freut uns, dass du ansonsten mit der Bedienung zufrieden bist!
“Für unser Vertriebsteam die beste Wahl”
Herkunft der Review
4.5
H
In den letzten 12 Monaten
Henning
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
Gottschalk Vertrieb
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Insurance
Use cases:
Absence ManagementCore HRZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Die Einfachheit und Schnelligkeit von Personizer schätze ich sehr. Abwesenheiten und Homeoffice-Anfragen meiner Mitarbeitenden lassen sich mit wenigen Klicks verwalten, das spart mir Zeit, die ich lieber ins operative Geschäft stecke. Besonders nützlich finde ich die Kalenderübersicht, die mir sofort zeigt, wer verfügbar is!
Was gefällt Dir nicht?
Teilweise fehlen mir ein paar Vertriebs-spezifische Funktionen, zB. die Möglichkeit, Außendiensttermine gesondert zu markieren oder mit CRM-Systemen zu verknüpfen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Früher musste ich oft manuell abgleichen, wer wann im Urlaub oder unterwegs ist & das war fehleranfällig und hat Zeit gekostet. Jetzt ist alles zentral organisiert.
“ Effizientes Tool für moderne Gründerteams”
Herkunft der Review
5.0
P
In den letzten 12 Monaten
Petra
Verifizierter Reviewer
Inhaberin bei
Petra Haugner eK.
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Business Supplies and Equipment
Use cases:
Absence ManagementCore HRTime & Attendance
+ 1 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Personizer hilft mir, Ordnung und Struktur in mein wachsendes Team zu bringen und das mit minimalem Aufwand. Die Benutzeroberfläche ist klar aufgebaut, und neue Teammitglieder verstehen das Tool sofort. Besonders praktisch finde ich die digitale Urlaubsübersicht und die transparente Genehmigungskette. So gibt es keine Missverständnisse mehr.
Was gefällt Dir nicht?
Ein paar Funktionen wirken noch etwas eingeschränkt zum Beispiel bei individuellen Arbeitszeitmodellen oder bei der Darstellung von Teilzeitkräften. Auch die Anpassungsmöglichkeiten im Design sind begrenzt, ich hätte mir hier etwas mehr Personalisierung gewünscht.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich nutze Personizer, um Abwesenheiten, Urlaube und Homeoffice-Tage effizient zu verwalten – ohne Excel, ohne endlose Abstimmungen. Es entlastet mich enorm im Tagesgeschäft, weil ich weniger organisatorische Kleinigkeiten klären muss. So bleibt mehr Fokus für Kunden, Produktentwicklung und Wachstum.
“Klar, effizient und zeitsparend”
Herkunft der Review
5.0
L
In den letzten 12 Monaten
Luis
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
Freundlich Wachstum UG
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Marketing and Advertising
Use cases:
Time & AttendanceZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Als junger Unternehmer mit wenig Zeit für Bürokratie schätze ich an Personizer vor allem die einfache Bedienung. Ich kann Urlaubsanträge, Abwesenheiten und Homeoffice-Tage in Sekunden freigeben ohne Papierkram oder endlose Abstimmungen. Es fühlt sich modern und schlank an, genau wie mein Unternehmen.
Was gefällt Dir nicht?
Manchmal wünsche ich mir mehr Automatisierung, z. B. bei wiederkehrenden Abwesenheiten oder smartere Erinnerungen. Auch die mobile Nutzung könnte an einigen Stellen noch etwas flüssiger laufen aber das sind Details. Für den Preis und Nutzen ist es absolut solide.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich habe endlich Ordnung im Teamkalender wer wann da ist, ist sofort ersichtlich. Gerade in der Anfangsphase eines Unternehmens ist es wichtig, Prozesse schlank zu halten und Personizer hilft mir dabei enorm. Ich spare mir Rückfragen, Nachverfolgung per E-Mail und Excel-Tabellen. Das Tool wächst mit dem Team mit und sorgt dafür, dass ich mich auf das Wesentliche konzentrieren kann: mein Business.
“Einfaches HR-Tool mit großem Nutzen für kleine Teams”
Herkunft der Review
4.0
J
In den letzten 12 Monaten
Jehona
Verifizierter Reviewer
Leiterin
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Maschinerie
Use cases:
Absence ManagementCore HRTime & Attendance
+ 1 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Die Übersichtlichkeit und die einfache Bedienung. Urlaubsanträge, Abwesenheiten und Homeoffice-Tage lassen sich mit wenigen Klicks organisieren. Das spart Rückfragen im Team und sorgt für klare Abläufe.
Was gefällt Dir nicht?
Die Funktionen sind eher auf Standardfälle ausgerichtet. Wer komplexere HR-Prozesse oder eine tiefere Integration mit anderen Tools braucht, stößt schnell an Grenzen. Auch bei den Auswertungen wäre etwas mehr Tiefe hilfreich.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich habe endlich eine zentrale Lösung, um Abwesenheiten im Team transparent zu organisieren. Es geht nichts mehr verloren, und alle wissen Bescheid. Das spart Zeit und Missverständnisse.
“Sehr gute Software - top”
Herkunft der Review
5.0
M
In den letzten 12 Monaten
Michael
Verifizierter Reviewer
CEO bei
Brandl Versicherungsmakler GmbH & Co. KG
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Insurance
Use cases:
Absence ManagementZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Einfach Funktionsweise, schnelle Einarbeitung, RollOUT leicht, transparent, hilfreich, verständlich, guter Support. Preis
Was gefällt Dir nicht?
alles ok,
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Arbeitszeiterfassung, Urlaubsplanung
“Tolle Lösung für die Urlaubsplanung mit einem super Support-Team!”
Herkunft der Review
5.0
A
In den letzten 12 Monaten
Aitekin
Verifizierter Reviewer
Talent Acquisition HR Manager bei
InfoFabrik GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Information Technology and Services
Use cases:
Core HR
Was gefällt Dir am besten?
Wir bekommen schnell eine Antwort auf unsere Fragen, die Ansprechpartner sind professionell und freundlich. Die Software ist auch super modern und easy zu nutzen :)
Was gefällt Dir nicht?
Wir sind aktuell in der Testphase, im großen und ganzen passt alles sehr gut und es fehlt erstmal nichts.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir nutzen erstmal nur die Urlaubsplanung
“Wir haben zwar das Produkt gekauft, jedoch fehlt uns die Unterstüztung vom Anbieter”
S
Vor mehr als 12 Monaten
Sonja
Verifizierter Reviewer
Kfm. Assistentin
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Electrical/Electronic Manufacturing
Use cases:
Absence ManagementCore HRTime & Attendance
+ 1 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Die Zeiterfassung ist in Ordnung, Urlaubsplaner leicht zu bedienen, Übersicht und Funktionen einfach. Kalendereinbindung zu OUtlook ist gut.
Was gefällt Dir nicht?
Überstunden und Minusstunden Grenzen fehlen, Vertrauensarbeitszeit, ohne ZEitkonto fehlt. Mehr support und Schulung oder Beratung zum Produkt fehlt komplett! PErsonalakte ist zu oberflächlich, es können keine Dateien gespichert werden.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Zeiterfassung mit kommen und gehen wird damit abgedeckt.
Antwort von Lena von Personizer:
Vielen Dank für dein Feedback Sonja! Ich habe deine Funktionswünsche an unser Produktteam weitergeleitet. Zur Möglichkeit des Dateiuploads in der Personalakte kann ich dir sagen, dass diese Funktion in den nächsten Wochen verfügbar sein wird. Solltest du Unterstützung bei der Einrichtung oder Bedienung von Personizer benötigen, kannst du jederzeit unseren Support kontaktieren. Hier wird dir mein Kollege Fatih gerne weiterhelfen.
“Mit Personizer habe ich immer den Überblick”
5.0
M
Vor mehr als 12 Monaten
Mirco
Verifizierter Reviewer
Management bei
yoozoo GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Information Technology and Services
Use cases:
Absence ManagementTime & Attendance
Was gefällt Dir am besten?
Mit Perzonizer ist es super einfach An- und Abwesenheiten (egal ob Urlaub, Krankheit, Dienstreisen oder Homeoffice) im Blick zu behalten und somit immer direkt zu wissen wer wann verfügbar ist. Auch das Stellen und Freigeben von Urlaubsanträgen und sonstigen Abwesenheiten ist super umgesetzt. Ebenso das Verwalten von Krankmeldungen und AU-Bescheinigungen. Ein weiterer Pluspunkt ist, dass man Personizer in vielen Punkten personalisieren und an die Bedürfnisse im Unternehmen anpassen kann.
Was gefällt Dir nicht?
Im Teamkalender sehe ich sofort wer wann wo ist. Leider kann man dort aktuell immer nur einen Monat auf einmal sehen. Hier wäre es super, wenn die Ansicht auf 2-3 Monate erweitert werden könnte, so dass man z.B. beim Jahreswechsel direkt sehen kann wer aus dem Team vor den Feiertagen, zwischen den Feiertagen oder im neuen Jahr an- oder abwesend sein wird.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Überblick über unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und die Anwesenheit der jeweiligen Mitarbeiter. Urlaubsverwaltung mit Stellen und Freigabe von Urlaubsanträgen, Überblick von (Rest-)Urlaubsanspruch (u.a. auch für Rückstellungen f. Urlaubsanspruch im Jahresabschluss). Krankmeldung von Mitarbeitern (inkl. Upload AU-Bescheinigung) direkt in Personizer, somit sind direkt alle Kollegen informiert wenn jemand ausfällt.
“Einfache Zeiterfassung und Urlaubsplanung”
5.0
J
Vor mehr als 12 Monaten
Joana
Verifizierter Reviewer
SEO-Managerin bei
CleverReach
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Information Services
Use cases:
Absence ManagementZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Personizer ist super intuitiv zu bedienen und ist sehr übersichtlich. Mit dem neuen Dashboard kann ich auf einen Blick alle für mich wichtigen Reports bzw. Einträge sehen: Zeiterfassung, Überstunden, Wochenübersicht und Abwesenheiten. Mit wenigen Klicks kann ich Urlaub oder andere Abwesenheiten eintragen. Auch die Teamübersicht ist super praktisch!
Was gefällt Dir nicht?
Cool wäre es, wenn man bereits eingetragene Abwesenheiten überschreiben kann und nicht erst stornieren muss.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir nutzen Personizer bei uns im Unternehmen für die Arbeitszeiterfassung und die Urlaubsplanung. Ich kann meine tägliche Arbeitszeit per App oder im Browser einfach tracken und Urlaub oder andere Abwesenheiten eintragen, sodass sie auch für meine Teammitglieder sichtbar sind. Das erleichtert z. B. auch die Planung von Meetings, da man übersichtlich sieht, wer wann im Büro oder Homeoffice ist.
“Gut durchdachte schnelle Zeiterfassungslösung kleine Mittelständische Unternehmen”
4.5
K
Vor mehr als 12 Monaten
Karim
Verifizierter Reviewer
IT-Support bei
Junge & Co. Versicherungsmakler GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Insurance
Use cases:
Absence ManagementTime & AttendanceZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Am besten finde ich die intuitive Benutzeroberfläche, welche für Nutzer direkt klar und verständlich wird. In der Administration ist die Software ebenfalls sehr einfach zu handhaben. Es ist auch super, dass die Möglichkeit für Teams besteht Abwesenheiten von Kollegen einzusehen, falls dies gewünscht ist. Die App ist ebenfalls fantastisch als User zu nutzen.
Was gefällt Dir nicht?
Die Abgabe von Stundenzetteln könnte automatisiert werden und falls schon einige Stundenzettel eingereicht worden ist es nur über den Support möglich diese anzupassen. Es wäre schön, wenn es eine Integration für SSO gäbe für Azure/Intune, um den User-Login noch reibungsloser zu machen. In der App könnten noch mehr Administrationsmöglichkeiten gegeben sein.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Zeiterfassung und Abwesenheiten können einfach gemanaged werden und der Onboarding-Prozess ist sehr simpel und intuitiv.
“Ein tolles Tool für die Organisation der Urlaubs- und Anwesenheitsplanung.”
4.5
J
Vor mehr als 12 Monaten
Julia
Verifizierter Reviewer
Assistenz der Geschäftsführung bei
Stadtwerke Gifhorn GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Oil & Energy
Use cases:
Absence ManagementCore HR
Was gefällt Dir am besten?
Sofortige Übersicht der Anwesenheit der Kollegen, jeder Mitarbeiter pflegt seine Daten selbst, schnelle Auswertung der Daten
Was gefällt Dir nicht?
Die Info über die Preisanpassung kam sehr kurzfristig. Es blieb wenig Spielraum, um zu handeln.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Urlaubsplanung, Verwaltung der Abwesenheiten (Krankheiten, Fortbildung), Homeoffice
“Sehr gutes Zeiterfassungstool für die Personalverwaltung”
5.0
DB
Vor mehr als 12 Monaten
Dr. Babette
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführerin bei
Südharz Kali GmbH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Mining & Metals
Use cases:
Absence ManagementZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Personizer ist einfach einzurichten und zu verwalten. Die Nutzung für Mitarbeitende ist ebenfalls selbsterklärend. Der Online-Support reagiert schnell. Also alles in allem ein sehr gutes Preis-Leistungs-Verhältnis
Was gefällt Dir nicht?
Ich habe bei der Anwendung keine relevanten Kritikpunkte. Manchmal muss man im Admin-Bereich etwas suchen, bis man die richtige Seite zur Einrichtung bestimmter Daten gefunden hat.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Unser Unternehmen führt mit Personizer die gesamte Zeiterfassung, Urlaubs- und sonstige Abwesenheitsplanung und -genehmigung durch. Große Flexibilität beim Anlegen der verschiedenen Arbeitszeitmodelle heutzutage.
Antwort von Personizer:
Vielen Dank für dein Feedback. Es freut mich sehr, dass ihr mit Personizer so zufrieden seid. Für November ist ein Update der Navigation in Personizer geplant. Diese wird deutlich übersichtlicher und intuitiver sein. Dann findest du hoffentlich schneller, was du suchst 😊
“Hilfreiche Übersicht für alle Mitarbeiter in der Organisation”
5.0
K
Vor mehr als 12 Monaten
Karin
Verifizierter Reviewer
Senior Assistent bei
Hitachi Zosen Deutschland GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Consumer Services
Use cases:
Absence Management
Was gefällt Dir am besten?
- Antragstellung für Abwesenheiten, kein Papier, Übersicht für alle Mitarbeiter auch am Smartphone, Einfache Benutzeroberfläche. Schnelle Hilfe von den Personizer-Mitarbeitern.
Was gefällt Dir nicht?
Bei der Nutzung durch unsere Organisation ist mir noch nichts aufgefallen, was verbessert werden könnte.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Aktuelle Abwesenheiten können von allen Mitarbeitern im Team gesehen werden.
“Super übersichtlich, tolle Tools, einfach praktisch”
4.5
S
Vor mehr als 12 Monaten
Sonja
Verifizierter Reviewer
Travel Agent bei
Mocean Reisen
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Leisure, Travel & Tourism
Use cases:
Time & AttendanceZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
einfache Handhabung, tolle Darstellung , viele Zusatztools vorhanden, Auswertungen/Darstellungen merklich besser, als in Excel
Was gefällt Dir nicht?
das es nun gebührenpflichtig wurde, hatten anfangs mit einer kostenfreien Version begonnen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Bessere Verwaltung der Arbeitszeiten, gerade bei den Homeoffice Kollegen
“Ich nutze Personizer seit April und bin mit den Funktionen sehr zufrieden!”
4.5
J
Vor mehr als 12 Monaten
Jenny
Verifizierter Reviewer
Einzelunternehmer bei
Selbstständig
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Executive Office
Use cases:
Time & AttendanceZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Als Freelancer finde ich die Label Option super, da diese bei der Zeitauffasung für unterschiedliche Kunden sehr hilfreich ist. Das Tool ist einfach zu nutzen und man kann neben Labels auch sehr schnell und einfach eine Dokumentation der Zeitauffassung anfügen.
Was gefällt Dir nicht?
Ich habe mir Personizer in einer anderen Zeitzone zugelegt und kann seitdem leider nicht die Zeitzone ändern beziehungsweise finde keine Option dies zu ändern, somit wird die Live Zeitaussfassung in der falschen Zeitzone aufgefasst. Bei der Label Zeitauffassung würde ich mir wünschen, dass die Übersicht hier detaillierter wäre und man neben der Stundenauffassung auch die Kommentare/Dokumentionen sehen könnte.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Die Zeitauffassung ist super simple und schnell machbar. Die Funktion mit den Labels erlaubt es für unterschiedliche Projekte die Zeit aufzufassen und somit einen klaren Überblick zu behalten.
“Personizer ist ein perfektes Tool für die Zeiterfassung ; dazu für jeden ein passendes Preismodell.”
4.5
C
Vor mehr als 12 Monaten
Christoph
Verifizierter Reviewer
Inhaber bei
Lebensmittelaromen.eu
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Food & Beverages
Use cases:
Time & AttendanceZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Die Bedienung ist sehr übersichtlich, die Eingabe flexibel und dennoch zuverlässig. Da das Tool browserbasiert ist, lässt es ich auch im mobilen Einsatz oder beim Home Office nutzen.
Was gefällt Dir nicht?
Da fällt mir jetzt gerade nichts ein; mir sind auch nach einem Dreivierteljahr keine nennenswerten Minuspunkte aufgefallen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir arbeiten zu zweit mit sher lockeren Arbeitszeiten, die Arbeit teilt sich über den Tag in mehrere kurze Abschnitte. Gerade dabei ist Personizer mehr als nützlich. Es bleibt immer alles flexibel.
“Einfache Handhabung ”
3.5
D
Vor mehr als 12 Monaten
Dieter
Verifizierter Reviewer
Vorstand bei
OSTBEVERNER VVaG
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Insurance
Use cases:
Absence ManagementTime & AttendanceZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Wir nutzen Personizer in einem kleinem Büro mit vier Mitarbeitern. Die Kollegen können sowohl auf der Desktop Seite wie auch auf der Handy App die Zeit erfassen. Von allen Mitarbeitern angenommen. Viele Buchungen können einfach korrigiert werden.
Was gefällt Dir nicht?
Schade ist, dass das Versprechen, bis zu fünf Mitarbeiter kostenlos zu bleiben, nicht gehalten wurde.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir benutzen Personizer, um die gesetzlich vorgeschriebene Zeit Erfassung zu gewährleisten. Auch haben wir einen Überblick über die Urlaubstage. Schön ist auch, dass Dienstreisen sehr anschaulich dargestellt werden.
Antwort von Personizer:
Vielen Dank für dein Feedback Dieter! Nach vielen Jahren, in denen wir eine kostenfreie Nutzung unserer Tools für Teams bis 5 Personen anbieten konnten, mussten wir nun die schwere Entscheidung treffen und unser Abomodell anpassen. Die Anpassung ermöglicht uns, die Qualität unserer Dienstleistungen aufrechtzuerhalten und kontinuierlich neue Funktionen und Verbesserungen anzubieten.
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