Personio Bewertungen

Personio hat eine selbsterklärende Oberfläche mit allen Funktion die ich mir als Arbeitgeber wünsche. Ich kann sehen weraus meiner Organisation demnächst Geburtstag hat (sehr hilfreich!), kann den eingetragenen Urlaub meiner Teamkollegen sowie mein persönlich Profil meiner persönlichen Daten (Gehalt, Urlaub, Steuerklasse etc.). Zusätzlich kann ich unkompliziert Urlaub einreichen und sehe dort ebenfalls ob Kollegen zum gleichen Zeitraum bereits frei haben.

Ich konnte bis jetzt noch nichts negatives feststellen.

Verwaltung meiner persönlichen Daten sowie das Eintragen von Urlaub.

Übersichtliche Darstellung von eingetragenen Urlauben des gesamten Teams und daher optimierte abteilungsübergreifende Urlaubsplanung. Einfache Bedienung und übersichtliches Interface inkl. Hochladen von Dokumenten. Erinnerungen an Geburtstage (gut für Teamgefühl).

Einrichtung des Tools für die HR relativ umfangreich, da schnell Berechtigungen verloren gehen wenn man sich verklickt.

Weniger Aufwand für Personalabteilung und weniger Papierverschwendung für Urlaubsanträge etc. Kein langwieriges Nachfragen nötig wer wann Urlaub hat, man hat alles auf einen Blick. Einfaches Management von Bewerbern

Ich bewerte Persionio aus der Sicht des Mitarbeiters. Personio ist ein benutzerfreundliches HR-Tool und ist nun meine zentrale Anlaufstelle für HR Angelegenheiten. Alle meine wichtigen Daten und Dokumente sind dort hinterlegt und können jederzeit bequem aufgerufen werden. So können zum Beispiel Atteste nun direkt über Personio hochgeladen werden und müssen nicht mehr Post versendet werden. Die Kernfunktion ist bei uns allerdings die Zeiterfassung. Das übersichtliche UI ermöglicht eine einfache und schnelle tägliche Zeiterfassung. Dabei werden automatisch die erfassten Über- und Minusstunden errechnet. Neben der Anwesenheit können auch Abwesenheiten hinterlegt werden. So können Urlaubstage, Zeitausgleiche aber auch Krankmelden mit wenigen Klicks beantragt sowie eine Vertretungsperson hinterlegt werden.

Aus der Sicht eines Mitarbeiters wenig. Bei der Zeiterfassung würde ich mir wünschen, dass der erste Eintrag eines Tages löschbar wäre, wenn man aus Versehen, einen falschen Tag angeklickt hat. Auch ist die Berechnung bei Zeitausgleichen etwas irritierend, da man einen Leereintrag bei der Arbeitszeit vornehmen muss. Ich würde aber behaupten, dass man dies konfigurativ anpassen kann.

Mit Personio lösen wir das Problem der täglichen Zeiterfassung sowie das Beantragen von Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit, etc.). Die Bedienung erfolgt intuitiv und schnell. Somit wurden die täglichen und regelmäßigen Prozesse vereinfacht und verbessert.

Intuitive, klar strukturierte Nutzeroberfläche und ansprechendes Design, Übersichtlichkeit der eingepflegten Daten, laufend neue Features, intuitive Bedienbarkeit auch für Softwaremuffel, das Feedback und die Anmerkungen der Nutzer werden aufgenommen und einbezogen

Bei der Vielzahl an ständig hinzukommenden Funktionen fehlt manchmal der Blick für das Wesentliche und die Handhabbarkeit wird daher teilweise eher negativ beeinträchtigt. Auch das Anlagen von Fehlzeiten und Abwesenheiten ist nach wie vor umständlich

Alle Probleme rund um die Personaladministration wie die Pflege von Personalakten, Gehaltsabrechnungen, Bewerbermanagement, HR Verwaltung allgemein. einfacher Zugriff der Mitarbeiter auf ihre Gehaltsabrechnungen, so spart man sich unnötigen Papierkram

Dass das Tool Bewerbermanagementtool und Personalmanagementtool in einem ist. Super ist auch das einfache handling für die Mitarbeiter und, dass sämtliche Attribute individuell ergänzbar sind.

Dass es im Bereich Bewerbermanagement derzeit noch keinen vernünftigen Talent Pool gibt. Man kann zwar einen Workaround einrichten, ein richtiger Talent Pool wäre aber noch wünschenswert. Filterfunktionen können außerdem noch deutlich besser werden, hier ist das Tool nicht wirklich intuitiv.

Die Kombination von ATS und Personalmanagementtool in einem ist super, da Bewerberdaten direkt übertragen werden. Auch der komplette Onboarding oder auch Offboardingprozess wird mithilfe von Tasks unterstützt und erleichtert die HR Arbeit enorm. Auch hier kann alles individuell eingestellt und angelegt werden. Das Tool bietet außerdem viele Schnittstellen, sodass man sämtliche Prozesse ausschließlich über Personio abwickeln kann (z.B. Bewerbungsgespräche koordinieren, time tracking, vorbereitende Gehaltsabrechnung)

Der übersichtliche und moderne Look der Anwendung. Die Userführung ist meist logisch aufgebaut und man findet alle Infos zu seinen Mitarbeitern

Das Tool gibt es nur als Software as a Service. Dadurch hat man selber leider keinen direkten einfluss auf die Performance. Die dürfte noch um einiges besser sein (Ladezeiten auf der Seite sind deutlich spürbar).

Zeiterfassung der Mitarbeiter und Verwaltung der Mitarbeiter (Skills, Adressen, etc.)

Arbeitsstunden eintragen, Urlaub festlegen, Krankheitsfall festhalten sind hier schnell im Handumdrehen erledigt. Es ist einfach gestaltet und das simple Design unterstützen die Übersichtlichkeit.

Anfänglich gab es Probleme, dass wenn Zeiten falsch eingetragen wurden es keine Änderungsmöglichkeit bestand. Soll mittlerweile behoben sein. Was man noch ergänzen könnte, wäre die Funktion das anhand der Arbeitszeit automatisch die Pausenzeit vorgeschlagen werden. Das konnte schon nervig sein, wenn man mehrere Arbeitszeiten hintereinander einträgt und immer wieder die Pausen manuell eintragen musste.

Mit Personio wurden hauptsächliche die Arbeitsstunden, Urlaubstage und Abwesenheiten im Unternehmen erfasst. Diese lassen sich entspannt ohne Applikation übers Smartphone eintragen.

Die HR Software benutzen wir jetzt schon seit längerem in unserem Unternehmen und wir sind bisher wirklich sehr zufrieden. Die Handhabung ist einfach. So kann man jedem neuen Mitarbeiter innerhalb einer Stunde alle wichtigen Aspekte und die Benutzung leicht verständlich erklären. Zeiterfassung, Urlaubsbeantragung und Krankmeldung war noch nie so einfach. Ein paar Klicks und schon ist es erledigt. Auch das die HR Kernaufgaben wie Recruiting, Personalverwaltung und Lohnabrechnung an einem gesammelten Ort stattfindet erspart einem wirklich viel Zeit. Klasse!

Zum Teil fehlen bei dem Tool immer noch die Basics. Zum Beispiel bekommt man als Personaler keine Mitteilung, wenn ein Mitarbeiter eine Krankmeldung hochlädt. Das wäre noch zeitsparender, als immer mal wieder reinzuschauen. Seit der Serverumstellung sind zudem immer mal wieder technische Probleme aufgetreten.

Mit Personio lösen wir alle HR Aufgabenbereiche an einem Ort. Für die Mitarbeiter ist es ein tolles, einfach zu bedienendes Tool. Zeiterfassung, Urlaubsbuchung und das schnelle und einfache Ändern der Mitarbeiterdaten funktioniert super. Endlich keine Excel Tabellen mehr!

Als erstes möchte ich die Oberfläche loben, diese ist sehr einfach gestaltet und führt einen durch das Programm. Dabei lässt sich die Arbeitszeit Erfassung und Abwesenheit einfach erledigen. Auch gut finde ich, dass ich einsehen kann ob meine Kolleg*innen sich heute im Haus befinden oder Abwesend sind.

Es gibt keine Möglichkeit der direkten Kommunikation. Auch stört mich, dass man Arbeitszeiten die nach 0 Uhr sind für den nächsten Kalendertag erst um 00:15 Uhr eintragen kann.

Ich nutze Personio zum Eintragen von Arbeitszeiten und Abwesenheiten. Ein Vorteil von Personio sehe ich auch darin, dass man bei Personen auf dem Profil direkt die Kostenstelle einsehen kann.

Die Zeiterfassung ist sehr entspannt und überall durchführbar. Das Interface ist einfach gehalten und hilft sich nicht in unnötigen Funktionen zu verlieren. Ebenso einfach ist es eine Abwesenheit einzutragen und es bietet die Möglichkeit einzusehen welche Kollegen Abwesend und wann diese wieder im Büro sind.

Bin eigentlich rundum zufrieden, leider stürzte Personio anfangs bei mir öfters ab. Über eine Zwei Faktor Authentifizierung würde ich mich freuen.

Ich nutze Personio hauptsächlich für die Zeiterfassung und für Abwesenheit im Unternehmen. Da es bequem auch vom Handy zu bedienen ist.

Einfache Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten, Onboarding, Offboarding Urlaub und Stundenerfassung. Die vorbereitende Lohnbuchhaltung hilft uns in der Kommunikation mit dem Steuerbüro, alles abzudecken, was wir früher per Excel hin und her geschickt hatten. Das digitale Unterschreiben von Verträgen spart Zeit und Geld beim Posversand.

Die Stundenerfassung ist wirklich sehr rudimentär. Wäöhrend die Urlaubsverwaltung und Genehmigungsworkflows sehr umfangreich sind, ist die Stundenerfassung wirklich fast ein Witz leider - zwar gibt es viele Schnittstellen zu anderen Tools, aber unseren Bedürfnissen genügt das leider noch nicht, obwohl wir auch keine hohen Anforderungen haben - hoffentlich tut sich da noch was.Die Einstellungsmöglichkeiten sidnteilweise ggf. zu feingranular und fürs Onboarding braucht man durchaus mal zwei Monate, bis alles steht.

Was früher alles in Ordnern auf unserem NAS lag, wird jetzt in Personio verwaltet. Von der AU bis hin zum Urlaub, Stundenerfassung und Anwesenheiten, fast alle unsere bisherigen HR Prozesse werden mit diesem Tool abgedeckt und vereinfacht. Nicht zuletzt auch das Recruiting

Arbeitsstunden eintragen, Urlaub festlegen und die Abwesenheit der Kollegen begutachten ist hier kein Problem und wird einfach gestaltet. Ein Simples Design macht es zu einem Selbstläufer für das Verständnis.

Ich würde mir wünschen, dass ich über das Tool mit jeweiligem Kollegen in Verbindung treten könnte. Bezüglich Abwesenheiten oder etc. Eine Art Kommentar.

Zum Überblicken der Arbeitsstunden und der Abwesenheiten im Unternehmen.

Durch die einfache Handhabung ist es sehr gut möglich Abwesenheiten zu planen, seinem Vorgesetzten mitzuteilen und Aufgaben an Kollegen zu übergeben. Außerdem ist die Urlaubsplanung sehr einfach dargestellt, was dementsprechend sehr zeitsparend ist.

Das Design finde ich leider etwas trist und könnte etwas moderner gestaltet werden.

Urlaubstage prüfen, Personen suchen etc. Der Überblick der Urlaubstage ist ein großer Vorteil!

Personio ist super leicht und einfach zu bedienen. Jeder Mitarbeiter kann schnell seine Zeiten eintragen, Urlaub beantragen, Krankmeldungen hochladen und seine allgemeinen Daten anpassen. Der Service punktet ebenfalls

Leider kann man keine Kommentare, Aufgaben oder irgendetwas anderes im System hinterlegen. Oft gibt es technische Probleme

Tolles Tool um im HR Bereich geordnet die Mitarbeiterdaten zu erfassen und damit täglich zu arbeiten. Durch die einfache Handhabung macht es Spaß mit Personio zu arbeiten. Das Design ist ebenfalls schön.

Mir gefällt besonders gut das sehr übersichtliche und klar gestaltete Design, die einfache Benutzung dank gut gegliedertem Dashboard und intuitiver Handhabung der verschiedenen Funktionen. Die für mich relevanten Grundlagen des Personalmanagement kann Personio sehr gut abdecken.

Wenig, im Rahmen von Corona wäre eine Desk-Booking Funktion sinnvoll.

Ablage von Daten und Dokumenten an einem Ort, meine eigene Urlaubs- und Anwesenheitsbuchung, als auch Einsicht in die meiner Kolleg*innen.

Sehr gutes UI-Design. Selbst ohne Erklärung der verständlich und einfach zu bedienen.

Ich bin rundum zufrieden und bis jetzt ist mir nicht negatives aufgefallen.

Durch die Browser-Lösung und das gute UI kann ich schnell und einfach unsere Personalprozesse abbilden.

Extrem übersichtliches HR Tool, ohne hübsche Dinge, die niemand braucht. Ob Gehalt, Arbeitsverträge, Urlaub, Kurzarbeit, Zahlungsinformationen, alles da!

Sieht nicht super modern aus, aber das ist auch der einzige Kritikpunkt, denn man muss hier ja was schreiben

Ich hatte bisher keine Probleme mit Personio. Vorteile: Perfekte Übersicht über alle Dinge, die man wissen muss. Wie viel Urlaub habe ich noch, wer ist wann im Urlaub, Abrechnungen und das wichtigste: Historie!

Es ist sehr leicht Urlaub zu beantragen, eine Krankmeldung hochzuladen oder seine Abwesenheiten einzusehen

Manchmal sind die Klickwege, wie man zu einer bestimmten Seite gelangt, nicht ganz nachvollziehbar und man muss etwas suchen

Beantragung von Urlaub, Elternzeiten, Administration von Krankmeldungen

Die Dokumentenerstellung anhand von Vorlagen, die in Personio gespeichert werden können.

Gelegentliche Login-Schwierigkeiten, Token-Mail kommt nicht an.

Es spart Zeit bei der Dokumentenerstellung und erinnert an wichtige Termine (Vertragabläufe, Probezeitende, Elternzeiten usw.)

Personio ist perfekt dafür alle anfallenden Aufgaben im Human Resource Management. Nicht nur für den HR-ler selbst sondern auch für Angestellte und Teams ist es ein super Programm, um Übersicht zu bewahren und Dokumente einfach zu verwalten. Einfache Vertragsunterzeichnungen per App.

Personio könnte noch mehr Kommunikations- und Abstimmungsmöglichkeiten für Teams selbst enthalten.

Vertragsabstimmungen & Unterzeichnungen. Planung von Abwesenheiten. Zeiterfassung.

Mit Personio bilden wir den gesamten Recruitingprozess inklusive Vertragsmanagement ab. Wir haben es geschafft unseren Prozess der Recruitierung vollständig zu digitalisieren und müssen dabei auch keine vertraglichen Dokumente umständlich per Post versenden.

Einige vermeintlich leichte HR-Prozesse sind noch nicht zu 100% richtig umgesetzt, wie beispielsweise die Umwandlung von Überstunden in Urlaubstage. Der Umstieg auf das neuere Layout macht auch dein Eintrag der Arbeitszeiten etwas umständlicher!

Wir haben mit Personio unseren Prozess für das Recruiting als auch generelle Prozesse im Bereich HR vollständig digitalisiert. Ein enormer Vorteil ist, dass wir dadurch papierlos sind und somit auch der ökologischen Nachhaltigkeit unseren Unternehmens nachkommen.

Personio ist ein sehr hilfreiches Tool. Es informiert mich über Geburtstage meiner KollegInnen, hilft mir mein Urlaubskontingent zu verwalten und gibt mir Einblicke in die Gehaltsabrechnung.

Soweit ich weiß gibt es keine Möglichkeit direkt mit Vorgesetzten zu kommunizieren. Das würde das Tool noch hilfreicher machen, da dann alles rund um das Thema HR zentral verwaltet wäre.

Die Vorteile liegen für mich vorallem in der Übersichtlichkeit und dem zentralen Ablageort relevanter Informationen. So muss ich mich nicht durch zahlreiche Tools klicken sondern hab alles zentral. So verwalte ich meine zentralen HR-Daten einfach und zentral.

Für mich als Mitarbeiter werden alle Themen rund um HR super einfach an einem zentralen Ort gesammelt. So bleibt keine Frage für Mitarbeiter offen.

Teilweise sind Informationen aus tieferen Ebene schwer zu finden - aber wirklich sehr selten.

Mit Personio löse ich gleich 2 Probleme: Zum einen die Verwaltung aller meiner HR-Themen in meiner Rolle als Mitarbeiter. Zum anderen das Problem des Recruitings - denn über Personio lassen sich auch super einfach Bewerber durch den kompletten Prozess begleiten. Die Verbindung dieser beiden Lösungen in einem einzigen Tool ist mit Sicherheit das größte Plus von Personio.

Die einfache Bedienoberfläche ermöglicht eine intuitive Nutzung des Systems. Personio ermöglicht dem Nutzer eine einfache Planung von Abwesenheiten. Zudem ist die Erfassung der Arbeitszeiten möglich. Der Genehmigungsprozess der Zeiten ist einfach gestaltet. Personio bietet zudem noch eine gute Übersicht über die Abwesenheiten des Teams, sowie Erinnerungsn an Geburtstage etc.

Die Planung von Abwesenheiten könnte noch etwas einfacher gestaltet werden. Zudem wäre es sinnvoll vor allem beim Einreichen von Arbeitszeiten/Abwesenheiten usw. anzuzeigen, wer der Verantwortliche zum Bestätigen/Ablehnen ist.

Vorteilhaft für alle Mitarbeiter um einen Überblick in verfügbare Urlaubstage, geplante Abwesenheiten des Teams usw. zu haben.

Es ist am Ende wie ein Betriebssystem für HR, und man kann es für so gut wie alle Prozesse nutzen. Das erstaunliche dabei ist, dass es fast intuitiv ist, weil es so simpel ist.

Es könnte mehr integrationen zu anderen Softwares geben.

Wir versuchen den kompletten Prozess in Personie abzubilden, vom Sourcen über das Onboarding bis hin zu Bezahlung. Einzig die Feedback-Funktion nutzen wir bisher nicht.

Intuitive UX. Wichtigste Funktionen aus einer Hand. Simples und strukturiertes Frontend.

Könnte weitere Ad ons haben. Mehr Schnittstellen wären gut. Weitere Modifikationen an Templates.

Schnelles Erstellen eigener LPs für Vakanzen. Einfache Bedienung. Effektives Rekruiting auf unserer HP.

Alle vertraglichen Details, Urlaube, Geräte etc. an einem Ort

Die App ist wirklich gar nicht gut

Effizienz

Es ist ein Tool, was das Recruiting und das Management der Stammdaten erleichtert.

-Unsere Implementationsplase ging über 6 Monate für ein relativ einfaches Tool. Niemens bei Personio wusste wie man ein Mailpostfach mit Personio verbindet. Wir haben 6 Monate darauf gewartet. Die Sales Leute waren sehr freundlich, wobei der Service er unfreundlich war und nicht lösungsorientiert gearbeitet hat. Auf Fragen habe ich nur irgendwelche Links gesendet bekommen, die nicht zielführend waren. Die Usability ist noch sehr schlecht. Das Programm ist sehr starr und es dauert lange Standorte usw. zu ergänzen. Allgemein ist die Struktur nicht wirklich da. Man sieht an der Seitenleiste, dass es einfach keine Struktur gibt im Programm. Oft sucht man echt lange nach Lösungen oder muss sich durchklicken. Ich bin wirklich absolut kein Fan von Personio und würde es niemandem empfehlen.

Recruiting und Stammdatenverwaltung der Mitarbeiter.

Einfach alles rund um HR. Die Software wird regelmäßig weiterentwickelt, so das auch eine Preiserhöhung gerecht war.

Alles wunderbar mit der Software, wird gut weiterentwickelt.

Papierloses Personalakte und einfaches Recruiting

Personio ist sehr übersichtlich und intuitiv aufgebaut.

Die Reports sind schwer zu finden. Dass es ein Freifeld für Titel gibt, macht es manchmal schwer die richtigen Personen zu finden.

Mitarbeitermanagement, wir nutzen es täglich zur Übersicht und Bearbeitung von unseren Kolleg:innen

Urlaube einreichen ;) der Aufbau ist übersichtlich, die Möglichkeiten klar und einfach bedienbar. An sich ein solides Tool!

Ich kenne eig. nur Personio, da meine Arbeitgeber (fast) immer Personio nutzten - scheint also eines der besseren Tools am Markt zu sein. Obs besser geht, kann ich gerade nicht beurteilen - ich bin zufrieden.

Urlaube und anderen Abwesenheiten einreichen, Infos hinterlegen/verwalten usw.

Es verfügt über eine Menge nützlicher HR Management Funktionen und der Kundensupport ist super!

Teilweise sind die individuellen Regelungen eines Unternehmens zu komplex für das Tool.

Es lassen sich alle Prozesse des HR Managaments in einem Tool abbilden.

An Personio gefällt mir am besten, dass man alle Vertragsdaten auf einen Blick hat und nebenbei ganz einfach die gearbeiteten Stunden und Abwesenheiten eintragen kann. Nebenbei sind die Mail-Adressen aller Kolleg*innen abrufbar.

Im Überblick werden automatisch alle Kolleg*innen des Unternehmens angezeigt - dies ist etwas unübersichtlich. Eine Aufteilung in die einzelnen Teams wäre hilfreich.

Personio erleichtert mit die Buchung meiner Stunden, Urlaube und Krankheitstage.

- Stunden/Urlaubstage/Abwesenheit können einfach und schnell eingepflegt werden - Stammdaten könne jederzeit schnell angepasst werden

Leider kann man über das Tool nicht die Gehaltsabrechnung abrufen

Übersicht meines Gehaltes (Nur Brutto-Betrag) sowie meiner Arbeitsstunden

- Die Nutzung der software ist intuitiv und überischtlich - Urlaubsanträge können sehr einfach eingereicht werden - Übersicht über die Anwesenheit der Kollegen

- Personio ist in den Funktionen sehr beschränkt

- Speicherung der Personaldaten - Zugriff auf seine persönlichen Daten - Übersicht über eigene Urlaubs-, Krankentage....

- übersichtliche, hilfreiche Abbildung der Mitarbeiter und deren Stammdaten einfache Verwaltung von Prozessen zu Onboarding, Urlaub etc. - Anträge und Freigabe funktionieren unkompliziert - sehr hilfreich ist auch die Individualisierung des Onboarding, so konnten wir auf verschiedene Standorte eingehen und den Prozess für alle vereinfachen

- viel Zeitaufwand für die Implementation - Rollen-Einstellungen sind teilweise sehr starr - Funktionsumfang der App

- gesamte HR Verwaltung, insbesondere Urlaubsplanung und Abwesenheiten - Onboarding-Prozess stark vereinfacht - Mitarbeiter können Ihre Daten einsehen und verwalten

Ganz klar: Optik-Sieger - sehr intuitiv, gute Darstellung (wobei in letzter Zeit insbesondere im Bewerbermanagement für meine Begriffe verschlimmbessert wurde) super war der Implementierungsprozess über mehrere Wochen. Mein Favorit ist das Abwesenheitsmanagement - für MA super einfach zu bedienen.

Fakt ist: es fehlen z. T. immer noch die HR-Basics - wenn ein MA ein Dokument hochlädt, erfahre ich es nicht, ich kann keine Kommentare, Aufgaben oder sonst irgendetwas im System hinterlegen ohne meiner Kollegin Dinge ohne eine zusätzliche Mail mitzuteilen. Wenn jemand Überstunden in Urlaub umgewandelt hat und krank wird, muss man die Stunden manuell wieder gutschreiben. Einige Funktionen funktionieren seit einiger Zeit mal und mal nicht. Seit der Serverumstellung auf einen anderen Provider immer mal wieder technische Probleme.

Wir waren total happy, als wir Personio damals bekommen hatten (von Null Software auf Personio), junges start-up, optisch cool, Basis Features da, super netter Support - aber auch da schon mit Einschränkungen (was aber bei dem Preis ok war). Was man sagen muss - sie entwickeln wie die Weltmeister, was man aber auch in letzter Zeit sagen muss: nicht immer wird's besser.

Bei Personio gefällt mir am Besten, dass man eine gute Übersicht auf Mitarbeiter hat und die wichtigsten HR Funktionen vorhanden sind. Die Support Mitarbeiter sind freundlich und motoviert. Im allg. ist das Handling nach guter Einarbeit wirklich leicht zu verstehen und das Design sieht gut und einfach aus.

Manche wichtigen Funktionen fehlen teilweise (Vorlage Urlaubsübergabe als Reminder senden, wenn ein Kollege Urlaub beantragt).

Ich finde Personio ist ein tolles Tool um im HR Bereich geordnet die Mitarbeiterdaten zu erfassen und damit täglich zu arbeiten. Es ist ein positives Design und mir macht es Spaß damit zu arbeiten. Schön ist, dass man alles sehr individuell einstellen kann.

Das HR-Tool Personio ist schnell aufzubauen und übersichtlich gestaltet. Die Userbility ist hervorragend. Gerade für junge Unternehmen, ist das Tool zur Mitarbeiterverwaltung geeignet.

Hinsichtlich der Funktionalität, gerade im Hinblick auf Buchhaltungs- und Steuerthemen im Zusammenhang mit HR ist noch Optimierungsbedarf. Auch die Urlaubsregelungen- und berechnungen würden sich noch besser darstellen lassen. Eine offene Schnittstelle zu Steuerthemen (wie kürzlich zu Datev) wäre auch für andere Unternehmen wünschenswert.

Eine schnelle und unkomplizierte Mitarbeiterverwaltung ist gewährleistet. Die Grundfunktionen- und Themen der Mitarbeiterverwaltung sind abgedeckt. Arbeitszeiterfassung und Abwesenheiten können leicht eingetragen und überblickt werden.

Einfachheit des Systems, viele manuelle und auf das Unternehmen zugeschnittene Anpassungen möglich, Recruiting-Funktion, Reports

extra Jobseite, d.h. Kandidaten werden von unserer Career Seite nochmal auf die Personio Career Seite geleitet und können sich dann erst über Personio bewerben

Alle Recruitingschritte sind mit Personio abbildbar, ein HR System für Admin-Aufgaben, Reportings für KPIs