Metaview Alternativen (36)

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Was ist Metaview?

Metaview ist ein KI-gestütztes Notiztool für Recruiter*innen, das die Effizienz im Einstellungsprozess verbessert. Es bietet automatisierte Interviewnotizen, die auf die spezifischen Anforderungen des Recruitings zugeschnitten sind. Die Software ermöglicht die Aufzeichnung und Transkription von Interviews, die Erstellung strukturierter Notizen und Scorecards sowie die Integration mit bestehenden ATS- und CRM-Systemen. Das Preismodell ist nicht öffentlich angegeben; eine kostenlose Testversion ist verfügbar

cornerstone

4,4 (5)

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Cornerstone bietet eine KI-gestützte Talentplattform, die Skills sichtbar macht, Lernen personalisiert und Unternehmen bei Workforce Readiness unterstützt.

Bryq

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Preis: Ab 299,00 $ / Monat

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X0PA AI

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Popp

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Sapia.ai

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Was ist Sapia.ai?

Sapia.ai ist eine Conversational AI Hiring Platform, die sich an Unternehmen richtet, die ihre Einstellungsprozesse optimieren möchten. Die Plattform bietet Funktionen wie automatisierte Interviews, Screening und Talentanalysen. Die Preisgestaltung erfolgt in einem flexiblen Modell, das auf die Bedürfnisse der Anwender*innen zugeschnitten ist.

Phenom Intelligent Talent Experience Platform

3,5 (1)

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Phenom optimiert den Mitarbeiterlebenszyklen mit Bewerbermanagement, Mitarbeiterbindung und Karriereentwicklung; bietet Kostenoptimierung durch Flexibilität im Preismodell.

Personalrampe Skills

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Preis: Ab 0,00 €

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Personalrampe Skills macht Kompetenzen sichtbar: Skill-Gaps erkennen, Nachfolger automatisch finden und Mitarbeitende gezielt entwickeln – DSGVO-konform.

teammeter

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Teammeter ist die KI-gestützte Kompetenzplattform, die das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden sichtbar macht – für klare Entscheidungen, gezielte Entwicklung und starke Teams.

Arveum Clara

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Was ist Arveum Clara?

Arveum Clara ist eine Recruiting-Software, die Bewerbungen sichtet, Videointerviews führt und daraus eine Einschätzung je Kandidat*in erstellt. Dazu gehören die Erstellung von Stellenausschreibungen, Massenupload von Lebensläufen, automatisierte Videointerviews, Matching mit Punktwerten, Einstufung der Stellen und über 50 Sprachen. Die Bewerbungsstrecke ist im eigenen Design möglich. Preise auf Anfrage, der Einstieg läuft über eine Demo.