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LMS der Haufe Akademie

4,0 (1)

So schätzen User das Tool ein

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Benutzerfreundlichkeit
Kategorie-Durchschnitt: 92 %
Sehr gut
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Kundensupport
Kategorie-Durchschnitt: 94 %
Ausgezeichnet
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Erfüllung der Anforderungen
Kategorie-Durchschnitt: 91 %
Sehr gut
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Einfache Einrichtung
Kategorie-Durchschnitt: 91 %
Ausgezeichnet

Hast du LMS der Haufe Akademie bereits genutzt?

Tausende Teams verlassen sich bei der Software-Auswahl auf echte Erfahrungsberichte. Mit deiner Bewertung hilfst du anderen bei der Entscheidung.

Allgemeine Features

Setup & Support

Cloud
On-premise
24/7-Support
Deutschsprachiger Support

Datenschutz

Serverstandort DE
Serverstandort EU
Nur EU-Unternehmen beteiligt
EU-Standardvertrag

Versionen

Kostenlose Version
Kostenlose Testversion

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LMS der Haufe Akademie Preise

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Zuletzt aktualisiert im August 2026
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LMS der Haufe Akademie Bewertungen

Was Nutzer über LMS der Haufe Akademie sagen

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4,0
In den letzten 30 Tagen

Funktionales LMS mit vielen Möglichkeiten

Was gefällt dir am besten?

e-Learnings können effizient und zuverlässig zur Verfügung gestellt werden. Im Falle von Pflichtunterweisungen können gezielt Erinnerungsbenachrichtigungen an die Teilnehmenden und Vorgesetzte versendet werden. Toll ist auch, dass man Nutzenden ein Autorentool freischalten kann, mit dem sie relativ intuitiv eigene Lerninhalte erstellen können.

Was gefällt dir nicht?

Manche "kleinere" Anpassungen benötigen verhältnismäßig komplexe Einstellungen, was der Architektur und den vielen möglichen Optionen geschuldet ist. Die Excel-Berichte für Führungskräfte sind zwar vollständig, halten aber nicht mit modernen Dashboards mit, mit denen sich Daten intuitiv und schnell filtern und darstellen lassen. Es gibt weitere Anwendungsfälle, die größere Umwege erfordern oder gar nicht möglich sind z.B. das massenhafte Löschen/Ausblenden von fehlerhaft ausgestellten Zertifikaten aus der Vergangenheit.

Welche Probleme löst du mit dem Produkt?

Pflichtunterweisungen durchführen und dokumentieren. "Weiches" Wissen aufbereiten und verteilen. Veranstaltungen managen (Terminverwaltung, an-/ab-/ummelden,...).


Annika

Referentin für Personal-&Organisationsentwicklung bei Stadtwerke Tübingen

Oil & Energy

501–1.000 Mitarbeitende

Use cases:Digital Learning PlattformeLearning ContentLearning Management Systems
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