JobShop von talentsconnect Erfahrungen & Reviews (65)

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jobshop talentsconnect karriereseite jobshops karriereseiten stellenanzeigen candidate jobangebote
“Das Implementation Team ist der Hammer!!!”
K
Vor mehr als 12 Monaten
Katrin
Verifizierter Reviewer
Head of People & Culture bei
orderbird AG
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Financial Services

Was gefällt Dir am besten?

- Die Hilfestellung des Implementation Teams ist super, sind geduldig, helfen wo/wann immer sie können, - das Produkt ist absolut überzeugend, - das Team teilt so offen und gut Recruiting-Wissen, das hat uns schon viel geholfen! DANKE an das ganze Team!

Was gefällt Dir nicht?

- würden inhaltliche Änderung gern selbst einpflegen (soweit ich weiß, ist das aber auf der Roadmap)

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

- besseres Kanal-Tracking, bessere Analyse möglich --> besseres Nutzen unseres Budgets für Jobs, einfache Bewerbung möglich ohne großes Ausfüllen von Daten, die nicht relevant sind für uns als Firma!
“moderne und innovative Website”
J
Vor mehr als 12 Monaten
Jule
Verifizierter Reviewer
Recruiting Specialist bei
Ruthmann Holdings GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Mechanical or Industrial Engineering

Was gefällt Dir am besten?

- gute Zusammenarbeit - gute Beratung, Verbesserungsvorschläge und Tipps, JobShop war schnell implementiert, modern und innovativ

Was gefällt Dir nicht?

- alle Änderungen müssen über den customer service geändert werden. Es wäre schön, wenn ma kleine Änderungen z.B. Bild austauschen alleine übernehmen könnte

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Karriereseite wirkt nach Außen proffesioneller = mehr und bessere Bewerbungen
Antwort des Anbieters:

Danke dir, Jule für dein positives Feedback. Der neue Startseiten Editor im Recruiting Home eures JobShops gibt euch jetzt die Möglichkeit Änderungen selbst vorzunehmen. Wir hoffen, dass die Arbeit mit JobShop dadurch noch einfacher für dich wird :)

“Super Support und kompetente erfahrene Ansprechpartner”
C
Vor mehr als 12 Monaten
Christoph
Verifizierter Reviewer
Personalverantwortlicher bei
Body Culture Group
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Health, Wellness and Fitness

Was gefällt Dir am besten?

Das Team ist kompetent, jung und dynamisch aufgestellt. Es gibt immer einen Ansprechpartner und ein gutes System für die Unterstützung beim Start.

Was gefällt Dir nicht?

In manchen Anpassungen der Homepage etwas unflexibel. Super wäre in Zukunft eine Erweiterung der Möglichkeiten selbst etwas mehr anzupassen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Professionelle Gestaltung unseres Karrierebereichs und Möglichkeit die Website auf neue Mitarbeiter anzupassen und nicht wie bisher auf unsere Kunden. Genaues Tracking der Performance.
“Interessante Möglichkeit”
P
Vor mehr als 12 Monaten
Petra
Verifizierter Reviewer
Teamleiterin bei
Evonik
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Chemicals

Was gefällt Dir am besten?

Übersichtlich und klar strukturiert, ansprechend gestaltet, gute Orientierung

Was gefällt Dir nicht?

Die Filtermöglichkeiten nach Ausbildungsjahr könnte meines Erachtens besser zu Beginn der Auswahl aufgezeigt werden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Sehr übersichtlich kategorisiert nach Berufsbranchen, daher gute Orientierung bei der Zielgruppe.
“Innovative Karriereseite mit vielen Individualisierungsmöglichkeiten!”
J
Vor mehr als 12 Monaten
Julia
Verifizierter Reviewer
Employer Branding Specialist bei
toom Baumarkt GmbH
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Retail

Was gefällt Dir am besten?

Mit dem Jobshop wird ein Dashboard geliefert, was uns ermöglicht, alle relevanten Kennzahlen schnell und einfach auszulesen. Auch die Schnittstelle zu unserem Bewerbermanagementsystem funktioniert einwandfrei. Wir sind sehr zufrieden mit dem Jobshop :)

Was gefällt Dir nicht?

Gerne möchten wir eigeninitiativ Inhalte (z.B. Bilder, Videos, Texte) einpflegen und anpassen. Dies ist leider noch nicht möglich, wurde uns aber in Aussicht gestellt.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Mit dem Jobshop erhoffen wir uns eine bessere Conversion von potenziellen Kandidat:innen zu Bewerber:innen. Zudem werden wir mit dem neuen Auftritt noch besser als moderner Arbeitgeber wahrgenommen.
“Der JobShop ist für uns ein Gamechanger”
S
Vor mehr als 12 Monaten
Sachar
Verifizierter Reviewer
CEO bei
hypr
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: PR & Kommunikation

Was gefällt Dir am besten?

Die Integration war nicht ganz einfach, das Ganze ist keine 0815-Baukastenlösung. Aber wir hatten richtig guten Support und haben seit der Integration des JobShop die Anzahl der Bewerber:innen massiv steigern können. Wir können uns als Company und Arbeitsplatz nun viel besser darstellen. Insofern war der Aufwand total sinnvoll, und wir sind wirklich froh, dass der JobShop uns nun hilft, mehr und bessere Bewerber:innen zu bekommen.

Was gefällt Dir nicht?

Die Intergration war – wie gesagt – nicht ganz einfach und hat uns schon ein paar Wochen beschäftigt. Rückblickend war es den Aufwand total wert, weil wir nun nicht nur mehr Bewerbungen bekommen, sondern auch die Qualität der Bewerber:innen deutlich zugenommen hat.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

- Anzahl der Bewerbungen, - Darstellung der Employer Brand, - Transparenz des Bewerbungsprozesses, - Qualität der Bewerber:innen
“TOP JobShop - sehr zu empfehlen”
C
Vor mehr als 12 Monaten
Christoph
Verifizierter Reviewer
Leiter Ausbildungswesen bei
Heinrich Koch Internationale Spedition
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Logistics and Supply Chain

Was gefällt Dir am besten?

Tolle Unterstützung bei der Implementierung und verteilen liebevolle "Arschtritte" ;-) Die regelmäßigen Performance Checks sind hilfreich und optimieren unsere Karriereseite. Der Support ist immer erreichbar und handelt sehr schnell!

Was gefällt Dir nicht?

Es läuft alles wie erwartet, wir sind sehr gut zufrieden

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir benötigten eine neue Karriereseite - mit dem Jobshop haben wir sowohl eine neue Seite erhalten als auch ein integriertes Controlling. Wir sind nicht mehr statisch, sondern können jederzeit auf die Wünsche und Gewohnheiten von Usern reagieren.
“Agil und flexibel, so muss es sein.”
P
Vor mehr als 12 Monaten
Patrick
Verifizierter Reviewer
Leitung Personalmanagement, Marketing & Bildung bei
St. Josefshaus Herten
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Civic & Social Organization

Was gefällt Dir am besten?

Hilfreich ist die übersichtliche Darstellung. Die Zusammenarbeit, insbesondere bei Anpassungen von Content oder anderen Änderungen, funktioniert super. Die Reaktionszeit auf Anfragen ist sehr schnell.

Was gefällt Dir nicht?

Es sollte noch das Thema "Einstellen von Stellen auf einschlägigen Portalen wie indeed, monster etc. im Portfolio ergänzt werden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Die Darstellung von offenen Stellen nach außen. Vorteile sind das einfach Einstellen der Stellen auf der Karriereseite sowie die Integration, bspw. in die Socialmediakanäle unseres Konzerns.
“Innovative Lösung, die unser Recruting optimiert”
H
Vor mehr als 12 Monaten
Holger
Verifizierter Reviewer
Leiter kfm. Ausbildung und Ausbildungsmarketing bei
Merck
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Chemicals

Was gefällt Dir am besten?

Die Benutzerführung sowie der interaktive Charakter sind für Unternehmen und Bewerber gleichsam von Mehrwert.

Was gefällt Dir nicht?

Teilweise gibt es technische Probleme in der operativen Umsetzung

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir bieten eine Landing Page und können dort alle Aktivitäten bündeln und die user experience verbessern.
“Starker Kundenfokus & super innovativ. ”
J
Vor mehr als 12 Monaten
Johanna
Verifizierter Reviewer
Head of Talent Acquisition
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Retail

Was gefällt Dir am besten?

Der Kandidatenfokus und damit eine wunderbare Möglichkeit endlich den Kandidatenbedürfnissen bei der Suche nach einem Job entgegen kommen zu können. Mit den einzelnen Job Kategorien konnten wir (2019) viel individueller relevante Informationen zeigen und damit die einzelne Stellenanzeige deutlich attraktiver gestalten, als das in der klassischen Karriereseite möglich war.

Was gefällt Dir nicht?

Das ist wirklich schwer zu beantworten. Für auftauchende Probleme wurden Lösungen gefunden und dabei immer transparent zurückgespielt was wie lange braucht und wo sie gerade im Prozess stehen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

1 - Mit dem JobShop werden die richtigen Talente besser angesprochen da die Stellenanzeigen auch SEO optimiert sind und dadurch besser von der richtigen Zielgruppe gefunden werden können. 2- Es ist möglich mehr unserer Arbeitgeber-Story zu erzählen und dadurch ein besseres Matching auf Kandidatenseite zu ermöglichen.
“Besser geht es nicht!”
Herkunft der Review
K
Vor mehr als 12 Monaten
Kevin
Verifizierter Reviewer
Marketing Lead bei
yamuntu
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Fashion

Was gefällt Dir am besten?

Super einfaches Tools, dass wir direkt im HR anwenden konnten. Reibungsloser Prozess! Haben Anfrage von talentierten und engagierten Bewerbern erhalten.

Was gefällt Dir nicht?

Mir ist tatsächlich nichts aufgefallen, dass mich konkret gestört oder mir nicht gefallen hat.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Übersicht von allen Bewerbern, Anfragen von Bewerbern die engagiert und commited sind und einfach Implementierung unserer Job Angebote.
“Mehr Bewerber*innen durch JobShop”
E
Vor mehr als 12 Monaten
Elena
Verifizierter Reviewer
IT Project Management bei
Siemens Ausbildung
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Industrial Automation

Was gefällt Dir am besten?

Unsere Zielgruppe Schüler*innen werden durch JobShop gezielt angesprochen und mit Informationen zu unseren Angeboten versorgt. Dadurch konnten wir unsere Performance und Bewerbungszahl erhöhen, obwohl der Marktvergleich Bewebungsrückgang meldet. TalentsConnect denkt mit und berät uns immer gut, was wir verbessern können.

Was gefällt Dir nicht?

Wir sind insgesamt sehr zufrieden, manchmal braucht es ein paar Extraschleifen bei Supportanfragen, die wir bestimmt nach und nach eliminieren können.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Über diverse Kanäle landen Interessenten auf unserem JobShop und werden zielgerecht angesprochen. Die Absprungrate ist dabei erstaunlich gering. Durch den regelmäßigen Austausch mit TalentsConnect können wir Verbesserungspotenziale identifizieren, die wir selbst nicht sehen.
“Endlich eine individualisierbares recruiting tool”
Herkunft der Review
J
Vor mehr als 12 Monaten
Jana
Verifizierter Reviewer
Ex- HR Manager bei
VIVERE Gmbh
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Logistics and Supply Chain

Was gefällt Dir am besten?

Am besten gefällt mir, dass jobshop so unfassbar anpassungsfähig ist. Kein anderes tool kann so indiduell gestaltet werden wie jobshop. Zudem ist es extrem einfach mit mehreren Menschen gleichzeit am recruiting zu arbeiten. Es ist easy zu bedienen und sehr user freundlich.

Was gefällt Dir nicht?

Ich würde mir wirklich sehr wünsche, dass das Bewerbermanagement an sich eingebaut wird. Funktionen wie bei JOIN zum status vergeben wäre super. Zudem ware eine automatische weiterleitung der Jobs an mehr öffentluc zugängliche Jobbörsen von Vorteil. Z.B Indeed, Stepstone oder Campusjäger. Toll wären auch Videos die man automatisch einbauen könnte.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Vorteile: Employer branding mit der individuellen Gestaltung, Übersichtlichkeit verschiedener Rekruitingkampagnen und die Zusammenarbeit des HR Teams.
Antwort des Anbieters:

Liebe Jana, vielen Dank für deine Review. Wir freuen uns, dass du so gerne mit dem JobShop arbeitest. Dein Feedback ist super wertvoll für uns. Die automatische Weiterleitung an mehrere Jobbörsen haben wir mit unserem neuen Multiposting-Feature realisieren können. Du kannst jetzt Stellenanzeigen auf über 1.000 Recruiting-Kanälen mit nur einem Klick veröffentlichen und dein Jobposting maximal effizient gestalten. Wenn du dazu Fragen hast, kannst du dich gerne jederzeit an euren Customer Happiness Manager wenden. Wir helfen dir gerne weiter.

Liebe Grüße von deinem talentsconenct Team

“JobShop versteht Karriereseite ”
S
Vor mehr als 12 Monaten
Sina
Verifizierter Reviewer
Personalreferentin
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Retail

Was gefällt Dir am besten?

PerformanceChecks inkl. Deepdive KPIs & Analysen. Fester Ansprechpartner. Beratung auch zu Schnittstellenthemen findet ein Austausch statt. Aufbau Jobshop perfekt.

Was gefällt Dir nicht?

Das man unterschiedliche Zielgruppen in den Kategorien nicht unterschiedlich ansprechen kann textlich (Sie/ Du) aufgrund fester Überschriften. Das es (noch) keine Möglichkeit gibt sich per one-click zu bewerben mit seinem Xing oder Linkedin Profil (Nutzung Bewerberformular).

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ganzheitliche Nutzung möglich z.B. für Kampagnen. Jederzeit sind inhaltliche Änderungen oder Anpassungen möglich. Mit dem JobShop kann man die Karriereseite aufgrund der Erkentnisse aus dem Analytics Tool anpassen und ändern uvm.
“Super Tool für Unternehmen”
Herkunft der Review
A
Vor mehr als 12 Monaten
A.
Verifizierter Reviewer
Head of Operations / Recruiting
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Education Management

Was gefällt Dir am besten?

Bei JobShop konnte ich mein Recruiting streamline und vereinfachen. Das hat meine Kosten für die Personalakquise signifikant reduziert.

Was gefällt Dir nicht?

Zum derzeitigen Zeitpunkt fallen mir keine nennenswerten Nachteile ein. Der Preis könnte für Kleinunternehmen ein Problem sein, aber es lohnt sich langfristig.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Mit JobShop wird es viel einfacher, Bewerbungen zu organisieren und aus vielen Bewerbern auszuwählen. Das reduziert den Aufwand für mich als Unternehmer.
“Sehr zufrieden mit unserem JobShop!”
S
Vor mehr als 12 Monaten
Selina
Verifizierter Reviewer
Marketing-Managerin bei
PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Electrical/Electronic Manufacturing

Was gefällt Dir am besten?

Strukturierte Darstellung unserer vakanten Stellen. Die Aufbereitung der Inhalte in unserem look&feel. Die Möglichkeit den Content zielgruppengerecht aufzubereiten und so auf die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Zielgruppen eingehen zu können. Das Reporting und die Hinweise zu weiterem Verbesserungspotential seitens TalentsConnect.

Was gefällt Dir nicht?

Die Whitelabel-Lösung lässt uns in manchen Fällen nicht den gewünschten Gestaltungsspielraum. Änderungen an Struktur/Aufbau werden manchmal nicht einheitlich auf alle Seiten übertragen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Strukturierte Darstellung unserer Stellen. Die Möglichkeit den Content zielgruppengerecht aufzubereiten und so optimal auf die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Zielgruppen eingehen zu können. Das Reporting und die Hinweise zu weiterem Verbesserungspotential seitens TalentsConnect.
Antwort des Anbieters:

Hey Selina, danke dir für dein ehrliches Feedback. Wir freuen uns, wenn der JobShop euch dabei unterstützt eure potenziellen Bewerber:innen noch gezielter anzusprechen. Mit dem neuen Startseiten Editor hast du jetzt auch die Möglichkeit, die Gestaltung ein Stück mehr selbst in die Hand zu nehmen. Wir hoffen, dass das die Arbeit mit dem JobShop für dich erleichtert. Solltest du dazu offene Fragen haben, kannst du dich jederzeit bei eurem Customer Happiness Manger melden.

Liebe Grüße von deinem talentsconenct Team

“Sehr guter Service und tolle Performance”
K
Vor mehr als 12 Monaten
Kristin
Verifizierter Reviewer
Personalreferentin bei
Heinrich Koch Internationale Spedition
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Transportation/Trucking/Railroad

Was gefällt Dir am besten?

Die super Unterstützung durch das Team von TalentsConnect und der Support. Es wird schnell gehandelt und jederzeit werden proaktiv Ideen und Vorschläge eingebracht, um unsere Seite noch effizienter zu machen.

Was gefällt Dir nicht?

Hier kann ich kein Thema nennen - alles super.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir benötigten eine neue Karriereseite - mit dem Jobshop haben wir sowohl eine neue Seite erhalten als auch ein integriertes Controlling. Wir sind nicht mehr statisch, sondern können jederzeit auf die Wünsche und Gewohnheiten von Usern reagieren.
“Top JobShop - nur zu empfehlen”
D
Vor mehr als 12 Monaten
Daniel
Verifizierter Reviewer
Servicecenter Aus- und Fortbildung bei
Westfalen Weser Netz GmbH
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Oil & Energy

Was gefällt Dir am besten?

1. Super Support - vom Kick Off bis zum Go Live wurden wir sehr gut betreut. 2. Professionelle Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern. 3. Regelmäßige Performance-Checks und Optimierungen sichern und steigern die Qualität unseres JobShop

Was gefällt Dir nicht?

Zum jetzigen Zeitpunkt haben wir keine Nachteile erkannt und können Probleme immer direkt ansprechen/lösen. Hier leistet der Support gute Arbeit.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir möchten die Bewerberjourney für unsere Ausbildungs- und Studienangebote vereinfachen. Ziel: mit wenigen Klicks zum richtigen Job. Vorteil ist darüber hinaus das Tracking der Seiten und die damit verbundenen Optimierungen.
“Mehr als eine einfache Karriereseite”
D
Vor mehr als 12 Monaten
Dania
Verifizierter Reviewer
Referentin für kaufmännische Ausbildungsberufe bei
Viessmann Group
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Erneuerbare Energien & Umwelt

Was gefällt Dir am besten?

Besonders hervorzuheben ist die schnelle Erreichbarkeit und Zuverlässigkeit des Support-Teams sowie das attraktive Angebot der TalentsConect Academy um den eigenen JobShop stetig weiterzuentwickeln

Was gefällt Dir nicht?

Das Baukastenprinzip vereinfacht die Einrichtung der Seite am Anfang enorm. Nach einiger Nutzungsdauer sind mehr individuelle Lösungen wünschenswert.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Gezielte Ansprache von Young Talents (potenzielle Auszubildende, Dual Studierende, PraktikantInnen) durch Berufsorientierung und einem Blick hinter die Kulissen.
“Kandidat*innen sind von unserer Karriereseite überzeugt”
S
Vor mehr als 12 Monaten
S
Verifizierter Reviewer
Global Employer Branding Speciaist
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Information Technology and Services

Was gefällt Dir am besten?

Der Jobshop von Talentsconnect ist für uns de ideale Plattform schnell, automatisiert, attraktive Jobangebote zu veröffentlichen. Besonders gut gefallen uns die vielfältigen Module mit der wir unseren Content zielgruppengerecht in Szene setzen können.

Was gefällt Dir nicht?

An manchen Stellen ist das Layout/vorgegebene Template zu starr vorgegeben also nicht flexibel genug um auf unsere Bedürfnisse angepasst zu werden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Der Kundendienst setzt Änderungswünsche innerhalb eines Tages um, das heißt diese Ressouren müssen wir intern nicht aufbringen sondern können immer darauf vertrauen, dass uns TC bei der Umsetzung unserer Wünsche hilft.
“JobShop x diconium // Performance up 🚀”
T
Vor mehr als 12 Monaten
Tobias
Verifizierter Reviewer
Manager Employer Branding bei
diconium
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Information Technology and Services

Was gefällt Dir am besten?

Das Know-How & die Leidenschaft des Teams, ganz egal ob in direkter Betreuung, aus technischer Sicht oder in der Ideenfindung – vom Live-Gang bis zur kontinuierlichen, datengetrieben Optimierung. Wir fühlen uns jederzeit äußerst gut aufgehoben, betreut und beraten. Auch zwischenmenschlich!

Was gefällt Dir nicht?

There is always room for improvement – aus Performance- bzw. Conversion-Sicht bereits unschlagbar; nun wünschen wir uns noch ein klein wenig mehr Flexibilität in der autonomen Content-Pflege. Aber auch das ist in Aussicht. Und auf das Next-Level-Dashboard freuen wir uns ebenfalls sehr.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Die Herausforderung der im Vorfeld kaum vorhandenen Conversion-optimierten Nutzerführung. Selbsterklärend mit der finalen Zielsetzung, den Bewerbungseingang deutlich zu erhöhen. Wir können dabei auf Expertise sowie Millionen von Datenpunkten vertrauen – gepaart mit E-Commerce-Mechanismen und weiteren Vorteilen (Fast Application, Dashboard, Jobvorschläge, einer Talentpool-Funktion...) eine effiziente wie auch sehr effektive Lösung.
Antwort des Anbieters:

Hey Tobias, danke dir für deine positive Bewertung. Es freut uns sehr, wenn der JobShop seine volle Wirkung zeigt. Mit dem neuen Startseiten Editor habt ihr jetzt auch mehr Flexibilität und Gestaltungsfreiraum in der Content-Pflege. Wenn du dazu weitere Fragen haben solltest, melde dich jederzeit gerne bei eurem Customer Happiness Manager.

Liebe Grüße von deinem talentsconenct Team

“Benutzerfreundliche, innovative Bewerberplattform”
D
Vor mehr als 12 Monaten
Dirk
Verifizierter Reviewer
Leiter Ausbildung bei
Hettich Unternehmensgruppe
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Möbel

Was gefällt Dir am besten?

Gute begleiteter Kickoff, um die Seite zum Leben zuerwecken. Sehr gute Betreuung, schnelle Umsetzung von Änderungswünschen und immer neue kreative Ideen durch die regelmäßigen Feedbackrunden. Die Kennzahlen helfen, die richtigen Dinge anzupacken und einzuleiten!

Was gefällt Dir nicht?

Es läuft wie gewünscht, keine Punkte, die mir nicht gefallen! :)

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir bekommen durch die Kennzahlen Feedback, ob unsere Maßnahmen passen, oder ob wir etwas verändern müssen. Wir bekommen somit Unterstützung, um dem drohenden Bewerbermangel entgegenzuwirken.
“ Innovatives Karriereportal”
S
Vor mehr als 12 Monaten
Stefanie
Verifizierter Reviewer
Referentin für Personalentwicklung bei
Sparkasse Bielefeld
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Banking

Was gefällt Dir am besten?

Raus aus dem Blindflug mit wichtigen Kennzahlen, tolle Kundenbetreuung und schnelle Umsetzung von Änderungswünschen, überschaubarer Aufwand zum Start, immer neue Impulse durch regelmäßige Austauschrunden!!!

Was gefällt Dir nicht?

Ich hätte gerne mehr Zeit, die vielen tollen Ideen und Impulse sofort in die Tat umzusetzen. Am JobShop gefällt uns alles :-)

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Mehr Kontrolle, mehr Zielgruppennähe, fundierte Beratung und damit besseres Employer Branding
“Karriereplattform am Puls der Zeit, mit Innovativen Ideen.”
N
Vor mehr als 12 Monaten
Nils
Verifizierter Reviewer
Leiter Ausbildung bei
Aurubis AG
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Chemicals

Was gefällt Dir am besten?

Sehr gute Bewerberansprache, durch ansprechende Gestaltung der Homepage. Direkter Austausch mit den "Gestaltern" und zeitnahe Umsetzung der ausgearbeiteten Ideen. Sehr gute Auswertungsmöglichkeiten für zielgerichtete Werbemaßnahmen o.ä..

Was gefällt Dir nicht?

Bisher ist alles zur besten Zufriedenheit.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Besetzung der Ausbildungsstellen im "War of Talents". Bessere und unkompliziertere Ansprache der Zielgruppe inkl. schnellerer Bewerbungsmöglichkeit für die Zielgruppe.
“Innovative und moderne Karriereplattform ”
C
Vor mehr als 12 Monaten
Claudia
Verifizierter Reviewer
Director HR bei
Heitkamp & Thumann Group
  • 1001+ Mitarbeiter:innen
  • Branche: Electrical/Electronic Manufacturing

Was gefällt Dir am besten?

Klare Struktur, sehr ansprechendes Layout, relativ einfache technische Umstellung, super Auswertungskennzahlen. Wir haben mit relativ begrenztem Zeitaufwand ein tolles Ergebnis erzielt.

Was gefällt Dir nicht?

Aktuell gibt es nichts was mir nicht gefällt

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Zielgruppenorientierte Ansprache von potenziellen Bewerber wird erleichtert, Verbesserung des Employer Branding