Erfüllt seinen Zweck, jedoch noch zu kompliziert und fehleranfällig
Was gefällt dir am besten?
Unterschiedliche Möglichkeiten für Innen- und Außendienst, die Zeit zu tracken. Entweder per Einstempeln, Dienstwege tracken oder genaue Zeiten nachtragen. Super, dass es auch eine App gibt, die das Tracken per Einstempeln erleichtert.
Was gefällt dir nicht?
Struktur des Homebildschirms, unverständliche Auswahl an Buttons bei Zeitnachtragung oder Reports, Einstellungen lassen sich nur über den Support anpassen und nicht individuell einrichten (wie beispielsweise E-Mail-Notifikationen).
Welche Probleme löst du mit dem Produkt?
Zeiterfassung aufgrund von rechtlichen Rahmenbedingungen, Urlaubs- und Krankmeldungen. Dadurch erhält man eine gute Übersicht über offene Urlaubstage.
Antwort von GFOS:
Danke für Ihre offene und konkrete Rückmeldung. Dass Sie die verschiedenen Möglichkeiten zur Zeiterfassung für Innen- und Außendienst positiv hervorheben, freut uns sehr. Gleichzeitig verstehen wir gut, dass eine unübersichtliche Startseite, erklärungsbedürftige Auswahlmöglichkeiten oder nicht selbstständig anpassbare Einstellungen im Alltag frustrieren können. Solche Hinweise sind wichtig, weil Nutzerführung und Administrierbarkeit maßgeblich darüber entscheiden, wie gut eine HR-Software angenommen wird. Der von Ihnen beschriebene Nutzen bei gesetzeskonformer Zeiterfassung, Urlaubsübersicht und Krankmeldungen zeigt, dass die fachliche Grundlage trägt. Unser Anspruch ist, diese Prozesse noch verständlicher und eigenständiger nutzbar zu machen.
Lisa
Senior Implementation Specialist bei Medtronic GmbH
Medical Devices
1.001–2.000 Mitarbeitende