“Erfolgreicher Einsatz bei der Einsatzplanung.”

Herkunft der Review

4.5

A

In den letzten 3 Monaten

Anne

Verifizierter Reviewer

Serviceleiterin bei

Volksbank Mittelhessen eG

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Banking

Was gefällt Dir am besten?

Darstellung der Abwesenheiten im System, unsere Zeiterfassung arbeitet mit Gfos zusammen und überträgt Seminare, Krankheiten und Urlaub automatisch ins System. Die Darstellung der unterschiedlichen Skills ist ebenfalls sehr hilfreich. Die Planung der Jahresurlaube besser planbar.

Was gefällt Dir nicht?

Gfos hat einen hohen erstmaligen administrativen Zeitaufwand. Die persönlichen Befindlichkeiten müssen alle genau erfasst werden um später in die Planung einzusteigen. Wenn man sich bei der Administration zu sehr im Detail verliert, kann es sein, dass man sich in der Personalplanung wiederum zu sehr einschränkt. Am Anfang ist einem die Vielfältigkeit noch nicht ganz klar -daher fällt es schwer eine eigene Welt zu erschaffen. Die Unterstützung seitens Gfos ist zwingend erforderlich.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Die Darstellung der unterschiedlichen Arbeitszeiten unterschiedlicher Mitarbeiter ist perfekt. Jeder Mitarbeiter kann ein für sich abgestimmtes Arbeitszeitmodell erhalten. Durch die Anbindung an unsere Zeiterfassung werden die Urlaube, Abwesenheiten und auch Seminare automatisch an die Einsatzplanung (Software) übertragen. Somit sieht der Einsatzplaner zu jeder Zeit wer wann zur Verfügung steht. Die Abbildung der Skills, wer kann was ist ebenso sehr hilfreich.

“Übersichtlich und strukturiert Dienstpläne erstellen und Buchungszeiten erfassen ”

Herkunft der Review

5.0

M

In den letzten 3 Monaten

Martin

Verifizierter Reviewer

Leiter Telefonie bei

ADAC Südbayern e.V.

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Consumer Services

Was gefällt Dir am besten?

Der Mitarbeiterbereich mit den Funktionalitäten, da hier alle Informationen für die Mitarbeiter zu finden sind. Quasi volle Transparenz!

Was gefällt Dir nicht?

Die automatisierte Planung kommt an ihre Grenzen, wenn viele Besonderheiten der Mitarbeitenden zusammentreffen. Auch bei der strukturierten Planung in Richtung einer hohen Minusstundenzahl auf dem Zeitkonto wird es schwierig. Diese "Übung" ist aber auch sehr komplex und ggf. eher eine ADAC-typische Situation.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Transparenz hinsichtlich der vorhandenen Dienstpläne mit 4 bis 6 Wochen Vorlauf, volle Einsicht der Mitarbeitenden auf die eigenen Daten. Die Planung über einen Forecast auf 30min-Intervall hilft dabei, die notwendigen Skills ausgewogen zueinander zu berücksichtigen.

“Zeiterfassung leicht gemacht”

4.5

M

In den letzten 3 Monaten

Manfred

Verifizierter Reviewer

Geschäftsführer bei

Pharmatechnik GmbH & Co. KG

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Information Technology and Services

Was gefällt Dir am besten?

Wir nutzen gfos seit vielen Jahren für die Zeiterfassung, Abwesenheitserfassung (Urlaubsworkflows, etc.), an mehreren Unternehmensstandorten und natürlich auch für die Zutrittskontrolle. Es läuft alles stabil und reibungslos.

Was gefällt Dir nicht?

Die gfos-App sollte noch mehr Information enthalten. Manchmal ist gfos auf der Parametrierungsebene sehr tief verschachtelt.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Einheitliche Sicht der Daten für Mitarbeiter und Vorgesetzte. Transparenz und Nachvollziehbarkeit.

“Vielseitig einsetzbares PZE System, gute Beratung und Support.”

Herkunft der Review

5.0

T

In den letzten 3 Monaten

Tanja

Verifizierter Reviewer

Leiterin Verdienstabrechnung bei

Nordischer Maschinenbau Rud. Baader GmbH & Co.KG

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Maschinerie

Was gefällt Dir am besten?

Das System ist multifunktional einsetzbar und bietet eine Vielzahl von Parametrierungen. Das macht eine Anpassung auf individuelle Bedürfnisse möglich. Besonders gut gefallen mir auch die umfangreichen Auswertungsmöglichkeiten und das einfache Handling. Mitarbeiter profitieren vom digitalen Workflow und der App.

Was gefällt Dir nicht?

Verbesserungspotential gibt es im Bereich der Geschwindigkeit. Es dauert mitunter doch recht lange bis sich Daten aufbauen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Durch die Einführung des Workflows konnten wir die Beantragung von Abwesenheiten digitalisieren. Dadurch sind wir effizienter und ressourcenschonender geworden.

“Einfache Anwendung mit allen notwendigen Funktionalitäten”

Herkunft der Review

4.0

U

In den letzten 30 Tagen

Ursula

Verifizierter Reviewer

Personalgrundsatzfragen bei

DAK Gesundheit

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Insurance

Was gefällt Dir am besten?

Software kann ohne größeren Schulungsaufwand von den Anwendern genutzt werden. Alle notwendigen Funktionalitäten stehen zur Verfügung und können unterschiedlichen Nutzergruppen individuell zur Verfügung gestellt werden. Die Verfügbarkeit der Software ist jederzeit sichergestellt.

Was gefällt Dir nicht?

Look und feel der Software ist verbesserungswürdig. Die zur Verfügung stehenden Auswertungen für die Anwender sollten individueller gestaltbar sein und erweitert werden. Die Administration der Software ist an vielen Stellen sehr komplex.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Digitale Erfassung und Archivierung löst excel-basierte Lösungen ab und schafft die notwendige Transparenz zu bestehenden Urlaubs- und Zeitdaten im Gesamtunternehmen. Die Vorteile für die Personaleinsatzplanung können noch nicht beschrieben werden, da noch in der Einführungsphase.

“Das System ist super”

Herkunft der Review

4.5

S

In den letzten 3 Monaten

Sabrina

Verifizierter Reviewer

Personalsachberarbeiterin bei

Sopro Bauchemie GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Building Materials

Was gefällt Dir am besten?

Eine super Kundenberaterin mit Frau Grey. schnelle und einfach Hilfe. Infos werden ausführlich und bildlich beantwortet.

Was gefällt Dir nicht?

Bei Problemen wäre eine schneller Informationskette sehr schön. Genauso wenn das Problem behoben wurde

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Eine schnelle und einfache Handhabung der Zeit Erfassung. Mitarbeiter können sich selbst helfen und nur im Notfall an den Admin gehen.

“Unkompliziert und Zuverlässig. Hohes Mitarbeiter Know How”

Herkunft der Review

5.0

A

In den letzten 3 Monaten

Astrid

Verifizierter Reviewer

Sachgebietsleitung Time Management bei

Sennheiser elecgronic GmbH & Co.KG

1001+ Mitarbeiter:innen
Branche: Electrical/Electronic Manufacturing

Was gefällt Dir am besten?

Die Zusammenarbeit und die Ausbaumöglichkeiten die GFOS bietet. Das viele die Auswertungen über Excel gezogen werden können

Was gefällt Dir nicht?

Die Berechtigungsstruktur sollte man noch einmal überdenken. Bei einer Anlage eines Vorgesetzten müssen in dem Zuständigkeitsbereich, Programmgruppe, Berechtigungsgruppe, Passwort sowie in der Workflow-Hierarchie gearbeitet werden. Es wäre super wenn es dafür EINEN Workflow für geben würde , wie bei einer Neuanlage

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Automatische Verarbeitung im System reduziert den allgemeinen Aufwand

“Sehr kompetente Projekteinführer und gutes Produkt”

Herkunft der Review

4.5

M

In den letzten 3 Monaten

Mömke

Verifizierter Reviewer

Personalreferentin bei

thyssenkrupp Automation Engineering GmbH

1001+ Mitarbeiter:innen
Branche: Automotive

Was gefällt Dir am besten?

Am besten gefällt mir die Variabilität, dass alle unsere Bedürfnisse (Projektzeitenerfassung etc.) abgedeckt und mit Know-How umgesetzt wurden. Die Möglichkeit, Rückfragen zu stellen, persönliche Erreichbarkeit neben dem Ticketsystem ist richtig gut!

Was gefällt Dir nicht?

Die Oberfläche der Anwendung wirkt teilweise noch nicht modern, auch wenn das neue Outfit mit Türkis gelungen ist. Die Rechnungen sind teilweise schwer nachvollziehbar, da oft gemixte Sachverhalte zusammengestellt sind.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ich löse keine Probleme mit GFOS, für die ich nicht zuvor schon eine Lösung gehabt hätte mit den veralteten, selbstgebauten Systemen.Der Vorteil: das Know-How liegt nicht mehr bei einzelnen Personen in unserem Unternehmen.

“Eine Flexible Lösung für Zeitwirtschaft in Büro und Fabrik”

Herkunft der Review

4.0

D

In den letzten 3 Monaten

David

Verifizierter Reviewer

T&A Key User bei

Mars GmbH

1001+ Mitarbeiter:innen
Branche: Food & Beverages

Was gefällt Dir am besten?

Flexibilität, skalierbar, der Support über die Hotline ist effektiv und unterstütz mit hohe Kapazitäten, 35 Jahre wissen in eine Fanielien unternehmen

Was gefällt Dir nicht?

Das System ist prinzipielle auf deutsch ausgestattet auf wünsch erweiterbar auf English aber die Texte müssen dann überarbeitet werden

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ein System für alle Bereiche die per Schnittstelle die Daten and der Lohnbuchhaltung übermittelt wird

“Sehr stabiles Programm und frei parametrisierbar”

Herkunft der Review

5.0

O

In den letzten 3 Monaten

Oliver

Verifizierter Reviewer

Personalreferent bei

Kulmbacher Brauerei AG

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Food & Beverages

Was gefällt Dir am besten?

Wir nutzen gfos seit vielen Jahren für die Zeiterfassung und Zutrittskontrolle an mehreren Unternehmensstandorten. Bisher konnten wir alle unterschiedlichen betrieblichen und tariflichen Regelungen, von Gleitzeit über vollkontinuierlichen Mehrschichtbetrieb bis hin zu flexiblen Saison- und Jahresarbeitszeitmodellen, problemlos selbstständig in gfos parametrisieren. Wenn wir im Ausnahmefall Unterstützung benötigen, wird uns seitens gfos kompetent geholfen.

Was gefällt Dir nicht?

Das Programm wirkt für Einsteiger zunächst unübersichtlich. Wenn man sich allerdings intensiv damit beschäftigt, kommt man nach einiger Zeit sehr gut zurecht und kann nahezu alle Einstellungen und Parametrisierungen selbst vornehmen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir nutzen gfos für die Verwaltung der Zutrittsberechtigungen für unsere Außen- und Innentüren sowie für die Parkplatzschranken. Die Zeiterfassung ermöglicht uns die automatische Berechnung von Schichtzuschlägen und den Export in unser Payroll-System. Über verschiedene Workflows werden Überstunden und Abwesenheiten beantragt und genehmigt.

“Gute Software für vielfältige Arbeiten ”

Herkunft der Review

4.5

S

In den letzten 3 Monaten

Sebastian

Verifizierter Reviewer

Personalleiter bei

König & Meyer GmbH & Co.KG

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Consumer Goods

Was gefällt Dir am besten?

sehr kurze Reaktionszeiten bei Problemen; immer wieder aktuelle Software durch Updates und Anpassungen auch von Berichten und Auswertungen

Was gefällt Dir nicht?

Wir sind rundum zufrieden mit der eingesetzten Software und angeboten Auswertungen

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Zeiterfassung und Urlaubsanträge. Gute Workflowlösungen und automatisierte Auswertungen

“Zeiterfassungsoftware für Jedermann”

Herkunft der Review

5.0

S

In den letzten 3 Monaten

Sandra

Verifizierter Reviewer

Personalsachbearbeiter bei

Vishay Electronic GmbH

1001+ Mitarbeiter:innen
Branche: Electrical/Electronic Manufacturing

Was gefällt Dir am besten?

Die Software lässt sich leicht bedienen, ist logisch aufgebaut und übersichtlich, Schichtpläne können frei erstellt werden, Zuschläge und andere abrechnungsrelevante Daten werden zuverlässig erstellt und an das Abrechnungsprogramm übermittelt.

Was gefällt Dir nicht?

Bezeichnung der einzelnen Programme könnte eindeutiger sein. Es sind sehr viele Auswertungsmöglichkeiten vorhanden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Terminalverwaltung incl. Zutrittskontrolle, Zeiterfassung mit verschiedenen Schichtmodellen, Fehlzeitenerfassung mit Workflow, diverse Statistiken, Abrechnungsschnittstelle

“Top Programm - top Service”

Herkunft der Review

4.5

P

In den letzten 3 Monaten

Patrick

Verifizierter Reviewer

HR Administrator bei

Greatview Aseptic Packaging Manufacturing GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Packaging and Containers

Was gefällt Dir am besten?

-umfangreiche Auswertungen mit vielen, teilweise noch ungenutzten Möglichkeiten /// -einfaches Handling, selbsterklärende Module /// -schneller, hilfreicher Support

Was gefällt Dir nicht?

-manchmal ist es schwierig, festzustellen wo etwas schief gelaufen ist

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

-Zeiterfassung für mehrere Standorte /// -Vorbereitung von Lohnunterlagen/Zuschlägen /// -Organisationsweite Reportings und Statistiken

“Das Programm ist sehr bedienerfreundlich und inviduell anpassbar”

Herkunft der Review

4.5

C

In den letzten 3 Monaten

Christiane

Verifizierter Reviewer

Standortleitung bei

TMA Telesmart GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Telecommunications

Was gefällt Dir am besten?

Das Programm ist Bedienerfreundlich, hat eine sehr übersichtliche Oberfläche, Gute Betreuung durch den Support. Sehr gut erweiterbar.

Was gefällt Dir nicht?

Das man nicht viele Dinge auch wenn man dafür qualifiziert ist nicht selbst ändern kann, sondern immer kostenpflichtig den Support kontaktieren muss.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Personaleinsatzplanung= einfache Planung auch in einer Planung für verschiedene Abteilungen Zeiterfassung= einfachere Erfassung der geleisteten Arbeitsstunden Urlaubsplanung= Urlaubstage immer auf einen Blick für das ganze Jahr

“Klares, gut individualisierbares Programm”

5.0

S

In den letzten 3 Monaten

Steffi

Verifizierter Reviewer

Personalleitung bei

GV Trucknet

1001+ Mitarbeiter:innen
Branche: Logistics and Supply Chain

Was gefällt Dir am besten?

Übersichtliche Handhabung; kundenindividuelle Einstellungsmöglichkeiten; kompetente Ansprechpartner und flexibler Support

Was gefällt Dir nicht?

Bereitstellung eines Handbuches für die ersten Schritte wäre hilfreich; die abrufbare Hilfe im System ist sehr ausführlich und überfordert gerade Erstnutzer

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Mit GFOS können wir alle Modelle unserer Zeiterfassung abdecken; die Schichterkennung spart viel Zeit in der bisherigen Nachbearbeitung und die Workflow-Möglichkeiten binden sowohl Vorgesetzte als auch Mitarbeiter gut ein.

“gfos bietet unwahrs. viele Möglichkeiten, ist aber in einigen Punkten auch sehr komplex für Admins.”

Herkunft der Review

3.5

K

In den letzten 6 Monaten

Kathrin

Verifizierter Reviewer

Manager HR Servies bei

NürnbergMesse GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Events Services

Was gefällt Dir am besten?

Die intuitive Optik und Handhabung, das Dahsboard mit Widgets, die Auswertungsmöglichkeiten in der Webanwendung und generell die App

Was gefällt Dir nicht?

Die Buchungen auf internationalen Dienstreisen klappen nicht. Entweder funktioniert die Zeitverschiebung nicht oder die App wird vom Land komplett geblockt. Änderungen, die man als Admin vornimmt, können nur kompliziert überprüft werden. Grundsätzlich auch Kleinigkeiten, wie dass man bspw. bei den Pop-Up Fenstern in der Web-Anwendung die Überschrift nicht ändern kann.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Vor allem mit der App die Buchung ohne Terminal sowie Reiszeitbuchungen und Arbeitszeitbuchungen unterwegs. Kleinerer Administrationsaufwand generell, auch mittels Abbildung von sehr vielen Workflows.

“ein tolles Tool zur Dienstplanung und für den Workflow”

Herkunft der Review

5.0

I

In den letzten 6 Monaten

Ina

Verifizierter Reviewer

Bereichsleitung Trainingsfläche bei

ELAN GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Health, Wellness and Fitness

Was gefällt Dir am besten?

- sehr schnelle Dienstplanerstellung, Möglichkeit durch die Appnutzung den Workflow durch die Mitarbeiter zu vereinfachen und zu beschleunigen, sehr hohe Arbeitsentlastung für den Bereichsleiter durch die Antragstellung von fehlenden Buchungen, Abwesenheiten, usw., Compliance durch die Mitarbeiter verbessert

Was gefällt Dir nicht?

- in der PEP: keine Möglichkeit, die Dienstzeit an einem bestimmten Tag für das gesamte Jahr zu ändern (z.B. Kopiere alle Montage)

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Es ist eine wesentliche Arbeitserleichterung sowohl in der Dienstplanerstellung, als auch in Prozessen der Dienstzeiterfassung. Die Mitarbeiter können direkt per App die notwendigen Anträge stellen, müssen mich nicht mehr "abpassen" und suchen. Alle haben einen Überblick über ihr Überstundenkonto und die verbleibenden Urlaubstage.

“Zeitwirtschaft mit vielen Extra Tools”

Herkunft der Review

3.5

S

In den letzten 6 Monaten

Silke

Verifizierter Reviewer

Sachbearbeiterin Abrechnung bei

Vilsa

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Food Production

Was gefällt Dir am besten?

Unterstützung bei der täglichen Erfassung von Arbeitszeiten und Vorbereitung von Übergaben für Zuschlägen durch Schnittstelle

Was gefällt Dir nicht?

die umständliche Generierung von eigenen Auswertungen / Listen nach Bedarf der Anforderungen im Unternehmen; zudem der fehlende Zugriff auf Auswertungen die andere User erstellt haben (Zugriff nicht Ändeurngsmöglichkeit)

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

einfach schnelle Erfassung von Zeiten, Fehlzeiten, Delegierung an Vorgesetzte

“Gfos ist eine gute Software, allerdings noch mit einigen Schwierigkeiten vorallem im Kundenservice”

Herkunft der Review

2.5

F

In den letzten 6 Monaten

Filine

Verifizierter Reviewer

Personalsachbearbeiterin bei

Exportverpackung Sehnde GmbH, EVS Service GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Packaging and Containers

Was gefällt Dir am besten?

- Abwesenheitsplanung (Kalendereinträge) - Urlaubskonto (Urlaubsübergang aus vorherigen Jahren wird automatisch überschrieben)

Was gefällt Dir nicht?

Kein direkter Ansprechpartner bei dringenden Fällen. Längere Bearbeitungszeiten bei einem Ticket, Qualifikationsmanagement immer wieder mit Fehlern und Rückfragen, Stempeluhren (Terminals) fallen oft aus

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

- Personalangelegenheiten, Zeitparameteranpassungen

“Schon im 2. Unternehmen eingeführt - immer wieder gerne.”

Herkunft der Review

5.0

A

In den letzten 6 Monaten

Anita

Verifizierter Reviewer

HR Manager bei

Schock Metallwerk GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Consumer Goods

Was gefällt Dir am besten?

Übersichtlich sowohl im Fullclient, als auch im Wegclient, einfaches Customizing kann nach Einweisung jeder selbst durchführen, gute Web-Anwendung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Was gefällt Dir nicht?

Dauert lange, bis sich die Fenster öffnen, die Sortierung in den einzelnen Unterpunkten bleibt nicht so wie eingestellt, muss jedes Mal neu sortiert werden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Zeiterfassung, Auswertungen, Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung - alles funktioniert sehr gut.

“GFOS erleichtert das Arbeiten in der HR-Abteilung enorm. ”

Herkunft der Review

4.0

F

In den letzten 6 Monaten

Firdevs

Verifizierter Reviewer

Human Resources Assistent

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Verteidigung & Raumfahrt

Was gefällt Dir am besten?

Bei Fragen erhält man sehr schnelle und kompetente Hilfe bzw. Unterstützung. Durch die gfos Erweiterung (Workflow) kann man ganz leicht Urlaubsanträge oder versäumte Ein- bzw. Ausstempelungen beantragen. Dadurch wird viel Zeit und Papier gespart.

Was gefällt Dir nicht?

Schade ist, dass die Krankenquote nicht direkt berechnet wird innerhalb der Krankenstatistik.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Arbeitszeit und Papier wird gespart durch die Erweiterung in gfos Web.

“Gute Lösung für Zeiterfassung und Betriebsdatenmanagement”

Herkunft der Review

4.0

D

In den letzten 6 Monaten

Daniela

Verifizierter Reviewer

HR Business Partner bei

Rosenthal GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Warehousing

Was gefällt Dir am besten?

- Übersichtlich und leicht verständlich - transparente Anwendung

Was gefällt Dir nicht?

- etwas starre Parametrierungsmöglichkeiten teilweise Zusammenhänge schwer nachvollziehbar

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Erfüllung Zeiterfassungsgebot Nachvollziehbare Report für Prüfungen Transparente Übersicht für Mitarbeitende

“Sehr zuverlässiges System, sehr leicht verständlich und intuitiv zu bedienen.”

Herkunft der Review

5.0

S

In den letzten 6 Monaten

Sandra

Verifizierter Reviewer

Personalsachbearbeiterin bei

Gütermann GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Textiles

Was gefällt Dir am besten?

Die klare Struktur und einfache Bedienung gefällt mir am Besten. Das System ist außerdem leicht zu parametrieren und anzupassen.

Was gefällt Dir nicht?

Manchmal muss man Sachen doppelt bestätigen, damit das System sie wirklich annimmt. Wenn man weiß, welchen Knopf man doppelt drücken muss, ist es aber halb so schlimm

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir übergeben hiermit die Zeitzuschläge per Schnittstelle an unser Abrechnungssystem, was sehr gut läuft. Außerdem überwachen wir die Urlaubsansprüche und die Schichtmodelle der Mitarbeiter. Hiermit können wir gesetzliche Pausenregelungen sicherstellen.

“Erfüllt seinen Zweck, jedoch noch zu kompliziert und fehleranfällig”

Herkunft der Review

2.0

L

Vor mehr als 12 Monaten

Lisa

Verifizierter Reviewer

Senior Implementation Specialist bei

Medtronic GmbH

1001+ Mitarbeiter:innen
Branche: Medical Devices

Was gefällt Dir am besten?

Unterschiedliche Möglichkeiten für Innen- und Außendienst, die Zeit zu tracken. Entweder per Einstempeln, Dienstwege tracken oder genaue Zeiten nachtragen. Super, dass es auch eine App gibt, die das Tracken per Einstempeln erleichtert.

Was gefällt Dir nicht?

Struktur des Homebildschirms, unverständliche Auswahl an Buttons bei Zeitnachtragung oder Reports, Einstellungen lassen sich nur über den Support anpassen und nicht individuell einrichten (wie beispielsweise E-Mail-Notifikationen).

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Zeiterfassung aufgrund von rechtlichen Rahmenbedingungen, Urlaubs- und Krankmeldungen. Dadurch erhält man eine gute Übersicht über offene Urlaubstage.

“Einfaches Zeiterfassungstool”

5.0

G

Vor mehr als 12 Monaten

Gilbert

Verifizierter Reviewer

Systemadministrator bei

ZEG eG

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Sports

Was gefällt Dir am besten?

Wir sind rundum zufrieden mit Gfos. Alles kann individuell angepasst werden und das System läuft seit Jahren ohne großartige Wartung oder Probleme. Der Support ist sehr kompetent und schnell.

Was gefällt Dir nicht?

Auch nach vier Jahren im Einsatz, kann ich keine negativen Punkte erwähnen. Wir sind rundum zufrieden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Zeiterfassung, Urlaubsanträge, Zugangskontrolle

GFOS Erfahrungen & Reviews (25)