DYNO Erfahrungen & Reviews (77)

KI-generierte Zusammenfassung
Was User über DYNO sagen
Basierend auf 77 Bewertungen

DYNO wird für die Vereinfachung des bAV-Managements und das Angebot transparenter, provisionsfreier Verträge gelobt, was sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern zugutekommt. Viele schätzen die intuitive Plattform und die einfache Integration mit HR-Systemen wie Personio, was den administrativen Aufwand reduziert. Der reaktionsschnelle Kundensupport wird ebenfalls häufig hervorgehoben. Einige Benutzer wünschen sich mehr ETF-Optionen und verbesserte Analyse-Dashboards. Insgesamt gilt DYNO als moderne Lösung, die die Finanzkompetenz fördert und einen wertvollen Mitarbeitervorteil bietet.

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“Gute individuelle Beratung & intutives Online Tool für Arbeitgeber & -nehmer!”
5.0
J
In den letzten 30 Tagen
Jakob
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
DLL - Dr Langen Liegenschaften
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Real Estate
Use cases:
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Was gefällt Dir am besten?

Die Kombination aus persönlicher Beratung und einer wirklich intuitiven digitalen Plattform hat uns überzeugt. Wir haben DYNO im Rahmen einer größeren Gehalts- und Benefit-Initiative eingeführt und hatten dabei sehr individuelle Anforderungen. Das Team hat sich viel Zeit genommen, verschiedene Modelle mit uns durchzugehen und gemeinsam die passende Lösung zu finden. Besonders positiv finde ich, dass Mitarbeitende selbst entscheiden können, wie intensiv sie sich mit dem Thema beschäftigen möchten. Wer eine persönliche Beratung bevorzugt, bekommt diese. Wer digital affin ist und sich selbst informieren möchte, kann vieles über die Plattform eigenständig erledigen. Dadurch werden unterschiedliche Bedürfnisse und Wissensstände sehr gut abgedeckt. Auch der Onboarding-Prozess war klar strukturiert, unkompliziert und professionell umgesetzt. Die Einführung im Team inklusive persönlicher Vorstellung des Produkts hat zusätzlich für Akzeptanz und Verständnis bei unseren Mitarbeitenden gesorgt. Ein weiterer wichtiger Faktor war für uns das Thema Nettopolice. Im Vergleich zu klassischen bAV-Angeboten fanden wir die Kostenstruktur deutlich transparenter und attraktiver. Dadurch kommt mehr von dem an, was tatsächlich für die Altersvorsorge gedacht ist.

Was gefällt Dir nicht?

Die Vielzahl an Möglichkeiten und Gestaltungsspielräumen kann zu Beginn etwas komplex wirken, insbesondere wenn man sich zum ersten Mal intensiv mit betrieblicher Altersvorsorge beschäftigt. Das liegt allerdings weniger an DYNO selbst als vielmehr an der Komplexität des Themas bAV insgesamt. Durch die Beratung und die Plattform konnten wir die offenen Fragen jedoch gut klären. Im Sales fand ich manche Informationen zusätzlich etwas irreführend und zu positive dargestellt.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir haben DYNO eingeführt, um unseren Mitarbeitenden eine betriebliche Altersvorsorge anzubieten, die tatsächlich einen spürbaren Mehrwert schafft. Ein wesentliches Problem bei klassischen bAV-Lösungen sind aus unserer Sicht die oft schwer nachvollziehbaren Kostenstrukturen und der hohe Verwaltungsaufwand. DYNO löst beides sehr überzeugend. Besonders schätzen wir die transparente Kostenstruktur über Nettopolicen, wodurch ein deutlich größerer Anteil der Beiträge tatsächlich für die Altersvorsorge investiert wird. Gleichzeitig vereinfacht die digitale Plattform die Verwaltung sowohl für uns als Arbeitgeber als auch für unsere Mitarbeitenden erheblich. Ein weiterer Vorteil ist die Kombination aus digitaler Selbstbedienung und persönlicher Beratung. Mitarbeitende können selbst entscheiden, ob sie sich intensiv mit dem Thema beschäftigen möchten oder lieber eine individuelle Beratung in Anspruch nehmen. Dadurch erreicht man Menschen mit sehr unterschiedlichen Vorkenntnissen und Interessen. Für uns als Arbeitgeber bietet DYNO außerdem die Möglichkeit, die betriebliche Altersvorsorge als attraktiven und modernen Bestandteil unseres Vergütungspakets zu gestalten. Die professionelle Begleitung bei Einführung, Kommunikation und Umsetzung hat dazu beigetragen, dass das Thema bei unseren Mitarbeitenden positiv aufgenommen wurde und nicht als weiteres kompliziertes Finanzprodukt wahrgenommen wird.
“Moderne und transparente Lösung für betriebliche Altersvorsorge”
5.0
D
In den letzten 30 Tagen
Dominik
Verifizierter Reviewer
Co-CEO bei
Pacurion GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Logistics and Supply Chain
Use cases:
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Was gefällt Dir am besten?

An DYNO gefällt mir besonders gut, dass ein sonst eher komplexes und oft schwer verständliches Thema wie die betriebliche Altersvorsorge sehr einfach, digital und transparent abgebildet wird. Die Plattform macht es Mitarbeitenden leicht, ihre Vorsorge besser zu verstehen, und bietet gleichzeitig einen klaren Überblick über Beiträge, Entwicklung und Kosten. Besonders positiv finde ich den provisionsfreien Ansatz und die ETF-basierte Ausrichtung, weil dadurch deutlich nachvollziehbarer wird, was mit den Einzahlungen passiert. Auch aus Unternehmenssicht ist DYNO sehr überzeugend, da viele Prozesse rund um bAV digitalisiert und automatisiert werden und dadurch weniger manueller Aufwand entsteht.

Was gefällt Dir nicht?

Zu Beginn gab es vereinzelt noch technische Probleme und kleinere Kinderkrankheiten im Tool, die die Nutzung an manchen Stellen etwas erschwert haben. Positiv hervorzuheben ist jedoch, dass diese Themen schnell aufgegriffen wurden und mittlerweile größtenteils ausgeräumt sind. Wie bei jedem Benefit- oder Vorsorgethema braucht es außerdem etwas Kommunikation und Erklärung für die Mitarbeitenden, aber genau dabei unterstützt DYNO sehr gut. Insgesamt macht die Lösung einen sehr durchdachten, modernen und zuverlässigen Eindruck.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

DYNO löst vor allem das Problem, dass betriebliche Altersvorsorge oft kompliziert, intransparent und administrativ aufwendig ist. Durch die digitale Plattform wird der gesamte Prozess deutlich einfacher: Mitarbeitende bekommen einen verständlichen Überblick, Unternehmen sparen Zeit in der Verwaltung und das Thema bAV wird als attraktiver Benefit viel greifbarer. Besonders hilfreich ist, dass DYNO Transparenz in Kosten, Beiträge und Entwicklung bringt und gleichzeitig eine moderne Alternative zu klassischen, provisionsgetriebenen bAV-Lösungen bietet. Dadurch entsteht sowohl für HR als auch für Mitarbeitende ein echter Mehrwert.
“Durch DYNO habe ich betriebliche Altersvorsorge endlich verstanden.”
5.0
J
Vor mehr als 12 Monaten
Julia
Verifizierter Reviewer
People Experience Lead bei
digetiers.
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Management Consulting
Use cases:
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Was gefällt Dir am besten?

DYNO hat das Prinzip "X as a service" und die damit verbundene Kundenzentrierung sehr gut verstanden - sowohl ich als HRler als auch die Mitarbeitenden unseres Unternehmens haben durch DYNO einen leichten Zugang zu dem Thema 'betriebliche Altersvorsorge' und verstehen worum es geht. Ich (und so geht es vielen unserer Kolleg:innen) habe nie eine betriebliche Altersvorsorge abgeschlossen, da ich nie verstanden habe, wofür es gut ist. Durch DYNO habe ich ein anderes Verständnis erlangt und kann auch eine kompetente Ansprechpartnerin zu dem Thema im Unternehmen sein. Für alle tiefergehenden Fragen sind die Ansprechpartner bei DYNO sehr gut zu erreichen, melden sich umgehend mit Antworten auf Fragen, sodass man sich gut betreut fühlt. Last but not least, finde ich es klasse, wie positiv DYNO auf konstruktives Feedback reagiert und wie proaktiv man als Kunde auch gebeten wird, Feedback zu geben, um das Produkt kontinuierlich für die Nutzer zu verbessern.

Was gefällt Dir nicht?

Im Onboarding (wir waren einer der ersten Kunden, daher alles ok) gab es ein paar offene Fragen zu den Prozessen, die von DYNO hätten proaktiver geschildert werden können. Das Feedback dazu hat DYNO aber dankend angenommen. Wir haben außerdem noch ein paar Wünsche an das Tool, z.B. das man sehen kann, wieviel man schon für seine bAV angespart hat, aber kommt bestimmt noch :-)

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Mit DYNO haben wir die Möglichkeit ein attraktives Benefit im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge anzubieten. Durch unsere individuelle Gestaltung können wir DYNO sogar für die Retention unserer Mitarbeitenden einsetzen.
“Wir meinen es ernst mit der bAV unserer Mitarbeiter”
5.0
P
In den letzten 30 Tagen
Philipp
Verifizierter Reviewer
CEO bei
QPM Quality Personnel Management GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Information Technology and Services
Use cases:
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Was gefällt Dir am besten?

Die hohe Akzeptanz bei unseren Mitarbeitern zeigt, dass DYNO nicht nur für den Arbeitgeber, sondern auch für die Mitarbeiter funktioniert. Das liegt auch daran, dass wir 4 % der Beitragsbemessungsgrenze zusätzlich zum Gehalt monatlich investieren, um eine kapitalgedeckte Vorsorge aufzubauen. Damit das Geld vom ersten Tag an arbeitet, übernehmen wir als Arbeitgeber die Kosten und haben uns bewusst gegen ein Provisionsmodell entschieden.

Was gefällt Dir nicht?

Die ETF-Auswahl ist solide – mehr Optionen wären für manche Mitarbeiter wünschenswert, um z.B. gleich auf 100% ETF-Quote gehen zu können, aber das Angebot ist für den Start mehr als ausreichend. Und unser Steuerberater kommt mit den Listen bei Anpassungen & Co nicht immer klar. :D

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Als HR-Tech-Unternehmen hatten wir klare Anforderungen: eine moderne, transparente bAV ohne Interessenkonflikte durch Provisionen und mit echter Rendite für unsere Mitarbeiter. Noch dazu gestützt auf einem modernen Tool.
“Transparente und kosteneffiziente bAV – genau so sollte Altersvorsorge sein!”
5.0
T
Vor mehr als 12 Monaten
Tim
Verifizierter Reviewer
Founding Partner bei
Timwork GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Investment Management
Use cases:
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Was gefällt Dir am besten?

Ich nutze DYNO für meine Altersvorsorge, da ich eine Alternative zum klassischen Versicherungsmodell gesucht habe. Mir war besonders wichtig, dass die Kosten für die Anlage gering bleiben und gleichzeitig volle Transparenz über mein Portfolio besteht. Beides erfüllt DYNO perfekt! Ich bin super happy mit der Lösung und habe bisher keine echte Alternative gesehen – für mich ein absolutes Must-have!

Was gefällt Dir nicht?

Kleinigkeiten, aber die Benennung der Dokumente könnte noch etwas klarer sein. Ich vermute jedoch, dass dies von den Versicherungen vorgegeben wird. Da ich meine Entwicklung ohnehin bequem im Dashboard verfolgen kann, ist das für mich aber kein wirkliches Thema.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

DYNO ermöglicht es mir, kostengünstig über die bAV in ETFs zu investieren und so meine Altersvorsorge effizient aufzubauen. Insofern kann ich DYNO absolut empfehlen!
“Clear and Commission-Free bAV Solution for HR”
5.0
D
Vor mehr als 12 Monaten
Dmytro
Verifizierter Reviewer
Head of People Operations bei
SPREAD GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Computer Software
Use cases:
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Was gefällt Dir am besten?

What we missed with our previous provider was a clear overview of employee statuses and transparency about the whole process. We often didn’t know who had a bAV and who was in the process of getting one, also employees were not really receiving proper counseling. With DYNO, we now have a great overview of our employees’ occupational pension plans and the process has become way more transparent. It was also important for us to offer a commission-free bAV. This required some internal deliberation, but in the end, it was the right decision.

Was gefällt Dir nicht?

Of course, we initially had doubts about whether we wanted to pay for bAV software when the competitors were offering a free-for-us alternative. However, you get the clarity and commission-free setup, which justifies the cost in our opinion. Additionally, this decision has showcased to our employees that we do truly care about their wellbeing.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

DYNO solves the problem of easily managing occupational pension plans. Additionally, they can offer our employees a good and legally secure benefit, which is very important for us as a company.
“Lang ersehnte, provisionsfreie bAV-Lösung mit intuitivem Design”
5.0
A
Vor mehr als 12 Monaten
Armin
Verifizierter Reviewer
CEO bei
blackforestbytes GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Computer Software
Use cases:
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Was gefällt Dir am besten?

Als Kunde der ersten Stunde sind wir begeisterte Nutzer dieser Lösung. Besonders gefällt uns das einheitliche und intuitive Design, das den bekannten Anbietern aus dem privaten Bereich ähnelt und sich dadurch sofort vertraut anfühlt. Die Provisionsfreiheit war längst überfällig, und es ist erfrischend zu sehen, dass DYNO diesen Weg konsequent geht.

Was gefällt Dir nicht?

Als wir DYNO vor zwei Jahren eingeführt haben, war der Wechsel von unserem bisherigen Makler etwas zäh. Das lag allerdings weniger an DYNO selbst, sondern eher an der Versicherungsgesellschaft, mit der wir damals zusammen arbeiteten. Inzwischen funktioniert der Wechsel reibungslos, und wir haben keine weiteren Probleme damit.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ein großer Vorteil, den DYNO uns bietet, ist, dass wir uns nicht mit der Verwaltung der bAV herumschlagen müssen. Gleichzeitig können wir unseren Mitarbeitern ein Benefit anbieten, das von über der Hälfte unserer Belegschaft genutzt wird. Das erleichtert uns den Alltag und macht DYNO zu einer wertvollen Ergänzung unserer HR-Tools.
“Provisionsfreie bAV-Lösung, die Mitarbeiter und Unternehmen überzeugt!”
5.0
D
Vor mehr als 12 Monaten
David
Verifizierter Reviewer
CEO bei
become.1 GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Internet
Use cases:
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Was gefällt Dir am besten?

Eine bAV mit Provisionen macht einfach keinen Sinn, da sie kaum rentabel ist. Mit DYNO bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Produkt, auf das sie sich wirklich verlassen können. Für uns als Unternehmen war es wichtig, dass wir hier eine Vorreiterrolle übernehmen und keine Produkte anbieten, hinter denen wir nicht stehen. DYNO löst dieses Problem mit einem Ansatz, der dem von Trade Republic ähnelt – und das funktioniert hervorragend.

Was gefällt Dir nicht?

Ein möglicher Nachteil könnten die Gebühren von DYNO sein. Aber wenn man bedenkt, dass die Mitarbeitenden durch DYNO eine bAV abschließen können, die eine deutlich höhere Rente bringt, kann man das getrost in Kauf nehmen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

DYNO hilft uns sowohl als Partner als auch als Kunde, den bAV-Prozess schlank und rentabel zu halten. Das kommt nicht nur intern gut an, sondern wird auch von unseren Kunden sehr geschätzt. Besonders wichtig ist, dass der Verwaltungsaufwand minimal bleibt, und auch dafür bietet DYNO eine ausgezeichnete Lösung.
“Eine bAV, die endlich Sinn macht – Provisionsfrei und flexibel”
5.0
J
Vor mehr als 12 Monaten
Jonas
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
Link.Lahr GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Retailers
Use cases:
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Was gefällt Dir am besten?

Ich war lange Zeit kein Fan der betrieblichen Altersvorsorge (bAV), da sie bisher kaum Rendite brachte und vor allem den Versicherungsmaklern finanziell Spaß machte. DYNO kenne ich schon seit Beginn und habe diesen Punkt immer kritisiert. Doch mittlerweile agiert DYNO komplett provisionsfrei und setzt als Kapitalanlage auf ETFs – das hat meine Sicht komplett verändert. Das ist genau der Weg, den wir brauchen, um die Altersvorsorge zugänglich und attraktiv zu gestalten. Rentable Produkte, die optimal am Aktienmarkt partizipieren, und gleichzeitig volle Flexibilität über ein übersichtliches Dashboard. Für diejenigen, denen Sicherheit wichtig ist, bietet DYNO auch die notwendige Absicherung nach unten.

Was gefällt Dir nicht?

Was ich mir für die Zukunft wünsche, ist eine größere Auswahl an ETFs, die von den Versicherungsgesellschaften abgebildet werden. Die wichtigsten sind zwar vorhanden, aber ein paar zusätzliche Optionen wären wünschenswert.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

DYNO löst das Problem der einfachen Verwaltung einer wirklich guten Anlageform. Als Nutzer habe ich jederzeit Einblick in den aktuellen Datenstand über die App und gleichzeitig volle Flexibilität, was für mich ein entscheidender Pluspunkt ist.
“Trotz der Kosten macht es einfach Sinn - der Zinseszinseffekt überzeugt.”
5.0
C
Vor mehr als 12 Monaten
Christian
Verifizierter Reviewer
CEO & Founder bei
Pharca GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Medical Devices
Use cases:
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Was gefällt Dir am besten?

Ich wurde über meinen Steuerberater auf DYNO aufmerksam. Da ich für mich (& das Team) eine bAV einrichten wollte, habe ich Kontakt mit Dyno aufgenommen. Das Dyno Team (vor allem Luis und Marc) haben sich sehr viel Zeit genommen die Software, Dienstleistung und die damit verbundenen Kosten zu erklären und transparent zu machen. Da ich mich privat sehr mit passivem Einkommen, ETF Sparplänen und dem Zinseszins Effekt beschäftige fand ich es super ein System zu finden in dem ich diese Vorteile für mich nutzen kann. Das Onboarding verlief auch komplett unproblematisch, da die Integration in mein Unternehmen und das Onboarding meiner Mitarbeiter total einfach war. Ich bin sehr zufrieden mit dem Team und der Software, die das Thema für meine Mitarbeiter, mein Backoffice und für mich selbst total einfach und verständlich macht.

Was gefällt Dir nicht?

Ich kann bisher nichts negatives über DYNO berichten. DYNO kostet mich als Unternehmen etwas, der Mehrwert übersteigt dies jedoch bei weitem.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Eine einfache und benutzerfreundliche Lösung der bAV bei uns im Unternehmen, die einen echten Mehrwert für mich und meine Mitarbeiter darstellt. Dazu habe ich mir in Vorbereitung mir länger den bestehenden Markt angeschaut und mich am Ende für das Modell ohne Provisionen entschieden um für meine Mitarbeiter gewisse Benefits und einen Mehrwert bietet. Das Feedback meiner Mitarbeiter war durchweg positiv.
“Super smarte digitale bAV-Lösung, die den manuellen Aufwand für HR nahezu eliminiert!”
4.5
J
Vor mehr als 12 Monaten
Jennifer
Verifizierter Reviewer
People & Culture Manager bei
DeepUp GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Information Technology and Services
Use cases:
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Was gefällt Dir am besten?

Einer der größten Mehrwerte von DYNO aus HR-Perspektive ist für uns, dass wir den administrativen Aufwand rund um die bAV drastisch reduzieren konnten! Ob neue bAV-Verträge oder die Übernahme von Altverträgen, das Team von DYNO kümmert sich schnell, um die Umsetzung und den Prozess dahinter und wir müssen am Ende nur noch die Berücksichtigung in der Payroll einspielen und die Dokumente der bAV in die digitale Personalakte schieben. Seit DYNO läuft alles endlich digital und ist somit auch easy für unsere Remote-Worker zugänglich, das war in der Vergangenheit insbesondere bei der Übernahme von Altverträgen nicht so und hat uns viel Zeit und häufig auch Nerven gekostet. Die Flexibilität, dass wir uns nicht auf einen Versicherungsanbieter festlegen müssen, ist außerdem ein großer Vorteil. Die Integration mit unserer Personalverwaltungssoftware war easy und dank der API gibts hier auch selten Doings für uns. Ein Lob geht außerdem an das DYNO-Team raus, die ausgezeichnete Erreichbarkeit und die schnellen Rückmeldungen, schätzen wir sehr. Ein großer Pluspunkt: Keine versteckten Maklerprovisionen für unsere Mitarbeitenden, das macht die bAV deutlich attraktiver!

Was gefällt Dir nicht?

Aktuell gibt es nichts, was wir wirklich als negativ betrachten würden. DYNO selbst ist immer sehr an Verbesserungsvorschlägen interessiert und arbeitet hier eng mit seinen Kunden zusammen. Im HR/Admin-Team würden wir uns noch ein paar Filterfunktionen in der Mitarbeitenden-Verwaltung wünschen, aber aktuell ist es auch noch ohne diese gut zu handlen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

1. Enorme Reduzierung des administrativen Aufwands für HR. 2. Digitale Lösung, die zugänglich für alle im Unternehmen ist inkl. Remote-Worker. 3. Keine Versteckten Provisionen für Mitarbeitende und Auswahl an mehreren Versicherungsanbietern.
“Moderne und nachhaltige bAV mit DYNO!”
5.0
A
Vor mehr als 12 Monaten
Andrea
Verifizierter Reviewer
People Operations bei
SoundReply GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Information Technology and Services
Use cases:
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Was gefällt Dir am besten?

Durch DYNO haben wir fast nichts mehr mit dem Thema bAV zu tun ;) Die Implementierung in unser bestehendes HRIS-Tool war super unkompliziert und die Info darüber, welche Kolleg:innen eine bAV abgeschlossen haben und entsprechend in der Payroll berücksichtigt werden müssen, erfolgt immer proaktiv und pünktlich. Bei Rückfragen, beispielsweise zu Altverträgen, ist das DYNO-Team schnell zur Stelle und unterstützt uns mit verständlichen Informationen zu unseren Optionen. Was mir besonders gefällt ist die Tatsache, dass das DYNO-Team im konservativen Versicherungsmarkt wirklich etwas verändern möchte und voll hinter seinem Produkt steht. Die Plattform selbst ist übersichtlich, ansprechend und einfach zu verstehen. Theoretisch könnte man ohne ein Beratungsgespräch einen Vertrag abschließen, allerdings sind auch immer kurzfristig Termine verfügbar, wenn man doch mal Fragen hat oder einfach mit einem Menschen sprechen möchte.

Was gefällt Dir nicht?

DYNO hat für mich überhaupt keine Nachteile. Ich wünsche mir für die Versicherungsbranche generell, dass Nachhaltigkeit ein noch größeres Thema wird und DYNO somit noch weitere gute Produkte anbieten, bzw. das grüne Portfolio noch weiter ausbauen kann.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Das Thema bAV war im People-Team lange Zeit ein sehr unbeliebtes Thema. Uns war es wichtig, eine:n unabhängige:n Berater:in zu finden, der unsere Mitarbeitenden nicht im Hinblick auf eine möglichst hohe Provision berät und außerdem das komplexe und sehr trockene Thema bAV verständlich und rechtssicher aufbereiten kann. DYNO hat uns bei der Suche nach einer möglichst umweltfreundlichen und nachhaltigen Lösung unterstützt und sorgt durch die Provisionsfreiheit der Verträge dafür, dass unsere Mitarbeitenden im Alter wirklich etwas von ihrer Rente haben.
“bAV Lösung unseres Vertrauens :)”
5.0
A
In den letzten 30 Tagen
Anna
Verifizierter Reviewer
Recruiting & Development Managerin bei
nucao (the nu company GmbH)
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Food & Beverages
Use cases:
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Was gefällt Dir am besten?

Der Support ist total easy, man wurde super ins Thema eingeführt, bei Fragen meldet sich immer direkt jemand zurück und man wird auch proaktiv angeschrieben, um neue Mitarbeitende mit ins Boot zu holen etc. Gerade bei einem doch sehr traditionellen Thema wieder bAV weht bei DYNO ein angenehm frischer und innovativer Wind.

Was gefällt Dir nicht?

Bisher haben wir nur positive Erfahrungen mit DYNO gemacht. Auch bei der technischen Integration in unser Personaltool wurden wir direkt umgehend supportet. Daher kann ich hier aktuell nichts nennen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Erfüllung der gesetzlichen bAV Vorschriften, aber auch Einsatz als Mitarbeitendenbenefit
“Für Mitarbeiter und Unternehmen optimierter BAV-Workflow”
5.0
T
In den letzten 30 Tagen
Tobias
Verifizierter Reviewer
Partner und Geschäftsführer bei
Das Radiologie Team
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Hospital & Health Care
Use cases:
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Was gefällt Dir am besten?

Die vollständig digitale Abwicklung der bAV – von der Einrichtung bis zur laufenden Verwaltung. Unsere Mitarbeitenden können alles selbst einsehen und verwalten, ohne dass bei uns intern Aufwand entsteht.

Was gefällt Dir nicht?

Anfänglich war die Umstellung von bestehenden Prozessen etwas zeitaufwendig. Mit der richtigen Vorbereitung läuft es jedoch reibungslos.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Als Unternehmen im Gesundheitsbereich mit mehreren Standorten und vielen Mitarbeitenden war eine skalierbare, rechtssichere bAV-Lösung ohne hohen Verwaltungsaufwand entscheidend. DYNO löst genau das. Hohe Beteiligungsrate der Mitarbeitenden, keine versteckten Provisionen, transparente ETF-basierte Anlage und ein zuverlässiger digitaler Prozess, der sich in unseren Alltag integriert.
“Perfekte bAV für unser Team”
5.0
M
In den letzten 30 Tagen
Manuel
Verifizierter Reviewer
CEO bei
Sprintwerk GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Computer Software
Use cases:
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Was gefällt Dir am besten?

Mir gefällt an DYNO besonders gut, dass alles transparent und unkompliziert ist. Es gibt keine Provisionen, keine versteckten Kosten und man kann die Anlagestrategie frei wählen. Der digitale Prozess ist einfach und übersichtlich, und bei Fragen bekommt man schnellen und freundlichen Support. Insgesamt macht DYNO für mich einen sehr guten und vertrauenswürdigen Eindruck.

Was gefällt Dir nicht?

Für ein sehr kleines Team ist die Einrichtungsphase relativ zur Teamgröße etwas aufwendig – ist aber einmalig und gut unterstützt.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Als kleine Software Agentur wollten wir unseren Mitarbeitenden eine moderne bAV bieten, die wir als agiles Unternehmen auch selbst vertreten können.
“Endlich bAV in modern!”
5.0
F
In den letzten 30 Tagen
Frank
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
Gigahertz GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Computer Networking
Use cases:
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Was gefällt Dir am besten?

Das Thema bAV ist kein Randthema mehr, dass nach Unterschrift der Police im Schrank verschwindet. Durch das übersichtliche und moderne Dashboard wird das Thema bAV in den Alltag geholt. Stets präsent und relevant.

Was gefällt Dir nicht?

Die Übertragung der Altverträge hat etwas Zeit in Anspruch genommen und es waren mehrere Korrekturschleifen erforderlich, bis alle relevanten Daten auch passend geliefert wurden. DYNO hat uns hier aber sehr gut unterstützt.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir bieten durch DYNO unseren Mitarbeitern eine flexible, moderne und finanziell sehr attraktive bAV. Durch das Dashboard wird das Thema bAV in den Alltag geholt - es ist kein Thema mehr, das im Schrank verschwindet und wir haben dadurch auch die Möglichkeit, unsere Mitarbeiter immer wieder dafür zu sensibilisieren, dass eine betriebliche Vorsorge absolut essentiell ist.
“Tolle Idee die Honorarberatung in der BAV zu digitalisieren.”
5.0
A
Vor mehr als 12 Monaten
Arkadiusz
Verifizierter Reviewer
CFO bei
bunte töne GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Primary/Secondary Education
Use cases:
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Was gefällt Dir am besten?

Niedrige Kostenstruktur für die Mitarbeiter. Sehr gut strukturierter Onboarding-Prozess. Sowohl für das Unternehmen als auch die Mitarbeiter. Sehr moderner und zeitgemäßiger Umgang mit dem Thema der betrieblichen Altersvorsorge.

Was gefällt Dir nicht?

Da es keine persönliche Beratung vor Ort im Unternehmen der Mitarbeiter gibt, muss man als Arbeitgeber seine Mitarbeiter pushen, die BAV abzuschließen. Einigen Mitarbeitern fällt es schwer, einen oder mehrere geeignete ETFs auszuwählen. Es würde Sinn ergeben, dass man eine Art Fragerunde stellt, um daraus auf geeignete ETFs zu schließen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Schlanker Prozess. Absolut Mitarbeiterfreundlich, da keine Provision im klassischen Sinne berechnet wird. Gut dargestellt und sehr einfach zu bedienen.
“Transparente bAV-Lösung, die überzeugt!" ”
4.5
S
Vor mehr als 12 Monaten
Sümeyra
Verifizierter Reviewer
HR Officer bei
OCLC GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Information Technology and Services
Use cases:
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Was gefällt Dir am besten?

Wir haben uns intensiv mit DYNO über die Möglichkeiten der bAV in einem Unternehmen mit Betriebsrat und einem bestehenden Versicherungspartner ausgetauscht. Der digitale und transparente Prozess hat uns überzeugt. Besonders positiv: Die Möglichkeit, den Mitarbeitenden eine provisionsfreie Lösung anzubieten, die langfristig mehr Rendite bringt.

Was gefällt Dir nicht?

Natürlich muss man bei einer bestehenden bAV-Lösung auch Rücksicht auf die Mitarbeitenden nehmen, die bereits einen Vertrag haben. Hier hilft DYNO mit einer klaren und offenen Kommunikation, sodass der Übergang für alle verständlich und fair gestaltet wird.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

DYNO ermöglicht die rechtssichere Umsetzung der betrieblichen Altersversorgung (bAV) durch eine vollständig digitale Verwaltung. Gleichzeitig profitieren unsere Mitarbeitenden von einem provisionsfreien Modell, das finanziell deutlich attraktiver ist als klassische Versicherungsverträge. Das Ergebnis ist eine transparente Übersicht für sowohl die Personalabteilung als auch die Belegschaft – einfach top!
“Sehr einfache und schnelle Handhabe :)”
4.5
J
Vor mehr als 12 Monaten
Jenny
Verifizierter Reviewer
Senior People & Culture Manager bei
happybrush GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Consumer Goods
Use cases:
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Was gefällt Dir am besten?

Durch den direkten Kontakt mit der externen Lohnbuchhaltung, werde ich nur mit regelmäßigen Updates informiert, die mir einen Überblick geben. DYNO erleichtert mir dadurch den bürokratischen Aufwand enorm bei dem Thema betriebliche Altersvorsorge. Außerdem: DYNO setzt das Thema bAV für uns um und dient dabei als Benefit. Provisionsfrei und ETFs ist ein wirklicher Nutzen. Wir haben bei uns erstmalig eine bAV eingeführt und sind super happy.

Was gefällt Dir nicht?

Hier fällt mir nicht viel ein. Manche Gesellschaften senden weiterhin Papier - das ist etwas, was zukünftig noch besser werden kann. Die Nutzung ist relativ selbsterklärend und falls doch Fragen aufkommen steht ein Ansprechpartner immer bereit. Daher bis jetzt sehr zufrieden!

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Thema betriebliche Altersvorsorge auslagern und trotzdem ein attraktives Benefit für die Mitarbeitenden bieten. Wir haben mit DYNO außerdem eine rechtssichere Lösung - die wir unseren Mitarbeitenden aber auch als Benefit anbieten können. Das Thema provisionsfrei war uns als Firma sehr wichtig, da wir wussten, dass sich die normalen bAVs oftmals nicht lohnen.
“Endlich eine unkomplizierte bAV Lösung!”
5.0
N
Vor mehr als 12 Monaten
Nicole
Verifizierter Reviewer
Senior People Manager bei
samedi GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Computer Software
Use cases:
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Was gefällt Dir am besten?

Dank DYNO bekommen nicht nur unsere Mitarbeitenden einen besseren Überblick über ihre Vorsorge, sondern auch wir im People Team. Das gesamte Handling ist dank DYNO wesentlich effizienter und einfacher geworden. Mitarbeitende können ihre bAV selbstständig verwalten, aber auch jederzeit einen Beratungstermin buchen, das ist super!

Was gefällt Dir nicht?

Weiterführende Links auf dem Dashboard wären cool. Die Vertragsdaten können nicht von den Admins manuell angepasst werden, das wäre gelegentlich hilfreich. Insgesamt aber meckern auf hohem Niveau! :)

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Durch DYNO sparen wir uns einen Großteil der administrativen Arbeit. DYNO übernimmt für uns die komplette Kommunikation mit den Versicherungen. Außerdem ist das komplexe Konstrukt der bAV endlich verständlich erklärt. :)
“Mit DYNO bieten wir unseren Mitarbeitern eine attraktive bAV-Lösung”
5.0
T
Vor mehr als 12 Monaten
Theresia
Verifizierter Reviewer
People & Culture Manager bei
gridX
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Renewables & Environment
Use cases:
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Was gefällt Dir am besten?

Vom ersten Kontakt über das Onboarding bis zur Implementierung lief alles reibungslos. Das Onboarding war super strukturiert, sodass der Einstieg sowohl für uns im People-Team als auch für unsere Mitarbeiter einfach war. Die Implementierung verlief schnell und problemlos, und das Team von DYNO steht uns bei Fragen jederzeit unterstützend zur Seite. Insgesamt überzeugt DYNO durch eine benutzerfreundliche Handhabung, eine extreme Reduzierung des administrativen Aufwands und einen sehr guten Kundenservice. DYNO macht die bAV für alle – sowohl für die Mitarbeiter als auch für uns im People Team – einfacher und bietet echten Mehrwert.

Was gefällt Dir nicht?

Es gibt nichts auszusetzen :) Bei Fragen erhält man super schnell Rückmeldung und es kann alles geklärt werden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Einerseits unterstützt DYNO uns bei der rechtssicheren Umsetzung der bAV. Besonders vorteilhaft ist, dass der gesamte Prozess über Personio abgewickelt wird, was die Verwaltung für unser People Team deutlich vereinfacht. Dadurch sparen wir nicht nur Zeit, sondern reduzieren auch den admin. Aufwand erheblich. Zudem ermöglicht uns der provisionsfreie Ansatz, den Mitarbeitern eine wirklich attraktive Altersvorsorge anzubieten. Win/Win für alle :)
“Win/Win für HR und alle Mitarbeiter”
5.0
S
Vor mehr als 12 Monaten
Sebastian
Verifizierter Reviewer
Chief People Officer bei
MIFCOM GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Computer Hardware
Use cases:
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Was gefällt Dir am besten?

DYNO gibt der HR-Abteilung das sichere Gefühl, das Thema bAV wirklich geregelt zu haben. Die Kollegen werden sicher und easy2use informiert und bekommen alle Informationen und bei Bedarf eine persönliche 1:1-Beratung durch das DYNO-Team. Wirklich klasse!

Was gefällt Dir nicht?

Bisher keine Punkte, die ich bemängeln könnte. Implementierung lief top! Und wir konnten unsere bAV-Quote mehr als verdoppeln.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Mehr Mitarbeiter zeigen Interesse an einer bAV und erhalten dadurch eine wichtige Absicherung für ihre Zukunft. Durch die provisionsfreien Tarife profitieren sie deutlich mehr als mit klassischem Maklerprinzip. Gleichzeitig bietet das Tool eine bequeme Art für HR den Überblick zu behalten ohne selbst Daten pflegen zu müssen.
“Sehr zufrieden, funktioniert alles wunderbar”
4.5
B
Vor mehr als 12 Monaten
Bozana
Verifizierter Reviewer
Head of People and Culture bei
Startup Stealth
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Information Technology and Services
Use cases:
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Was gefällt Dir am besten?

Einfach Handhabung, spürbare Reduzierung des administrativen Aufwands, toller Kundensupport Es macht das Thema bav für alle einfacher, Mitarbeiter und Firma und die MA haben einen echten benefit damit

Was gefällt Dir nicht?

Es gibt tatsächlich nichts auszusetzen. Wenn mal Fragen aufkommen ist der Support immer erreichbar und löst alles zeitnah

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Management der betrieblichen Altersvorsorge
“Transparente bAV als Benefit mit sympathischen Kontakten!”
5.0
A
Vor mehr als 12 Monaten
Alina
Verifizierter Reviewer
Talent Acquisition Manager bei
samedi GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Health, Wellness and Fitness
Use cases:
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Was gefällt Dir am besten?

Mit DYNO können wir die bAV unseren Mitarbeitenden als wirklichen Benefit anbieten, da diese provisionsfrei ist und somit mehr in die Altersvorsorge unserer Mitarbeitenden geht! Das Dashboard ist übersichtlich gestaltet - sowohl in der Arbeitgeber-, als auch in der Mitarbeitendenansicht. Außerdem können unsere Mitarbeitenden ihre bAV ganz einfach eigenständig anpassen: z.B. ETFs, Summe der Entgeltumwandlung.

Was gefällt Dir nicht?

Da fällt mir ehrlich gesagt nichts ein. Natürlich wäre es toll, wenn man bestehende bAV auch in eine DYNO bAV umwandeln könnte, um die bereits gesparte Summe weiter zu verzinsen. Diese Möglichkeit liegt nicht bei DYNO, aber danke, dass ihr euch dafür einsetzt dies zu verändern!

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ein wirklicher Benefit mit provisionsfreier bAV, da wir als Unternehmen die Kosten übernehmen (die sich durch unsere Einsparungen in Sozialversicherungen aber auch decken). Geringer Aufwand für unser HR Management, da die Mitarbeitenden Änderungen selbst vornehmen können.
“Betriebliche Altersvorsorge – einfach und unkompliziert!”
5.0
C
Vor mehr als 12 Monaten
Carina
Verifizierter Reviewer
Head of HR Europe bei
EP Equipment Germany GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Wholesale
Use cases:
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Was gefällt Dir am besten?

Wir sind auf währedn der Zukunft Personal auf DYNO aufmerksam geworden, als wir nach einer einfachen und reibungslosen Lösung für unsere betriebliche Altersvorsorge gesucht haben. . Besonders überzeugt hat uns die einfache Handhabung des gesamten Prozesses, dass DYNO provisionfrei ist und die Schnittstelle zu Personio.

Was gefällt Dir nicht?

Wir würden uns wünschen, dass unsere Mitarbeitenden DYNO noch aktiver nutzen. Da wir aber erst vor Kurzem gestartet sind, sehen wir hier noch Potenzial nach oben. Abgesehen davon gibt es nichts zu beanstanden – wir sind wirklich zufrieden!

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

DYNO erleichtert uns die rechtssichere Umsetzung der betrieblichen Altersvorsorge und die nahtlose Integration bestehender Verträge. Besonders praktisch: Der gesamte Prozess läuft über Personio, was die Verwaltung für HR extrem vereinfacht. Das spart nicht nur Zeit, sondern reduziert auch den manuellen Aufwand erheblich.
“Wir haben seit diesem Jahr DYNO neu in unserem Unternehmen eingeführt”
5.0
JL
Vor mehr als 12 Monaten
Jan Luca
Verifizierter Reviewer
Kaufmännischer Mitarbeiter bei
talentsconnect AG
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Computer Software
Use cases:
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Was gefällt Dir am besten?

Wir haben mit DYNO eine Lösung gefunden, die sowohl für unsere Mitarbeitenden als auch für uns als Unternehmen Sinn macht. Die bAV wird provisionsfrei angeboten, was den großen Unterschied zu traditionellen Anbietern ausmacht. Mitarbeitende profitieren von niedrigen Gebühren, flexiblen Kapitalanlagemöglichkeiten und einer rentablen Altersvorsorge, die sich tatsächlich auszahlt. Verwaltung für uns als Arbeitgeber gestaltet ist einfach gestaltet.

Was gefällt Dir nicht?

Anfangs gab es natürlich etwas Skepsis, ob das Konzept wirklich so funktioniert, wie es versprochen wird. Doch DYNO hat mit seiner transparenten Kommunikation und seinem kundenorientierten Ansatz schnell überzeugt.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Für uns als Arbeitgeber war es wichtig, nicht nur eine rechtssichere bAV-Lösung bereitzustellen, sondern auch ein Benefit anzubieten, hinter dem wir stehen können und das echte Mehrwerte liefert. DYNO hat diesen Anspruch voll erfüllt.
“Endlich ein zeitgemäßer Zugang zur betrieblichen Altersversorgung! ”
5.0
C
Vor mehr als 12 Monaten
Christina
Verifizierter Reviewer
Senior HR Manager bei
Freeletics GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Sports
Use cases:
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Was gefällt Dir am besten?

Das Online-BAV-Tool überzeugt durch seine intuitive Bedienung und den einfachen Zugriff zu allen erforderlichen Unterlagen und Informationen. Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer profitieren von einem exzellenten Service und einer deutlichen Zeitersparnis durch die Automatisierung und Digitalisierung vieler Prozesse. Die nahtlose Integration in bestehende HR-Systeme ist ein weiterer Pluspunkt für HR.

Was gefällt Dir nicht?

Obwohl DYNO einen hohen Grad an Digitalisierung anstrebt, sind noch nicht alle Prozesse der Versicherungsanbieter vollständig papierlos. Gelegentlich werden Unterlagen von den Versicherungsanbietern postalisch an uns verschickt. Wir wissen jedoch, dass DYNO im Austausch mit den Versicherungen steht, um dafür eine Lösung zu finden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Vorteile: schnelle digitale Prozesse, Automatisierung, weniger Mitarbeiterfragen durch direkten Zugriff für Mitarbeiter über die Platform
“Effiziente und provisionsfreie bAV-Verwaltung mit nützlichen Features”
5.0
F
Vor mehr als 12 Monaten
Felix
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführer bei
www.ff-maschinen.de
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Maschinerie
Use cases:
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Was gefällt Dir am besten?

Es gibt keinen unnötigen Schnickschnack – alles ist darauf ausgelegt, nützlich zu sein. Die Provisionsfreiheit war uns sehr wichtig, und das wurde auch konsequent umgesetzt. Insgesamt bietet die Software eine lukrative bAV-Lösung, die auch wesentliche Aspekte wie Sicherheit berücksichtigt. Besonders sinnvoll finde ich die Möglichkeit, ETFs auszuwählen, was uns Flexibilität und Kontrolle über unsere Investments gibt.

Was gefällt Dir nicht?

Ein kleiner Kritikpunkt ist, dass sich der Wechsel der ETFs im Dashboard etwas hingezogen hat. Das Problem wurde aber mittlerweile gelöst.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Das größte Problem, das die Software für uns löst, ist die einfache Verwaltung der bAV ohne manuellen Aufwand unsererseits. Außerdem sind die Gebühren für die Software niedrig, vor allem im Vergleich zu einem Produkt mit Provision. Alles in allem eine durchdachte Lösung, die uns überzeugt hat.
“Endlich eine betriebliche Altersvorsorge, die sich für die Mitarbeiter auch wirklich lohnt.”
5.0
M
Vor mehr als 12 Monaten
Marius
Verifizierter Reviewer
CTO bei
happyhotel
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Internet
Use cases:
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Was gefällt Dir am besten?

Der provisionsfreie Ansatz und die einfache Verwaltung, die sowohl für die Firma als auch für die Mitarbeiter einen echten Mehrwert schaffen. Besonders gefällt uns, wie transparent und übersichtlich alle Informationen aufbereitet sind, was die interne Kommunikation erheblich erleichtert.

Was gefällt Dir nicht?

Die Prozesse im Onboarding könnten etwas optimiert werden, da es noch etwas manuelle Nacharbeit benötigt. Ansonsten ist uns nichts Negatives aufgefallen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Mit DYNO verwalten wir die betriebliche Altersvorsorge unserer Mitarbeiter. Die Plattform bietet uns einen klaren Überblick über alle Verträge und Prozesse. Außerdem ermöglicht uns der provisionsfreie Ansatz, den Mitarbeitern eine wirklich attraktive Altersvorsorge anzubieten, ohne versteckte Kosten.
“Dyno geht gegen die veraltete bAV-Branche vor und schafft finanz. Mehrwert für Arbeitnehmer”
5.0
C
Vor mehr als 12 Monaten
Cedrik
Verifizierter Reviewer
Investment Manager bei
Haufe Group Ventures
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Venture Capital & Private Equity
Use cases:
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Was gefällt Dir am besten?

Mit einem provisionsfreien Ansatz gewinnt man via Dyno wieder Vertrauen in Altervorsorge-Versicherungen. Neben dem effektiven monetären Mehrwert aller Einzahler, stellt die Lösung, eine enorme Erleichterung des Verwaltungsaufwands dar.

Was gefällt Dir nicht?

Eine größere ETF-Auswahl ist ggf. für Arbeitnehmer noch interessant. Ansonsten sind wir sehr zufrieden und auch die kommenden Features sind sehr vielversprechend.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Einsparen von unnötigen Provisionsgebühren und Transparenz der Kosten; Übersichtliche Plattform für einzahlende Mitarbeitende; Vereinfachung des Verwaltungsaufwandes
“ETFs mit staatlicher Förderung. Ohne Provision. ”
5.0
M
Vor mehr als 12 Monaten
Martin
Verifizierter Reviewer
Entrepreneur in Residence bei
LEA Partners
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Venture Capital & Private Equity
Use cases:
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Was gefällt Dir am besten?

Provisionsfreier Ansatz. Relevant für alle Arbeitnehmenden, die sich mit Altersvorsorge auseinandersetzen. Dazu kommt, dass man einen Gesamtüberblick über die Altersvorsorge Situation erhält. Zeitlich absolut relevant, eine solche Lösung am Markt zu etablieren.

Was gefällt Dir nicht?

Das Thema ist schwer zu greifen, wenn man sich damit nicht wirklich auseinandersetzt. So dominieren immer noch Lösungen mit hohen Gebühren den Markt. Das wird noch einige Zeit in Anspruch nehmen, bis alle DYNO nutzen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ohne unnötig hohe Gebühren kann man damit lukrativ für das Alter vorsorgen. Es wird nicht umsonst seit Jahren über ein Provisionsverbot in diesem Segment nachgedacht. DYNO hilft hierbei, attraktive Lösungen zu bieten.
“Innovativ, Zuverlässig und Transparent”
5.0
B
Vor mehr als 12 Monaten
Benedict
Verifizierter Reviewer
Vertriebsleiter und Einkaufsleiter bei
Biostates GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Biotechnology
Use cases:
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Was gefällt Dir am besten?

Transparenz der Kosten -Zuverlässigkeit durch das DYNO Team - Einfaches Handling mit der Software für Arbeitnehmer und Arbeitgeber - Neues Innovatives Produkt, was dem Mitarbeiter hilft die Rente zu erhöhen.

Was gefällt Dir nicht?

Unser Kick Off war nicht perfekt, das lag aber nicht an DYNO sondern eher an unserer Firma. Es sind nicht alle MA bisher an Bord, hier müssen wir nochmals einen Termin vereinbaren.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Transparente Altersvorsorge - vorher Keine Überischt udn Einblick, was wurde Eingezahlt und was Kostet das ganze an Gebühren- jetzt ist alles Transparent und offen. Perfekt für den Mitarbeiter
“Moderne bAV – provisionsfrei, flexibel und transparent”
5.0
J
Vor mehr als 12 Monaten
Julia
Verifizierter Reviewer
Programm Managerin Startup Accelerator bei
Grünhof GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Think Tanks
Use cases:
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Was gefällt Dir am besten?

Die bAV mit DYNO bringt die betriebliche Altersvorsorge endlich in die moderne Zeit. Provisionsfrei, niedrige Gebühren und volle Flexibilität bei der Kapitalanlage – genau das, was für mich als Arbeitnehmerin zählt. Was im privaten Bereich schon lange üblich ist, kann ich nun auch über meinen Arbeitgeber mit DYNO nutzen. Ich bin sehr zufrieden damit!

Was gefällt Dir nicht?

Anfangs gab es im Team etwas Skepsis, weil sich das Angebot "zu gut" anhörte. Doch das legte sich schnell, da DYNO von Anfang an großen Wert auf Transparenz legt und die Vorteile klar aufzeigt.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Mit DYNO habe ich endlich eine Lösung gefunden, um meine Rentenlücke zu schließen, ohne unnötig hohe Kosten zahlen zu müssen. Die bAV über DYNO ist ein sinnvoller Baustein meiner Altersvorsorge.
“Rentable bAV-Lösung mit einfacher, papierloser Verwaltung”
5.0
U
Vor mehr als 12 Monaten
Uwe
Verifizierter Reviewer
Senior Manager Payroll bei
dhmp NEXT GmbH & Co. KG
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Outsourcing/Offshoring
Use cases:
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)IoT Platforms

Was gefällt Dir am besten?

Was bei unseren Mandanten besonders gut ankommt, ist, dass DYNO eine rentable Altersvorsorge für die Mitarbeitenden bietet. Dass das Ganze zudem mit einer super einfachen und komplett papierlosen Verwaltung funktioniert, ist das Sahnehäubchen. Unsere Mandanten können mit DYNO die betriebliche Altersvorsorge optimal umsetzen, und diese wird in den Unternehmen auch wirklich gelebt.

Was gefällt Dir nicht?

Als Steuerberater geht es uns darum, die richtigen Daten zur Einsicht verfügbar zu haben. Bisher gab es hier aus Nutzersicht nichts zu bemängeln – alles läuft reibungslos.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

DYNO löst für uns und unsere Mandanten das Problem, eine bAV-Lösung anzubieten, die die rechtliche Umsetzungspflicht vereinfacht. Besonders begeistert mich, dass die Produkte provisionsfrei sind. So tragen wir als Partner auch aktiv dazu bei, die Altersvorsorge für die Mitarbeitenden effizient und transparent zu gestalten. Wir sind sehr zufrieden.
“Endlich Den richtigen Überblick!”
5.0
D
Vor mehr als 12 Monaten
David
Verifizierter Reviewer
Partner
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Human Resources
Use cases:
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Was gefällt Dir am besten?

Man hat einen tollen Überblick aller BAV‘s im Unternehmen. Das Verwalten ist ein Kinderspiel. Der AN weiß woran er ist und kann dies jederzeit anpassen.

Was gefällt Dir nicht?

Es gibt nicht wirklich Argumente dafür, weshalb mir Dyno nicht gefallen sollte.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ich erhalte eine Übersichtliche Darstellung aller BAV‘s in meinem Unternehmen
“Ich kann Dyno uneingeschränkt empfehlen! Es ist eine intuitive moderne Plattform!”
5.0
M
Vor mehr als 12 Monaten
Milad
Verifizierter Reviewer
Steuerberater bei
how.fm
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Computer Software
Use cases:
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Was gefällt Dir am besten?

Die Plattform ist User Friendly. Es wird für die bAV keine Provision abgerechnet, sodass ein höherer Betrag angelegt werden kann und am Ende durch den Zinseszinseffekt ein großer Vorteil für den Arbeitnehmer entsteht.

Was gefällt Dir nicht?

Nichts. Es gibt aktuell keine Einschränkungen oder Dinge, die mich an Dyno stören.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Höhere Rente für die Mitarbeiter, da Verträge provisionsfrei sind.
“Großartige Lösung für bAV”
5.0
P
Vor mehr als 12 Monaten
Pascal
Verifizierter Reviewer
Personalleiter bei
Colibri Energy GmbHJ
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Electrical/Electronic Manufacturing
Use cases:
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Was gefällt Dir am besten?

Die einfache Bedienung und die Möglichkeit, auf die Schnelle eine detailleirte Übersicht über den aktuellen Stand der Altersvorsorge (von mir selbst als Mitarbeiter) zu haben. Außerdem die einfach EInrichtung und der komplett digitale Prozess.

Was gefällt Dir nicht?

Ein paar Funktionnen sind noch in Arbeit, wie die analyse besteheder Vorsorgen und die komplett digitale Beratung kann etwas herausfordernd sien für Mitarbeitende, die eher praktisch arbeiten statt am Computer.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Der größte Vorteil ist, dass die Mitarbeitenden kompetent und komplett digital beraten werden können ohne großen Aufwand seitenns des Arbeitgebers.
“bAV mit gutem Gewissen”
5.0
C
Vor mehr als 12 Monaten
Carolin
Verifizierter Reviewer
Geschäftsführerin bei
Johanna Amalie Häuser GmbH
  • 51-1000 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Education Management
Use cases:
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Was gefällt Dir am besten?

Wir können nun endlich eine bAV ohne schlechtes Gewissen anbieten, da die Investments der Mitarbeitenden auch wirklich angelegt und nicht durch Provisionen geschmälert werden. Die Nutzeroberfläche ist super intuitiv und auch für unsere Mitarbeitende (zum Großteil weder finanz- noch technikaffin) übersichtlich und verständlich. Das DYNO Team steht bei Fragen immer schnell und unkompliziert zur Verfügung. Die Nähe zum Kunden hat hier hohe Priorität!

Was gefällt Dir nicht?

Aktuell sind die Filteroptionen innerhalb der Anwendung noch etwas eingeschränkt aber daran arbeitet das Team von DYNO bereits mit Hochdruck. Der Produktvergleich könnte für einige Mitarbeitende noch detaillierter sein, für die meisten ist die Übersicht jedoch vollkommen ausreichend. Die Ansprache der Mitarbeitenden hat noch Potenzial, aber auch da ist das Team bereits dran.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

bAV mit gutem Gewissen anbieten, Finanzverständnis bei Mitarbeitenden stärken durch einfache Erklärungen
“Super Software für die BAV”
4.0
L
Vor mehr als 12 Monaten
Laura
Verifizierter Reviewer
Personal und Organisationsentwicklung bei
Grünhof GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Civic & Social Organization
Use cases:
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Was gefällt Dir am besten?

Intuitive Anwendung, ansprechend gestaltet, alles unabhänhig von Personalverantwortliche, On und Offboarding einfach, individuelle Änderungen möglich

Was gefällt Dir nicht?

Man muss sich durch den gesamten Pfad klicken, bevor man angeben kann, dass man sich nicht intereressiert.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Betriebliche Altersvorsorge ohne Provision, individuelle für alle Mitarbeitenden
“Einfache bAV-Lösung mit digitaler Verwaltung und starker Partnerschaft”
5.0
J
Vor mehr als 12 Monaten
Jonas
Verifizierter Reviewer
CEO bei
Monschein Steuerberatung GmbH
  • 1-50 Mitarbeiter:innen
  • Branche: Accounting
Use cases:
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Was gefällt Dir am besten?

Mir gefällt besonders, wie einfach wir die betriebliche Altersvorsorge (bAV) für unsere Angestellten handhaben können. Die geringen Gebühren und die unkomplizierte, digitale Verwaltung der ETFs sind klare Pluspunkte, die in unsere Entscheidung für DYNO eingeflossen sind. Wir haben uns sogar zu einer Partnerschaft mit DYNO entschlossen und sind hier nicht nur Kunde, sondern auch Partner, da uns die Lösung überzeugt hat.

Was gefällt Dir nicht?

Ein kleiner Kritikpunkt war, dass wir vereinzelt die Rechnungen in DYNO nicht direkt finden konnten. Das Problem ist mittlerweile behoben, nachdem wir proaktiv auf DYNO zugegangen sind.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

DYNO löst für uns das Problem, unseren Mandanten eine bAV-Lösung anzubieten, hinter der wir voll und ganz stehen können. Gleichzeitig vereinfacht es unsere Administration und bietet unseren Mitarbeitern eine rentable Möglichkeit, fürs Alter vorzusorgen.
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