Staffcloud Erfahrungen & Reviews (11)
Was User über Staffcloud sagen
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“Alle Events perfekt + flexibel geplant”
5.0
F
In den letzten 6 Monaten
Frank
Verifizierter Reviewer
Inhaber / CEO bei
Bellini Gruppe Freiburg
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Food & Beverages
Use cases:
BewerbermanagementPersonaleinsatzplanungProzessmanagement
+ 1 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Egal ob eintätige Events, wiederkehrende Fußballspiele oder mehrtägige Veranstaltungen. Alle lassen sich in Staffcloud einfach und schnell anlegen. Für wiederkehrende Events wie unsere Bundesliga-Spiele oder jährlich sich wiederholende Veranstaltungen ist die Duplizierfunktion eine smarte Sache. Des Weiteren gefällt uns die Kommunikationsmöglichkeit mit den Mitarbeitern über die App genauso wie integrierte Zeiterfassung und dadurch vereinfachte Lohnabrechnung. Neustes Highlight für uns ... die Lohnabrechnungen der Mitarbeiter z.B. von DATEV können zum Abruf in deren Profil bereitgestellt werden.
Was gefällt Dir nicht?
Sollte es Sachen geben die uns nicht gefallen haben oder wir uns wünschten, wurden diese mit dem Support gelöst oder von den Programmieren umgesetzt. Nicht geeignet ist die Software derzeit unserer Meinung für die klassische Gastronomie mit klassischen Schichtplänen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Vereinfachte Kommunikation und Planung mit bis zu 250 Mitarbeitern. Durch die Mehrmandantenfähigkeit können wir alle Events unserer Unternehmensgruppe über Staffcloud abbilden und haben dadurch den Überblick z.B. bei kurzfristig Beschäftigten mit der Beschäftigungsgrenze.
“Sehr nutzerfreundlich mit praktischem Funktionsumfang”
5.0
M
In den letzten 30 Tagen
Marwin
Verifizierter Reviewer
Inhaber/Geschäftsführer bei
NoMaEvent GbR
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Food & Beverages
Use cases:
PersonaleinsatzplanungZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Ich habe mir zu Beginn verschiedene Softwarelösungen zur Schichtplanung meiner Mitarbeitenden angesehen und mich schließlich für Staffcloud entschieden. Ausschlaggebend waren vor allem die nutzerfreundliche Oberfläche, individuell anpassbare Datenexporte (z. B. für die Lohnbuchhaltung), das integrierte Bewerbermanagement sowie die verfügbare Mitarbeiter-App.
Was gefällt Dir nicht?
Aktuell habe ich an Staffcloud nichts auszusetzen. Wenn überhaupt, würde ich mir als kleines Detail wünschen, dass E-Mails, die Staffcloud an meine Mitarbeitenden versendet, nicht über eine @staffcloud-Domain, sondern über meine eigene Domain verschickt werden – z. B. per DNS-Eintrag beim Provider.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Bewerbermanagement und Schichtplanung meiner Mitarbeitenden. Vorteil: deutliche Zeitersparnis und übersichtlichere Prozesse – beispielsweise werden die Daten aus dem Online-Bewerbungsformular automatisch in die Staffcloud-Datenbank übernommen, sodass keine händischen Datenübertragungen mehr nötig sind.
“Sehr übersichtlich und einfach in der Anwendung”
Herkunft der Review
5.0
H
In den letzten 30 Tagen
Henk
Verifizierter Reviewer
Leiter Systemgastronomie bei
EVZ Gastro AG
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Hospitality
Use cases:
BewerbermanagementPersonaleinsatzplanung
Was gefällt Dir am besten?
Als Arbeitgeber ist die PC basierte Anwendung super. Das Erlernen der Nutzung geht sehr schnell. Support ist auch immer speditiv, falls Fragen da sind.
Was gefällt Dir nicht?
Für viele Mitarbeitenden ist es auf den Mobilgeräten nicht immer leicht die Projekte oder Einsätze zu finden und zu koordinieren.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Die Arbeitsplanung mit etwa 400 Mitarbeitenden ist super koordinierbar.
“Vereinfacht die Prozesse enorm”
5.0
K
In den letzten 30 Tagen
Klaudia
Verifizierter Reviewer
Leitung Innendienst bei
Eventiv GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Staffing and Recruiting
Use cases:
BewerbermanagementPersonaleinsatzplanungZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Dass es unseren Arbeitsablauf deutlich vereinfacht hat. Uns hilft es in 3 großen Bereichen weiter, Rekrutierung, Personalplanung und die Abrechnung. Zu Beginn waren wir noch skeptisch, da wir uns alle umstellen mussten, das Onboarding vor Ort und auch der laufender Support sind aber super hilfreich. Wenn man Fragen hat, bekommt man am selben Tag, meist sogar in der selben Stunde schon eine Rückmeldung.
Was gefällt Dir nicht?
Ich bin mit dem Tool sehr zufrieden. Sobald mir was auffällt, schreibe ich dem Support und sie lösen das "Problem".
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Mitarbeiterdatenbank mit allen relevanten Unterlagen auf einem Blick. Seit dem wir einen Recruiting-Link haben und diesen überall einfügen, kommen die Bewerbungen gesammelt auf eine Stelle. Die Planung der Mitarbeiter ist viel einfacher, Änderungen sind flexibler. Jeder Mitarbeiter hat im Überblick, was er bereits verdient hat. Das Tool nimmt uns sehr viel "unnötige Kommunikation" ab und hilft uns dabei, uns auf die wichtigen Sachen zu konzentriere-> relevante Kommunikation mit dem Mitarbeiter und mehr Zeit für den Kunden.
Was gefällt Dir am besten?
unkompliziertes Handling bei der Erfassung von Events, einfacher Austausch zwischen Mitarbeiter und Planer, toller Support bei Fragen/ Unklarheiten
Was gefällt Dir nicht?
Ich habe nichts auszusetzen. Die App ist leicht verständlich und anwenderfreundlich. Bei Fragen zu Funktionen die nicht gleich funktionieren unterstützt der Support ziemlich schnell.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ich benutze die StaffCloud für Anfragen von Aushilfen.Unsere Anlässe sind zum Teil sehr weit im Voraus bekannt und zum Teil sehr kurzfristig, was eine hohe Flexbilität erfordert. Auch die Anpassungen sind oftmals sehr kutzfristig und die Kommunikation über die App daher sehr wichtig und hilfreich.
“Wir haben sehr positive Erfahrungen mit Staff Cloud gemacht und sind sehr zufrieden.”
4.5
S
In den letzten 3 Monaten
Sarah
Verifizierter Reviewer
HR / Leitung F&B Club und Events bei
MAAG Music & Arts AG
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Hospitality
Use cases:
PersonaleinsatzplanungZeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Die schlichte und einfache Übersicht, die Benutzerfreundliche Oberfläche und die Funktionen für die Mitarbeiter. Was auch sehr lobenswert ist, ist der Support - immer sehr schnell und hilfsbereit.
Was gefällt Dir nicht?
Ehrlichgesagt gibt es keine Punkte die nicht komplett zufriedenstellend sind. Für uns funktioniert das Programm einwandfrei.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir nutzen Staff Cloud für die Personalplanung und die Zeiterfassung - hierzu haben wir eine Schnittstelle zu Abacus, die uns einiges vereinfacht im handling.
“RMP + Staffcloud = Planung, die funktioniert”
5.0
P
In den letzten 6 Monaten
Petra
Verifizierter Reviewer
Inhaber / CEO bei
rmp eventservice gmbh
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Events Services
Use cases:
BewerbermanagementPersonaleinsatzplanungLohnabrechnungsprogramme
+ 1 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Am meisten schätze ich bei Staffcloud den hervorragenden Support, die schnelle und einfache Handhabung sowie die klare, übersichtliche Struktur. Besonders hilfreich sind die vollständige Mitarbeiterübersicht, die integrierte Bewerbungsplattform und das flexible Lohnsystem, bei dem unterschiedliche Lohnstrukturen – ob Stundenlohn oder Pauschallohn – pro Event individuell hinterlegt werden können.
Was gefällt Dir nicht?
Bei sehr großen Events mit über 100 Mitarbeitenden kann es in der TLA-Funktion gelegentlich zu Problemen kommen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Mit Staffcloud habe ich alle Einsätze, Mitarbeitenden und Bewerbungen zentral im Blick. Die Planung geht deutlich schneller, Abstimmungen sind einfacher und Fehlerquellen werden reduziert. Dank der integrierten Bewerbungsplattform und der flexiblen Lohnabrechnung spare ich viel Zeit in der Personalverwaltung. Besonders bei wechselnden Events bringt die Übersichtlichkeit und die Möglichkeit, Löhne individuell pro Einsatz festzulegen, einen großen Vorteil.
“Flexible Plattform mit Top Support”
5.0
R
In den letzten 6 Monaten
Reon
Verifizierter Reviewer
F&B Back of House Manager bei
Dolder Hotel AG
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Hospitality
Use cases:
BewerbermanagementPersonaleinsatzplanungProzessmanagement
+ 2 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Unkomplizierte Anpassung von Schichten und Benachrichtigung der Mitarbeiter. Übersichtlichkeit durch Trennung in verschiedene Module wo flexibel dazugebucht werden können. Ständige Weiterentwicklung mit detaillierten Newsposts und Videos wie man die neuen Features nutzen kann.
Was gefällt Dir nicht?
StaffCloud kann für neue Nutzer überfordernd sein. Ein gutes OnBoarding ist der Schlüssel zum Erfolg. Ebenfalls ist das Abrechnungsmodell pro Nutzer nicht immer ideal, besonders wenn man mit vielen Nutzern arbeitet - wo aber gleichzeitig alle keine Poweruser sind sondern nur einen gewissen Zweck ausüben müssen auf der Plattform
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
StaffCloud standardisiert die Kommunikation an Mitarbeitende und bietet sowohl den Usern als auch den Verwaltern im BackOffice ein hohes Mass an Sicherheit und Nachverfolgbarkeit. Die digitale Zeiterfassung über verschiedene Methoden wie NFC, QR-Code, Check-In mit Standort bietet ein hohes Mass an Flexibilität und lässt sich an nahezu jede Branche anpassen.
“Angenehmes arbeiten auf ganzer Linie ”
5.0
J
In den letzten 6 Monaten
Jonas
Verifizierter Reviewer
Operations Manager bei
Eventschmiede Hamburg
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Events Services
Use cases:
Personaleinsatzplanung
Was gefällt Dir am besten?
Schnelle und intuitive Möglichkeit Schichten so wie Personalbedarf an zu legen und die Mitarbeiter ein zu Teile . Wenn man will geht das einladen zu Schichten auch automatisch
Was gefällt Dir nicht?
Die kalenderübersicht zum planen finde ich noch etwas umständlich. Leider gibt es noch kein stundenkonto oder Urlaubsanträge für Mitarbeiter
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Personalplanung und die informations Weitergabe an die Mitarbeiter
“Tolle Lösung - Wir sind sehr zufrieden!”
5.0
D
In den letzten 6 Monaten
Daniel
Verifizierter Reviewer
Geschäftsleitung bei
DIVA PERSONALMANAGEMENT GMBH
- 1-50 Mitarbeiter:innen
- Branche: Staffing and Recruiting
Use cases:
Personaleinsatzplanung
Was gefällt Dir am besten?
Wir arbeiten seit einiger Zeit mit der Staffcloud von Smartbridge und sind durchweg begeistert! Die Plattform ist intuitiv aufgebaut, sehr benutzerfreundlich und bietet eine enorme Zeitersparnis bei der Planung und Koordination unseres Personals. Besonders hervorzuheben ist der hervorragende Kundenservice – freundlich, kompetent und immer lösungsorientiert. Die Kommunikation mit dem Team von Smartbridge verläuft reibungslos und partnerschaftlich. Eine klare Empfehlung für alle, die nach einer professionellen Lösung für ihr Personalmanagement suchen!
Was gefällt Dir nicht?
Die Workflows könnten intuitiver werden. Einarbeitung von neuen Kolleginnen und Kollegen dauert zu lange.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir können mit Staffcloud viel mehr Projekte umsetzen als mit anderen Plattformen.
“Vereinfacht die Arbeit im HR Bereich”
5.0
F
In den letzten 12 Monaten
Franziska
Verifizierter Reviewer
Personalleiterin
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Food & Beverages
Use cases:
BewerbermanagementPersonaleinsatzplanungLohnabrechnungsprogramme
+ 1 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Mir gefällt an Staffcloud besonders die intuitive Oberfläche, die eine schnelle und effiziente Einsatzplanung ermöglicht. Die Cloud-basierte Lösung sorgt dafür, dass ich jederzeit und von überall auf relevante Daten zugreifen kann, was die Zusammenarbeit im Team erheblich erleichtert. Außerdem finde ich die übersichtliche Darstellung von Verfügbarkeiten und Schichten sehr hilfreich, da sie eine präzisere und zuverlässigere Planung ermöglicht.
Was gefällt Dir nicht?
Fällt mir schwer, was zu finden, da auch wenn Dinge noch nicht implementiert sind, das Team von Staffcloud nach Lösungen sucht.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Eigentlich meine gesamte Personaldisposition. Vom buchen des Personals bis hin zur Abrechnung aller Mitarbeiter.