Staffcloud Reviews (11)

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“Alle Events perfekt + flexibel geplant”
5.0
F
In the last 6 months
Frank
Validated Reviewer
Inhaber / CEO at
Bellini Gruppe Freiburg
  • 51-1000 employees
  • Industry: Food & Beverages
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)Employee SchedulingBusiness Process Management
+ 1 more

What did you like?

Egal ob eintätige Events, wiederkehrende Fußballspiele oder mehrtägige Veranstaltungen. Alle lassen sich in Staffcloud einfach und schnell anlegen. Für wiederkehrende Events wie unsere Bundesliga-Spiele oder jährlich sich wiederholende Veranstaltungen ist die Duplizierfunktion eine smarte Sache. Des Weiteren gefällt uns die Kommunikationsmöglichkeit mit den Mitarbeitern über die App genauso wie integrierte Zeiterfassung und dadurch vereinfachte Lohnabrechnung. Neustes Highlight für uns ... die Lohnabrechnungen der Mitarbeiter z.B. von DATEV können zum Abruf in deren Profil bereitgestellt werden.

What did you not like?

Sollte es Sachen geben die uns nicht gefallen haben oder wir uns wünschten, wurden diese mit dem Support gelöst oder von den Programmieren umgesetzt. Nicht geeignet ist die Software derzeit unserer Meinung für die klassische Gastronomie mit klassischen Schichtplänen.

Which problems are you solving with the product?

Vereinfachte Kommunikation und Planung mit bis zu 250 Mitarbeitern. Durch die Mehrmandantenfähigkeit können wir alle Events unserer Unternehmensgruppe über Staffcloud abbilden und haben dadurch den Überblick z.B. bei kurzfristig Beschäftigten mit der Beschäftigungsgrenze.
“Sehr nutzerfreundlich mit praktischem Funktionsumfang”
5.0
M
In the last 30 days
Marwin
Validated Reviewer
Inhaber/Geschäftsführer at
NoMaEvent GbR
  • 51-1000 employees
  • Industry: Food & Beverages
Use cases:
Employee SchedulingTime Tracking

What did you like?

Ich habe mir zu Beginn verschiedene Softwarelösungen zur Schichtplanung meiner Mitarbeitenden angesehen und mich schließlich für Staffcloud entschieden. Ausschlaggebend waren vor allem die nutzerfreundliche Oberfläche, individuell anpassbare Datenexporte (z. B. für die Lohnbuchhaltung), das integrierte Bewerbermanagement sowie die verfügbare Mitarbeiter-App.

What did you not like?

Aktuell habe ich an Staffcloud nichts auszusetzen. Wenn überhaupt, würde ich mir als kleines Detail wünschen, dass E-Mails, die Staffcloud an meine Mitarbeitenden versendet, nicht über eine @staffcloud-Domain, sondern über meine eigene Domain verschickt werden – z. B. per DNS-Eintrag beim Provider.

Which problems are you solving with the product?

Bewerbermanagement und Schichtplanung meiner Mitarbeitenden. Vorteil: deutliche Zeitersparnis und übersichtlichere Prozesse – beispielsweise werden die Daten aus dem Online-Bewerbungsformular automatisch in die Staffcloud-Datenbank übernommen, sodass keine händischen Datenübertragungen mehr nötig sind.
“Sehr übersichtlich und einfach in der Anwendung”
Source of review
5.0
H
In the last 30 days
Henk
Validated Reviewer
Leiter Systemgastronomie at
EVZ Gastro AG
  • 51-1000 employees
  • Industry: Hospitality
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)Employee Scheduling

What did you like?

Als Arbeitgeber ist die PC basierte Anwendung super. Das Erlernen der Nutzung geht sehr schnell. Support ist auch immer speditiv, falls Fragen da sind.

What did you not like?

Für viele Mitarbeitenden ist es auf den Mobilgeräten nicht immer leicht die Projekte oder Einsätze zu finden und zu koordinieren.

Which problems are you solving with the product?

Die Arbeitsplanung mit etwa 400 Mitarbeitenden ist super koordinierbar.
“Vereinfacht die Prozesse enorm”
5.0
K
In the last 30 days
Klaudia
Validated Reviewer
Leitung Innendienst at
Eventiv GmbH
  • 51-1000 employees
  • Industry: Staffing & Recruiting
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)Employee SchedulingTime Tracking

What did you like?

Dass es unseren Arbeitsablauf deutlich vereinfacht hat. Uns hilft es in 3 großen Bereichen weiter, Rekrutierung, Personalplanung und die Abrechnung. Zu Beginn waren wir noch skeptisch, da wir uns alle umstellen mussten, das Onboarding vor Ort und auch der laufender Support sind aber super hilfreich. Wenn man Fragen hat, bekommt man am selben Tag, meist sogar in der selben Stunde schon eine Rückmeldung.

What did you not like?

Ich bin mit dem Tool sehr zufrieden. Sobald mir was auffällt, schreibe ich dem Support und sie lösen das "Problem".

Which problems are you solving with the product?

Mitarbeiterdatenbank mit allen relevanten Unterlagen auf einem Blick. Seit dem wir einen Recruiting-Link haben und diesen überall einfügen, kommen die Bewerbungen gesammelt auf eine Stelle. Die Planung der Mitarbeiter ist viel einfacher, Änderungen sind flexibler. Jeder Mitarbeiter hat im Überblick, was er bereits verdient hat. Das Tool nimmt uns sehr viel "unnötige Kommunikation" ab und hilft uns dabei, uns auf die wichtigen Sachen zu konzentriere-> relevante Kommunikation mit dem Mitarbeiter und mehr Zeit für den Kunden.
“Sehr gute Software, alltagsfreundlich, unkompliziert und grossartiger Support”
5.0
S
In the last 3 months
Sabine
Validated Reviewer
Betagtenzentrum at
Betagtenzentren Emmen AG
  • 51-1000 employees
  • Industry: Alternative Medizin
Use cases:
Employee Scheduling

What did you like?

unkompliziertes Handling bei der Erfassung von Events, einfacher Austausch zwischen Mitarbeiter und Planer, toller Support bei Fragen/ Unklarheiten

What did you not like?

Ich habe nichts auszusetzen. Die App ist leicht verständlich und anwenderfreundlich. Bei Fragen zu Funktionen die nicht gleich funktionieren unterstützt der Support ziemlich schnell.

Which problems are you solving with the product?

Ich benutze die StaffCloud für Anfragen von Aushilfen.Unsere Anlässe sind zum Teil sehr weit im Voraus bekannt und zum Teil sehr kurzfristig, was eine hohe Flexbilität erfordert. Auch die Anpassungen sind oftmals sehr kutzfristig und die Kommunikation über die App daher sehr wichtig und hilfreich.
“Wir haben sehr positive Erfahrungen mit Staff Cloud gemacht und sind sehr zufrieden.”
4.5
S
In the last 3 months
Sarah
Validated Reviewer
HR / Leitung F&B Club und Events at
MAAG Music & Arts AG
  • 51-1000 employees
  • Industry: Hospitality
Use cases:
Employee SchedulingTime Tracking

What did you like?

Die schlichte und einfache Übersicht, die Benutzerfreundliche Oberfläche und die Funktionen für die Mitarbeiter. Was auch sehr lobenswert ist, ist der Support - immer sehr schnell und hilfsbereit.

What did you not like?

Ehrlichgesagt gibt es keine Punkte die nicht komplett zufriedenstellend sind. Für uns funktioniert das Programm einwandfrei.

Which problems are you solving with the product?

Wir nutzen Staff Cloud für die Personalplanung und die Zeiterfassung - hierzu haben wir eine Schnittstelle zu Abacus, die uns einiges vereinfacht im handling.
“RMP + Staffcloud = Planung, die funktioniert”
5.0
P
In the last 6 months
Petra
Validated Reviewer
Inhaber / CEO at
rmp eventservice gmbh
  • 51-1000 employees
  • Industry: Events Services
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)Employee SchedulingPayroll
+ 1 more

What did you like?

Am meisten schätze ich bei Staffcloud den hervorragenden Support, die schnelle und einfache Handhabung sowie die klare, übersichtliche Struktur. Besonders hilfreich sind die vollständige Mitarbeiterübersicht, die integrierte Bewerbungsplattform und das flexible Lohnsystem, bei dem unterschiedliche Lohnstrukturen – ob Stundenlohn oder Pauschallohn – pro Event individuell hinterlegt werden können.

What did you not like?

Bei sehr großen Events mit über 100 Mitarbeitenden kann es in der TLA-Funktion gelegentlich zu Problemen kommen.

Which problems are you solving with the product?

Mit Staffcloud habe ich alle Einsätze, Mitarbeitenden und Bewerbungen zentral im Blick. Die Planung geht deutlich schneller, Abstimmungen sind einfacher und Fehlerquellen werden reduziert. Dank der integrierten Bewerbungsplattform und der flexiblen Lohnabrechnung spare ich viel Zeit in der Personalverwaltung. Besonders bei wechselnden Events bringt die Übersichtlichkeit und die Möglichkeit, Löhne individuell pro Einsatz festzulegen, einen großen Vorteil.
“Flexible Plattform mit Top Support”
5.0
R
In the last 6 months
Reon
Validated Reviewer
F&B Back of House Manager at
Dolder Hotel AG
  • 51-1000 employees
  • Industry: Hospitality
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)Employee SchedulingBusiness Process Management
+ 2 more

What did you like?

Unkomplizierte Anpassung von Schichten und Benachrichtigung der Mitarbeiter. Übersichtlichkeit durch Trennung in verschiedene Module wo flexibel dazugebucht werden können. Ständige Weiterentwicklung mit detaillierten Newsposts und Videos wie man die neuen Features nutzen kann.

What did you not like?

StaffCloud kann für neue Nutzer überfordernd sein. Ein gutes OnBoarding ist der Schlüssel zum Erfolg. Ebenfalls ist das Abrechnungsmodell pro Nutzer nicht immer ideal, besonders wenn man mit vielen Nutzern arbeitet - wo aber gleichzeitig alle keine Poweruser sind sondern nur einen gewissen Zweck ausüben müssen auf der Plattform

Which problems are you solving with the product?

StaffCloud standardisiert die Kommunikation an Mitarbeitende und bietet sowohl den Usern als auch den Verwaltern im BackOffice ein hohes Mass an Sicherheit und Nachverfolgbarkeit. Die digitale Zeiterfassung über verschiedene Methoden wie NFC, QR-Code, Check-In mit Standort bietet ein hohes Mass an Flexibilität und lässt sich an nahezu jede Branche anpassen.
“Angenehmes arbeiten auf ganzer Linie ”
5.0
J
In the last 6 months
Jonas
Validated Reviewer
Operations Manager at
Eventschmiede Hamburg
  • 1-50 employees
  • Industry: Events Services
Use cases:
Employee Scheduling

What did you like?

Schnelle und intuitive Möglichkeit Schichten so wie Personalbedarf an zu legen und die Mitarbeiter ein zu Teile . Wenn man will geht das einladen zu Schichten auch automatisch

What did you not like?

Die kalenderübersicht zum planen finde ich noch etwas umständlich. Leider gibt es noch kein stundenkonto oder Urlaubsanträge für Mitarbeiter

Which problems are you solving with the product?

Personalplanung und die informations Weitergabe an die Mitarbeiter
“Tolle Lösung - Wir sind sehr zufrieden!”
5.0
D
In the last 6 months
Daniel
Validated Reviewer
Geschäftsleitung at
DIVA PERSONALMANAGEMENT GMBH
  • 1-50 employees
  • Industry: Staffing & Recruiting
Use cases:
Employee Scheduling

What did you like?

Wir arbeiten seit einiger Zeit mit der Staffcloud von Smartbridge und sind durchweg begeistert! Die Plattform ist intuitiv aufgebaut, sehr benutzerfreundlich und bietet eine enorme Zeitersparnis bei der Planung und Koordination unseres Personals. Besonders hervorzuheben ist der hervorragende Kundenservice – freundlich, kompetent und immer lösungsorientiert. Die Kommunikation mit dem Team von Smartbridge verläuft reibungslos und partnerschaftlich. Eine klare Empfehlung für alle, die nach einer professionellen Lösung für ihr Personalmanagement suchen!

What did you not like?

Die Workflows könnten intuitiver werden. Einarbeitung von neuen Kolleginnen und Kollegen dauert zu lange.

Which problems are you solving with the product?

Wir können mit Staffcloud viel mehr Projekte umsetzen als mit anderen Plattformen.
“Vereinfacht die Arbeit im HR Bereich”
5.0
F
In the last 12 months
Franziska
Validated Reviewer
Personalleiterin
  • 51-1000 employees
  • Industry: Food & Beverages
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)Employee SchedulingPayroll
+ 1 more

What did you like?

Mir gefällt an Staffcloud besonders die intuitive Oberfläche, die eine schnelle und effiziente Einsatzplanung ermöglicht. Die Cloud-basierte Lösung sorgt dafür, dass ich jederzeit und von überall auf relevante Daten zugreifen kann, was die Zusammenarbeit im Team erheblich erleichtert. Außerdem finde ich die übersichtliche Darstellung von Verfügbarkeiten und Schichten sehr hilfreich, da sie eine präzisere und zuverlässigere Planung ermöglicht.

What did you not like?

Fällt mir schwer, was zu finden, da auch wenn Dinge noch nicht implementiert sind, das Team von Staffcloud nach Lösungen sucht.

Which problems are you solving with the product?

Eigentlich meine gesamte Personaldisposition. Vom buchen des Personals bis hin zur Abrechnung aller Mitarbeiter.