Sparrks Coaching

Besonders beeindruckt hat mich die Individualität der Themen. Das Tool ermöglicht es, maßgeschneiderte Coaching-Sitzungen zu gestalten, die genau auf meine Bedürfnisse und Ziele abgestimmt sind. Ein weiterer großer Vorteil ist der Match der Coaches. Das Tool findet Coaches, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch persönlich zu mir passen. Dies schafft eine angenehme und produktive Atmosphäre. Nicht zuletzt begeistert mich die schnelle Terminfindung. Das Tool bietet eine flexible und unkomplizierte Möglichkeit, schnell passende Termine zu finden, was die Integration der Sitzungen in meinen Alltag erheblich erleichtert.

Aktuell habe ich kein Punkt, der mich an dem Tool als Nutzer nicht gefällt. Wenn ich etwas bemängeln müsste, wäre es das intuitive Finden der der Dokumente und Notizen nach Abschluss der Sessions.

Fragestellungen, die ich nicht mit meinem Manager klären kann und will. Situationen, in denen ich eine Meinung von jemanden außerhalb der Organisation benötige mit neutralen Blick auf das Thema.

Flexibilität in der Terminierung der Sessions mit den Coaches - erst recht in einem sonst sehr durchgetakteten Alltag; klare Fokussierung in den Sessions auf die Punkte, die mir wichtig sind, aber auch darauf, Gesprächspunkte zügig zu "bearbeiten" wenn ich das möchte - die Coaches sind sehr aufmerksam, was meine eigene Präferenz für Detailtiefe anbelangt; und sie schaffen Verbindlichkeit für Folgesessions.

Da ist kaum etwas zu nennen. Ich bin Coaching gegenüber grundsätzlich skeptisch und werde es auch zukünftig nur sehr gezielt einsetzen. Da die Coaching Sessions überwiegend virtuell stattfinden, könnte es für manche Themen ungeeignet als Format sein - ich hatte das befürchtet, als wir Karriereplanung besprochen haben und wurde vom Gegenteil überzeugt; das muss aber nicht bei allen (anderen) Themen und Personen so gut klappen.

Gezielte Weiterentwicklung in kleinen aber wirkungsvollen Schritten; Coaching Sessions in einen busy Alltag bringen

Spannendes Coaching-Angebot mit erfahrenen Coaches. Darüber hinaus ist der Aufbau der Coachings sehr flexibel und maximiert dank der Anwendungsphase zwischen CoachingSessions die learnings

Während das Angebot an Themen schon vielfältig ist, würde ich mir ein noch breiteres Angebot wünschen, da ich gerne noch mehr mit sparrks abdecken wollen würde

Coaching zu aktuellen Themen, um als Führungskraft sich weiterzuentwickeln + Zeit-effizient und effektiv dank separater Coaching-Sessions und Anwendungsphase dazwischen; + starke Coaches mit Praxiserfahrung

Super Coaching-Format: es wird auf meine individuelle Ausgangssituation eingegangen, eine sehr professioneller und erfahrender Coach zur Verfügung gestellt und super flexibel ist es durch das Online-Format ebenfalls.

Nichts - hatte eine sehr gute Erfahrung sowohl bei der Buchung, als auch bei den eigentlichen Coaching-Sessions

Die Auswahl des Coaches verlief bei mir themenbezogen - habe mich sehr gut aufgehoben gefühlt

Innovatives Format:fokussiert auf Themen mit beruflicher Relevanz, zeitökonomisch mit 4-5 x virtuellen Sessions à 45 Min., dazwischen konkrete Aufgaben zur Umsetzung der Erkenntnisse in die Praxis = höchst mögliche Effizienz.

Im Sinne der Nachhaltigkeit der erzielten Verbesserungen/Lösungen wäre es nützlich, standardmäßig ein follow-up als festen Bestandteil des Coaching-Prozesses nach 3-6 Monaten zu etablieren.

Themen, die im beruflichen Kontext kritisch aufpoppen und meist ihre Ursache auf tieferliegenden Ebenen der Persönlichkeit des Coachees haben. Im vertraulichen 1:1-Setting ist das gut möglich, um gewonnene Erkenntnisse dann wieder in den Arbeitsalltag zu transferieren.

Das 1:1 Coaching für Führungskräfte bei Sparrks hat meine Erwartungen übertroffen. Mit einem Fokus auf das Thema Führung erhielt ich wertvolle, praxisorientierte Einblicke, die direkt anwendbar sind. Der Coach war sehr kompetent und verstand es, individuelle Herausforderungen gezielt anzugehen. Die Sitzungen waren effizient strukturiert und auf meine persönlichen Bedürfnisse abgestimmt. Das Coaching bot nicht nur schnelle Lösungen für akute Themen, sondern unterstützte auch die langfristige Entwicklung meiner Führungskompetenzen. Besonders beeindruckend war die Klarheit und Prägnanz der Inhalte, die nachhaltige Erfolge im Führungsalltag ermöglichen. Sehr empfehlenswert für alle, die ihre Führungsqualitäten stärken möchten. Plus: Der Buchungsprozess war so unkompliziert - echt klasse!

Ich finde alles gut und habe keine negativen Punkte, die ich hier aufführen kann

Einfachster Buchungsprozess in der gesamten Coaching Landschaft, extrem gute Coaches, flexibel, klasse!

Die Kombination aus maßgeschneidertem Coaching und hoher Effizienz. Innerhalb kürzester Zeit konnte ich gezielte Impulse zu Führungsthemen, wie der Verbesserung meiner Kommunikation mit Stakeholdern und der Delegation von Aufgaben, erhalten. Sparrks schafft es, ein hohes Maß an Professionalität und Verbindlichkeit in jeder Sitzung zu gewährleisten, was in meiner Rolle als Projektleiter von unschätzbarem Wert ist.

Für tiefere Themen könnten längere Sitzungen wünschenswert sein, doch das Format von 45 Minuten ist ideal, um schnelle Ergebnisse zu erzielen und lässt sich hervorragend in einen anspruchsvollen Beratungsalltag integrieren.

Sparrks unterstützt mich in meiner beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte, kurze Coaching-Interventionen. Gerade für Fragen, die außerhalb der Organisation geklärt werden müssen, bietet das Coaching einen neutralen, professionellen Blick von außen. Das hilft mir, meine Führungs- und Entscheidungskompetenz kontinuierlich zu schärfen und dabei flexibel zu bleiben.

The approach - where you have a topic and you approach it with a focus, and concrete steps on how to navigate the particular challenge.

For some topics, having a longer session with a coach is essential, in order to establish deep connection and trust. So 45 minutes might be too less for that.

Usually Leadership, and things related to leadership, like communication with team and stakeholders, but also navigating conflicts, or identifying self-destructive patterns

Sehr klare Zielsetzungen und Themen für die Coachings. Die Coachees können aus einem breiten Themenkatalog wählen, der darauf abgestimmt ist, die relevantesten Probleme und Herausforderungen des Arbeitsleben, z.B. als Führungskraft, Projektmanager oder Team-Mitglied abzudecken. Die Technik ist sehr verlässlich und einfach in der Handhabung. Der Zeitaufwand ist überschaubar, mit überraschend hochqualitativen Ergebnissen für die Coachees.

Ich habe keine Hinweise für mögliche Verbesserungen. Die Technik funktioniert prima. Das Anliegen meiner Coachees passt zum Format. Der Service ist schnell und super gut erreichbar.

Ich unterstütze vor allem Führungskräfte und Mitarbeitende mit Projektverantwortung dabei, wirksamer zu führen, bessere und klarere Entscheidungen zu treffen, sich selbst besser zu reflektieren, wirksamer zu kommunizieren, zu einem klareren Fokus zu kommen, Aufgaben gemäß dem Reifegrad ihrer Mitarbeitenden passend zu delegieren, und sich selbst wirksamer zu steuern. Häufige Themen, die ich begleite, sind: im mittleren Management erfolgreich navigieren. Als Frau wirksam führen. Besser delegieren.

Im Vergleich zu anderen Coaching-Angeboten ermöglicht Sparrks Coaching eine deutlich schnellere und flexiblere Organisation der Sitzungen. Es lässt sich mühelos in den Berateralltag integrieren und führt ohne großen zeitlichen Aufwand zu sichtbaren Ergebnissen

Bis jetzt habe ich nur positives Feedback von Coachees bekommen. Sicherlich würden Coachees über ein grösseres Coaching-Packet sich freuen

Vorteile der Nutzung: einfach zu buchen, schnelle Verfügbarkeit der Coaches und hohe Effizienz der Sessions

We offer Sparrks Coaching journeys to our leaders which gives them an extra development opportunity and allows them to tackle very individual challenges with someone they trust. It has been very helpful for them in shaping their personal leader journey

As I myself haven't used it, I cannot give much insights into what is not going well as our leaders also haven't shared any negative feedback with us.

Sparrks is an opportunity for our leaders to get extra support whenever they need it, e.g. when transitioning into a leader role, discussing specific personal or team challenges etc. As the coachings are confidential, we don't know about any specific problems our leaders are tackling. But we do know from their feedback that it has been helpful and inspiring.

Die unkomplizierte Orga und dass es gleich losgeht ... Online kann auch Vorteile haben. Coachee und Coach begegnen sich vom ersten Moment an auf Augenhöhe.

Manchmal reicht die Zeit einfach nicht...wenn Coach und Coachee so richtig "einsteigen", könnte es auch weitergehen.

Coaching auch für Menschen, die keine Coaching-Erfahrung haben und unter anderen Umständen auch keine Erfahrungen machen würden, weil sie selbst kein Coaching anstreben. Positive Erfahrungen!

Das Sparrks-Coaching-Format ermöglicht kurze und gezielte Unterstützung bei 'kleineren' Coaching-Themen, die im beruflichen Alltag auftreten können. 4x45 min sind ausreichend und hilfreich, und geben dem Kunden wertvolle Impulse zur Weiterentwicklung der eigenen Führungskompetenz. ツ

'Größere' Themen können nur bedingt bearbeitet werden, aber es gibt Möglichkeiten, bestimmte Impulse für die weitere Entwicklung zu setzen. Dafür ist das Format (4x45 min) zu limitiert, aber es öffnet die Tür für den weiteren Weg.

Kurzfristige Interventionen und Impulse für den beruflichen (Führungs-)Alltag. Als Vorteil sehe ich die Möglichkeit der 'Reflektion von außen' mit einer unbeteiligten Person, die Hilfe zur Selbsthilfe geben kann.

Als Coach unterstütze ich Personen bei ihren beruflichen Anliegen und Entwicklungsthemen. Sparrks hat einen sehr effektiven virtuellen Rahmen entwickelt, von der Auswahl eines passenden Coaches bis zur Begleitung und Terminierung der gesamten Coaching Reise, klar und transparent. So kann ich mich als Coach wirklich auf die individuelle Unterstützung konzentrieren und im Coaching maximal wirksam sein.

Hier fällt mir wirklich nichts ein, denn Sparrks nimmt meine Erfahrungen direkt auf und versucht diese konkret zu lösen und zu verbessern.

Ein Sparrks Coaching gibt Personen die Möglichkeit direkt vom eigenen Arbeitsplatz aus ohne großen Organisations- und Ressourcenaufwand einen persönlichen Sparringspartner für die eigenen Themen zu finden.

Ein gut nachvollziehbarer Prozess mit Beratung vorab, welches Thema das geeignetste ist, und einem sauberen, überschaubaren Coachingprozess, der nachvollziehbar und messbar ist.

Die sich in letzter Zeit häufenden kurzfristigen Absagen von Coachings ohne Angabe von Gründen. Mehr Verlässlichkeit für die Coaches wäre noch schöner als es jetzt schon ist - aber das ist Jammern auf hohem Niveau.

unkompliziertes Coaching auf den Punkt - alle teilnehmenden Parteien wissen, was sie erwarten können und wie der Prozess läuft. Das hilft, effizient und effektiv zu sein im Coaching.