Perbility Erfahrungen & Reviews (52)
Was User über Perbility sagen
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“Enorm hilfreich aber teilweise auch ausbaufähig”
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HELIX
4.0
I
In den letzten 12 Monaten
Isabel
Verifizierter Reviewer
Personalleitung bei
Raiffeisenbank Schwaben Mitte eG
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Banking
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)Zeiterfassung
Was gefällt Dir am besten?
Die Ansichten in genoHR sind mega! Alles individuell gestaltbar und somit extrem toll für die Praxis gestaltet. Super viele Auswertungsmöglichkeiten, die einfach und schnell erstellt werden können
Was gefällt Dir nicht?
Manchmal ist nicht alles zu 100% ausgereift, aber der Support und das Ticketsystem sind super! Allesamt sehr lieb und helfen wo sie können!
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Probleme sehe ich darin, dass alle Module getrennt verkauft werden. Somit teilweise sehr teure Angelegenheit. Vieles könnte zusammen genommen werden. Toll ist jedoch, dass man durch das System auch enorm viele Möglichkeiten hat.
“Wir sind am Anfang der Zusammenarbeit und freuen uns auf weitere Einsatzmöglichkeiten. ”
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HELIX
3.5
S
In den letzten 12 Monaten
Stefanie
Verifizierter Reviewer
Personalmanagement bei
Münchner Verkehrs- und Tarifverbund GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Government Administration
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
Was gefällt Dir am besten?
Das übersichtliche Dashboard. Die Möglichkeit, erst mal mit weniger Modulen zu starten. Die Erweiterungsmodule und den Ausbau an die eigene Organisationsstruktur anpassen zu können.
Was gefällt Dir nicht?
Die Erklärungen bei der Erstpräsentation basierten auf einer Vollversion. Besser wäre eine Empfehlung nach einem Beratungsgespräch, welche Reihenfolge an Modulen Sinn macht. Am Anfang mussten wir dem Vertrieb sehr nachtelefonieren.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Aktuell haben wir nur das Grundmodul Personaldaten und die eAkte. Dadurch konnten wir die vielen Papierakten abschaffen. Das hat uns vieles erleichtert.
“Was für eine Erleichterung für meine tägliche Arbeit 🤘”
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HELIX
5.0
R
In den letzten 12 Monaten
Ronny
Verifizierter Reviewer
Ausbildungsleiter bei
Sparkasse Zwickau
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Banking
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
Was gefällt Dir am besten?
Das Helix Ausbildungsmanagement in Verbindung mit dem Recruiting ist eine Win Win Situation für meine tägliche Arbeit. Einfach zu handhaben und sehr übersichtlich. Ich nutze beide Tools täglich👍🏻
Was gefällt Dir nicht?
Ich würde mir von Helix wünschen das nicht jede Anwendung eine extra Modul ist. Es gibt da einiges was verknüpft und zusammengefasst werden könnte.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Individuelle Recruiting Kampagnen sind sehr schnell und einfach zu realisieren...
“Great people, great products ”
Bewertetes Tool
HELIX
5.0
C
In den letzten 12 Monaten
Christian
Verifizierter Reviewer
HR Professional bei
Sparkasse
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Banking
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
Was gefällt Dir am besten?
Ganzheitlich: HELIX deckt alle HR-Prozesse von der Bewerbung bis zum Offboarding ab. Modular: Du kannst nur die Module nutzen, die dein Unternehmen wirklich braucht. Automatisiert: Personalprozesse laufen digital und automatisch ab.
Was gefällt Dir nicht?
Dinge, die verbessert werden können, gibt es immer. Das Team von HELIX ist aber wirklich gut davor und arbeitet daran, das ist immer weniger werden.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Digitalisierung und Verknüpfung diverser personalwirtschaftglicher Instrumente
“Helix digutales Ausbildungsmanagement ”
Bewertetes Tool
HELIX
4.5
K
In den letzten 12 Monaten
Kerstin
Verifizierter Reviewer
HR Referentin bei
Landesbank Baden-Württemberg
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Banking
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
Was gefällt Dir am besten?
Helix bietet eine sehr übersichtliche Möglichkeit unsere Auszubildenden zu betreuen. Mit verschiedenen Funktionen können alle Bedürfnisse rund um die Azubibetreuung einfach abgedeckt werden. Gerade für die Azubis und Ausbilder vor Ort bietet Helix einen klar strukturierten Aufbau zur Erledigung aller Aufgaben.
Was gefällt Dir nicht?
In manchen Anliegen könnte es spezifischere Lösungen geben. Da es sich jedoch um ein großflächiges Angebot handelt verstehe ich, dass nicht jeder individuelle Eunsch berücksichtigt werden kann.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Die Koordination der Nachwuchskräfte sowie Erledigung von Lernzielen, Berichtsheften etc. funktioniert mit Helix einfach, schnell und intuitiv.
“Ich nutze Helix als Personalsoftware in unserem Unternehmen”
Bewertetes Tool
HELIX
4.5
J
In den letzten 12 Monaten
Jan
Verifizierter Reviewer
Personalreferent bei
KSK Tübingen
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Banking
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
Was gefällt Dir am besten?
- sehr anwenderfreundlich - sehr guter Service - flexibel einsetzbar.
Was gefällt Dir nicht?
dass man nicht alle Elemente in allen Listen anzeigen lassen kann. Oft geht das, jedoch nicht bei allen Elementen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Digitalisierung, Genehmigung und Veranstaltungswesen
“HR Software der Zukunft”
Bewertetes Tool
HELIX
4.5
N
In den letzten 12 Monaten
Nicolai
Verifizierter Reviewer
Personalreferent bei
Sparkasse
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Banking
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
Was gefällt Dir am besten?
Innovation neuer Möglichkeiten und Module, Digitalisierung von Prozessen und konstruktiver Austausch mit den Mitarbeitenden.
Was gefällt Dir nicht?
Die bekannten Entwicklungsfelder (z.B. Ticketsystem), die aber zukünftig besser werden sollen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir haben unsere Prozesse deutlich verschlankt und verschnellert und sind papierloser geworden.
“Tolle HRTools mit einfacher Anwendung ”
Bewertetes Tool
HELIX
4.5
S
In den letzten 12 Monaten
Stefanie
Verifizierter Reviewer
Leiterin HR bei
Sparkasse BGL
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Banking
Use cases:
BewerbermanagementHuman Resource Management Systems (HRMS)
Was gefällt Dir am besten?
Ansprechende Oberfläche, für den Endanwender einfach nutzbar, da alles bach der gleichen Systematik funktioniert. Eigene Ideen können trotz Standart oft in der Umgebung umgesetzt werden
Was gefällt Dir nicht?
Als Administrator sind es viele Dadhboards. Anwenderliste (Rechte) kann nur nach Personalnummern sortiert werden.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Ausbildung, Weiterbildung -eigenzlich alle HR Themen
“In love with Helix! ”
Bewertetes Tool
HELIX
5.0
J
In den letzten 12 Monaten
Juliane
Verifizierter Reviewer
HR bei
Sparkasse
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Banking
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
Was gefällt Dir am besten?
What I like most about the Helix application from Perbilty is its intuitive handling and the freedom it gives me to express my own creativity.
Was gefällt Dir nicht?
I really appreciate the intuitive handling of the Helix application from Perbilty and the freedom it gives me to be creative. However, some tasks need to be administrated beforehand, which can interrupt the workflow and reduce efficiency.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Helix from Perbilty is intuitive and gives me great creative freedom. The recruiting module was challenging to introduce, but with the outstanding support of the PERBILITY team, the implementation was a real success.
“Helix PM my favourite HR Suite”
Bewertetes Tool
HELIX
5.0
C
In den letzten 12 Monaten
Christoph
Verifizierter Reviewer
Personalleiter bei
Kreis Weseler Abfallgesellschaft
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Electrical/Electronic Manufacturing
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
Was gefällt Dir am besten?
Helix PM provides a clear and reliable project structure, an intuitive user-friendly design, and efficient tracking that supports teams in daily work.
Was gefällt Dir nicht?
Customization and reporting features are somewhat limited, which can reduce flexibility and make it harder to adapt the system to complex project needs.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
We save time, increase collaboration across teams, and have clearer insights for decision-making
“HELIX beamed HR direkt auf das übernächste Level!”
Bewertetes Tool
HELIX
4.0
S
In den letzten 12 Monaten
Steffi
Verifizierter Reviewer
Referentin für Personalmanagement bei
HGP
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Banking
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
Was gefällt Dir am besten?
Den modularen Aufbau und die hervorragende Verzahnung. Die Förderung des Anwender-Austauschs. Die optische Aufbereitung. Die intuitive Bedienung.
Was gefällt Dir nicht?
Konkrete Tipps zur Vorbereitung eines Moduls, Erfolgsfaktoren und Stolpersteine gibt es tatsächlich erst im Gespräch mit anderen Usern.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Recruiting und Onboarding und WBT Management
“Smarte und effiziente Prozesse im Bewerbungsmanagement”
Bewertetes Tool
Concludis
4.5
D
Vor mehr als 12 Monaten
Dirk
Verifizierter Reviewer
Leiter
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Retailers
Use cases:
Bewerbermanagement
Was gefällt Dir am besten?
Der komplette Bewerbungsprozess findet digital statt. Die Genehmigungsprozesse und Beurteilungsprozesse sind vollständig integriert. Es ist für mich nicht erforderlich, dass Papier oder auch digitale Dokumente außerhalb von Concludis verschickt werden müssen (DSGVO-konform).
Was gefällt Dir nicht?
Die Menü könnten einfacher und das UI könnte ansprechender gestaltet sein. Als Bewerter habe ich ziemlich viele "Knöpfe" und die Bedienung ist nicht immer intuitiv.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Der komplette Prozess von der Genehmigung der Stellenanzeige bis zur Beurteilung der Bewerber findet innerhalb von Cconcludis (DSGVO-konform) statt.
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