LinkedIn Learning Bewertungen

Es gibt eine riesen Auswahl an Themen, von Marketing über IT-Themen hin zu Persönlichkeitsentwicklung. Die Schulungen sind in Themenblöcke aufgeteilt, man sieht, wo man dran ist und kann zwischendurch unterbrechen und später weitermachen. Die Inhalte sind meist schön gestaltet und die Qualität des Tons ist gut. Am Ende kann man seine Fortschritte teilen und das Tutorial bewerten.

Die Tutorials haben eine unterschiedliche Qualität, was die Thementiefe, Sprecher*Innen und die Grafiken angeht. Manchen Vortragenden kann man nich so gut zuhören leider. Außerdem ist es nicht ganz übersichtlich und einfach, das passende Thema zu finden.

Im Arbeitsalltag und im persönlichen Alltag hat man wenig Zeit, um zu lernen, oder einen ganzen Tag auf einer Schulung zu sein. Deswegen nutze ich LinkedIn Learning meistens in kürzeren Arbeitspausen, um mein Wissen zu einem bestimmten Thema zu verbessern. Es ist sehr hilfreich, dass man das Fenster einfach jederzeit wieder öffnen und weiterschauen kann. Außerdem wertet dies den LinkedIn Lebenslauf auf.

LinkedIn Learning bietet eine Vielzahl an Kursen, die eine Bandbreite an Themen abdecken. Die große Auswahl hilft dabei, immer einen passenden und interessanten Kurs zu finden. Die Aufteilung in kleine Videoabschnitte hilft dabei, sich die Lerninhalte aufzuteilen und auch bei wenig Zeit zwischendurch weiterzuschauen.

Wenige Kurse auf Deutsch macht es für manch einen zu einem uninteressanten Tool. Für Personen mit geringen Englischkenntnissen ist die Hemmschwelle zur Nutzung der Kurse daher höher. Der Preis von 19,99 USD pro Monat ist meiner Meinung nach ganz schön hoch angesetzt.

Mit LinkedIn Learning kann ich selbstständig meine Expertise erweitern und die Themen vertiefen, die mich persönlich, aber auch im berufsalltag weiterbringen. Die Erstellung von Lernpfaden hilft dabei, sich einen persönlichen Lernplan zu erstellen und Struktur in die Vielzahl der Kurse zu bringen. Eine gute Alternative zu anderen Lerntools wie zum Beispiel Udemy.

Nach dem Abschluss der Kurse können die Zertifikate auf dem persönlichen LinkedIn Profil positioniert werden. Das wertet das eigene Profil deutlich auf. Die Prüfungen am Ende der Kurse sind durchaus fordernd und verlangen ab, dass man die Kurse nicht überspringt sondern tatsächlich zuhört.

Manchmal werden angeschaute Videos nicht als "angeschaut" markiert. Das fordert das wiederholte Ansehen der Videos. Nach mehreren Malen wird das durchaus lästig und kann kräftezehrend sein.

Mit Linkedin Learning können gezielt Defizite abgebaut werden, die man vielleicht schon länger auf dem Buckel hatte. Durch Linkedin Learning habe ich viel dazugelernt und auch aus anderen Bereichen gelernt. Ob im Marketing oder in gänzlich anderen Branchen wie dem Design: Man kann in kurzer Zeit zum Experten in dem Gebiet werden.

Als Lernbegeisterter schätze ich die riesige Auswahl an Weiterbildungsangeboten auf LinkedIn Learning. Besonders gefällt mir der Austausch mit anderen Lernenden, die gemeinsam mit mir an ihren Fähigkeiten arbeiten. Die schnelle und effektive Suchoption erleichtert es mir, den richtigen Kurs zu finden. Die Kurse werden von Experten und Branchenführern erstellt, was für mich ein Garant für hohe Qualität ist. Ich schätze es sehr, dass ich die Kurse in meinem eigenen Tempo absolvieren und jederzeit auf die Inhalte zugreifen kann. LinkedIn Learning ist für mich ein großartiges Tool, um meine Fähigkeiten zu erweitern und mich beruflich weiterzuentwickeln.

Trotz der großen Auswahl an Kursen auf LinkedIn Learning sind viele davon voraufgezeichnete Videos oder Diashows, bei denen es wenig Interaktion zwischen dem Dozenten und den Teilnehmern gibt. Auch die Qualität der Kurse auf LinkedIn Learning kann variieren. Während es auf der Plattform viele qualitativ hochwertige Kurse und Schulungen gibt, sind einige Kurse meiner Meinung nach nicht so gut recherchiert oder präsentiert.

Ich schätze an LinkedIn Learning, dass es mir die Möglichkeit gibt, leicht neue Fähigkeiten zu erwerben und mich kontinuierlich weiterzubilden. Besonders gefällt mir, dass ich Videos oder bestimmte Themen auswählen kann, die mich interessieren, und nicht unbedingt den gesamten Kurs besuchen muss, wenn ich nur an einem kleinen Teil davon interessiert bin. Ich empfinde den Mangel an internen Schulungen nicht mehr als so einschränkend, da ich jetzt auf LinkedIn Learning eine breite Auswahl an Kursen finden kann. Diese Möglichkeit hat mir geholfen, mein Wissen zu erweitern und neue Fähigkeiten zu erlernen.

Es gibt eine riesige Auswahl an Themen, zu denen man Videos schauen und etwas lernen kann. Und die ist innerhalb der linken Umgebung, die man natürlich schon gut kennt. Ich finde es auch spannend, dass gute Freunde von mir dort auch Videos aufnehmen, die man sich ansehen kann zu einem bestimmten Thema. Die einzelnen Inhalte sind in Häppchen aufgeteilt, die man sich nacheinander ansehen kann. Das ist sehr hilfreich, vor allem, wenn man es während der Arbeit tut und die Videos zwischendurch mal unterbrechen muss. Und die Vielfalt ist Angebots ist wirklich sehr groß.

Die Videos und ich spreche wirken manchmal etwas unnatürlich, vielleicht weil sie nicht immer erfahren sind in den Videoaufnahmen. Das irritiert dann manchmal den Lernfluss. Ansonsten finde ich es zwar fair, dass man die meisten Inhalte nur mit LinkedIn Premium anschauen kann. Allerdings kann auf der LinkedIn Plattform ja auch für die Videos geworben werden und dann ist es manchmal etwas frustrierend, wenn man gerade kein LinkedIn im Premium hat und das Video gerne sehen würde. Ansonsten fällt mir gar nicht viel ein, was man verbessern könnte.

Wenn ich zu einem bestimmten Thema etwas lernen möchte, aber keinen langen Workshop dazu machen möchte und auch nicht sonderlich viel Zeit habe, mich weiterzubilden, ist LinkedIn im Premium praktisch. Ich kann es in meinem eigenen Rhythmus nutzen und finde zu vielen Themen etwas Interessantes. Zu jedem Thema werden wirkliche Experten zu Rate gezogen. Das Tool ist auch sehr einfach zu nutzen über den Browser.

Weiterbildung ist grundlegend für zufriedene Mitarbeiter und die stetige Weiterentwicklung des Unternehmens. LinkedIn ist damit eine Plattform, die eigentlich jeder Arbeitnehmender hat und bietet mit der Learningplattform eine Plattform auf der Weiterbildung leicht gemacht wird. Ich finde gut, dass es ein breites Angebot von Einsteigerthemen bis hin zu vertiefender Weiterbildung vorhanden ist.

Es gibt nicht viel, was ich schlecht heißen kann. Es ist jedoch eine recht teure Variante für Weiterbildung, wenn man es beispielsweise mit Youtube vergleicht, jedoch ist LinedkIn Learning für den professionellen Kontext deutlich angemessener.

Es ermöglicht allen Mitarbeitern ortsunabhängige Weiterbildung. Egal, ob im Office oder ob im Homeoffice Weiterbildung bleibt weiterhin möglich. Es ist eine Plattform mit einem breiten Angebot von Weiterbildungs- oder Vertiefungsthemen.

Es gibt unglaublich viele Angebote zu unterschiedlichsten Themen, die eigentlich alle Bereiche abdecken. Ich arbeite im Digitalen Marketing und finde zu jedem Unterthema einen entsprechenden Kurs oder ein Learning-Angebot. Auch für die persönliche Weiterentwicklung an sich selbst gibt es zahlreiche Angebote. Der größte Vorteil für mich ist aber, dass ich mein eigenes Tempo bestimmen kann und somit den Kurs so schnell/langsam erledigen kann, wie ich dazu komme.

Nachteilig ist für mich, dass es kaum Interaktion zwischen Dozenten oder Teilnehmern gibt (Fragestunden, etc.). Nicht alle Kurse haben dasselbe Qualitätsniveau.

Ich kann gezielt zu spezifischen und gewünschten Themen Wissen und Fähigkeiten aufbauen und mich weiterbilden. Und das alles zu meinem Tempo!

Linkedin Learning eignet sich super für das Lernen von nicht technischen Inhalten oder um bei Technik einen Überblick zu erhalten. Zusammenhänge und Systeme (Scrum, Safe etc.) werden dort gut erklärt. Die Oberfläche, Videos etc. sind alle intuitiv steuerbar und guter "Standard" wie bei großen guten Softwareunternehmen eben.

Die Kurse sind leider recht oberflächlich und technische Inhalte mit wirklichem Deep Dive gibt es eher auf anderen Plattformen wir Coursera. Die breite an Kursen und auch die Dauer finde ich als Techniker überschaubar.

Oberflächliches Lernen von Zusammenhängen und Informationen über bestimmte Systeme, Tools etc. Vorteile sehe ich klar bei Informationen zu Zertifikaten, Systemen, Business/BWL-spezifischen Themen.

Entscheidet man sich ein lehrreiches und sinnvolles Lernvideo/-programm zu erstellen, kann man hier relativ leicht mit guten Support sein Material zur Verfügung stellen! Das schöne ist, dass man seine eigenen Kontakte schnell erreicht. Dadurch lassen sich firmeninterne (natürlich auch externe) Mitarbeiter extrem schnell mit Lerninhalten versorgen, welche diese auf freiwilliger Basis absolvieren können.

Mir gefällt nicht, dass bislang die Rückmeldung der Nutzer relativ gering ist, da viele gar nicht die Möglichkeiten dieser Plattform kennen. Meine Erfahrung zeigt, dass es noch sehr viele Nutzer gibt, die nicht über LinkedIn Learning bescheid wissen. Ein weiterer Nachteil bringt die Anmeldung auf LinkedIn als Grundvoraussetzung mit.

Überschaubare Lerninhalte für die Allgemeinheit oder für große Berufsgruppen zu gestalten und ggf. Zertifikatserwerb. Durch die Möglichkeit der Zertifikate zeigt sich die Bereitschaft an der Teilnahme deutlich höher, als mit einem Angebot ohne Zertifikatserwerb. Das macht es deutlich attraktiver für die Nutzer auch diese Lerninhalte erfoglreich zu absolvieren.

LinkedIn Learning bietet eine Vielzahl von Kursen zur persönlichen Weiterbildung wie z.B. Small Talk aber auch zur beruflichen Weiterentwicklung wie z.B. Online Marketing Grundlagen. Man kann zwichen vielen verschiedenen Kursen wählen, es gibt lange, aber auch kurze Kurse. Besonders gut, wenn man nicht so viel Zeit hat. Teilweise handelt es sich um Audiokurse. Das finde ich besonders angenehmn, da man sich so z.B. auch beim Kochen weiterbilden kann.

Ich finde den Preis mit 39€ im Monat sehr teuer, dafür sind die Kurse nicht gewinnbringend genug. Ich bekomme es vom Arbeitgeber kostenlos und schaue deshalb gelegentlich rein. Viele Kurse sind mir einfach zu lang. Quick Wins finde ich besser.

Ich bilde mich mit LinkedIn Learning persönlich weiter mit Kursen wie souverän auftreten. Es werden keine Bahnbrechenden Learning vermittelt, aber man kann immer mal was mitnehmen und den ein oder anderen Tipp bekommt man jedes Mal. Es ist sehr schnell und man muss nur zuhören. Am Ende wird das Wissen bei einem kurzen Test gefestigt. Wer sich beruflich weiterbilden möchte, für den gibt es sogar ein Zertifikat nach jedem Kurs.

Ich habe LinkedIn Learning im Job genutzt und mir über die Videos wissen über Spring-Boot, Microservices und AWS Angeeignet. Besonders gut hat mir die Einfachheit gefallen! Videos und Tests über das gelernte sind auf der Website zu finden und Aufrufbar solange das Abo läuft. Es kann auch ohne Probleme auf dem Smartphone unterwegs über die App genutzt werden.

Ich würde mir eine Breitere Auswahl wie z.B. bei Udemy wünschen. Ich finde es dann vergleichsweise etwas zu teuer aber keinesfalls schlecht!

Stetige Weiterbildung die im Job als Software Entwickler auch dringend benötigt wird! Der Zugang ist ein Toller Benefit in der Branche.

Ich habe LinkedIn Learning sowohl im Studium, als Aufbaukurse, als auch während meines ersten Junior Jahres stark genutzt. Die Kurse sind super fundiert aufbereitet und helfen sehr beim Aufbauen und Verfestigen von neuen Skills. Besonders im Bereich UX und UI sind einige spannende Kurse dabei.

Mir gefällt eigentlich das ganze Setting. Die Kurse und die Videos. Was man noch verbessern könnte, wären noch spezifischere Kurse. Hauptsächlich habe ich in den Kursen eher grundlegende Skills erwerben können.

Ganz klar: Ich kann durch LinkedIn Learning meine Skills für meinen Job schärfen und mich weiterbilden. Die Kurse sind alle von Experten der Branche und somit kann ich mir sicher sein, dass ich auch fundierte Inhalte erwerbe und keine falschen Fakten oder veraltete Methodiken lerne.

Bei LinkedIn Learning gibt es eine riesige Auswahl an Videokursen und Ressourcen, um sich relevant weiterzubilden. Zwischendurch erledigt man Wissensabfragen, die einem am Ende eine Bescheinigung ausstellen, die auf dem LinkedIn Profil zeigt, dass man den Skill gelernt hat. Kompetente Lehrer erklären einem das top.

Nach dem Probemonat wird es direkt recht teuer. Große Kurse werden teilweise noch als Einzelvideos hochgeladen, was manche Themenbereiche wirklich unübersichtlich macht.

Als Freelancer muss ich mich dauerhaft weiterbilden und habe mit LinkedIn Learning schon viele Skills gelernt und mir ein schönes Wissen angeeignet. Das Lernen macht dabei noch Spaß und die Zertifikate werten mein LinkedIn Profil auf.

Über verschiedene Lernpfade hat man die Möglichkeit, sein Wissen in verschiedenen Bereichen zu erweitern. Hier gibt es Abstufungen für jeden Vor-Wissensstand. Außerdem kann man in seinem eigenen, individuellen Lerntempo arbeiten, sodass jederzeit weitergelernt werden kann. Die Zertifizierung am Ende lässt sich auch in das LinkedIn Profil integrieren, sodass die Erfolge auch für Extern erkennbar sind. Die Tests am Ende sind meist nur bestehbar, wenn man sich wirklich mit dem Thema befasst hat, sodass die Auszeichnung gerechtfertigt ist.

Durch die Aufzeichnung der Kurse ist leider häufig wenig Interaktion möglich oder Rückfragen benötigen mehr Zeit zum beantworten. Außerdem funktioniert die "Angeschaut" Funktion leider nicht immer zuverlässig.

Als persönliche Weiterbildung oder Vertiefung/Auffrischung von Wissen ist LinkedIn Learning gut geeignet. Auch kann jederzeit in den Schulungen vor- / zurückgesprungen werden, sodass noch nicht 100% gefestigtes Wissen nachgeholt werden kann. Die Weiterbildung kann unabhängig vom Unternehmen erfolgen und bleibt auch bei Unternehmenswechsel erhalten.

Die Plattform hat besonders im Sales- und Marketingbereich viele Kurse vor allem für Anfänger und Personen mit mid-level Kenntnisstand geeignet sind. Viele Kurse bieten Zertifikate, die mit wenigen Klicks in dein LinkedIn Profil integriert werden können. Dies kann besonders interessant sein, um Recruiter, die nach gewissen Skills suchen, auf dich aufmerksam zu machen.

Die Plattform kann teilweise kostenlos (für gewisse Testphasen und bei gewissen Aktionen) genutzt werden. Der Standardpreis (ca. 40 Dollar) ist aber relativ happig. Außerdem muss einem bewusst sein, dass es nur sehr wenig Kurse auf Deutsch gibt.

Hauptsächlich zur Weiterbildung von Skills, die noch nicht vorliegen oder zur Auffrischung und nachträglicher "Zertifizierung" von Fähigkeiten, die man schon besitzt. Außerdem hilft es mögliche "Blind Spots" im eigenen Wissen zu identifizieren.

Ich nutze LinkedIn Learning im beruflichen Kontext, um mich in bestimmten Themengebieten gezielt weiterzubilden. LinkedIn Learning bietet eine umfangreiche Auswahl an Kursen in den Bereichen Business, Technik und Kreativität. Die Plattform zeichnet sich durch eine hohe Qualität der Kurse und Lernpfade aus und deckt ein breites Spektrum an berufsrelevanten Themen ab. Besonders hervorzuheben ist die Integration des Karrierenetzwerks LinkedIn in die Lernplattform, die es ermöglicht, das Profil des Dozenten einzusehen und seine Qualifikationen zu bewerten. Ich kann außerdem erlangte Kenntnisse zu meinem LinkedIn-Profil hinzufügen, was die Sichtbarkeit meiner Fähigkeiten erhöht.

Die Plattform bietet hauptsächlich Inhalte für Anfänger und Fortgeschrittene, während Experteninhalte nur vereinzelt vorhanden sind. Die meisten Kurse sind in englischer Sprache verfügbar, was für Nicht-Englischsprachige eine Hürde darstellen kann. Die Plattform selbst ist in ihren Funktionen beschränkt und bietet nur die wichtigsten Optionen, was zwar die Übersichtlichkeit erhöht, aber wenig Raum für Innovation lässt. Zudem ist die Kostenstruktur relativ teuer.

Ich nutze LinkedIn Learning, um mich im beruflichen Kontext weiterzubilden und gezielt Wissen und Fähigkeiten in spezifischen Bereichen aufzubauen.

LinkedIn Learning bietet eine umfassende Sammlung von Online-Kursen zu einer Vielzahl von Themen. Ich bin hauptsächlich im Online-Marketing-Themenbereich unterwegs und dort gibt es super viele Kurse, bzw. Vorträge, die man sich anschauen kann. Sie sind sehr professionell gestaltet und man kann sich kreative Fähigkeiten bis technischen Dinge aneignen, bzw. Expertenwissen erlernen. Super finde ich, dass es auch Zertifikate gibt.

Ein Nachteil ist sicherlich, dass der Premium-Content kostenpflichtig ist. Ist allerdings verständlich, da die Qualität der Inhalte echt gut ist. Ein bisschen interaktiver könnte es auch gestaltet sein, vielleicht mehr Live-Veranstaltungen, Gruppenprojekte etc..

Es ist super geeignet für die berufliche Weiterentwicklung/Weiterbildung. Man kann sich im eigenen Tempo neues Wissen aneignen. Das funktioniert aufgrund des einfachen Aufbaus des Programms recht schnell und unkompliziert. Man kann sich nicht nur in seinem Themenfeld weiterbilden, sondern auch mal in andere Themengebiete reinschnuppern, das finde ich super. Man merkt, dass die (Video-)Inhalte von Expert:innen gemacht wurden und qualitativ hochwertig sind, so dass man Lust hat, immer mal wieder reinzuschauen.

LinkedIn Learning bietet für fast jeden Bereich, in dem man sich weiterbilden möchte, etwas an. Zudem handelt es sich bei den Kursen, um hochwertige Kurse von anerkannten Profis. Am Ende weiß man auch, dass man etwas gelernt hat. Besonders schön sind die Lernpfade, die sich aus diversen Kursen zusammensetzen.

Was in der Zukunft schön wäre - wären je nachdem auch praktische Übungen zu den Kursen. Das fehlt mir aktuell.

Mit Linkedin Learning kann man sich in andere Bereiche weiterbilden oder in den eigenen Bereichen Wissen vertiefen. Das Tools eignet sich Ideal für Personen, die gerne digital lernen wollen.

Als Marketing Professional ist Weiterbildung ein essentielles Thema. Daher ist es praktisch eine Plattform mit relevanten Inhalten, wie LinkedIn Learning zu haben. Von Einstiegsthemen rund um das Online-Marketing bis hin zu konkreten Deep Dives zu speziellen Kanälen ist alles vorhanden.

Manche der Inhalte sind etwas zu lehrbuchhaft und wenig an der Praxis orientiert. Es wäre cool, noch mehr auf praxisnahe Branchenexperten zu setzen, sodass die Inhalte noch einfacher umzusetzen wären. Darüber hinaus ist die Nutzung des Tools extrem hilfreich.

Ich benutze LinkedIn Learning sowohl für meine persönliche Weiterbildung als Marketing Professional, als auch für Führungsthemen. Darüber hinaus hilft es uns im Unternehmen Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, sich selbst aktiv fortzubilden. Das ist ein sehr positiver Benefit für jede Firma.

Die Vielzahl an unterschiedlichen Themen & ständig aktualisierten Inhalte. Außerdem sind die Inhalte nicht nur auf Deutschland beschränkt sondern global anwendbar

Gibt kaum was, was schlecht ist an dem Produkt. Höchstens dass das Produkt inkl. seiner gesamten Angebotsauswahl recht teuer ist, dafür dass zb YouTube kostenlos vergleichbare learnings beinhaltet

Schulung von mitarbeitenden im Hinblick auf online visibility, Karrierethemen. Der Zugang bietet einen benefit für die mitarbeitenden

Die herausragende Stärke von LinkedIn liegt darin, dass es die führende Plattform zum Lernen von verschiedenen Kursen bietet. Die Kurse sind leicht zugänglich und werden von Branchenexperten geleitet, die ihre Kenntnisse und Erfahrungen teilen. Diese Kurse sind auch eine großartige Möglichkeit, um berufliche Kontakte zu knüpfen und sich mit unterschiedlichen Personen zu vernetzen.

Im Vergleich zu anderen E-Learning-Plattformen fällt die Oberfläche von LinkedIn Learning etwas ab. Obwohl die Plattform für einige Tage kostenlos nutzbar ist, wird nach Ablauf dieser Zeit ein Abonnement verlangt, das für viele Nutzer sehr teuer ist. Darüber hinaus sind die angebotenen Kurse zwar solide, aber sie können nicht mit der fortgeschrittenen Tiefe und Vielfalt konkurrieren, die andere E-Learning-Plattformen anbieten.

LinkedIn Learning ist eine hervorragende Ressource für Nutzer, da es hochwertige Schulungs- und Weiterbildungsangebote bereitstellt, die helfen, auf einem sich ständig verändernden Arbeitsmarkt relevant zu bleiben und berufliche Entwicklungsziele zu erreichen. Allerdings gibt es auch Probleme, wie beispielsweise die mangelnde Qualität einiger Kurse sowie die begrenzten Möglichkeiten zur Karriereentwicklung.

Die Plattform verfügt über eine intuitive Benutzeroberfläche und eine Fülle von Funktionen, die den Lernprozess unterstützen. Eine der besten Funktionen von LinkedIn Learning ist die Fähigkeit, Kurse auf bestimmte Fähigkeiten oder Technologien zu filtern. Eine weitere großartige Funktion ist die Möglichkeit, Kurse auf verschiedenen Geräten zu streamen. So ist der Lernstand immer abgespeichert.

Obwohl LinkedIn Learning eine Vielzahl von Kursen anbietet, sind viele davon voraufgezeichnete Videos oder Diashows, die wenig Interaktion zwischen dem Dozenten und den Teilnehmern zulassen. Auch kann die Qualität der Kurse auf LinkedIn Learning auch variieren. Obwohl die Plattform viele qualitativ hochwertige Kurse und Schulungen bietet, gibt es auch einige Kurse, die aus meiner Sicht nicht so gut recherchiert oder präsentiert sind. Hier würde ich mir insgesamt mehr Tiefe wünschen. Zudem sind viele Inhalte nur auf Englisch.

Die Plattform bietet einem die Möglichkeit, sich individuell in bestimmten Themen weiterzubilden, ohne großartig Ressourcen im Unternehmen zu binden. Ein großer Vorteil ist für mich die zeitliche und räumliche Flexibilität, also dass ich lernen kann, wann ich will.

Ich benutze LinkedIn Learning seit einigen Jahren und finde es ein sehr hilfreiches Tool zum Erlernen neuer Fähigkeiten. Hier sind einige der Vorteile, die ich gefunden habe: Die Kurse sind von hoher Qualität. Die Kurse auf LinkedIn Learning werden von Experten auf ihrem Gebiet unterrichtet und sind so konzipiert, dass sie sowohl informativ als auch ansprechend sind. Die Kurse sind für meine Karriere relevant. LinkedIn Learning bietet eine Vielzahl von Kursen zu Geschäfts-, Technologie- und Kreativthemen. Das bedeutet, dass ich Kurse finden kann, die für meine Karriere relevant sind und mir helfen, neue Fähigkeiten zu erlernen

Die Kurse können zeitaufwändig sein. Die Kurse auf LinkedIn Learning dauern in der Regel 30 Minuten bis eine Stunde. Dies bedeutet, dass es einige Zeit dauern kann, bis ein Kurs abgeschlossen ist, insbesondere wenn Sie auch Vollzeit arbeiten. Die Kurse können schwierig sein. Die Kurse auf LinkedIn Learning richten sich an Personen, die bereits Erfahrung mit dem Thema haben. Wenn Sie neu in das Thema einsteigen, werden Sie die Kurse möglicherweise als schwierig empfinden.

Ich habe LinkedIn Learning verwendet, um zu lernen, wie man Microsoft Excel verwendet. Dies hat mir geholfen, bei der Arbeit effizienter zu werden und Zeit bei meinen Aufgaben zu sparen. Ich habe LinkedIn Learning verwendet, um zu lernen, wie man eine Website erstellt. Dies half mir, meine eigene Website zu erstellen und mein Geschäft zu fördern.

Es gibt eine große Auswahl an vielen unterschiedlichen Themen um sich weiterzubilden. Die Themen beziehen sich sowohl auf persönliche als auch fachliche Kompetenzen. Man hat die Möglichkeit sich eigene Lernziele zu setzen.

Die Handhabung ist sehr gewöhnungsbedürftig und nicht sehr intuitiv. Durch das große Angebot wird man schnell überladen. Es ist anfangs schwierig die gespeicherten Videos wiederzufinden.

Man kann mit LinkedIn Learning in unterschiedliche Bereiche reinschnuppern und sich Input zu vielen verschiedenen Themen holen. Super ist, dass es sowohl kurze Videos als auch ganze Lernpfade gibt. Es ermöglicht den Mitarbeitenden sich selbstorganisiert und stetig weiterzubilden.

Es gibt eine große Auswahl an Kursen, die man auswählen kann und die viele Informationen enthalten. Es gibt quasi nichts, was es nicht gibt. Außerdem sind die Kurse gut strukturiert und übersichtlich anzuschauen.

Meistens werden die Themen nur oberflächlich angeschnitten, es wird nicht unfassbar in die Tiefe gegangen. Das ist für einen Videokurs wahrscheinlich logisch, aber teilweise eine Zeitverschwendung, wenn ich alle Infos im Endeffekt doch schon wusste.

Ich kann damit neues Wissen aneignen auf einem simplen Weg. Ich habe die Möglichkeit, verschiede Dinge zu lernen, ganz bequem von Zuhause per Video. Und ich kann Lernziele setzen.

LinkedIn Learning bietet eine Vielzahl von verschiedenen Kursen mit den verschiedensten Spezialisierungen. Da auch Mitglieder eigene Kurse erstellen können, wird regelmäßig Kontent generiert.

Der Nachteil ist, dass Mitglieder ebenfalls Kurse erstellen können und somit die Qualität eines jeden Kurses sehr stark unterscheiden kann. Ebenfalls finde ich die Learning Plattform zu unübersichtlich.

Wir bieten Angstellten regelmäßig eine gewisse Zeit zur Weiterbildung an, weshalb LinkedIn Learning unter anderem eine schnelle Möglichkeit zur Weiterbildung ist. Zusätzlich können die Badges auf LinkedIn geteilt und promoted werden.

Die Lektionen der einzelnen Kurse sind leicht verdaulich, Videos sind on demand, lassen sich also bei Bedarf wiederholen und Notizen sind optional hinzufügbar. Man kann aus verschiedenen Kursen von unterschiedlichen Experten wählen. Teilweise enthalten die Lektionen kleine Tests.

Die Auswahl an Kursen hat Ausbaupotenzial. Teilweise finde ich zu unterschiedlichen Tools und Themen nicht die geeigneten Kurse. I WANT MORE. Mehr Kooperationen mit Zertifizierungspartnern (Google und Co) wären super.

Mit LinkedIn Learning kann ich mich eigenständig in verschiedene Themen einarbeiten, welche für meine Karriere von Relevanz sind.

Riesige Auswahl an Weiterbildungsangeboten in denen ein Austausch mit weiteren „Schülern“ stattfinden kann. Die schnelle und gute Suchoption ist super! Die Kurse sind von Experten und Branchenführern erstellt und bieten somit einen hohen Qualitätsstandard. LinkedIn Learning ermöglicht es, Kurse in einem individuellen Tempo zu absolvieren und jederzeit auf die Kursinhalte zuzugreifen.

Reizüberflutung und teilweise sehr hohe Kosten. Dennoch finde ich das Tool von LinkedIn prima!

Habe es bisher nur einmal genutzt und war sehr zufrieden! Die Plattform bietet personalisierte Empfehlungen basierend auf den Interessen und früheren Kursen des Nutzers. LinkedIn Learning bietet eine Zertifizierung für abgeschlossene Kurse an, die das erlernte Wissen und die Fähigkeiten bestätigt. Die Plattform ist benutzerfreundlich und bietet interaktive Lerninhalte wie Quizfragen und praktische Übungen.

Die Auswahl ist einfach gigantisch, von operativen Themen zu einzelnen Kanälen oder Zeitmanagement bis hin zu Strategischen Leadership Kursen. Die Kurse sind in kleine Video Sessions sinnvoll geteilt. So kommt man Schritt für Schritt voran ohne jetzt das Gefühl nach einem 3 Stunden Video am Stück zu haben wo man eigentlich nicht mehr so rech weiß wo man ist.

Der Preis ist natürlich etwas "happig", auch sind gerade digitale Themen nicht immer ganz up2date. Hier kann sicher noch mal nachgebessert werden.

Großartige Auswahl um bei digitalen Themen sein Wissen aufzubessern, es ist auch eine ideale Plattform um bspw. Juniors oder Neulinge in ein neues Themengebiet zu "schubsen" ohne das man sich an teilweise oberflächlichen Inhalten durch eine eigene Google Recherche wagen muss.

Ich fand vorallem die Flexibilität gut. Immer, wenn ich Zeit und Lust hatte, habe ich mir einen Kurs herausgesucht und konnte mich für ganz bestimmte Themen weiterbilden. Das war praktisch.

Mehr Kurse und ein Angebot, welches etwas günstiger ist. Ich musste dieses Privat bezahlen und finde den Preis schon etwas happig, vorallem weil es ja doch berufsbezogen ist.

Ich habe dies vorallem unterstützend zu der Zeit eingesetzt, wo ich meinen derzeitigen Job angetreten bin. Ich habe innerhalb des Unternehmens gewechselt und konnte so besser mein internes "onboarding" begleiten. Außerdem konnte ich mir so Kompetenzen, wie z.B. die Nutzung von Asana, schneller aneignen.

Die auf der Learning Plattform vorhandenen Kurse sind sehr vielfältig und decken so zimelich alle Themen ab die man lernen kann. Schön ist, dass es eine Vorauswahl anhand der Profildaten gibt und daher schonmal gefiltert wird. Die Bedeinung selber in den Kursen ist super simpel umgesetzt und die Qualität war bisher immer im oberen Bereich.

Die neusten und hippsten Themen gerade im tech Umfeld findet man hier nicht - auch habe ich das Gefühl, dass bei einigen Kursen doch sehr an der Oberfläche gebleiben wird. Ich sehe es aber eher als AddOn zu LinkedIn und habe daher keine wirklichen negativen Punkte.

Learning und vor allem strukturiertes Lernen. Das das ganze in LinkedIn komplett integriert ist, sehe ich als wirklich gut an. Einige unserer Kunden bieten komplette Learning Mitgliedschaften als Mitarbeiter Incentives an.

Die Lernplattform Linkedin hilft Ihnen, die richtigen Kurse zu finden, die auf den Fähigkeiten basieren, die eine Person entwickeln möchte. Es gibt viele kostenlose Kurse, die von echten Experten abgehalten werden, die in einem bestimmten Bereich bekannt sind und einen großen Mehrwert bieten. Sobald Sie einen Kurs absolviert haben, erhalten Sie ein offizielles Abzeichen, das Sie Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen können. Es gibt alle Arten von Kursen für jede berufliche Funktion, die sowohl Soft- als auch Hard Skills entwickeln.

Ich kann nichts nennen, was mir nicht gefällt. Es ist eine großartige Plattform, die eine Menge Kurse anbietet, sogar kostenlos, ohne dass man ein Abonnement abschließen muss. Alles ist online und es gibt keine Notwendigkeit, Material herunterzuladen, es ist eine wirklich tolle Plattform

Ich kann meine vorhandenen Fähigkeiten und Interessen vertiefen und neue Bereiche und Gebiete entdecken, um Kurse zu belegen und immer wieder neues Material zu lernen. Die Plattform ist sehr einfach zu bedienen, und wenn man in einem Kurs vorankommt, macht man Mini-Tests, um sicher zu sein, dass man den vorherigen Stoff verstanden hat.

Ich mag die Schnittstelle! Sie ist einfach zu bedienen und einfach zu durchsuchen. Ich kann auch Inhalte auf Französisch finden. Ich finde es toll, dass die Plattform mit verschiedenen Videos und Themen sehr reichhaltig ist. Außerdem sind Untertitel verfügbar, wenn ich einen Kurs auf Englisch verfolgen möchte. Ich fühle mich sicher, wenn ich mir die Kurse auf dieser Lernplattform anhöre. Auch die empfohlenen Inhalte sind relevant und ich kann es kaum erwarten, den nächsten Kurs zu sehen!

Um ehrlich zu sein, fällt es mir schwer, etwas zu finden, das verbessert werden könnte. Für meine wöchentliche Nutzung ist die Plattform meiner Meinung nach großartig und ermöglicht es mir, in verschiedenen Bereichen zu lernen und mich weiterzubilden.

Der Mangel an internen Schulungen. Mit LinkedIn Learning kann ich leicht neue Fähigkeiten erwerben. Außerdem kann ich Videos oder bestimmte Themen auswählen, die ich sehen möchte. Ich muss nicht 100 % eines Kurses besuchen, wenn ich nur an einem kleinen Teil interessiert bin.