Lavender
3,5 (1 Bewertungen)
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Die besten Lavender Alternativen
Item 1 of 8
So schätzen User das Produkt ein
5.7
Benutzerfreundlichkeit
AI Writing Assistant
Kategorie-Durchschnitt: 8.9
8.6
Erfüllung der Anforderungen
AI Writing Assistant
Kategorie-Durchschnitt: 9.2
0
Kundensupport
AI Writing Assistant
Kategorie-Durchschnitt: 9
7.1
Einfache Einrichtung
AI Writing Assistant
Kategorie-Durchschnitt: 9.1
Weiterführende Links
Lavender Screenshots & Videos
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Kostenlose Testversion (7 Tage)
Lavender Erfahrungen & Reviews (1)
“Solide Optimierung von Emails mit AI ”
Herkunft der Review
T
In den letzten 6 Monaten
Tiago
Verifizierter Reviewer
Biz Dev Manager
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Marketing and Advertising
Was gefällt Dir am besten?
Am meisten nutze ich ich den Email Coach innerhalb von Gmail. Geschrieben Emails bekommen einen Score von 0 - 100. Alles was bereits gut ist und sich optimieren lässt zeigt der Email Coach feinsäuberlich auf. Mit einem Klick etwa auf "I:You" oder "Long Sentences" bekommt man die Stellen angezeigt, die verbessert werden sollten. Die einzelnen überprüften Metriken bilden akkurat das wieder, was eine gut lesbare Email ausmachen. Das ist insbesondere wichtig, wenn es sich bei der Email um eine Kaltansprache handelt, bei der jedes Wort sitzen muss. Der Personalierungs Assistent ist auch sehr interessant, da er auf das Linkedin-Profil der Target-Persona zugreift und auf der Basis verschiedene Themenbereiche wie Karriere, Company News etc. Introsätze generieren kann.
Was gefällt Dir nicht?
Leider ist Lavender nur für die englische Sprache verfügbar, aber sie haben zugesagt, künftig stark angefragte Sprachen wie Deutsch oder Spanisch mit aufzunehmen. Im Hinblick auf die UI fühlt sich das Tool etwas überfrachtet an. Die AI-Funktionen haben auch aufgrund des aktuellen Hypes eine prominente Rolle, für mich persönlich hält sich der Nutzwert bspw. der ChatGPT-Anbindung sehr in Grenzen.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Es hilft Objektivität reinzubringen in die Bewertung, ob eine Email bereit ist abgeschickt zu werden. Natürlich kann man sich auch auf sein Gefühl verlassen mit einiger Erfahrung, aber nicht immer ist dieses akkurat und gerade für jüngere Mitarbeitende ist das ein super Werkzeug, um zu lernen auf welche Aspekte mach Acht legen sollte.