keelearning Erfahrungen & Reviews (45)
KI-generierte Zusammenfassung
Was User über keelearning sagen
Basierend auf 45 Bewertungen
keelearning überzeugt durch eine sehr intuitive, übersichtliche und schnell verständliche Handhabung, die einen raschen Start ermöglicht. Ein großer Vorteil von keelearning ist die einfache Erstellung neuer E-Learning-Kurse, unterstützt durch einen erstklassigen Kundenservice. Allerdings löst keelearning nicht alle Herausforderungen perfekt: Das Berichtswesen ist schwer verständlich und nur eingeschränkt verfügbar. Zudem wirkt der Kurseditor von keelearning etwas umständlich und bietet limitierte Designmöglichkeiten. Gelegentlich wünschen sich Nutzer von keelearning schnellere Support-Reaktionszeiten und eine flüssigere App-Performance bei großen Kursinhalten.
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“Sehr tolles Programm ”
Herkunft der Review
4.5
a
In den letzten 12 Monaten
ahmad
Verifizierter Reviewer
Referent bei
Islamkolleg
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Building Materials
Use cases:
Digital Learning Plattform
Was gefällt Dir am besten?
Seit fünf Jahren benutze ich Keelearning für die Lehre. Das Programm ist benutzerfreundlich. Man kann Kurse einrichten, wobei man alle Materialien sicher hochladen und zu Verfügung stellen kann.
Was gefällt Dir nicht?
Im Allgemeinen ist alles gut, aber was ich empfehlen kann, dass die Vebinarräume für unbegrenzte Teilnehmer*innen aktivieren sollte.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Online Kurse für Student*innen , Lehrmaterialen zur Verfügung stellen
“Absolut gutes und durchdachtes Tool zur Fortbildung und zum Onboarding.”
Herkunft der Review
5.0
M
In den letzten 12 Monaten
Marcus
Verifizierter Reviewer
Head of Aftersales bei
DATAflor AG
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Information Technology and Services
Use cases:
KI LernplattformCorporate Learning Management SystemsE-Learning-Autorentools
+ 8 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Es macht Spaß damit zu arbeiten. Durch den Einsatz von TAG gesteuerten Inhalten kommt das richtige Wissen bei den richtigen Personen an. Der zur Verfügung gestellte Content ist fundiert und absolut wertvoll.
Was gefällt Dir nicht?
Hier und da gibt es Kleinigkeiten, die optimiert werden können. Z. B. Die Nutzung der Admin-Seite am Smartphone. Es fehlen noch 2-3 Interaktions-Möglichkeiten (hieran wurde aber gearbeitet und es sind in den letzten Monaten gleich drei weitere hinzugekommen). Die Spaltenüberschriften lassen sich nicht flexibel verändern und es kann nicht nach jeder Spaltenüberschrift sortiert werden.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Wir haben das Onboarding stark verbessert und automatisiert. Das spart extrem viel Zeit und verbessert zugleich die Qualität, weil nichts mehr vergessen wird. Als Softwarehaus ist es für uns wichtig, Neuerungen auch an Kolleginnen und Kollegen zu bringen. Durch den Einsatz von Pflichtkursen haben wir der internen Fortbildung wieder einen höheren Stellenwert gegeben. Kunden, die das Tool nutzen, werden didaktisch deutlich besser ausgebildet und es bleibt mehr "hängen". Dadurch schaffen wir eine höhere Kundenzufriedenheit und schöpfen früher Folgepotentiale.
“Online-Seminarplattform fürs Unternehmen”
Herkunft der Review
3.5
J
In den letzten 12 Monaten
Jens
Verifizierter Reviewer
Head of bei
group24 AG
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Information Services
Use cases:
Learning Management Systems
Was gefällt Dir am besten?
Es ist intuitiv bedienbar und ohne IT-Kenntnisse leicht den Bedürfnissen angepasst werden kann. Es finde ein Mehrwert im Alltag statt.
Was gefällt Dir nicht?
Das Laden der Mediathek machte Probleme. Das Erlangen der Akzeptanz für die Mitarbeiter.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
- Es spart Kosten bei Mitarbeiter. Zentralisierung. Individuelles Lerntempo
“Vielseitiges klares Instrument für Compliance, Onboarding, Personalentwicklung ”
Herkunft der Review
5.0
N
In den letzten 12 Monaten
Nathalie
Verifizierter Reviewer
Personal bei
Solana GmbH
- 51-1000 Mitarbeiter:innen
- Branche: Landwirtschaft
Use cases:
Corporate Learning Management SystemsDigital Learning PlattformLearning Management Systems
+ 3 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Verkauf und Abwicklung Vertrag waren angenehm, echt und professionell. Technische Beratung und Onboarding verständlich und systematisch. Keelearning ist klar strukturiert und schnell startbereit. Inhalte können auch mit wenig technischem Verständnis ausgespielt werden. Hervorzuheben sind die vielfältigen integrierten Schulungsvideos für Administratoren und der Schulungskatalog mit fertigem Content zur freien Nutzung.
Was gefällt Dir nicht?
Das System bieten sehr viele Möglichkeiten. Die Auffindbarkeit einiger Themenbereiche gestaltet sich manchmal etwas schwer. Auch ist ein Wechsel von Authorenbereich zu Anwenderbereich innerhalb eines Fensters nicht möglich. Die Anmeldung erfolgt jeweils über unterschiedliche Domains. TAG Vergabe erfolgt händisch pro Mitarbeiter - nicht automatisch auf Basis von z.B. Abteilung/Standort.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Das Instrument bietet die Möglichkeit unterschiedliche Funktionen im Bereich HR zu bündeln und zu monitoren.
“Perfekte Plattform für Weiterbildung!”
Herkunft der Review
5.0
AM
In den letzten 12 Monaten
Alin Marielle
Verifizierter Reviewer
Trainer interne Weiterbildung bei
Blume2000
- 1001+ Mitarbeiter:innen
- Branche: Retailers
Use cases:
E-Learning-AutorentoolsDigital Learning PlattformOnboarding
+ 1 mehr
Was gefällt Dir am besten?
Keelearning macht Schulungen modern, interaktiv und motivierend. Feedback und Fortschritte sind leicht nachvollziehbar – das motiviert zusätzlich und bringt frischen Wind in unser Schulungskonzept.
Was gefällt Dir nicht?
Die Designmöglichkeiten sind etwas eingeschränkt – man wünscht sich mehr kreative Freiheiten bei der Gestaltung der Inhalte. Das Hochladen größerer Dateien oder Videos dauert manchmal etwas länger, was den Erstellungsprozess bremst. Zudem könnten bestimmte Funktionen noch intuitiver gestaltet sein, um den Workflow zu erleichtern.
Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?
Einfache Bedienung, Motivierendes Lernen: Interaktive Elemente und Quizformate steigern die Lernmotivation
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