Rebecca Hartmann ist als systemische Teamentwicklerin, Business Trainerin, Coach und New Work Facilitatorin im Einsatz. Sie ist studierte Wirtschaftspsychologin und begleitet Unternehmen und Führungskräfte dabei, effiziente und motivierte Teams aufzubauen, indem sie dabei unterstützt, Klarheit über Aufgaben, Verantwortungsbereiche und Entscheidungsrahmen zu schaffen. Des Weiteren hilft sie dabei, wichtige Kompetenzen für die Zusammenarbeit im Bereich Kommunikation und Feedback sowie Empathie aufzubauen. Hierbei nutzt sie ihre mehrjährige Praxiserfahrung und verbindet ihre psychologischen Kenntnisse mit ihrer systemischen Expertise.