Tellent Erfahrungen & Reviews (129)

Was User über Tellent sagen

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“ Effiziente HR-Verwaltung”

Bewertetes Tool

Tellent HR

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Marina

Verifizierter Reviewer

IT- Projektleitung bei

tech reform GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Computer Networking

Use cases:

Human Resource Management Systems (HRMS)OnboardingZeiterfassung

Was gefällt Dir am besten?

Am besten gefällt mir bei Kiwi HR die intuitive Benutzeroberfläche, die die Nutzung für jeden, auch für neue Nutzer wie mich, extrem erleichtert. Die umfassenden Funktionen, insbesondere die präzise Zeiterfassung und transparente Spesenabwicklung, verbessern die Effizienz unserer HR-Prozesse erheblich. Nicht zuletzt beeindruckt mich der exzellente Kundenservice, der bei Fragen oder Anliegen stets zuverlässig unterstützt.

Was gefällt Dir nicht?

slang bin ich mit Kiwi HR weitestgehend zufrieden. Einziger Wunsch wäre eine schnellere Integration mit LexOffice, um den reibungslosen Datenaustausch zwischen den beiden Plattformen zu gewährleisten. Dies könnte die nahtlose Verwaltung unserer HR-Prozesse weiter optimieren und eine noch effizientere Nutzung ermöglichen. Abgesehen davon habe ich bisher keine nennenswerten Anmerkungen oder

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Probleme, die mit kiwiHR gelöst werden: 1.Manuelle und zeitaufwändige HR-Prozesse. 2.Unübersichtliche Verwaltung von Arbeitszeiten, Spesen und Urlaubsanträgen. 3.Mangelnde Transparenz bei der Kostenkontrolle. Vorteile der Nutzung von kiwiHR: 1.Effiziente Automatisierung von HR-Aufgaben. 2.Intuitive Benutzeroberfläche für einfache Handhabung. 3.Zentrale Plattform für umfassende HR-Verwaltung. 4.Präzise Zeiterfassung und transparente Spesenabwicklung. 5.Digitale Urlaubsverwaltung für verbesserte Planung. 6.Potenzielle Kostenersparnis durch optimierte Prozesse. 7.Kundenservice als zuverlässige Unterstützung bei Anliegen.

“Super HR Tool zum Einstieg für Startups!”

Bewertetes Tool

Tellent HR

4.5

Vor mehr als 12 Monaten

Thomas

Verifizierter Reviewer

CEO bei

BreakinLabs GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Computer & Network Security

Use cases:

Human Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

Die Preisstruktur. Viele Tools haben ein Mindestset von 25 Nutzern, die komplett abgerechnet werden. KiwiHR bietet hier die Abrechnung pro Person und bietet inhaltlich dafür einen enormen Benefit.

Was gefällt Dir nicht?

Die Einstellung der Pausenzeiten und Arbeitszeiten könnte personengebunden möglich sein und nicht nur per Arbeitszeitmodell.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Verwaltung der Arbeitszeiten, Pausenzeiten, Personalunterlagen sowie Onboardung und Offboarding.

“Übersichtliche und einfache Handhabung”

Bewertetes Tool

Tellent HR

4.5

Vor mehr als 12 Monaten

Anne

Verifizierter Reviewer

Assistenz Business Development bei

Emotive Systems GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Online Media

Use cases:

Zeiterfassung

Was gefällt Dir am besten?

Die Antragsstellungen, sei es für Abwesenheiten wie Urlaub oder Krankheit sind sehr einfach und schnell vorzunehmen. Insgesamt hat man eine gute und schnelle Übersicht seiner Arbeits-, Krankheits- und Urlaubstage. Über den Kalender hat man zusätzlich einen übersichtlichen Plan aller Mitarbeiter.

Was gefällt Dir nicht?

Der Kalender sollte sich auch mit einer Jahresplanung anzeigen lassen. Die Ansicht der Überstunden und die Berechnung der Arbeitszeit ist nicht auf Anhieb verständlich.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Durch die automatisierte Arbeitszeiterfassung, indem man Arbeitszeitmodelle hinterlegt, kann man, ohne großen Zeitaufwand für die Mitarbeiter, die Arbeitszeiten erfassen. Besonders vorteilhaft ist aber auch die unterschiedliche Zeiterfassung je nach Mitarbeiter. Man hat unterschiedliche Möglichkeiten Zeiten zu tracken, sei es automatisiert oder manuell, was besonders bei einem kleinen Team mit vielen unterschiedlichen Arbeitsmodellen sehr einfach ist einzustellen.

“Einfach zu bedienen und übersichtlich. Erleichtert das Erfassen und Auswerten der Arbeitszeiten”

Bewertetes Tool

Tellent HR

4.5

Vor mehr als 12 Monaten

Christian

Verifizierter Reviewer

Inhaber bei

HerrHuber Innovation IT GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Information Technology and Services

Use cases:

Zeiterfassung

Was gefällt Dir am besten?

Das Tool ist einfach zu Bedienung, die App Unterstützung ist hilfreich sowie die regelmässigen Reports schaffen Übersicht. Gut ist auch die Einpflegung von Feiertagen.

Was gefällt Dir nicht?

Die Notwendigkeit einer Lizenz für den Arbeitgeber, obwohl dieser nicht unbedingt eine Arbeitszeit aufzeichnen müsste.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir verwalten Urlaubszeiten, Arbeitszeiten und Stundenguthaben. Einfach und mobil einzusetzen, hilft und das Tool diese relevanten Themen gut zu verwalten.

“Soweit so gut.......”

Bewertetes Tool

Tellent HR

3.0

Vor mehr als 12 Monaten

Kristin

Verifizierter Reviewer

HR Manager bei

brandsatz GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Marketing and Advertising

Use cases:

Absence ManagementCore HRHuman Resource Management Systems (HRMS)

+ 1 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Die Mitarbeiter-Stammdaten sind sehr übersichtlich und können einfach gepflegt werden. Ebenso verhält es sich mit der arbeitsrechtlichen Zeiterfassung.

Was gefällt Dir nicht?

Viele Funktionalitäten sind nicht intuitiv bzw. selbsterklärend und benötigen Anleitung. Viele Optionen sind zubuchbar, die Zubuchung lohnt sich jedoch für einzelne Features oft nicht – nur, wenn man alles braucht. Für uns ist "alles" leider keine Option, da die Projekt-Zeiterfassung unseren Bedürfnissen nicht gerecht werden kann. In der Vergangenheit wurden Anpassungen gemacht, die unsere "Prozesse" verändert haben ... wir sind erst spät darauf gekommen, da irgendwann auffiel, dass einige Dinge einfach nicht mehr funktioniert haben (z.B. Freigabe von Urlauben von mehreren Verantwortlichen bspw . in Vertretungssituationen). Die Möglichkeit ist nach wie vor gegeben, muss aber nun dazu gebucht werden. Die Verwaltung des Inventars wäre einfacher, wenn Inventar auch über die Mitarbeiterprofile eingelegt werden könnten. Wir finden die Abgrenzung zwischen Arbeitszeitmodellen und Abwesenheitsregelungen oft nicht klar genug bzw. führen diese beiden Regelungen oft zu Verwirrungen. Hier wäre eine Kombination aus beiden für uns sinnvoller.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Probleme lösen wir damit nicht wirklich. Wir nutzen das Tool vorwiegend für die Erfassung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten, die arbeitsrechtliche Zeiterfassung, die Verwaltung des Inventars und das Beantragen und Nachhalten von Urlaubs- und Krankheitszeiten. Hierfür ist das Toll sehr übersichtlich und leicht zu handeln.

“Eine Erleichterung für unsere tägliche Personalarbeit”

Bewertetes Tool

Tellent HR

4.5

Vor mehr als 12 Monaten

Lena

Verifizierter Reviewer

Kaufmännische Assistenz bei

AB+M GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Computer Software

Use cases:

Human Resource Management Systems (HRMS)Zeiterfassung

Was gefällt Dir am besten?

Die Erfassung der Zeit gestaltet sich einfach durch eine Start/Stopp Funktion oder die Alternative, manuell Zeiten nachzutragen. Man kann zudem einstellen, dass nachträgliche Änderungen nur noch eine bestimmte Anzahl an Tagen möglich sind. Die Rolle des Administrators ermöglicht es, alle Zeitkonten einzusehen und zu ändern. Aber wenn jemand etwas ändert, wird es in der Überstundenübersicht namentlich dargestellt, sodass alle Änderungen nachvollzogen werden können.

Was gefällt Dir nicht?

Wir bilden momentan unsere Rufbereitschaft über eine Abwesenheitsart ab, da wir keinen anderen Weg für uns gefunden haben. Es können nicht zwei Abwesenheitsarten an einem Tag eingetragen werden, das bedeutet z.B. Überstundenabbau und Rufbereitschaft gleichzeitig eintragen ist nicht möglich. Das ist der einzige Punkt, der bei uns noch verbessert werden kann.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Mithilfe von KiwiHR haben wir die Fehlerquote deutlich reduziert. Die Mitarbeiter werden z.B. auf fehlende Pausen aufmerksam gemacht. Alles läuft automatisierter und schneller ab. Die Mitarbeiter können per App auch von unterwegs auf Geschäftsreise ihre Zeiten eintragen.

“Ideale Software für unser kleines Unternehmen”

Bewertetes Tool

Tellent HR

4.5

Vor mehr als 12 Monaten

Benedikt

Verifizierter Reviewer

Personalleiter bei

Metallorum Edelmetallhandels GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Luxury Goods & Jewelry

Use cases:

Human Resource Management Systems (HRMS)Zeiterfassung

Was gefällt Dir am besten?

kiwiHR deckt alle relevanten Funktionen für unsere tägliche Personalarbeit ab. Die Oberfläche und Bedienung ist einfach und übersichtlich. Die individuelle Anpassbarkeit für die Themen Zeiterfassung und digitale Personalaktenführung erleichtert die Benutzung enorm

Was gefällt Dir nicht?

Für das Thema Lohnabrechnungen wäre eine Verknüpfung zu gängigen Abrechnungsprogrammen wie z.B. DATEV nützlich. Das Hochladen der Abrechnungen nutzen wir aufgrund der doppelten Arbeit daher nicht.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Führung der digitalen Personalakten, Zeiterfassung, Urlaubsplanung, interner übergreifender Kalender, Inventarverwaltung - ideal für KMUs

“Simpel und funktional”

Bewertetes Tool

Tellent HR

3.5

Vor mehr als 12 Monaten

Katharina

Verifizierter Reviewer

Strategic Team Lead bei

Personal Branding Rebels

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Marketing and Advertising

Use cases:

Absence ManagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Zeiterfassung

Was gefällt Dir am besten?

Die Benutzeroberfläche ist einfach zu verstehen und ist leicht zu bedienen. Das Tool liefert eine gute Übersicht über alle teamrelevanten Aspekte und eignet sich besonders für die Zeiterfassung. Dabei ist die Timerfunktion für Nutzer*innen sehr bedienerfreundlich.

Was gefällt Dir nicht?

Schön wäre es, wenn man in dem Tool auch regelmäßige Feedbackgespräche im Tool direkt erfassen und nicht nur als einzelnes Dokument im Mitarbeiter hochladen könnte.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

kiwiHR macht Zeiterfassung besonders für Freelancer und Werkstudierende total einfach! Das Tool ist für jeden leicht verständlich und bedarf somit auch keiner spezifischen Einarbeitung. Auch die Urlaubsplanung fällt zunehmend leichter mithilfe der Kalenderansicht.

“Gute Basics für Startups ”

Bewertetes Tool

Tellent HR

2.5

Vor mehr als 12 Monaten

Andreza

Verifizierter Reviewer

HR Managerin bei

Optimate GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Mechanical or Industrial Engineering

Use cases:

Absence ManagementCore HRSpend Management

+ 1 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Zeitstempelung, Kalenderfunktion, übersichtliches und cleanes Design, Spesenfunktion, Genehmigungsprozesse. Die wichtigsten Basics zur Erfüllung von rechtlichen Vorgaben und HR Prozessen sind gegeben. Auch finde ich gut, dass das Organigramm nachgezogen wurde. So muss man diese nicht mehr parallel pflegen. Für ein Startup mit kleiner MA-Anzahl und keine "großen strategischen HR" Ansprüchen eine 9/10

Was gefällt Dir nicht?

für kleines Startup fehlt der eine Punkt zur 10/10, da einige Funktionen nicht ausführlich programmiert sind, die (meiner Meinung nach) notwendig wären: z.B. ist es möglich Pausen zu jeweils mind. 15 Min zu splitten - es erscheint im System aber eine Fehlermeldung, dass die 30 Min Pause nicht eingehalten wurden, weil es die Pausenzeiten nicht addiert sondern nur einzelne Abschnnitte bewertet. Ebenso sollte es eine 10h Arbeitszeit-Verstoß-Meldung geben. Wieso habe ich allgemein 5 von 10 verteilt? Ich möchte als HRlerin auch strategische Themen und größere Prozesse bedienen. So würde ich mir noch folgende Features wünschen: bei Ausgabe mehrere Dateien hochladen, sodass eine Dienstreise komplett abgerechnet werden kann, automatisierte Vertreterregelung bei Krankheit/Abwesenheit vom Vorgesetzten, Urlaubsabgeltung oder Überstunden kkönnen nicht auf einen Stichtag angezeigt werden - z.B. weiß ich nicht mit einem Klick wieviel Resturlaub jemand zB zum 1.10.23 hat sondern muss noch die bereits gebuchten Tage bis Jahresende abziehen; Reporting Funktion noch etwas rudimentär (eigentlich eher eine Übersicht der eingetragenen Informationen aber es könnte z.B. auch Gehaltentwicklung, Krankenstand etc. kalkuliert werden); Datenschutz: z.B. ist es nicht möglich deb Geburtstag von jemanden auszublenden; Kategorisierung der gestempelten Zeiten z.B. Arbeitszeit und Dienstreisezeit wäre auch praktisch

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Zeitstempelung, Automatisierung von Genehmigungsprozessen zu Abwesenheit und Ausgaben, Kalenderfunktion - gute Darstellung der An/Abwesenheit

“Hilft sehr solide bei den Basisaufgaben der Personalverwaltung”

Bewertetes Tool

Tellent HR

3.5

Vor mehr als 12 Monaten

Rainer

Verifizierter Reviewer

Geschäftsführer bei

Converia GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Computer Software

Use cases:

Absence ManagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Zeiterfassung

Was gefällt Dir am besten?

Die User Experience ist angenehm und zeitgemäß. Der Support antwortet in der Regel relativ schnell. Unsere alltäglichen Bedürfnisse sind gut abgedeckt. Das alles zu einem vernünftigen Preis.

Was gefällt Dir nicht?

Die Konfiguration ist über sgn. Arbeitszeit- und Abwesenheitsmodelle relativ kompliziert. Genehmigungs- und Freigabeprozesse sind seit einer Änderung am Datenmodell vor einigen Monaten für uns deutlich komplexer geworden. Das Feature-Set erreicht schnell Grenzen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Arbeitszeit- und Abwesenheitserfassung, Stammdatenverwaltung

“Einfach / Zeitsparend/ Ressourcen schonend ”

Bewertetes Tool

Tellent HR

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Hall

Verifizierter Reviewer

Organisation und Schulung bei

Ars Athletica / Juwelier Nittel

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Consumer Goods

Use cases:

Zeiterfassung

Was gefällt Dir am besten?

Das Programm ist einfach und übersichtlich zu bedienen - sehr zeitsparend und man kann es von überall auch mit dem Handy bedienen. Wenn doch fragen auftauchen ist immer sehr schnell ein Mitarbeiter via Chat verfügbar

Was gefällt Dir nicht?

Tatsächlich habe ich bisher nichts gefunden das mir negativ aufgefallen ist , da das Team individuell Dinge anpasst

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Urlaubsanträge sind einfacher und viel übersichtlicher einzureichen und leichter zu bearbeiten da man einen perfekten Überblick hat.

“Effizientes Bewerbertracking dank Recruitee ”

Bewertetes Tool

Tellent Recruitee

4.5

Vor mehr als 12 Monaten

Moritz

Verifizierter Reviewer

Praktikum Business Development bei

Boomerang UG

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Logistics and Supply Chain

Use cases:

BewerbermanagementRecruitment Marketing

Was gefällt Dir am besten?

Recruitee bot mir ein fortschrittliches System zur Verfolgung und Verwaltung von Bewerbungen, was den Rekrutierungsprozess erheblich vereinfachte. Die Möglichkeit, mit meinem Team zusammenzuarbeiten und Feedback zu Kandidaten auszutauschen, verbesserte die Qualität unserer Einstellungsentscheidungen. Trotz der Komplexität der Funktionen war die Benutzeroberfläche von Recruitee benutzerfreundlich und einfach zu navigieren, was die Einarbeitung erleichterte.

Was gefällt Dir nicht?

Ich fand, dass die Anpassungsmöglichkeiten für bestimmte Rekrutierungsprozesse begrenzt waren, was in einigen Fällen zu Kompromissen führte.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Recruitee war ein Schlüsselelement in der Verbesserung meines Rekrutierungsprozesses. Es ermöglichte mir, den Überblick über Bewerber zu behalten und stellte sicher, dass kein potenziell passender Kandidat übersehen wurde. Die kollaborativen Funktionen förderten die Teamarbeit und führten zu fundierteren Einstellungsentscheidungen. Obwohl ich einige Herausforderungen in Bezug auf Anpassungsmöglichkeiten und Kosten hatte, bot Recruitee by Talent insgesamt eine solide Plattform zur Optimierung unserer Rekrutierungsbemühungen.

“Einfaches Recruiting über Teams hinweg”

Bewertetes Tool

Tellent Recruitee

4.0

Vor mehr als 12 Monaten

Sarah Beeke

Verifizierter Reviewer

Marketing Manager bei

4ALLPORTAL GmbH

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Information Technology and Services

Use cases:

Bewerbermanagement

Was gefällt Dir am besten?

Recruitee lässt sich super mit unserer Webseite verbinden. Look and Feel ist sehr gleich. Die Inhalte und neue Stellenanzeigen lassen sich schnell und einfach einpflegen und für Teamverantwortliche ist es easy jobs zu reviewen, da man immer eine Email erhält und dann direkt in die Bewerbung springen kann.

Was gefällt Dir nicht?

Unser Workflow ist noch nicht perfekt. Es gibt viele Möglichkeiten an einer Bewerbung zu kommunizieren. Wir nutzen Tagging von Personen an einer Bewerbung, Daumenbewertungen und Aufgaben. Alles ist zu viel. Zudem kann ich als User, wenn ich mich anmelde nicht direkt erkennen welche Aufgaben ich noch offen habe, da sich diese manchmal nicht aktualisieren.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Teamübergreifendes Recruiting. Wir sind viel schneller im Bewerbungsprozess geworden.

“Einfache Landingpages für offene Stellen erstellen”

Bewertetes Tool

Tellent Recruitee

4.0

Vor mehr als 12 Monaten

Andrea

Verifizierter Reviewer

Visualdesigner bei

4ALLPORTAL GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Information Technology and Services

Use cases:

BewerbermanagementRecruitment Marketing

Was gefällt Dir am besten?

Eine der Funktionen von Recruitee ist die Erstellung eines Karrieportals. Die Template-Vorlagen können mit dem Baukasten simple erstellt und gestaltet werden. Das Arbeiten mit dem Baukasten ist recht einfach und die neue Jobausschreibung ist schnell erstellt und fertig zum Teilen bei LinkedIn & Co.

Was gefällt Dir nicht?

Als Webdesigner würde ich mir manchmal noch mehr Funktionen beim Editieren der Webseite wünschen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Ein großer Vorteil ist, dass alle Jobausschreibungen vom Aufbau her konstant bleiben. Als Designer ist es meine Aufgabe Vorlagen zu erstellen, die schnell und einfach genutzt werden können. Für die Nutzer in der HR ist es somit einfacher geworden ein neue Stelle zu publizieren. Auch von den weiteren Funktionen des Bewerbermanagements wird profitiert.

“Schnelle Einarbeitung, gute Übersicht!”

Bewertetes Tool

Tellent HR

4.0

Vor mehr als 12 Monaten

Melissa

Verifizierter Reviewer

Kaufmännische Leitung bei

Menzell & Döhle GmbH & Co. KG

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Transportation/Trucking/Railroad

Use cases:

Zeiterfassung

Was gefällt Dir am besten?

KiwiHR ist leicht verständlich aufgebaut. Die Übersicht ist sehr gut aufgebaut. Der Kundenservice ist gut erreichbar und reagiert schnell auf Nachfragen.

Was gefällt Dir nicht?

In der praktischen Anwendung haben wir noch ein paar Erweiterungen, die wir uns wünschen:1. Hinterlegung von mehreren Teamleitern pro Mitarbeiter, 2. Weitere Funktionen bei Urlaub, z.B. Urlaubsrückstellungen, 3. Die Möglichkeit eigene Reporte zu erstellen

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir nutzen KiwiHR momentan hauptsächlich zu Zeiterfassung. Diese Funktion ist sehr übersichtlich und die Mitarbeiter haben sich schnell eingearbeitet.

“Ideales Tool für unsere Zeiterfassungszwecke”

Bewertetes Tool

Tellent HR

4.0

Vor mehr als 12 Monaten

Lara

Verifizierter Reviewer

Marketing Manager bei

Raen Optics GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Fashion

Use cases:

Absence ManagementZeiterfassung

Was gefällt Dir am besten?

KiwiHr zeichnet die einfache Bedienbarkeit, die wichtigsten Features im Basisabo und den schnell erreichbaren Kundenservice aus.

Was gefällt Dir nicht?

Für unsere internen Zwecke würde ein Eventkalender in dem Tool noch die perfekte Ergänzung ergeben. Damit hätten wir alles Personalrelevante an einem Ort.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

KiwiHR ermöglicht uns eine einfache Zeiterfassung und das Tracking von Urlauben, Krankheit und weiteren Abwesenheiten.

“KiwiHR macht die Personalplanung für uns endlich transparent und übersichtlich.”

Bewertetes Tool

Tellent HR

4.5

Vor mehr als 12 Monaten

Benjamin

Verifizierter Reviewer

Geschäftsführer bei

HÖRSTIL GmbH & Co.KG

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Health, Wellness and Fitness

Use cases:

Absence ManagementZeiterfassung

Was gefällt Dir am besten?

Alles ist in einer guten übersichtlichen Oberfläche zusammengefasst. Mir gefällt außerdem, dass meine Mitarbeiter ihre Fehlzeiten selbstverantwortlich mit eigenen Zugängen organisieren können. Mit einem Klick sehe ich die gesammelten An- und Abwesenheiten.

Was gefällt Dir nicht?

Mir gefällt nicht, dass einige Komfortoptionen nur mit dem teureren Abo verfügbar sind.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir benötigen keine Excellisten mehr für die Urlaubsplanung. Die Arbeitszeiterfassung erfolgt automatisch und die Überstundenkonten sind stets transparent geführt.

“Gute Software mit Support und Hilfestellungen für den Mittelstand”

Bewertetes Tool

Tellent HR

4.0

Vor mehr als 12 Monaten

Verifizierter Reviewer

kfm. GL

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Hospital & Health Care

Use cases:

Absence ManagementZeiterfassung

Was gefällt Dir am besten?

Übersichtliche Anwendungsbereich mit leicht erklärbaren Feldern. Die Eingaben werden erst nach Speicherung wirksam. Einfache Hinterlegung von neuen Arbeitszeitmodellen, etc.

Was gefällt Dir nicht?

Die Abwicklung der Generierung vorhandener und neuer Reports von Urlaubsrückstellungen und Mehrarbeitskonten

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Die gesamte Personalzeiterfassung für das Unternehmen inkl. der Urlaubsübersicht/-planung. Erfassung von Krankheitstagen. Übersicht der Arbeitszeitmodelle

“Kiwi hat uns dabei geholfen, die flexible Arbeitszeit einfach und ohne Bürokratismus umzusetzen.”

Bewertetes Tool

Tellent HR

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Rolf

Verifizierter Reviewer

Geschäftsleiter bei

Werbemittelagentur Hagemann GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Marketing and Advertising

Use cases:

Zeiterfassung

Was gefällt Dir am besten?

Freigabe von beantragten Urlauben, Verwaltung Arbeitszeiten, automatische Info über z. B. Abwesenheitstagen (Krankmeldung)

Was gefällt Dir nicht?

Bisher keine, evtl. kann man Kiwi noch besser nutzen, aber da müsste ich mich wohl selber intensiver damit beschäftigen

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Keine Zettelverwaltung, damit schnellere und automatisierte Prozesse, der gesamte Verwaltungs- und Dokumentationsaufwand ist verschwunden.

“Intuitives Tool perfekt für kleine Teams”

Bewertetes Tool

Tellent HR

4.5

Vor mehr als 12 Monaten

Pia

Verifizierter Reviewer

People & Culture Manager bei

Storyclash GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Marketing and Advertising

Use cases:

Absence ManagementCore HRZeiterfassung

Was gefällt Dir am besten?

Die Oberfläche ist sehr clean, intuitiv, und in Sekundenschnelle erklärt - man muss neue Mitarbeiter:innen nicht aufwändig einschulen. Die Verwaltung ist ebenso einfach handzuhaben. In den Einstellungen hat man genug Flexibilität verschiedenste Anwendungsfälle und Besonderheiten im Unternehmen abzubilden.

Was gefällt Dir nicht?

Was mir in der Administration noch fehlt, ist die Möglichkeit gewisse Regeln im Hintergrund einzustellen (zb. tägliche oder wöchentliche Höchstarbeitszeit). Es gibt zwar eine Pausenregelung, die man hinterlegen kann; von den Mitarbeiter:innen selbst kann die aber leicht umgangen bzw ignoriert werden, weil man den entsprechenden Zeiteintrag trotz Warnung erfassen kann. Die Einhaltung der täglichen Höchstarbeitszeit müssen wir aktuell noch manuell kontrollieren.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir nutzen kiwiHR für die Erfassung und Administration von Arbeitszeiten und Genehmigungsprozesse für Abwesenheiten (wie Urlaub, Zeitausgleich, Krankenstände, Karenzen etc.). Mithilfe des Tools sind wir hier also komplett digital unterwegs. Auch können wichtige Mitarbeiterdaten einfach in Akten hinterlegt werden.

“Die perfekte Lösung für mittelständische Unternehmen”

Bewertetes Tool

Tellent HR

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Karsten

Verifizierter Reviewer

Principal bei

no venture studio GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Venture Capital & Private Equity

Use cases:

Absence ManagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Offboarding

+ 3 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Kiwi bietet extrem viele Möglichkeiten. Aber diese sind so gut in einer UX verpackt, dass ich eigentlich immer sofort finde, wonach ich suche. Immer wenn ich mich frage: "Geht das eigentlich auch?", dann sehe ich genau das Feature, das ich gerade brauche irgendwo.

Was gefällt Dir nicht?

Manchmal ist mir nicht klar, was genau von meinen Mitarbeitenden eingesehen werden kann. Das führt dazu, dass ich nicht alle Informationen eingebe, sonder auf Nummer sicher gehe.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir nutzen Kiwi für die Urlaubsplanung, verauslagte Kosten, Krankheiten und Anwesenheitsplanung.

“Schlankes, sehr effizientes HR Tool”

Bewertetes Tool

Tellent HR

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Mark

Verifizierter Reviewer

Geschäftsfhrer bei

incubado GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Consumer Goods

Use cases:

Absence ManagementCore HROnboarding

+ 1 mehr

Was gefällt Dir am besten?

Kiwi ist sehr einfach von der Handhabung und intuitiv zu bedienen. Es ist nicht vollgepackt mit Funktionen, die man nicht versteht, sondern bietet alle Basics und ist dabei super erweiterbar.

Was gefällt Dir nicht?

Es wäre schön, wenn Kiwi noch ein paar mehr Reporting und Exportmöglichkeiten bieten würde.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Dynamische Organigramme, Zeiterfassung, Urlaubsanträge und diverse weitere HR Prozesse bilden wir über kiwiHR ab.

“Fehlzeiterfassung - so schön einfach mit KiwiHR”

Bewertetes Tool

Tellent HR

4.5

Vor mehr als 12 Monaten

Oliver

Verifizierter Reviewer

Geschäftsführung bei

CEE Logistics Deutschland GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Logistics and Supply Chain

Use cases:

Absence ManagementZeiterfassung

Was gefällt Dir am besten?

Nach Jahren mit Excel Datei nutzen wir KiwiHR für die Fehlzeiterfassung. Super Oberfläche - fast selbsterklärend. Tolle und einfache Nutzung für alle Mitarbeiter. Mobiler Nutzung vereinfacht die Nutzung.

Was gefällt Dir nicht?

Eine Schnittstelle zu Datev wäre wünschenswert um die Gehaltsabrechnung damit abzuwickeln. Kontenverwaltung von ehemaligen Mitarbeitern ist kompliziert - da gleiche E-Mail Adressen genutzt werden - da könnte man die Nutzung von der gleichen E-Mail ermöglichen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Urlaubs- und Fehlzeiterfassung. Super einfache Anwendung im Team. Jeder sieht direkt im Kalender die Urlaubstage der Kollegen. Resturlaub kann einfach berechnet und übertragen werden.

“Hilfreiches und übersichtliches HR Tool”

Bewertetes Tool

Tellent HR

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Daniela

Verifizierter Reviewer

Prokuristin bei

Schröpfer und Bühler Postproduktion GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Media Production

Use cases:

Human Resource Management Systems (HRMS)Zeiterfassung

Was gefällt Dir am besten?

Dokumentensammlung, alles an einem Ort. Einfache Eingabe der Arbeitszeiten und Abwesenheiten. Regelungen für verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich.

Was gefällt Dir nicht?

Nicht immer intuitiv zu bedienen, besonders wenn man die Daten und Regelungen der Mitarbeitenenden anlegt. Eine App wäre schön.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Jeder MA hat Zugriff auf seine Daten und Dokumente

“Einfach Handhabung beim benutzen”

Bewertetes Tool

Tellent HR

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Jürgen

Verifizierter Reviewer

Geschäftsführer bei

log-q-motion GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Consumer Services

Use cases:

Zeiterfassung

Was gefällt Dir am besten?

Die einfache Handhabung, einfach einloggen und nutzen. Auch das Beantragung für den Urlaub und die Erreichbarkeit per Chat ist immer gegeben

Was gefällt Dir nicht?

Nicht alles ist verständlich, aber auch im Chat wird einen meistens geholfen. Mit den Pausenzeiten auch nicht verständlich

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Die Stundenzettel werden abgelöst. So kann kein Mitarbeiter mehr bei den Stunden schummeln

“Idealer Einstieg für Mittelständische Unternehmen”

Bewertetes Tool

Tellent HR

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Jesr

Verifizierter Reviewer

Marketing Manager bei

HFT Gmbh & Co, KG

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Packaging and Containers

Use cases:

Zeiterfassung

Was gefällt Dir am besten?

- Die Benutzung Kiwis ist sehr einfach, jeder unserer Arbeitskollegen konnte das Programm schnell nutzen und es waren keine Rückfragen nötig. - Die Urlaubserfassung ist ideal, um eine einfache Anfrage und Rücksprache mit HR bzw. dem Geschäftsführer durchzuführen. - Die Zeiterfassung von daheim ist sehr einfach und erleichtert das Arbeiten von daheim.

Was gefällt Dir nicht?

Leider ist jedes Konto an ein Gerät gebunden, wenn es also Mitarbeiter in der Montage gibt, dann müssen für diese E-Mails erstellt werden oder private Mails müssen benutzt werden.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Im Unternehmen werden keine Excellisten oder Stechuhren mehr benötigt. Sollten Mitarbeiter im Außendienst sein oder im Homeoffice, dann können diese ganz einfach ihre Zeiten tracken.

“Gutes Tool zur Organisation der Mitarbeitenden”

Bewertetes Tool

Tellent HR

4.5

Vor mehr als 12 Monaten

Calvin

Verifizierter Reviewer

Head of Creation bei

incubado GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Internet

Use cases:

Human Resource Management Systems (HRMS)Zeiterfassung

Was gefällt Dir am besten?

Ab- und Anwensenheiten lassen sich problemlos, simpel und unkompliziert erfassen. Zusätzlich ist es eine große Erleichterung, dass sich Teams erstellen lassen, um Verantwortlichkeiten sauber zu verteilen.

Was gefällt Dir nicht?

Der Import in den Google Kalender ist super – noch besser wäre es, wenn man gewisse Gruppen erstellen könnte (Urlaub, Krankheit, Geburtstag etc.), um nicht immer jedes Ereignis angezeigt zu bekommen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Arbeitszeitenerfassung, Urlaubsmanagement, Abwesenheitsinformationen.

“Reibungslose HR Arbeit mit KiwiHR”

Bewertetes Tool

Tellent HR

4.5

Vor mehr als 12 Monaten

Sebastian

Verifizierter Reviewer

Head of HR bei

Xolvis GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Information Technology and Services

Use cases:

Human Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

Alles sehr straightforward gemacht. Unkompliziert für Mitarbeiter, HR und Führungskräfte zu verwenden. Kalenderintegration sehr praktisch. Vermissen an der Lösung nichts dramatisches.

Was gefällt Dir nicht?

Das Konzept mit Plus Nutzung gefällt mir nicht so gut, weil man teilweise nur sehr kleine Elemente bräcuhte und trotzdem den ganzen Preis zahlen müsste. Auch habe ich ein paar Verbesserungsvorschläge eingebracht, die meiner Kenntnis nicht umgesetzt wurden aber auch eine kurze Rückmeldung wäre transparent gewesen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Urlaubsverwaltung & Stammdatenverwaltung. Einfache und intuitive Verwendung.

“Einfache Bedienung! ”

Bewertetes Tool

Tellent HR

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Miriam

Verifizierter Reviewer

Office Management bei

Paze Industries GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Information Technology and Services

Use cases:

Absence ManagementZeiterfassung

Was gefällt Dir am besten?

kiwiHR bietet eine effiziente Lösung für das Personalmanagement, die die Arbeitsabläufe optimiert, die Verwaltung vereinfacht und die Mitarbeiterzufriedenheit steigert.

Was gefällt Dir nicht?

In den Exports sollte statt "abwesend" auch der Grund der Abwesenheit angegeben werden --> Urlaub, Zeitausgleich... Laut einem Mitarbeiter von kiwiHR wird aber an einer Lösung gearbeitet.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Die Abwesenheitsanträge erleichtern den Mitarbeitern und Managern gleichermaßen das Leben, da die Prozesse effizient und reibungslos gestaltet werden. Dies trägt dazu bei, dass Unternehmen ihre Ressourcen besser verwalten und den Mitarbeitern eine angenehmere Arbeitsumgebung bieten können.

“KiwiHR hat uns direkt Überzeugt”

Bewertetes Tool

Tellent HR

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Sebastian

Verifizierter Reviewer

IT Automation Engineer bei

networkmatic GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Information Technology and Services

Use cases:

Human Resource Management Systems (HRMS)Onboarding

Was gefällt Dir am besten?

KiwiHR hilft unserem kleinen Unternehmen enorm: die Konfiguration ist sehr leicht und verständlich, der Funktionsumfang lässt fast nichts zu wünschen übrig und durch die API konnten wir unsere manuelle Arbeit bereits verringern.

Was gefällt Dir nicht?

Die einstellbaren Rollen und Berechtigungen bieten (noch) nicht genug Möglichkeiten um alle unsere Wünsche abzudecken. Beispielsweise müsste es für uns möglich sein, Teamleader ein Inventar für ihr Team pflegen/managen zu lassen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Zeiterfassung für unsere Mitarbeiter, Rechnungsstellung auf Projekte durch die API, Verwalten der Hardware durch Zuordnung zu Mitarbeitern, Workflows für Onboarding

“KiwiHR hatte von allen Konkurrenzangeboten, die wir testeten, die am besten ausgereiften Funktionen”

Bewertetes Tool

Tellent HR

4.5

Vor mehr als 12 Monaten

Panagiotis

Verifizierter Reviewer

Operational IT Services Manager bei

STORDIS GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Information Technology and Services

Use cases:

Human Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

Die für User übersichtliche Oberfläche, die gutes Self-Servicing ermöglicht und bei uns viele manuelle Prozesse abgelöst hat (Urlaubsanträge, Gleitzeitabbau, Homeoffice-Arbeitszeiterfassung).Aus Entwicklersicht ist auch die verfügbare API sehr nützlich, die wir bereits intern für einige ZWecke nutzen (bspw. das Anbinden einer "alten" Stechuhr).

Was gefällt Dir nicht?

Einige Export-Funktionen sind per API leider noch nicht verfügbar, sodass hier noch manuell ran muss. Der fehlende Wunsch wurde dem kiwiHR-Team bereits mitgeteilt und von diesem auch zur Kenntnis genommen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Dank kiwiHR können unsere Mitarbeiter einfacher ihre Arbeitszeiten, Urlaubsanträge, etc. selbst einsehen und beantragen, während unsere HR-Kollegen dank kiwiHR weniger manuelle Arbeit haben, als es vor kiwiHR der Fall war

“Sehr einfaches HR System mit allen Funktionen, die mach nbraucht”

Bewertetes Tool

Tellent HR

4.5

Vor mehr als 12 Monaten

Mark

Verifizierter Reviewer

Geschäftsführer bei

apoio GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Online Media

Use cases:

Human Resource Management Systems (HRMS)Onboarding

Was gefällt Dir am besten?

Die einfache, intuitive UI macht Spaß und alle Mitarbeiter:innen können das Tool ohne große Einarbeitung nutzen. Man findet fast alles an der Stelle, wo man sucht und kann es super konfigurieren. Vor allem die Abwesenheitsanträge etc. sind meiner Meinung nach gut gelöst

Was gefällt Dir nicht?

An einigen wenigen Stellen hat kiwiHR versteckte Funktionen bzw. die UX ist teilweise nicht 100% verständlich. Manche Bereiche muss man wieder suchen, da sie nicht dort sind, wo man sie vermutet.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Wir nutzen KiwiHR hauptsächlich für Zeiterfassung, Abwesenheit und Homeoffice Planung. Zusätzlich Krankmeldungen etc. Für das Onboarding nutzen wir KiwiHR ebenfalls.

“HR next Generation. ”

Bewertetes Tool

Tellent HR

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Andre

Verifizierter Reviewer

Geschäftsführer bei

Kronshage.IT GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Computer & Network Security

Use cases:

Human Resource Management Systems (HRMS)Onboarding

Was gefällt Dir am besten?

Die übersichtlich gestaltete Oberfläche gefällt uns sehr gut. Die Menüführung ist leicht zu nutzen. Einstellungen und Anpassungen lassen sich schnell vornehmen.

Was gefällt Dir nicht?

Bis jetzt nichts gefunden, was uns nicht gefällt. Wir haben mehrere Anbieter im Vorfeld getestet, bevor wir zu Kiwi gewechselt sind.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Das Vertragsmanagement, die Arbeitszeiterfassung und Abwesenheitstage sind der Kern, den wir nutzen.

“Abwesenheiten auf einen Blick”

Bewertetes Tool

Tellent HR

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Thomas

Verifizierter Reviewer

Personalmanager bei

a&o Hostels

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Leisure, Travel & Tourism

Use cases:

Human Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

Es ist sehr einfach zu bedienen und bietet eine gute Übersichtlichkeit aller Abwesenheiten. Man kann auch gut sehen, wann die Kollegen frei haben, um besser planen zu können. Außerdem wird angezeigt, wer aktuell abwesend ist und wann die Kollegen im Team Geburtstag oder Jahrestage haben.

Was gefällt Dir nicht?

Die Software wirkt sehr nüchtern, was auch gut ist, da sie so übersichtlich bleibt, allerdings könnte es ein bisschen poppiger sein. Ich würde mir ein moderneres Design wünschen. Was auch nich stört, dass man Anträge nicht bearbeiten kann, sondern diese löschen und dann neu einreichen muss, was aber sehr flott geht.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Gute Übersicht aller Abwesenheiten und Anträge. Verwaltung von aktuellen und kommenden Abwesenheiten. Einrichtung und Nutzung von Workflows zur effizienteren Organisation von HR-Themen wie Onboarding.

“Alles Funktionen gut kombiniert”

Bewertetes Tool

Tellent HR

4.5

Vor mehr als 12 Monaten

Max

Verifizierter Reviewer

Customer Success Manager bei

reteach

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: E-Learning

Use cases:

Human Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

Es ist sehr übersichtlich und einfach zu bedienen. Man kann schnell und einfach seine Urlaubsanträge abschicken und einsehen. Ich habe bereits mit vielen Tools gearbeitet, aber KiwiHR ist simpel, übersichtlich und bietet dabei trotzdem alle Funktionen, die man braucht, um seine Abwesenheiten zu organisieren. Auf einen Blick sieht man aktuelle Benachrichtigungen, restliche Urlaubstage und wer momentan abwesend ist.

Was gefällt Dir nicht?

Die Oberfläche könnte grafisch etwas ansprechender sein und man kann seine Anträge nicht bearbeiten sondern muss sie löschen und neu einreichen. Im Dashboard sieht man als Erstes alle Benachrichtigungen, was wichtig ist, aber zu viel Platz einnimmt, obwohl es (für mich) nicht so wichtig ist. Es wäre daher schön, wenn man das Dashboard so anordnen könnte, wie man möchte.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Schneller Überblick der eigenen Abwesenheiten, gute Übersicht, wann Kollegen und Kolleginnen abwesend sind, unkompliziertes Einreichen von Urlaubsabträgen und Abwesenheiten durch Krankheiten, Informationen über Geburtstage von Kollegen und Kolleginnen sowie Jubiläen

“Gutes Tool zur Abwesenheits-Orga”

Bewertetes Tool

Tellent HR

4.5

Vor mehr als 12 Monaten

Joanna

Verifizierter Reviewer

Eduation Lead bei

EITHealth

51-1000 Mitarbeiter:innen
Branche: Mental Health Care

Use cases:

Human Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

Gute Bedienung und einfaches Erstellen sowie Verwalten von Urlaub und krankheitsbedingten Fehltagen. Gute Übersicht aller Abwesenheiten - auch von Kollegen. Man wird über die Anträge schnell und übersichtlich informiert. Das Erstellen von Urlaubsanträgen ist sehr intuitiv und die Oberfläche wirkt sehr aufgeräumt.

Was gefällt Dir nicht?

Da gibt es aktuell nicht so viel, das Design könnte etwas ansprechender und moderner sein. Es wirkt zwar alles sehr "aufgeräumt" aber auch ein wenig langweilig. Das ist einerseits gut, weil man sich aufs Wesentliche konzentriert, aber es wirkt dadurch nicht so zeitgemäß.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Verwalten der eigenen Abwesenheiten und Überblick der Abwesenheiten meines Teams. Schnelles und unkomplizierte Erstellen von Urlaubsanträgen und Verwaltung der eingehenden Anträge. Dadurch wird mir die Organisation sehr erleichert und mit nur einem Klick kann ich Anträge bestätigen.

“Eine intuitive und übersichtliche Software”

Bewertetes Tool

Tellent HR

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Heike

Verifizierter Reviewer

Praxismanagerin bei

Arztpraxis

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Hospital & Health Care

Use cases:

Human Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

die einfache und benutzerfreundliche Oberfläche und der Softwaresupport

Was gefällt Dir nicht?

schön wäre eine Übermittlung der Gehaltsdaten über die DATEV Schnittstelle

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

KIWI ermöglicht eine übersichtliche Darstellung der Unternehmensstruktur und eine zentrale Steuerung von unterschiedlichen Prozessen.

“Einfaches Tool mit viel Potenzial”

Bewertetes Tool

Tellent HR

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Ann-Katrin

Verifizierter Reviewer

People & Culture Manager bei

Bracenet GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Consumer Goods

Use cases:

Human Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

Kundensupport, intuitives Tool, Preis/Leistung

Was gefällt Dir nicht?

Mir fehlen (noch) ein paar Änderungen bezüglich der Urlaubsberechnung als auch der Arbeitszeiterfassung

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Digitale Personalakte, Arbeitszeiterfassung, Urlaubsanträge

“HR-Software einfach & verständlich”

Bewertetes Tool

Tellent HR

4.5

Vor mehr als 12 Monaten

Alex

Verifizierter Reviewer

Inhaber bei

nuonic Digital UG & Co. KG

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Information Technology and Services

Use cases:

Human Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

kiwiHR hat eine übersichtliche Menüführung, die meisten Funktionen findet man sehr schnell. Formulare sind gut beschriftet und erklärt. Man erreicht immer einen Ansprechpartner, wenn man Probleme oder Fragen hat.

Was gefällt Dir nicht?

Eine Funktion, die mir fehlt: schicke und gut lesbare PDF-Exporte der Arbeitszeiten und Mitarbeiterdaten. Außerdem: Man kann Anwesenheiten zwar zu Projekten zuordnen, allerdings nicht zu einzelnen Aufgaben. Generell ist die Zeiterfassung zwar regulatorisch ausreichend, bringt mir betriebswirtschaftlich aber wenig neue Einblicke.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

In kiwiHR sind alle Daten von Mitarbeitenden an einem Ort erfasst. Urlaubsanträge & Stundenkonten werden einfach geführt. So entfällt der Aufwand, diese Dinge in der Lohnbuchhaltung zu machen.

“Einfach und gut mit Potenzial ”

Bewertetes Tool

Tellent HR

5.0

Vor mehr als 12 Monaten

Michael

Verifizierter Reviewer

CEO bei

Energieagentur Berger GmbH

1-50 Mitarbeiter:innen
Branche: Real Estate

Use cases:

Human Resource Management Systems (HRMS)

Was gefällt Dir am besten?

KiwiHR ist ein tolles Tool und eine sehr kostengünstige Lösung für kleine Unternehmen. Es ist einfach zu bedienen und hat alle notwendigen Funktionen, um die gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen. Insgesamt ist es eine sehr gute und günstige Lösung für kleine Unternehmen, die ein einfaches HR-Tool benötigen.

Was gefällt Dir nicht?

Derzeit sind die Aufzeichnung der Arbeitszeiten und Abwesenheiten nicht ganz optimal, aber ich denke, dass das mit einem Update verbessert werden kann. Auch die Anbindung von Tools wie Make.com ist noch ausbaufähig, aber ich bin zuversichtlich, dass dieses Problem bald gelöst wird. Insgesamt finde ich, dass KiwiHR ein sehr nützliches Tool ist, um die Arbeitszeiten und Abwesenheiten Ihrer Mitarbeiter zu verfolgen.

Welche Probleme löst Du mit dem Produkt?

Es ist eine sehr nützliche Software, die uns bei der Erfassung von Zeiten, dem Inventarmanagement, der Urlaubsplanung und dem Unternehmenskalender eine Menge Arbeit abnimmt. Es ist intuitiv und einfach zu bedienen, bietet eine Vielzahl hilfreicher Funktionen und spart uns viel Zeit und Mühe. Die Investition lohnt sich definitiv!

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