Zusammenfassung basierend auf 97 Nutzerbewertungen
Was Nutzer über Tellent HR sagen
KiwiHR wird für seine benutzerfreundliche Oberfläche und einfache Implementierung geschätzt, wodurch es sich gut für kleine und mittlere Unternehmen eignet. Viele finden das Tool hilfreich für die Verwaltung von Abwesenheiten, die Zeiterfassung und die Führung digitaler Personalakten. Einige Benutzer bemängeln jedoch die eingeschränkten Anpassungsmöglichkeiten. Andere erwähnen gelegentliche Probleme mit der nicht immer intuitiven Navigation und den Wunsch nach umfassenderen Reporting-Funktionen. Trotz dieser Nachteile tragen der reaktionsschnelle Kundensupport und das unkomplizierte Design zur allgemeinen Zufriedenheit bei.
Noch Fragen offen?
4,4 (97) Basierend auf 97 Bewertungen
572%
423%
34%
20%
11%
5 Sterne70
4 Sterne22
3 Sterne4
2 Sterne0
1 Sterne1
No options
Enterprise0
Mittelstand9
Kleinunternehmen88
No options
Human Resource Management Systems (HRMS)77
Zeiterfassung39
Absence Management19
Onboarding9
Core HR4
Spend Management2
Offboarding2
No options
97 von 97 Bewertungen
Von OMR empfohlen
Veröffentlichungsdatum absteigend
Veröffentlichungsdatum aufsteigend
Bewertung absteigend
Bewertung aufsteigend
No options
5,0
Vor mehr als 12 Monaten
Hilfreiches und übersichtliches HR Tool
Was gefällt dir am besten?
Dokumentensammlung, alles an einem Ort. Einfache Eingabe der Arbeitszeiten und Abwesenheiten. Regelungen für verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich.
Was gefällt dir nicht?
Nicht immer intuitiv zu bedienen, besonders wenn man die Daten und Regelungen der Mitarbeitenenden anlegt. Eine App wäre schön.
Welche Probleme löst du mit dem Produkt?
Jeder MA hat Zugriff auf seine Daten und Dokumente
Daniela
Verifizierte Verfasser*in
Prokuristin bei Schröpfer und Bühler Postproduktion GmbH
Media Production
0–10 Mitarbeitende
Use cases:Human Resource Management Systems (HRMS)Zeiterfassung
5,0
Vor mehr als 12 Monaten
Einfach Handhabung beim benutzen
Was gefällt dir am besten?
Die einfache Handhabung, einfach einloggen und nutzen. Auch das Beantragung für den Urlaub und die Erreichbarkeit per Chat ist immer gegeben
Was gefällt dir nicht?
Nicht alles ist verständlich, aber auch im Chat wird einen meistens geholfen. Mit den Pausenzeiten auch nicht verständlich
Welche Probleme löst du mit dem Produkt?
Die Stundenzettel werden abgelöst. So kann kein Mitarbeiter mehr bei den Stunden schummeln
Jürgen
Verifizierte Verfasser*in
Geschäftsführer bei log-q-motion GmbH
Consumer Services
11–50 Mitarbeitende
Use cases:Zeiterfassung
5,0
Vor mehr als 12 Monaten
Idealer Einstieg für Mittelständische Unternehmen
Was gefällt dir am besten?
- Die Benutzung Kiwis ist sehr einfach, jeder unserer Arbeitskollegen konnte das Programm schnell nutzen und es waren keine Rückfragen nötig. - Die Urlaubserfassung ist ideal, um eine einfache Anfrage und Rücksprache mit HR bzw. dem Geschäftsführer durchzuführen. - Die Zeiterfassung von daheim ist sehr einfach und erleichtert das Arbeiten von daheim.
Was gefällt dir nicht?
Leider ist jedes Konto an ein Gerät gebunden, wenn es also Mitarbeiter in der Montage gibt, dann müssen für diese E-Mails erstellt werden oder private Mails müssen benutzt werden.
Welche Probleme löst du mit dem Produkt?
Im Unternehmen werden keine Excellisten oder Stechuhren mehr benötigt. Sollten Mitarbeiter im Außendienst sein oder im Homeoffice, dann können diese ganz einfach ihre Zeiten tracken.
Jesr
Verifizierte Verfasser*in
Marketing Manager bei HFT Gmbh & Co, KG
Packaging and Containers
11–50 Mitarbeitende
Use cases:Zeiterfassung
4,5
Vor mehr als 12 Monaten
Gutes Tool zur Organisation der Mitarbeitenden
Was gefällt dir am besten?
Ab- und Anwensenheiten lassen sich problemlos, simpel und unkompliziert erfassen. Zusätzlich ist es eine große Erleichterung, dass sich Teams erstellen lassen, um Verantwortlichkeiten sauber zu verteilen.
Was gefällt dir nicht?
Der Import in den Google Kalender ist super – noch besser wäre es, wenn man gewisse Gruppen erstellen könnte (Urlaub, Krankheit, Geburtstag etc.), um nicht immer jedes Ereignis angezeigt zu bekommen.
Use cases:Human Resource Management Systems (HRMS)Zeiterfassung
4,5
Vor mehr als 12 Monaten
Reibungslose HR Arbeit mit KiwiHR
Was gefällt dir am besten?
Alles sehr straightforward gemacht. Unkompliziert für Mitarbeiter, HR und Führungskräfte zu verwenden. Kalenderintegration sehr praktisch. Vermissen an der Lösung nichts dramatisches.
Was gefällt dir nicht?
Das Konzept mit Plus Nutzung gefällt mir nicht so gut, weil man teilweise nur sehr kleine Elemente bräcuhte und trotzdem den ganzen Preis zahlen müsste. Auch habe ich ein paar Verbesserungsvorschläge eingebracht, die meiner Kenntnis nicht umgesetzt wurden aber auch eine kurze Rückmeldung wäre transparent gewesen.
Welche Probleme löst du mit dem Produkt?
Urlaubsverwaltung & Stammdatenverwaltung. Einfache und intuitive Verwendung.
Sebastian
Verifizierte Verfasser*in
Head of HR bei Xolvis GmbH
Information Technology and Services
11–50 Mitarbeitende
Use cases:Human Resource Management Systems (HRMS)
5,0
Vor mehr als 12 Monaten
Einfache Bedienung!
Was gefällt dir am besten?
kiwiHR bietet eine effiziente Lösung für das Personalmanagement, die die Arbeitsabläufe optimiert, die Verwaltung vereinfacht und die Mitarbeiterzufriedenheit steigert.
Was gefällt dir nicht?
In den Exports sollte statt "abwesend" auch der Grund der Abwesenheit angegeben werden --> Urlaub, Zeitausgleich... Laut einem Mitarbeiter von kiwiHR wird aber an einer Lösung gearbeitet.
Welche Probleme löst du mit dem Produkt?
Die Abwesenheitsanträge erleichtern den Mitarbeitern und Managern gleichermaßen das Leben, da die Prozesse effizient und reibungslos gestaltet werden. Dies trägt dazu bei, dass Unternehmen ihre Ressourcen besser verwalten und den Mitarbeitern eine angenehmere Arbeitsumgebung bieten können.
Miriam
Verifizierte Verfasser*in
Office Management bei Paze Industries GmbH
Information Technology and Services
0–10 Mitarbeitende
Use cases:Absence ManagementZeiterfassung
5,0
Vor mehr als 12 Monaten
KiwiHR hat uns direkt Überzeugt
Was gefällt dir am besten?
KiwiHR hilft unserem kleinen Unternehmen enorm: die Konfiguration ist sehr leicht und verständlich, der Funktionsumfang lässt fast nichts zu wünschen übrig und durch die API konnten wir unsere manuelle Arbeit bereits verringern.
Was gefällt dir nicht?
Die einstellbaren Rollen und Berechtigungen bieten (noch) nicht genug Möglichkeiten um alle unsere Wünsche abzudecken. Beispielsweise müsste es für uns möglich sein, Teamleader ein Inventar für ihr Team pflegen/managen zu lassen.
Welche Probleme löst du mit dem Produkt?
Zeiterfassung für unsere Mitarbeiter, Rechnungsstellung auf Projekte durch die API, Verwalten der Hardware durch Zuordnung zu Mitarbeitern, Workflows für Onboarding
Sebastian
Verifizierte Verfasser*in
IT Automation Engineer bei networkmatic GmbH
Information Technology and Services
0–10 Mitarbeitende
Use cases:Human Resource Management Systems (HRMS)Onboarding
4,5
Vor mehr als 12 Monaten
KiwiHR hatte von allen Konkurrenzangeboten, die wir testeten, die am besten ausgereiften Funktionen
Was gefällt dir am besten?
Die für User übersichtliche Oberfläche, die gutes Self-Servicing ermöglicht und bei uns viele manuelle Prozesse abgelöst hat (Urlaubsanträge, Gleitzeitabbau, Homeoffice-Arbeitszeiterfassung).Aus Entwicklersicht ist auch die verfügbare API sehr nützlich, die wir bereits intern für einige ZWecke nutzen (bspw. das Anbinden einer "alten" Stechuhr).
Was gefällt dir nicht?
Einige Export-Funktionen sind per API leider noch nicht verfügbar, sodass hier noch manuell ran muss. Der fehlende Wunsch wurde dem kiwiHR-Team bereits mitgeteilt und von diesem auch zur Kenntnis genommen.
Welche Probleme löst du mit dem Produkt?
Dank kiwiHR können unsere Mitarbeiter einfacher ihre Arbeitszeiten, Urlaubsanträge, etc. selbst einsehen und beantragen, während unsere HR-Kollegen dank kiwiHR weniger manuelle Arbeit haben, als es vor kiwiHR der Fall war
Panagiotis
Verifizierte Verfasser*in
Operational IT Services Manager bei STORDIS GmbH
Information Technology and Services
11–50 Mitarbeitende
Use cases:Human Resource Management Systems (HRMS)
4,5
Vor mehr als 12 Monaten
Sehr einfaches HR System mit allen Funktionen, die mach nbraucht
Was gefällt dir am besten?
Die einfache, intuitive UI macht Spaß und alle Mitarbeiter:innen können das Tool ohne große Einarbeitung nutzen. Man findet fast alles an der Stelle, wo man sucht und kann es super konfigurieren. Vor allem die Abwesenheitsanträge etc. sind meiner Meinung nach gut gelöst
Was gefällt dir nicht?
An einigen wenigen Stellen hat kiwiHR versteckte Funktionen bzw. die UX ist teilweise nicht 100% verständlich. Manche Bereiche muss man wieder suchen, da sie nicht dort sind, wo man sie vermutet.
Welche Probleme löst du mit dem Produkt?
Wir nutzen KiwiHR hauptsächlich für Zeiterfassung, Abwesenheit und Homeoffice Planung. Zusätzlich Krankmeldungen etc. Für das Onboarding nutzen wir KiwiHR ebenfalls.
Mark
Verifizierte Verfasser*in
Geschäftsführer bei apoio GmbH
Online Media
11–50 Mitarbeitende
Use cases:Human Resource Management Systems (HRMS)Onboarding
5,0
Vor mehr als 12 Monaten
HR next Generation.
Was gefällt dir am besten?
Die übersichtlich gestaltete Oberfläche gefällt uns sehr gut. Die Menüführung ist leicht zu nutzen. Einstellungen und Anpassungen lassen sich schnell vornehmen.
Was gefällt dir nicht?
Bis jetzt nichts gefunden, was uns nicht gefällt. Wir haben mehrere Anbieter im Vorfeld getestet, bevor wir zu Kiwi gewechselt sind.
Welche Probleme löst du mit dem Produkt?
Das Vertragsmanagement, die Arbeitszeiterfassung und Abwesenheitstage sind der Kern, den wir nutzen.
Andre
Verifizierte Verfasser*in
Geschäftsführer bei Kronshage.IT GmbH
Computer & Network Security
11–50 Mitarbeitende
Use cases:Human Resource Management Systems (HRMS)Onboarding
5,0
Vor mehr als 12 Monaten
Abwesenheiten auf einen Blick
Was gefällt dir am besten?
Es ist sehr einfach zu bedienen und bietet eine gute Übersichtlichkeit aller Abwesenheiten. Man kann auch gut sehen, wann die Kollegen frei haben, um besser planen zu können. Außerdem wird angezeigt, wer aktuell abwesend ist und wann die Kollegen im Team Geburtstag oder Jahrestage haben.
Was gefällt dir nicht?
Die Software wirkt sehr nüchtern, was auch gut ist, da sie so übersichtlich bleibt, allerdings könnte es ein bisschen poppiger sein. Ich würde mir ein moderneres Design wünschen. Was auch nich stört, dass man Anträge nicht bearbeiten kann, sondern diese löschen und dann neu einreichen muss, was aber sehr flott geht.
Welche Probleme löst du mit dem Produkt?
Gute Übersicht aller Abwesenheiten und Anträge. Verwaltung von aktuellen und kommenden Abwesenheiten. Einrichtung und Nutzung von Workflows zur effizienteren Organisation von HR-Themen wie Onboarding.
Thomas
Verifizierte Verfasser*in
Personalmanager bei a&o Hostels
Leisure, Travel & Tourism
501–1.000 Mitarbeitende
Use cases:Human Resource Management Systems (HRMS)
4,5
Vor mehr als 12 Monaten
Alles Funktionen gut kombiniert
Was gefällt dir am besten?
Es ist sehr übersichtlich und einfach zu bedienen. Man kann schnell und einfach seine Urlaubsanträge abschicken und einsehen. Ich habe bereits mit vielen Tools gearbeitet, aber KiwiHR ist simpel, übersichtlich und bietet dabei trotzdem alle Funktionen, die man braucht, um seine Abwesenheiten zu organisieren. Auf einen Blick sieht man aktuelle Benachrichtigungen, restliche Urlaubstage und wer momentan abwesend ist.
Was gefällt dir nicht?
Die Oberfläche könnte grafisch etwas ansprechender sein und man kann seine Anträge nicht bearbeiten sondern muss sie löschen und neu einreichen. Im Dashboard sieht man als Erstes alle Benachrichtigungen, was wichtig ist, aber zu viel Platz einnimmt, obwohl es (für mich) nicht so wichtig ist. Es wäre daher schön, wenn man das Dashboard so anordnen könnte, wie man möchte.
Welche Probleme löst du mit dem Produkt?
Schneller Überblick der eigenen Abwesenheiten, gute Übersicht, wann Kollegen und Kolleginnen abwesend sind, unkompliziertes Einreichen von Urlaubsabträgen und Abwesenheiten durch Krankheiten, Informationen über Geburtstage von Kollegen und Kolleginnen sowie Jubiläen
Max
Verifizierte Verfasser*in
Customer Success Manager bei reteach
E-Learning
11–50 Mitarbeitende
Use cases:Human Resource Management Systems (HRMS)
4,5
Vor mehr als 12 Monaten
Gutes Tool zur Abwesenheits-Orga
Was gefällt dir am besten?
Gute Bedienung und einfaches Erstellen sowie Verwalten von Urlaub und krankheitsbedingten Fehltagen. Gute Übersicht aller Abwesenheiten - auch von Kollegen. Man wird über die Anträge schnell und übersichtlich informiert. Das Erstellen von Urlaubsanträgen ist sehr intuitiv und die Oberfläche wirkt sehr aufgeräumt.
Was gefällt dir nicht?
Da gibt es aktuell nicht so viel, das Design könnte etwas ansprechender und moderner sein. Es wirkt zwar alles sehr "aufgeräumt" aber auch ein wenig langweilig. Das ist einerseits gut, weil man sich aufs Wesentliche konzentriert, aber es wirkt dadurch nicht so zeitgemäß.
Welche Probleme löst du mit dem Produkt?
Verwalten der eigenen Abwesenheiten und Überblick der Abwesenheiten meines Teams. Schnelles und unkomplizierte Erstellen von Urlaubsanträgen und Verwaltung der eingehenden Anträge. Dadurch wird mir die Organisation sehr erleichert und mit nur einem Klick kann ich Anträge bestätigen.
Joanna
Verifizierte Verfasser*in
Eduation Lead bei EITHealth
Mental Health Care
51–100 Mitarbeitende
Use cases:Human Resource Management Systems (HRMS)
5,0
Vor mehr als 12 Monaten
Eine intuitive und übersichtliche Software
Was gefällt dir am besten?
die einfache und benutzerfreundliche Oberfläche und der Softwaresupport
Was gefällt dir nicht?
schön wäre eine Übermittlung der Gehaltsdaten über die DATEV Schnittstelle
Welche Probleme löst du mit dem Produkt?
KIWI ermöglicht eine übersichtliche Darstellung der Unternehmensstruktur und eine zentrale Steuerung von unterschiedlichen Prozessen.
Heike
Verifizierte Verfasser*in
Praxismanagerin bei Arztpraxis
Hospital & Health Care
11–50 Mitarbeitende
Use cases:Human Resource Management Systems (HRMS)
5,0
Vor mehr als 12 Monaten
Einfaches Tool mit viel Potenzial
Was gefällt dir am besten?
Kundensupport, intuitives Tool, Preis/Leistung
Was gefällt dir nicht?
Mir fehlen (noch) ein paar Änderungen bezüglich der Urlaubsberechnung als auch der Arbeitszeiterfassung
Use cases:Human Resource Management Systems (HRMS)
4,5
Vor mehr als 12 Monaten
HR-Software einfach & verständlich
Was gefällt dir am besten?
kiwiHR hat eine übersichtliche Menüführung, die meisten Funktionen findet man sehr schnell. Formulare sind gut beschriftet und erklärt. Man erreicht immer einen Ansprechpartner, wenn man Probleme oder Fragen hat.
Was gefällt dir nicht?
Eine Funktion, die mir fehlt: schicke und gut lesbare PDF-Exporte der Arbeitszeiten und Mitarbeiterdaten. Außerdem: Man kann Anwesenheiten zwar zu Projekten zuordnen, allerdings nicht zu einzelnen Aufgaben. Generell ist die Zeiterfassung zwar regulatorisch ausreichend, bringt mir betriebswirtschaftlich aber wenig neue Einblicke.
Welche Probleme löst du mit dem Produkt?
In kiwiHR sind alle Daten von Mitarbeitenden an einem Ort erfasst. Urlaubsanträge & Stundenkonten werden einfach geführt. So entfällt der Aufwand, diese Dinge in der Lohnbuchhaltung zu machen.
Alex
Verifizierte Verfasser*in
Inhaber bei nuonic Digital UG & Co. KG
Information Technology and Services
0–10 Mitarbeitende
Use cases:Human Resource Management Systems (HRMS)
5,0
Vor mehr als 12 Monaten
Einfach und gut mit Potenzial
Was gefällt dir am besten?
KiwiHR ist ein tolles Tool und eine sehr kostengünstige Lösung für kleine Unternehmen. Es ist einfach zu bedienen und hat alle notwendigen Funktionen, um die gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen. Insgesamt ist es eine sehr gute und günstige Lösung für kleine Unternehmen, die ein einfaches HR-Tool benötigen.
Was gefällt dir nicht?
Derzeit sind die Aufzeichnung der Arbeitszeiten und Abwesenheiten nicht ganz optimal, aber ich denke, dass das mit einem Update verbessert werden kann. Auch die Anbindung von Tools wie Make.com ist noch ausbaufähig, aber ich bin zuversichtlich, dass dieses Problem bald gelöst wird. Insgesamt finde ich, dass KiwiHR ein sehr nützliches Tool ist, um die Arbeitszeiten und Abwesenheiten Ihrer Mitarbeiter zu verfolgen.
Welche Probleme löst du mit dem Produkt?
Es ist eine sehr nützliche Software, die uns bei der Erfassung von Zeiten, dem Inventarmanagement, der Urlaubsplanung und dem Unternehmenskalender eine Menge Arbeit abnimmt. Es ist intuitiv und einfach zu bedienen, bietet eine Vielzahl hilfreicher Funktionen und spart uns viel Zeit und Mühe. Die Investition lohnt sich definitiv!
Michael
Verifizierte Verfasser*in
CEO bei Energieagentur Berger GmbH
Real Estate
0–10 Mitarbeitende
Use cases:Human Resource Management Systems (HRMS)
4,5
Vor mehr als 12 Monaten
Modern, intuitive HR-App
Was gefällt dir am besten?
Sehr intuitive Oberfläche und Nutzung - sowohl als Administrator als auch für Mitarbeiter. Haben viele HR-Tools für unsere kleine Agentur angeschaut, kiwiHR hat uns am meisten überzeugt. Der Support ist ebenfalls sofort da, wenn es etwas zu reporten gibt.
Was gefällt dir nicht?
Es gibt nicht viel Verbesserungspotenzial. Einzig die Erfassung eines Abrechnungs-/Stundenmodells sollte um eine Option erweitert werden. Es ist nicht möglich, eine Maximalanzahl von Stunden pro Monat bei Minijobbern anzugeben, die aus dem Stundengehalt resultiert.
Welche Probleme löst du mit dem Produkt?
Wir nutzen kiwiHR vor allem für die Arbeitszeiterfassung und um Dokumente mit Mitarbeitern auszutauschen.
Anonym
Verifizierte Verfasser*in
Inhaber
Media Production
0–10 Mitarbeitende
Use cases:Human Resource Management Systems (HRMS)
4,5
Vor mehr als 12 Monaten
Abwesenheit mit Kiwi
Was gefällt dir am besten?
Man kann bei Kiwi ganz einfach seine Abwesenheiten eintragen. Ob Urlaub, Krankheit oder Homeoffice alles kann mit paar Klicks beantragt werden. Außerdem gibt es eine Übersicht in der, die Einträge anderer Mitarbeiter eingesehen werden können.
Was gefällt dir nicht?
Ich finde es schade, dass man bei einem Abwesenheitsantrag nicht mehrere einzelne Tage auswählen kann. Eine Kleinigkeit, die ich ändern würde, sind die Farben, die sind etwas zu ähnlich. Bei dem Urlaubsantrag fehlt mir die Option eine bestimmte Stundenanzahl anzugeben, nicht immer nimmt man einen ganzen Tag.
Welche Probleme löst du mit dem Produkt?
Bei Kiwi trage ich alle meine Abwesenheiten ein. Mit dem Tool ist das Problem bei der Krankmeldung mit der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung gelöst. Außerdem kann man einsehen, an welchen Tagen die Arbeitskollegen ins Büro kommen werden und sich ihnen anschließen.
Veronika
Verifizierte Verfasser*in
Junior Specialist Performance bei marketbirds GmbH
Marketing and Advertising
0–10 Mitarbeitende
Use cases:Human Resource Management Systems (HRMS)
5,0
Vor mehr als 12 Monaten
Top HR Tool mit einfacher Bedienung
Was gefällt dir am besten?
Das Tool ist selbst für Anfänger super einfach zu bedienen und bietet viele Möglichkeiten zur Organisation und Strukturierung seiner Arbeitszeiten. Auch weitere, den Arbeitnehmer betreffende Punkte, wie z. B. Personal- und Krankenakte, sind sehr hilfreich. Mit kiwiHR hält man die Daten über sich ganz einfach aktuell und kann jederzeit schnell und unkompliziert Anpassungen vornehmen.
Was gefällt dir nicht?
Das Eintragen von Arbeitstagen lässt nur ganztägig, vormittags und nachmittags zu. Hier wäre es schön, genaue Zeitangaben tätigen zu können. Auch die Anbindung zum Outlook Kalender bietet noch Verbesserungspotenzial. So wird eine Zeiterfassung für z. B. vormittags in kiwiHR im Outlook Kalender noch als ganztägig angezeigt.
Welche Probleme löst du mit dem Produkt?
Erfassung von Arbeitszeiten, Urlaubstagen, Abwesenheiten und Home Office. Als Werkstudent müssen bestimmte gesetzliche Vorschriften eingehalten werden. Mit kiwiHR klappt das ganz einfach und man hat immer einen eigenen Überblick über seine geleisteten Stunden. Die genaue Dokumentation von Büro oder Home Office erleichtert die Bestimmung der Tage für mögliche steuerliche Aspekte.
Robert
Verifizierte Verfasser*in
Werkstudent im Performance Marketing bei marketbirds GmbH
Marketing and Advertising
0–10 Mitarbeitende
Use cases:Human Resource Management Systems (HRMS)
5,0
Vor mehr als 12 Monaten
Kompakter Allrounder
Was gefällt dir am besten?
Die Einfachheit des Designs sticht positiv heraus. Sehr intuitiv in der Handhabung, mit einem modernen und entspannenden Look. Hat viele Funktionen, aber überwältigt den User nicht damit.
Was gefällt dir nicht?
Es wäre schön, wenn man regelmäßige Homeoffice-Tage als Routine eintragen könnte. So muss ich sie jede Woche einzeln auswählen, da man nur einen oder eben mehrere Tage in Folge eintragen kann. Das kostet zwar nicht viel Zeit, aber Spaß machen tut es auch nicht.
Welche Probleme löst du mit dem Produkt?
Bei kiwiHR sieht man direkt, wer wann im Homeoffice oder im Büro ist. Das macht die Absprache untereinander viel einfacher. Zudem werden auch Halbtage berücksichtigt, was super für unsere Werkstudenten ist.
Kristina
Verifizierte Verfasser*in
Junior Performance Marketing Manager bei marketbirds GmbH
Marketing and Advertising
0–10 Mitarbeitende
Use cases:Human Resource Management Systems (HRMS)
4,5
Vor mehr als 12 Monaten
Gutes und intuitiv zu bedienendes HR-Tool für kleine Unternehmen
Was gefällt dir am besten?
kiwiHR macht Zeiterfassung und Urlaubsplanung bei uns im Unternehmen einfach, für Mitarbeiter:innen und uns als Geschäftsführung. Übersichtliches Dashboard und einfach zu bedienende Benutzeroberfläche bei einem fairen Preis je Mitarbeiter:in.
Was gefällt dir nicht?
Bessere Abwesenheitsübersichten gibt es nur in der Premium-Version. Lohnt sich aber für uns nicht wegen dieses einen Features zu buchen.
Welche Probleme löst du mit dem Produkt?
kiwiHR wird von Mitarbeitenden wie uns als Geschäftsführung geschätzt, weil es so einfach zu bedienen ist und Personalprozesse digitalisiert, so dass für alle weniger administrative Arbeit entsteht.
Stefanie
Verifizierte Verfasser*in
Geschäftsführerin bei Limmaland GmbH & Co KG
Consumer Goods
0–10 Mitarbeitende
Use cases:Human Resource Management Systems (HRMS)
4,5
Vor mehr als 12 Monaten
Die beste HR Software
Was gefällt dir am besten?
Wir sind absolut zufrieden mit allen Funktionen von kiwiHR. Alle Prozesse im Unternehmen wurden digitalisiert und vereinfacht. Man sparrt viel Papier und unnötige Postwege. Support ist TOP. Alle Fragen werden in einigen Minuten im Chat beantwortet.
Was gefällt dir nicht?
Es gibt keine Möglichkeit einen Dienstplan zu erstellen. Die Spesen-Gestaltung kann verbessert werden. Manche Farben sind zu ähnlich.
Welche Probleme löst du mit dem Produkt?
Die HR Abteilung hat einen besseren Überblick im Unternehmen. Das Design ist so gestaltet, dass alle zu Recht kommen.
Antoniya
Verifizierte Verfasser*in
Personalassistent bei Networkhero.eu
Druckindustrie
11–50 Mitarbeitende
Use cases:Human Resource Management Systems (HRMS)
4,5
Vor mehr als 12 Monaten
Sehr gutes, nutzerfreundliches Tool mit superschnellem Support-Team
Was gefällt dir am besten?
Wir arbeiten in unserem Startup sehr gerne mit kiwiHR- es enthält alle für uns wichtigen HR-relevanten Funktionen und wir nutzen es zum Arbeitszeitentracking, für Urlaub/Krankheit/Abwesenheit und zur Reisekostenabrechnung. Alles lässt sich sehr individuell konfigurieren und an unsere Bedürfnisse anpassen, z.B. durch individuelle Workflows oder Arbeitszeitenmodelle. Zudem ist das Supportteam super schnell & hilfsbereit, wenn man Hilfe braucht. Sie antworten innerhalb von Minuten :)
Was gefällt dir nicht?
Die Reportingfunktion könnte noch ausgebaut/erweitert werden, aber ansonsten gibt es wirklich nichts, was uns fehlt oder verbessert werden sollte.
Lead People & Culture bei formbench GmbH/ Ehrenkind
Internet
11–50 Mitarbeitende
Use cases:Human Resource Management Systems (HRMS)
4,0
Vor mehr als 12 Monaten
Zufrieden im kleinen Betrieb, nicht immer intuitiv.
Was gefällt dir am besten?
Recht übersichtlich, schönes Webdesign, flexibel durch mobile Nutzung. Bei Fragen gute Unterstützung durch Chat. Für unsere Zwecke in der einfachen Version ausreichend (5 Angestellte)
Was gefällt dir nicht?
Einstellungen sind manchmal nicht intuitiv und auch nicht logisch (warum wird Ostern als Feiertag richtig übernommen mit dem jeweiligen Datum des Jahres und Karneval nicht?) Das Helpdesk ist wirklich hilfreich und sehr bemüht.
Welche Probleme löst du mit dem Produkt?
Arbeitszeiterfasseung, Verwaltung von Arbeitsunfähigkeit und Urlaub alles in einem System
Anja
Verifizierte Verfasser*in
Inhaber bei Praxis für Innere Medizin und Infektiologie
Health, Wellness and Fitness
0–10 Mitarbeitende
Use cases:Human Resource Management Systems (HRMS)
5,0
Vor mehr als 12 Monaten
Einfach zu bedienende Software rund um das Thema HR!
Was gefällt dir am besten?
Die Software ist gestalterisch sehr nutzerfreundlich und leicht zu bedienen. Die Mitarbeiter kommen in der Software auch gut zu recht. Zeiterfassung funktioniert super. Rundum gut durchdachte Software.
Was gefällt dir nicht?
Vielleicht ein ortsabhängiger Checkin / Checkout der Arbeitszeit oder nur über ein bestimmtes Netzwerk, um Missbrauch vorzubeugen.
Use cases:Human Resource Management Systems (HRMS)
4,5
Vor mehr als 12 Monaten
Sehr gute HR-Software für kleine oder mittlere Unternehmen
Was gefällt dir am besten?
Der Kundendienst ist sehr schnell und es wird direkt geholfen. Die Planungsübersicht ist super, um direkt alle Termine des Teams zu sehen. Ich arbeite gern mit KiwiKR. Es ist einfach und selbsterklärend.
Was gefällt dir nicht?
Es ist etwas problematisch Urlaubstage anzupassen nach dem Jahresende. Ansonsten passt alles.
Welche Probleme löst du mit dem Produkt?
Es ist das System für unsere Urlaubs- und Krankenplanung. Wir können die Teams abbilden. Rund um einfach anzupassen als Admin.
Sarah
Verifizierte Verfasser*in
Teamassistenz bei Hynamics
Environmental Services
11–50 Mitarbeitende
Use cases:Human Resource Management Systems (HRMS)
4,0
Vor mehr als 12 Monaten
Eine sehr gute Lösung für unser Unternehmen
Was gefällt dir am besten?
- simple und einfache Struktur , - preiswert , - erfüllt alle Anforderungen, - guter, schneller und freundlicher Support
Was gefällt dir nicht?
- mangelnde Funktionen, - Swap zwischen Funktionen manchmal unübersichtlich und umständlich
Welche Probleme löst du mit dem Produkt?
- Zeiterfassung, Krankmeldungen und Urlaubsplanung
Dennis
Verifizierte Verfasser*in
Werkstudent bei amaxo GmbH
Human Resources
11–50 Mitarbeitende
Use cases:Human Resource Management Systems (HRMS)
5,0
Vor mehr als 12 Monaten
Intuitiv, einfach, cool
Was gefällt dir am besten?
Super intuitive Oberflächen, kann wirklich jeder benutzen, auch weniger digital affine Mitarbeiter:innen. Außerdem benötigt es keine App (die oft weniger Funktionen haben oder hängen), die Anwendung ist perfekt mobil optimiert und wie eine App nutzbar. Basics vorhanden, neue Features werden konstant hinzugefügt.
Was gefällt dir nicht?
Lohnabrechnungen sind teilweise etwas umständlich und viel Nachbearbeitung der csv Dateien erforderlich. Bestimmte Regeln lassen sich nicht einstellen.
Welche Probleme löst du mit dem Produkt?
Einfache Zeiterfassung mit Start-Stop Button oder Nachtragen. Urlaubsanträge und Freigabeketten optimal. Kalenderübersicht wann Mitarbeiter:innen abwesend sind. Digitale Personalakte gut gelöst.
Lisa
Verifizierte Verfasser*in
Co-Founder bei formary
Industrial Automation
11–50 Mitarbeitende
Use cases:Human Resource Management Systems (HRMS)
4,5
Vor mehr als 12 Monaten
Täglicher Bestandteil unserer Arbeit!
Was gefällt dir am besten?
Das Onboarding neuer Mitarbeiter erledigen wir über die KiwiHR App. Das funktioniert super und ersparrt uns viel Zeit. Ebenfalls ist der Abwesenheitskalender für uns essenziell um Projekte zu planen!
Was gefällt dir nicht?
Alles super! Wir haben fast nichts auszusetzen. Manchmal ist es etwas unübersichtlich, wie die Berechnung der restlichen Urlaubstage bei verschiedenen Stundengruppen ist.
Welche Probleme löst du mit dem Produkt?
Es erleichtert uns das zusammenarbeiten. Es schafft Transparenz.
Gabriel
Verifizierte Verfasser*in
COO bei hlprr.digital
Online Media
11–50 Mitarbeitende
Use cases:Human Resource Management Systems (HRMS)
3,0
Vor mehr als 12 Monaten
Gutes Einsteigertool
Was gefällt dir am besten?
Unkompliziert, einfach und von überall aus zugänglich. Bei Fragen steht der Support immer sehr schnell zur Verfügung. Weiter so!
Was gefällt dir nicht?
Eine "Einarbeitung" gemeinsam mit einem Service Mitarbeiter wäre toll. Eine Anbindung an DATEV noch besser.
Welche Probleme löst du mit dem Produkt?
Es war von Beginn an wichtig, verschiedene Zeit-Arbeitsmodelle einstellen zu können. Übersichtlich!
Jessica
Verifizierte Verfasser*in
Marketing Manager bei Waldis Pizza
Food & Beverages
0–10 Mitarbeitende
Use cases:Human Resource Management Systems (HRMS)
4,5
Vor mehr als 12 Monaten
Gutes Tool mit toller Entwicklung
Was gefällt dir am besten?
Wir sind Nutzer der ersten Stunde und freuen uns insbesondere über die kontinuierliche Weiterentwicklung. Die Urlaubsplanung im Team ist super einfach und übersichtlich.
Was gefällt dir nicht?
Die Navigation zu einzelnen Bereichen ist nicht immer intuitiv, spätestens im 2. Versuch findet man die gesuchte Funktion.
Welche Probleme löst du mit dem Produkt?
Wir lösen mit kiwiHR die Urlaubsplanung im Team.
Marc
Verifizierte Verfasser*in
CEO bei Contentpepper GmbH
Information Technology and Services
11–50 Mitarbeitende
Use cases:Human Resource Management Systems (HRMS)
3,5
Vor mehr als 12 Monaten
Einfache Zeiterfassung von überall möglich.
Was gefällt dir am besten?
Anmeldung von jedem Gerät möglich. Einfache Anwendung und Handhabung. Schnelle Rückmeldung bei Fragen über den Chat und gute Vernetzung.
Was gefällt dir nicht?
Leider sind die Auswertungen nicht optimal und man kann nichts individuell anpassen. Die Übersicht der Überstunden ist für die Mitarbeiter nicht gleich eindeutig.
Welche Probleme löst du mit dem Produkt?
Die vorgeschriebene Zeiterfassung der Mitarbeiter. Übersicht Kalender, wer wie da ist.
Anonym
Verifizierte Verfasser*in
Leitung Buchhaltung
Accounting
11–50 Mitarbeitende
Use cases:Human Resource Management Systems (HRMS)
4,0
Vor mehr als 12 Monaten
KiwiHR als Zeiterfassungtool
Was gefällt dir am besten?
KiwiHR ist einfach und unkompliziert anwendbar und deckt all unsere Anforderungen an ein Zeiterfassungstool ab. Auch unsere Mitarbeitenden kommen super mit KiwiHR zurecht.
Was gefällt dir nicht?
In manchen Bereichen ist KiwiHR noch Fehleranfällig. Man muss sich dann an den Support wenden, diese sind aber sehr schnell und hilfsbereit. Dennoch ist es manchmal mühsam, da diese Fehler nicht eigenständig behoben werden können.
Welche Probleme löst du mit dem Produkt?
KiwiHR deckt unsere komplette Zeiterfassung ab. Somit werden alle Daten einfach und kompakt an einem Ort gesammelt. Für uns als HR also eine große Erleichterung.
Marlene
Verifizierte Verfasser*in
HR Managerin bei E2 Communications GmbH
Marketing and Advertising
101–200 Mitarbeitende
Use cases:Human Resource Management Systems (HRMS)
3,5
Vor mehr als 12 Monaten
Arbeitszeiten Tracking sehr einfach
Was gefällt dir am besten?
Im großen und ganzen haben wir KiwiHR nur genutzt um die Stammdaten unserer Mitarbeiter zu verwalten und die Arbeitszeiten einzutragen. Dies funktionierte ausgesprochen einfach und ohne Probleme bzw sogar besser als mit unserer jetzigen Lösung, welche aber einen größeren Funktionsumfang hat.
Was gefällt dir nicht?
Der niedrige Funktionsumfang - im Bereich HR brauchten wir irgendwann einfach eine Lösung, welche mehrere Facetten abdeckt.
Welche Probleme löst du mit dem Produkt?
KiwiHR ist sehr angenehm für die Verwaltung von Stammdaten der Mitarbeiter. Zudem kann man die Arbeitszeiterfassung sowie Urlaub, Krankentage etc. darüber beantragen. Dies kann dann auf Mitarbeiterebene bzw. auf einem Firmenweiten Kalender übersichtlich eingesehen werden. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit Onboardings zu standardisieren - diese Funktion haben wir allerdings nicht wirklich genutzt.
Roman
Verifizierte Verfasser*in
CCO bei Shopstory GmbH
Computer Software
11–50 Mitarbeitende
Use cases:Human Resource Management Systems (HRMS)
4,0
Vor mehr als 12 Monaten
Tolles Tool, um alle Belange aus dem Bereich Personal abzubilden
Was gefällt dir am besten?
Im Dashboard habe ich alles in der Übersicht: Wer hat in den nächsten Tagen Geburtstag, welches Teammitglied ist heute krank und wie viele Urlaubstage habe ich eigentlich noch? Das Einreichen von Spesen oder Kranktagen ist sehr einfach. Bei den Abwesenheiten gibt es auch eine große Auswahl an Gründen, z. B. "Kind krank" oder "Elternzeit". Meine Lohnabrechnungen kann ich mir dort auch direkt herunterladen. Es ist also ein All-In-One-Tool für den Personal-Bereich.
Was gefällt dir nicht?
Urlaubsanträge, die über Wochenenden oder über Feiertage laufen, zählen alle Tage und nicht nur die Werktage. Deshalb muss ich manchmal 5 Anträge für einen Urlaub stellen, damit mir keine Tage abgezogen werden. Außerdem kann man nur halbe oder ganze Tage nehmen, obwohl in meinem Konto sowas wie 5,28 Urlaubstage stehen.
Welche Probleme löst du mit dem Produkt?
Alles in einem Tool zu haben, finde ich super: Mitarbeiterverzeichnis, Abwesenheitsanträge, Anwesenheit (also gearbeitete Stunden) eintragen, Lohnabrechnung, Geburtstage und Spesenabrechnungen.
Jasmin
Verifizierte Verfasser*in
Head of Corporate Communication & Brand bei independesk GmbH
Commercial Real Estate
11–50 Mitarbeitende
Use cases:Human Resource Management Systems (HRMS)
3,0
Vor mehr als 12 Monaten
Arbeitszeiterfassung leicht gemacht
Was gefällt dir am besten?
Am besten gefällt mir das umfassende Angebot von Kiwi. Man kann nicht nur seine Anwesenheiten und Abwesenheiten in Form von Urlaub oder Homeoffice eintragen sondern man bekommt auch eine gute Übersicht von seinen aktuellen Lohnabrechnungen und Spesen. Diese kann man ganz einfach bei Kiwi eintragen und können dann von der Geschäftsführung leicht bestätigt werden. Auch Überstunden lassen sich darüber Tracken.
Was gefällt dir nicht?
Das eintragen der Arbeitszeiten pro Mitarbeiter sollte noch individueller zu gestalten sein. Gerade für Unternehmen wo die Arbeitszeiten stark variieren.
Welche Probleme löst du mit dem Produkt?
Ein großer Vorteil ist das man auf einen Blick im Kalender sehen kann wann welcher Mitarbeiter eine Anwesenheit oder Abwesenheit eingetragen hat. Großer Vorteil ist auch das die Überstunden getrackt werden können, sodass diese nicht in Vergessenheit geraten. Auch seine Spesen kann man so einfach im Blick behalten und auch sehen welche schon erstattet worden und welche nicht. Kein Lästiger Papierkram was die Lohnabrechnungen angeht, diese können auch einfach dort Digital hochgeladen werden.
Sara
Verifizierte Verfasser*in
Junior Graphic Designer bei independesk
Computer Software
11–50 Mitarbeitende
Use cases:Human Resource Management Systems (HRMS)
4,5
Vor mehr als 12 Monaten
Intuitives Tool für HR-Prozesse
Was gefällt dir am besten?
Alle HR-Prozesse können optimal abgebildet werden in KiwiHR. Die Nutzung ist einfach und die Oberfläche sehr intuitiv. Die Preisgestaltung können sich auch kleinere Unternehmen leisten. Bis jetzt habe ich nur positive Erfahrungen mit dem Tool gemacht.
Was gefällt dir nicht?
Ich bin sehr zufrieden. Es gibt bestimmt Einzelheiten, die bei anderen Tools besser funktionieren, aber das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt. Das einzige was mir einfallen würde, wäre die Integration mit anderen Tools, z.B. Asana. Aber auch ohne solche Features ist die Arbeit damit super einfach.
Welche Probleme löst du mit dem Produkt?
Die digitalen Personalakten können sehr gut bearbeitet werden. Es können Workflows für das Onboarding erstellt werden, Arbeitszeiten erfasst und Urlaubsanträge eingereicht werden. Bei erstmaliger Nutzung weiß man intuitiv, wo man was findet.
Vanessa
Verifizierte Verfasser*in
Online Marketing Managerin bei independesk
Information Technology and Services
11–50 Mitarbeitende
Use cases:Human Resource Management Systems (HRMS)
5,0
Vor mehr als 12 Monaten
Urlaub, Außer Haus Termine und Krankheitstage alles in einem Blick
Was gefällt dir am besten?
Unsere Firma nutzt Kiwi als HR Tool. Ich finde toll, dass ich einen Ort habe, an dem ich gebündelt sehen kann, wie viele Urlaubstage ich noch habe, wann meine Kollegen krank oder im Urlaub sind. Ich benutze das Tool also, um mich selbst zu informieren, aber auch mit den Kollegen zu koordinieren. Urlaub oder Krankheitstage zu beantragen funktioniert immer mit einem Klick und ich kann direkt einsehen, wie viele Urlaubstage ich z.B. noch habe.
Was gefällt dir nicht?
Verbessern würde ich die farbliche Darstellung der einzelnen Kategorien im Kalender. Die Farben ähneln sich leider doch stark und z.B. die Farben für Homeoffice und Krankheitstage kann man schon mal verwechseln. Eine Anzeige für Urlaub, der angefragt, aber noch nicht genehmigt wurde, wäre hilfreich, sodass man einzelne Zeiträume nicht doppelt belegt.
Welche Probleme löst du mit dem Produkt?
Kiwi HR ist aus Mitarbeitersicht ein super Tool, das dafür sorgt, dass man digital Urlaubs, Krankheit, Homeoffice und außer Haus Termine ein und beantragen kann. Ich habe seitdem einen besseren Überblick über meine eigenen Kontingente und kann mich besser mit Kollegen abstimmen. Auch die Abrechnung von Spesen funktioniert voll digital, was den Arbeitsalltag besonders, wenn man unterwegs ist, erleichtert.
Jan
Verifizierte Verfasser*in
Key account manager bei Independesk
Internet
11–50 Mitarbeitende
Use cases:Human Resource Management Systems (HRMS)
4,0
Vor mehr als 12 Monaten
KIWI - solide (und günstig)
Was gefällt dir am besten?
KiwiHR ermöglicht auch kleinen Unternehmen (wie uns) zu einem soliden monatlichen Betrag Lohnabrechnungen, Dokumente und Zeiterfassung an einem digitalen Ort zu haben. Wo andere HR-Software-Anbieter 50-100€ Pauschal abrufen, verlangt KIWI hier in der Premium-Version gerade einmal 6€ pro Mitarbeiter. Bei einem nahezu identischen Funktionsumfang.
Was gefällt dir nicht?
Grundsätzlich sind wir sehr zufrieden. Einzig die Zeiten der Mitarbeiter (Stundenkräfte) müssen noch manuell an den Steuerberater versendet werden. Aber das sind letztlich auch nur 3 Klicks mehr.
Welche Probleme löst du mit dem Produkt?
KiwiHR deckt bei uns den kompletten Personalprozess ab. Von der Dokumentenablage, über die Zeiterfassung, bis hin zum Abruf der Lohnabrechnung wird alles über KiwiHR abgebildet.
Stefan
Verifizierte Verfasser*in
CEO bei foxwork GbR
Marketing and Advertising
0–10 Mitarbeitende
Use cases:Human Resource Management Systems (HRMS)