HR
Eva Stock
29.7.2022
So entwickelt Ihr eine nachhaltige HR-Strategie für Euer Unternehmen “Culture eats strategy for breakfast” – nirgends ist dieser Spruch so treffend wie im HR-Bereich. Die Strategie des HR-Bereichs bestimmt maßgeblich die Unternehmenskultur in Organisationen. 
Eva Stock
Eva Stock ist Chief People & Marketing Officer, Bloggerin für ihren Blog hrisnotacrime und Autorin (HR True Story). Das HR-Handwerk lernte sie zunächst bei der Deutschen Bahn. Als People & Culture Lead wechselte sie danach in die Online Agentur Dept. Anschließend leitete sie Marketing & PR des HR Tech-Startups Jobufo, mit dessen Team sie zweimal den HR Innovation Award gewann. Seit Januar 2022 ist Eva Stock Mitglied der Geschäftsleitung der Bielefelder Digitalagentur comspace. Dort verantwortet sie neben Personal und Marketing auch die Organisationsentwicklung des Unternehmens – remote aus Berlin.
Eva Stock ist Chief People & Marketing Officer, Bloggerin für ihren Blog hrisnotacrime und Autorin (HR True Story). Das HR-Handwerk lernte sie zunächst bei der Deutschen Bahn. Als People & Culture Lead wechselte sie danach in die Online Agentur Dept. Anschließend leitete sie Marketing & PR des HR Tech-Startups Jobufo, mit dessen Team sie zweimal den HR Innovation Award gewann. Seit Januar 2022 ist Eva Stock Mitglied der Geschäftsleitung der Bielefelder Digitalagentur comspace. Dort verantwortet sie neben Personal und Marketing auch die Organisationsentwicklung des Unternehmens – remote aus Berlin.
Artikel von Eva Stock
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Eva Stock
29.7.2022
So entwickelt Ihr eine nachhaltige HR-Strategie für Euer Unternehmen “Culture eats strategy for breakfast” – nirgends ist dieser Spruch so treffend wie im HR-Bereich. Die Strategie des HR-Bereichs bestimmt maßgeblich die Unternehmenskultur in Organisationen.
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