Katharina Hebekus 14.1.2025Wie Unternehmen Rücksicht auf den weiblichen Zyklus nehmen können Frauen in der Menstruation: Sie kommunizieren ihre Symptome oder geben für ihre Abwesenheit eher einen anderen Grund an. Wie das besser geht, zeigt die Redaktion von "Mit Vergnügen".
Redaktion OMR Jobs & HR 16.10.2024Mit der eigenen Belegschaft kreiert: Das ist das neue Employer Branding von TUI
Marvin Behrens 25.9.2024Wirtschaftspsychologin Vera Starker: Führungskräfte ziehen die falschen Schlüsse aus der Krise
Marvin Behrens 12.9.2024Raúl Krauthausen im Interview: "Arbeitgeber vermeiden, sich der eigenen Unsicherheit zu stellen”
Janina Hörnschemeyer 4.9.2024Flexible Arbeit im Handwerk: LE CLUB ist der erste Beauty-Coworkig-Space in Hamburg
Marvin Behrens 1.8.2024Inklusion in Deutschland: Ein Zustand, der nach (mehr) Überzeugung lechztIn Deutschland zahlen viele Unternehmen “lieber” Strafe, als Menschen mit Behinderung zu beschäftigen. Inklupreneur hilft und berät, während die DHL Group zeigt, wie Inklusion gelingen kann.
Katharina Hebekus 24.7.2024Impact Area auf dem OMR24 – ein Raum für Inklusion, Nachhaltigkeit und EngagementEine Ausstellungsfläche für 14 Organisationen mit gesellschaftlichem Zweck – für mehr Reichweite, Kontakte und neue Möglichkeiten.