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Porträt einer Frau mit kinnlangem blonden Haar, Brille und gemustertem Oberteil. Sie blickt ruhig in die Kamera, im Hintergrund unscharfer Büro- oder Glasfassadenbereich

New WorkMarvin Behrens 16.4.2025Hans Böckler Stiftung: Wer im Homeoffice sitzt, hat weniger AufstiegschancenDr. Yvonne Lott im Interview: Die Forschung zeigt, dass Homeoffice die Karriere ausbremst. Auch Work-Life-Balance ist bedroht. Warum das eine Gefahr für Unternehmen und Beschäftigte ist.

Fünf Personen stehen vor einem blauen Hintergrund und blicken – teils skeptisch, teils amüsiert – auf eine gelbe Mappe, die eine Frau mittig im Bild in den Händen hält. Rechts im Bild steht der Serientitel „Fails & Files by Factorial“. Die Szene erinnert an ein Mockumentary-Team im Bürosetting und kombiniert satirische Ernsthaftigkeit mit überzeichneter HR-Szenerie.

New WorkSponsoredRedaktion OMR Jobs & HR 11.2.2025HR-Serie “Fails & Files”: Wie eine Software-Firma ein Klischeefeuerwerk abbrennt Factorial entwickelt eigentlich Software, doch mit einem kreativen Serien-Projekt greift das Unternehmen die Herausforderungen in Personalabteilungen auf – und nutzt dabei britischen Humor.

Eine junge Frau liegt in bequemer Kleidung zusammengerollt auf einem rosa Sofa. Sie hält sich den Bauch, wirkt erschöpft und ruht sich aus. Tageslicht fällt durch große Fenster in den hellen Raum. Die Szene vermittelt Rückzug, Schmerzen und das Bedürfnis nach Ruhe – typisch für Menstruationsbeschwerden.

New WorkKatharina Hebekus 14.1.2025Wie Unternehmen Rücksicht auf den weiblichen Zyklus nehmen können

Drei Porträts nebeneinander im Hochformat: Links eine Frau mit blondem Haar und schwarzem Oberteil, in der Mitte ein Mann mit Brille und blauer Jacke vor einer Holzwand, rechts ein junger Mann im Sakko mit hellem Hemd. Alle drei blicken freundlich in die Kamera – sie gehören zum Forschungsteam der Studie zur Vier-Tage-Woche in Deutschland.

New WorkMarvin Behrens 18.10.2024Wie war die Vier-Tage-Woche, Deutschland?

Ein stilvoll eingerichteter, heller Innenraum mit modernen Friseur- und Make-up-Arbeitsplätzen. Im Vordergrund steht ein geschwungener Empfangstisch mit Laptops, Haarprodukten und frischen Blumen in Vasen. Im Hintergrund sind mehrere Stylingplätze an großen Fenstern sichtbar – der Raum wirkt offen, professionell und einladend.

New WorkJanina Hörnschemeyer 4.9.2024Flexible Arbeit im Handwerk: LE CLUB ist der erste Beauty-Coworkig-Space in Hamburg

Ein Mann mit Glatze und Brille steht entspannt auf einer Dachterrasse mit Blick über die Dächer einer Stadt, trägt ein weißes Hemd und Jeans, lächelt in die Kamera – Symbolbild für moderne Arbeitsmodelle und New Work.

New WorkMarvin Behrens 27.5.2024Rheingans: "Die Realität ist schneller als wir"

Ein Mann im dunklen Pullover mit verschränkten Armen steht neben einer Frau in Jeanshemd, beide lächeln in die Kamera. Der helle Büroflur im Hintergrund unterstreicht die professionelle Atmosphäre – Symbol für moderne Jobsharing-Modelle in Unternehmen.

New WorkMarvin Behrens 19.3.2024"Das ist kein Hype": Welche Potenziale hat Jobsharing?

Illustration mit Markus Wörner von Einhorn vor grafisch gestaltetem Hintergrund mit Kalender, Uhr, Palme und Strandball – Sinnbild für das New-Work-Modell mit flexibler Arbeitszeit und freier Urlaubsplanung.

New WorkMarvin Behrens 27.2.2024Einhorn: (K)ein Schlaraffenland für die Freiheit

Zwei Handwerker arbeiten auf einem Dach an einer Photovoltaikanlage bei sonnigem Wetter – Einsatz im Bereich Solarenergie und Gebäudetechnik.

New WorkMarvin Behrens 20.12.2023Sonnenenergie und Gegenwind: Wie Zolar sich in Krisenzeiten etabliert

Hornbach-Filiale mit fehlenden Buchstaben im Schriftzug – ungewöhnliche Außenansicht als Teil eines aufmerksamkeitsstarken Employer-Branding-Stunts.

New WorkMarvin Behrens 17.11.202350 Tage Urlaub: Hornbach und die neue Zeitrechnung

Zu sehen sind zwei Pflegerinnen aus dem Universitätsklinikum Bielefeld. Sie stehen nebeneinander und lächeln in die Kamera. Dabei tragen sie ihre blaue Arbeitskleidung und eine der beiden eine Brille. Im Hintergrund sieht man leicht verschwommen ihren Arbeitsplatz. Sie stehen beispielhaft für die Kolleg*innen, die am Pilot Vier-Tage-Woche in der Pflege teilnehmen.

New WorkMarvin Behrens 3.7.2023Macht das Klinikum Bielefeld das Unmögliche möglich? Vier-Tage-Woche in der Pflege im Test