Teilhabe ermöglichen – OMR26 for Impact

20 Non-Profit Organisationen erhalten Zugang zum Get-together der Marketing- und Digitalbranche

Ein Redner steht auf der riesigen, dunkelblauen OMR-Hauptbühne vor dem großen, weiß leuchtenden Logo „OMR“, das von bunten Herzen in Gelb, Türkis und Violett umgeben ist. Zahlreiche Scheinwerfer in Gelb- und Lilatönen erzeugen eine energiegeladene Konferenzatmosphäre vor einem großen Publikum im abgedunkelten Saal.
Einfach mittendrin: Über OMR for Impact erhalten Non-Profit-Organisationen Zugang zur Konferenz und den Netzwerken der Digitalwirtschaft. Foto: Laura Riske
Inhalt
  1. Die 20 Organisationen beim OMR Festival 2026
  2. Vier auf der großen Bühne – seid dabei!
  3. Impact 2025: Wie war es?
Das OMR Festival in Hamburg ist das jährliche Branchentreffen der Digital- und Marketingwelt und genau diese Netzwerke, dieses Wissen und diese Sichtbarkeit brauchen auch Non-Profit-Organisationen, um ihre Mission zu skalieren und Wandel zu bewirken. Mit OMR for Impact ermöglichen wir gemeinnützigen Organisationen den Zugang zum Festival: kostenlos, unkompliziert und mit echter Teilhabe. Bereits zum dritten Mal in Folge.
Zitat

„Gerade jetzt, wo unsere Zeit geprägt ist von Konflikten, Spaltung und Polarisierung, braucht es jede einzelne Mission dringender denn je. Es ist inspirierend zu sehen, wie viele Menschen auf unterschiedlichste Weise aktiv sind. Damit geben sie unserer Welt genau das, was sie aktuell am meisten braucht: Zuversicht.”

Dominique Breuer, Sustainability Manager bei OMR

Die 20 Organisationen beim OMR Festival 2026

Über 100 Organisationen haben sich beworben  und jede einzelne Bewerbung hat gezeigt, wie viel engagiertes Herzblut im Non-Profit-Sektor steckt. Aus diesem starken Feld haben wir 20 Organisationen ausgewählt, deren Wirkungsbereiche von Bildung und Diversität über Flucht und Gesundheit bis hin zu Umwelt und sozialer Innovation reichen. Sie alle erhalten drei kostenfreie Tickets, damit ihr Einsatz die Sichtbarkeit bekommt, die er verdient. Lernt sie kennen, vernetzt euch und trefft sie beim Festival persönlich: Bei jeder Organisation findet ihr direkt den Link zu ihrer Website und ihrem LinkedIn-Profil.

Ackerperlen

Ackerperlen bietet Kindern praxisnahe Workshops zu Umwelt- und Klimathemen an und verbindet dabei Gärtnerei mit Gemeinschaft. Ziel ist es, junge Menschen früh für Natur und Nachhaltigkeit zu begeistern. Ihr findet Ackerperlen auch auf LinkedIn.

dasBUUSENKOLLEKTIV

Das BUUSENKOLLEKTIV bietet Menschen, die von Brustkrebs betroffen sind, diskriminierungskritische Workshops und Vernetzungsräume für Empowerment. Es schafft Räume, in denen Betroffene gestärkt und sichtbar werden. Werde Teil der Gemeinschaft auf LinkedIn

Deschoolonize

Deschoolonize fördert dekoloniale Bildung durch Workshops, die strukturelle Diskriminierung im Bildungssystem sichtbar machen und überwinden helfen. Die Organisation setzt sich für ein Bildungssystem ein, das alle Menschen gleichwertig einschließt. Connectet euch auf LinkedIn und bewegt Strukturen mit ihnen.

Dialoghaus Hamburg

Das Dialoghaus schafft durch immersive Erlebnisformate Empathie zwischen Menschen mit und ohne Behinderung. Es lädt ein, die Welt aus einer anderen Perspektive zu erleben – und so Barrieren im Kopf abzubauen. Folgt ihnen auf LinkedIn.

Die Seenotretter

Die Seenotretter betreiben den zivilen Seenotrettungsdienst in der deutschen Nord- und Ostsee und retten dort seit über 150 Jahren Menschenleben. Ihre Arbeit ist rund um die Uhr, ehrenamtlich und ohne staatliche Förderung. Vernetzt euch auf LinkedIn.

Edunovo

Edunovo berät und schult Bildungsorganisationen dabei, Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion strukturell zu verankern. Die Organisation glaubt, dass ein faires Bildungssystem mit den richtigen Werkzeugen möglich ist. Folgt Edunovo auf LinkedIn.

Enactus

Studierende, die soziale und ökologische Herausforderungen unternehmerisch angehen – das ist die Idee hinter Enactus. Durch den Aufbau nachhaltiger Start-ups entsteht so die nächste Generation von Impact-Gründer*innen direkt aus der Hochschule heraus. Ihr findet Enactus auf LinkedIn.

fair equity

fair equity investiert philanthropisches Kapital in afrikanische Start-ups, um lokale Wertschöpfung und nachhaltige Arbeitsplätze zu ermöglichen. Die Organisation setzt auf Unternehmertum als Motor für nachhaltige Entwicklung auf dem Kontinent. Vernetzt euch mit fair equity auf LinkedIn.

HERAUSFORDERUNG einfach machen

Die Initiative bietet Jugendlichen die Möglichkeit, durch selbstgewählte, mehrtägige Projekte außerhalb des Klassenzimmers prägende Lebenserfahrungen zu sammeln. Lernen bedeutet hier: rausgehen, ausprobieren, wachsen. Und unterstützen, zum Beispiel auf LinkedIn

Kinder-Hospiz Sternenbrücke

Die Sternenbrücke begleitet schwerkranke Kinder und Jugendliche sowie ihre Familien in einer der schwersten Zeiten ihres Lebens. Mit medizinischer Fürsorge und menschlicher Wärme schafft das Hospiz einen Ort der Würde und des Halts. Ihr findet die Sternenbrücke auf LinkedIn.

Kopfsachen

Kopfsachen setzt sich für die mentale Gesundheit junger Menschen ein und macht psychische Themen sichtbar und besprechbar. Die Organisation schafft niedrigschwellige Angebote, die dort ankommen, wo junge Menschen sind. Vernetzt euch mit Kopfsachen auf LinkedIn.

mutly

mutly bietet einen barrierefreien Mobilitäts- und Begleitservice für Seniorinnen und Senioren, damit sie weiterhin aktiv am gesellschaftlichen Leben teilnehmen können. Mobilität ist für mutly mehr als Transport – es ist Teilhabe. Folgt mutly auf LinkedIn.

Netzwerk Chancen

Herkunft darf keine Zukunft bestimmen – davon ist Netzwerk Chancen überzeugt. Mit gezielten Mentoring- und Netzwerkangeboten fördert die Organisation den sozialen Aufstieg junger Talente aus einkommensschwachen oder bildungsfernen Familien. Vernetzt euch auf LinkedIn.

Public Value Hub

Der Public Value Hub fördert und skaliert gemeinwohlorientierte Start-ups und soziale Innovationen, die Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen entwickeln. Es ist Brücke zwischen unternehmerischem Denken und gesellschaftlichem Nutzen. Folgt dem Public Value Hub auf LinkedIn.

ReDI School of Digital Integration

Die ReDI School ermöglicht marginalisierten Communities – insbesondere Menschen mit Migrations- oder Fluchterfahrung – den Zugang zu Tech-Education und damit zur digitalen Arbeitswelt. Coding als Schlüssel zur gesellschaftlichen Teilhabe. Ihr findet die ReDI School auf LinkedIn.

Stiftung SeeYou

Die Stiftung SeeYou unterstützt Familien in belastenden Lebenssituationen dabei, dass jedes Kind die bestmöglichen Entwicklungschancen bekommt. Sie setzt auf frühe, intensive und beziehungsbasierte Begleitung. Vernetzt euch mit der Stiftung SeeYou auf LinkedIn.

UNICEF

UNICEF schützt weltweit die Rechte von Kindern und verbessert ihre Lebensbedingungen – in Krisengebieten genauso wie in strukturell benachteiligten Regionen. Als eine der bekanntesten Hilfsorganisationen der Welt setzt UNICEF auf Prävention, Nothilfe und langfristige Entwicklung. Folgt ihnen auf LinkedIn.

UNO-Flüchtlingshilfe

Schutz, Würde und eine bessere Zukunft – dafür setzt sich die UNO-Flüchtlingshilfe weltweit ein. Sie Spenden und Engagement für die humanitäre Arbeit vor Ort. Vernetzt euch mit der UNO-Flüchtlingshilfe auf LinkedIn.

WWF

Der WWF setzt sich weltweit für den Natur- und Artenschutz sowie den Erhalt biologischer Vielfalt ein. Mit wissenschaftlich fundierten Programmen und politischem Engagement arbeitet er daran, die Erde für kommende Generationen zu bewahren. Ihr findet den WWF auch auf LinkedIn.

Yakady

Yakady ist eine digitale Plattform, die allen Menschen einen verständlichen Zugang zum Aufenthaltsrecht ermöglicht – unabhängig von Sprache oder Vorkenntnissen. Sie macht aus einem komplexen Rechtssystem ein zugängliches Werkzeug. Vernetzt euch mit Yakady auf LinkedIn.

Vier auf der großen Bühne – seid dabei!

Vier Organisationen, die wir ganz besonders ins Rampenlicht holen möchten: Dialoghaus Hamburg, Netzwerk Chancen, ReDI School of Digital Integration und Yakady stellen sich beim Festival auf der großen Bühne vor. Kommt vorbei, hört ihre Geschichten und lasst euch von dem inspirieren, was diese Menschen täglich bewegen.
Dienstag, 5. Mai 2026, 10:00 Uhr
Mittwoch, 6. Mai 2026, 10:00 Uhr
Natalya Nepomnyashcha, Gründerin von Netzwerk Chancen
Tamanna Assad, CEO & Co-Founder von Yakady
Daniel Grodzki,
⁠Senior Marketing & Communication Manager bei Dialoghaus Hamburg
Johanna Scheer, Partnership & Fundraising Manager bei ReDI School of Digital Integration

Impact 2025: Wie war es?

Kleiner Ausblick gefällig? Wir haben letztes Jahr die teilnehmenden Organisationen vor Ort besucht und sie für euch vor die Kamera gebeten. Schaut rein und lernt die Organisationen kennen, die letztes Jahr dabei waren. Alle Videos findet ihr in unserer Playlist auf YouTube.
Ihr seid eine Non-Profit-Organisation und wollt beim nächsten Mal dabei sein? Haltet Ausschau nach unserer Bewerbungsrunde auf unseren Social Media Kanälen – wir freuen uns auf eure Mission.
Rebecca Feucht
Autor*In
Rebecca Feucht

Rebecca ist Content & Project Manager bei OMR Jobs & HR und schreibt seit 2017 für die HR-Zielgruppe. Mit ihrer Erfahrung aus der E-Learning-Branche versteht sie, wie Wissen verständlich und praxisnah vermittelt wird. Was sie selbst nie erwartet hätte: Dass ihr das Thema Compliance dabei so sehr ans Herz wachsen würde.

Alle Artikel von Rebecca Feucht
HR Newsletter. Updates, Wissenswertes & Termine aus den Bereichen HR, Recruiting & Employer Branding.