Listed in the following categories:
Accounts Payable (AP) & Spend Analysis
Rippling
4.8 (37)
This is how users rate the tool
0%
Ease of use
Category average: 89 %
0%
Customer support
Category average: 88 %
0%
Meets requirements
Category average: 89 %
0%
Ease of setup
Category average: 86 %
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Global features
Setup & support
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24/7 support
German-speaking support
Data Privacy
Server location DE
Server location EU
Only EU companies affiliated
EU standard contract
Versions
Free version
Free trial
Screenshots & Videos
Rippling Features
Item 1 of 20
Platform
Customization
User, role, and access management
Internationalization
Performance and reliability
Dashboards
Mobility
Compensation history
Mobile user support
Integration apis
Performance
Reporting
Reporting and dashboards
Scalability
Candidate management
Dashboards
Workflow building
Hiring processes tracking
Applicant data management
Candidate evaluations
Core hr
Organization management
Time, attendance, and pto
Salary structures
Compliance
Benefits administration
Workforce management platform features
Absence & leave management
Self-service capabilities
Time & attendance tracking
Platform content
E-forms
E-signature
Platform additional functionality
Self-service portal
Automated team introductions
Automated onboarding workflows
Onboarding notifications
Platform data
Onboarding process reporting
Recruiting and onboarding
Onboarding
Time tracking
Ease of completing timesheets
Tracking time to project/task
Billable time rate management
Administration
Time off accrual
Direct deposit
Payroll entry
Pre-tax deductions
Wage garnishment
Check/w-2 printing
Check/w-2 delivery
Business tool integration
Automated reminders
Expense reimbursement
Approvals
User, role, and access management
Workflow
Employee self service
Web portal
Benefits manager
Mobile
Benefits administration platform features
Benefits record management
Self-service portal
Benefits dashboards
Taxes
Tax calculation
Tax filing
Mobile time tracking
Time tracking
Communication
Feedback
Confidence levels
Goal creation
Team okr
Individual okr
Action item creation
Performance reviews
360 reviews
Customizable forms
Review status tracking
Goals
Goal-setting
Company goals and okrs
Feedback
Continuous feedback
Requesting feedback
1-on-1 meetings
Public praise
Data
Dashboards and reports
Rippling Pricing
Last edited: June 2026
Item 1 of 1
Rippling Reviews (37)
AI-generated summary
What users say about Rippling
Based on 37 reviews
Rippling solves administrative problems by combining human resources, payroll, and IT device management into one central system. Perks include a modern, user-friendly interface and automated workflows that save much time during onboarding. However, there are also drawbacks. Customer support responds with delays to complex requests, as users often must pass chatbots first. Additionally, the mobile version lacks some desktop functions. The mandatory two-factor authentication without trusted devices bothers some users. Finally, the pricing structure is confusing due to many add-on modules and often too expensive for small teams.
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“Rippling: A Modern Platform That Simplifies HR & IT”
Source of review
5.0
K
In the last 12 months
Keerthana
Validated Reviewer
Associate Engineer at
Kore.ai
- 51-1000 employees
- Industry: Information Technology and Services
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Rippling brings HR, payroll and IT tools into one place, which makes it easy to manage employee data without jumping between different systems, The interface is clean and intutive, so most tasks - like updating information or approving requests can be completed quickly even for new users. Automation features help reduce manual work, especially for onboarding and routine admin tasks, which saves time for both managers and employees.
What did you not like?
Some workflows feel more complex than they need to be, and certain features require extra clicks or digging through menus to complete simple tasks. Integrations and modules don't always feel equally polished, which can lead to an uneven experience depending on which parts of the platform you use most. Customer support response times can occasionally be slower than expected, making it harder to resolve issues when you're on a tight timeline.
Which problems are you solving with the product?
Rippling helps streamline several day-to-day tasks I handle as a software engineer. I primarily use it to submit and track my leave requests, which makes the process much faster and more transparent than relying on manual approvals. It also gives me an easy way to access my performance revies, goals, and company -related documents in one place. Overall, it reduces the amount of time I spend on administrative works so I can focus more on my actual engineering tasks.
“Erfahrung mit Rippling Abrechnung, Mitarbeiterbenefits”
5.0
M
In the last 30 days
Manuel
Validated Reviewer
Mitarbeiter HR at
Taxfix
- 51-1000 employees
- Industry: Financial Services
Use cases:
Core HRHuman Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Die Software bündelt Stammdaten, Zeiterfassung und Abwesenheiten in einem zentralen System. Dadurch müssen Daten nicht mehrfach übertragen werden und Fehlerquellen werden deutlich reduziert. Besonders hilfreich ist das automatisierte Meldewesen, beispielsweise für DEÜV und eAU, wodurch ein großer Teil der Behördenkommunikation digital und ohne Papier abgewickelt werden kann. Positiv finde ich außerdem den unbegrenzten Support durch Payroll-Spezialisten, der bereits im Preis enthalten ist. Die Software wird kontinuierlich weiterentwickelt, und insbesondere die zunehmende KI-Integration empfinde ich als sehr gelungen.
What did you not like?
Ein kleiner Nachteil ist, dass der Support teilweise nur auf Englisch verfügbar ist. Gerade bei komplexeren Fragen zur deutschen Lohnabrechnung wäre ein durchgehend deutschsprachiger Ansprechpartner wünschenswert.
Which problems are you solving with the product?
Wir nutzen die Software vor allem für die native deutsche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie für die Verwaltung von Mitarbeiter-Benefits. Besonders wichtig sind für uns die integrierten Schnittstellen zu ELSTER, DEÜV und DATEV. Zudem ist die Lösung ITSG-zertifiziert und DSGVO-konform.
“Performance review-Hr”
4.5
L
In the last 30 days
Lukas
Validated Reviewer
Ceo
- 1-50 employees
- Industry: Accounting
Use cases:
Core HR
What did you like?
Rippling brings different HR and employee-related processes together in one platform, which makes everyday tasks much easier and more efficient.
What did you not like?
It would also be helpful to have more flexibility and customization options to better adapt the platform to individual needs and workflows
Which problems are you solving with the product?
Rippling helps us simplify and centralize our HR processes. It saves us time by automating administrative tasks, managing employee data in one place, and making onboarding and day-to-day HR management more efficient.
“Centralized tool for all HR matters”
Source of review
4.0
R
In the last 30 days
Rosario
Validated Reviewer
People Infrastructure Engineer at
Finalis, Inc.
- 51-1000 employees
- Industry: Investment Banking
Use cases:
Employee BenefitsEmployee EngagementHuman Resource Management Systems (HRMS)
+ 8 more
What did you like?
Rippling has a very detailed way of outlining its features and functionalities, and its PEO services help us with all our paperwork in the USA. I love the number of templates and pre-built processes to save time creating things from scratch. I also like to have a dedicated support team for any particular situation I may face.
What did you not like?
I don't like that the reports and workflows aren't as customizable as those in other HRIS systems I've worked with. Moreover, there are a few email templates/stages within the Recruiting Module that cannot be modified, so any other category I may use frequently should go under 'Other'
Which problems are you solving with the product?
It helps me keep my HR data and processes centralized in one place, improving employee experience and a single training for the whole workforce.
“Intuitive and Reliable Solution”
Source of review
5.0
N
In the last 30 days
Nadia
Validated Reviewer
Project Coordinator
- 51-1000 employees
- Industry: Banking
Use cases:
HR AnalyticsHR CompliancePayroll
What did you like?
I really like how intuitive and easy the platform is to use. Everything is clearly structured, and you can quickly find what you need without spending much time learning how it works.
What did you not like?
There is not much to dislike. Some features could be a bit more flexible and customizable, but overall the experience is very positive.
Which problems are you solving with the product?
Rippling helps us manage HR processes, employee data, and administrative tasks in one place. It saves us time, reduces manual work, and makes our daily processes much more organized and efficient.
“Lohnabwicklung mit Rippling”
Source of review
5.0
R
In the last 30 days
Romy
Validated Reviewer
HR Manger at
Atlas Metrics
- 51-1000 employees
- Industry: Financial Services
Use cases:
Accounts Payable (AP) & Spend AnalysisCore HRCorporate Learning Management Systems
+ 22 more
What did you like?
Ich mag, dass man alles auf der Software verwalten kann - rippling wird dem namen All-In-One Software gerecht! Rippling unterstützt uns bei der Lohnabrechnung inklusive ELSTER, DEÜV und A1 und ist ITSG-zertifiziert. Auch eine DATEV-Integration ist vorhanden, was uns viele andere Softwares im Vergleich nicht abbieten konnten.
What did you not like?
Der Support antwortet teilweise nur auf Englisch, was jedoch kein Problem darstellt. Die Software entwickelt dich extrem schnell weiter.
Which problems are you solving with the product?
HR + Payroll, Onboarding & Offboarding. Viele Schritte lassen sich automatisieren mit Rippling. Deutsche Vorgaben und internationale Anforderungen können in Workflows berücksichtigt werden.
“International nutzbar!”
Source of review
4.5
S
In the last 30 days
Slavo
Validated Reviewer
Head of HR
- 1001+ employees
- Industry: Textilwirtschaft
Use cases:
Core HRHR AnalyticsHR Compliance
+ 2 more
What did you like?
Unterstützt die globale Gehaltsabrechnungen und sehr gut für remote Teams. Zahlreiche Integrationsfeatures und Automatisierungsmöglichkeiten. Bemerkenswert hierbei im Vergleich zu ähnlichen Produkten. Es gibt keine Delay, sondern Änderungen werden sofort System weit übernommen.
What did you not like?
Steile Lernkurve und durch die vielen Features entsprechend deutlich komplexer zum Aufsetzen, als andere Produkte dieser Kategorie. Die Funktionalität rechtfertigt trotzdem den Mehraufwand.
Which problems are you solving with the product?
Automatisierte HR Pipeline (Positionswechsel, Gehaltsänderungen, Kündigungen, Neuzugänge, Eskalationspfade,...) integriert in bestehende Infrastrukturen.
“Bewertung für Rippling HR”
Source of review
5.0
P
In the last 30 days
Pascal
Validated Reviewer
HR-lead at
migohead
- 51-1000 employees
- Industry: Medical Devices
Use cases:
Core HRPayrollTime Tracking
What did you like?
Besonders gut gefällt mir, dass HR, Payroll und IT in einem System zusammengeführt sind. Neue Mitarbeitende müssen beim Onboarding nur einmal erfasst werden, anschließend lassen sich viele weitere Schritte wie Vertragserstellung, Gehaltsabrechnung, Hardware-Bestellung und die Vergabe von Software-Zugängen automatisieren. Dadurch konnten wir mehrere separate Tools und Excel-Listen ersetzen. Ein großer Pluspunkt ist außerdem, dass sich Workflows auch ohne Programmierkenntnisse flexibel selbst erstellen und anpassen lassen. Für uns besonders relevant ist die integrierte deutsche Payroll mit DEÜV-Meldungen und der Möglichkeit zur DATEV-Übergabe an die Steuerkanzlei.
What did you not like?
Die Einrichtung hat bei uns mehr Zeit in Anspruch genommen als zunächst angenommen. Viele Prozesse und Einstellungen müssen zu Beginn individuell konfiguriert werden, damit das System später wirklich effizient funktioniert. Teilweise sind bestimmte Optionen etwas versteckt und nicht sofort intuitiv auffindbar. Außerdem sollte man sich vorab genau überlegen, welche Module tatsächlich benötigt werden, da die Gesamtkosten mit zusätzlichen Funktionen entsprechend steigen.
Which problems are you solving with the product?
Früher waren Personalstammdaten, Arbeitszeiterfassung und Payroll auf verschiedene Systeme verteilt.Durch die zentrale Verwaltung entfällt zusätzlicher Pflegeaufwand. Besonders beim monatlichen Abschluss sparen wir dadurch deutlich Zeit, und Übertragungs- bzw. Eingabefehler durch doppelte Datenerfassung konnten stark reduziert werden.
“Alles an einem Platz”
5.0
T
In the last 30 days
Tomi
Validated Reviewer
HR
- 51-1000 employees
- Industry: Accounting
Use cases:
Core HRExpense ManagementHR Analytics
+ 4 more
What did you like?
Rippling verbindet HR, Lohnabrechnung und IT-Geräteverwaltung nahtlos in einem einzigen zentralen System. Die automatisierten Workflows sparen bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter monatlich viele Stunden Arbeit. Zudem ist die moderne Benutzeroberfläche sowohl für Administratoren als auch für Angestellte sehr einfach zu bedienen.
What did you not like?
Die Preisstruktur ist durch die vielen einzelnen Zusatzmodule auf Dauer recht unübersichtlich. Das Erstellen von individuellen Berichten erfordert eine gewisse Einarbeitungszeit und verläuft nicht immer intuitiv. Bei komplexen technischen Anfragen reagiert der Kundensupport zudem gelegentlich etwas verzögert.
Which problems are you solving with the product?
Rippling löst bei uns das Problem dezentraler Daten und zeitintensiver administrativer Abläufe in der Mitarbeiterverwaltung. Durch die automatische Verknüpfung von Personalwesen und IT Einrichtung sparen wir wertvolle Zeit beim Onboarding neuer Teammitglieder. Zudem profitieren wir von fehlerfreien Lohnabrechnungen und einer deutlich besseren Übersicht über alle internen Prozesse.
“Rippling HR software”
Source of review
5.0
L
In the last 30 days
Lorenzo
Validated Reviewer
Office Administration at
Hermann Ross GmbH & Co. KG
- 51-1000 employees
- Industry: Großhandel
Use cases:
Accounts Payable (AP) & Spend AnalysisCore HRCorporate Learning Management Systems
+ 22 more
What did you like?
Die Automatisierung von rippling ist stark: Sobald ein neuer Mitarbeitender angelegt ist, ziehen sich Verträge, Zugänge und Abrechnungsdaten automatisch durch. Das Interface ist aufgeräumt und auch ohne lange Einarbeitung bedienbar. Änderungen wie zB. Gehaltsanpassungen der neue Mitarbeitende sind in wenigen Klicks erledigt. Ich muss sagen die Self-Service-Funktion entlastet uns spürbar, weil Mitarbeitende ihre Abrechnungen und Dokumente selbst abrufen.
What did you not like?
Der Support antwortet gelegentlich mit Zeitverschiebung, und einige Menüs sind (noch) nicht vollständig lokalisiert. Für sehr kleine Teams kann der Preis zudem etwas hoch wirken.
Which problems are you solving with the product?
Wir wickeln damit unsere komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung ab – inklusive Onboarding neuer Mitarbeitender, Stammdatenpflege, Zeiterfassung und der Übergabe an die Buchhaltung. Besonders praktisch ist, dass HR, Payroll und IT-Provisioning in einem System zusammenlaufen.
“Easiest worldwide HRSM app”
Source of review
5.0
J
In the last 30 days
Jesus
Validated Reviewer
Team Lead at
Deeptune AI
- 51-1000 employees
- Industry: Computer Software
Use cases:
Core HRHuman Resource Management Systems (HRMS)Payroll
+ 3 more
What did you like?
Gute Integration mit anderen Apps und Zeiterfassungssystemen, gute Sicherheitsmaßnahmen sowie Benutzerfreundlichkeit für Anwender und Administratoren.
What did you not like?
Die Zwei-Faktor-Authentifizierung sollte es ermöglichen, bestimmte Geräte als vertrauenswürdig einzustufen, damit die Anmeldung erweitert werden kann.
Which problems are you solving with the product?
Das herausragende Merkmal von Rippling ist, wie es die Komplexität internationaler Zahlungen vereinfacht. Als Freiberufler ist der „Hands-off“-Ansatz bei der Währungsumrechnung ein echter Lebensretter. Die Plattform wickelt die Umstellung der Zahlungen auf Euro reibungslos ab und stellt sicher, dass der Betrag, den ich in meinem Zeitplan sehe, auch genau der ist, der ohne versteckte Komplikationen auf meinem Konto eingeht. Zudem ist die Benutzeroberfläche außergewöhnlich gut strukturiert. Im Gegensatz zu anderen veralteten HR-Systemen, die überladen wirken, bietet Rippling eine übersichtliche, intuitive Benutzererfahrung, bei der meine Zeitpläne und meine Gehaltshistorie immer leicht zu finden sind. Es ist eine leistungsstarke „All-in-One“-Plattform, die die Lücke zwischen Zeitmanagement und globaler Vergütung perfekt schließt.
“Das Produkt ist faszinierend!”
Source of review
5.0
Y
In the last 30 days
Yahia
Validated Reviewer
Hearing Specialist at
Audien Hearing
- 1001+ employees
- Industry: Hospital & Health Care
Use cases:
Core HRHuman Resource Management Systems (HRMS)Payroll
+ 1 more
What did you like?
Ich finde Rippling echt gut. Es ist einfach zu bedienen und man kann die meisten Sachen schnell und unkompliziert erledigen. Insgesamt finde ich die Plattform ziemlich praktisch.
What did you not like?
Manchmal dauert es ein bisschen, bis man die richtige Funktion findet. Ansonsten gibt es eigentlich nicht viel, was mich stört.
Which problems are you solving with the product?
Mit Rippling kann ich viele Dinge rund um Arbeit und Mitarbeiterverwaltung einfacher erledigen. Ich muss nicht ständig verschiedene Systeme nutzen, und vieles ist an einem Ort. Das spart Zeit und macht den Arbeitsalltag insgesamt unkomplizierter.
“Hervorragende App für Arbeitsplatzmanagement.”
Source of review
4.5
MA
In the last 30 days
Muhammad Ali
Validated Reviewer
Associate, VI at
Vcheck Global
- 51-1000 employees
- Industry: Sicherheit & Privatermittlungen
Use cases:
Core HRExpense ManagementHuman Resource Management Systems (HRMS)
+ 4 more
What did you like?
Ich finde es sehr praktisch, dass ich meine Arbeitszeiten einfach einsehen, Überstunden beantragen und meine Urlaubstage unkompliziert planen kann – alles über die Website.
What did you not like?
Der Kundensupport könnte etwas übersichtlicher gestaltet sein. Es herrscht teilweise Unklarheit darüber, an wen man sich genau wegen arbeitsbezogener oder personalbezogener Unterlagen wenden sollte.
Which problems are you solving with the product?
Mit Rippling ist es einfach, sowohl die eigenen als auch die Urlaubstage des Teams einzusehen. Außerdem kann man die Gehaltsabrechnungen unkompliziert aufrufen und genau nachvollziehen, wann man bezahlt wird und wofür die jeweilige Zahlung erfolgt.
“Benutzerfreundliche und elegante Software”
Source of review
5.0
E
In the last 30 days
Emma
Validated Reviewer
Trust and Safety Analyst at
Clipboard
- 1001+ employees
- Industry: Hospital & Health Care
Use cases:
Core HRHuman Resource Management Systems (HRMS)Payroll
+ 4 more
What did you like?
Mir gefällt, wie einfach ich meine Zahlungen und mein Gehalt einsehen kann. Das neue Update, das eine Integration der Lohnabrechnung mit Revolut und Wise ermöglicht, finde ich klasse. Es ist zudem sehr einfach, Urlaub zu beantragen und den Antrag an meinen Vorgesetzten weiterzuleiten.
What did you not like?
Es stört mich, dass ich gelegentlich abgemeldet werde; ich würde lieber dauerhaft eingeloggt bleiben. Früher konnte ich einen Zeitraum für den Zahlungseingang sehen (der anzeigte, wann das Geld voraussichtlich auf meinem Konto eingehen würde), doch diese Information ist jetzt nicht mehr verfügbar.
Which problems are you solving with the product?
Es ermöglicht ein einfaches Zeitmanagement und verhindert unnötige Kommunikationsverzögerungen in meinem großen Online-Unternehmen.
“Great HR\employee management product”
Source of review
5.0
G
In the last 30 days
Gady
Validated Reviewer
Product researcher at
Prime security
- 1-50 employees
- Industry: Computer & Network Security
Use cases:
Core HREmployee Scheduling
What did you like?
It's pretty streamlined in it's processes and worflows, on top of that it's also quite intuitive, I didn't encounter difficulties finding features I was looking for on the first go.
What did you not like?
customer support bottlenecks, you need to go through AI chatbot routines to get to a human representative.
Which problems are you solving with the product?
Managing my PTO and sick time off on top of seeing the availability of my colleagues.
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