Listed in the following categories:
MHMeRECRUITING
4.6 (10 reviews)
Verified profile
This is how users rate the product
9.4
Ease of use
Applicant Tracking Systems (ATS)
Average: 8.8
9.3
Meets requirements
Applicant Tracking Systems (ATS)
Average: 8.9
9.9
Customer Support
Applicant Tracking Systems (ATS)
Average: 8.8
9.3
Ease of setup
Applicant Tracking Systems (ATS)
Average: 8.4
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Demo version
MHMeRECRUITING Reviews (10)
“Schnell und lösungsorientiert”
Source of review
5.0
Ö
In the last 30 days
Özlem
Validated Reviewer
Sachbearbeitung Bewerbermanagement
at
Caritasverband Frankfurt e. V.
- 1001+ employees
- Industry: Non-Profit Organization Management
What did you like?
Das System funktioniert sehr zuverlässig. Es ist einfach bzw. intuitiv zu bedienen . er Kunden-Support ist toll und reagiert immer sehr schnell.
What did you not like?
Es sollte möglich sein, dass mehrere Führungskräfte in einer Bewerbung unterschiedlich bewerten können. Die Anordnung der Bewerbungsunterlagen sollte nicht alphabetisch erfolgen, sondern mit Anschreiben beginnen, Lebenslauf und darauf folgend die Zeugnisse. Bei Besprechungen sollte man oben schon den neuen Kommentar machen können und nicht komplett runter scrollen.
Which problems are you solving with the product?
Einheitliche und schnellere Bearbeitung von eingehenden Bewerbungen. Auswertung von Kennzahlen.
“Die beste Plattform für den Recruitingprozess!”
Source of review
5.0
Y
In the last 30 days
Yücel
Validated Reviewer
Projektmanager
at
Komm.ONE AöR
- 1001+ employees
- Industry: Government Administration
What did you like?
Die Plattform ist benutzerfreundlich, gut strukturiert und hat unseren Rekrutierungsprozess deutlich effizienter gemacht. Besonders hervorzuheben ist die einfache Bewerberauswahl mit Hilfe der Filterung. Damit finden wir schnell passende Kandidaten.
What did you not like?
Mir fällt gerade kein Punkt ein, aber ich bin sicher, dass weiter Entwicklungen nicht schaden.
Which problems are you solving with the product?
Ich komme immer schnell an mein Ziel. Und ich behalte die Übersicht. Der selbst generierte Bewerberspiegel ermöglicht einen schnellen Vergleich von Bewerbungen.
“Eine tolle Software mit tollem Support”
Source of review
4.5
J
In the last 30 days
Julia
Validated Reviewer
Personalsachbearbeitung
at
Zentrale Abfallwirtschaft Kaiserslautern AdöR
- 51-1000 employees
- Industry: Environmental Services
What did you like?
-schnelles veröffentlichen von Stellenanzeigen auf unterschiedlichsten Kanälen - gute Übersicht und Vergleichbarkeit der Bewerberdaten (Bewerberspiegel) - einfache Auswertung von KPIs - sehr guter, freundlicher und lösungsorientierter Support
What did you not like?
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Which problems are you solving with the product?
- Digitalisierung der Prozesse - Datenschutz wird automatisch entsprechend der Vorschriften durchgeführt - Zeitersparnis der Mitarbeitenden und schnellere Kommunikation mit den Bewerbenden
“Gute Darstellung, einfache Schritte, alles in einem Tool. ”
Source of review
4.5
S
In the last 30 days
Stefanie
Validated Reviewer
HR Coordinator
at
KAEFER Industrie GmbH
- 1001+ employees
- Industry: Construction
What did you like?
Die Darstellung - man hat einfach alles auf einem Blick. Zudem die einfache Handhabung. Und wenn man nicht weiter weiss, hilft der Kundensupport sofort weiter - echt klasse. In den letzten Monaten wurde das System kontinuierlich verändert und optisch verbessert.
What did you not like?
Wenn mal etwas nicht gepasst hat - dann wurde bis jetzt immer alles durch den Support behoben. Von daher alles super. Bis jetzt konnte alles behoben oder auf unsere Bedürfnisse angepasst werden.
Which problems are you solving with the product?
Wir haben unser komplettes Bewerbermanagement über MHM. Stellenanzeigen, Veröffentlichungen, Verwaltung der eingehenden Bewerbungen. Alles in einem System.
“Benutzerfreundliche Software, die die HR Prozesse vereinfacht”
Source of review
4.5
P
In the last 30 days
Petra
Validated Reviewer
Personalreferentin
at
Müpro
- 51-1000 employees
- Industry: Construction
What did you like?
Das Bewerbermanagement-System von MHM ist sehr benutzerfreundlich und übersichtlich. Es wird ständig erweitert, neue Features werden in einem Update zur Verfügung gestellt. Neben belgleitender Dokumentation (Releasenotes) gibt es ein Webinar, in dem die Neuerungen ausführlich vorgestellt werden.
What did you not like?
Das Dashboard könnte etwas detaillierter (einzelne Prozesschritte) gestaltet sein.
Which problems are you solving with the product?
Wir bilden im Bewerbermanagement-System MHM unseren gesamten Recruitingprozess ab. Externe Dienstleister erhalten Zugriff auf die Datenbank und können passende Profile direkt dort hochladen. Somit ist gewährleistet, dass die gesamte Kommunikation innerhalb des Systems stattfindet und somit transparent für alle Beteiligten nachvollziehbar ist. Auch für die Bewerber ist es sehr einfach zu bedienen
“Stabiles und durchdachtes System mit Optimierungspotenzial”
Source of review
3.5
T
In the last 30 days
Torsten
Validated Reviewer
Employer Branding Manager
at
DEVK Versicherungen
- 1001+ employees
- Industry: Versicherung
What did you like?
Besonders hilfreich finde ich die Möglichkeit, die Auswertungsdaten in Excel zu ziehen und dort weiter zu verarbeiten. Das gibt tiefere und klarere Einblicke. Außerdem gefällt mir die Möglichkeit, die Auswertungsdaten selbst zu strukturieren.
What did you not like?
Das Rollen-Rechte-System ist dem neu hinzukommenden Anwender nicht direkt ersichtlich. Und lässt sich auch nicht ablesen. Also: wer kann was im System ist nicht über eine Matrix erkennbar und nur aus Copy herauslesbar.
Which problems are you solving with the product?
Wir nutzen MHMErecruiting ausschließlich als Bewerbermanagement-Tool. Die Schnittstellensystematik erlaubt eine gute Anbindung an Umsysteme. Außerdem wrd das System zur Kommunikation mit den FK genutzt.
“Sehr intuitives Produkt und einfach in der Anwendung.”
Source of review
5.0
J
In the last 30 days
Janine
Validated Reviewer
Personalsachbearbeiterin
at
Verwaltungszentren Diözese Rottenburg Stuttgart
- 51-1000 employees
- Industry: Non-Profit Organization Management
What did you like?
- Bewerbungsprozess kann auf individuelle Bedürfnisse des Unternehmens angepasst werden. - Perfekte Übersicht über einzelne Bewerbungsprozesse. - Bei Fragen oder sonstigen Wünschen steht einem das Support-Team von MHM immer schnell und kompetent zur Seite.
What did you not like?
- Evtl. Möglichkeit mehrerer Schnittstellen zu anderen Tools. - Mehr fällt mir so spontan nicht ein.
Which problems are you solving with the product?
- Alle Bewerbungen auf einen Blick und an einem Ort. - Schnellere Kommunikation sowohl mit Kolleg:innen als auch mit Bewerber:innen. - Schnellere Reaktionszeiten aufgrund der Automatisierung.
“Durchdachtes und hilfreiches Bewerbermanagementsystem”
Source of review
5.0
F
In the last 30 days
Frank
Validated Reviewer
Fachgebietsleitung Personal/Organisation
at
Stadt Markgröningen
- 51-1000 employees
- Industry: Government Administration
What did you like?
Schon gleich nach der Einführung im Jahr 2016 konnten wir eine erhebliche Effizienzsteigerung beim Recruitiungs-Prozess feststellen. Das System wurde und wird bei allen am Bewerbungsprozess Beteiligten sehr gut angenommen und ist aus unserem täglichen Betriebsablauf nicht mehr wegzudenken. Das ist Digitalisierung auf sehr hohem Level.
What did you not like?
Terminvereinbarung bei Vorstellungsgesprächen könnte noch verbessert werden. In der Übersicht mit den Icons sollte auch noch eine Filtermöglichkeit bestehen - damit man die aktuellen Ausschreibungen schneller angezeigt bekommt.
Which problems are you solving with the product?
Wir haben mit der Einführung viele "alte Zöpfe" im Bewerbungsprozess modernisieren und erheblich schneller machen können
“Tolles ATS inklusive gutem Support”
Source of review
4.0
K
In the last 30 days
Katja
Validated Reviewer
Recruiter
at
DEVK Versicherungen
- 1001+ employees
- Industry: Versicherung
What did you like?
Gute Übersichtlichkeit, gute Performance des Programms, fortlaufende Optimierung des Systems seitens Anbieter, Logik des Systems ist nachvollziehbar
What did you not like?
Gibt es nichts, was gar nicht gefällt. Gerne für alle Verbindung mit Outlook (ist aber in Bearbeitung). KPI's manchmal schwierig bzw. nicht so benutzerfreundlich
Which problems are you solving with the product?
Optimale Abwicklung des gesamten Bewerbungsprozesses
“Benutzerfreundliche Handhabung - ständige Weiterentwicklung”
Source of review
5.0
S
In the last 30 days
Susanne
Validated Reviewer
Senior HR Manager
at
PFISTERER Insulators Wunsiedel GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Industrial Automation
What did you like?
Benutzerfreundlichkeit, regelmäßige Update-Schulungen, freundliches und kompetentes Personal. Sollte wirklich eine Frage auftauchen, kann diese umgehend geklärt werden!
What did you not like?
Die Erstellung der Stellenanzeigen könnte noch übersichtlicher sein (z.B. muss die Änderung bei der Bildauswahl, die sich iwo ganz klein in der Mitte befindet, immer gesucht werden) und eine Bildvorschau wäre toll.
Which problems are you solving with the product?
Ich kann unkompliziert, schnell und nachvollziehbar mit allen Bewerbern und Interessenten in Kontakt bleiben.
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