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Teamtailor
4.5 (3 reviews)
Verified profile
This is how users rate the product
9.5
Ease of use
Recruitment Marketing
Average: 9
10
Meets requirements
Recruitment Marketing
Average: 9
9
Customer Support
Recruitment Marketing
Average: 9.1
8.1
Ease of setup
Recruitment Marketing
Average: 8.7
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Teamtailor Reviews (3)
“Teamtailor hilft uns, als moderner und attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.”
Source of review
5.0
Y
In the last 6 months
Yelina
Validated Reviewer
HR Consultant
at
Foxio Consulting GmbH
- 1-50 employees
- Industry: Internet
What did you like?
Wir haben unsere Karriereseite mit minimalem Aufwand erstellt und können sie jederzeit anpassen, um sie frisch und ansprechend zu halten. Alles ist benutzerfreundlich und modern gestaltet. Standardaufgaben wie das Versenden von Eingangsbestätigungen oder das Einholen von Feedback werden automatisch erledigt. Mit der integrierten Messaging-Funktion bleiben wir immer nah an unseren Bewerbern und können schnell und unkompliziert kommunizieren, per E-Mail, SMS oder direkt über die Plattform.
What did you not like?
Ehrlich gesagt, sehe ich bei Teamtailor keine echten Schattenseiten. Das Tool erfüllt alle unsere Anforderungen und hat uns in puncto Effizienz, Transparenz und Candidate Experience komplett überzeugt. Für uns ist es ein verlässlicher Partner, der einfach funktioniert.
Which problems are you solving with the product?
Früher war das Handling von Bewerbungen oft zeitaufwendig und unübersichtlich. Teamtailor hat das grundlegend geändert. Alles ist zentralisiert, übersichtlich und intuitiv. Wir verschwenden keine Zeit mehr mit dem Suchen nach Mails oder Lebensläufen, sondern können uns direkt auf das Bewerbergespräch vorbereiten. Das Tool ermöglicht es uns, nicht nur Stellenanzeigen zu posten, sondern unsere Marke als Arbeitgeber aktiv zu gestalten. Wir zeigen, wer wir sind, wofür wir stehen und was wir unseren zukünftigen Kollegen bieten.
“Mit Teamtailor zu einer besseren Candidate Experience”
Source of review
4.0
A
In the last 6 months
Anika
Validated Reviewer
Personalreferentin
at
Neuland Wohnungsgesellschaft mbH
- 51-1000 employees
- Industry: Real Estate
What did you like?
Die integrierte Kommunikationsplattform ist ein echter Pluspunkt. Egal, ob E-Mails, Erinnerungen oder Feedback, alles läuft über Teamtailor, was den Austausch mit den Kandidaten unglaublich einfach macht. Automatisierungen sparen dabei Zeit, ohne dass die persönliche Note verloren geht. Die Oberfläche macht es unglaublich leicht, sich schnell zurechtzufinden. Wir können Teamtailor an unsere Bedürfnisse anpassen, sei es durch Automatisierungen, individuelle Felder oder die Integration anderer Tools. Das Tool sorgt für ein modernes und professionelles Bewerbererlebnis, was uns von Anfang an als attraktiver Arbeitgeber positioniert.
What did you not like?
Die Möglichkeiten zur Übersetzung und Anpassung für verschiedene Zielgruppen könnten noch verbessert werden. Spezielle Workflows oder zusätzliche Schritte im Bewerbungsprozess lassen sich nicht immer so umsetzen, wie ich es mir wünschen würde. Wenn wir z. B. auf Events oder Messen aktiv rekrutieren, wäre es hilfreich, Bewerberdaten offline sammeln und später synchronisieren zu können. Diese Funktion fehlt derzeit komplett.
Which problems are you solving with the product?
Unser Fokus liegt auf der Ansprache und Gewinnung neuer Talente, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu unserem Unternehmen passen. Mit Teamtailor verwalten wir den gesamten Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Kommunikation mit den Kandidaten. Das Tool dient uns auch dazu, unsere Arbeitgebermarke zu stärken, indem wir gezielt Inhalte veröffentlichen und unsere Karriereseite individuell gestalten. Teamtailor hat es uns ermöglicht, den Bewerbungsprozess wesentlich transparenter und effizienter zu gestalten.
“Ein unschlagbares Tool für modernes Recruiting, mit wenigen Stolpersteinen bei der mobile App.”
Source of review
4.5
N
In the last 6 months
Nathalie
Validated Reviewer
HR Business Partner
at
NEW WORK SE
- 1001+ employees
- Industry: Internet
What did you like?
Teamtailor macht es uns leicht, Bewerbungen zu strukturieren und zu priorisieren. Mit der Pipeline-Ansicht behalten wir den Überblick über jeden Kandidaten und können individuell entscheiden, wer weiterkommt. Besonders praktisch sind Automatisierte Updates und Nachrichten. Damit halten wir Kandidaten immer auf dem Laufenden, ohne dass wir jeden einzelnen Schritt manuell durchführen müssen. Routineaufgaben wie das Versenden von Bestätigungs-Mails laufen automatisch, und das spart uns Stunden pro Woche. Das Tool spielt gut mit anderen Systemen zusammen, die wir nutzen von Kalendern bis hin zu unseren eigenen internen Plattformen.
What did you not like?
Die mobile App von Teamtailor ist naja sagen wir, sie fühlt sich unfertig an. Klar, man kann ein paar Basisfunktionen wie das Überprüfen von Bewerbungen oder das Schreiben von Kommentaren nutzen. Aber sobald ich etwas Komplexeres machen will, wie z. B. Berichte aufrufen oder Workflows anpassen, werde ich zur Desktop-Version zurückgeschickt. Das ist besonders nervig, wenn ich unterwegs bin und mal eben schnell was erledigen will.
Which problems are you solving with the product?
Wir nutzen Teamtailor als unser zentrales Bewerbermanagement-System, um den kompletten Recruiting-Prozess abzubilden, von der Ausschreibung von Stellen bis hin zur Einstellung neuer Kollegen. Da wir bei der NEW WORK SE großen Wert auf Candidate Experience und Employer Branding legen, hilft uns Teamtailor dabei, diese beiden Bereiche professionell und zugleich menschlich umzusetzen. Mit Teamtailor gestalten wir kinderleicht ansprechende, dynamische Jobanzeigen, die genau unsere Werte und unsere Unternehmenskultur widerspiegeln. Die Integration mit Jobbörsen wie LinkedIn und XING (klar, bei uns Pflicht!) funktioniert super. Ein Klick, und die Ausschreibung ist live.
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