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Talk'n'Job
4.5 (4)
Alternatives to Talk'n'Job
Item 1 of 8
This is how users rate the tool
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Ease of use
Category average: 91 %
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Customer support
Category average: 92 %
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Meets requirements
Category average: 90 %
0%
Ease of setup
Category average: 88 %
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Talk'n'Job Reviews (4)
What users say about Talk'n'Job
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“Innovativ, unkompliziert und schnell – ideal für unsere Recruiting-Prozesse!”
5.0
CD
Older than 12 months
Cyrill Denis
Validated Reviewer
Recruiter at
Max Rischart's Backhaus KG
- 51-1000 employees
- Industry: Food Production
Use cases:
Recruitment Platforms
What did you like?
Als Traditionsbäckerei mit 19 Standorten in München schätzen wir an Talk'n'Job vor allem die enorme Erleichterung im Bewerbungsprozess. Der Ablauf ist einfach und spart sowohl Bewerber*innen als auch uns Personalverantwortlichen viel Zeit. Besonders praktisch ist, dass wir alles individuell anpassen können – vom Design bis hin zu den Fragen. Ein weiterer großer Pluspunkt ist die direkte Integration der Bewerbungen in unser Managementsystem. Das macht den gesamten Prozess einfach und effizient.
What did you not like?
Das ist wirklich schwierig zu beantworten, da wir bisher keine Hürden oder Nachteile erlebt haben. Alles, was wir benötigen, ist vorhanden und bei Fragen sind unsere Ansprechpartner*innen immer schnell zur Stelle. Wenn ich etwas nennen müsste, dann vielleicht das Thema Datenschutz – es erfordert etwas Zeit, Talk'n'Job datenschutzkonform und passgenau in unser Unternehmen zu integrieren. Das ist aber weniger ein Problem von Talk'n'Job, sondern eher eine allgemeine Herausforderung. Aber auch hier wird alles individuell und passgenau auf unser Unternehmen abgestimmt seitens Talk'n'Job.
Which problems are you solving with the product?
Mit Talk'n'Job lösen wir das Problem, dass viele Bewerberinnen sich durch komplizierte Bewerbungsprozesse abschrecken lassen. Der unkomplizierte, schnelle Prozess hilft uns besonders im Handwerk und im Verkauf, wo eine gesunde Fluktuation und kontinuierliche Nachbesetzung wichtig sind. Dadurch erreichen wir auch Bewerberinnen, die sich mit klassischen Bewerbungen schwertun. Ein großer Vorteil ist die Zeitersparnis – sowohl für Bewerber*innen als auch für uns als Personalverantwortliche. Zudem erleichtert die direkte Integration in unser Bewerbungsmanagementsystem den Überblick und die Nachverfolgung.
“Super Zusammenarbeit! ”
4.5
M
Older than 12 months
Marleen
Validated Reviewer
Recruiterin at
LÜNING-Gruppe
- 1001+ employees
- Industry: Retail
Use cases:
Recruitment Platforms
What did you like?
Mit Talk'n'Job haben wir einen neuen Bewerbungsweg geschaffen, der nicht nur für die Bewerbenden unkompliziert ist, sondern auch für uns im täglichen Doing. Bereits die Erarbeitung der Chats sowie die Integration in unser BMS hat super schnell funktioniert. An der Zusammenarbeit schätze ich vor allem, dass uns die Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung stehen und uns auch bei weiterführenden Fragen z.B. zum Reporting weiterhelfen.
What did you not like?
In unseren regelmäßigen Austauschterminen mit Talk'n'Job sprechen wir je nach Bedarf mögliche Optimierungen (z.B. der Chats) an, die im Anschluss zeitnah umgesetzt werden. Aktuell besteht allerdings kein Verbesserungspotenzial.
Which problems are you solving with the product?
Talk'n'Job optimiert die Candidate Journey durch die Möglichkeit einer einfachen und schnellen Bewerbung. Innerhalb kurzer Zeit konnten wir die Bewerbungseingänge steigern und durch die Integration in unser BMS den Bewerbenden in Kürze antworten.
“Super leichte und schnelle Handhabung im Bewerbungsprozess.”
5.0
S
Older than 12 months
Svenja
Validated Reviewer
Ausbilderin und ER-Bereich at
KNOLL Maschinenbau GmbH
- 1001+ employees
- Industry: Mechanical or Industrial Engineering
Use cases:
Recruitment Platforms
What did you like?
Durch die schnelle und leichte Abfrage des Bewerbers, schicken diese gerne Bewerbungen direkt am Handy ab, während sie Unterwegs sind, ohne bereits Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, etc.) auf dem Handy zu haben. Ebenfalls erhalten wir schnelle Bewerbungen, was uns für den Bewerbungsprozess (bspw. Praktikanten) unfassbar vereinfacht und unsere Effizienz sicherstellt.
What did you not like?
Wir selber sehen kein Verbesserungspotenzial. Offene Punkte und Fragen wurden direkt mit unserem Ansprechpartner geklärt und umgehend Lösungen vorgeschlagen.
Which problems are you solving with the product?
Wir selber nutzen dies für Bewerbungen für Praktikanten, Ausbildungsstellen oder Studentenplätze. Unser Nutzen zieht sich hierbei aus den schnellen Bewerbungen.
“Gutes Tool für Einsteiger”
3.5
L
Older than 12 months
Luisa
Validated Reviewer
Recruiter at
Stiftung St. Franziskus
- 1001+ employees
- Industry: Individual & Family Services
Use cases:
Recruitment Platforms
What did you like?
Der Chat funktioniert reibungslos und macht optisch was her. Es gibt vielfältige Möglichkeiten diesen einzusetzen. Das Team ist super nett.
What did you not like?
Fraglich ist der Mehrwert im Vergleich zur Bewerbung per WhatsApp und die Einbindung in das Bewerbermanagementsystem funktioniert stand heute noch nicht. User-angepasste Antworten mit Hilfe von KI wären hilfreicher als standardisierte Antworten.
Which problems are you solving with the product?
barrierearmer Bewerbermöglichkeit um erste Daten abzufragen
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