jacando

Die Oberfläche ist gut übersichtlich und selbsterklärend. Selbst als ich das Tool das erste Mal genutzt habe, war die Einarbeitung unkompliziert. Viele Funktionen können individuell an unsere Bedürfnisse angepasst werden. Zum Beispiel habe ich die Möglichkeit, eigene Filter für Bewerber zu setzen, um schnell relevante Profile zu finden. Im Vergleich zu anderen HR-Tools ist jacando preislich sehr attraktiv, ohne dass wir auf wichtige Funktionen verzichten müssen.

Gelegentlich dauert das Laden von Bewerberprofilen etwas länger, vor allem wenn ich viele Bewerber in einem Prozess habe. Das kann frustrierend sein, wenn es schnell gehen muss. Obwohl das Tool Berichte erstellt, könnte die Auswertung von Daten (z. B. Bewerberstatistiken) noch intuitiver und detaillierter gestaltet sein.

Ich erstelle mit wenigen Klicks professionelle Stellenanzeigen, die direkt auf verschiedenen Plattformen veröffentlicht werden. Besonders praktisch ist die Integration mit Jobportalen, wodurch ich keine Zeit verliere, Anzeigen manuell einzeln hochzuladen. Sobald Bewerbungen eingehen, landen sie übersichtlich im System. Ich kann Bewerberprofile prüfen, Kandidaten bewerten und Feedback von meinen Kollegen einholen, alles zentral in einem Tool. Die Korrespondenz mit Kandidaten läuft komplett über jacando. Ob Einladung zum Vorstellungsgespräch oder Absagen die Kommunikation ist effizient und wirkt dennoch persönlich, da ich Templates individuell anpassen kann.

Die Software umfasst alles, was ich benötige. Die digitale Personalakte, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement, Zeiterfassung und ein Recruiting-Modul. Das deckt sich mit meinen Bedürfnissen und Anforderungen. Klasse! Darüber hinaus ist der Support persönlich, reaktionsschnell und hilft wirklich weiter. Das habe ich auch schon anders erlebt. Gerne weiter so!

Wenn komplexere Prozesse, gerade in der Zeiterfassung, abgebildet werden sollen, wie zum Beispiel Schichtpläne, kann jacando das derzeit noch nicht. Aber auch hier wurde mir schnell eine Lösung über einen von jacandos vielen Partnern angeboten. Diese ließ sich einfach und schnell integrieren. Lösungsorientiert, so stell ich mir das vor!

- keine E-Mails und händische Pflege von Excel Listen - alle Bewerberdaten sowie -kommunikation zentralisiert an einem Ort für jeden einsehbar. - keine Daten-Ineffizienzen mehr - Berichte auf Knopfdruck als Basis für strategische Entscheidungen - Zeit- und Kostenersparnis - Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit durch modernes Frontend

Mit Jacando ist es möglich, Vorlagen für Stellenanzeigen für unsere HR-Nutzer zentral zu speichern. Dies erleichtert die schnelle und unkomplizierte Schaffung von Arbeitsplätzen im stressigen Tagesgeschäft. Die Kommunikation mit den Bewerbern wird ebenfalls professionalisiert und vermittelt dem Bewerber ein gutes Gefühl. Darüber hinaus werden Stellenausschreibungen automatisch auf der Website angezeigt und automatisch aktualisiert. Das spart Zeit und Geld.

Wir hatten während der Implementierung viele Fragen von unseren Mitarbeitern und Managern. Die Handhabung des Programms ist manchmal alles andere als benutzerfreundlich.

Durch die Vielfältige Nutzung der Plattform und ihrer vielzahligen Möglichkeiten wie der Speicherung von Vorlagen für Stellenanzeigen lassen sich eine Menge an Zeit und Geld einsparen.

Das Programm ist sehr übersichtlich und bedienerfreundlich aufgebaut. Stammdaten und die Verwaltung der Mitarbeiter sind für Personal und Führungskräfte jederzeit einsehbar. Entlastung im Personalbereich, da Führungskräfte mehr Einsicht in Planungen und zu Rückfragen bekommen.

Aktuell keine Kritik, da Jacando unsere Wünsche erfüllt und Abläufe unterstützt.

Jacando löst die klassische "Personalakte" in Papierform ab und bindet zeitgleich, in den täglichen Prozessen, die Führungskräfte mit ein. Insgesamt sind Abläufe transparenter und digitaler innerhalb der Firmengruppe.

Was ich an Jacando am meisten schätze, ist die Zuverlässigkeit der Plattform in Kombination mit ihrem hervorragenden Support. Die Software funktioniert durchweg stabil und bietet eine konsistente Leistung, was für unser HR-Management von entscheidender Bedeutung ist. Besonders beeindruckend ist der Support: Das Team ist stets schnell erreichbar und bietet kompetente Hilfe bei allen Fragen und Problemen.

Ein kleiner Bereich, der verbessert werden könnte, ist die Integration mit einigen externen Systemen.

Ich nutze Jacando hauptsächlich für tägliche Personalaufgaben, Auswertungen und beim Recruiting. Alle Mitarbeiter können ihre Arbeitszeiten protokollieren, die Zeiterfassung und das Abwesenheitsmanagement sind gut zu bedienen und für alle verständlich.

Intuitive Nutzung der Software, schnelle Antwortzeiten des Jacando-Teams bei Anliegen, faire Preise, Weiterentwicklung der Module

Grundsätzlich passt alles. An einer oder anderen Stellen kann man noch ein bisschen optimieren.

HR-Admin, Zeiterfassung, Recruiting. Digitale Personalverwaltung spart bei uns viel Zeit und Ressourcen.

Generell ist die Administration in der Applikation gut und meist selbsterklärend. Man kann alle notwendigen Daten für die Stellenausschreibung hinterlegen und auch zeitlich steuern.

Die Integration in ein anderes Tool über ein API hat sich als Problemkind gezeigt. Die Mandantenfähigkeit funktioniert im Zeitraum meiner Nutzung nicht. Die Jacando Entwickler sind Junioren und eher Frontend orientiert. Es gab nur einen Backendentwickler der wirklich Ahnung von der API (JSON) hatte und schwer erreichbar war.

Wir haben damit unsere Jobausschreibungen verwaltet und das KarrierePortal gestaltet.