Listed in the following categories:
HELIX
4.6 (50)
This is how users rate the tool
0%
Ease of use
Category average: 89 %
0%
Customer support
Category average: 89 %
0%
Meets requirements
Category average: 89 %
0%
Ease of setup
Category average: 86 %
Related Links
Global features
Setup & support
Cloud
On-premise
24/7 support
German-speaking support
Data Privacy
Server location DE
Server location EU
Only EU companies affiliated
EU standard contract
Versions
Free version
Free trial
HELIX is part of the following Suites
Item 1 of 1
HELIX Reviews (50)
What users say about HELIX
There are not enough reviews yet to create a summary.
Filter and sorting
“Helix im Recruiting – moderne HR-Lösung mit viel Potenzial”
5.0
F
In the last 12 months
Francesca
Validated Reviewer
Recruiterin at
Ihre Volksbank eG
- 51-1000 employees
- Industry: Banking
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)Human Resource Management Systems (HRMS)Time & Attendance
+ 1 more
What did you like?
Mir gefällt besonders, wie strukturiert und benutzerfreundlich Helix aufgebaut ist. Schon während der Konfiguration des Recruiting-Moduls merkt man, dass das System praxisnah entwickelt wurde und viele Funktionen genau auf die Bedürfnisse im Recruiting abgestimmt sind. Die Oberfläche ist übersichtlich, logisch aufgebaut und erleichtert es, Prozesse klar abzubilden. Besonders positiv finde ich, dass sich Workflows flexibel an unsere internen Abläufe anpassen lassen und man bei der Einrichtung jederzeit vom Support-Team unterstützt wird. Insgesamt wirkt Helix sehr durchdacht und macht Lust auf die aktive Nutzung im Recruiting-Alltag
What did you not like?
Da wir uns aktuell noch in der Konfiguration des Recruiting-Moduls befinden, lässt sich das volle Potenzial von Helix noch nicht vollständig beurteilen. In der Einrichtung fällt jedoch auf, dass manche Funktionen etwas erklärungsbedürftig sind und bestimmte Einstellungen nicht sofort intuitiv zu finden sind. An einigen Stellen wären ausführlichere Hilfetexte oder Beispiele hilfreich, um die Prozesse schneller aufzusetzen. Außerdem dauert die Anpassung einzelner Workflows teils etwas länger als erwartet. Insgesamt sind das aber eher Kleinigkeiten, die mit etwas Erfahrung und Support gut lösbar sind.
Which problems are you solving with the product?
Helix hilft uns dabei, unsere Recruiting-Prozesse endlich zentral, strukturiert und transparent abzubilden. Bisher liefen viele Schritte – von der Stellenausschreibung bis zur Bewerberkommunikation – über verschiedene Tools oder manuell per E-Mail. Mit Helix lassen sich diese Abläufe nun in einem System bündeln, was die Übersicht und Nachverfolgbarkeit deutlich verbessert. Besonders hilfreich ist, dass sich Zuständigkeiten, Freigaben und Kommunikation klar steuern lassen und alle Beteiligten im Prozess auf dem gleichen Stand sind. Das spart Zeit, reduziert Abstimmungsaufwand und sorgt für ein professionelleres Auftreten gegenüber Bewerberinnen und Bewerbern. Gleichzeitig schaffen wir damit eine Grundlage, um Recruiting-Kennzahlen zukünftig besser auswerten zu können.
“HELIX eine echte Arbeitserleichterung ”
5.0
C
In the last 12 months
Christin
Validated Reviewer
Personalentwicklerin at
Sparkasse
- 51-1000 employees
- Industry: Banking
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Wir setzen Helix gezielt im Ausbildungsmanagement und Veranstaltungsmanagement ein. Gerade im Bereich Ausbildung profitieren wir von der klaren Struktur: Ausbildungspläne lassen sich übersichtlich darstellen, Beurteilungen dokumentieren und die Kommunikation mit Auszubildenden läuft deutlich transparenter. Das erleichtert uns nicht nur die Organisation, sondern schafft auch für die jungen Kolleginnen und Kollegen Orientierung und Verbindlichkeit.
Für das Veranstaltungsmanagement bietet Helix eine ebenso große Unterstützung. Seminare, Workshops oder interne Veranstaltungen lassen sich unkompliziert planen, koordinieren und nachhalten. Besonders hilfreich ist, dass wir jederzeit den Überblick über Teilnehmende, Termine und Inhalte behalten – ohne dass zusätzlicher Verwaltungsaufwand entsteht.
Helix ist intuitiv bedienbar und keine komplexen IT-Ressourcen sind erforderlich. So können wir mit schlanken Prozessen ein professionelles Ausbildungs- und Veranstaltungsmanagement sicherstellen. Insgesamt hat sich Helix für uns als zuverlässiges, praxisnahes Tool erwiesen, das unsere Personalentwicklung spürbar entlastet.
What did you not like?
Die Darstellung ist schon sehr gut, könnte aber an manchen Stellen noch etwas übersichtlicher sein, aber mit Hilfe des Supports können wir da sicher zeitnah noch einiges optimieren.
Which problems are you solving with the product?
Wir haben durch Helix ein System für unser Ausbildungsmanagement und Veranstaltungsmanagement. Insgesamt bietet es Lösungen für den kompletten HR Bereich und ist ein ganzheitliches Personalmanagementsystem. Wir werden zeitnah weitere Module einführen, um das System noch besser zu nutzen.
“effektive und zeitgemäße Personallösung”
4.5
N
In the last 6 months
Nicole
Validated Reviewer
Referentin Personalcontrolling at
Sparkasse Vogtland
- 51-1000 employees
- Industry: Banking
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Die HELIX‑Anwendung von Perbility begeistert durch ihre effektive und zeitgemäße Personallösung, die den Arbeitsalltag unserer Kolleg*innen nachhaltig erleichtert und wertschätzt. Layout und Handling sind super. Als Personalcontroller mag ich die Module Personalplanung und Analytics besonders.
What did you not like?
Derzeit warten wir auf das kommende Modul "Mitarbeiterbefragung", im täglichen "to do" würde die eigenständige Erstellung von Mitarbeitergesprächen mittels "Baukastenprinzip" hilfreich sein, wir freuen uns auf die avisierte neue Handhabung im Ticketsystem (bisheriges war nicht ganz so optimal)
Which problems are you solving with the product?
Das Anforderungsniveau im Bereich HR steigt stetig. Unsere bisher genutzten Anwendungen sind nicht auf diesem Niveau und werden abgelöst. Weiterhin wollen wir Medienbrüche vermeiden und die Verzahnung der Module nutzen.
“Sehr gute Personalsoftware”
5.0
M
In the last 6 months
Markus
Validated Reviewer
Personalleiter at
VR-Bank Nordeifel eG
- 51-1000 employees
- Industry: Banking
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)Human Resource Management Systems (HRMS)Time Tracking
What did you like?
Helix ist eine sehr gute Personalsoftware, mit der ich schon seit einigen Jahren arbeite. Auch die Trainer sind sehr gut und vermitteln die Inhalte bestens. Am besten gefällt mir das Handling und das viele verschiedene Personalprozesse an einem Ort sind.
What did you not like?
Aktuell sehe ich kein Verbesserungspotenzial, auch die Ticketbearbeitung funktioniert reibungslos.
Which problems are you solving with the product?
Ich nutze die Software für nahezu alle Personalthemen. Der Hauptvorteil ist, dass alles an einem Ort ist.
“Personalmanagement für Volksbanker :-)”
4.0
J
In the last 6 months
Jelena
Validated Reviewer
Abteilungsleiterin Personal at
Volksbank Emmerich-Rees eG
- 51-1000 employees
- Industry: Banking
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Support, Veranstaltungen, vielfältige Lösungen, individuelle Angebote, Einbindung von Schnittstellen und die Zusammenarbeit
What did you not like?
Die Vielfalt ist zu Beginn ein Wald voller Bäume :-) Man muss sich intensiv mit dem Programm beschäftigen, um die Logik zu verstehen. Danach ist es ein Leichtes!
Which problems are you solving with the product?
Die Zeitersparnis und das einheitliche Tool für alles rund um Personal ist super angenehm und erleichtert unseren Alltag.
“Man hat viele Möglichkeiten, Auswertung zu erstellen und viele Informationen zu verarbeiten”
4.0
G
In the last 6 months
Gaby
Validated Reviewer
Personalsachbearbeiterin at
VR-Bank Nordeifel eG
- 51-1000 employees
- Industry: Banking
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)Time Tracking
What did you like?
Durch die verschiedenen Module besteht die Möglichkeit sich genau das passende auszusuchen. Es bestehen viele Möglichkeiten zur Datenauswertung. Schnelle Hilfe durch den Support.
What did you not like?
Konfiguration ist manchmal unübersichtlich. Einige Dinge können als Stsndard hinterlegt werden, aber man erkennt erst später, ob die Auswahl sinnvoll war
Which problems are you solving with the product?
Zeiterfassung geht schnell und unkompliziert. Besonders das einloggen per Handy ist bequem
“Sehr zufrieden mit Helix - leistungsstark, zuverlässig, benutzerfreundlich”
5.0
A
In the last 6 months
Andrea
Validated Reviewer
Ausbildungsleitung, Personalmanagement at
VR-Bank Nordeifel eG
- 51-1000 employees
- Industry: Banking
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)Human Resource Management Systems (HRMS)Time & Attendance
+ 1 more
What did you like?
Am besten gefällt mir an Helix die enorme Zeitersparnis im Arbeitsalltag. Die digitale Lösung ist heutzutage unverzichtbar und erleichtert Prozesse deutlich. Besonders überzeugt mich außerdem die Vielzahl an Funktionen, die flexibel einsetzbar sind und viele Aufgaben in einem System bündeln.
What did you not like?
Die anfängliche Konfiguration von Helix nimmt zwar etwas Zeit in Anspruch, ist aber absolut unverzichtbar. Hat man diese Phase einmal abgeschlossen, profitiert man umso mehr von der Zeitersparnis, der durchdachten digitalen Lösung und den vielen Funktionen im täglichen Einsatz.
Which problems are you solving with the product?
Mit Helix löse ich mehrere zentrale organisatorische Herausforderungen u.a.:
Ausbildungsmanagement: Strukturierte Planung, Verwaltung und Nachverfolgung von Ausbildungsinhalten, -ständen und -dokumentationen.
Zeiterfassung: Transparente und zuverlässige Erfassung von Arbeitszeiten – einfach, digital und übersichtlich.
Abwesenheitsmanagement: Effiziente Verwaltung von Urlaub, Krankheit und sonstigen Abwesenheiten mit klarer Übersicht für alle Beteiligten.
Dadurch werden Prozesse gebündelt, Papierarbeit reduziert und der administrative Aufwand deutlich minimiert.
“HELIX - Kann ich das empfehlen - JA!”
5.0
J
In the last 6 months
Jan
Validated Reviewer
Personalreferent Recruiting und Employer Branding at
Sparkasse Vogtland
- 51-1000 employees
- Industry: Banking
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
- zeitgemäße webbased Software zur Bearbeitung deiner Anliegen im HR-Bereich, Individuelle Anpassungen im Rahmen der vorgegebenen Module möglich, Bedienung ist intuitiv und gut.
What did you not like?
- bei Benutzung vieler Module kann die Übersichtlichkeit verloren gehen, aktuell noch keine Seminare bzw. Workshops um HELIX individuell noch besser zu optimieren.
Which problems are you solving with the product?
Bewerbermanagement, Abbildung von Schulungen für Mitarbeiter und das Ausbildungsmanagement
“HR-Software mit Herz ”
4.5
I
In the last 12 months
Isabell
Validated Reviewer
Personalreferentin at
Kreissparkasse Tübingen
- 51-1000 employees
- Industry: Banking
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Integration von allen relevanten Prozessen im Personalbereich. Von Recruiting/Onboarding über digitale Lerninhalte bis hin zu Prozessen mit Genehmigungsworkflow ist alles für die Mitarbeitenden und den Personalbereich in einer Anwendung möglich.
What did you not like?
Beim ein oder anderen Modul hätte ich mir bei der Integration etwas mehr Unterstützung gewünscht, der Support ist jedoch immer für Fragen da und man erhält auch schnell eine Rückmeldung.
Which problems are you solving with the product?
Siehe 1. Intergration vieler Personalprozesse in einer Anwendung.
“Tolles Team & Ansprechpartner”
4.5
M
In the last 12 months
Melanie
Validated Reviewer
Leitung Personalmanagement at
Sparkasse Schwarzwald-Baar
- 51-1000 employees
- Industry: Banking
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Tolle Onboarding-Veranstaltung für HELIX-Recruiting zum Netzwerkaufbau mit anderen Sparkassen. Ansprechpartner, die sich um unser Anliegen kümmern & Rückmeldung geben. Gutes Handling.
What did you not like?
HELIX Recruiting ist nicht so selbsterklärend wie Check-in es war. Dennoch hat es viele tolle Möglichkeiten im Bewerbermanagement.
Which problems are you solving with the product?
Bewerbermanagement über HELIX Recruiting + HELIX - Meine Lernwelt als digitale Lernplattform
“Grundsätzlich überzeugend”
4.0
C
In the last 12 months
Christina
Validated Reviewer
Referentin Personal at
VR Bank im südlichen Franken eG
- 51-1000 employees
- Industry: Banking
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)Human Resource Management Systems (HRMS)Time Tracking
What did you like?
Durch geno.HR konnten wir unsere HR-Prozesse merklich strukturieren und die Fehlerquoten reduzieren. Ich finde auch das Design und die Aufmachung ansprechend. Und ein großes Lob an alle Support-Mitarbeiter, die immer alle sehr bemüht sind und zumindest in meiner Wahrnehmung sind die Bearbeitungszeiten deutlich kürzer geworden, als das schon mal der Fall war.
What did you not like?
Ich finde, dass gerade neue Mitarbeiter sich nicht automatisch intuitiv in geno.HR zurechtfinden können, da einfach so "viele Wege nach Rom" führen. Deshalb ist oft die Akzeptanz von geno.HR bei unserer Mitarbeiterschaft nicht sehr hoch. Weiter beeinträchtigen leider regelmäßig Perfomance-Schwierigkeiten die Effizienz der täglichen Arbeit und häufig müssen wir leider feststellen, dass trotz des umfassenden Ansatzes, geno.HR unsere spezifischen Personalprozesse nicht immer hundertprozentig abbilden kann.
Which problems are you solving with the product?
Durch die vielen Self-Services wird das HR von Standard-Tätigkeiten entlastet und kann sich mehr auf strategische Aufgaben konzentrieren. Ein weiterer Vorteil ist für mich, dass es zwischen vielen Modulen eine Schnittstelle gibt und je mehr Module man nutzt die ganze Geschichte immer runder wird.
“Unterstützung in der HR-Arbeit mit Entwicklungspotenzial”
4.0
S
In the last 12 months
Sandra
Validated Reviewer
Leiterin Ausbildung und Personalentwicklung at
Volksbank Göppingen
- 51-1000 employees
- Industry: Banking
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)Human Resource Management Systems (HRMS)Time Tracking
What did you like?
kompetente Ansprechpartner, Lösungen für viele verschiedene Themenstellungen, Arbeitserleichterung, viel Entwicklungspotenzial
What did you not like?
Relativ hohe Kosten, keine Rabatte bei Paketabnahmen, teilweise Abhängigkeiten, teilw. starre Textfelder, Einschränkungen in der Nutzung
Which problems are you solving with the product?
Digitalisierung der Personalarbeit und Verknüpfung der Daten zur Planung, Abfrage oder Workflows
“Tolle Software Lösung für HR”
4.5
M
In the last 12 months
Manuela
Validated Reviewer
Personalsachbearbeiterin at
Sparkasse
- 51-1000 employees
- Industry: Banking
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)
What did you like?
Super anwenderfreundliche Lösung für das Personalmanagement. Leichte Handhabung - intuitiv - selbsterklärend. Wenig Schulungsaufwand für die Information der Mitarbeitende/User.
What did you not like?
Ich wünsche mir regelmäßige, zeitnah Informationen zu auftretenden Problemen und Neuerungen. Ich wünsche mir eine schneller Rückmeldung auf meine Tickets - ein Tag Bearbeitungszeit kann schonmal zu lang sein.
Which problems are you solving with the product?
Wir nutzen aktuell nur Check-In und die Lernwelt. Wir planen zukünftig den Einsatz von weiteren Tools und freuen uns dann auf ein noch reibungsloses Arbeiten.
“Gute HR-Software mit noch vielen Möglichkeiten ”
4.5
R
In the last 12 months
Renate
Validated Reviewer
Personalreferentin at
VR-Bank Landau-Mengkofen eG
- 51-1000 employees
- Industry: Banking
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)Time Tracking
What did you like?
Gute Vernetzung der einzelnen Module. Schnittstelle zum Gehaltsabrechnungsprogramm ist von Vorteil. Start mit einzelnen Modulen und Erweiterung nach Bedarf möglich.
What did you not like?
Ich würde mir mehr und aktuelle Info‘s zu Neuerungen und auch eventuell auftretender Probleme wünschen. Eingereichte Entwicklungswünsche dauern zu lange, es erfolgt wenig Rückmeldung zu Fortschritten.
Which problems are you solving with the product?
Wir nutzen das System um Prozesse auszubauen und zu optimieren sowie zur Digitalisierung.
“Super System, alles aus einem Guß 😊”
5.0
S
In the last 12 months
Sandra
Validated Reviewer
Personalreferentin at
Volksbank Göppingen eG
- 51-1000 employees
- Industry: Banking
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)Human Resource Management Systems (HRMS)Time Tracking
What did you like?
Die Handhabung ist relativ leicht, sehr intuitiv und selbsterklärend. Am Besten gefällt mir, dass alles aus einem System kommt und somit die Datenqualität von vornherein deutlich höher ist. Auch dass wir die MitarbeiterInnen mitnehmen können und vieles digital abgebildet werden kann ist ein immenser Vorteil.
What did you not like?
Die Kosten sind natürlich immer ein Thema, was es den Entscheidungsträgern nicht immer einfach macht. Davon abgesehen fehlt mir bei manchen Listen, dass das Hinzufügen von Spalten oft eingeschränkt ist und sich nicht alles hinzufügen lässt. Manchmal wünsche ich mir mehr Übersichtlichkeit.
Which problems are you solving with the product?
Wir haben schon mehrere Module im Einsatz und führen nach und nach jetzt weitere Module ein, sodass wir am Ende so ziemlich alles abgedeckt haben mit dem Ziel „alles aus einem System“. Somit haben wir deutlich weniger Pflegeaufwand, saubere Daten und können altgediente manuell geführte Listen etc. abschaffen.
Get in contact
Software Guide for the category HR
HR
Alternatives to HELIX
Item 1 of 8