Dualoo

Die Einfachheit, welche ohne weitere Schulung von jederman bedient werden kann. Die übersichtlichen und wertvollen Ansichten. Das wechseln innerhalb einer Bewerbung und deren angefügten Dokumenten.

In der Übersicht könnte das Bewerbungseingangsdatum noch hilfreich sein und wertvoll sein.

Ich bewältige verschiedene Rekrutierungsmandate und jeder Kunde kann nur seine für ihn definierten Zugriff nutzen.

Am besten gefällt mir an Dualoo die sehr übersichtliche und intuitive Bedienung, mit der sich der gesamte Recruiting-Prozess effizient und strukturiert abwickeln lässt. Besonders positiv ist, dass die Lösung praxisnah aufgebaut ist und sowohl für HR-Verantwortliche als auch für Linienverantwortliche einfach verständlich und gut nutzbar bleibt. Hinzu kommen der persönliche Support, die Schweizer Ausrichtung sowie das gute Zusammenspiel aus Funktionsumfang, Benutzerfreundlichkeit und Datenschutz.

Aus meiner Sicht fehlt bei Dualoo nichts Wesentliches, da die Software bereits sehr viele wichtige Anforderungen im Recruiting praxisnah abdeckt. Falls es doch einmal um kleinere Details oder individuelle Wünsche geht, zeigt sich das Team sehr offen und nimmt Rückmeldungen ernst. Besonders positiv ist, dass Verbesserungsvorschläge gehört werden und die Software laufend weiterentwickelt wird.

Mit Dualoo lassen sich Recruiting-Prozesse deutlich strukturierter, effizienter und zentral an einem Ort abwickeln. Besonders hilfreich sind die klare Übersicht über alle offenen Aufgaben, die bessere Koordination im Team und die spürbare Beschleunigung des gesamten Bewerbungsprozesses. Ein grosser Vorteil ist zudem, dass Bewerbende den Prozess als professionell, wertschätzend und gut organisiert erleben, was sich auch positiv auf das Employer Branding auswirkt.