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XING TalentManager

3.5 (1 reviews)

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What is onlyfy TalentManager?

onlyfy TalentManager is an all-in-one tool that can be used to recruit professionals for companies. The tool provides access to talent pools in the German-speaking region. It also includes 27 recruiting filters and pools. Additionally, there are text templates for addressing candidates, a video conferencing function for interviews, statistics on recruiting activities, and correspondences with candidates available. The Pro and Core versions are available, with prices depending on the size of the company and the number of licenses required. The Pro version costs from €474 monthly or €5,690 annually, while the Core version is available from €366 monthly or €4,390 annually.

Alternatives to XING TalentManager

Top Rated - Applicant Tracking Systems Q1/25
Leader - Applicant Tracking Systems Q1/25
Top 100 2025

coveto

82 Reviews

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onapply

9 Reviews

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Greenhouse

46 Reviews

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Recruitee

27 Reviews

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Top Rated - Applicant Tracking Systems Q1/25

softgarden

100 Reviews

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Watchlist - Applicant Tracking Systems 2025

MHMeRECRUITING

10 Reviews

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Cooperhire

0 Reviews

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SmartRecruiters

22 Reviews

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Ease of use

Applicant Tracking Systems (ATS)

Average: 8.8

8.6

Meets requirements

Applicant Tracking Systems (ATS)

Average: 8.9

Customer Support

Applicant Tracking Systems (ATS)

Average: 8.8

Ease of setup

Applicant Tracking Systems (ATS)

Average: 8.4

Screenshots & Videos

XING TalentManager Pricing

Pricing details

Last edited: July 2024

Core

From €366.00 / Month

Mit Direkt-Ansprache schneller zu Ihrer Ideal-Besetzung

Vielzahl an Suchfiltern

Effiziente Suche durch boolesche Operatoren

Speicherung erfolgreicher Suchen als Suchauftrag

Automatische Benachrichtigung bei neuen Kandidat·innen passend zur Suche

Übersichtliches Kandidat·innen-Profil inkl. aller Karrierewünsche

Exklusive Angaben zur Wechselbereitschaft

Intelligente Kandidat·innen-Empfehlungen

Individuelles Ranking der Kandidat·innen-Empfehlungen

Erstellen von Projekten für einen optimalen Überblick

Automatisierte Suche durch Umwandlung von Projektinformationen in eine Suchanfrage

Erstellung eigener Nachrichten-Vorlagen

Smart Templates: Automatisch generierte, individuelle Textvorlagen

Fortlaufende Korrespondenz in einem Chat

Anpassbare Betreffzeilen im Nachrichtenverlauf

200 Nachrichten an Nicht-Kontakte pro Monat

Videokonferenz-Funktion für Interviews

Bearbeitungshistorie zu den Kandidat·innen

Teilen von Konversationen mit Team-Mitgliedern

Beitreten von geteilten Konversationen z.B. bei Abwesenheit

Teilen von Notizen zu Kandidat·innen mit dem Recruiting-Team

Verbleib der Nachrichten-Korrespondenz im Unternehmen

Gemeinsames Bearbeiten von Projekten im Team

Admin: Eigenständige Vergabe der Nutzungsrechte an das Recruiting-Team

Admin: Kandidat·innen- und Projekt-Status an eigenen RecruitingProzess anpassen

Übersicht der Team-Aktivitäten

Statistiken zu Recruiting-Aktivitäten und Korrespondenzen mit Kandidat·innen

Talent Radar: Insights zum Kandidat·innen-Markt
Pro

From €474.00 / Month

Active Sourcing- Komplettlösung für Ihren Recruiting-Erfolg

Alle Core-Funktionen

Erstellung eigener Talent-Pools & Team-Pools

Smart-Pools: Automatische Aktualisierung mit neuen, passenden Kandidat·innen

Einblick in relevante Recruiting-Aktivitäten wie z. B. geänderter Job-Status

Verwaltung aller potenziellen Kandidat·innen zentral an einem Ort (auch Nicht-XING Mitglieder)

Automatisch vorbefüllte Talent-Pools (z. B. mit Besucher·innen von onlyfy Stellenanzeigen)**

Kampagnenfunktion: Gleichzeitig mehrere Talente über Stellenangebot informieren

Core

From €366.00 / Month

Mit Direkt-Ansprache schneller zu Ihrer Ideal-Besetzung

Vielzahl an Suchfiltern

Effiziente Suche durch boolesche Operatoren

Speicherung erfolgreicher Suchen als Suchauftrag

Automatische Benachrichtigung bei neuen Kandidat·innen passend zur Suche

Übersichtliches Kandidat·innen-Profil inkl. aller Karrierewünsche

Exklusive Angaben zur Wechselbereitschaft

Intelligente Kandidat·innen-Empfehlungen

Individuelles Ranking der Kandidat·innen-Empfehlungen

Erstellen von Projekten für einen optimalen Überblick

Automatisierte Suche durch Umwandlung von Projektinformationen in eine Suchanfrage

Erstellung eigener Nachrichten-Vorlagen

Smart Templates: Automatisch generierte, individuelle Textvorlagen

Fortlaufende Korrespondenz in einem Chat

Anpassbare Betreffzeilen im Nachrichtenverlauf

200 Nachrichten an Nicht-Kontakte pro Monat

Videokonferenz-Funktion für Interviews

Bearbeitungshistorie zu den Kandidat·innen

Teilen von Konversationen mit Team-Mitgliedern

Beitreten von geteilten Konversationen z.B. bei Abwesenheit

Teilen von Notizen zu Kandidat·innen mit dem Recruiting-Team

Verbleib der Nachrichten-Korrespondenz im Unternehmen

Gemeinsames Bearbeiten von Projekten im Team

Admin: Eigenständige Vergabe der Nutzungsrechte an das Recruiting-Team

Admin: Kandidat·innen- und Projekt-Status an eigenen RecruitingProzess anpassen

Übersicht der Team-Aktivitäten

Statistiken zu Recruiting-Aktivitäten und Korrespondenzen mit Kandidat·innen

Talent Radar: Insights zum Kandidat·innen-Markt

Pro

From €474.00 / Month

Active Sourcing- Komplettlösung für Ihren Recruiting-Erfolg

Alle Core-Funktionen

Erstellung eigener Talent-Pools & Team-Pools

Smart-Pools: Automatische Aktualisierung mit neuen, passenden Kandidat·innen

Einblick in relevante Recruiting-Aktivitäten wie z. B. geänderter Job-Status

Verwaltung aller potenziellen Kandidat·innen zentral an einem Ort (auch Nicht-XING Mitglieder)

Automatisch vorbefüllte Talent-Pools (z. B. mit Besucher·innen von onlyfy Stellenanzeigen)**

Kampagnenfunktion: Gleichzeitig mehrere Talente über Stellenangebot informieren

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XING TalentManager Reviews (1)

“Gutes Tool um Kandidaten zu finden”

3.5

Older than 12 months

Katharina

Validated Reviewer

Head of BusDev at

Sinceritas GmbH

51-1000 employees
Industry: Human Resources

What did you like?

Der TM ist super um mit mehreren Stichworten Kandidaten zu finden. Man kann Suchen abspeichern und schnell prüfen, ob sich neue Kandidaten passend zu dem Suchprofil angemeldet haben. Die Eingrenzung nach Branche, Berufserfahrung und Co. ist auch sehr hilfreich.

What did you not like?

Leider wandern immer mehr Kandidaten zu LinkedIn ab. Xing verliert seine Stellung am Markt. Auf den letzten Seiten befinden sich häufig nur unpassende Kandidaten, die nichts mit dem Suchstring zu tun haben. Wie gelangen die in die Suchergebnisse?

Which problems are you solving with the product?

Über den TM können wir schnell Kandidaten finden, die zu verschiedensten Kriterien passen. Man sieht ob die Kandidaten gerade auf Jobsuche sind, was sie mitbringen an Qualifikationen und welche Gehaltsvorstellungen haben. So können wir leicht beurteilen, ob sie zu unseren Jobs passen.