Es gibt kein besseres Tool
What did you like?
Wir haben uns auf dem internationalen Markt umgeschaut, um für uns ein passendes, leistungsstarkes und praktikables Tool zur Messung des Gender Pay Gaps zu finden. FAIR_solution ist für uns der "Hit". Wir sind so überzeugt von dem Tool, dass wir es auch unserer Mandantschaft wärmstens empfehlen. Unseres Erachtens gibt es kein Tool, dass sowohl unterschiedliche Diversitätsdimensionen berücksichtigt, automatische Berichte generiert, eine Ursachenanalyse und Handlungsoptionen mitliefert. Es ist das einzige Tool, dass die Arbeitsplatzbewertung für die gleichwertige Arbeit mit integriert hat. Und auch GPG Analysen von international agierenden Unternehmen erstellen kann. Wir sind begeistert.
What did you not like?
Dass das Tool noch nicht so bekannt ist. Noch ist Zurückhaltung am Markt vorhanden, aber spätestens in einigen Monaten, wenn die Richtlinienumsetzung erfolgt, wird sich dies ändern.
Which problems are you solving with the product?
Ermittlung von Gaps hins. Gender, Alter, Menschen mit Behinderung und ethnischer Herkunft bei der Bezahlung, der Vollzeit- und Teilzeit, Karriere und Trainings. Vorteile habe ich bereits oben beschrieben
Christin
Partnerin at Forvis Mazars
Accounting
2,001–5,000 employees