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FAIR_solution
5.0 (1)
Alternatives to FAIR_solution
Item 1 of 8
This is how users rate the tool
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Ease of use
Category average: 89 %
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Customer support
Category average: 91 %
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Meets requirements
Category average: 91 %
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Ease of setup
Category average: 86 %
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Global features
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On-premise
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German-speaking support
Data Privacy
Server location DE
Server location EU
Only EU companies affiliated
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FAIR_solution Reviews (1)
What users say about FAIR_solution
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“Es gibt kein besseres Tool”
5.0
C
Older than 12 months
Christin
Validated Reviewer
Partnerin at
Forvis Mazars
- 1001+ employees
- Industry: Accounting
Use cases:
HR Analytics
What did you like?
Wir haben uns auf dem internationalen Markt umgeschaut, um für uns ein passendes, leistungsstarkes und praktikables Tool zur Messung des Gender Pay Gaps zu finden. FAIR_solution ist für uns der "Hit". Wir sind so überzeugt von dem Tool, dass wir es auch unserer Mandantschaft wärmstens empfehlen. Unseres Erachtens gibt es kein Tool, dass sowohl unterschiedliche Diversitätsdimensionen berücksichtigt, automatische Berichte generiert, eine Ursachenanalyse und Handlungsoptionen mitliefert. Es ist das einzige Tool, dass die Arbeitsplatzbewertung für die gleichwertige Arbeit mit integriert hat. Und auch GPG Analysen von international agierenden Unternehmen erstellen kann. Wir sind begeistert.
What did you not like?
Dass das Tool noch nicht so bekannt ist. Noch ist Zurückhaltung am Markt vorhanden, aber spätestens in einigen Monaten, wenn die Richtlinienumsetzung erfolgt, wird sich dies ändern.
Which problems are you solving with the product?
Ermittlung von Gaps hins. Gender, Alter, Menschen mit Behinderung und ethnischer Herkunft bei der Bezahlung, der Vollzeit- und Teilzeit, Karriere und Trainings. Vorteile habe ich bereits oben beschrieben
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