Factorial Reviews

Aus Arbeitnehmersicht: Das Ein- und Ausstempeln, sowie das Eintragen der Pausenzeiten ist sehr intuitiv und bietet einen Mehrwert für den Arbeitnehmer. Die App ist übersichtlich gestaltet und Urlaube sind schnell eingetragen, bzw. angefragt. Durch die vielen Einstellungen kann man sehr detailliert Berechtigungen vergeben und somit den optimalen Workflow für verschiedene Strukturen abbilden.

Leider ist es nicht so übersichtlich, wie viele Überstunden man in der Woche bzw. im Monat geleistet hat. Eventuell gibt es dies auch in den Einstellungen aber ich wünsche mir eine Realtime Soll-Ist Anzeige, sodass man bspw. direkt sehen kann, wie viele Stunden man bereits gearbeitet hat.

Sehr gute App zum Zeiterfassen und um die Struktur/ Organigramm des Unternehmens abzubilden.

Zeiterfassung ist flexible und kann auch "Nachgetragen" werden. Es muss nicht gestempelt werden was unseren Monteuren sehr hilft. Diese Funktion bieten nur wenige bzw. kaum andere Zeiterfassungssoftwarelösungen.

Die Möglichkeiten Admin- Rechte an Mitarbeiter zuzuteilen. Eine Art Unteradmin wäre sehr hilfreich. Leider gibt es nur einen Hauptadmin und dieser kann zwar Berechtigungen zuweisen, jedoch sind diese bei weitem nicht so Umfangreich wie die des Hauptadmins

Zeiterfassung der Mitarbeiter, Urlaubs und Überstundenplanung, Dokumentenmanagement der Arbeitnehmerdokumente

Einfache und intuitive Einrichtung sowie Bedienung insbesondere der Webversion; eine gute Übersichtlichkeit; das Programm sieht gut aus; man kommt schnell zu den gewünschten Informationen; Berichte können einfach erzeugt werden;

Das Dashboard müsste für den Kunden freier gestaltbar sein; Die App ist nicht auf dem selben guten Niveau wie die Webvariante; man muss in der App ständig Updates machen; es müsste möglich gemacht werden, gezielt automatisierte Mailings aus dem System an User zu senden; Analytics sollte noch stärker entwickelt werden.

Factorial unterstützt uns insbesondere in der Arbeitszeiterfassung und im Abwesenheitsmanagement und ist dort eine gute Unterstützung

Kalenderübersicht für alle Mitarbeiter, gute Einsicht für di Urlaubsplanung sowie A- und Abwesenheit. PDF Dokumentation

Zeiterfassung muss täglich gemacht werden, und die Uhrzeit kann auch nicht vorgetragen werden. Ein Schichtplan wäre super, damit man es vortragen kann und vereinzelt die Tage ändern kann.

Es gibt keine Auswirkung auf meine Arbeit, da es von uns nur für die Zeiterfassung und Urlaub genutzt wird

Spinnt selten rum, cleanes dashboard, viele funktionen aber trotzdem übersichtlich und anpassbar. viele funktionen die ich nicht brauche aber auch nicht stören bzw aufgedrängt werden

pause drücken geht nicht mit einem klick, wenn ich 8h 2min statt 8h arbeite kommt die todes meldung WILLST DU WIRKLICH 8h 2min EINTRAGEN?? SICHER NICHT NUR 8h? kp ob nur bei uns im team: krankheit bestätigen geht an 2 personen die bestätigen müssen

Urlaubsplanung, zeitstempelung, team ankündigungen zb teamevents

Schöne, benutzerfreundliche Oberfläche und schönes Design spricht die Nutzer an. Unkomplizierte App macht die Bedienung unterwegs einfach. Ständige Weiterentwicklung und Erweiterung des Tools macht factorial zukunftsfähig.

Der Support ist fachlich nicht professionell, es gibt keine ausreichende und hilfreiche Dokumentation und die Weiterentwicklung führt oft zu Bugs im Aktivsystem, die nachträglich wieder behoben werden (die Entwickler müssen hier sauberer arbeiten)

Arbeitszeiterfassung funktioniert sehr gut, ebenso wie die digitale Personalakte und alle Anträge auf Abwesenheiten. Auswertungen machen das Leben leichter

Das Tool ist sehr benutzerfreundlich, vorallem Mitarbeitende, die nicht in den HR Prozessen involviert sind, kommen damit schnell zurecht. Die Oberfläche ist intuitiv und klar strukturiert, was den Arbeitsalltag deutlich erleichtert. Ein großer Vorteil ist, dass alle wichtigen Funktionen – wie die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Gehaltsabrechnungen, Abwesenheitsmanagement und Leistungsbeurteilungen – zentral an einem Ort verfügbar sind. Dadurch wird der gesamte HR-Prozess effizienter und es gibt kein blödes Tool geswitche. Da Factorial cloudbasiert ist, kann mann jederzeit und von überall darauf zugreifen, sogar per App. Da können Dokumente schnell nachgepflegt oder Abwesenheiten eingetragen werden.

Factorial ist echt praktisch, aber es gibt ein paar Punkte, die man noch verbessern könnte. Zum Beispiel die Reporting-Funktion: Die Berichte sind zwar hilfreich, aber es wäre noch besser, wenn man detailliertere Analysen machen könnte – besonders, wenn man individuelle KPIs integrieren könnte. So hätte man noch genauere Einblicke in die Personalentwicklung.

Ein großer Pluspunkt von Factorial ist die mobile App, die ich regelmäßig nutze. Man kann direkt vom Smartphone aus persönlichen Daten einsehen, Dokumente verwalten oder Urlaubsanträge stellen. Das sorgt für mehr Flexibilität und spart Zeit, da viele administrative Aufgaben auch ohne Laptop schnell erledigt werden können. Gerade für Unternehmen, die auf Remote- oder Hybrid-Arbeitsmodelle setzen, ist der mobile Zugriff extrem praktisch. So bleibt alles reibungslos im Fluss, unabhängig davon, wo sich die Mitarbeitenden gerade befinden.

Zeiterfassung und die Möglichkeit mit Steuerberater zusammenzuarbeiten. Ansonsten nutze ich die Software nicht tiefgreifend genug für fundierte Antwort.

Menü teilweise unübersichtlich. Die Stundenprotokolle sind nicht exportierbar. Schade

Personalverwaltung, Stundenerfassung, Zusammenarbeit StB

Übersichtliche Navigation, Einfache Anordnung der verschiedenen Bereiche und schneller Support, der klar und verständlich kommuniziert.

Ich habe noch keine Punkte finden können, die mir nicht gefallen, oder die mich stören würden.

Wir bekommen eine sehr übersichtliche Zeiterfassung inklusive Mitarbeiterverwaltung und Aufgabenplanung.

Der Überblick für Überstunden ist hilfreich. Somit ist es möglich, die nächsten Tage und Wochen zu planen. Die Pausen werden automatisch abgezogen und man muss sich nicht extra ausstempeln.

An sich ist die App sauber verarbeitet. Die Entwickler könnten auf der Startseite die Überstunden anzeigen lassen.

Da es angezeigt wird, wer im Urlaub oder nicht im Büro ist. Einfache Beantragung des Urlaubs.

Es gibt viele unterschiedliche Funktionen, die immer weiter entwickelt werden. Unsere Mitarbeiter können die Funktionen sicher nutzen und die Führungskräfte haben einen guten Überblick. Gerade die Abwesenheitsplanung wurde für uns damit deutlich übersichtlicher und besser planbarer. Die stetige Weiterentwicklung von Factorial birgt immer neue Funktionen.

Der Übergang von alten zu aktualisierten Funktionen läuft teils etwas schleppend und die Daten gehen zum Teil verloren. Sobald die IT eingeschaltet wird, kommen die Daten wieder, aber das könnte noch reibungsloser laufen.

Wir verwenden vor allem die Zeiterfassung und die Abwesenheitsplanung. Hier gibt es eine gute Übersicht, wo man direkt sehen kann, wo Auffälligkeiten sind oder wo noch etwas verplant werden muss. Das ist eine Erleichterung für das HR und für die Führungskräfte.

Rekrutierung, Planung und Ziele einfach verwalten und einfach abrufen Stunden, Überstunden und Urlaub und Pause auf einen Blick.

bis jetzt läuft alles gut , ich bin sehr zufrieden , manchmal hatte ich mit ein und ausstempel problem aber alles wurde gelost

Arbeitszeit .Ziele und Plan , Termin und Klandar

die Software erspart mir sehr viel Arbeit, in HR und auch bei der Bewältigung der Urlaubsverwaltung, Krankheitstage, Verträge,...

Leider ist der Support immer schwerer zu erreichen oder meldet sich gar nicht zurück.

Verträge, Urlaub, Abwesenheit, Gehaltsabrechnungen, Stammdaten

Übersichtlichkeit der Oberfläche, sodass ich schnell alles finde, das Handling, die simple Gestaltung und die Transparenz, die durch leichte Einsicht in meine Daten geschaffen wird.

Ich habe factorial leider noch nicht ausreichend genutzt, um Sachen zu entdecken, die mir nicht gefallen.

Ich komme schnell und einfach an meine Geltsabrechnung und kann meine Lohnsteuerbescheinigung ziehen,

Ständigen Überblick über seine Stempelzeiten und Urlaubstage. Das man auch im Außendienst einstempeln kann. Leichte Bedienung.

Das man die Mittagspause nicht automatisch zwischen 12:00 und 13:00 Uhr einrichten kann. Das es keinen Stempelchip gibt.

- Urlaubsplanung im Unternehmen - Stempelzeiten - keine Excel-Tabellen mehr mit den Arbeitszeiten - Arbeitserleichterung

Die Urlaubsplanung finde ich gut, auch dass man die Urlaube seiner Kollegen sieht. Das Organigramm ist sehr hilfreich. Factorial kann unser Companyweb ersetzen, so spart man sich wieder eine Platform.

Dass es keine Stempelchips gibt, einige Funktionen sind schwierig zu finden, man muss vieles nachfragen. Mittagspause kann nicht generell von 12 - 13 Uhr eingetragen werden.

Bisher wird unsere Urlaubsplanung in einer Excel-Tabelle geführt. Durch Factorial geht das schneller und einfacher.

Bewerber sind alle an einem Platz, ein Hochladen von Bewerbungen ist einfach und problemlos möglich, grds. übersichtliche Gestaltung

Für uns schwierig ist, dass trotz der Darstellung verschiedener Einzelunternehmen bei den automatischen Absagen immer nur die Gruppe antwortet, da dies so fix hinterlegt ist, obwohl das nicht korrekt dargestellt ist. Zudem ist es für uns schwierig, dass factorial nur mit so wenigen Jobbörsen Integrationsfähig ist und somit mit join zusammengearbeitet werden muss (kostenpflichtig), um Stellen auszuschreiben oder keine nahtlose Ausschreibung möglich ist.

Übersichtlichere Darstellung, ein Platz, nahtlose Prozesse

sehr guter Support & übersichtliche Darstellung, sowie einfache Handhabung der Software. Mitarbeiter sind einfach und schnell anzulegen.

schnellerer Support, aber gute Qualität bereits vorhanden, mehr proaktives auf-den-Kunden-Zugehen wäre super!

Zeiterfassung und digitale Personalakte, sehr gut damit Mitarbeiter Dokumente direkt unterschreiben können

dass es viele Möglichkeiten bietet die Personalstruktur und die einzelnen Mitarbeiter zu überblicken und zu organisieren. Ich mag die reduzierte Art auf das Wesentliche und die Farbgebung.

Die Sammlung der personenbezogenen Daten sind im Reiter "Profil" und "Persönlich" zu finden. Dieses Hier und da wäre schöner, wenn es übersichtlicher an einer Stelle gesammelt wäre. So muss man immer springen. Der Support ist mMn wenig offen für Rückfragen - dann muss man wieder ein neues Ticket aufmachen, und das obwohl eine Sache noch gar nicht geklärt ist. Man bekommt den Eindruck, dass das Ticket schnell einfach abgehabgehandelt bekommen will.

Filter und Analysen. z.B. hier kann ich Krankenstandsabfragen erstellen. Auch kann ich die An oder Abwesenheiten einfach managen und glatt ziehen, wenn ein MA falsche Sachen beantragt hat. Unser Recruitment wird durch factorial super abgedeckt. Das erstellen von Stellenanzeigen ist einfach gehalten aber dadurch auch einfach und intuitiv erlebbar.

- der direkte Kontakt zu unserer lieben Ansprechpartnerin Katja Stadler - schnelle Reaktionen auf Anfragen - Kontinuierliche Verbesserungen

- Die Anpassung der Vertragsseite bei den Mitarbeiterakten, die sichtbare Historie vorher an der Seite war sehr viel besser sowie die Ansicht der Vertragsdetails ist zu weit verteilt und unübersichtlich. Die Kosten sind sehr gestiegen

Verwaltung von Mitarbeiteranliegen, Bewerdekanal, Performances

Abwesenheiten und die App machen Spaß. Sehr intuitiv und leicht verständlich. Das speichern von Dokumenten aus allen Bereichen zB Schulungungszertifikate zu den Mitarbeiter:innen ist gut.

Umstellung bei Schulungen wurde nicht kommuniziert und Account Manager waren nicht geschult. Hintergründe und was das System sich wie zieht war nicht klar. Performance 2.0 ist noch nicht mit allem verknüpft zB sieht man die Ziele und Vereinbarungen nicht beim Mitarbeiter, sondern nur unter Performance.

Mitarbeiter:innen können Abwesenheiten selbst eintragen und haben alle Dokumente an einem Ort. Ich verspreche mir auch eine Erleichterung der Anfragen der Schulungen von factorial. Alle Tools in einem System (Onboarding, Abwesenheiten, Dokumente, Schulungen, Jahresgespräche).

- alle Personalakten digital einsehbar - Abwesenheiten super übersichtlich - einfache Zeiterfassung - Dashboard für wichtige Infos im Unternehmen

Zu beginn gab es öfter Mal Fehlerquellen oder Bugs, so dass z.B. Mitarbeiter ihre Zeit nicht erfassen konnten usw.

Einfache Kommunikation an alle Mitarbeiter für Unternehmensankündigungen/wichtige Infos. Außerdem ist die Urlaubsplanung super übersichtlich ohne irgendwelche nervigen Listen oder Kalendereinträge

- Der Workflow bei dem Upload von Dokumenten und die Möglichkeit diese durch E-Signature zu unterzeichnen. - Persönlicher Bereich, in dem ich meine Daten selbstständig aktualisieren kann, ohne dafür HR kontaktieren zu müssen.

Keine individuelle Anpassung; Unternehmen können nicht ihre benötigten Abfragen oder Tools einbinden oder anpassen lassen.

Die Übertragung oder Weiterleitung von Dokumenten.

Die Eingabe von Arbeitszeiten ist einfach und schnell erledigt. Ausfallzeiten und Urlaubsanträge sind wirklich schnell gemacht und können gut überblickt werden. Wichtige Mitteilungen vom Unternehmen an die Mitarbeitenden gehen nicht verloren.

Bei der Eingabe von Arbeitszeiten gibt es eine unintuitive Fehlermeldung, die gar kein Fehler ist. Ich bin mir sicher, dass das bald behoben wird.

Das Thema Zeiterfassung und Abwesenheit werden optimal abgedeckt und sparen damit eine Menge Administrationsaufwand.

Simples, modernes Design, kein Chi-Chi. Man findet sich leicht zurecht und alles was man fürs Recruiting benötigt ist da und funktioniert einwandfrei

Bei gewissen Funktionen fehlt noch der Feinschliff (Talentpool, Endgültiges Löschen von Inseraten, Filtermöglichkeiten, OCR zum Auslesen der Telefonnummer, Liste der Nachrichtenvorlagen zu lang da fehlten Favoriten) allerdings steht die Software noch am Anfang und die Kleinigkeiten kommen sicher noch.

Einfache Kommunikation im Recruiting, Schnittstelle zu Join um Inserate zu schalten, sehr praktisch

Grundsätzlich mag ich an Factorial, dass man sehr übersichtlich und einfach die wichtigsten Bereiche von HR zur Hand hat. Es gibt Bereiche, die nur für mich sind, wo ich meine Unterlagen habe und auch meine Urlaubstage sehe. Auf der anderen Seite gibt es Teamübersichten, wo ich wichtige Infos meiner Kollegen sehe. Auch die Zeiterfassung läuft darüber größtenteils zufriedenstellend.

Mir gefällt nicht, dass Factorial durchaus mal Probleme mit dem Server hat. Es kam in den letzten Monaten mehrmals vor, dass wir uns nicht pünktlich zum Arbeitsbeginn, zur Pause, oder zum Feierabend ein- oder ausstempeln konnten, da es ein Server- und / oder Softwareproblem gab, was nervig ist, da man das hinterher dann händisch korrigieren (lassen) muss.

Gesetzeskonforme Zeiterfassung (und damit auch Überstunden), Urlaubsbuchung, Vertragsorganisation

- Intuitive Zeiterfassung am Desktop oder per App, gute und übersichtliche Planung von Abwesenheiten, Verwaltung und Verteilung von Dokumenten an Mitarbeitende

Der Support könnte an manchen Stellen etwas besser sein. Meldungen von kleineren Bugs werden gerne übergangen.

Wir nutzen Factorial für die Zeiterfassung im Unternehmen. Arbeitsbeginn & -Ende sowie die Pausen werden gut nachvollziehbar erfasst. Überstunden werden transparent dargestellt. Ebenso nutzen wir Factorial zur Urlaubsplanung - nie wieder ungewollte Überschneidungen!

Factorial hat die HR-Arbeit für uns deutlich erleichtert, weil alle HR-Prozesse und Dokumente jetzt übersichtlich an einem Ort sind.

Am wenigsten gefällt mir aktuell das Thema Support. Teilweise dauert es sehr lange, bis ich auf Anfragen Rückmeldung bekomme (wenn überhaupt). Meine Ansprechpartner wechseln zudem sehr häufig.

Arbeitszeiterfassung, Urlaubsplanung, Abwesenheitserfassung; alle HR-relevanten Dokumente übersichtlich an einem Platz

Das ein- und Ausstempeln ist sehr einfach und die gearbeiteten Stunden können gu tnachvollzogen werden. Übersichtlich gehalten ist auch die Anzahl der Überstunden sowie Urlaubstage und der Prozess des Urlaubsantrags funktioniert gut.

Wenn man vergisst sich für die Pause aus zu stempeln, kann man diese Zeit nicht nachträglich in die Schicht einfügen sondern muss den getrackten Zeiteintrag löschen und manuell die Zeiten neu eintragen. Diese fehlende Funktion ist im Alltag unpraktikabel.

Urlaubsanträge werfden über Factorial geregelt. Die Zeiterfassung wird ebenfalls über Factorial geregelt. Zudem arbeitet das HR mit Factorial

Die Möglichkeit Urlaubsanträge einzureichen, Der Teamkalender mit allen Abwesenheiten, Das digitale Signieren von Dokumenten

Das Eingeben der Arbeitszeiten "Einstempeln" ist komplizierter geworden, durch die Notwendigkeit des Ausklappens des Menüs.

Besserer Austausch mit HR, Übersicht über Urlaub, Zentrale Stelle für Mitteilungen, Umfragen einfacher gemacht

- Digitale Personalakte - Personalakte - Zeiterfassung - Aufgaben weiterleiten - Gute Übersicht - Erinnerung per Mail erhalten

Es ist leider nicht möglich Schichtpläne zu hinterlegen, welche unsere Mitarbeiter nutzen können.

Es erleichtert die Zeiterfassung und die Aufgaben von den Vorgesetzten sind übersichtlich dargestellt.

Die benutzerfreundlichkeit der Oberfläche ist prima, die Funktionen sind selbsterklärend und gut verständlich für Mitarbeitende.

Manche Daten müssen v.A. beim Aufsetzen des Systems noch händisch übernommen werden, aber auch hier tut sich was und das System wird ständig weiterentwickelt.

Stammdatenverwaltung für die Personalabteilung, Zeiterfassung, Abwesenheitsanfragen, automatische Benachrichtigungen und Erinnerungen.

Die Zeiterfassung über die mobile App, Beantragung von Urlaub ist leicht. Funktionen wie automatische Gehaltsabrechnungen zuzuordnen

Es klappt einfach nicht die Gehaltsabrechnungen automatisch zuzuordnen ( seit Monaten). Eine Stundenerfassung mit monatlichen Stunden ist für das System nicht möglich. Sehr, sehr schade!!

Abwesenheiten leicht tracken und nachverfolgen

Gut gefällt der simple Aufbau und die Möglichkeit über Rechte und Rollen die Zugriffe und Sichtbarkeit von Funktionen spezifisch zu steuern.

Verbessert werden könnte das Zusammenspiel der Kompetenzbewertung und der Beurtelung 2.0 sowie die Übernahme von Übersetzungen von Sprachen in selbst eingegeben Textfeldern.

Vereinfachung der internen Prozesse; Nutzung von einer einzigen Quelle für die HR Themen, auch mit unterschiedlichen Rechten und das 360 Grad Teamfeedback

Factorial ist einfach zu bedienen. Es hat uns mit den Dokumenten der Mitarbeiter sehr geholfen. Jeder hat jetzt ohne Probleme Zugriff auf die Lohnabrechnungen. Auch die Analysen sind sehr interessant.

Ältere Mitarbeiter haben oft Probleme mit der Einrichtung, z. B. dem Herunterladen von Anwendungen, dem Ändern von Passwörtern, dem Unterzeichnen von Dokumenten und wenden sich häufig an HR, um Hilfe zu erhalten.

Schnell, Massenversand des Dokuments, Gruppen und Kalender

Man hat eine gute Übersicht über seine Mitarbeitenden. Sehr gut finde ich die Beantragung von Abwesenheiten und den entsprechenden Genehmigungsprozess. Des Weiteren ist das einfache CheckIN und OUT zu erwähnen

Eine interne Kommunikationsplattform (Intranet) wäre noch toll. Bei den Workflows muss man sich sehr reindenken um alles zu verstehen

schnelle Beantragung und Genehmigung von Abwesenheiten. Vorteil: Papierlos und gute Übersicht über Urlaubstage und Überstunden

Die Software überzeugt mich vor allem durch ihre Übersichtlichkeit, was die tägliche Arbeit deutlich erleichtert. Alle Funktionen sind intuitiv zu bedienen, und ich finde schnell, was ich suche. Besonders hervorheben möchte ich auch den exzellenten Kundenservice. Die Servicemitarbeiter sind nicht nur äußerst freundlich, sondern auch sehr kompetent und hilfsbereit.

Ein kleiner Nachteil der Software ist, dass der Urlaubsanspruch nicht flexibel angepasst werden kann, wenn Mitarbeiter während des Jahres ihre Vertragsart ändern, zum Beispiel von Werkstudent zu Vollzeitmitarbeiter wechseln. Dies führte bei uns zu Herausforderungen bei der Berechnung des korrekten Urlaubsanspruchs. Eine Funktion zur flexiblen Anpassung des Urlaubsanspruchs wäre hier sehr hilfreich.

Mit Factorial konnten wir mehrere Herausforderungen in unserem HR-Management lösen. Vor allem die mühsame Verwaltung von Urlaubsanträgen und Arbeitszeiten ist nun viel effizienter gestaltet. Ein weiterer großer Vorteil ist die strukturierte Dokumentenablage für Mitarbeiterakten. Factorial automatisiert diesen Prozess, sodass alles an einem Ort übersichtlich und leicht zugänglich ist.

Es ist alles da - Schichten, Dokumente, Bewertungen, Ziele, Aufgaben, Abwesenheiten, Gehaltsabrechnung etc. Übersichtlich und Modern, Schnittstelle zu Datev ist auch vorhanden, die App für die Mitarbeiter ist super

leider kann ich nichts schreiben, denn Probleme werden schnell und effizient gelöst

keine zusätzlichen Tabellen, Tools oder Orte, an denen etwas gespeichert werden muss, schnelle und transparente Kommunikation mit dem gesamten Team

Features sind gut durchdacht. Und wenn es doch mal was gibt, was nicht / nicht richtig funktioniert, wird sich schnell dem Problem angenommen, bis es gelöst ist oder ein Workaround möglich ist.

Da gibt es wenig zu berichten. Es wäre toll, wenn die Integration ins LODAS noch tiefer greift. Aber auch daran wird von Seiten Factorial schon aktiv gearbeitet.

Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement, Arbeitsverträge, Gehaltsabrechnung, Performance, Projekte ... und vieles mehr. Der Vorteil liegt daran, dass wir Stück für Stück alle Themen des Personalmanagements ins Factorial ziehen können und damit am Ende im Idealfall nur 1 Tool für das Personalmanagement betreiben müssen.

Das Unternehmen ist offen für Verbesserungsvorschläge und ist bereits diese zu diskutieren und in ihre Entwicklungsroadmap mit aufzunehmen.

Das System hat eine verhältnismäßig hohe Komplexität und erfordert entsprechendes Fachwissen zur Einrichtung und Bedienung.

Zeiterfassung, Urlaubsplanung, Überwachung der maximalen Arbeitszeit und Einhaltung der Pausenzeiten