VRG

Terminzuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft, stets aktueller Stand in Sache Steuerrecht, Abrechnungsmodalitäten, verlässlicher Datenaustausch mit Behörden, Ämtern, staatlichen Einrichtungen

Vorgänger-Niederlassung war überfordert, hat Mitarbeiter / Sachbearbeiter mit zu viel Aufgaben betraut, Nachfragen verliefen teils schwierig, langwierig.

sämtliche Lohn-Abrechnungen, Gehalts-Abrechnungen, Betriebsrenten-Abrechnungen werden sorgfältig und termingerecht bearbeitet. Kommunikation ist sehr gut, Leistungsbereitschaft ist stets gegeben. Gegenseitiger Austausch und gegenseitige Kontrolle ist effizient.

Verständliche Anwendungsmasken! Überschaubar und gut aufgebaut. Das gleichzeitig zu öffnen der verschiedenen Masken erleichtert einen die vielen Eingaben.

Das einige Meldungen nur mit endgültiger Freigabe des mtl. Abrechnungslaufes übermittelt werden ist manchmal ein Problem, wenn es schnell gehen muss.

Alle Anwendungsprobleme kommuniziere ich über das Ticketsystem per Mail. Das gefällt mir gut. Die Antworten kommen recht zügig und man kann flexibel entscheiden, wann man sich dem Problem dann annimmt.

Die vielen Möglichkeiten, die es das Programm bietet.

Beim Ticketsystem die Nichterreichbarkeit von Mitarbeitenden.

Diese Frage verstehe ich nicht. Alle anfallenden Aufgaben der Personalabrechnung sollte mit VRG HR gelöst werden.

Die kurzen Reaktionszeit und den Sachbearbeiter auch als Sparringspartner nutzen zu können um komplexe Themen zu lösen

Die kleine Schriftgröße auf den Gehaltsabrechnungen

Alle Themen rund um die Gehaltsabrechnung (inkl. BAV, Steuerrecht und SV). Der Vorteil liegt darin, dass ich auch selbst Zugriff auf unsere Daten habe, ohne eine Anfrage stellen zu müssen

Kompetente Beratung, schnelle Abwicklung, gute Zusammenarbeit

eigentlich nur das Druckbild der Abrechnungen, manchmal etwas schwach.

Gehaltsabrechnung für 4 Firmen mit zusammen >250 Mitarbeitern,