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onyo
4.9 (4)
Alternatives to onyo
Item 1 of 8
This is how users rate the tool
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Ease of use
Category average: 89 %
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Customer support
Category average: 91 %
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Meets requirements
Category average: 91 %
0%
Ease of setup
Category average: 85 %
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onyo Reviews (4)
What users say about onyo
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“Die perfekte Lösung für unsere Mitarbeiter mit Telearbeitsverträgen”
5.0
L
In the last 12 months
Lea
Validated Reviewer
Expert HR Systems & Operations at
E. Breuninger GmbH & Co.
- 1001+ employees
- Industry: Fashion
Use cases:
HR Service DeliveryOccupational Health and Safety (OHS)
What did you like?
Besonders hervorzuheben ist neben der starken Plattform der persönliche Kontakt. Wir haben feste Ansprechpartner, die nicht nur extrem schnell reagieren, sondern uns auch proaktiv unterstützen.
What did you not like?
Bisher gibt es keine nennenswerten Kritikpunkte in mittlerweile fast 3 Jahren Zusammenarbeit.
Which problems are you solving with the product?
Onyo nimmt uns den kompletten Prozess der Möbelvergabe für unsere Telemitarbeitenden ab. Besonders stark: Die Gefährdungsbeurteilung ist direkt in den Prozess integriert.
“Onyo hat uns überzeugt”
5.0
S
In the last 12 months
Silke
Validated Reviewer
Assistentin General Management at
Axel Springer Deutschland GmbH
- 1001+ employees
- Industry: Media Production
Use cases:
Desk Booking
What did you like?
Die Plattform Onyo überzeugt durch eine klare, benutzerfreundliche Oberfläche. Man findet sich schnell und problemlos zurecht. Dazu kommt, dass die Ansprechpartner schnell, kompetent und freundlich unterstützen, sollte es doch mal zu Fragen oder kleineren Problemen kommen.
What did you not like?
Bisher sind wir von Onyo überzeugt und haben keinerlei Grund zur Beanstandung. Klar gibt es zu Anfang immer Anlaufschwierigkeiten, aber die konnten wir mit Unterstützung von Onyo schnell lösen.
Which problems are you solving with the product?
Die Kollegen und Kolleginnen können sich ihre Homeoffice-Arbeitsplätze so einrichten, wie es für sie passt, ganz nach ihren Bedürfnissen.
“Weil Gesundheit individuell und ortsunabhängig funktionieren muss ”
5.0
V
In the last 12 months
Vera
Validated Reviewer
Agenturleitung at
Werbeagentur Strobel GmbH
- 1-50 employees
- Industry: Marketing and Advertising
Use cases:
HR Service DeliveryOccupational Health and Safety (OHS)
What did you like?
Das Setup, die Bedienung und Abwicklung sind für alle Involvierten super einfach und intuitiv. Die Plattform überzeugt durch Technik und aber auch die herzlichen Menschen, die dahinter stecken. Wir sind froh, unseren Mitarbeitenden einen so grandiosen Benefit anbieten zu können – denn mobiles Arbeiten ist Alltag, und den Alltag sollte man sich so positiv wie möglich gestalten können.
What did you not like?
Bisher sind wir begeistert! Natürlich gibt es immer Optimierungspotentiale – doch auch hier habe ich das Gefühl, dass onyo stetig an Verbesserungen arbeitet.
Which problems are you solving with the product?
Mit onyo lässt sich der geldwerte Vorteil zielgerichtet einsetzen. In die Gesundheit der eigenen Mitarbeitenden zu investieren – und diesen dabei auch noch individuelle Entscheidungen zu ermöglichen – ist für uns ein toller Weg.
“Onyo – Eine Plattform, die den Arbeitsplatz neu denkt”
4.5
B
In the last 12 months
Beyza
Validated Reviewer
Head of Global Workplace at
Treasury Intelligence Solutions GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Financial Services
Use cases:
Occupational Health and Safety (OHS)
What did you like?
Onyo überzeugt durch eine klare, benutzerfreundliche Oberfläche, die es Mitarbeitenden leicht macht, sich schnell zurechtzufinden – ganz ohne lange Einarbeitung.
What did you not like?
Es gibt nichts, was mir nicht gefällt. Anfangs hatten wir nur ein wenig Anlaufschwierigkeiten, welche aber sehr gut seitens Onyo gelöst wurden. Am Ende waren alle zufrieden
Which problems are you solving with the product?
Onyo digitalisiert den Prozess der Gefährdungsbeurteilung, spart Zeit und sorgt für konsistente, nachvollziehbare Ergebnisse. Mit Onyo können Mitarbeitende ihre Homeoffice-Arbeitsplätze selbst gestalten – strukturiert, ergonomisch und unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.Mitarbeitende können aktiv mitgestalten, wie sie zu Hause arbeiten – das stärkt Eigenverantwortung und Wohlbefinden. Durch strukturierte Gefährdungsbeurteilungen erfüllt ihr gesetzliche Anforderungen und dokumentiert Maßnahmen transparent.
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