Easy, cool, innovativ
What did you like?
Die Datenverarbeitung bei Milch und Zucker wird jedem HR´ler so vereinfacht, dass das E-Recruiting deutlich leichter fällt. Neue Mitarbeiter finden sich fast wie von alleine;) Die Integration in weitere Systeme wird mittels API so vereinfacht, das die anfallenden Prozesse wie im Handumdrehen geschehen. Durch eine Darstellung des Unternehmens, werden Kandidaten wie von alleine angezogen, und man spart sich die langen Wege über langwierige Stellenausschreibungen.
What did you not like?
Ich würde nicht sagen, dass es mir nicht gefällt. jedoch könnte man bei den Kosten sich etwas an den anderen Marktteilnehmern Orientiren und diese senken. Große Kritik zu äußern wäre Falsch und an dieser Stelle unangemessen.
Which problems are you solving with the product?
Ein ganz klarer Vorteil bei der Nutzung ist die Prozessoptimierung. Durch immense Vereinfachung der Prozesse eines HR Mitarbeiters, können deutlich mehr Interaktionen mit Bewerbern durchgeführt werden. Auch das Bewerbermanagement und da die Übersicht zu behalten, wird durch Milch und Zucker erleichtert.
Magnus
HR at Suhm Ventures
Computer Software
51–100 employees