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cvmanager
4.5 (1)
Alternatives to cvmanager
Item 1 of 8
This is how users rate the tool
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Ease of use
Category average: 90 %
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Customer support
Category average: 91 %
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Meets requirements
Category average: 91 %
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Ease of setup
Category average: 88 %
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Global features
Setup & support
Cloud
On-premise
24/7 support
German-speaking support
Data Privacy
Server location DE
Server location EU
Only EU companies affiliated
EU standard contract
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cvmanager Pricing
Last edited: February 2024
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cvmanager Reviews (1)
What users say about cvmanager
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“Recruitingtool mit Power”
4.5
M
Older than 12 months
Mandy
Validated Reviewer
Managment at
Wohnando UG
- 1-50 employees
- Industry: Retail
Use cases:
Employee Scheduling
What did you like?
Im Irrgarten der Bewerbungen bietet der cvmanager einen guten und strukturierten Überblick. Kein Dschungel an verschiedenen Karriere und Job-Plattformen, sondern ein zentraler Punkt. Auch Videocalls laufen einwandfrei und bieten daher ein optimales Prozessmanagement für das Recruiting der Neuzeit. Der CV Manager bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, die es mir ermöglicht hat, unterschiedlichste Lebensläufe zu verwalten und im Team zu organisieren. Die Vielzahl von Funktionen, darunter die Möglichkeit, Bewerbungsunterlagen in benutzerdefinierten Kategorien zu sortieren, hat meine Arbeit hier erheblich erleichtert.
Besonders beeindruckt hat mich die intelligente Analysefunktion des CV Managers, die es mir ermöglicht, relevante Informationen schnell zu erfassen und potenzielle Kandidaten gezielt auszuwählen und mit dem Team und meinen Vorgesetzen zu teilen.
What did you not like?
Preislich war es im Rahmen aber schade dass es keine unterschiedlichen Preispakete gab. Außerdem könnte gerne noch ein wenig mehr Power of AI enthalten sein und weitere Anbindungen und Funktionen schaffen. Der Kundenservice war stets freundlich, jedoch hat eine Antwort oft leider einige Tage gedauert.
Which problems are you solving with the product?
Effizienzsteigerung: Der CV Manager hat viele unserer Prozesse automatisiert im Recruiting, wie das Screening von Lebensläufen und das Matching qualifizierter Kandidaten. Zeit und Ressourcen, die in anderen Bereichen des Rekrutierungsprozesses eingesetzt werden können wurden hier perfekt eingespart.
Bessere Zusammenarbeit im Team: Durch Tools können die Unterlagen geteilt, kommentiert und markiert werden - das hat uns besonders gut gefallen. Da es den Austausch untereinander vereinfacht hat.
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