Rexx Systems Reviews (96)
AI-generated summary
What users say about Rexx Systems
Based on 96 reviews
Rexx is often praised for its comprehensive suite of HR tools, which streamline processes like recruiting, digital file management, and absence administration. Many appreciate the system's configurability and the ability to create custom workflows. However, some users find the user interface outdated and not always intuitive. Support response times and occasional performance issues are also areas for improvement. Despite these drawbacks, Rexx is considered a valuable solution for centralizing HR functions and reducing administrative tasks.
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“Übersichtlich und gut für den Einstieg”
3.5
K
Older than 12 months
Kerstin
Validated Reviewer
Personalreferent at
freenet
- 1001+ employees
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Ich finde das Dashboard angenehm, da man einen schnellen Überblick über frisch eingegangene Bewerbungen erlangt. Auch die Icons sind sehr catchy und aussagefähig. War meine erste HR Software die ich kennengelernt habe und habe mich zurecht gefunden.
What did you not like?
Konnten unseren Wunsch für eine Layoutanpassung nicht so umsetzen wie wir uns es vorgestellt hatten. Ich war jedoch nicht so tief in die Software involviert und kann leider nicht genau beurteilen warum. Ich fand noch zu Beginn die Navigation teils etwas verwirrend, das legte sich aber schnell.
Which problems are you solving with the product?
Man hat ein gutes Bewerbermanagement. Es ist strukturiert und man hat im Überblick, welchen Status jede Bewerbung hat und wie weit fortgeschritten sie ist. Auch die Kommunikation darüber fällt leichter.
“Top Personalsoftware”
4.5
D
Older than 12 months
Dorothea
Validated Reviewer
Mitarbeiter HR Projekte at
Glen Dimplex Deutschland
- 51-1000 employees
- Industry: Industrial Automation
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Die diversen Tools sind auf die Bedürfnisse eines Unternehmens abgestimmt und decken alle wichtigen HR Themen ab.
What did you not like?
Die neu eingeführten Funktionen sind manchmal nicht zu Ende gedacht bzw. ziehen Workflows nicht durchgängig.
Which problems are you solving with the product?
Digitalisierung der Prozesse, weg vom Papier. Vorteile: Mitarbeiter können selbst Dokumente hochladen und einsehen ohne die Personalabteilung zu kontaktieren, spart Zeit.
“Weidmüller Bewertung”
4.5
D
Older than 12 months
Daniela
Validated Reviewer
Assistentin Leiter Globales Human Resources at
Weidmüller Gruppe
- 1001+ employees
- Industry: Electrical/Electronic Manufacturing
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)
What did you like?
Die Durchgängigkeit der Prozesse und die Transparenz im System.
What did you not like?
Die Pflege der Berechtigungsprofile finde ich eher schwierig, weil nicht eindeutig beschrieben.
Which problems are you solving with the product?
Im Idealfall den Personalmangel. Durch die Nutzung werden Recruiting Prozesse einheitlich und durchgängig verarbeitet.
“Individuelle Softwarelösung für den HR-Bereich”
4.0
D
Older than 12 months
Dörte
Validated Reviewer
Leitung Personal at
inTime Express Logistik GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Logistics and Supply Chain
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)Applicant Tracking Systems (ATS)
What did you like?
Ein System, welches individuell auf die Unternehmensbedürfnisse angepasst werden kann. Außerdem sind alle Anwendungen in einer Software abgebildet.
What did you not like?
In die Systemeinstellungen muss sich eingefunden werden. Dies dauert einige Zeit.
Which problems are you solving with the product?
Wir haben unseren Rekruitingprozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung mit rexx sehr schmal gestalten können. Jegliche Kommunikation im Unternehmen wird gebündelt abgebildet und alle Beteiligten sind immer auf den aktuellen Stand im Prozess.
“Die Suite von Rexx Systems bietet einen echten Mehrwert bei hervorragender usebility.”
5.0
J
Older than 12 months
Jens
Validated Reviewer
Personalreferent Personalentwicklung
- 1001+ employees
- Industry: Mechanical or Industrial Engineering
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Die sehr gute Bedienbarkeit ist ein großer Pluspunkt.
What did you not like?
Da wir noch recht neu auf dem digitalen Weg in HR sind wäre ein besseres Netzwerk wünschenswert. z.B. mit Contentanbietern die bereits mit Rexx gearbeitet haben.
Which problems are you solving with the product?
Bessere Übersicht von z.B. Pflichtschulungen/Unterweisungen. Merh Effizienz bei Schulungsangeboten.
“Das Rexx Bewerbermanagement-System ist eine sehr gute, professionelle HR Software. ”
4.5
C
Older than 12 months
Christoph
Validated Reviewer
Senior HR Consultant. at
Protection One
- 51-1000 employees
- Industry: Sicherheit & Privatermittlungen
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Am besten gefällt mir, die Übersichtlichkeit im Bewerbermanagementsystem und die einfache sowie schnelle Bearbeitung selbst großer Mengen an Bewerbungseingang.
What did you not like?
Das System könnte meiner Meinung nach noch mehr Individualität zulassen.
Which problems are you solving with the product?
Mit rexx löse ich das Problem eine große Mege an Bewerbungen zu händeln und dabei stets den Überblich zu behalten und das sind für mich auch gleichzeitig die Vorteile.
“Sehr gutes System mit viel Anpassungsmöglichkeiten”
3.5
S
Older than 12 months
Simone
Validated Reviewer
Teamleitung Personalmarketing & Recruiting at
Die Zieglerschen
- 1001+ employees
- Industry: Religiöse Einrichtungen
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Der Preis ist sehr fair, im System kann man viel individuell anpassen und einstellen was unsere Prozesse gut abbilden kann.
What did you not like?
Die Plattform für die Auswertungen ist zu starr und nicht so flexibel - was wir zum Teil benötigen.
Which problems are you solving with the product?
Stellenanzeigen schnell und transparent geschalten und publizieren, Bewerberkontakte pflegen und Termine/Aufgaben planen.
“Rund um zufrieden - weiter so!”
4.5
R
Older than 12 months
Rebecca
Validated Reviewer
Abteilungsleiterin HR at
Theo Förch GmbH & Co. KG
- 1001+ employees
- Industry: Retail
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Beratung & Support, Flexibilität innerhalb des Systems, ständige Weiterentwicklung und Erweiterungsmöglichkeit durch neue Module
What did you not like?
aktuell keine Verbesserungsvorschläge
Which problems are you solving with the product?
Reportings werden uns deutlich erleichtert, durch die diversen & individuellen Abfragen bekommen wir unkompliziert und schnell ein HR Cockpit für Führungskräfte, Prozesse wurden digitalisiert und verschlankt
“Einführung Rexx 2021”
4.5
J
Older than 12 months
Jasmin
Validated Reviewer
Personalreferentin Personalentwicklung at
MöllerGroup GmbH
- 1001+ employees
- Industry: Automotive
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Intuitive Bedienung, Zusammenhänge/Verknüpfungen nach Einarbeitung und Reduktion der Komplexität
What did you not like?
Fehlende Vertreterregelung in der Basis (Organisation); Best Practice Erfahrungen bei den Beratern
Which problems are you solving with the product?
Transparente Prozesse inkl. Freigabe, Nachvollziehbarkeit und vereinfachte Prozesse (Reduktion von manuellen Tätigkeiten), Nutzung von Synergien
“Schnell, Einfach, Unkompliziert”
4.5
T
Older than 12 months
Tobias
Validated Reviewer
Personalleiter at
HUMMEL AG
- 51-1000 employees
- Industry: Electrical/Electronic Manufacturing
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
schöne Benutzerfreundliche Übersicht mit vielen Modulen zum ergänzen.
What did you not like?
aktuell sind keine Wünsche offen, das System läufts ehr stabil und unkompliziert
Which problems are you solving with the product?
Der Rekrutierungsprozess läuft komplett über das System. Durch die hinterlegten Formschreiben wird die Kommuniktaion mit dem Bewerber automatisch erstellt.
“Unverzichtbare Hilfe im Arbeitsalltag!”
5.0
A
Older than 12 months
Andrea
Validated Reviewer
Personalreferentin at
Hummel AG
- 51-1000 employees
- Industry: Mechanical or Industrial Engineering
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Die Rexx Suit ist übersichtlich und sehr bedienerfreundlich. Prozesse und Informationen werden im Unternehmen transparent. Routineaufgaben werden vom System übernommen. Alle User sind immer auf dem gleichen Informationsstand.
What did you not like?
Rexx macht süchtig. Wenn man einmal damit angefangen hat, möchte man immer schneller weitere Prozesse mit dem System vereinfachen.
Which problems are you solving with the product?
Genehmigungsverläufe und Handlungsschritte sind transparent nachvollziehbar. Alle berechtigten Personenen haben Zugriff auf die gleichen, jederzeit aktuellen Daten und Informationen.
“Moderne Personalmanagementsoftware, welche sich stets weiterentwickelt”
5.0
T
Older than 12 months
Tim
Validated Reviewer
Personalreferent
- 51-1000 employees
- Industry: Information Technology and Services
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Besonders gefällt mir die Handhabe der Software und der damit verbundene Kunden-Support, welcher versucht auf die Wünsche der Kunden einzugehen. Auch der allgemeine Umgang mit den Kunden ist sehr freundschaftlich und bereitet Spaß an der Arbeit mit rexx.
What did you not like?
Ab und zu sind die Zeiten von Antworten zu lange, welches aber aufgrund des Wachstums und stetigen Entwicklung zu entschuldigen ist. Eine freundliche Antwort erhält man aber trotzdem bei längerer Wartezeit
Which problems are you solving with the product?
Wir lösen mittlerweile die komplette Personaladministration und Dokumentation. Zudem versuchen die die Prozesssteuerung über rexx zu lösen und somit unseren Mitarbeitern eine möglich effektive Anwendbarkeit zu Verfügung zu stellen
“Bewertung zu der Personalsoftware rexx”
4.0
I
Older than 12 months
Isabelle
Validated Reviewer
Abteilungsleitung HR
- 51-1000 employees
- Industry: Transportation/Trucking/Railroad
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Übersichtlichkeit, Erleichterung der Arbeit, einfacher Aufbau, regelmäßige Updates
What did you not like?
Verbesserungsvorschläge werden nicht so angenommen, wie man sich das wünscht. Sonst alles super
Which problems are you solving with the product?
Bewerbermanagement --> jetzt viel übersichtlicher und einfacher; kein Chaos mehr bei den ganzen Bewerbungen
“alles in einem”
3.5
T
Older than 12 months
Tiziano
Validated Reviewer
Applikation Manager at
AMAG Group AG
- 1001+ employees
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Ein Tool für verschiedene Prozesse. Grosse Freiheit im Customizing. Reportfunktionen
What did you not like?
Die Performance lässt zum Teil grüssen. Wenn Rexx im Hintergrund bei den Platzhalter Sprach Update durchführt und wir mit Fehler beschenkt werden. Wenn Rexx von heute auf Morgen aus nicht bekannten Gründe anders ist.
Which problems are you solving with the product?
Mit Rexx lösen wir keine Probleme. Wenn, dann bereitet Rexx uns Problem. Wir nutzen das Tool für das was es geschaffen wurden. E-Recruiting, E-Dossier, Personalbewertungen.
“Noch nicht perfekt, aber schon sehr gut”
4.0
F
Older than 12 months
Felix
Validated Reviewer
Personalreferent at
Instrument Systems
- 51-1000 employees
- Industry: Electrical/Electronic Manufacturing
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)Business Intelligence (BI)Project Management
What did you like?
Rexx ist sehr umfangreich, dabei aber modularisiert, sodass jedes Unternehmen Features nach seinen Bedürfnissen hinzunehmen oder weglassen kann. Auch mit der freundlichen Key Account Betreuung haben wir sehr gute Erfahrungen gemacht.
What did you not like?
Rexx ist durch den Umfang natürlich auch sehr komplex und teilweise nicht immer intuitiv in der Key-User-Administration im Backend. Die Module sind zwar vielfältig, einige sind jedoch noch sehr limitiert in ihren Funktionsmöglichkeiten.
Which problems are you solving with the product?
Weg von dezentraler Personalverwaltung und von der Papierakte. Rexx hat es uns ermöglicht, unsere Personalverwaltung umfassend zu moderniesieren, jede Menge Excel-Listen und Handouts zu sparen, das Blättern in Papierakten überflüssig gemacht und bereits viel gedrucktes Papier eingespart.
“rexx ist immer am Puls der Zeit. Kaum eine andere Software wächst in den Funktionen so rasch”
5.0
D
Older than 12 months
Dirk
Validated Reviewer
Managing Director at
p-manent consulting GmbH
- 1-50 employees
- Industry: Information Technology and Services
Use cases:
Video ConferencingSEOSocial Media Suites
+ 3 more
What did you like?
Der Umfang ist einzigartig, die Oberfläche sehr eingängig und flexibel. Man kann rasch mit dem System vertraut werden.
What did you not like?
Die Schnittstellen könnten etwas mehr standardisiert und umfangreicher sein. Aber daran wird aktuell gearbeitet.
Which problems are you solving with the product?
Wir setzen rexx im Rahmen des Talentmanagements ein.
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