Leapsome Reviews (217)
AI-generated summary
What users say about Leapsome
Based on 217 reviews
Leapsome is appreciated for its modern design and the centralization of HR processes such as feedback, goal tracking, and onboarding. Users praise the intuitive interface, the transparent presentation of OKRs, as well as the outstanding customer service and helpful AI support. However, some find the initial setup time-consuming and the multitude of features confusing. Additionally, missing filter options and overwhelming, sometimes buggy email notifications are criticized. Despite these aspects, Leapsome facilitates structured employee development, makes conversations traceable, and effectively bundles learning content in one place.
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“Umfangreiches und übersichtliches Feedback-Tool”
4.5
A
Older than 12 months
Alissa
Validated Reviewer
Product Manager at
About You
- 1001+ employees
- Industry: Fashion
Use cases:
OKR
What did you like?
Wir nutzen Leapsome für unsere jährlichen Feedback-Gespräche. Es ist super hilfreich, dass Reminder für das Ausfüllen der Umfrage automatisiert an die Mitarbeitenden gesendet werden, da so ein hoher manueller Aufwand eingespart werden kann. Spannend ist außerdem, dass das Feedback aus den vergangenen Jahren immer wieder mit der aktuellen Situation abgeglichen werden kann, wodurch es einfach ist den persönlichen Wachstum direkt im Tool nachverfolgen zu können.
What did you not like?
Es ist grundsätzlich zwar super, dass die Bewertungen der Mitarbeitenden sowie der Teamleads als Grafik dargestellt werden, jedoch finde ich die Darstellungsform die dafür gewählt wurde nicht ganz optimal. Hier ist noch Spielraum nach oben, was allerdings wenig ins Gewicht fällt, da die meisten anderen Tools so eine Option gar nicht erst anbieten.
Which problems are you solving with the product?
Durch Leapsome bekommen Feedback-Gespräche eine genaue Struktur, anhand der es möglich ist genau auf Teilbereiche einzugehen ohne abzuschweifen. Da beide Seiten ihre Punkte schon vor Gesprächsbeginn eintragen können ist sicher gestellt, dass sich vorab schon Gedanken gemacht wurden. Und dadurch, dass alle Aspekte direkt im Tool notiert werden, wird in der Regel auch kein Feedback vergessen.
“Gute Lösung aus Deutschland im Bereich Employee Engagement”
4.5
S
Older than 12 months
Samuel
Validated Reviewer
Customer Marketing Lead
- 51-1000 employees
- Industry: Information Technology and Services
Use cases:
OKR
What did you like?
Mir Gefallen die Pulse Surveys (kurze Befragungen zum Unternehmensklima) und die Funktionen rundum Feedback und Mitarbeiterevaluationen (360° Reviews). Die Oberfläche ist intuitiv und einladend, gerade weil sie auch nicht so überladen ist mit Funktionen.
What did you not like?
Meiner Meinung nach können OKRs darin nicht gut abgebildet werden. Bspw. besteht keine Möglichkeit externe Daten in Leapsome einzuspeisen um OKRs in Echtzeit zu aktualisieren. Entsprechend muss der Nutzer selbst die OKRs wiederkehrend updaten.
Which problems are you solving with the product?
Wir nutzen Leapsome für mehrere Szenarien: Unternehmensumfragen zum Klima, Stimmung, Zufriendenheit, etc.; Feedback & Gratification von Mitarbeitern; Performance Reviews und 360° Feedbacks und OKR Plannung.
“Leapsome macht die Auswertung von Feedback einfach”
4.5
L
Older than 12 months
Luisa
Validated Reviewer
People Business Partner at
Schüttflix
- 51-1000 employees
- Industry: Information Technology and Services
Use cases:
OKR
What did you like?
* Vorlagen für Umfragen geben gute Orientierung für Pulse Checks *Auswertung von Umfragen liefert gute Insights *Feedback-Gespräche sind einfach und verständlich für Vorgesetzte und HR zu administrieren
What did you not like?
*bedingte Fragen bei Surveys wären hilfreich & *die Möglichkeit, als Admin das Profil aus Anwendersicht einzusehen
Which problems are you solving with the product?
*einfachere Administration von Feedback-Gesprächen & Umfragen für Vorgesetzte und HR *nutzerfreundliche Anwendung erleichtert Zugang und Akzeptanz
“Leapsome bietet ein wunderbares Preis-Leistungs-Verhältnis mit einer Vielzahl an Funktionen”
5.0
V
Older than 12 months
Viktor
Validated Reviewer
HR Manager at
Veepee
- 1001+ employees
- Industry: Events Services
Use cases:
OKR
What did you like?
Vor Leapsome wurden unsere vorherigen Prozesse mit verschiedenen Programmen durchgeführt, was jedoch zu einer inkonsistenten Erfahrung führte. Mit Leapsome haben wir jetzt für jeden Mitarbeiter eine einheitliche Erfahrung für seine jährlichen Leistungsüberprüfungen und es hat die Art und Weise, wie wir unsere unternehmensweiten Ziele festlegen und verwalten, wesentlich strukturierter gestaltet. Wir sind sehr zufrieden mit der Plattform.
What did you not like?
Wir sind sehr zufrieden mit der Plattform und wenn wir kleinere Probleme oder Fragen hatten, hat das Kundensupport-Team diese immer sehr schnell für uns gelöst.
Which problems are you solving with the product?
Leapsome ist eine einheitliche Software die uns hilft, alles notwendige auf einer Plattform festzuhalten und auszuführen.
“Ich finde es ein gutes Tool um Feedback von den Mitarbeitern zu bekommen.”
5.0
C
Older than 12 months
Char
Validated Reviewer
Customer Service at
Trade Republic Bank
- 51-1000 employees
- Industry: Banking
Use cases:
OKR
What did you like?
Ich finde es sinnvoll eine schnelle Umfrage mit klicken auf einer Skala zu ermöglichen und noch einen schriftlichen Teil hinzuzufügen, falls nötig.
What did you not like?
Für mich gibt es kaum Verbesserungspotential. Das Produkt ist einfach zu handhaben, das einzige was stören könnte ist die Frequenz in der man es als Mitarbeiter ausfüllen muss.
Which problems are you solving with the product?
Bei uns ist es anonym. das bringt den Vorteil meinem Unternehmen Verbesserungen aufzuzeigen.
“Übersichtliche Organisation und Festlegung von Zielen”
5.0
N
Older than 12 months
Nathalie
Validated Reviewer
Customer Success Manager at
WorkGenius
- 1-50 employees
- Industry: Staffing & Recruiting
Use cases:
OKR
What did you like?
Leapsome ist super, um selbst eine Übersicht der eigenen Ziele zu behalten und diese auch schriftlich festzulegen. So liegt es an einem selbst, die Fortschritte zu tracken. Wer möchte, kann Kollegen auch ein direktes Feedback geben, was ich eine sehr schöne Idee finde. Perfekt finde ich ebenfalls die Funktion "Lernen". Hier kann das Unternehmen selbst Slides oder Videos hinterlegen, die jeder Mitarbeiter kennen soll (inkl. Zeitfenster).
What did you not like?
Bei einem Meeting direkt auch Notizen hinterlegen zu können, wäre definitiv von Vorteil. Das fehlt.
Which problems are you solving with the product?
Hauptsächlich, um die Goals für das nächste halbe Jahr festzulegen und die Feedbackgespräche nachzuhalten.
“Leapsome keeps you up to date and organises even the most unstructured people.”
5.0
H
Older than 12 months
Helena
Validated Reviewer
Influencer Marketing Manager at
CLARK
- 51-1000 employees
- Industry: Versicherung
Use cases:
OKR
What did you like?
- Die Übersicht, - das instant feedback gesendet werden kann, meeting schedules included. My activity summary as reminder function
What did you not like?
Bei surveys ist es nicht ganz ersichtlich, ob ich dieses bereits abgeschlossen habe. Es ist verwirrend das der Balken der Deadline angezeigt wird, obwohl ich die Survey schon abgeschlossen habe. es müsste ein Tick da sein, damit ich weiß ich habe es bereits erledigt.
Which problems are you solving with the product?
Das lange Aufschieben von Aufgaben, deadlines verpassen und Übersicht alles internen Aufgaben.
“Well Done Leapsome, tolle Software”
5.0
P
Older than 12 months
Philipp
Validated Reviewer
Business Operations Partner at
PayFit
- 51-1000 employees
- Industry: Information Services
Use cases:
OKR
What did you like?
Leapsome ist super einfach zu benutzen. Anschließend kann man direkt loslegen und mit seinem gesamten Team transparent die Performance messen. Es macht richtig Spaß zu sehen wie sich die Ziele der anderen erfüllen.
What did you not like?
Leapsome könnte mehr Automatisierungen bieten. Performance muss immer noch selber eingetragen werden, wobei manche KPIs / Targets bereits intern automatisch erfasst werden. Eine Schnittstelle wäre cool. Außerdem sieht man nicht welche Peers man zu einem Review angefragt hat, das macht es manchmal schwer zu folgen, auf wessen Antwort man noch wartet.
Which problems are you solving with the product?
Visualisierung der Performance, Ziele / OKRs innerhalb des Teams, Halbjährliche Performance Reviews
“Leapsome funktioniert einwandfrei und ist übersichtlich für Neulinge ”
5.0
D
Older than 12 months
Deniz
Validated Reviewer
Sales Manager at
Petolo
- 51-1000 employees
- Industry: Telecommunikation
Use cases:
OKR
What did you like?
Das man seine Ziele, Feedbacks und Vorbereitungen für die Meetings sieht. Das es übersichtlich ist. Das man darüber Feedbacks bekommt und sieht wo man gerade mit seinen Zielen steht.
What did you not like?
Aktuell fällt mir nichts ein, was mir nicht gefällt.
Which problems are you solving with the product?
Falls ich die Ziele nicht im Kopf habe oder nicht weiß wo ich gerade stehe schaue ich da rein oder falls ich mal irgendwann Feedbacks kriege damit ich weiß was ich beim nächsten mal besser machen kann.
“Leapsome Bewertung 2022”
4.5
N
Older than 12 months
Niklas
Validated Reviewer
Art Director at
Kaufland e-commerce
- 51-1000 employees
- Industry: Consumer Services
Use cases:
OKR
What did you like?
Mit Hilfe von Leapsome kann man einfach, übersichtlich und effizient Kollegen und Mitarbeiter bewerten und sich selbst einen Überblick über die eigene Leistung verschaffen.
What did you not like?
Eventuell gibt es diese Funktion schon aber ich würde mir wünschen, dass man eine Übersicht aller bisherigen Reviews bzw. Bewertungen findet welche über einen bestimmten Zeitraum dargestellt wird. Mit Hilfe dieser Ansicht könnte man seine Entwicklung bspw. innerhalb der letzten 3 Jahre besser visualisieren.
Which problems are you solving with the product?
Ich nutze Leapsome zur eigenen Bewertung und zur Bewertung meiner Mitarbeiter mit Hilfe von regelmäßig stattfindenden Reviews.
“Value=100%. Wer wert auf die Förderung seines Teams & Kollegen legt, kommt an Leapsome nicht vorbei ”
5.0
S
Older than 12 months
Sebastian
Validated Reviewer
Head of Tech. Management at
SIDES (Simplydelivery)
- 51-1000 employees
- Industry: Information Technology and Services
Use cases:
OKR
What did you like?
Mir gefallen am besten die Notizfunktionen für anstehende Assasements. Des Weiteren gefällt es mir sehr, die Entwicklung meines Teams oder meiner Kollegen viel besser tracken zu können.
What did you not like?
Verbesserungspotenzial sehe ich aktuell nur in der Kalenderintegration und in der UI der Profileinstellungen.
Which problems are you solving with the product?
1. Man vergisst oft viel zu schnell, wie gut etwas gelaufen ist - das kann sehr gut notiert und zum entsprechenden Zeitpunkt abgerufen werden. 2. Alles an einem Ort und organisiert. 3. Teamübergreifendes Feedback ist noch nie so einfach gewesen.
“Leapsome schafft Verbindung durch Wertschätzung.”
4.0
J
Older than 12 months
Josefine
Validated Reviewer
Manager at
ProVeg
- 51-1000 employees
- Industry: Non-Profit Organization Management
Use cases:
OKR
What did you like?
Mir gefällt, dass ich Mitarbeiter:innen unkompliziert und intuitiv Wertschätzung privat oder öffentlich zukommen lassen kann. Weiter finde ich es super, die Umfragen, selbst gestalten zu können und direkt Maßnahmen daraus festhalten zu können.
What did you not like?
Ich bin noch nicht ganz firm mit der Meetingfunktion. Hier würde ich mir eine Verknüpfung mit unserem Projektmanagementtool wünschen. Aber alles geht auch nicht ^^
Which problems are you solving with the product?
Wir sind als Team stärker miteinander verbunden und können durch dieses Gefühl effizienter und lösungsorientiert miteinander kommunizieren und gemeinsame Ziele erreichen. Ich denke Leapsome hilft dabei, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter glücklicher zu machen.
“100% Weiterempfehlung ”
5.0
E
Older than 12 months
Emre
Validated Reviewer
Pre-Sales Consultant at
Diconium
- 1001+ employees
- Industry: Automotive
Use cases:
OKR
What did you like?
Bedienoberfläche, sehr einfach. Optisch sehr schön. Man weiß als Nutzer wo man hin muss. Intuitive Bedienung ist Mega gut.
What did you not like?
Nach dem momentanen stand kann ich keine negativen Faktoren feststellen. Weiter so
Which problems are you solving with the product?
Ich kann schnell zu jeder Zeit überall Feedback an meinen Kollegen geben oder mir Feedback einholen
“Tolle Möglichkeiten für Struktur und Organisation”
5.0
S
Older than 12 months
Sebastian
Validated Reviewer
Mitarbeiter Customer Care Service
- 51-1000 employees
- Industry: Accounting
Use cases:
OKR
What did you like?
Definitiv die verschiedenen Optionen, die es gibt. Die einfache und verständliche Bedienung mit Leapsome. Man kann mit Leapsome einfach gut seine Organisation gestalten.
What did you not like?
Kann an Leapsome wirklich nichts aussetzen. Am Design könnte noch mehr gemacht werden, obwohl es schon übersichtlicher und durch verschiedene Farbsetzungen gestaltet wird.
Which problems are you solving with the product?
bessere Struktur der Meetings. Dokumentation der Zielsetzungen (Fortschritte)
“Bewertung von Leapsome!”
5.0
S
Older than 12 months
Sidik
Validated Reviewer
Junior General Accounting at
Wefox Insurance AG
- 1001+ employees
- Industry: Financial Services
Use cases:
OKR
What did you like?
Leapsome ist sehr einfach zu verstehen und man kann alles sehr genau ausfüllen. Ich werde auch in Zukunft mit Leapsome arbeiten.
What did you not like?
Ich bin ganz ehrlich und im Moment gefällt mir alles. Ich hatte an sehr vielen anderen Umfragen teilgenommen, jedoch war keine wie Leapsome.
Which problems are you solving with the product?
Bei Leapsome kann man Umfragen lösen und ganz einfach weiterleiten. Die Bearbeitung ist auch sehr einfach.
“sehr intuitive Plattform, übersichtlich und angenehm in der Bedienung ”
5.0
N
Older than 12 months
Nina
Validated Reviewer
Senior Recruiter at
GKK PARTNERS
- 51-1000 employees
- Industry: Accounting
Use cases:
OKR
What did you like?
- Nutzung ist einfach ohne große Erklärungen, modernes Arbeiten, übersichtliche Darstellung mit automatischen Erinnerungen und Aufgaben - angenehme Bedienung
What did you not like?
dazu kann ich noch nicht so viel sagen, da wir gerade erst damit durchstarten!!!
Which problems are you solving with the product?
eigene Mitarbeitergespräche, Ziele des Teams, Übersichtlichkeit zum Thema wer ist Lead, gemeinsame Bearbeitung von Themen
“Leapsome ist intuitiv und selbsterklärend - dieses Feedback-Tool kann jedes Unternehmen brauchen.”
5.0
V
Older than 12 months
Veronika
Validated Reviewer
Event & Campaign Managerin at
casavi GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Computer Software
Use cases:
OKR
What did you like?
Intuitive Darstellung und dadurch einfaches und selsbterklärendes Handling der Plattform; Feedback einholen ist super, um das ganze Jahr über Rückmeldung von seinen Kollegen/Kolleginnen zu bekommen; Lernpfade vereinfachen die Weiterbildungsmöglichkeiten und ermöglichen eine kontinuierliche und Verbesserung des Wissensstandes
What did you not like?
Ich habe kaum Änderungswünsche; ggf. könnte man eine "Deadline" beim Einholen von Feedback eintragen (optional); vielleicht gibt es auch die Möglichkeit eine Art Punktesystem einzuführen, um einen Anzreiz zu schaffen Feedback zu schreiben oder Lernpfade (möglichst rasch) zu erledigen.
Which problems are you solving with the product?
Kontinuierliche Vergabe von Feedback, Einholen von Feedback, Selbsteinschätzung für PDDs
“Intuitiv & Wertstiftend”
5.0
L
Older than 12 months
Lisa
Validated Reviewer
Head of Platform at
Visionaries Club
- 1-50 employees
- Industry: Financial Services
Use cases:
OKR
What did you like?
Ich bin ein großer Fan von Leapsome's intuitivem Aufbau, der es einem schnell ermöglicht, alle Teammitglieder zu onboarden und Feedback, Reviews, Praises leicht zu verteilen. Vor allem bei Teammitgliedern, die mehrere Manager haben, finde ich es toll das Feedback vergleichen zu können, um auch eine Aussagekräftigkeit des eigenen Feedbacks widerzuspiegeln. Ich mag außerdem die vielen automatischen Reminder.
What did you not like?
Evtl wäre es möglich Leapsome noch in Notion oder der Mac Bar zu integrieren, um "Praises" noch stärker verteilen zu können. Manchmal ist der "Threshold" extra in das Leapsome Tool reinzugehen etwas groß im Alltag.
Which problems are you solving with the product?
Wir benutzen Leapsome für unsere Monthly Performance Review sowie immediate quick feedback. Ich finde die Vergleichbarkeit mit dem "Performance Netz" sehr stark.
“very friendly user interface”
4.0
D
Older than 12 months
Daniel
Validated Reviewer
SW Developer
- 51-1000 employees
- Industry: Automotive
Use cases:
OKR
What did you like?
UI ist gut bedienbar. UX ist sehr gut definiert, man weiß genau wo und was zu klicken. Drag und drop sehr flüssig und hat gar keine verzögerung.
What did you not like?
Übersetzung nach English war nicht vollständig und manchel Hilfe Texte war nicht klar.
Which problems are you solving with the product?
Selber bewertung. Sehr zentral verwaltet und sehr einfach zu bedienden.
“Intuitiv, alles an einer Stelle, völlige Transparenz 😊”
5.0
C
Older than 12 months
Christian
Validated Reviewer
Head of Training and People Development at
H&z Unternehmensberatung
- 51-1000 employees
- Industry: Education Management
Use cases:
OKR
What did you like?
Ohne große Schulung ziemlich intuitive Navigation mit einer Vielzahl von anpassbaren Features. Ich finde es toll, dass individuelle Ziele/ OKRs völlig tranparent verfügbar und aktualisierbar sind 👍
What did you not like?
Da gibt es derzeit nicht wirklich etwas, da wir bis dahin mit komplexen Excel-Lösungen gearbeitet haben die per Mail hin- und hergesendet wurden.
Which problems are you solving with the product?
Online 365/24h verfügbar- jederzeit transparent. Kann andere und andere können mich bewerten und ich sehe wer mich wie bewertet! Love it.
“Effiziente Teamentwicklung”
4.0
F
Older than 12 months
Frederike
Validated Reviewer
Head of Workshop & Logistics at
CHRONEXT Service Germany GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Luxury Goods & Jewelry
Use cases:
OKR
What did you like?
sehr übersichtliche Darstellung, die eine schnelle Umfassung der verschiedenen Schwerpunkte im Evaluationsbereich des Mitarbeiters ermöglicht ./. tolle Diagram-Ansicht auch zum Vergleich der verschiedenen Stärken/Ausbaufelder der Mitarbeiter
What did you not like?
teilweise verschwinden eingetragene Informationen bei einem Wechsel der Führungskräfte & können nicht wiederhergestellt werden ./. keine Zwischenbewertungen möglich aufgrund der statischen Festlegung der Bewertungszyklen
Which problems are you solving with the product?
Mitarbeiter können eigenständig Ihre Entwicklung beobachten und ihr Verbesserungspotenzial erkennen ./. Feedback-Bewertungen können sachlicher betrachtet werden und eine zu subjektive Einschätzung der Mitarbeiter basierend auf verschiedenen Faktoren kann vermieden werden
“Great planning and collaboration tool”
5.0
J
Older than 12 months
Jens
Validated Reviewer
Global Head of Client Solutions at
CoachHub - the digital coaching platform
- 51-1000 employees
- Industry: E-Learning
Use cases:
OKR
What did you like?
Leapsome is very nice structured and helped me to structure meeting and keeping track of smaller todos that normally get lost in daily blur. The linkage of meetings and todo lists is very stable and works also when moving things around in my calendar. In addition, I really like the praise tool and the statistics around it.
What did you not like?
Sometimes todos are done during the week and they can be checked off before the meeting. deleting them manually is a bit of an effort for me. Also, when looking together at the todos, I do not see in real time, when someone else is checking things of. But thats a rather small feature
Which problems are you solving with the product?
- more effective meetings - better team spirit by praising each other - NPS surveys easily done
“Super Tool für schnelles Feedback”
3.5
C
Older than 12 months
Christian
Validated Reviewer
Art Director at
Schüttflix
- 51-1000 employees
- Industry: Computer Software
Use cases:
OKR
What did you like?
Feedback läuft schnell. Das Design und die UX sind gut zu verstehen. Für Arbeitnehmer und Arbeitgeber ein unverzichtbares Tool.
What did you not like?
Das Face to Face Gespräch fällt so gut wie weg. Wer lieber Oldschool im Vorgesetztenbüro sitzen möchte, für den ist das nichts.
Which problems are you solving with the product?
Kommunikationsweg ist schneller als über privatgespräch oder telefon. Zeitersparnis ist hier das A und O.
“Ich habe endlich das Gefühl das meine persönliche langfristige Ziele Aufmerksamkeit kriegen”
4.0
R
Older than 12 months
Rodrigo
Validated Reviewer
Process Engineer
- 51-1000 employees
- Industry: Environmental Services
Use cases:
OKR
What did you like?
Das Tool ist einfach zu benutzen aber so detailliert wie man möchte. Ziele sind verfolgbar und können einen bestimmten Deadline bekommen
What did you not like?
Es wäre schön wenn mein Vorgesetzter nicht alle Details von jedem OKR sehen könnte. Da kann ich auch kleine Tasks direkt in Leapsome "abhacken" ohne in zu stören. Nur größere Work-packages wären denn zu besprechen.
Which problems are you solving with the product?
Ich kann Ziele definieren die nicht Projektbezogen sind. Mit Leapsome kann ich sie quantitativ verfolgen, ich werde quasi gezwungen diese Ziele strukturiert angehen.
“Sehr übersichtlich und benutzerfreundlich”
4.5
M
Older than 12 months
Maria
Validated Reviewer
IT Consultant at
Syncier GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Information Technology and Services
Use cases:
OKR
What did you like?
Leapsome hat eine tolle Möglichkeit, schnell und unkompliziert das Feedback und das Praise KollegInnen zu geben. Es spart auch Zeit bei Performance-Reviews und hilft eine offene und transparente Feedback-Kultur aufzubauen.
What did you not like?
Ich habe noch keine Nachteile entdecken können. Die Plattform scheint sich ständig weiterzuentwickeln und reagiert sehr rasch auf die Requirements.
Which problems are you solving with the product?
Eine offene, wertschätzende Feedback-Kultur aufbauen, eine benutzerfreundliche Plattform für das Instant-Feedback geben, die Entwicklung der MitarbeiterInnen anhand selbstdefinierter Kriterien zu verfolgen.
“Reibungslose HR-Software und Organisationssoftware!”
5.0
B
Older than 12 months
Ben
Validated Reviewer
Finance Lead at
Opinary GmbH
- 1-50 employees
- Industry: Online Media
Use cases:
OKR
What did you like?
Leapsome eignet sich hervorragend als HR-Software, unter anderem zum organisieren von Meetings aber auch für gegenseitiges Feedback. Ich nutze es häufig auch für eigene Notizen.
What did you not like?
Bisher kann ich nicht wirklich sagen, dass mir ein Feature fehlt. Aber es wäre ganz hilfreich direkt mit Teammitgliedern chatten zu können.
Which problems are you solving with the product?
Wöchentliche Meetings mit meinem Vorgesetzten zum Besprechen aktueller und zukünftiger Themen.
“Leapsome als tolles Tool, um Targets messbar und nachvollziehbar zu machen.”
5.0
M
Older than 12 months
Marcel
Validated Reviewer
Sales Manager at
PayFit GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Information Technology and Services
Use cases:
OKR
What did you like?
Die Feedbacks, die ich mir von meinen Arbeitskolleg:innen einfordern kann sind super. Ich bekomme teamübergreifendes Feedback und habe so die Möglichkeit, ein umfangreicheres Bild meiner Arbeitsleistung zu bekommen. Außerdem hilft mir Leapsome dabei, meine Ziele stets im Blick zu behalten. Darüberhinaus kann ich auch persönliche Ziele festhalten und dokumentieren.
What did you not like?
Manchmal finde ich Leapsome etwas unübersichtlich, da ich einzelne Bereiche noch nicht detailliert angeschaut habe. Ansonsten aber ein sehr gutes Tool!
Which problems are you solving with the product?
Genaue Übersicht über meine Zielerreichung und Entwicklung im Unternehmen. Leapsome nutzen wir für unsere Quartalsgespräche, somit habe ich 4x pro Jahr die Möglichkeit, Feedback von meinen Kolleg:innen einzuholen und meine Zielerreichung mit meinem Manager zu besprechen.
“Tolles Tool und einfache Nutzung ”
5.0
L
Older than 12 months
Laura
Validated Reviewer
Office- Managerin at
Arvantis Group GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Investment Management
Use cases:
OKR
What did you like?
Ziele können gesetzt werden und bewertet werden, Reviews werden gespeichert und können immer wieder eingesehen werden, Instant Feedback: Sichtbares Feedback hier können wir uns gegenseitig pushen und uns gegenseitig loben.
What did you not like?
Verbesserungspotenzial sehe ich nur bei der Erstbenutzung von Leapsome hier ist es mir am Anfang ein wenig schwer gefallen mich zurechtzufinden.
Which problems are you solving with the product?
Probleme lösen wir mit Leapsome keine, wir nutzen Leapsome hauptsächlich für Mid-Year und End-Year Bewertungen einmal die Selbsteinschätzung und einmal müssen wir unseren Vorgesetzten einschätzen. Zudem stellen wir am Jahresanfang unsere Ziele in Leapsome ein, die wir dann in beiden Feedback Gesprächen bewerten und so rechnet sich dann am Ende des Jahres unser Bonus zusammen. Wir nutzen aber das Tool auch um unsere Kollegen*innen zu bewerten und zu loben, wenn Aufgaben gut gelungen sind oder wir auch einfach gerne ein Danke aussprechen möchten.
“Übersichtlich Strukturiert und intuitiv zu bedienen”
5.0
N
Older than 12 months
Nikolaus
Validated Reviewer
Produktionsmanager at
EGYM
- 51-1000 employees
- Industry: Health, Wellness and Fitness
Use cases:
OKR
What did you like?
Super Möglichkeit seine Mitarbeiter zu oboarden und regelmäßige Schulungen durchzuführen. Der Mitarbeiter kann dann in einem freien Zeitslot die Trainingseinheit absolvieren.
What did you not like?
Die Fragen könnten ausführlicher formuliert werden oder mit einem Dropdown eine Erklärung hinterlegt werden.
Which problems are you solving with the product?
Mitarbeiterschulungen können regelmäßig stattfinden und werden sogleich dokumentiert
“Gutes Tool fürs Management von Meetings etc. ”
5.0
H
Older than 12 months
Hafizullah
Validated Reviewer
Territory Sales Manager at
Klarx GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Information Technology and Services
Use cases:
OKR
What did you like?
- einfache Übersicht der Meetings die man dann auch mit einzelnen Aufgaben belegen kann, welche abgehakt werden können vom Mitarbeiter um die Ziele vor Augen zu halten
What did you not like?
es gibt meiner Meinung nach dort keine größeren Verbesserungsmöglichkeiten, die App ist toll so wie Sie ist
Which problems are you solving with the product?
Mein Manager macht mit mir dort Termine aus und Aufgaben für Ziele, ebenso auch Meetings zur Förderung
“OKRs einfach gemacht!”
4.5
M
Older than 12 months
Mehrdad
Validated Reviewer
Onboarding Manager
- 51-1000 employees
- Industry: Financial Services
Use cases:
OKR
What did you like?
360 Peer review. OKR Ziele. Leapsome hilft mir und meinem Team bei der täglichen Arbeit den Fokus auf die Unternehmensziele zu bewahren.
What did you not like?
Das Design ist etwas langweilig und die Seite könnte CX optimiert werden aber sonst finde ich alles gut.
Which problems are you solving with the product?
Wir haben stets unsere Unternehmensziele im Blick.
“Gute Möglichkeit für Feedback”
5.0
S
Older than 12 months
Sylvia
Validated Reviewer
Backoffice Manager at
audibene
- 1001+ employees
- Industry: Medical Devices
Use cases:
OKR
What did you like?
Gute Möglichkeit Feedback zu nutzen, mehr über sich selbst zu erfahren, an Verbesserungen zu arbeiten und auch ein Feedback zu den anderen Personen abzugeben.
What did you not like?
Keine Änderungswünsche die mir jetzt spontan einfallen. Es kann gern so bleiben.
Which problems are you solving with the product?
Selbstreflektion. Die Möglichkeit die Arbeitsweise von sich und den Kollegen zu spiegeln.
“Sehr hilfreiches Tool, um deine Firma und HR-Prozesse besser zu machen”
5.0
P
Older than 12 months
Pau
Validated Reviewer
Senior Customer Success Manager at
Xentral ERP Software GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Computer Software
Use cases:
OKR
What did you like?
Leapsome ist sehr einfach zu benutzen, übersichtlich und sehr hilfreich für Trainings-Programme innerhalb der Firma, Onboarding von neue Mitarbeiter, Personal Development, verfolgung von Ziele und Feedback holen/geben.
What did you not like?
Aktuell gefällt mir alles in Leapsome, evtl. ein neues Design oder eine Reduzierung der verschiedenen Menüpunkte wäre hilfreich, aber das ist meckern auf hohen Niveau.
Which problems are you solving with the product?
Feedback an Mitarbeiter/Teams geben und Feedback holen. Anonymisierte Surveys dafür ist sehr vorteilhaft, weil so die ehrliche Antworte erhalten.
“Very flexible & powerful people management”
5.0
F
Older than 12 months
Filip
Validated Reviewer
Manager
- 51-1000 employees
- Industry: Education Management
Use cases:
OKR
What did you like?
Der gesamte Aufbau ist sehr einfach zu verstehen und sehr übersichtlich. Das ganze Tool ist selbsterklärend. Wirklich sehr benutzerfreundlich!
What did you not like?
Ich habe nichts gefunden, was ein Problem darstellt. Die Plattform wird ständig weiterentwickelt und verbessert, so dass immer wieder neue Funktionen hinzukommen, die ich gerne erkunden möchte.
Which problems are you solving with the product?
Meetings mit Vorgesetzten, Feedback geben.
“Lobwand für Kollegen”
5.0
Y
Older than 12 months
Yvonne
Validated Reviewer
Office Managerin at
AEC Europe GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Automotive
Use cases:
OKR
What did you like?
Lob für Kollegen einfach mitteilen, für jeden Sichtbar, Aushängeschild für die Firma, sowohl einzelnen Personen als auch ganze Teams können gelobt werden
What did you not like?
Smileys werden nicht richtig angezeigt, Text manchmal zu lang, Kommentarfeld könnte länger sein
Which problems are you solving with the product?
Probleme werden damit nicht gelöst, die löst man besser persönlich. Vorteile: man kann jemanden besonders hervorheben, es ist zwanglos
“Tolles Tool für Feedbackprozesse”
5.0
J
Older than 12 months
Jeny
Validated Reviewer
Teamlead Sales at
Homeday
- 51-1000 employees
- Industry: Erneuerbare Energien & Umwelt
Use cases:
OKR
What did you like?
Ich bilde mit Leapsome sämtliche Feedbackgespräche (Probezeitende, Halbjahresgespräch ,Zielvereinbarungen etc. ) ab. Leapsome erinnert mich daran wann ein Gespräch ansteht, ist sehr leicht zu bedienen und gewährleistet Transparenz meiner Feedbacks.
What did you not like?
Ich bin rundum zufrieden. Das Einrichten dauert ein wenig aber das ist wirklich zu verkraften.
Which problems are you solving with the product?
Früher sind die Aufzeichnungen zu Feedbacks in diversen Ordnern versendet worden, mit Leapsome kann ich jederzeit meine letzten Feedbacks einsehen und meine an Zielvereinbarungen überprüfen.
“Leapsome ist praktisch”
5.0
K
Older than 12 months
Ken
Validated Reviewer
Service Technician Broadcast at
Qvest GmbH
- 1001+ employees
- Industry: Broadcast Media
Use cases:
OKR
What did you like?
Tolles Onboarding dank Leapsome. Tolle Kommunikation und Kommunikationsvorbereitung, Termine mit Kollegen und Vorgesetzten können perfekt vorbereitet werden
What did you not like?
Derzeit ist mir noch nichts negatives aufgefallen, jedoch nutze ich Leapsome erst seit kurzer Zeit.
Which problems are you solving with the product?
Im Moment habe ich noch keine Probleme mit Leapsome. Vorteile sehe ich in der Kommunikationsplanung und der Erinnerung an Termine.
“Intuitiv gestaltetes Tool”
5.0
M
Older than 12 months
Marianne
Validated Reviewer
Sen. Comms Consultant at
PIABO
- 51-1000 employees
- Industry: PR & Kommunikation
Use cases:
OKR
What did you like?
Intuitive Benutzung, einfaches aber ansprechendes Design, schnelles (Mit-)arbeiten möglich. Ein Tool, das richtig eingesetzt die interne Kommunikation stärken und Gespräche gut strukturieren kann.
What did you not like?
Für mich gibt es persönlich keine erkennbaren Nachteile. Eventuell verbesserungswürdig wäre die Darstellung der Zwischenstände (wenn man zB ein Review schreibt).
Which problems are you solving with the product?
Meetings mit Vorgesetzten einfach und gebündelt nachvollziehen, Lob aussprechen, Feedback geben
“Gutes Tool um Bewertungen kurz und knackig abzugeben”
5.0
S
Older than 12 months
Sabrina
Validated Reviewer
Career Consultant at
Medwing
- 51-1000 employees
- Industry: Hospital & Health Care
Use cases:
OKR
What did you like?
Schnelle Handhabung, Bewertung auf einer Skala möglich, für mich wichtige Punkte in Sachen Zufriedenheit werden abgefragt.
What did you not like?
Mir würde es ausreichen, wenn ich nur die Zahlen auf der Skala anklicken müsste um zu bewerten.
Which problems are you solving with the product?
Gesamt Zufriedenheit / Unzufriedenheit der MA wird im Unternehmen transparent, somit kann lösungsorientiert etwas verändert werden.
“Ich würde Leapsome jedem weiter empfehlen, da es ein gutes und übersichtliches Feedback Tool ist. ”
4.0
S
Older than 12 months
Sarah
Validated Reviewer
Buchhalterin at
Kauffland e-commerce
- 51-1000 employees
- Industry: Food & Beverages
Use cases:
OKR
What did you like?
1. Dieses Netzdiagramm wo man die Bewertungen von jedem sehr übersichtlich übereinander sieht. 2. Das man seine Leute selbst Wählen kann und 3. Das man immer per Mail über seine aufgabe informiert wird
What did you not like?
1. Deadlines evtl hinzufügen 2. Evtl. eine bessere Übersicht in den Bewertungen 3. Anderer Erinnerungs ryhtmus für die Bewertungen
Which problems are you solving with the product?
Ich sehe einen sehr großen Nutzen in der Feedback Gabe, da man die Personen auswählen kann die tatsächlich mi einem zusammenarbeiten. Problem löse ich das alles übersichtlicher und strukturiert wird. Man kann alle Feedback übereinander legen und hat alles super übersichtlich
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