HR WORKS Reviews (227)
AI-generated summary
What users say about HR WORKS
Based on 227 reviews
HR WORKS is praised for its versatile functional scope, combining time tracking, leave management, and travel expense accounting in one complete package. Users appreciate the intuitive user interface, excellent customer support, and smooth DATEV integration, which effectively accelerates HR processes. Disadvantages mentioned include a confusing admin area, rigid reporting functions, and the lack of a mobile app. Additionally, users desire more customization options and criticize occasional performance issues with high employee counts. Nevertheless, HR WORKS reliably solves many administrative challenges through its holistic approach.
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Filter and sorting
“Sehr gute Software, toller Service, sehr gute Betreuung, super Trainings”
4.5
M
In the last 12 months
Miriam
Validated Reviewer
HR Manager at
artcom group
- 51-1000 employees
- Industry: Marketing and Advertising
Use cases:
Absence ManagementEmployee SchedulingHR Analytics
+ 2 more
What did you like?
Professionelle Trainer, gut aufbereitete Schulungen (Admin, Mitarbeiter), toller Kundenservice, Lösungsorientierte Arbeitsweise,
What did you not like?
Design im Allgemeinen, Aufbereitung von Zahlenmaterial (Statistiken für die Geschäftsleitung)
Which problems are you solving with the product?
Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement (Urlaub & Krankheit), Führerscheinkontrolle, Zeugniserstellung,
“Intuitive Handhabung, tolle virtuelle Einführung, superfreundlicher & effektiver Helpdesk. ”
4.5
K
In the last 12 months
Klaudija
Validated Reviewer
Assistant at
Syngenity GmbH
- 1-50 employees
- Industry: Information Services
Use cases:
Absence ManagementApplicant Tracking Systems (ATS)Human Resource Management Systems (HRMS)
+ 2 more
What did you like?
Die Handhabung ist intuitiv. Virtuelle Einführungen für alle Themenbereiche. Ein sehr freundlicher & lösungsorientierter Helpdesk. Schnelles Feedback und gute Erreichbarkeit.
What did you not like?
Eingaben müssen immer gespeichert werden, sonst werden die Daten nicht übernommen.
Which problems are you solving with the product?
Alle HR Themen für einen Mittelständler in einem Tool abgedeckt. Gute Schnittstellen zu anderen Tools.
“Toller Start ins System”
4.0
T
In the last 12 months
Tina
Validated Reviewer
Leitung Personal at
Oppermann Regelgeräte GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Facilities Services
Use cases:
Absence ManagementApplicant Tracking Systems (ATS)Core HR
+ 5 more
What did you like?
Die Betreuung vom ersten Kontakt über die Beratung bis zu den ersten Gesprächen mit den Consultants und die Admin-Schulungen lassen nicht daran zweifeln, dass wir uns für das richtige System entschieden haben.
What did you not like?
Bis jetzt kann ich keinen Punkt nennen, der mir nicht zusagt. Nachdem wir das System eingeführt haben, kann ich vielleicht ein paar Hinweise geben.
Which problems are you solving with the product?
Automatisierung unserer Prozesse, Ablösung bestehender Einzelsysteme, besserer Service für unsere Mitarbeitenden
“Top Onboarding-Prozess und großartige Kundenbetreuung”
5.0
A
In the last 12 months
Anja
Validated Reviewer
Geschäftsführerin at
ICN Berlin Business School gGmbH
- 1-50 employees
- Industry: Higher Education
Use cases:
Absence ManagementTime Tracking
What did you like?
HRworks ist sehr intuitiv aufgebaut – die Bedienung ist selbsterklärend und schnell verständlich. HRworks spart mir Zeit. Das Onboarding war sehr gut organisiert. Ich habe mich sehr gut begleitet gefühlt.
What did you not like?
Einige Einstellungen sind etwas versteckt. Die Hilfstools haben mir sehr geholfen, kosten aber Zeit. Eine mobile App fände ich klasse als Ergänzung.
Which problems are you solving with the product?
Mit HR WORKS habe ich meinen HR-Aufwand digitalisiert und vereinfacht. Arbeitszeiterfassung, Urlaubsplanung und Reisekostenabrechnungen kann ich jetzt übersichtlich ohne Excel abbilden. Insgesamt spart mir HR WORKS viel Zeit und reduziert den Abstimmungsaufwand deutlich.
“Ich arbeite mir HR Works seit April 2025 und finde es sehr übersichtlich”
5.0
T
In the last 12 months
Tamara
Validated Reviewer
Personalsachbearbeiterin at
Roba Industrial Piping GmbH
- 1-50 employees
- Industry: Building Materials
Use cases:
HR AnalyticsTime Tracking
What did you like?
-Überblick über alles -viele Tools zur Ergänzung, um die Software Best möglichst zu nutzen- einfache handhabung und es wird immer zur Problemlösung beigetragen
What did you not like?
Man kann nicht auswählen, dass der Jahresurlaub überhaupt nicht verfällt. Dies ist auf 12 Monate beschränkt.
Which problems are you solving with the product?
Hier erhält man einen perfekten Gesamtüberblick und wir nutzen die HR Analytics, um diverse SOLL/IST Vergleiche zu ziehen
“HR Works ist ein tolles HR-Tool für mittelständische Unternehmen!”
4.0
AF
In the last 12 months
Alina Francesca
Validated Reviewer
HR Manager at
Connect Chemicals GmbH
- 1-50 employees
- Industry: Import and Export
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)Core HRHuman Resource Management Systems (HRMS)
+ 2 more
What did you like?
Mir gefällt vor allem die usability. Nachdem man die Admin-Schulung absolviert hat, weiß man, wie viele Features HR Works bietet. Es gibt eine Menge, was man dort abbilden und digitalisieren kann.
What did you not like?
HR Works ist nicht auf Anhieb so nutzerfreundlich wie andere größere Tools. Es bietet dafür aber einiges, was andere Tools auf mehrere ausweiten müssen und es gibt einige Workarounds, womit dann doch sehr viel möglich ist.
Which problems are you solving with the product?
Zeirterfassung, Abwesenheiten, Urlaube, Stammdatenpflege, Recruiting uvm.
“Immer sofortige Lösung meiner Probleme”
Source of review
5.0
C
In the last 12 months
Christiane
Validated Reviewer
Travel Expences Administrator at
Hexagon Metrology GmbH.
- 51-1000 employees
- Industry: Automotive
Use cases:
Time Tracking
What did you like?
Seit sehr vielen Jahren nutzen wir HR Works, da es sehr einfach und selbsterklärend zu bedienen ist und von überall gut funktioniert. Auch der Genehmigungsprozess ist einfach. Gesetzliche Vorgabe werden automatisch aktualisiert. Was mich absolut beeindruckt ist aber der Kundenservice. Ich bin jedes mal positiv überrascht, immer sofort telefonisch jemanden zu erreichen, der mir geduldig und freundlich weiter hilft und bisher IMMER meine Fragen beantworten und die Probleme lösen konnte. Das gibt es heutzutage eigentlich nirgends mehr!
What did you not like?
Mitunter ist die Auffindbarkeit einzelner Punkte - z.B. Auslandsspesensätze - etwas unübersichtlich. Auch werden häufig Änderungen vorgenommen (die ich z.T. nicht brauche) und die ich erst wieder einordnen muss.
Which problems are you solving with the product?
Wir brauchen uns nicht mehr mit gesetzlichen Vorgaben beschäftigen, wird automatisch übernommen. Die Abzüge an den Spesensätzen erfolgt auch automatisch. Seit einiger Zeit nutzen wir HR Works auch in Verbindung zur Beantragung von A1 Bescheinigungen. Es ist zu vielen anderen Programmen kompatibel
“HRworks im Einsatz: Einfach, übersichtlich und funktional”
5.0
M
In the last 12 months
Marlon
Validated Reviewer
IT Administrator at
ANH Hausbesitz GmbH & Co. KG
- 51-1000 employees
- Industry: Real Estate
Use cases:
Onboarding
What did you like?
Die Inventarverwaltung ist für mich als IT-Administrator besonders wertvoll. Sie ist übersichtlich, leicht zu bedienen und ermöglicht eine klare Zuordnung von Geräten zu Mitarbeitern. Dadurch spare ich viel Zeit bei der Verwaltung von Hardware und Zubehör. Außerdem gefällt mir die stabile Rechteverwaltung und die einfache Integration in bestehende HR-Prozesse.
What did you not like?
Die Automatisierungsmöglichkeiten könnten umfangreicher sein. Zum Beispiel wäre es hilfreich, Inventaränderungen automatisch mit anderen Systemen zu synchronisieren. Außerdem sind manche Berichte etwas eingeschränkt und könnten flexibler gestaltet sein.
Which problems are you solving with the product?
HRworks hilft mir, die Inventarverwaltung zentral und transparent zu organisieren. Vorher war die Verwaltung von Hardware und Zubehör oft unübersichtlich und fehleranfällig. Jetzt kann ich Geräte einfach Mitarbeitern zuordnen, den Bestand überwachen und Änderungen dokumentieren – alles in einem System.
- Zeitersparnis durch klare Prozesse und weniger manuelle Listen
- Bessere Nachvollziehbarkeit bei Inventarbewegungen
- Zentrale Datenbasis, die auch für andere HR-Prozesse genutzt wird
- Rechteverwaltung, die sicherstellt, dass nur autorisierte Personen Zugriff haben
“Vernünftiges HR-Tool”
4.0
T
In the last 12 months
Tim
Validated Reviewer
Geschäftsführer at
Robatech GmbH
- 1-50 employees
- Industry: Machinery
Use cases:
Core HRHuman Resource Management Systems (HRMS)Time Tracking
What did you like?
Bei HRworks ist die Kombination eines Personalverwaltungstools mit der Reisekostenabrechnung sehr gut. Die Einrichtung ist recht einfach und auch ohne große IT-Kenntnisse möglich.
What did you not like?
Die Vorbereitung der Einrichtung könnte noch besser sein. Das Beratungskontingent könnte so noch reduziert werden
Which problems are you solving with the product?
- Einfachere und mobile Zeiterfassung - Digitale Reisekostenabrechnung ohne Papierkram und Belegschlachten - Stammdaten des Personals digital und auf einem Blick
“Absolut lohnenswert!”
5.0
M
In the last 12 months
Maria-Leandra
Validated Reviewer
People & Culture Manager at
HR Benefit Digital GmbH
- 1-50 employees
- Industry: Information Technology and Services
Use cases:
Absence ManagementApplicant Tracking Systems (ATS)HR Analytics
+ 2 more
What did you like?
Anfangs war das Tool nicht so intuitiv, was aber an den vielfältigen Funktionen liegt. Nach der HR Works Schulung vor Ort ist mir bewusst, was sich alles über HR Works abbilden lässt und bin sehr zufrieden. Zeiterfassung, automatische Verknüpfung mit dem Outlook-Kalender, Krankheitsberichte... es ist alles da, was ich brauche.
What did you not like?
Mir gefällt nicht so gut, dass es teilweise erklärungsbedürftig ist und ohne richtige Schulungen nicht immer zu nutzen.
Which problems are you solving with the product?
Ich erfasse darüber die Arbeitszeiten, Krankheitstage und Urlaubstage. Alles auf einen Blick. Die Mitarbeitenden können alles selbst eintragen, was mir als HR viel Zeit und Aufwand erspart,
“Es ist sehr wahrscheinlich, dass ich hrworks weiterempfehle”
4.0
F
In the last 12 months
Franziska
Validated Reviewer
HR-Assistant/Administration at
Flexoo GmbH
- 1-50 employees
- Industry: Electrical/Electronic Manufacturing
Use cases:
Absence ManagementApplicant Tracking Systems (ATS)HR Analytics
+ 4 more
What did you like?
Die Nutzung von HRworks ist im Großen und Ganzen sehr übersichtlich zur Verwaltung von Personalstammdaten, Abwesenheiten, Zeitkonten etc. Der Kundensupport reagiert i.d. R. super schnell und ist äußerst hilfreich.
What did you not like?
Etwas unübersichtlich und verwirrend finde ich teilweise die Anzeige der Resturlaubstage. Beispielsweise werden Urlaubstage im Januar nicht automatisch in der Übersicht von den Urlaubstagen des Vorjahres abgezogen, was bei den Mitarbeitern teilweise zu Verwirrung führt
Which problems are you solving with the product?
Mit Hrworks kann ich leicht Reports für die Geschäftsleitung erstellen, ebenso eine Übersicht über Überstunden und Resturlaub, was gerade am Jahresende sehr wichtig ist. Außerdem läuft die vorbereitende Lohnbuchhaltung über hrworks, die dann an DATEV übertragen wird
“Bin von Anfang an von euerer Software begeistert!”
4.5
S
In the last 12 months
Stefan
Validated Reviewer
Controller und Personaler at
ENGEL Deutschland GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Machinery
Use cases:
Absence ManagementHR AnalyticsOnboarding
+ 1 more
What did you like?
Wir nutzen nicht alle Möglichkeiten des Programms, aber das, was wir nutzen entspricht zu fast 100% den Vorstellungen aller Nutzer.
What did you not like?
Es sollten vielleicht mehr Berichte standardmäßig hinterlegt sein. Einige Auswertungen / Einstellungen sind aber anscheinend nicht möglich. Hatte zu meinen damaligen Anfragen die Mitteilung bekommen, dass diverse Umsetzungen leider nicht möglich sind.
Which problems are you solving with the product?
Anzeige, welche MA im Haus sind / schnelle Bearbeitung der RKs / Krankenstandauswertungen / Stammdatenerfassungen auch für die separate Gehaltsabrechnung
“Tolles Personaltool mit super Features”
4.5
O
In the last 12 months
Olivia
Validated Reviewer
Learning & Development at
nova:med GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Medical Devices
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)OnboardingTime Tracking
What did you like?
Extrem hilfreich im Arbeitsalltag dank Features wie Zeiterfassung, Mitarbeiterumfragen, Feedbacksessions und Einarbeitungsplänen.
What did you not like?
Man kann nicht in allen Bereichen auch im Nachgang etwas verschieben - z.B. im Einarbeitungsplan mit Unterpunkten diese anders anordnen. Aber ansonsten alles wirklich super!
Which problems are you solving with the product?
Zeiterfassung, Onboarding, Mitarbeitergespräche, Umfragen
“Tolles HR-Rundumpaket mit vielen Funktionalitäten, aber auch noch Verbesserungspotenzial”
4.0
K
In the last 12 months
Kristina
Validated Reviewer
Head of HR at
HygroMatik GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Electrical/Electronic Manufacturing
Use cases:
Absence ManagementApplicant Tracking Systems (ATS)Core HR
+ 5 more
What did you like?
Das System bietet viele anpassbare Funktionalitäten, die die HR-Arbeit im Adminbereich erheblich vereinfachen. Das Handling ist intuitiv und übersichtlich. Preis-Leistungsverhältnis ist absolut in Ordnung. Der Hilfebereich und alle Service-Kanäle sind sehr gut und unterstützen zu jeder Zeit und bei sämtlichen Fragestellungen. Auch wenn es nicht immer eine Lösung gibt, gibt es schnell Feedback. Das Bewerbermanagementtool ist sehr gut, ebenfalls die Stammdatenverwaltung und die Anbindung an DATEV. Die digitale Personalakte nutzen wir aktuell nur rudimentär, aber scheint ebenfalls sehr einfach verwaltbar und effizient zu sein.
What did you not like?
Das Berichtswesen ist sehr sperrig und leider wenig individuell gestaltbar, somit nur sehr begrenzt für uns nutzbar. Der Bereich Compliance ist generell super, dass es das gibt, leider ist die Verwaltung und Zuweisung ebenfalls sehr sperrig und unpraktikabel. Weiterhin gibt es noch kleinere Bugs, die das Handling im und mit dem System unnötig verkomplizieren, aber diese werden ja ggf. noch in der nächsten Zeit aufgelöst.
Which problems are you solving with the product?
Ich löse damit das umständliche Handling von STammdatenänderungen in Excel-Listen, Mailverkehren usw. ab und kann nun alles transparent in einem System verwalten. Die Anbindung an DATEV bringt allein mit dem automatisierten eAU-Abruf eine große Zeitersparnis. On-/Offboarding, Arbeitsmittelmangement und Bewerbermanagement konnten wir digitalisieren, transparenter machen und lückenloser aufsetzen. Ebenfalls eine enorme Zeitersparnis, sowie Sicherstellungen das gesetzliche und unternehmensinterne Vorgaben eingehalten werden können.
“Super schneller und kompetenter Support!”
5.0
A
In the last 12 months
Angelika
Validated Reviewer
Personalreferentin at
artner Solutions GmbH
- 1-50 employees
- Industry: Information Technology and Services
Use cases:
Absence ManagementHR AnalyticsHuman Resource Management Systems (HRMS)
+ 2 more
What did you like?
Der Online Support bei HR Works ist sehr kompetent und hilfreich und antwortet immer innerhalb eines Tages. Das gefällt mir sehr gut. Dadurch komme ich schnell voran.
What did you not like?
Fällt mir gerade nichts ein. Alles super! Wie schon geschrieben, die Antwortzeit ist sehr kurz und daher klappt das gut. Das Design könnte vielleicht ein bisschen moderner sein.
Which problems are you solving with the product?
tägliche Herausforderungen in der Software. Funktionsabfrage. Die Software kann viel mehr als ich momentan weiß.
“Alles übersichtlich und klar verständlich. Man findet schnell rein”
5.0
S
In the last 12 months
Sofie
Validated Reviewer
Mitarbeiter Personalabteilung at
!. FC Nürnberg e.V.
- 51-1000 employees
- Industry: Sport
Use cases:
Absence ManagementApplicant Tracking Systems (ATS)HR Analytics
+ 4 more
What did you like?
Das Help-Center ist super, wenn man kleine Fragen hat, die schnell geklärt werden müssen. Außerdem erreicht man sehr schnell jemanden von HR Works, falls größere Probleme auftreten. Super finde ich auch die regelmäßigen Netzwerktreffen, bei denen man sich mit anderen Nutzern austauschen kann.
What did you not like?
- der Admin Bereich ist ein wenig unübersichtlich und es dauert, bis man sich zurecht findet - Manchen Funktionen sind nur als Master-Administrator möglich, das ist etwas unpraktisch, wenn man einem Kollegen eine bestimmte Berechtigung zuweisen möchte - Die Hinweise wenn man über Felder drüber geht sind mit der Zeit unübersichtlich und eher irritierend
Which problems are you solving with the product?
Die digitale Zeiterfassung läuft direkt über die Mitarbeiter und erleichtert die Monatsabrechnung. Wir nutzen die Führerscheinkontrolle, um einen guten Überblick über die offenen Führerscheine zu haben und diese regelmäßig zu kontrollieren. Durch die Listen Funktion können wir wichtige Listen ziehen für die Lizensierung des Verein, welche wir seitdem nicht mehr pflegen müssen.
“Beratung und Implementierung von hrworks waren kompetent, freundlich und unkompliziert.”
4.5
JA
In the last 12 months
Jessica Alisa
Validated Reviewer
Human Resources Specialist at
Aumann Lauchheim GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Industrial Automation
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
Ich kann durch Hrworks viele meine HR-Fuktionen in einem Tool verwalten (Onboarding, Reisemanagement,...). Es bietet meinen Mitarbeitern die Möglichkeit ihre Urlaubsplanung auf einen Blick zu sehen. Ich kann mir wichtige Reporting erstellen lassen.
What did you not like?
Mehrmaliges Einloggen, wenn man die Seite nicht dauerhaft in Benutzung hat. Benutzeroberfläche für den Admin zu Beginn etwas überladen.
Which problems are you solving with the product?
Ich kann viele meiner Prozesse automatisieren und digital darstellen. Meine Mitarbeiter haben einen besseren Überblick über ihre Daten und ihr Profil.
“Schneller und kompetenter Support”
5.0
S
In the last 12 months
Steffi
Validated Reviewer
HR-Managerin at
paricon AG
- 51-1000 employees
- Industry: Information Technology and Services
Use cases:
Absence ManagementApplicant Tracking Systems (ATS)Core HR
+ 6 more
What did you like?
Egal über welchen Weg der Support kontaktiert wird. Die Lösung von Anfragen wird schnell erledigt. Auch auf Rückfragen wird schnell eingegangen.
What did you not like?
Bis jetzt gefällt mir alles an HR Works. Es ist intuitiv und übersichtlich. Alles fein für uns.
Which problems are you solving with the product?
Wir bilden die meisten unserer Personalprozesse ab.
“HRworks erfolgreich für Tochtergesellschaft implementiert”
5.0
S
In the last 12 months
Sandra
Validated Reviewer
People & Culture Director HR at
addfame
- 51-1000 employees
- Industry: Marketing and Advertising
Use cases:
Absence ManagementApplicant Tracking Systems (ATS)HR Analytics
+ 1 more
What did you like?
- alle Module sind inkludiert - schneller und kompetenter Kundenservice - regelmäßige Neuerungen und Erweiterungen - Roadmap
What did you not like?
hier fällt mir ehrlich gesagt nicht viel ein. ich habe HRworks bereits zu Teilen im vorherigen Unternehmen genutzt und nun im Review mit anderen Anbieter hat HRWorks erneut überzeugt.
Which problems are you solving with the product?
- Bewerbermanagement - HR-Analytics - digitale Personalakte - RK-Abrechnung
“Tolle Software, sehr zu empfehlen, super Kundendienst, gibt nichts auszusetzen”
5.0
L
Older than 12 months
Laura
Validated Reviewer
Abteilungsleitung HR / Office Management at
LogSolution GmbH
- 1-50 employees
- Industry: Information Technology and Services
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)HR AnalyticsHuman Resource Management Systems (HRMS)
+ 3 more
What did you like?
Einfache und intuitive Handhabung, schnelles Einarbeiten möglich, auch ohne Vorkenntnisse oder Schulungen. Integrierte Hilfestellungen / Anleitungen mit Bildern, schnelle Problemlösung möglich. Hilfetexte bei komplexen Einstellungen
What did you not like?
Die "Web" Oberfläche sieht sehr viel anders aus, als die "Admin" Oberfläche. Hier muss man sich immer etwas orientieren um die gleichen Funktionen nutzen zu können.
Which problems are you solving with the product?
Bewerbungen & Mitarbeitereinstellungen, Urlaube, Abwesenheiten / Krankheiten, Gesundheitsmanagement, Lohndaten, seit kurzem Schnittstelle zu DATEV, rund um sorglos, schnelle Bearbeitung und Zeitersparnis Dank der vielen integrierten Funktionen.
“Je nach Bedarf des Kundenunternehmens ist HR Works eine gute, intuitiv zu verwendende HR-Software.”
5.0
S
Older than 12 months
Sylvia
Validated Reviewer
Software Consultant at
Hugo Hamann
- 51-1000 employees
- Industry: Information Technology and Services
Use cases:
Absence Management
What did you like?
Einfache und intuitive Bedienbarkeit, die Übersichtlichkeit der Oberflächen, die Einfachheit der Einrichtung, die Hilfe-Angebote (Hover-Popups, Hilfe-Dateien und Webinare)
What did you not like?
Einige wichtige Punkte sind noch in der Umsetzung, die schon jetzt wichtig wären^. Z.B. der HR-Meldeservice
Which problems are you solving with the product?
Wir haben aktuell die Abwesenheitsverwaltung und Führerscheinkontrolle im Einsatz. Sehr schön unkompliziert und einfach in der Anwendung
“Professionell und sachlich”
5.0
T
Older than 12 months
Tania
Validated Reviewer
Controlling Director at
effective GmbH
- 1-50 employees
- Industry: Marketing and Advertising
Use cases:
Absence ManagementHuman Resource Management Systems (HRMS)Onboarding
+ 1 more
What did you like?
Ein wirklich großartiges Tool, das viele Prozesse übersichtlich darstellt und uns lästige Bürokratie erspart. Der Support ist jederzeit erreichbar und hilft schnell und kompetent weiter. Auf meine Anfragen bekomme ich immer sofort eine Antwort, und die Informationen sind klar und verständlich erklärt.
What did you not like?
Aufwendige Ersteinrichtung: Vor dem produktiven Einsatz muss einiges vorbereitet werden – z. B. das Anlegen von Organisationseinheiten und Strukturen. Das kann zeitintensiv sein.
Which problems are you solving with the product?
manuelle Personalplanung und Zeiterfassung, Komplexe Urlaubs- und Abwesenheitsplanung
“Sehr kompetentes und sehr freundliches Team, was umfangreich informiert und hilft.”
4.5
S
Older than 12 months
Sandra
Validated Reviewer
Management Assistance
- 1-50 employees
- Industry: Business Supplies and Equipment
Use cases:
Absence ManagementApplicant Tracking Systems (ATS)HR Analytics
+ 3 more
What did you like?
Der Kontakt zu den Mitarbeitern von HRworks ist immer sehr freundlich und alle sind in ihren Bereichen sehr kompetent. Man nimmt sich hier viel Zeit für Fragen und findet geeignete Lösungen für Probleme.
What did you not like?
Bisher haben wir noch keine Punkte, die uns nicht gefallen. Wir werden sehr gut beraten und betreut.
Which problems are you solving with the product?
HRworks hilft uns, umfangreiche HR-Themen und bisherige Prozesse zu digitalisieren und für alle Mitarbeiter zu vereinfachen.
“Stets sehr zufrieden”
5.0
V
Older than 12 months
Viola
Validated Reviewer
Venture & Org Strategist at
Startrampe GmbH
- 1-50 employees
- Industry: Venture Capital & Private Equity
Use cases:
Absence ManagementApplicant Tracking Systems (ATS)Core HR
+ 5 more
What did you like?
Inituitiv, toller Customer Support, nie lange Wartezeiten und immer hilfreiche Antworten. Die Mitarbeitenden kennen sich sehr gut mit dem Produkt aus, sind immer sehr freundlich und verstehen sofort um was es geht.
What did you not like?
Manche Funktionen im Admin-Portal sind doppelt belegt bzw. nicht sehr intuitiv.
Which problems are you solving with the product?
Hiring-Organisation mit Hiring Partner sehr einfach, Pflege von MA Daten intuitiv
“⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ TOP Team ”
5.0
D
Older than 12 months
Denise
Validated Reviewer
Office Leiterin at
Ingenieur und Sachverständigenbüro KRUG GmbH
- 1-50 employees
- Industry: Eisenbahnindustrie
Use cases:
Absence ManagementEmployee SchedulingHuman Resource Management Systems (HRMS)
+ 1 more
What did you like?
Ich möchte das Team von HR Works für ihre hervorragende Arbeit im Bereich der Zeiterfassung loben. Die Benutzeroberfläche ist intuitiv und benutzerfreundlich, was die Eingabe und Verwaltung von Arbeitszeiten erheblich erleichtert.
Besonders beeindruckt hat mich die schnelle Reaktionszeit des Supports Herr Barthels. Bei Fragen oder Anliegen wurde mir stets zeitnah und kompetent geholfen. Das Team zeigt ein hohes Maß an Professionalität und Engagement, was sich positiv auf unsere Arbeitsabläufe auswirkt.
Die regelmäßigen Updates und Verbesserungen der Software zeigen, dass das Team stets bestrebt ist, die Nutzererfahrung zu optimieren. Ich kann HR Works nur wärmstens empfehlen und freue mich auf die weitere Zusammenarbeit!
Vielen Dank für eure großartige Arbeit!
What did you not like?
es wäre schön und praktisch wenn es einen App für HR Works zur Zeiterfassung gäbe.
Which problems are you solving with the product?
Zeit Wirtschaft, Urlaubsplanung-> Bessere Übersicht
“Als Standard gut, aber Flexibilität lässt noch Potenzial zu”
3.5
L
Older than 12 months
Lina
Validated Reviewer
HR Administrator at
Heli Service International GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Luftfahrt
Use cases:
Absence ManagementApplicant Tracking Systems (ATS)Onboarding
+ 1 more
What did you like?
Mir gefällt gut, dass es recht übersichtlich ist. Die Standardauswertungen können gemacht werden und in Excel dann weiter verfeinert werden. Am besten gefällt mir derzeit die Personensuche und dass man da keine weiteren Zeichen mehr eingeben muss, wenn man nur einen Teil des Namens eingibt (diese Update ist schon ein bisschen her, aber ich freue mich jeden Tag darüber)
What did you not like?
Leider werden individuelle Lösungen oft erst nach langer Zeit umgesetzt. Und es werden auch nur die Sachen umgesetzt, die entsprechend viele Nutzer anfragen.
Which problems are you solving with the product?
Alles rund um die Zeiterfassung ist sehr schön gestaltet. Man kann standatisiert auswerten. Auch die Zeiterfassung über Terminals klappt (größtenteils) gut.
“Sehr umfangreich und übersichtlich”
5.0
J
Older than 12 months
Jana
Validated Reviewer
Personalreferentin at
BRAUNE GmbH
- 1-50 employees
- Industry: Electrical/Electronic Manufacturing
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)HR AnalyticsHuman Resource Management Systems (HRMS)
+ 2 more
What did you like?
Es gefällt mir gut, dass sehr viele Eventualitäten schon vorkonfiguriert sind. Man kann aber auch individuell Felder anlegen.
What did you not like?
Ich kann im Moment nur eine Sache als negativ bewerten, dass keine Lohnmodelle mit Stundenlohn abgebildet werden können. Weiter kann ich noch nichts sagen, da wir das System erst ganz neu einführen.
Which problems are you solving with the product?
- digitale Personalakte, - auf Knopfdruck sehr viele Auswertungen, -bessere Übersicht über Abwesenheitszeiten
“Ein Service, wie man ihn sich wünscht – absolut empfehlenswert!”
5.0
L
Older than 12 months
Lien
Validated Reviewer
Head of People & Culture at
tempmate GmbH
- 1-50 employees
- Industry: Logistics and Supply Chain
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)HR AnalyticsPayroll
+ 2 more
What did you like?
Alles in allem überzeugt HRworks durch eine Kombination aus fachlicher Kompetenz, schneller Umsetzung, klarer Kommunikation und echter Unterstützung im Alltag.
What did you not like?
Ein Kritikpunkt ist, dass die Schulungen für das Onboarding nicht kostenfrei bereitgestellt werden. Gerade in der Einführungsphase wäre es aus meiner Sicht hilfreich, wenn diese Trainings im Leistungsumfang enthalten wären, um den Einstieg noch reibungsloser zu gestalten.
Which problems are you solving with the product?
effizienter abzubilden. Besonders hilfreich ist, dass Lohndaten direkt übermittelt und jederzeit gepflegt werden können – das spart enorm viel Zeit und vermeidet Fehler.
Ein weiterer großer Vorteil ist die Abwicklung von Reisekosten: die Prozesse sind schlank, digital und für alle Beteiligten einfach nachvollziehbar.
Auch das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen ist dank HRworks komplett online und digitalisiert. Neue Kolleg:innen können vorab alle wichtigen Informationen und Dokumente erhalten, und wir behalten im HR-Team jederzeit den Überblick über den Fortschritt.
“Lösung für viele HR-Themen in einem Programm”
5.0
D
Older than 12 months
Diana
Validated Reviewer
Personalmangerin
- 51-1000 employees
- Industry: Food & Beverages
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)Onboarding
What did you like?
Das Programm ist relativ einfach zu bedienen und die Hilfestellungen im Programm sind überragend. Ich habe erst die Schulung besucht, aber es sind sehr viele Themen in einem Programm abgedeckt, die momentan noch auf unterschiedlichen Plattformen gepflegt werden.
What did you not like?
Bisher konnte ich noch nichts Negatives erkennen. Aber ich arbeite noch nicht mit dem Programm.
Which problems are you solving with the product?
Ein Produkt deckt viele Themenbereiche des HR und darüber hinaus ab.
“die digitale Arbeitsweise ist effizient und spart Zeit”
4.5
J
Older than 12 months
Junita
Validated Reviewer
Buchhaltung
- 51-1000 employees
- Industry: Accounting
Use cases:
Time Tracking
What did you like?
Ich habe an einer Schulung teilgenommen und möchte besonders Frau Zeitler hervorheben. Sie hat die Schulung hervorragend moderiert, mit viel Geduld und Verständnis. Alle Fragen wurden ausführlich und klar beantwortet. Ihre Erklärungen waren sehr verständlich, sie spricht deutlich und schafft eine angenehme Lernatmosphäre. Einfach großartig.
What did you not like?
Alles bestens – die digitale Arbeitsweise ist effizient und spart Zeit. Sie erleichtert den Zugang zu den Inhalten, macht das Lernen flexibel und sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Which problems are you solving with the product?
Die digitale Arbeitsweise ist effizient und spart wertvolle Zeit
“HR Works ist eine hilfreiche Anwendung HR Prozesse zu managen”
5.0
T
Older than 12 months
Timo
Validated Reviewer
Prokurist at
AW Management GmbH & Co. KG
- 51-1000 employees
- Industry: Real Estate
Use cases:
Absence ManagementApplicant Tracking Systems (ATS)Human Resource Management Systems (HRMS)
+ 3 more
What did you like?
Die Funktionen sind sehr logisch und nachvollziehbar aufgebaut. Was besonders hervorzuheben ist ist die Flexibilität mit der die einzelnen Funktionen sehr individuell auf den jeweiligen Bedarf der Organisation angepasst werden können. Sehr hilfreich ist das hovern bei allen möglichen Einstellungen und Feldern. Hier sind hilfreiche Informationen hinterlegt die direkt die jeweiligen Funktionen verdeutlichen.
What did you not like?
Leider lassen sich nicht alle Punkte intuitiv finden. Bei dem Umfang der Anwendung sicher auch schwierig, dennoch habe ich den ein oder anderen Menüpunkt an andere Stelle gesucht. Weiter wäre die ein oder andere Funktion für die Zukunft noch wünschenswert. Mitarbeiter werden nicht informiert wenn sie keine Zeiten erfassen. Wenn ich online Arbeitszeiten erfasse kann ich die Arbeitsart nicht angeben (Büro, Mobiles Arbeiten, Dienstgang, Dienstreise,...). Nervig ist das Hovern im Menübaum, da dort die Menübaumeinträge überdeckt werden wenn Gruppierungen geöffnet werden.
Which problems are you solving with the product?
Gesamte HR Abwicklung von Bewerbermanagement über Onboarding, Personalverwaltung, Zeiterfassung, Abwesenheitsanträge, Arbeitszeugnisse und Führerscheinkontrolle erfolgt in einem System.
“Engagierte Mitarbeitende, sehr gutes Tool für Mittelstand”
5.0
A
Older than 12 months
Anja
Validated Reviewer
Teamleiterin Personal & Administration at
Campact e.V.
- 51-1000 employees
- Industry: Non-Profit Organization Management
Use cases:
Absence ManagementCore HREmployee Scheduling
+ 3 more
What did you like?
entwickeln sich immer weiter, Onboarding professionell, haben schnelle Prozesse,insbesondere Arbeitszeiterfassung und Reisekosten als Mitarbeitende eintragen ist sehr nutzer*innenfreundlich
What did you not like?
teilweise nicht alles entsprechend der Notwendigkeiten in unserer Organisation abbildbar, als Admin teilweise nicht die selbe Nutzerfreundlichkeit (z.B. Reisekostenkontroll-Ansicht)
Which problems are you solving with the product?
Effiziente Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement, teilweise Arbeitsmittelübersicht, Reisekostenabrechnung.
“Übersichtliches Tool.”
4.5
S
Older than 12 months
Sabine
Validated Reviewer
Leiterin Personalwesen at
NAEXT GmbH
- 1-50 employees
- Industry: Mechanical or Industrial Engineering
Use cases:
Absence ManagementApplicant Tracking Systems (ATS)Core HR
+ 5 more
What did you like?
Kennzahlen sind einfach aufzubereiten. Der Support ist unkompliziert. Das Tool ist übersichtlich und einfach zu bedienen.
What did you not like?
Vertragsvorlagen sind schwierig vorzubereiten. Das Design wird nicht komplett übernommen.
Which problems are you solving with the product?
Die Zeiterfassung und Erfassung der Abwesenheiten ist übersichtlich und einfach zu handhaben. Die Mitarbeiter kommen gut mit dem Tool zurecht. Kein unnötiger Schnickschnack.
“100% Weiterempfehlung”
5.0
K
Older than 12 months
Kay
Validated Reviewer
Geschäftsführer at
dachbleche24 GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Mining & Metals
Use cases:
HR AnalyticsHuman Resource Management Systems (HRMS)Time Tracking
What did you like?
Ich bin begeistert von der intuitiven Oberfläche und den ungezählten Auswertungsmöglichkeiten. Die Nutzung ist auch für technisch nicht so affine Kollegen problemlos möglich. HR WORKS ist extrem schnell bei der Datenverarbeitung. Ich habe die Möglichkeit individuelle Teams zu erstellen und mir hier Übersichten über die Urlaube/ Krankentage und Arbeitszeiten zu verschaffen. Ich habe mit HR WORKS die Möglichkeit neuen Kollegen bereits vorm Einstieg ein gutes Gefühl zu vermitteln, bspw. durch die Abfrage von Kleidergrößen, Lieblingsgetränken etc. um hier beim Start ein familiäres Klima aufzubauen. Das Onboarding war sehr professionell und es wurden auch im Nachgang alle, noch so kleinteiligen, Fragen schnell und mit bebilderten Beschreibungen beantwortet. Ich empfehle HR WORKS bereits bei befreundeten Unternehmern.
What did you not like?
Alles ist top – schade nur, dass ich überhaupt etwas kritisieren muss, das fällt mir nicht nur schwer, es ist schier unmöglich.
Which problems are you solving with the product?
Zeitkonto, Urlaubsplanung, Einsatzplanung
“Unkompliziert und effizient”
5.0
V
Older than 12 months
Vanessa
Validated Reviewer
Personal und Controlling at
Josef Bernbacher und Sohn GmbH & Co.KG
- 51-1000 employees
- Industry: Food & Beverages
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)
What did you like?
Die Zusammenarbeit mit HR Works ist super unkompliziert und sehr effizient. Die Implementierung war super einfach und auch unser gesamtes Team hat sich ohne große Einführung sofort zurechtgefunden. Besonders gefällt uns die Möglichkeit die einzelnen Funktionen auch erst nach und nach nutzen zu können.
What did you not like?
Das einzige was ich nicht ganz so gut finde ist, dass die admin Oberfläche nicht so ganz intuitiv ist. Aber auch das ist machbar und wenn man sich ein bisschen durchklickt kommt immer dahin wo man will.
Which problems are you solving with the product?
Wir haben mit HR Works unseren gesamtes Bewerbermanagement gelöst und somit sicher 20% Kapazitäten eingespart
“Gut strukturiertes und umfassendes Programm”
4.5
C
Older than 12 months
Claudia
Validated Reviewer
HR Generalist
- 1001+ employees
- Industry: Medical Devices
Use cases:
OnboardingTime Tracking
What did you like?
Benutzerfreundlichkeit: Die Oberfläche ist intuitiv, auch ohne lange Einarbeitung.
Funktionsumfang: Gute Abdeckung aller typischen HR-Prozesse
Digitale Personalakte: Alle Mitarbeiterdokumente zentral und sicher an einem Ort.
What did you not like?
ES ist super umfangreich und man muss sich umstellen. Fehlende oder nur begrenzte Schnittstellen zu anderen Tools, daher umständliche Dateneingabe.
Which problems are you solving with the product?
Mit HRworks konnte ich viele zeitintensive und fehleranfällige Prozesse im Personalbereich deutlich vereinfachen. Statt Excel-Listen, Papierformularen oder E-Mail-Schleifen nutze ich nun eine zentrale Plattform, in der alle relevanten HR-Daten und -Vorgänge übersichtlich gebündelt sind.
“Vom ersten Tag an, bis zur Inbetriebnahme sind wir voll zufrieden.”
5.0
D
Older than 12 months
Dieter
Validated Reviewer
Head of Field Force Management & IT Administrator at
IMA D-A-CH GmbH, sonst nicht.
- 1-50 employees
- Industry: Machinery
Use cases:
Human Resource Management Systems (HRMS)
What did you like?
HR Works ist einfach zu bedienen, hat eine sehr gute Hilfestellung und hat viele Möglichkeiten im Bereich HR. HR Works arbeitet mit TimeTac zusammen, das ist sehr gut.
What did you not like?
Ich würde ein App fürs Mobiltelefon gut finden da dies etwas übersichtlicher ist. Es wäre gut wenn man HR Works auch offline verwenden könnte und sich automatisch synchronisiert wenn man wieder online ist.
Which problems are you solving with the product?
Wir nutzen derzeit den Bereich Reisekostenmanagement und künftig auch Personalmanagement. Hiermit haben wir alles auf einen Blick in einer Plattform. Dies ist der große Vorteil.
“umfangreiches HR Tool”
4.5
S
Older than 12 months
Sandra
Validated Reviewer
Teamleiter Talentschmiede at
Heisterborg
- 51-1000 employees
- Industry: Law Practice
Use cases:
Applicant Tracking Systems (ATS)PayrollOnboarding
What did you like?
die Integration zu Datev, das Onboarding Prozess, die anwenderfreundliche Oberfläche, Mitarbeiterstammdaten, Führerscheinkontrole
What did you not like?
im Menubaum, dass die einzelnen Funktion angezeigt werden, macht es z.T. schwierig den Punkt auszuwählen,
Which problems are you solving with the product?
Lohnexport, Bewerbermanagement, OnBoarding, Mitarbeiterverwaltung, Urlaubsplanung
“Tolle Software mit guter Unterstützung durch die Consultants”
Source of review
4.5
S
Older than 12 months
Sabine
Validated Reviewer
Leitung Büroorganisation und Personalmanagement at
TÜV I DEKRA arge tp 21 GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Information Services
Use cases:
Absence ManagementApplicant Tracking Systems (ATS)HR Analytics
+ 2 more
What did you like?
Einfacher Aufbau bzw. Handhabung für die Mitarbeiter, All-in-One Produkt, angebotenen Webinare, umfangreiches Helpcenter
What did you not like?
in der Phase bis zum Go-Live gibt es keine direkte Help-Hotline, die Rückmeldung kann u.U. ein/zwei tage dauern. Die Kollegen waren aber sehr bemüht. Der Aufbau der Admin-Sicht ist für mich noch etwas undurchsichtig. Die Adminschulung könnte meines Erachtens etwas ausführlicher sein, um wirklich nahezu alle wichtigen Funktionen einmal durchgespielt zu haben, da im Arbeitsalltag die Zeit fehlt, um alles eigenständig zu entdecken/sich zu erarbeiten
Which problems are you solving with the product?
Weg von unseren Papierakten, hin zur Digitalisierung. Der zeitliche Aufwand minimiert sich. Für alle wird es wesentlich übersichtlicher uns verständlicher.
“HR-Works ist, trotz des großen Umfangs, übersichtlich und einfach zu bedienen. ”
5.0
Y
Older than 12 months
Yanick
Validated Reviewer
HR-Manager at
Geodesia Deutschland GmbH
- 51-1000 employees
- Industry: Information Technology and Services
Use cases:
Absence ManagementApplicant Tracking Systems (ATS)Core HR
+ 6 more
What did you like?
Trotz des Umfangs ist das Programm übersichtlich und einfach zu bedienen. Die Schulung ist aufschlussreich und angenehm und man wird sehr gut beim Aufbau für das eigene Unternehmen begleitet.
What did you not like?
Für ältere Kunden kann der Umfang überfordernd wirken. Kunden die jedoch kleinste Vorerfahrungen mit PC-Arbeit haben verstehen alles sofort.
Which problems are you solving with the product?
Es dient als gesamtheitliches HR-Programm und ist auf jede Fragestellung angepasst. Außerdem passt sich das Programm durch Updates der Zukunft an. Ein Komplettpaket.
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